一創雙優集中教育心得體會5則

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（一）

“用領導方式轉變加快發展方式轉變”，這是今年“一創雙優”活動最大的特點。“一創雙優”集中教育活動自2007年開展以來，今年已是第5個年頭了。5年來，全市各級各部門和廣大黨員干部高度重視、積極參與，“一創雙優”活動為推動經濟社會又好又快發展產生了積極的影響。

“一創雙優”集中教育活動已經成為我們加強干部隊伍思想作風建設的一個有效載體，成為推動各項工作上臺階的一個重要抓手。“用領導方式轉變加快發展方式轉變”，對我市來說，推動領導方式的轉變，關鍵要緊緊圍繞“新興中心城市”的發展定位來思考和謀劃發展，按照新形勢下經濟社會發展的規律來轉變我們的領導方式，真正使我們的思維方式來一次大調整，使我們的工作水平提升到一個新層次。

2011年是“十二五”發展的開局之年，是中原經濟區建設的起步之年，也是我們各項工作全面提升、創新、突破的關鍵之年。新的形勢和任務，新的機遇和挑戰，對我們的黨員干部特別是各級領導干部的思想觀念、能力素質和工作水平都提出了更高要求。這就需要我們用新的視野進一步深化對活動的認識，通過活動集中解決一批影響發展的突出問題，讓“一創雙優”集中教育活動成為解放思想、解決實際問題的過程，成為轉變干部作風、提高行政效能的過程，成為促進發展環境優化、提升城市文明的過程，使活動持續煥發出強大的生機和活力。

今年“一創雙優”活動最大的特點，就是把“用領導方式轉變加快發展方式轉變”確定為活動的主題。對我市來說，推動領導方式的轉變，關鍵要緊緊圍繞“新興中心城市”的發展定位來思考和謀劃發展，按照新形勢下經濟社會發展的規律來轉變我們的領導方式，真正使我們的思維方式來一次大調整，使我們的工作水平提升到一個新層次。

發展是核心，在任何時候、任何情況下，都要牢牢把握發展這個第一要務、第一要義，咬定發展不放松，加快發展不懈怠。

創新是動力，人人都是創新的主體，處處都是創新的空間，每個單位、每個企業都有創新的任務，要敢想敢干、敢為人先，立足本職，放眼全局，善于總結、敢于借鑒。

效能是關鍵，效能源自強烈的責任心和事業心，效能需要科學完善的制度做保障，效能體現在抓落實的實踐中。

民是根本，各級各部門要從人民群眾意見最大的地方改起，從人民群眾最需要的事情做起，各級領導干部要在思想上強化為民的意識，工作上體現為民的效果。

統一思想，提高認識，迅速貫徹。我市正處于發展非常關鍵、非常敏感的緊要關口，能否吸引人才、技術、資金、產業到濟源集聚實現快速發展，關鍵看環境，看作風，看領導方式的轉變。

要站在講大局、講政治的高度，深刻認識開展集中教育活動是加強作風建設的重要舉措，是實現“兩個率先”目標、建設中原經濟區充滿活力的新興中心城市的保障。

要把“一創雙優”集中教育活動擺上重要日程，迅速傳達貫徹會議精神，做到統一思想，明確要求，形成共識，推動活動順利開展。要通過學習，認清形勢，分析問題，明確方向，統一思想，形成強大合力、強大凝聚力和戰斗力。

精心組織，轉變作風，抓好落實。切實履行職責，提高行政執行力，提高辦事效率，按照市委的要求成立組織，制訂方案，明確任務，明確分工。

通過這次主題教育活動的開展，切實增強黨員干部的“六種意識”，大力營造“四種環境”，在全市上下形成加快發展、服務發展、推動發展的良好氛圍。以作風轉變帶動環境優化，把濟源打造成發展環境最優、美譽度最高的城市。

加強引導，強化督導，務求實效。各級各部門的黨委要切實履行領導責任，做到開展活動嚴要求、不走樣、不松勁，不斷豐富活動形式，充實活動內容，總結活動經驗，建立長效機制，以教育活動促進各項工作扎實開展，以各項工作的開展來檢驗教育活動的成效。

