縣國(guó)土局干部作風(fēng)建設(shè)教育總結(jié)

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根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，我局深入扎實(shí)地開(kāi)展了干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了較好的活動(dòng)成果，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、成立組織，制定方案，深入學(xué)習(xí)討論

全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)后，我局高度重視，迅速行動(dòng)起來(lái)，召開(kāi)了局黨組會(huì)議，專(zhuān)題研究部署專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組書(shū)記和紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)教育活動(dòng)的具體工作。研究制定了《旌德縣國(guó)土資源系統(tǒng)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合我局工作實(shí)際，明確了開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和主要措施等。召開(kāi)了由局機(jī)關(guān)全體干部職工和國(guó)土中心所負(fù)責(zé)人參加的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。要求全體干部職工提高思想認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，將開(kāi)展干部作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)、更好地服務(wù)人民群眾的契機(jī)，真正做到“講規(guī)矩、抓落實(shí)”，確保取得實(shí)效。

每位干部職工都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排時(shí)間，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述、總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話(huà)等必讀篇目，集中學(xué)習(xí)共五次。每位干部都認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，班子成員和股室負(fù)責(zé)人都按要求撰寫(xiě)了心得體會(huì)。同時(shí)，組織開(kāi)展了座談?dòng)懻摚懻撝校蠹覈@“對(duì)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解，干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，進(jìn)一步提高了干部職工對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識(shí)。

二、征求意見(jiàn)，剖析原因，認(rèn)真查擺問(wèn)題

為找準(zhǔn)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，我局堅(jiān)持做到組織查擺和個(gè)人查擺相結(jié)合、開(kāi)門(mén)納諫查擺與自查自擺相結(jié)合。一是組織被征地農(nóng)民、礦業(yè)主、辦證服務(wù)對(duì)象等群眾代表召開(kāi)了征求意見(jiàn)座談會(huì)，與會(huì)人員既充分肯定了我局干部作風(fēng)建設(shè)取得的成績(jī)，也從工作作風(fēng)、履行職能、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面，對(duì)我局的工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。二是通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)箱、公布投訴電話(huà)等多種形式，全方位廣泛征求意見(jiàn)和建議。三是召開(kāi)干部作風(fēng)建設(shè)查擺問(wèn)題討論會(huì)。局中層以上干部結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“思想作風(fēng)、履行職責(zé)、效能建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境”等方面，認(rèn)真查擺自身和部門(mén)存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析原因，并提出整改措施。四是召開(kāi)了班子成員民主生活會(huì)，針對(duì)查擺的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)和建議，深刻剖析原因，研究整改措施，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。經(jīng)過(guò)梳理，我局征求到意見(jiàn)和建議5條，自查自擺單位存在的問(wèn)題2條。

針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒(méi)有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識(shí)和整體觀念，工作配合上不夠主動(dòng)，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位的思想和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。四是單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠。

三、制定方案，明確措施，切實(shí)整改落實(shí)

針對(duì)征求到的5條意見(jiàn)和建議，認(rèn)真研究制定了具體整改措施，將整改任務(wù)進(jìn)行分解，確定主管領(lǐng)導(dǎo)，明確承辦股室和整改時(shí)限，落實(shí)具體責(zé)任人。針對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足，制定了切實(shí)可行的整改方案。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高干部素質(zhì)。要求每位干部進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺(jué)性，進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，真正提高理論水平，增強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，狠抓工作落實(shí)。始終牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，不斷增強(qiáng)風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭，真正作到“明確責(zé)任抓落實(shí)、自我加壓求落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作促落實(shí)”。三是強(qiáng)化效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步完善和推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制和一次性告知等制度，實(shí)現(xiàn)用制度規(guī)范行為、靠制度管人的運(yùn)行機(jī)制。四是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，完善制約機(jī)制。由局紀(jì)檢組、辦公室采取定期與不定期、明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合的形式，經(jīng)常不斷地檢查全局人員落實(shí)上下班、行為規(guī)范等制度的情況。

對(duì)條件具備、能夠解決的問(wèn)題，已經(jīng)著手解決；對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，明確計(jì)劃，限期整改；對(duì)條件不具備，一時(shí)不能解決或不能徹底解決的問(wèn)題，也做出了實(shí)事求是的解釋。一方面加強(qiáng)整改工作的督促檢查，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，避免了拖時(shí)間、走過(guò)場(chǎng)；另一方面自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。同時(shí)，將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境措施向社會(huì)進(jìn)行公布；將機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)制度和各項(xiàng)制度在局辦公樓的醒目位置進(jìn)行公示；進(jìn)一步完善了《崗位責(zé)任制》，對(duì)每個(gè)股室、每個(gè)崗位的職責(zé)都作了明確詳細(xì)地規(guī)定；推行了辦公桌亮牌上崗，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的崗位職責(zé)意識(shí)。

四、取得的成效

通過(guò)前一階段干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展，我局全體干部職工對(duì)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)有所提高，都能堅(jiān)持“兩不誤，兩促進(jìn)”，積極主動(dòng)地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和討論查擺，查找到了自身存在的問(wèn)題，明確了整改的措施和方向，堅(jiān)定了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心，進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”、投身學(xué)教活動(dòng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有所增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了新動(dòng)力，基本達(dá)到了“六個(gè)新”的目標(biāo)要求。