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小車隊駕駛員目標考核責任書

為進一步增強責任，量化考核，嚴格獎懲，提高車輛效能，確保安全生產(chǎn)，交通局小車隊特與駕駛員（以下稱被考核人）簽訂本責任書。

一、考核指標

1、定位：小車隊確定被考核人駕駛牌號為皖S、車型為的車輛，考核期內(nèi)原則上不予調(diào)整。

2、油耗：車百公里油耗公升；

3、維修：車輛視實情按要求按車隊程序維修保養(yǎng)，但年維修費用不得高于萬元；

4、安全：確保全年安全無責任事故；

5、服務：按車隊要求及時出車，按車隊規(guī)定駕駛，服從用車單位因工作需要所作的安排。

二、考核方式

1、本責任書由小車隊采取抽查、督查、定期檢查的方法進行考核，并根據(jù)考核情況確定考核結(jié)果；

2、小車隊每月邀請用車單位進行逐車測評，每月進行單車核算，各類結(jié)果均作為考評的重要依據(jù)。

三、考核兌現(xiàn)

1、被考核人車輛全部由維修站維修，所有維修一律采用申報制，否則，所有費用及后果由被考核人自負；

2、安全事故實行風險連帶責任制，根據(jù)交警部門劃定的應由被考核人所駕車輛所承擔的責任，按以下標準實施：

①涉及因車輛部件設(shè)備自然磨損、機械突發(fā)性損壞而引發(fā)的安全事故，由被考核單位全部承擔；因車輛正常行駛，其他人或車違章而引發(fā)的安全事故，由考核單位全部承擔；

②因日常維護保養(yǎng)不到位、日常檢查不細致而引發(fā)的安全責任事故，由被考核人、車輛檢查人員各承擔40%，主管負責人、分管負責人各承擔10%；

③因維修質(zhì)量或更換部件問題而引發(fā)的責任事故，由維修人員承擔70%，主管負責人、分管負責人各承擔15%；

④因被考核人不按有關(guān)交通規(guī)定及考核單位規(guī)定違章作業(yè)引發(fā)的安全事故，由被考核人全部承擔；

⑤車輛入庫期間出現(xiàn)的一切安全問題，責任由值班人員全部承擔。

⑥被考核人全年無安全事故，將給予一定的物質(zhì)獎勵，并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

5、被考核人在用車單位測評中被評為優(yōu)秀的，按檔案工資的10%予以獎勵；被評為一般的，不獎不罰；評為差的按檔案工資的20%予以處罰；

6、違反車隊規(guī)章制度的，按車隊規(guī)章制度執(zhí)行。

五、考核期限

本責任書考核期限為1年，自2008年1月1日起至2008年12月31日止。

六、其他

本責任書一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份。

考核單位：渦陽縣交通局小車隊負責人：

被考核人：

年月日

小車隊駕駛員目標考核責任書