社會發展沒有止境，解放思想也永無止境。實踐充分證明，“一創雙優”集中教育活動，開辟了我市解放思想、更新觀念的新天地，打開了轉變作風、加快發展的新視野，營造了奮勇爭先、干事創業的新環境，也必將成為廣大黨員干部建設富裕文明和諧新濟源的強大動力。

對于個人來講，通過參加學習“一創雙優”集中教育活動，使我的思想觀念、工作作風和工作方式經受一次全新的洗禮。2011年是“十二五”發展的開局之年，是中原經濟區建設的起步之年，也是我們各項工作全面提升、創新、突破的關鍵之年。

新的形勢和任務，新的機遇和挑戰，對我的思想觀念、能力素質和工作水平都提出了更高要求。這就需要我用新的思想觀念和作風去對待工作，切實“發展、創新、效能、為民”四個重點，深刻認識開展集中教育活動是加強作風建設的重要舉措，切實履行職責，提高行政執行力，提高辦事效率，促進各項工作有序進行。

（二）

10月8日，我市以優化干部作風為重點的“一創雙優”集中教育活動以來，通過認真的學習與交流，現將自己的一點感想總結如下：

“一創雙優”對于我們來說要求不僅僅在轉變我們的思維習慣，更重要的是要我們在實際工作中，運用科學發展的觀念去思考，解決問題。爭取在合情、合理、合法處理事情的前提下，達到優質、高效。

“一創雙優”要求我們必須轉變作風，提高服務意識，這一點我深有體會。近年來我更加深刻體會和認識到了一切依靠群眾、一切為了群眾和從群眾中來，到群眾中去的深刻道理，在思想上和行動上要吧群眾利益放在重要位置，以把群眾的利益服務號、維護好、發展好作為工作的出發點和落腳點，不斷增強為民服務的公仆意識。用真情與群眾相處，群眾才會把你當做親人信任你，將感情融入工作，才能換回干部群眾對你的認可，大家才會支持你。

“一創雙優”要求我們必須創新觀念，改進工作方法。談到工作方法，現在全國上下都在認真貫徹“4+2”工作法。我認為“4+2”工作法，使科學發展有了保障，加強黨的建設有了抓手，發揚基層民主有了渠道。在實施過程中，我們應該充分利用開廣播會、張貼標語以及召開村民代表座談會議等形式大力宣傳“4+2”工作法，提高群眾覺悟，促進基層民主，鞏固安定團結、和諧發展的好局面。

通過學習“一創雙優”，我清醒的認識到自己還存在著一些缺點和不足，主要表現在學習方面還不夠深入。沒有完全沉下心來搞學習，尤其是對業務知識的學習明顯偏少。應急性的學習比較多，系統性的學習比較少，也未能夠把學習到的知識經過消化吸收，轉變為自己的東西運用到日常工作中，理論聯系實際不夠。在思想作風上，自我壓力不大，缺乏闖勁和冒勁，思想比較保守，有小富即安、小進即滿的小農思想意識。進取意識不強、創新力度不大。

作為一名基層干部，我們做的還遠遠達不到組織對我們的要求和殷切希望，我們應該在村域經濟發展上，充分運用我們的知識，和我們年輕的活力，出謀劃策，為村民的增收，脫貧、致富做一點貢獻，愿我們牢記我們的使命，牢記組織的希望和囑托，團結一心，溝通交流、攜手共進，為新農村的建設做出自己的貢獻。

（三）

這次我市第二輪“一創雙優”集中教育活動，是保持共產黨員先進性教育活動的進一步深化。

黨的十六屆六中全會提出：黨風正則干群和，干群和則社會穩。同志在中央紀委七次全會上強調提出：黨的作風體現在黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家；一個單位沒有正氣，就會衰敗。

講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優良傳統。同志引經據典、深入淺出地說明了“一個人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業”。改革開放至今，不可避免地對建設有中國特色社會主義社會帶來了一些負面的影響，主要體現在以權謀私和拜金主義、享樂主義、極端個人主義等歪風邪氣上。要樹立高尚的價值觀就不得不在全社會弘揚正氣，一方面對違法犯罪行為予以堅決打擊，另一方面要為廣大群眾樹立光輝的典范和學習的榜樣。

