氣象局管理發(fā)展學(xué)習(xí)體會

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在省局讀書班上，局長提出“抓發(fā)展、促和諧、強(qiáng)管理”的“九字方針”，為全省氣象事業(yè)指明了發(fā)展之路。在市局讀書班上，局長提出了“一個率先、六項(xiàng)工程”的發(fā)展思路，為氣象事業(yè)發(fā)展頂層設(shè)計，描繪了宏偉藍(lán)圖。

在此次“抓發(fā)展、促和諧、強(qiáng)管理”大討論活動中，局結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局讀書班會議精神，迎難而上求發(fā)展，強(qiáng)基固本抓管理，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)促和諧，力爭乘勢而為率先發(fā)展，為推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)跨越發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

立足于早搶抓機(jī)遇

抓發(fā)展必須目標(biāo)明確抓機(jī)遇。在此次大討論活動中，基于近幾年局的實(shí)際情況以及縣的整體發(fā)展趨勢，我局經(jīng)過縝密研究分析，研究制定了未來發(fā)展的目標(biāo)和方向，確立了“以加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高預(yù)報預(yù)測服務(wù)能力為目標(biāo)”的總體發(fā)展思路，力爭實(shí)現(xiàn)“科技服務(wù)收入增長翻番；基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升；目標(biāo)考核名列前茅”的年度目標(biāo)。基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量報表0錯情，測報0錯情，爭創(chuàng)測報250班和集體優(yōu)質(zhì)；目標(biāo)考核實(shí)現(xiàn)全市“保前三，爭第一”的位次。

抓發(fā)展必須強(qiáng)化考核建機(jī)制。為確保這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我局將進(jìn)一步健全和完善相關(guān)考核評價機(jī)制,研究確定各項(xiàng)考核制度，如車輛管理制度、宣傳稿件獎勵制度、衛(wèi)生管理制度、各科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)制度等;并分解市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全面推行綜合目標(biāo)責(zé)任制，努力探索和形成以業(yè)績論分配、以作為論高下、以考核論獎懲的競爭激勵機(jī)制。

抓發(fā)展必須積極行動抓落實(shí)。一是以需求為牽引，以服務(wù)塑形象。縣是農(nóng)業(yè)大縣、旅游大縣，這一縣情決定了我們工作的著力點(diǎn)。我們將進(jìn)一步緊緊圍繞這一特點(diǎn)，主動出擊，與政府和相關(guān)部門積極溝通，提供全面的專業(yè)服務(wù)，不斷提升氣象部門在地方政府的部門形象。“3.23”世界氣象日也為我們提供了一個宣傳自我的良好平臺，歷年的宣傳活動，都會匯集社會各界注重的目光。如今的氣象，從書記、縣長到平民百姓無不稱贊氣象預(yù)報準(zhǔn)確率高，服務(wù)水平高。人們越來越認(rèn)識到氣象工作的重要性。氣象局在全縣的政治生活中發(fā)揮著越來越重要的作用，所獲榮譽(yù)越來越多，社會地位越來越高。

二是強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)，提升行政效能。我們進(jìn)一步優(yōu)化了防雷行政審批流程，加強(qiáng)了與建設(shè)局、安監(jiān)局等單位的工作協(xié)調(diào)，加大了防雷圖審、工程檢查、檢測力度。截止目前，已對全縣中小學(xué)校、加油站等重點(diǎn)防雷場所進(jìn)行了全面檢查，查出防雷隱患多處，均督促其進(jìn)行了整改，有力避免了雷擊事故發(fā)生，保護(hù)了人民群眾生命財產(chǎn)安全。（3）拓寬渠道，籌措資金。我們立足于建設(shè)一流基層氣象臺站的長遠(yuǎn)目標(biāo)，積極爭取臺站建設(shè)資金70余萬元，盡力向縣政府、縣財政、煙草公司積極爭取抗旱資金10余萬元。（4）完善功能，改進(jìn)服務(wù)。為了能更及時、更準(zhǔn)確的服務(wù)于決策層、服務(wù)于公眾，我們還完善了氣象服務(wù)短信平臺，將縣級領(lǐng)導(dǎo)班子、人大政協(xié)、縣直主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等手機(jī)信息及時更新，做到天氣過程中“一小時一服務(wù)”，一改過去被領(lǐng)導(dǎo)詢問天氣的服務(wù)思路。據(jù)統(tǒng)計，1—5月份，除通過電視臺和電子顯示屏傳播外，還利用書面形式向縣委縣政府報送《重要天氣報告》3期，《重大氣象信息專報》11期，《氣象信息服務(wù)周報》22期，《雨情報告》14期，預(yù)警信號11次，手機(jī)短信平臺60期，服務(wù)人數(shù)達(dá)18000人次。同時，我們還堅持每天在政府網(wǎng)平臺預(yù)報，注重對重要天氣的預(yù)報及服務(wù)情況進(jìn)行報道，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾好評。

