清查小金庫工作的幾點體會

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各級黨委政府為了切實落實領導干部廉潔自律，陽光執政，一再要求不準設立各種名目的小金庫，所有機關事業、國有企業、社會團體的各項財務活動必須嚴格執行財經紀律和財務制度。

通過近幾年對小金庫的清理檢查，一些單位仍存在一定數量的小金庫，主要表現在以下幾個方面：一是有沿街商業用房的單位，將收取的門面房租金、水電費等不按照規定繳存單位大帳，利用過節假日給職工干部辦福利支出。二是個別窗口單位利用其壟斷地位，不公示收費項目、收費標準，隨意抬高收費標準，采取收群眾費用不開票等方式形成一定數量的小金庫，進行體外循環，逃避有關部門的監督檢查。三是按照預算資金管理的規定，一切行政事業性收費、罰款都應按時繳存財政部門，實行收支兩條線，由財政部門統收統支。但是，一些單位為了逃避財政監督，搞自收自支，發放各種津補貼，在小金庫治理整頓工作上打擦邊球。四是個別學校擅自設立收費項目，如補課費、試卷費等，采取收入不進賬的方式形成小金庫，給教師發放補助。五是個別主管部門，利用組織培訓、參觀考察等形式收取下一級單位的費用，不入本單位財務賬，個別人員直接列支，形成攤攤賬，部門小賬，脫離財務管理形成小金庫。

鑒于存在以上現象，建議財政部門加大會計業務知識培訓，特別是對新任財務會計人員和領導干部進行財經紀律和財務制度的學習培訓，利用各種媒體加大小金庫治理工作的宣傳，制訂切實可行的具有可操作性的規章制度，使人人都明白小金庫就是一道不可逾越的高壓線；各級組織清理檢查小金庫要抽調業務尖子能手，精兵強將，排除一切干擾因素，形成合力，其他職能部門各職其責，不斷加大管理的力度；必須充分發揮廣大群眾參與監督的積極作用，設立各種舉報途徑，提高獎勵額度，對設立的各種小金庫一經發現堅決取締，處理到人；從而形成利用法律制度管人管事，逐步形成良好的財務秩序，建設一支公正和諧、陽光透明、廉潔自律的干部隊伍，才能促進各項事業健康有序的向前發展。