勤奮學習、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康。在中紀委第七次全體會議上，總書記倡導領導干部要從上述八個方面樹立良好的風氣。這是加強黨的執政能力建設的需要，也是人民群眾對廣大黨員干部的要求。我認為，總書記的重要論述，實際上是為我們搭建了一個完整的黨員干部行為準則體系；總書記倡導的“八好風氣”語言樸素、內涵豐富，意味深長。這一重要論述并非豪言壯語，只是以平實的語言教導廣大黨員干部要保持理論和知識的更新，心里裝著老百姓，要團結同事一起工作，要盡可能過樸素的生活，要結交良師益友，養成健康向上的生活情趣。

遵循客觀規律加強干部的執政能力建設，要求我們做好一切直接、間接影響執政能力的各方面工作。最要緊的是做到幾個結合：

一是把思想教育與制度規范結合起來。十六大報告指出，加強黨的作風建設“一靠教育，二靠制度”。作風問題說到底是個世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉變干部作風，必須從加強教育，改造世界觀、增強黨性覺悟入手。要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合。領導干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領導好改造客觀世界的工作。要結合新的形勢和干部的思想實際，扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，進行黨的理想、信念、宗旨和共產主義道德的教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過經常性的思想教育和必要的集中學習教育，切實解決干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員先進性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時，要建立健全規范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應的程序性制度，使干部行使權力和履行工作職能時有章可循。

二是把繼承優良傳統和進行作風建設創新結合起來。在作風建設上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創新。我們黨成立80多年來，培育了一系列優良的作風。同志把我黨優良作風主要概括為“三大作風”、“兩個務必”。進入新時期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優良傳統和作風”。繼承和發揚這些優良傳統和作風，始終是加強干部隊伍作風建設最重要、最基本的內容，是抵制和戰勝各種不正之風和腐敗現象的強大精神武器。隨著形勢的發展，我們還應不斷培育新的優良作風，并將其作出新的理論定位和概括。“八個堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優良傳統和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設的創新。

三是把嚴格自律和強化監督結合起來。作風發展變化的過程，是內因和外因相互作用的過程。在內因、外因的關系中，內因具有決定性的意義。這就要求我們把抓好干部的自律放在第一位。要教育引導干部把黨的理想和宗旨，把“三個代表”重要思想內化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準則，堅持自重、自省、自警、自勵，自己規范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強調黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強化來自外面的監督。特別是要對干部職權的行使、權力的運用進行全方位、全過程監督。使黨員干部既接受來自黨內特別是班子內的監督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監督；既接受自上而下的監督，又接受自下而上的監督，形成完善的監督機制，增強監督的合力和監督的有效性。

四是把整體推進與領導垂范結合起來。干部是黨的事業的骨干和黨聯系人民群眾的紐帶。抓干部的作風建設不能有空白點，而應整體推進。要結合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點，有的放矢地做工作，促進廣大干部作風的改進。在整體推進中，要特別注意抓重點、抓關鍵，抓對中高級領導干部尤其是“一把手”的作風培養。領導干部是黨的“上梁”，全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導者和示范者。“上梁”正不正，領導干部的作風好不好，對于正確決策的制定，黨的事業的推進，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導向，都至關重要。我們一定要堅持從嚴治黨方針，從嚴治理領導干部。比起一般干部來，對他們更要嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督。各級領導干部特別是高級干部，要帶頭實踐“三個代表”重要思想，以身作則，嚴于律己，要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己堅決不做；做發揚優良作風、抵制不正之風的表率，用自己的人格魅力帶動、影響和促進廣大干部作風的改進。

“講正氣、樹新風、加強領導干部執政能力建設”對于中國共產黨人的意義不僅僅停留在當代，還在于它能最大限度地發掘我們身上所特有的氣質——活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚銳氣、光芒萬丈的浩然正氣！這些恰恰是我們在實現中華民族偉大復興的進程中所需要的。

（四）

創新是一個民族進步的靈魂，是我們事業興旺發達的不竭動力。思想解放一步，創新就會發展一步；思想超越一步，創新就會超前一步。創新是解放思想的結果，也是對思想解放成果大小的檢驗。唯有創新，才能突破自己，唯有創新，才能超越別人。最近，通過學習，圍繞怎么創新、如何創新，結合我市實際，我從下面幾個方面談談自己的想法。

