求真務實小學老師關于作風建設實施計劃

時間:2022-11-05 09:21:00

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求真務實小學老師關于作風建設實施計劃

為深入貫徹總書記在中央紀委第七次全會上的講話精神,全面加強我校教師的作風建設,根據縣教育局的總體部署,學校決定開展以“求真務實,上對得起家長,下對得起孩子,辦赤石人民滿意教育”為主題的“作風建設年”活動。持制訂本活動計劃如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持和落實科學發展觀,全面貫徹總書記在中紀委七次全會上的重要講話,發揚黨的光榮傳統和優良作風,適應新形勢新任務的要求,以辦好赤石人民滿意的教育為目標,著力解決我校教職員工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題,為我縣教育事業科學和諧發展提供有力保障。

二、開展“作風建設年”活動,做到“三個貼近”:

(一)貼近實際求實效。深化認識,進一步增強廣大教育工作者加強作風建設的自覺性和主動性;要突出重點,進一步解決工作中存在的實際問題;要求真務實,進一步改善黨員干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風。

(二)貼近教師圖發展。通過“云和縣實驗小學教育集團”為我校教師提供的發展與學習提高的平臺,以制度要求教師參與,以激勵辦法推動教師自覺參與,建立教師成長記錄檔案。健全本校校本培訓機制,黨員教師學習培訓機制;擬定“赤石小學績效考核制度”,帶動全體教師學實在的理,講實在的話,做實在的事!學校作風建設活動的深入開展,推動著我校各項工作進一步落實,促進我校教育又好又快發展。

(三)貼近家長樹形象。充分發揮校長及學校中層干部的示范表率作用,認真開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動,樹立政治堅定、勤奮好學的形象;心系學生、真情為生的形象;真抓實干、開拓創新的形象;民主和諧、團結協作的形象;道德高尚、清廉節儉的形象。

三、工作重點

按照總書記關于大力倡導八個方面良好風氣的要求,以“愛與責任”為主題,切實加強學校的作風建設

(一)勤奮好學,理論聯系實際。以爭創學習型、人民滿意型教師為目標,進一步健全和完善學習制度,定期組織學習培訓,通過舉辦報告會、專題講座和觀看電教片等多種形式,深入學習政治理論,大力弘揚理論聯系實際的學風,以科學理論武裝頭腦,指導教育實踐,推進各項工作。

(二)貼近家長,深入調查研究。根據工作實際,深入聽取家長的意見,針對教育改革發展的重點、難點、熱點問題,深入開展教育調查研究。注重調研成果的轉化和運用,進一步推動教育的改革和發展。

(三)求真務實,改進工作作風。進一步健全服務學生、服務家長制度,切實解決存在的問題,有效化解各種矛盾,黨員干部要進一步發揚求真務實的精神,察實情、講實話、辦實事、求實效。為加強學校和社會、家庭的聯系,將繼續開展以“快樂1+1,幸福你我他”活動;開展文明單位幫扶活動;開展“赤石小學學生綜合素質達標”活動,促進我校作風建設,樹立赤石小學良好的教師形象。

(四)規范辦學,深化校務公開。加大推進教育信息化建設力度,努力提高教育現代化程度。進一步聆聽社會和家長的聲音,做到件件有著落,事事有回音。深化校務公開,規范教育收費行為,公開收費范圍、收費項目、收費依據和收費標準。

(五)為人師表,注重生活作風。繼續扎實開展一年一個專題的師德教育活動,今年師德教育的主題是“爭做滿意教師,促進教育公平”。要通過專題教育,引導廣大干部和教師進一步講操守,重品行,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,爭做人民滿意教師。

(六)發揚民主,自覺接受監督。嚴格執行民主集中制原則,自覺接受監督,定期召開民主生活會,開展批評與自我批評,查找剖析自身不足,及時落實整改措施;充分發揚民主,帶領廣大教職員工勤奮工作,積極進取,努力形成心齊氣順、風正勁足的良好局面。

(七)勤儉節約,降低行政成本。牢固樹立勤儉節約的辦學思想,科學規劃學校建設,加強宣傳教育,營造節約光榮、浪費可恥的氛圍,提倡節約用水用電,努力建設節約型單位、節約型校園;規范公務接待,控制接待標準,推行便餐、快餐,嚴格執行“四條禁令”。

(八)秉公用權,加強廉潔自律。嚴格執行廉潔從教的各項規定,繼續深化“廉潔清風進校園”教育活動,進一步發揮廉政文化的約束力、滲透力和影響力,自覺做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,樹立清正廉潔、高效干事的良好形象。

四、工作步驟

第一階段:宣傳發動,學習提高(2007年3月-4月)

制定活動計劃,部署具體工作。通過集中學、自學、聽報告和大討論等形式,認真學習黨的三代領導集體關于加強黨的作風建設的重要論述,學習同志關于八個方面良好風氣的重要講話精神,學習《黨章》、《教師法》和加強黨員干部作風建設的有關讀本等,觀看有關影片,切實增強黨員干部加強作風建設的自覺性和責任感。利用校園網、校園廣播電視和黑板報、宣傳窗等媒體,廣泛宣傳發動,努力營造開展“作風建設年”活動的良好氛圍。

第二階段:查找問題,邊查邊改(2007年5月—8月)

深入教師,深入家長,深入學生:召開由家長、學生代表、教師參加的座談會,直接聽取對我校教育工作作風的意見和建議。認真查找思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的問題。認真梳理歸納征求到的意見、建議和問題,針對查找出的問題,深刻剖析原因,認真研究制定整改計劃和工作目標,并把整改計劃和工作目標向社會公布,接受社會監督。通過整改,切實解決一些家長普遍關心的,我校教育教學上的熱點難點問題,以整改的實際行動取信于家長,取信于社會。

第三階段:建章立制,總結提高(2007年9月—12月)

結合實際,從抓人促事入手,進一步健全和落實有關制度,通過制度來管人管事管權,使作風建設逐步走上制度化、規范化的軌道,形成長效機制。及時總結經驗,善于發現典型,發揮榜樣的示范帶動作用;采取明查暗訪等手段,抓住反面典型,公開進行曝光,起到警示教育作用。認真總結“作風建設年”活動,提出今后作風建設的意見和建議,把作風建設活動不斷引向深入。

五、工作要點

(一)制訂“一個”方案。按照教辦的統一部署和要求,緊密結合黨風廉政建設、師德師風建設和行風建設,認真制訂工作方案。

(二)把握“兩條”原則。一是把學習貫穿始終。二是整改落到實處。

(三)做到“三個”結合。一是與我校內涵建設緊密結合。二是與教師發展相結合。三是與本校特色相結合,以作風建設為動力,深入開展省標準化學校和特色學校創建活動。

(四)堅持“四個”到位。一是認識到位。二是工作到位。三是措施到位。四是領導到位。