農村指導員建設管理心得

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全面建立農村指導員工作制度是省委、省政府根據新時期“三農”工作新形勢作出的一項重要決策。作為一名合格農村工作指導員，必須要提高“三種”認識，弘揚“三種”精神，發揮“三個”作用，把握“三個”原則，全身心地投入到農村的基層工作中去。

一、要提高“三種認識”。擔任農村工作指導員既是一種考驗，更是一種鍛煉。廣大指導員能在駐村工作實踐中提高自己各方面的工作能力。

一是能夠提高分析問題、解決問題的能力。農村工作紛繁復雜，有些問題如宅基地建房、耕地承包都是單位工作不可能遇到的，在農村工作，會經常遇到這樣或那樣的難題，接觸多了，就能從個別現象中總結出規律。

二是能夠提高適應環境，克服困難的能力。在農村艱苦的條件下工作，能夠鍛煉人，磨煉人，培養不向任何困難低頭的堅強意志和品格。

三是能夠提高接受新事物，迎接新挑戰的能力。在復雜的環境中面對各種問題，審時度勢，做到處驚不變，不僅能增加自己的生活閱歷，更能增強自己今后工作自信心。

二、要弘揚“三種精神”。人必須要有一點精神的，有了精神，工作才會有強大的精神支柱和內在動力，才會無所畏懼。農村工作指導員在農村工作必須要弘揚“三種”精神，展示農村工作指導員的精神風貌。一是求真務實的精神。求真務實，最重要的是貫徹落實“三個代表”重要思想，把黨的路線方針政策在農村付諸實踐、見諸行動，取得成效。從所駐村的實際出發，說實話，辦實事、求實效，堅決克服和糾正形式主義，做到腳踏實地，勤政為民。二是開拓創新的精神。農村工作指導員要做到具體問題具體分析，善于開拓創新。既要在觀念上創新，引導農民轉變思想觀念，克服“小富即安”，“隨遇而安”的思想，又要在體制上創新，以有利于農村集體經濟的發展，有利于農民的增收為出發點，為農村的改革和發展注入新的活力。三是無私奉獻的精神。農村工作指導員到農村工作，就要有克服各種困難的思想準備，艱苦創業，無私奉獻，不計名利，不計較個人得失，服從組織安排，耐得住寂寞，擋得住誘惑，全身心地投入到農村工作中去。

三、要發揮“三種作用”。農村工作指導員要做好工作，不能被動地等待上面分配工作和任務，而要發揮自己的主觀能動性，起好“穿針引線”和橋梁作用。

一是當好信息員。做好信息的上情下達、下情上達工作，及時了解反映老百姓的所思所想，為領導決策提供一定的科學依據。

二是當好聯系員。對鄉、村社會經濟發展中的一些需求，及時與縣有關部門和派駐單位聯系、溝通，使縣有關部門重視、支持鄉、村經濟社會的發展，同時發揮派駐單位的資源優勢，力所能及的提供一些幫助。

三是當好實踐員。農村工作指導員要尊重農民，放下架子，向基層干部群眾學習，真心與農民交朋友，從農村的實踐中不斷汲取營養，提高自己的實踐能力。

四、要把握“三條原則”。農村工作指導員到農村后不僅要盡快地適應環境，解民情、知民意，而且要履行好自己的工作職責，處理好工作上的關系。

一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。

二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。

三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去。同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。