一、創新思想觀念，必須打破因循守舊思想

作為一名黨員領導干部，要敢于超越、實現超越，真正做到創新思想觀念，就必須知道自己要摒棄那些弊病，要超越哪些現實，要實現哪些目標，這就需要我們每一個人認清自己所處的環境。今天，中國經濟快速發展，河南也高揚起建設中原經濟區的大旗。堅持以時代眼光、戰略思維和國際視野謀劃河南、發展河南，邁上了后發趕超的征程。是中原經濟區重要出海通道、中原經濟區與環渤海經濟圈銜接融合的前沿、省際交匯區域性中心城市，新一屆市委班子確立了力爭用兩年時間趕上全省平均水平，三年時間超過全省平均水平，五年時間進入全省先進行列的“二三五”趕超目標。作為人，我們必須在清醒地認識公路發展與經濟社會發展的需要及經濟發達地區相比，還有一定差距。作為公路人，必須思考如何打破因循守舊的思想障礙，如何摒棄守舊、僵化的思維模式，創新思想觀念和工作方式，實現公路事業大發展。

認清了現實環境，我們怎樣才能做到“創新思想觀念、實現超越”呢？我認為必須具備三種精神。

（一）必須具備創新的精神。創新是科學發展觀的靈魂。一是要意識創新。意識創新是工作創新的首要前提。我們必須把思想認識從傳統發展觀念的束縛中解放出來，從以往經驗模式的局限中解放出來，從過時條條框框中解放出來。一個沒有創新意識的干部，是難以在工作上出新成績的。二是要思路創新。主要體現在想問題要前瞻一點，定計劃要超前一點，總結經驗要精煉一點。三是要方法創新。要不斷學習新知識，掌握新技能，主動地、能動地做好工作。

（二）必須具備協作的精神。“同心山成玉，協力土變金”。這句古話形象道出了團結的強大威力和豐厚回報，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。我們必須把思想認識從局部利益的羈絆中解放出來，超越小局至上、自行其是的部門利益，樹立團結協作、令行禁止的新觀念，大力倡導顧大局、講團結、重配合、促和諧的風氣。

（三）必須具備拼搏精神。思想是行動的先導。要想真正地創新思想觀念，實現超越，必須具備敢于超越、敢于拼搏的精神。有一個題為《是什么讓我們越跳越低》的跳蚤實驗讓我深有感觸：跳蚤堪稱世界上彈跳能力最好的動物，迅速跳起的高度在其身高的100倍以上。科學家在跳蚤上面罩一個玻璃罩，跳蚤連續多次跳起后碰到了玻璃罩后，降低了起跳高度。隨著玻璃罩高度的降低，跳蚤每次都在碰壁后主動降低自己的高度，最后即使把玻璃罩打開，跳蚤也已經變成了“爬蚤”。跳蚤因為被戴上“玻璃罩”而被動變成了“爬蚤”。我們很多同志就像跳騷一樣，主動戴著思想的“玻璃罩”：因循守舊、小難即畏、瞻前顧后。正是這些“玻璃罩”讓我們首先在思想上越跳越低，更談不上創新思想、實現超越。怨天尤人，等、靠、要，怕擔責任、怕擔風險；官本位、屁股沉，被動等安排。如何創新思想，如何超越？我們必須要先有敢于拼搏、敢于超越的精神，不因困難而停步，不為落后找理由，然后才有可能創新思想、實現超越。如果我們仍然猶豫不決、畏縮不前，就只能質疑我們能否跟上這個變革創新的時代。如果我們以別樣的托詞來掩蓋怯懦、幽閉或不思進取的萎頓態度，我們失去的將不僅僅是機遇，我們失去的還有我們發展的夢想。

二、好風憑借力，我市公路發展機遇難求

前一階段，市委、市政府集中召開了一系列的會議，對各項工作進行了安排部署，出臺了30多項促進科學發展的意見、政策和機制。最近，國務院下發了《關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見》，要求構筑便捷高效的交通運輸網絡。加強鐵路、公路、航空、水運網絡建設，提高通達能力，強化與沿海地區和周邊經濟區域的交通聯系，形成網絡設施配套銜接、覆蓋城鄉、連通內外、安全高效的綜合交通運輸網絡體系。在“十二五”期間，我省干線公路計劃投資600億元，所有這些，都為我市公路事業發展帶來了新的發展機遇。市委段喜中書記反復強調，要強化時間觀念，干任何工作都

