銀行創(chuàng)新社會管理綜治工作措施

導(dǎo)語：銀行創(chuàng)新社會管理綜治工作措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近日，人民銀行縣支行為切實做好基層行社會管理綜合治理工作，采取了四項加強和創(chuàng)新社會管理綜治工作措施：

（一）加強目標(biāo)管理責(zé)任制

1、落實工作責(zé)任制。加強綜治辦人員配備，綜治辦人員不能全是保衛(wèi)人員兼任，要有辦公室、紀(jì)檢內(nèi)審人員擔(dān)任。而且各部門主要負(fù)責(zé)人要自覺承擔(dān)起維護社會穩(wěn)定的第一責(zé)任，把綜治工作納入重要議事日程，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，一級抓一級，層層抓落實。

2、健全目標(biāo)管理機制。建立健全綜治目標(biāo)管理責(zé)任機制，逐級簽訂綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，明確綜治成員部門的職責(zé)和任務(wù)，做到責(zé)任到崗、任務(wù)到人。切實做到工作有研究、有部署、有措施、有考評、有落實，加大對各各股（室）綜治目標(biāo)管理情況的工作考評。

（二）、加強和創(chuàng)新社會管理

1、整合部門資源力量。當(dāng)前舉國上下認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》，加大社會管理綜合治理工作力度,推進平安建設(shè)活動進程。在這樣的大氛圍中，社會管理綜合治理工作任務(wù)繁重，工作量大，這是新形勢的需要。為此，要加強綜治組織建設(shè)，建議綜治辦要配備專職脫產(chǎn)人員，專門抓綜治工作，以減輕保衛(wèi)部門的工作壓力。并通過整合部門管理職能，理順管理機制，明確管理職責(zé)，切實解決職能交叉、職能分割的問題。

2、落實綜治工作規(guī)劃。按照平安建設(shè)工作的部署要求制定具體工作規(guī)劃，明確平安建設(shè)工作中的任務(wù)、職責(zé)和目標(biāo)，以防范金融風(fēng)險、維護金融穩(wěn)定、加強單位內(nèi)部控制工作、強化內(nèi)部安全管理為主要內(nèi)容，以健全和落實平安建設(shè)的長效機制、解決影響穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)心的熱點問題為工作重點，堅持規(guī)范化管理，確保制度落實到位，拓寬基層人民銀行系統(tǒng)綜治工作領(lǐng)域。

3、加大督查宣傳力度。完善征信機制和社會信用體系，加強與當(dāng)?shù)卣ú块T的聯(lián)系與溝通，加大對重大金融案件及涉嫌洗錢、假幣案件的協(xié)查、督辦力度，通過監(jiān)測大額可疑資金的支付交易，有效甄別洗錢行為，控制違法、違規(guī)資金的轉(zhuǎn)移和流動。開展反假幣知識宣傳，組織有關(guān)部門到縣城街頭、社區(qū)和農(nóng)村圩鎮(zhèn)，設(shè)立綜治宣傳咨詢臺發(fā)放宣傳單，向社會公眾講解維護金融穩(wěn)定和人民群眾關(guān)心的人民幣反假幣、反洗錢等方面的相關(guān)知識，使人民群眾更好地了解人民銀行在社會管理綜合治理工作上的職能。

（三）、加強組織隊伍建設(shè)

1、強化組織保障。基層行黨組要針對綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員的變化情況，及時調(diào)整社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強組織隊伍建設(shè)，綜治辦主任應(yīng)有分管綜治工作的副科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任由辦公室、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，各股室指定一名中層干部為綜治聯(lián)絡(luò)員，配合抓好綜治工作，使綜治組織更具有職能權(quán)威，充分發(fā)揮其牽頭作用，形成群防群治、常抓不懈的綜治工作格局，有力地促進綜治責(zé)任的落實。

2、健全治安聯(lián)防組織。成立治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防安全、維穩(wěn)、調(diào)解等組織機構(gòu)，確保工作有人做，事情有人管，為落實各項工作措施奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

3、強化獎懲措施。完善以檢查評比為主的監(jiān)督激勵制度，形成定期考評、獎懲兌現(xiàn)的考核機制。對從事社會管理綜合治理工作做出突出貢獻的先進個人、予以表彰獎勵。對工作重視不夠，制度不落實，發(fā)生案件和事故的部門、個人，評先評優(yōu)實行社會管理綜合治理“一票否決”，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實行問責(zé)。

（四）加強綜治干部的培訓(xùn)

要將干部培訓(xùn)納入職工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，結(jié)合實際認(rèn)真開展學(xué)習(xí)；舉辦綜治、法制教育講座，請綜治委、公安、司法、消防等部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家來支行授課；加強法規(guī)知識學(xué)習(xí)和理論考試，并將每次考試成績作為年終評先表模的重要依據(jù)。同時，定期組織綜治干部培訓(xùn)，提高綜治業(yè)務(wù)水平，組織開展以新知識、新任務(wù)、新技能為主要內(nèi)容的崗位培訓(xùn)，利用綜治、治保、消防會議、崗位練兵、骨干培訓(xùn)及板報展示、講座演講等多種形式，全面提高綜治人員的制度執(zhí)行力和業(yè)務(wù)技能。