鄉鎮組織委員個人整改措施

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通過保持共產黨員先進性教育活動的宣傳和學習，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!按照鎮黨委中心學習組的學習計劃，認真開展集中學習和自學，系統學習了先進性教育讀本、輔導材料，撰寫讀書筆記和心得體會文章多字。對照黨員標準，自我感覺，雖然在許多方面思想境界的明顯提升，但在許多方面還存在明顯不足。為解決工作和學習中的問題，提高黨性水平，特制定如下整改方案。

一、指導思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照新時期共產黨員先進性的標準和要求，按照市委和鎮黨委保持共產黨員先進性教育活動的整改部署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，充分發揮表率作用，創新發展的目的，針對個人存在的問題和不足，制定本整改方案。

二、個人對照先進性存在的問題和不足

⒈理想信念方面

一是在共產主義的理想信念方面，在一定程度上還停留在服從和保持一致的層面，與孔繁森、張云泉、楊銀聰等模范人物的差距還很大，對黨內和社會上存在的一些不正之風和腐敗現象，一度產生過能否有效遏制和解決腐敗問題的擔心，這實際上反映了自己在理想、信念等方面尚未達到毫無動搖的境界。

二是在為建設中國特色社會主義而努力工作方面雖有信心，但有時在疑難復雜的情況面前也產生過畏難情緒，如在招商引資工作中老板的用地、農村農業稅費的收繳、社會撫養費的征收、黨員干部的創業等問題上，雖然都不同程度上均完成了自己所分的工作任務，但在某種程度上反映了自己攻堅克難的意志不強。

三是對“三個代表”重要思想，從精神實質的理解和把握上還不夠深刻，還存在憑著感覺走的現象，覺得只要思想上擁護“三個代表”，行動上做好本職工作就行了。至于怎樣才是真正代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民的根本利益，認識還很膚淺。

⒉宗旨觀念方面

一是能注意實踐黨的宗旨，但在全心全意方面還有一定的差距。近年來，由于鄉鎮合并幅度較大，組織工作瑣事甚多，忙于被動應付，滿足于圍繞上面的文件辦事，到群眾中搞調查研究較少，工作缺乏主動性，這方面與老同志楊銀聰相比，自己頗感慚愧。

二是能注意代表最廣大人民的根本利益，但尚未做到無論何時何地都置于首要位置。在處理編外人員落實有關待遇的問題上顧慮較多，應付艱難，想得較多的是會不會給黨委、政府帶來諸方面的麻煩和后果，至于把這些具體問題上升到與群眾的根本利益聯系起來考慮，還想得不深，做得不夠。

三是能注意廉潔自律，不以權謀私，但與“大公無私”的要求還存在一定的差距。在發展黨員和調整基層領導班子的問題上，雖然做到了不徇私情私利，不貪污受賄，但往往只滿足于自己能堅持住自己的基本原則，對與他人謀利益無關的少量煙酒也曾經收過，在家人生病的情況下也曾用過公車。三十年來的努力工作，從未跑官要官，滿足于平平安安過一生，但也曾產生過“老實人吃虧”的模糊認識。

⒊思想作風方面

注意堅持解公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!放思想、實事求是的思想路線，但也存在一些不足。在對某些具體問題的看法上，還不能與時俱進。一是在本職工作上，往往是忙于應付完成市委組織部下達的各項任務和日常事務，但在如何發揮基層支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用上，努力探索新思路的力度還不夠。二是對改革發展中一些舉措的理解不夠準確，如發展民營企業和個體工商戶，對上級的先發展后規范的工作思路理解不深，在全鎮黨員干部“雙強”、“雙帶”，“今后怎樣發展”，“如何規范”等問題上，思路不夠明確，滿足于多和有，在發展和做大做強上還需要努力探索新的路數。

⒋遵守紀律方面

能做到遵守黨的政治紀律和組織紀律，但很大程度上是出于紀律的嚴肅性和約束性，在自覺性方面還有欠缺，有時僅滿足于與當中央保持一致，聽從組織、服從領導、遵紀守法，對如何去維護好黨的紀律，特別是社會上的一些違紀現象，有時也有避而遠之的現象。