要講時間節點，只有比別人多付出時間、精力和代價，才能實現趕超的目標。這標志著“二三五”趕超的號角已經吹響，大發展的序幕已經拉開。

號角激昂，形勢逼人。面對大發展的局面，我們沒有理由駐步不前。必須進一步強化時間觀念和趕超意識，以只爭朝夕的精神、苦干實干的作風、奮勇趕超的勇氣，強力推進各項工作。要適應新的發展形勢，我們必須主動出擊，努力爭取。

目前，投資9496萬元的濮清快道于2011年8月15日完工通車；投資1.4億多元的S212清渠線縣金堤河橋至慶祖段公路改造工程于2011年4月12日開工建設，目前已接近尾聲，超額完成了時間節點任務；投資4.28億元的G106線縣段升級改造工程也已開工建設；投資4.47億元的范輝高速公路至臺前縣城連接線工程前期工作正在有序進行；S101鄭吳線新西北環段改造工程已經完成放線。幾項公路重點工程總里程達121公里，建設規模、投資總額均創下我市歷史之最。我市公路美好藍圖正在徐徐拉開。

三、撲下身子抓落實，真抓實干謀發展

面對我市“二三五”趕超目標，公路工作該辦的、應干的事很多，矛盾、問題不同程度地存在，任務相當繁重。靠喊口號產生不了奇跡，光著急上火也解決不了問題，諸多的挑剔更是無濟于事，天上不會掉餡餅，唯有求真、務實、重干。我們只有一步一個腳印，去闖、去干。“何平九論”、《日報》系列評論文章具有較強的針對性、現實性、指導性，為搶時間、趕速度，爭分奪秒抓發展提供了強大的思想動力。時間就是發展，我們必須全力與時間賽跑，干好每一天、每一小時，甚至每一分鐘。抓住每一個工作日，加大工作強度、密度，提高工作標準、水平，加快工作節奏，以時間換效率，以時間促發展。付出更多的時間和代價，抓工作、謀發展，高壓力驅動，高強度推進。

總之，創新思想觀念，不能停留在口頭上、文件上、會議上、墻壁上，而要落實在行動中、干事中。創新思想觀念必須打破創新意識不強、創新動力不夠、創新能力不足的3個“框框”。一是“老”，因循守舊、刻舟求劍。抱著老黃歷，對付新問題；安排事情，行政命令；做好做孬，事完算了。跳不出舊思維、想不出新辦法、拿不出新舉措、走不出新路子，總想用老辦法、老經驗、老套路推進工作。結果是，工作落后，問題成堆。二是“怕”，畏縮不前、故步自封。怕冒風險，怕出亂子，怕擔責任，不敢越雷池一步。更有甚者，自己不敢創新，還要壓制別人。他們視敢于冒尖者為“冒失”，視打破常規者為“另類”，視富有個性者為“不成熟”，慣于“槍打出頭鳥”。結果是，阻礙探索，抑制創新。三是“懶”，碌碌無為、守株待兔。不了解新形勢，不學習新知識，不研究新問題，不知道抓機遇，混日子，熬資歷，盼著天上掉餡餅。結果是，貽誤戰機，喪失機遇。

所以說，全局上下要行動起來，特別是黨員領導干部要行動起來，光是上邊熱鬧，下邊冷清，解決不了問題。我們要本著“早、快、多、高”的目標，按照公路建設和管理“暢、潔、綠、美、安”的要求，不斷創新思想觀念，提高建設、管理和服務水平，為經濟社會發展作出積極更大的貢獻。

（五）

“創新思想觀念是前提，優化干部作風是手段，而推動經濟社會的發展是目的”。自從全市開展“一創雙優”活動以來，我通過一段時間的認真學習，對“一創雙優”集中教育活動的內涵以及重要作用認識層次有了明顯提升。

通過學習段喜中書記的兩次講話和相關學習篇目、文件精神，進一步體會到開展“一創雙優”活動對我市經濟社會的發展定位準確、立意深遠。用三個字來概括段書記重要講話精神就是“準、實、遠”。“準”就是問題查找的準，大局定位的準，關鍵點切入的準；“實”就是實實在在，踏踏實實，為人為政實實在在，工作作風實在正派，讓人信服；“遠”就是謀劃大局，著眼未來，立意深遠。“一創雙優”集中教育活動不是虛有其表，走馬觀花，轉瞬即逝的政治運動；其手段不是蜻蜓點水，點到為止；其立意不是為達到某種短期或階段性目標而展開的，而是著眼于未來，謀劃于全局，立意深遠，不僅具有重要的現實意義，而且還富有深遠的歷史意義。

