教育局機關作風建設工作意見（區）

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在共產黨員先進性教育征求意見活動及區級機關作風評議調查中,我局作風建設總體評價的滿意度不高,在服務態度、工作效率、辦事質量上還存在突出問題，距離人民群眾的要求還有較大差距。為此，根據我局共產黨員先進性教育活動整改方案及局長辦公會的要求，就我局機關作風建設提出如下意見：

1、切實轉變領導作風，做好率先垂范作用

領導班子和領導干部作風建設是機關作風建設中的關鍵。局和各科室的領導班子、領導干部，首先要率先垂范，當好表率。要根據各自的情況，帶頭查找自己在作風方面存在的突出問題，采取有力措施，扎扎實實地加以改進。在日常工作和生活中，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。要善于聽取群眾意見，推進民主科學決策。對一些重大和敏感事項的決策，要充分發揚民主，廣泛聽取各方面的意見和建議，建立健全科學的決策機制。建立作風建設領導責任追究制，部門科室領導要切實抓好本部門、本科室的作風建設工作，承擔起作風建設的領導責任，本部門、本科室出現作風建設問題，要追究部門、科室領導的責任。

2、繼續強化思想作風建設，牢固樹立執政為民、服務群眾的思想

全局機關工作人員都要強化公仆意識，牢固樹立執政為民思想，工作上踏踏實實，嚴肅認真，堅持講實話、辦實事、求實效。要增強法律意識，嚴格依法辦事，善于運用法律引導和保障教育事業的改革發展。要強化服務意識，增強群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，擺正自己的位置，滿腔熱情地為基層學校和廣大師生服務。對待來訪群眾要熱臉相迎，實行首問責任制、首辦責任制，對于職責范圍之內又有條件辦的事，要不推不拖，及時辦理。一時難以辦理的或不屬本局負責的事，要耐心解釋，說明原因。對不屬于自己職權范圍但屬本局的事，要做好及時轉交辦工作。

3、認真改進工作作風，不斷提高服務質量和服務效率

要進一步明確責任，按照職責制定并健全規范、科學、嚴謹的管理制度，各科室都要從方便社會、方便基層、方便學校，有利于提高服務質量，有利于提高工作效率出發，大力推行政務公開，特別是把那些與人民群眾切身利益相關事項的辦事和審批程序、規則、條件、時限收費項目、收費標準等信息公開，將監督方式和途徑公開，以方便各方面的監督。機關每一位工作人員都要努力提高業務素質，要提高辦事效率，簡化辦事程序，實得限時辦結制，各項工作要在規定的時間內辦理完成。要注重工作實效，改進工作方法。各科室在制定目標、安排計劃、部署工作時，都要實事求是，力量而行，堅決反對不顧客觀實際，強行向下級或基層單位壓指標、派任務。要抓好工作落實，做到事事有著落，件件有回音，保證見實效。要認真了解和聽取基層與學校及人民群眾的意見,各科室要從實際出發，針對重點、難點、熱點問題，每年確定幾個調研題目，搞好調研，掌握真實情況，積極研究對策，拿出解決辦法。

4、深入營造良好學風，不斷提高機關工作人員的自身素質

建立全民學習、終身學習的學習型社會是時展的要求，區教育局機關要起示范帶頭作用。局機關工作人員都要充分認識加強學習與提高自身素質的重要性和緊迫性，營造良好學風。要堅持學習制度，保證學習時效。要把掌握的理論知識與工作實際結合起來，不斷提高自己處理問題的能力。

5、保持艱苦奮斗的生活作風，維護教育系統良好的社會形象

機關工作人員的生活作風不是個人的小事，它不僅關系著自身的形象，也關系著局機關的整體形象和戰斗力。每一位機關工作人員首先要做到自重、自省、自警、自勵。始終保持嚴謹的生活態度，養成文明健康的生活習慣和生活方式，管住管好自己吃、住、行等方面的生活小節。要始終牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗作風。要勤儉辦事，厲行節約，嚴禁揮霍公款，鋪張浪費。要廉潔自律，警鐘長鳴。在公共場所要注意言行舉止，文明禮貌，注意維護教育系統良好形象。要嚴格執行國家關于黨員干部與公務員廉潔自律的各項規定，以黨和人民利益為重，不僅要管住自己，也要管住配偶、子女以及身邊同志。要把廉政建設的各項規章制度認真落實到日常工作和生活中去，嚴格規范機關工作人員的各方面行為。積極探索行之有效的監督和管理辦法，充分發揮各方面的監督作用，把工作人員的廉潔自律及日常生活表現納入群眾的評議范圍。

6、采取有效措施，確保機關作風建設取得實效

機關思想作風建設是局機關當前的一項重要工作，也是一項需要長抓不懈的工作。首先，要確保前階段在機關開展的共產黨員先進性教育活動中查擺出的問題和制定的整改措施落到實處。今后局領導班子及各科室每年都要定期召開民主生活會。集中交流查擺的問題和整改的情況，提高加強作風建設的質量。各部門、科室制定出作風建設的具體措施，要制定長期與短期的作風建設目標，并確保思想認識到位，制度措施到位，督促檢查到位。對查擺出來的問題要認真整改，凡是需要整改的問題，都要制定出相應的措施。認真抓好建章立制工作，要建立完善和重申各項規章制度，并把制度落實擺在重要位置。除了局機關需要建立和完善有關制度外，各科室也應建立相應的具體工作制度，確保機關工作有章可循、有條不紊，規范運作，達到廉潔、勤政、務實、高效的目的。

為確保局機關作風建設抓出實效，區教育局決定公開明確局機關工作人員“六不準”：（1）不準弄虛作假，違規審批，權錢交易，仗權設卡；（2）不準推諉扯皮，久拖不辦，態度蠻橫，刁難基層、學校和群眾；（3）不準違規收費；（4）不準在工作日中午及值班時間飲酒；（5）不準在上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲及從事與本職工作無關的活動；（6）不準接受基層單位和個人以各種方式給予的現金、禮品、有價證券，及巧立名目，變相公費旅游或參加用公款支付的高消費娛樂活動。

機關每一位工作人員都要嚴格遵守上述規定，對于違犯的，將視情節給予批評教育、停職檢查、掉離崗位或其它黨紀政紀處分。

為確保局機關作風建設取得實效，區教育局每年年末組織基層單位對局機關和各科室作風建設情況進行評議，并將評議結果作為各科室與機關干部考核的重要內容和干部管理使用的重要參考。