區(qū)民政局年度作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

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為貫徹落實(shí)省、市、區(qū)會(huì)議精神，按照“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具公信力”要求，根據(jù)市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)民政局黨組研究確定，3月份在全區(qū)民政系統(tǒng)開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，問計(jì)于基層，切實(shí)為民政對(duì)象解決實(shí)際困難和問題，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)就活動(dòng)開展提出如下方案：

一、活動(dòng)內(nèi)容

集中一個(gè)月左右的時(shí)間，整合資源，集中精力，緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，著力解決民生保障、社區(qū)辦公用房建設(shè)、居家養(yǎng)老、優(yōu)撫對(duì)象維穩(wěn)，敬老院安全管理等方面存在的突出問題，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，重點(diǎn)解決以下幾個(gè)方面的問題：

1、弱勢(shì)困難群體的基本生活保障問題；

2、中心城區(qū)辦公服務(wù)用房建設(shè)問題；

3、提高中心城區(qū)低保標(biāo)準(zhǔn)問題；

4、老年人日間照料中心建設(shè)問題；

5、全區(qū)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障辦法實(shí)施問題；

6、各級(jí)敬老院安全管理問題。

二、活動(dòng)形式

活動(dòng)分4個(gè)工作組實(shí)施，分別由社會(huì)救助管理局、優(yōu)撫股、基層政權(quán)建設(shè)股、老齡辦負(fù)責(zé)。各組針對(duì)各自要解決的問題，進(jìn)行分解，分組開展工作。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，并根據(jù)工作組的具體要求和需要安排骨干力量參與。沒有分配具體任務(wù)的股室單位也要按照主題活動(dòng)的要求，結(jié)合工作實(shí)際，相互合作，密切配合，深入開展主題活動(dòng)。

三、主要任務(wù)

1、著力解決突出問題。各工作組要對(duì)照問題認(rèn)真分析研究，制定解決方案，把工作重點(diǎn)放在解決問題上。工作組要做到帶著問題下去，帶著解決問題的經(jīng)驗(yàn)和成果回來，盡力為基層解難題，為群眾辦實(shí)事，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

2、著力指導(dǎo)推進(jìn)工作。要在認(rèn)真開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，綜合各方力量，采取多種形式，深入基層，走訪調(diào)查，了解我局在民生保障、維穩(wěn)等方面存在的突出問題。對(duì)于不屬于工作組職能范圍內(nèi)解決的問題，要詳細(xì)掌握情況，逐一登記造冊(cè)，報(bào)送局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一匯總。

3、著力搞好宣傳教育。通過召開座談會(huì)、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式，宣講中央和省、市、區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，宣講惠民利民政策，把廣大干群的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到富民強(qiáng)區(qū)科學(xué)跨越的主旋律上來。

四、活動(dòng)步驟

這次活動(dòng)集中在3月上旬至4月上旬，分三個(gè)階段進(jìn)行，實(shí)際工作時(shí)間不少于1個(gè)月。

1、部署階段。3月15日，召開專題會(huì)議，對(duì)這次活動(dòng)和2010年作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。落實(shí)工作組人員，制定具體工作方案。

2、實(shí)施階段。3月17日前，工作組按任務(wù)分工進(jìn)駐工作點(diǎn)，全面開展工作。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，對(duì)全局活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)綜合匯總上報(bào)。

3、總結(jié)階段。4月15日前，各工作組對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)，并形成書面材料報(bào)局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，再由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)區(qū)作風(fēng)辦。

五、工作考評(píng)

局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)我局工作進(jìn)行考評(píng)考評(píng)。考評(píng)工作結(jié)合各工作組主題活動(dòng)開展情況和群眾滿意度測(cè)評(píng)兩項(xiàng)進(jìn)行，實(shí)行100分制考核，主題活動(dòng)開展情況占60分，群眾滿意度測(cè)評(píng)占40分。

六、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，確保組織力量到位。全局各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)要把開展主題活動(dòng)作為推動(dòng)當(dāng)前工作和加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措來抓。公務(wù)員之家:

2、加大力度，確保問題解決到位。各工作組要采取措施，加大對(duì)問題的解決力度。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，能解決的要迅速解決，以整改的實(shí)際成效取信于民；一時(shí)解決不了的問題，要摸清情況，列出解決問題的時(shí)間表，以月帶年抓緊落實(shí)，切實(shí)做到問題不解決工作不脫勾。

3、遵規(guī)守紀(jì)，確保工作紀(jì)律到位。工作組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律：一是要把握政策界限。堅(jiān)持按政策口徑表態(tài)，按法定程序辦事。該落實(shí)的政策，一定落實(shí)到位；不符合政策要求的，不隨意開口子。二是要嚴(yán)于律已。不接受基層和群眾的吃請(qǐng)，不收受紅包禮金，不進(jìn)營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所，不給基層和群眾增加負(fù)擔(dān)。