科技局作風建設年活動匯報材料

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區(qū)委、區(qū)政府在打造“三大中心”，促進和諧發(fā)展，建設現(xiàn)代化新中心城區(qū)的關鍵時期，要求全區(qū)上下結合各自崗位實際，提煉出符合各自實際的機關黨員干部新形象的具體內(nèi)容，在此基礎上，機關黨工委開展以“愛崗敬業(yè)，多作貢獻”為主要內(nèi)容的作風建設年大討論活動，以此增強立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和緊迫感，激勵全區(qū)干部創(chuàng)造美好和諧新局面。

近日，我局積極響應區(qū)委、區(qū)政府的這一要求，開展了以“干部形象”為主題的作風建設年活動大討論?，F(xiàn)將這次討論活動的情況匯報如下：

為確保大討論有序開展、取得實效，我局將這次大討論活動分成三個階段，逐步深入。

第一階段：動員講話，充分認識討論活動的重要意義。

在正式開展討論活動之前，我局召開了一次動員大會，會上張定龍局長進行了動員講話，深刻闡述了這次大討論活動的意義，并由賴靜怡副局長對我局開展“作風建設年”活動進行了專題部署，明確了學習發(fā)動、組織實施、總結提高階段的各項工作。通過這次動員大會，我局廣大干部職工充分認識到開展這次“干部形象”大討論是加強和改進我局干部作風建設的一項重要工作，對于我們深刻學習領會總書記重要講話精神，貫徹落實黨員干部作風建設的要求，加強和改進我局乃至我區(qū)干部作風建設，具有重要意義。

通過這次動員大會，大家一致表示“要抓好結合”，即把討論活動與推進自身建設、提高整體素質(zhì)、樹立干部形象結合起來，與提高服務質(zhì)量、爭創(chuàng)滿意單位活動結合起來，與深化效能設、積極完成全年工作目標結合起來，與改進工作作風、增強領導干部作風建設結合起來。

第二階段：制定方案，確保討論活動的順利開展。

為保證這次討論活動的順利開展，使得效果落到實處，在動員大會過后，我局“黨員干部作風建設領導小組”立即著手制定了這次討論活動的實施方案?；敬_立了以“總體要求和目標、方法步驟、保證措施”等為主要內(nèi)容的實施方案，力爭做到確實可行，務求實效。

總體要求和目標：這次討論活動的總體要求以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實總書記在中紀委第七次全會上的重要講話精神，以著力解決當前我局干部作風建設上存在的問題為重點，切實加強和改進我局黨員干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，努力造就一支甘于奉獻、刻苦學習、奮發(fā)有為、求真務實、廉潔自律、開拓創(chuàng)新的科技班干部隊伍。

通過這次討論，要達到三個目標：把握新使命，即我區(qū)正承擔著作為全市“中提升”戰(zhàn)略的核心區(qū)和重點區(qū)這一嶄新的使命。在充分認識這次討論活動重大意義的基礎上，全局干部要牢牢把握新使命，抓住新機遇，切實增強使命感和責任感，努力發(fā)揮科技干部開拓創(chuàng)新的作用；理清新思路，即推進“三大主題年”活動為契機，繼續(xù)發(fā)揚我局優(yōu)良的工作作風、領導作風，大力開展學習調(diào)查活動，深入研究我局科技工作過程中可能會遇到的問題，進一步理清今后科技管理的工作思路，明確努力方向；再創(chuàng)新業(yè)績，即在把握新使命、理清新思路的基礎上，切實將討論活動與工作實際相結合起來，查擺工作中實際存在的問題，并找出解決方法，為我區(qū)科技提升經(jīng)濟發(fā)展工作再創(chuàng)新業(yè)績。

方法步驟：這次討論活動以局內(nèi)科室為單位，先在各科室內(nèi)部開展干部形象討論，并就各自實際工作中出現(xiàn)的問題，認真對照黨員作風建設的要求，查擺問題，并確立各自努力的方向。在各個科室討論的基礎上，在全局范圍內(nèi)開展一次總體大討論，并用“一句話”的形式提煉出自己對新時期黨員干部新形象的認識到與描述，同時闡述各自認識的源由與想法。在相互交流、討論的基礎上，每個成員根據(jù)討論會，寫出各自的心得體會。

保證措施：第一是加強領導。我局專門成立了“黨員干部作風建設領導小組”。領導小組下設辦公室，具體組織實施我局大討論活動的日常工作。第二是注重結合，推動工作。局內(nèi)開展大討論活動，要抓住“作風建設年”這條主線，圍繞樹立新形勢下“黨員干部形象”這個主題，以促進我區(qū)科技工作新局面為抓手，整合資源，搞好結合，推動當前工作。

第三階段：逐步推進，討論活動成效顯著。

通過動員和制訂實施方案等前兩個階段的準備，我局這次大討論活動進入正式討論階段。活動自啟動以來，引起了我局各科室工作人員的積極響應，科室之間紛紛通過座談會、談心會、交流會等的形式在科室內(nèi)部逐步推進。在各種形式討論會上，大家或是回顧歷史，或是分析現(xiàn)狀，或是展望未來，踴躍發(fā)言，體現(xiàn)出強烈的參與意識。

討論結束后，大家分別用“一句話”的形式提煉出自己對新時期機關干部新形象的認識與描述躍然紙上，其中不乏經(jīng)過深思熟慮、表達雋永深遠、內(nèi)涵豐富深刻的表述，讓人真切感受到我局廣大黨員干部對新時期自身形象定位的期望與熱情?，F(xiàn)摘抄如下幾條：

有堅定的共產(chǎn)主義理想信念的形象共產(chǎn)黨員思想政治素質(zhì)最核心的內(nèi)容就是有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，這是共產(chǎn)黨員入黨時的誓言，是共產(chǎn)黨員與非共產(chǎn)黨員的本質(zhì)區(qū)別。

學習型領導干部的形象現(xiàn)在我們的社會已進入信息社會，也就是一個知識大爆炸、信息大爆炸的時代，任何停滯的觀點、韁化不變的認識和思維方式，固定不變的工作思路，都不利于我們的工作開展和事業(yè)的發(fā)展，這就必須要我們不斷加強學習，塑造學習型黨員領導干部的形象。

塑造愛民、為民的形象代表最廣大人民群眾的利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為人民服務，為人民謀利益，是我們黨的立足之本、執(zhí)政之本。

開拓創(chuàng)新、敢為人先的形象新時期新形勢下，我國進行社會主義建設，處于社會主義初級階段的黨領導全國人民，沒有先例可循，許多新的課題要破解，這就需要我們的黨員干部開拓創(chuàng)新，不能因循守舊，要充分發(fā)揮敢為人先的精神，才能使我們黨永葆生命力。