交通局作風轉變年工作方案

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根據縣委、縣政府《關于加強機關效能建設，深入推進作風轉變的意見》文件精神，為深入推進全縣交通系統“作風轉變年”活動開展。現結合我局具體實施提出如下實施方案：

一、指導思想

以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，按照縣委十二屆十一次全體（擴大）會議確定的目標任務，以“轉變機關作風、優化政治生態、提升干部素質、增強服務能力、推動科學發展”為主題，設計活動載體，強化制度建設，促進機關效能提升，為推動全縣交通工作的更快發展提供強有力的保障。

二、活動安排

整個活動分三個階段實施：

（一）宣傳發動、提高認識階段（4月中旬至5月上旬）。結合我局實際，制定實施意見，組織開展學習討論，抓好具體部署。要加大宣傳力度，廣泛進行宣傳和動員，營造良好氛圍。

（二）查擺問題、邊整邊改階段（5月中旬至11月中旬）。廣泛征求群眾意見，找準思想、學風、作風、效能方面存在的突出問題。各級黨組織要圍繞存在的問題，召開專題民主生活會，認真剖析原因，提出整改措施，落實整改責任。要加大工作督查力度，及時通報各單位存在的重點問題、主要整改措施以及整改落實情況。

（三）建章立制、總結提高階段（11月下旬至12月底）。組織開展對我局有關股室和基層站所的民主評議，進行評比表彰，進一步促進作風轉變。認真總結好的經驗和做法，進一步修訂、完善有關制度，形成長效機制，推動作風轉變活動制度化。活動結束后，及時總結，形成書面報告，立足當前、著眼長遠，持之以恒抓好本地本部門作風轉變工作。

三、組織領導

為加強對“作風轉變年”活動的領導，我局成立“兩問兩整治”和“作風轉變年”活動領導小組，下設辦公室和督查室，負責領導、指導、監督“兩問兩整治”和“作風轉變年”活動的開展。

四、具體要求

（一）高度重視，周密部署。深入學習貫徹縣委、縣政府《關于加強機關效能建設，深入推進作風轉變的意見》，切實把這項工作納入重要工作內容，擺上重要議事日程，認真研究，精心安排，按要求抓緊制定本單位活動方案和相關配套制度，確保活動順利開展。

（二）明確對象，落實責任。此次活動的對象是：全縣交通系統全體干部職工。各單位領導班子對本單位活動負總責，主要領導是第一責任人，班子成員按照工作分工具體負責。

（三）強化督查，務求實效。加強對本地本部門機關效能建設情況的落實檢查，注重教育整改。局領導小組辦公室將組織相關部門采取明查暗訪、專項視察、專題督查、輿論監督和民主評議等方式，對全縣活動開展情況進行督查，發現問題及時查處。同時，進一步暢通投訴渠道，堅持“有訴必理、有理必查、有查必果、有果必復”，確保活動取得實效。