電廠安全管理范文10篇

時間:2024-05-01 01:44:26

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電廠安全管理

電廠安全管理論文

1電廠安全生產管理工作中存在的問題

1)對于違規行為懲罰力度不夠。由于員工對安全生產規范的忽視,在生產過程中經常會出現違規操作,形成習慣性違規。電廠對于這種習慣性違規的處罰力度很小,不能形成約束作用,或者對違規現象視而不見,更加放縱了這種違規行為。

2)安全生產考核制度不完善。安全生產的考核制度大多數不能起到應有的作用,考核形式化,用于應付上級領導的檢查。對于考核的結果不夠重視,考核不過關的員工得不到懲罰,考核優秀的員工不能得到獎勵,使員工的工作積極性不高。考核的范圍不明確,考核內容不全面,考核的結果存在不公平的現象。

2電廠安全生產管理的原則

1)以人為本。在進行電力生產時,要將人員的安全工作放在安全管理的首位。據統計,大概88%的安全生產事故是由于人為原因造成的。許多生產事故表面上是由于機械設備的障礙造成,但是究其原因,最終多半是由于人的原因直接或者間接造成的。所以,強化工作人員的安全生產意識,規范工作人員的生產操作,將安全生產工作落實到人,是安全生產管理的核心。

2)依法生產。電廠的安全生產管理工作要上升到法制的高度,電廠的管理人員要熟悉相關的法律法規,學習并掌握安全管理的軟件,利用軟件對安全工作進行管理。對于制定的安全管理規章制度要認真落實,對員工進行監督,使規章制度發揮出應有的效用。同時,還要科學處理安全與生產效率的關系,如果發生安全事故,要根據相關的規定進行處理,盡量減少安全事故的損失。

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芻議電廠機組安全管理的路徑

電廠機組的工作人員一般都是沒有經過專業的就職選拔的,因此學歷和專業素質都是參差不齊的,有些甚至還是一個新手,沒有相關的就職經驗,沒有相關的操作能力,有的是以過一天算一天的態度在工作,對自己的工作的責任意識很低,沒有積極性、自主性,因此在工作的時候就沒有很高的工作效率。在電廠中,一般來說都是工作分配好的,而沒有實際的監管部門,因此會有很多人在崗位上沒有干實事,他們在這樣的態度下工作,安全管理很難進行。

一、電廠機組的技術安全管理要點

1.對作業人員的專業素質進行培訓作業人員的專業素質與機組的安全管理有很大的聯系,只有作業人員的專業素質提高了才能在工作中中規范的操作,更好的保護機器設備。技術管理是以技術為前提的管理,因此對于工作人員和管理者的技術要求很高,因此在日常工作中我們不僅要對于設備有一定的保養,對于作業工人也要進行技術培訓,爭取提高作業人員的整體素質,同時還要重視對于作業人員人才的引進,爭取打造真正的技術團隊。技術管理中的人員不僅有專業的技術去操作機器,對于機器的檢修、保養、故障的識別等都必須有能力,這樣才能真正的保證安全事故不會發生。

2.嚴格運行管理制度運行管理包括了五個方面:參數管理,嚴格監督體系,以參數作為標準,讓機器在標準下工作,不僅可以更好的工作又可以保證設備的壽命;巡回檢查,即每個工作人員對于自己管轄內的機器要不斷的進行檢察,及時的發現問題、解決問題,從根本杜絕安全問題發生;設備定期切換,在電廠中所有的機組都是有備用設備的,這樣就能有效的防止在出現事故時電廠停止工作,因此在電廠機組運行過一段時間后要主設備和備用設備進行切換使用,這樣可以對設備進行檢修、保養,以確保其能正常的運行;設備操作程序申請制度,在對于機器設備進行重大操作的時候要嚴格的執行申請制度,確保有專人監護、專人操作,這樣才能確保設備不會被損壞;根據環境調整設備,這是針對于不同環境、不同工作要求來制定的運行管理制度,就是根據環境和要求的不同及時的調整機器的運轉狀況,這樣才能讓機器進行有效的工作。

