非公企業黨建整改措施

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今年6月22日，全省開發區非公企業黨工組織組建提高推進工作現場會在**高新區（新北區）召開后，**高新區（新北區）面對成績找差距，針對不足定措施，借力發力，多措并舉，進一步提高非公企業黨建工作的整體水平。

1、依托“四大支柱”，進一步擴大非公企業黨建工作覆蓋面。在上半年全區規模以上非公企業黨組織單獨組建率超過95%的基礎上，**高新區（新北區）進一步重點做好工業園區、專業市場和辦公樓宇黨組織的組建工作。一是依托工業園區管理機構或規模較大的工業企業，在企業集中的工業園區建立工業園區聯合黨組織；二是依托市場管理機構或規模較大的商戶，在各種類型的專業市場建立專業市場聯合黨組織；三是依托物業管理公司或規模較大的企業，在“兩新”組織和從業人員較多的大型辦公樓宇建立辦公樓宇聯合黨組織；四是依托村（社區）流動黨員服務站，對非公企業流動黨員加強管理，全面覆蓋未建立黨組織的非公企業和個體工商戶。二季度以來，全區共建成電子工業園聯合黨總支等園區聯合黨組織10個，建成長貿中心等專業市場聯合黨組織2個，建成（在建）辦公樓宇聯合黨組織3個，依托村（社區）流動黨員服務站管理流動黨員近160名。

2、創新四項機制，不斷完善非公企業黨組織活動形式。為進一步貫徹落實全省開發區非公企業黨工組織組建提高推進工作現場會精神，區委制定出臺了《關于進一步加強和改進非公企業黨建工作的意見》，要求結合新北區外資企業多、科技含量高、生長期短的特點，建立健全非公企業黨組織活動機制。一是建立完善經費保障機制。非公企業黨建工作經費納入區、鎮兩級財政預算，**年列入兩級財政的非公企業黨建工作經費達151萬元；嚴格執行非公企業黨組織黨費全額返還制度，截止今年8月份，全區已返還非公企業黨組織黨費19萬余元；建立優秀非公企業黨組織書記津貼制度，非公企業黨組織書記工作積極性得到提高。二是建立“菜單式”活動機制。定期推出“菜單式”的活動項目，提供黨課教育、遠程教育培訓、主題黨日活動等活動項目，黨員可以根據自身情況有選擇地到黨員服務中心參加活動。三是建立結對共建機制。機關事業單位黨組織、村（社區）黨組織以及黨建基礎較好非公企業黨組織與新建非公企業黨組織開展結對共建，聯合開展黨組織活動，目前全區共有152家新建非公企業開展了結對共建。四是建立“電子黨務”工作機制。**高新區（新北區）引導、支持企業黨組織利用電子平臺開展黨建活動，拓展黨員活動的空間，提高活動的參與性、生動性。**高新區黨建網和春江鎮黨建工作網，都設立了非公企業黨建專欄，為非公企業黨組織提供更為豐富的學習資源；孟河鎮黨委建立了業主黨員網上沙龍，定期在網上交流企業黨建工作心得。

3、發揮四大作用，切實彰顯非公企業黨建工作成效。一是發揮“橋”作用。區委把非公企業黨建工作的重點定位在促進企業發展、密切黨群關系、溝通政企關系、協調勞資關系上，非公企業黨組織成為區委、區政府“創新發展環境，提升發展水平”，與企業加強溝通和提供服務的重要橋梁。今年8月份，通過企業黨組織的大力推薦，現代(江蘇)工程機械有限公司董事長全元翊(韓國籍)入選全區“十大建設者”，樹立了經濟發展與黨建工作互促共進的標桿。二是發揮“旗”作用。在全區非公企業黨組織中開展了“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“我為企業獻一策”等活動，努力把黨員的先鋒模范作用滲透到生產經營的各個環節。梅特勒-托利多(**)稱重設備系統有限公司獲得的102項專利中，53項由黨員主持或參與開發，黨員的先鋒模范作用感染了普通員工，公司有近百名員工遞交了入黨申請書。三是發揮“軸”作用。企業黨組織成為一個“主軸”，團結帶領工會、共青團等群團組織，加強企業文化建設，塑造企業和職工共同的價值理念，為企業發展注入不竭的精神動力。四是發揮“家”作用。非公企業黨群組織聯合建立了困難職工援助中心，成立勞動爭議調解委員會，為職工協調解決工傷、養老、安全防護等問題，受到了廣大企業職工好評。