“創新思想觀念，優化干部作風，優化發展環境”，其中創新思想觀念是前提，優化干部作風是手段，而經濟社會的發展是目的。以思想觀念的創新帶動干部作風的轉變，從而達到優化發展環境，促進經濟社會發展之目的。

要創新思想觀念，首先要講學習。一定要樹立“終身學習”的理念，把學習當作第一需要、當作一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求，勤于思考，持之以恒。一是要加強學習。作為黨員干部，必須帶頭學習，廣聞博知，才能以理服人、以德正人。二是要加強實踐。思想政治工作者要對實踐中好的經驗和做法不斷進行回顧、整理、歸納和提煉，從而找出有規律性的東西，再把學習研究的成果拿到工作實踐中去，不斷充實、完善，才能不斷提高思想政治工作水平。三是要自我完善。要善于從全局、長遠的高度分析研究問題，統籌謀劃工作，不斷提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

優化干部作風，樹一身正氣。對照當前市發展的嚴峻形勢和干部作風、發展環境方面的差距，讓人深刻感受到集中教育營造的是干事創業的正氣。一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家；一個單位沒有正氣，就會衰敗。段喜中書記在講話中指出，“落后并不可怕，可怕的是落后了不承認落后；有問題并不可怕，可怕的是回避問題。在差距和問題面前，我們不能等待觀望，更不能喪失斗志。”相信集中教育活動，必然能夠真正凝聚全市人民的思想，真正把發展的思想擺到壓倒一切的主導地位上，一定會得到更好更快的發展。

作風建設是黨始終充滿朝氣與活力、經得起風浪考驗和各項事業興旺發達的重要保證，通過這一段的學習進一步提高了政策水平、理論素養和業務能力。牢固樹立創新意識，敢于面對新問題、勤于研究新情況、善于提出新建議，把黨的統戰理論政策轉化為符合實際的工作思路和工作舉措，推動各項工作深入開展。弘揚了求真務實的作風，做到了腳踏實地、真抓實干，辦實事、求實效，樹立良好形象

加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。要始終保持奮發有為的精神狀態，善于謀大事、創大業；要發揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進；要旗幟鮮明地向官僚主義和形式主義開戰，堅決克服以會議落實會議、以文件落實文件的做法，大興“求真務實、崇尚實干”之風，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業、抓落實上。要進一步建立健全抓落實的工作制度和機制，對既定的目標任務層層分解，明確責任，推動落實。

大力發揚理論聯系實際的之風。通過學習同志《反對本本主義》、《反對自由主義》、《改造我們的學習》三篇著作和鄧小平同志南巡講話，我靜下心、沉下身，反復研讀，做到真正學深學透，緊密結合本單位、本崗位的工作實際和個人的思想實際，在學習中統一了認識，在學習中創新了觀念，在學習中理清了思路，在學習中推動了工作。通過學習，大力發揚理論聯系實際的之風，拋開一切私心雜念和恩恩怨怨，通過深查深挖一切影響發展的舊思想、舊觀念，真正樹立愛我家鄉，共建富裕、和諧、美麗的家園意識；樹立合心合力，共謀發展的和諧意識；樹立時不我待，奮起直追的趕超意識。

優化發展環境，就要以發展為中心，扎實履職。優化發展環境，人人有責、義不容辭。當前，“一創雙優活動”正在扎實深入地開展，作為一名干部，肩負重任。所以，任何時候、任何事情都要堅持實事求是，始終保持謙虛謹慎的作風，一分為二地看問題，對待工作和自身生活作風要謹小慎微，總結經驗不要夸大其辭，分析問題不能避重就輕，客觀真實地反映實際情況。同時，要具有爭創一流的勇氣，在思想上立志追求卓越，在工作上致力爭創一流，滿腔熱情、勤奮忘我，一絲不茍、精益求精，逢一必奪、逢冠必爭，始終有一種愛崗敬業的深情、拼搏進取的激情、永不言敗的豪情和忘我工作的癡情，在平凡的崗位上無私奉獻自己的才能和智慧。