3.制定設備管理標準設備管理標準包含了三個方面:技術改造、合理維護制度、定期試驗。技術改造:設備老化、技術落后等都會造成電廠的經濟效益得不到提高,同時也造成安全事故的發生,因此要及時的對電廠的設備進行更新,隨之也要對技術進行提高,作為一個專業的技術人員,也要學會自主創新,這樣才能有效的防止安全事故的發生,同時也可以讓電廠的經濟效益提高。合理維護制度:設備想要一直處在一個良好的運行環境中就必須對設備進行定期的維護,這樣是對設備出現故障實行的預防措施,對于維護的制度也要合理的制定,以保證在不影響日常工作的情況下進行維護。定期試驗:定期試驗是以一個個連鎖小組來進行試驗的,就是可以及時的發現設備中出現的小故障,這樣從細節抓起,及時的改正,這樣才能預防大的事故的發生。

4.實現獎懲制度“重賞之下必有勇夫”,這是說合理的獎勵會提高大家工作的積極性“,沒有規矩不能成方圓”,一個企業要發展,就必須有一個好的制度,在監督機構的監督下對于作業人員的工作進行獎懲,合理的運行獎懲制度來達到合理安全管理。

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水庫電廠安全管理論文

摘要:水庫電廠的安全安全生產不僅對自身長遠健康發展有重要作用,同時對社會發展以及經濟發展有積極意義。安全事故普遍存在于電廠生產與管理中,對人民群眾的生命安全以及財產安全都造成極大威脅。因此相關部門以及工作人員必須提高對該項工作的重視程度,從根本上實現對電廠水庫的安全生產管理。

關鍵詞:五常市;龍鳳山;水庫電廠;安全管理

1概述

伴隨著我國經濟的不斷發展,水電行業的運行方式也在呈現出一種逐漸轉變的趨勢。現階段AGC應用被廣泛應用于我國水電領域,同時在電網調度的基礎上開展與運行。網上信息的確定對調度負荷有直接影響,尤其是對于水頭變化的水電站來說,更是需要對上述現象進行重點注意,最終實現在各個小型水電站之間對機組負荷進行合理分配的目標。水輪發電機組運行狀況會對電站使用效果有直接影響,電站在實際運行時可能會出現使用效果不理想的現象。為在真正意義上實現水電站安全生產,我們必須進行不斷的努力與創新。安全生產是水電站安全生產管理的重要組成部分,同時也是水電站安全生產管理工作正常運行的基礎與前提。現代化管理是水電站未來發展趨勢與方向,為實現對勞動生產率的有效提高,必須在實際生產過程中對生產過程的安全順利進行保障,同時促進安全生產管理工作的順利運行。應該為勞動工作者創造良好的工作環境,促使勞動者的生命安全得到保障,這不僅對提高生產效率有重要作用,同時對水電站實現經濟效益最大化有促進作用。龍鳳山水庫在1958年真正建立,同時其電廠在1969年真正實現發電并投入運行,水庫共有2臺大流量臥式發電機組,每臺分別為1600KW,預計每年發電1500萬度。經過長期的運行與工作,已經出現設備是陳舊以及故障不斷的現象。后來經專業人員對其控制系統進行更新與改造,不僅實現對安全生產管理的有效加強,同時對電廠安全運行有重要意義。該電廠不僅為水庫經濟效益創收,還在真正意義上對自身價值與意義進行充分發揮。