聚力發(fā)展促成效。通過找準(zhǔn)切入點(diǎn)，及早謀劃，狠抓落實(shí)，取得初步成效：一是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)取得突破。上半年，我局地面測報三項(xiàng)錯情率0.0‰，農(nóng)業(yè)氣象測報錯情率0.0‰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域自動站信息正常傳輸率99.8%，氣象信息網(wǎng)絡(luò)正常傳輸率100%，24小時晴雨預(yù)報質(zhì)量達(dá)96%，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量做到了穩(wěn)中有升。另外今年上報的測報250班和集體優(yōu)質(zhì)也通過了市局業(yè)務(wù)科的檢查驗(yàn)收。二是管理結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化。通過轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)發(fā)展方式，加大一流臺站建設(shè)的力度。三是各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。今年，面臨百年一遇的大旱，在市人影辦的領(lǐng)導(dǎo)下，共開展增雨增雪作業(yè)6次，發(fā)射火箭彈近百枚，有效地緩解了旱情。尤其是2月13日人影作業(yè)效果顯著，縣政府以《沂政發(fā)﹝2011﹞17號文》對我局給予通報表揚(yáng)。同時，還被中國氣象報等媒體報道。

立足于實(shí)強(qiáng)化管理

扎實(shí)推進(jìn)制度審查。一是建立健全并不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。二是有計劃、有步驟扎實(shí)開展責(zé)任感、使命感教育。制定具體的實(shí)施方案，通過教育活動，不斷增強(qiáng)職工的責(zé)任意識和服務(wù)“三農(nóng)”的使命感，進(jìn)一步提升全局業(yè)務(wù)管理能力，不斷提高遵紀(jì)守法的自覺性。

落實(shí)風(fēng)險管控措施。按照省、市局部署，組織開展各項(xiàng)檢查。我們定期組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)省市局文件，領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理。財務(wù)人員積極主動學(xué)習(xí)財務(wù)知識，積極爭取雙重計劃財務(wù)體制的落實(shí)。精打細(xì)算，努力使每一分錢都發(fā)揮其最大效益。我們還積極向有關(guān)部門申請，對我局的財務(wù)制度執(zhí)行情況、招投標(biāo)情況等開展認(rèn)真排查。我局的政府采購、建設(shè)項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、預(yù)決算等工作均高效有序地進(jìn)行著。另外我們還及時開展預(yù)報服務(wù)情況排查專項(xiàng)工作，對我局業(yè)務(wù)部門在服務(wù)過程中的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)和缺點(diǎn)等進(jìn)行全面摸底排查，并及時采取應(yīng)對措施。

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)預(yù)報觀測業(yè)務(wù)、國家法律法規(guī)、財務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度等等。堅持三天一小學(xué)、一周一大學(xué)、形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。不學(xué)不知道，一學(xué)很有效。通過學(xué)習(xí)，新業(yè)務(wù)新要求貫徹及時，存在的困難解決迅速，業(yè)務(wù)水平大幅度提高。通過各項(xiàng)工作流程規(guī)范的學(xué)習(xí)，使同志們增強(qiáng)規(guī)范意識，提升業(yè)務(wù)操作水平。

立足于和創(chuàng)先爭優(yōu)

扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。定目標(biāo)，明確努力方向；定措施，明確活動重點(diǎn)；定責(zé)任，明確工作職責(zé)，認(rèn)真抓好活動落實(shí)。重視離退休老干部工作，定期召開老干部座談會。為全體職工送生日蛋糕、鮮花。經(jīng)常舉行小型職工運(yùn)動會，活躍了氣氛，增進(jìn)了感情，促進(jìn)了和諧。努力做到文明單位形式和內(nèi)容的完美統(tǒng)一。大力組織宣傳發(fā)動，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍；認(rèn)真確定活動主題，積極開展主題實(shí)踐活動；認(rèn)真落實(shí)講評制度，確保爭創(chuàng)活動不走過場；開展評選表彰活動，充分發(fā)揮典型示范作用，突出爭創(chuàng)活動實(shí)效。與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)中詮釋“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的真諦；與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)；與落實(shí)黨建工作制度相結(jié)合，增強(qiáng)了基層黨建工作的生機(jī)活力和黨組織的凝聚力，提升了基層黨組織和黨員的執(zhí)行力。以貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，深入開展反腐倡廉宣傳教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為重點(diǎn)，推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。去年我局被省氣象局授予局務(wù)公開先進(jìn)單位。

強(qiáng)化人力資源管理。為加強(qiáng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍力量，選調(diào)了一批青年員工充實(shí)到業(yè)務(wù)科室，并積極派遣新進(jìn)年輕業(yè)務(wù)人員到省局學(xué)習(xí)測報業(yè)務(wù)培訓(xùn)，均通過了省局的業(yè)務(wù)考核，取得了測報上崗證書。全面按時完成全員聘用制合同簽訂工作。制定了聘用人員工資考核辦法，讓聘用人員的待遇問題做到有據(jù)可依，按時為他們繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)保險，讓他們能安心工作。重視和加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)。制定出臺了《青年干部培養(yǎng)規(guī)劃》和年度活動計劃，鼓勵青年人才不斷學(xué)習(xí)，并委以重任，讓他們身兼數(shù)職，努力成為基層臺站的“多面手”，在任何情況任何崗位都能勝任。