文化局作風建設(shè)工作意見(市)

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根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的部署和要求，結(jié)合文化局的工作實際，現(xiàn)提出20*年市文化局機關(guān)作風建設(shè)工作意見。

一、20*年機關(guān)作風建設(shè)工作的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，認真落實“2?6”全市機關(guān)作風建設(shè)大會的要求，以深化建設(shè)群眾滿意機關(guān)為主線，以強化機關(guān)處室建設(shè)為重點，切實鞏固黨的先進性教育的成果，把加強機關(guān)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)與增強機關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)結(jié)合起來，與解決人民群眾反映強烈的突出問題結(jié)合起來，大興求真務(wù)實之風，解放思想，爭先進位，不斷增強服務(wù)發(fā)展的能力，為提高全市機關(guān)作風建設(shè)的整體水平，加快實現(xiàn)“兩個率先”、建設(shè)和諧社會提供服務(wù)和保障。

二、深入貫徹落實“2?6”大會精神，切實鞏固先進性教育活動成果

1、學習貫徹全市作風建設(shè)大會精神。根據(jù)全市機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定局機關(guān)作風建設(shè)工作意見；將“三個文明”建設(shè)年度目標任務(wù)細化分解到各處室；針對群眾評議活動中反映突出的問題，督促相關(guān)部門采取措施切實整改；進一步落實機關(guān)作風建設(shè)工作責任制，局黨政主要負責人是機關(guān)作風建設(shè)第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管處室的作風建設(shè)負責，各處室主要領(lǐng)導(dǎo)對作風建設(shè)目標任務(wù)的落實負責，層層明確責任，各負其責。年中，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，征求多方面對機關(guān)作風建設(shè)的意見，進一步研究加強機關(guān)作風建設(shè)的措施，強化實施管理。年底，認真做好機關(guān)作風建設(shè)評比工作。

2、鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。局機關(guān)黨委認真抓好學習貫徹《黨章》活動。“七一”前后，組織黨員對照《黨章》和黨員先進性具體要求，開展集中教育和檢查整改。嚴格黨內(nèi)生活制度，認真落實“”制度，繼續(xù)推進“融入基層，永葆先進”主題活動，各黨支部要繼續(xù)做好與聯(lián)系點的結(jié)對共建工作。積極開展思想政治工作，充分調(diào)動和激發(fā)機關(guān)干部參與作風建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在開展鞏固先進性教育成果，緊密聯(lián)系群眾辦實事活動中，黨員干部要帶頭，黨員之間互相幫助，努力營造融洽和諧、團結(jié)向上、生動活潑的工作氛圍。

3、進一步加強機關(guān)干部的理論學習教育。圍繞中心工作，根據(jù)形勢和任務(wù)要求，及時組織黨員干部學習黨的重要會議精神，繼續(xù)深入學習黨的十六屆五中全會精神和“十一五”規(guī)劃。以科學發(fā)展觀為學習重點，幫助機關(guān)干部樹立正確的發(fā)展觀和政績觀。不斷提高機關(guān)干部求真務(wù)實的自覺性。積極做好機關(guān)黨員干部的學習培訓工作，拓寬培訓渠道。在抓好集中學習教育的基礎(chǔ)上，提倡和鼓勵機關(guān)干部自學，并完成一定數(shù)量的理論學習讀書筆記。

三、積極開展“機關(guān)處室作風建設(shè)年”活動，推進機關(guān)作風建設(shè)深入發(fā)展

為進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，提高全市機關(guān)作風建設(shè)整體水平，今年，要按照市委、市政府的決定和要求，把加強處室作風建設(shè)作為機關(guān)作風建設(shè)的重點，開展“機關(guān)處室作風建設(shè)年”活動。

1、大力加強機關(guān)處室的自身建設(shè)。各處室要認真研究加強自身建設(shè)的措施。按照“一崗雙責”的要求，處室負責人為本部門作風建設(shè)的直接責任人。要把解決政令不暢、中間梗阻、行政不作為、亂作為等問題作為處室作風建設(shè)的重點，努力解決好審批、執(zhí)法、收費、服務(wù)等環(huán)節(jié)中的不良風氣和突出問題，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)法監(jiān)督。處室之間要加強協(xié)調(diào)溝通，要從方便基層、方便區(qū)縣的角度出發(fā)，提高辦文、辦會、辦事等工作的質(zhì)量和效率。四季度將根據(jù)市級機關(guān)統(tǒng)一部署，對所有內(nèi)設(shè)處室進行評議，并把評議結(jié)果作為處室業(yè)績考核、評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。在開展“機關(guān)處室作風建設(shè)年”活動中要突出重點部門和行業(yè)，今年以文化市場管理處（文化市場稽查支隊）、社會文化處、文物管理處等處室和行業(yè)為重點，努力取得明顯成效。

2、堅持機關(guān)工作“六公開”和重大事項公示等制度。繼續(xù)實行“限時辦結(jié)”、“首問負責”、“信訪接待日”等工作制度。大力推進網(wǎng)上公示和媒體公示，最大限度地實現(xiàn)政務(wù)信息的公開，努力保障群眾的知情權(quán)與參與權(quán)，進一步加大機關(guān)工作透明化程度。要建立完善各項工作臺賬，注重工作資料積累。

3、圍繞服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，強化處室服務(wù)意識。機關(guān)各處室要認真履行崗位職責，繼續(xù)推行實施“一線工作”和“跟蹤辦公”的方法，制定實施“基層聯(lián)系點”工作制度，做到服務(wù)定位在基層，遇到問題不搪塞、不推諉、不拖沓，切實把滿足基層和群眾的需求作為改進機關(guān)作風的主要方面來抓。特別是有關(guān)業(yè)務(wù)處室要投入一定的時間到區(qū)縣、直屬單位進行調(diào)查研究，分析研究存在的問題和不足，認真制定為群眾辦實事計劃并落實到位，努力幫助基層解決實際問題。

四、抓好黨風廉政建設(shè)，全面促進機關(guān)作風建設(shè)

1、加大黨風廉政建設(shè)工作力度。按照全市懲治預(yù)防和腐敗體系工作目標及實施意見的要求，結(jié)合局機關(guān)實際，要進一步推進局懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見的落實，強化監(jiān)督機制；要加強教育防范與紀律約束，不斷促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政；要堅持民主集中制，進一步加大預(yù)防力度，完善從源頭上預(yù)防腐敗的機制；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶動機關(guān)形成廉潔勤政的良好風氣。

2、完善作風和黨風廉政建設(shè)的工作機制。繼續(xù)堅持局作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，處室領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機關(guān)黨委和有關(guān)部門負責日常工作，鞏固和健全一級抓一級、層層抓落實的作風建設(shè)工作機制。要把作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)納入年度政務(wù)行政工作計劃，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

3、堅持民主集中制及述職述廉制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行民主集中制，進一步改進思想和工作作風。嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，在重大問題、重要工作事項、重要崗位干部任用、重大項目和資金安排等方面嚴格執(zhí)行有關(guān)制度和規(guī)定。堅持述職述廉制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭公開述職述廉，接受群眾評判和監(jiān)督；機關(guān)處級干部要在全年工作總結(jié)期間，對照檢查黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況和廉潔自律情況，公開述職述廉，接受群眾監(jiān)督。