黨委辦工作感慨
時間:2022-08-29 09:57:00
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管理事務(wù),參與政務(wù)。搞好服務(wù),實現(xiàn)政務(wù)、服務(wù)、事務(wù)一體化是辦公室工作的重要目標(biāo),三者必須齊頭并進(jìn),不能顧此失彼。政務(wù)弱,水平上不去,事務(wù)弱,效率上不去,服務(wù)弱,形象上不去?;谶@一認(rèn)識,近年來,辦在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊貼縣委中心,以“三辦”三服務(wù)”為重點,狠抓機關(guān)規(guī)范化管理,參與政務(wù)當(dāng)好“參謀長”管理事務(wù)當(dāng)好“總調(diào)度”搞好服務(wù)當(dāng)好“勤務(wù)員”抓主抓重抓落實,推動了六項工作,較好地發(fā)揮了參謀助手作用,確保了政令暢通和縣委工作的高效有序運轉(zhuǎn)。
求真務(wù)實上狠下功夫,抓督查。確保了縣委重大決策部署和重點工作的落實。發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)職能,把督查的精力和重點放在抓大事抓要事上,抓重點帶一般,抓大事帶全局,加強了對重要會議、重大調(diào)研、重大活動、重要接待的跟蹤督查和協(xié)調(diào)服務(wù)??h委重大決策部署出臺時,首先做到吃透上情,把握下情,認(rèn)真研究縣委的意圖和領(lǐng)導(dǎo)的思路,深入調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新情況、新經(jīng)驗、新做法,提出措施和建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。抓好縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件等日常督辦的同時,主動協(xié)同有關(guān)方面組織人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部,先后開展了畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)改革、礦山治理整頓、民族旅游業(yè)開發(fā)、城市精品工程建設(shè)、縣鄉(xiāng)奮進(jìn)之筆三件事、群眾生活等方面的專項督查和視察評議活動,促進(jìn)了縣委決策和各項重點任務(wù)的全面貫徹落實。
求實創(chuàng)新上下功夫,抓調(diào)研。為縣委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了詳實可信的依據(jù)。主要圍繞六個方面開展了六項調(diào)研活動。圍繞農(nóng)牧村經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研,重點調(diào)查了全縣農(nóng)牧村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)牧民增收的主要來源及對策;圍繞城市經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研,重點調(diào)查了企業(yè)改革進(jìn)展情況及存在問題;圍繞加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研,重點調(diào)查了非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展環(huán)境、政策落實等方面存在問題及對策;圍繞壯大石棉產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研,重點針對礦山開采中存在亂采濫挖、采富棄貧、排渣壓礦等突出問題進(jìn)行了調(diào)研;圍繞民族教育事業(yè)的發(fā)展開展調(diào)研,重點針對我縣教育體制改革和教師隊伍建設(shè)等問題進(jìn)行了調(diào)研;圍繞貫徹落實省第十次黨代會和全省民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展座談會精神,就我縣如何實現(xiàn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展進(jìn)行了調(diào)研,提出了加快發(fā)展的意見。
信息服務(wù)的水平逐步得到提高。強化基層信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時,抓“信息”提高質(zhì)量上下功夫。把信息報送工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“雙文明”考核內(nèi)容,完善了信息任務(wù)分解、緊急信息遲報、漏報、瞞報通報制度、考核獎勵制度。辦公室內(nèi)部堅持全員辦信息,納入年度公務(wù)員考核中。同時,突出民族特色,編報了一些具有“地方風(fēng)味”特色信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供了切實有效的信息服務(wù)。
文風(fēng)、會風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,抓“三辦”優(yōu)質(zhì)高效上下功夫。辦事效率有了明顯提高。認(rèn)真辦文,嚴(yán)把政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和速度關(guān),提高了文稿、文件質(zhì)量和文件電報傳輸速度,保密、機要、文檔、收發(fā)、文印等工作高效有序運轉(zhuǎn);精心辦會,嚴(yán)、精、細(xì)、實上下功夫,使辦會的質(zhì)量和規(guī)范化程度有了新的提高;周到辦事,較好地完成了縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事務(wù),沒有出現(xiàn)大的紕漏,做到辦文經(jīng)得起推敲,辦事經(jīng)得起檢驗,辦會讓與會者滿意。
制度建設(shè)上下功夫,抓管理。辦公室工作的規(guī)范化水平不斷提高。開展了機關(guān)規(guī)范化建設(shè)年”活動,制定完善了辦公室主任、副主任崗位職責(zé)和辦公室值班、保密、學(xué)習(xí)、接待、考勤、財務(wù)、車輛、安全保衛(wèi)、服務(wù)承諾、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、首問制等十一個方面的規(guī)章制度,全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制,把任務(wù)細(xì)化、分解到每個崗位、每個人,嚴(yán)格考評,使各項工作有人管、有人負(fù)責(zé)、有人落實,促進(jìn)了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。
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