普通干部學習廉政準則心得感想

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在今年5月初的機關會議上，鎮黨委、政府組織我們集中學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《機關管理制度》。這兩個文件都是制度性的文件，制度是用來約束人、管理人、監督人的，在一定范圍內供大家遵照執行。對于《機關管理制度》，我們不難理解，其每一條、每一款都是要求我們該怎么做、不該怎么做的，是全體機關干部必須共同遵守的。對于《領導干部廉潔從政若干準則》，我們在學習時可能產生一種疑問：這是領導干部遵守的制度，與我們普通干部有什么關系？我們學了有什么意義？說實話，在學習之初我也有這種疑問，但經過一段時間的思考后，我認為，作為一名普通的機關干部，我們也很有必要學。理由有二：

一是普通干部也是干部，也代表了黨和政府的形象。舉個很通俗的例子：群眾到政府來辦事，他們不會區分哪個是領導干部，哪個是一般干部，你給他辦好了，是應當的；你給他辦不好，他只會所有干部一起罵。我們到基層去辦事也是這樣，一言一行都在群眾眼中，他不會區分你是領導干部還是一般干部。所以說，在群眾眼中，普通干部也是干部，我們的言行也不能隨意，也要用《準則》來規范一下。

二是普通干部也可能有腐敗的機會。實際工作中，機關干部往往實行責任分擔機制。承擔一定的責任，就意味著行使一定的權力。原Xx鎮的會計張，也是一名普通干部，他就是利用手中的一點點權力，貪污、挪用公款數十萬元。因此，普通干部不注意廉潔自律，也可能陷入腐敗的深淵。

明白了這些道理，我對《廉政準則》也進行了認真的學習?！稖蕜t》比較全面、準確地提出了領導干部廉潔從政的行為規范，共“8項禁止、52個不準”。我覺得，學好《廉政準則》，關鍵要做到三個方面：

一是要牢記《準則》。對《準則》的內容，要認認真真學，原原本本學。要把《準則》中規定的要求弄清、記牢，吃透精神，全面把握《準則》的要求。

二是要知行合一。認真對照“8項禁止”和“52個不準”，不斷反思自己的言行，做到有則改之，無則加勉，真正把《準則》的各項要求落實到自己的工作中，體現到自己的言行中。

三是要嚴于自律。要做到暗處不欺隱，在有監督、有約束的時候，能夠嚴格執行《準則》；在沒有監督、沒有約束的時候，更要嚴格制定和執行自己的人生“準則”，只有這樣，才能真正做到無欲則剛，清正廉明。