⒌工作方面

一是對自己的工作成績有時自我感覺良好，滿足于市委嘉獎和三等功上，在確立工作的更高標準更新的目標，更好地發揮主觀能性還存在一些不足。

二是對新的形勢下出現的新的情況研究不夠，往往滿足于寫寫總結、填填報表，名次不落后就沾沾自喜，對如何發揮好組織工作的職能作用，當好黨委的參謀和助手研究不夠，路數不很多，成果不突出。

三是在工作的某些環節上存在形式主義，作風不深不細的現象。這些都需要通過這次的先進性教育不斷的加以改進。

三、整改目標

近期目標：

⒈完善黨務工作檢查制度，確保每年有次到下屬支部檢查工作，以促進基層支部黨建黨務的正常開展。

⒉根據本工作學習實際，制定工作學習目標，不斷提高新形勢下黨建工作的組織能力和水平。

中期目標：

⒈定期到各村走訪調研，體驗百姓的日常生活，廣泛傾聽人民群眾疾苦，了解百姓的需要，尤其要傾聽廣大農民黨員對全鎮組織工作的意見和建議，并在今后的工作中努力加以體現。

⒉努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。

遠期目標：

⒈加強黨建基本知識和科學理論知識以及業務知識的學習，形成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣，全面提高自身素質，重點學習馬列主義、思想，鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，并將學習貫穿始終。

⒉進一步解放思想，牢固樹立宗旨觀念，強化責任意識、服務意識、奉獻意識，創造性地開展工作；提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象，發揮黨員先鋒模范作用。

⒊牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性修養，增強宗旨觀念，永葆共產黨人的先進本色，始終把廣大黨員群眾滿意不滿意作為衡量組織工作成敗的最高標準。

四、整改措施

通過先進性教育活動，使我認識到作為一名共產黨員，在廣大群眾中應當體現先進性，作為黨的組織人事干部，在先進性要求上更要做到“政治堅定，勤奮好學，愛崗敬業，公道正派，甘于奉獻”，具體要做到以下幾點：

⒈加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。

⒉加強學習，提高整體素質。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、知識、科學管理、信息技術等先進科學文化知識的學習。使自己具有良好的理論素養，要勤學習善思考，加強理論武裝，堅定理想信念，做到自覺執行黨的組織路線、方針和政策。注意學習的方式、方法，進行科學、系統、全面地學習，全面提高自身整體素質，不斷適應時展的要求，更好地為群眾提供服務。

⒊時刻不忘公道正派。因為公道正派既是政治品德，又是人格力量，對我們組織人事干部來說，公道正派是立身之本，為人之道，處事之基，是組織人事工作的生命線，也是我們組織人事干部的生命線，所以我們一定要做到對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等，持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。

⒋堅持原則，勤奮工作，發揮帶頭作用。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。認真履行組織委員的崗位職能，強化工作的熱情，樹立大局觀念，勤奮工作，爭創一流業績。加強調查研究，熟練掌握基層黨建情況，為基層黨組織建設選好人，選準人，關鍵是選準基層黨組織書記，把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，為建設小康社會提供堅強的組織保證，同時，還要努力提高服務水平，盡力為基層，為群眾排憂解難，做好事，辦實事。

⒌不斷提高業務素質。新時期對組織工作提出了新要求，因此，必須進一步改善自身知識結構，刻苦鉆研業務，不斷提高工作能力和工作水平。堅持解放思想，與時俱進，創造性地開展工作。在今后業務工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于磨頭發展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。

⒍加強自身建設，做到廉潔自律。要注重自身的道德品質修養，淡泊名利，把黨和人民的利益放在首位。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規章制度，克已奉公，拒腐防變，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦奮斗，樂于奉獻。自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，遵紀守法，嚴于律已，自覺執行“五條禁令”，“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民，切實樹立好自身的形象。