教育局加強機關作風建設調研報告

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一、進一步解放思想、更新觀念，堅持實事求是

1、始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，開拓進取，與時俱進；自覺地排除各種錯誤思想的干擾和影響，破除因循守舊、墨守陳規、不思進取等思想觀念，樹立敢為人先、勇于探索、知難而進的思想意識，創造性地開展工作。

2、堅持察實情、說實話、辦實事、求實效；嚴禁弄虛作假、欺上瞞下、報喜不報憂。

二、切實加強理論學習和業務學習

教育局機關堅持每兩周一次的學習制度，采取集中學習和自學相結合的方式，要求機關工作人員學習政治理論、教育管理知識、法律知識、公文寫作和現代辦公技術。機關人員每半年進行一次學習交流。

三、牢固樹立為群眾服務，為教育服務的意識，增強主動性和積極性

1、堅決杜絕"門難進，臉難看，話難聽，事難辦"的現象，對來機關辦事的群眾要禮貌、熱情、誠懇，對所反映的問題和困難、合理的要求，凡是能解決的要限時及辦，不得拖延。不能解決的要給予明確的答復并做好耐心細致的解釋工作。

2、對于基層學校正確的意見、建議、批評，必須做到反映一件，查實一件，解決一件。

3、凡是態度惡劣，辦事中"吃、拿、卡、要"，一經查實，要予以通報批評；多次違反者要追究科室領導責任。

四、提高辦事效率和工作質量，加強科學規范管理

1、各部門嚴格執行縣教育局工作規則，嚴格按辦事程序辦事。

2、要充分運用現代化辦公手段和資源優勢，減少重復性事務工作，減輕基層負擔。

3、凡涉及多層面的工作，部門之間、部門和基層之間要相互溝通和協調，杜絕扯皮現象。

五、進一步加強機關工作人員的責任意識

1、機關干部要增強愛崗敬業的責任感和團結、務實、進取的敬業精神。

2、切實推行崗位責任制、承諾制和責任追究制。各科室應明確職責分工，確定承辦工作的責任人；職責范圍內可以作出承諾的事項應公開承諾；對失職行為實行責任追究，結果作為年終考核的直接依據。

六、堅決反對形式主義，切實轉變文風和會風

1、嚴格執行發文和會議的審批制度，精簡會議，控制發文；提倡少發文、開短會，每次會議應事先通知并明確起止時間。

2、切實端正會風，參加會議不得無故缺席，如確實不能參加會議要事先請假；會場內應關閉通訊工具，不得交頭接耳、高聲喧嘩;嚴禁遲到、中途退場。

3、切實轉變工作方式，摒棄文山會海和文牘主義，減少各類無實際意義的檢查、評獎等活動。

七、堅決克服官僚主義，大興求真務實之風

1、堅持一切為了群眾、一切服務群眾的根本立場和宗旨，對本部門的工作現狀應了然于胸，反對不切實際的亂指揮、硬攤派。

2、部門負責人應主動深入基層，溝通信息、了解情況、解決問題，根據工作實際確定工作沒重點。

八、堅持民主集中制，嚴守政治紀律

1、各部門要從教育局整體利益出發，樹立全局一盤棋的大局觀，堅決服教育局的統一部署，杜絕部門利益第一、小團體、小塊塊思想。

2、堅持每學期1次的民主生活會制度，各科室每學期都要有工作肯談會。

3、徹底根除有令不行、有禁不止，會上不說、會后亂說的不良習氣，不準對教育局已經作出的決定、規定亂發議論；保守工作秘密，禁止散播不利于團結的各種小道消息；堅決克服獨斷專行、軟弱渙散和自由散漫現象。

九、加強廉潔自律，堅持勤儉持教

1、涉及管理人、財、物和招生工作的部門，必須制訂嚴格的廉潔自律制度；嚴禁在公務活動中接受禮品、禮金和有價證券。

2、正確認識改善辦公條件和鋪張奢侈的關系，堅持勤儉辦學，不得超標準使用經費、購置設備；各項活動應嚴格控制在預算范圍內，并奉行厲行節約、降低管理成本的原則；

3、嚴格招待制度，禁止借招待之名大吃大喝和用公款為私人請客送禮，如發現則予以當事人通報批評并責成其賠款。

4、加強對機關黨員干部8小時以外生活作風的監督。機關黨委將采取抽查或家訪的形式進行檢查，同時歡迎全校師生員工及家屬對機關黨員干部的生活作風進行監督。凡機關工作人員參加封建迷信、賭博活動，出入色情娛樂場所，一經查實，將給予黨紀政紀處分。

十、積極推行陽光政務，倡導局務公開

1、各部門應公開工作職責、辦事程序、承諾事項，減少辦事環節，方便師生員工；

2、凡涉及晉級晉職、評先評優、勞務分配、招生考試、住房分配等群眾關心的焦點、熱點問題，必須實行公示制，虛心接受師生員工的監督；

3、凡出臺與師生員工切身利益緊密相關的措施、規定、辦法等，必須事先通過多種方式征求意見，尊重群眾意愿，增強透明度，禁止搞暗箱操作、搞一言堂。

十一、加強行風建設，樹立良好形象

1、機關工作人員應以良好的精神狀態和飽滿的熱情投入工作，工作中必須使用文明禮貌用語，提倡講普通話；

2、傳接電話要及時，要先問好、主動介紹單位和身份，問清對方意圖，給予明確答復。如一時難以答復的問題要作好電話記錄，及時向對方反饋信息。

3、工作人員在工作時間衣著應大方整潔，不準穿拖鞋、背心上班，禁止在公共場所吸煙。

4、堅持開展每周一次的大掃除活動，保持辦公環境的整潔和美觀。

十二、嚴格考勤制度，強化工作紀律

1、堅持坐班考勤和政治學習考勤制度，切實增強機關工作人員的紀律觀念。凡出現上下班遲到、早退累計達3次者，局領導將直接找其談話。

2、工作人員應自覺堅守工作崗位，不準串崗、溜崗，禁止上班時間玩電腦游戲、織毛衣、吃早點或干與工作無關的私活。

請各科室負責人切實加強對本科室作風建設的組織領導工作，認真組織本科人員學習和落實有關加強和改進機關作風建設的各項措施，努力使機關作風得到明顯好轉。歡迎局機關干部和社會各界對教育局機關作風建設提出寶貴意見和建議、對違反作風建設意見的行為進行投訴或舉報，投訴、舉報與建議可采取來信、來訪、電話等方式進行。