公安機關抓隊伍建設心得體會

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學習實踐科學發展觀活動第一階段已經結出，通過為期幾周的學習和參加省公安廳舉辦的《基層科所隊長學習實踐科學發展觀推進三項建設專題培訓班》學習，感悟較深，深刻理解全面推進科技強警、素質強警、創新強警的發展戰略，抓好“隊伍建設年”活動的重要意義，解決了我們基層所隊長期以來所困惑的問題，指明了公安機關今后的發展方向，狠抓隊伍正

規范化建設、執法規范化建設、構建和諧警民關系建設是今后公安工作的主旋律，要實現這一目標，我們必須要有一支過硬的公安團隊，下面我從抓隊伍建設談談幾點體會。

一、深刻認識、理解“隊伍建設年”活動的重要性

總書記指出，公安工作隊伍建設是根本，也是保障，充分說明了公安隊伍建設的重要性。省廳黨委提出：建設過硬隊伍，打造平安貴州，構建警民和諧，推動跨越發展的思路，把規范執法行為作為“隊伍建設年”的重要內容，執法規范化建設是公安機關一項戰略性、方向性、根本性和長期性的任務，只有通過不懈的努力，才能取得大成效的效果，為此我們要以此為契機，認真吸取××事件教訓和吸取德江經驗，進一步提高隊伍整體素質，加強政治思想練兵，堅定正確的政治方向，打牢執法為民的思想基礎，加強法律知識練兵，提高我們掌握和應用法律法規的能力，努力實現執法的法律效果和社會效果的有機統一，解決好執法不規范問題，牢固樹立執法為民的理念，從思想上解決好為誰執法的問題，真正使以人為本、執法為民、公平正義的理念，深入警心。嚴格、公正、文明執法是新時期人民群眾對公安工作的新要求、新期盼。同時，我們網還要增強做群眾工作的本領，認真履行“一崗雙責”嚴格帶好隊伍，要求民警做到的，我們首先做到；要求民警不做的，我們堅絕不做。從小事著眼，教育民警牢固樹立正確的權力觀、價值觀、地位觀，加強黨性修養，堅定理想信念，恪守職業操守，弘揚好的作風。講黨性、重品形、作表率，打造堅實、可靠、過硬的基層隊伍。

二、認清形勢創新工作思路

（略）

三、創新隊伍管理打造過硬團隊

1、提升民警的創新理念和能力；創新是事業發展的不懈動力，必須牢固樹立創新的精神，要善于用逆向思維、多元思維來思考、分析和謀劃，把科學發展、和諧發展、以人為本、統籌兼顧的理念落實到具體工作中去。要自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，在秉承傳統的基礎上創造性地開展工作，以理念創新實現機制的創新，以機制的創新推動工作的創新。

2、規范管理提升隊伍素質；在隊伍管理中，我們一定堅持用制度管理和人性化管理相結合，不斷加強政治業務學習，努力提升適應新時期公安工作的能力，不斷提高民警的理論水平，培養民警良好的政治素質和高尚的奉獻精神，培養民警強烈的自律意識，要做到“耐得住寂寞、擋得住誘惑、守得住秘密、管得住小節、經得住考驗”。

3、培養扎實的工作作風構建和諧隊伍；任何一名公安民警都應當具備愛崗敬業的工作作風，要珍惜和熱愛自己的崗位，發揚求真務實的作風、嚴謹謙虛的作風，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，在任何時候、任何情況下，把務實的態度和實干的作風貫穿于工作的始終。牢記團隊的協作是攻無不克、戰無不勝的基石，在團隊中培育相互信任、相互配合、相互關心、相互溝通、相互諒解的理念，從而打造一支作風過硬、政治合格、業務精通、團隊和諧的公安隊伍。