監察大隊干部作風建設分析材料

導語：監察大隊干部作風建設分析材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我們黨要鞏固執政地位，完成新的執政目標，必須繼續保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。作為一名共產黨員，只有不斷加強自身作風建設，改變工作作風，才能更好的搞好本職工作、為人民服好務。我對照總書記提出的八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，深刻感受到離黨組織的要求還有差距，借此，對自己進行一次深刻的剖析，以便更好的搞好以后的工作。

*一、存在的主要問題

*（一）理論學習不夠，政治素質及政策水平亟待加強

過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統，少有做讀書筆記、寫心得體會；二是學習自覺性不強，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論；三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節；四是內容單一，沒有下意識地去鉆研一些新知識、新理論，在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面表現出一知半解，似懂非懂。

*（二）黨性觀念有時不強，工作中創新力度不夠

*一是在貫徹和執行黨的路線方針政策上處于一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創新主動性等問題，面對當前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創造性開展工作的精神。二是在自身黨性修養上缺乏高質量、高標準的要求，對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，作為黨員領導干部的表率作用還不夠突出，工作中習慣于經驗管理。

*二、產生以上問題的根本原因

*1、理論學習認識上有差距。由于對理論學習存在認識上的誤區，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統性，導致理想信念的不夠堅定。一是有淺薄的滿足感。認為自己有著豐富的專業知識，有一定專業功底，產生自我滿足感。認為工作都是干出來的，不是學出來的。這兩種思想作怪，造成自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。

*2、中流思想影響，缺乏進取精神。在認識上有一種誤區，認為當先進太累，身邊工作人員辛苦多埋怨；當后進屁股挨打受批評，當中流最好。因此，對單位的工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風上都有所放松了，在自身黨性修養上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質量、高標準的要求。因此，工作中有時出現厭倦心理，只求過得去，不求過得硬，這與中央提出保持共產黨員先進性教育要求有一定的差距。

*三、今后努力的方向

*1、切實加強理論學習，努力提高政治素養。一是堅持按規定認真學習，深入扎實、系統地學好理論，注意學習質量，切實提高自己的理論素養。二是堅持學以致用。要以總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和加強領導干部作風建設相關要求為指導，聯系勞動保障監察工作的實際，深入進行理性思考，努力解決自己思想、工作上存在的問題，三是堅持不懈改造主觀世界。自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學習的過程成為自己提高思想素質，不斷改造世界觀的過程，進而不斷提高自己的認識水平和工作實踐能力。

*2、進一步加強黨性修養，堅定共產主義理想信念。“知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強”，作為一名普通黨員，我要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位。要自覺踐行“三個代表”重要思想。堅持把立黨為公，執政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實到思想和行動上，要把群眾的利益放在第一位，全心全意為企業、勞動者謀利益。

*3、努力轉變工作作風，密切聯系群眾。要增強為人民服務宗旨意識和工作責任心。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的方針，對企業、對勞動者的事情及時辦理。是要養成嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，自覺為職工群眾辦實事好事。

*4、加強黨風廉政建設和廉潔自律，時刻體現共產黨員的先進性。要從樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀入手，牢固樹立為群眾奉獻的精神，堅持群眾利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好黨員模范帶頭作用。