2牢固樹立安全生產觀念

安全運行是水庫與電廠進行一切工作的基礎與前提,為實現在安全的基礎上對發電量進行提升,就必須加強安全管理工作,同時上述做法對有效降低損耗有重要作用。設備管理以及員工安全生產也對其有直接影響,因此在實際進行工作時必須對上述因素進行綜合考慮。其中主要包括三點,下面我們進行仔細分析。2.1水庫以及電廠已經要多年的運行時間與經驗,加強安全生產教育是確保安全生產發電的基礎,實現從根本上對安全事故進行避免。因此,在實際工作中無論是領導還是工作人員都應該樹立牢固的安全生產觀念,對自身安全負責。2.2為對安全生產進行保障,電廠每年都會進行固定的停電檢修,在此期間電廠領導還需要對安全生產教育進行主持。“以人為本,安全生產,預防為主”是電廠在實際進行管理與生產時的基本原則,同時可作為安全生產方針對水庫電廠安全生產管理工作進行指導。在實際進行安全生產教育時可結合電廠實際情況對安全責任事故進行合理的分析,促使員工對其中的經驗進行吸取。2.3為對員工的安全生產責任心進行有效增加,可在實際對電廠進行經營與管理時對認真負責的工作人員進行表彰與獎勵,幫助員工對安全生產觀念進行有效的樹立。這不僅是對工作人員自身安全負責,也是電廠正常運行的保障。

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發電廠安全管理探討

摘要:我國安全生產形勢正隨著經濟發展進入新的階段,文章介紹安全生產形勢發展的趨勢,嘗試分析發電廠運行四大風險特性,并根據電廠管理經驗提出管理三大要點。

關鍵詞:電廠;安全;風險特性;管理

1概述

2015年8月12日,天津港發生了危化品爆炸事故,舉國震驚。截止9月14日,“8.12天津港爆炸”事故已造成165人死亡,8人失蹤,初步估計直接經濟損失達700億元人民幣。可以說,“8.12天津港爆炸”事故是近年來頻發的特別重大安全生產事故一個典型案列。目前該起事故還處于事故調查過程中,確切的原因有待事故調查組出具相關報告才能確定。安全生產警鐘長鳴,我們應該從安全生產事故中吸取血的經驗和教訓,舉一反三,切切實實抓好安全生產工作,以確保人民群眾的生命財產安全。

2安全生產和國民經濟發展的關系

從國際經驗上看,安全生產與經濟社會發展之間是相互支持、相互促進的關系,安全生產是經濟社會持續發展的基礎,經濟社會水平的提高為安全生產工作的順利進行提供物質和文化保障。其中,安全生產事故的發生率,跟國民生產總值GDP存在一定關聯性。相關研究表明,當一個國家或地區年人均GDP在1000至3000美元時,該國家或地區處于安全生產事故的上升期,年人均GDP在3000至5000美元時是高發期,只有當年人均GDP達到5000至8000美元時,才進入穩定期,當年人均GDP超過1萬美元后,安全生產事故總體呈現下降趨勢。因此有學者認為,要有效控制安全事故,根本的矛盾還是要大力發展生產力。只有經濟發展到一定程度,安全生產事故才能控制下來。筆者認為這種觀點不可取。經濟發展固然是推進安全生產的重要力量,但是從目前安全管理如杜邦公司等經驗來看,確保安全生產其中一個重要的要素是意愿,這個意愿包含領導層的承諾、中層管理人員的執行力和基層員工的廣泛參與的積極性。過去的經濟發展和安全生產事故之間的關聯經驗,只是為我們解決安全生產矛盾提供了極有參考價值的數據和經驗。黨的十六大提出“高度重視安全生產,保護國家財產和人民生命的安全”。十年來,我國以“安全發展”為核心理念,從安全生產責任、法規制度、監管體系、科技投入、應急救援等方面入手,多措并舉推動安全生產形勢持續穩定好轉。切實貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,在控制安全生產事故及人身傷亡事故上,我國已經走出一條自己的道路。數據顯示(圖1),1999年至2002年的4年間,全國事故死亡總人數年均上升約萬人,2002年我國安全生產事故總量高達107萬起。2002年后,我國安全生產通過一系列有利的措施,如關閉小煤礦,上大壓小等,有效控制了安全生產事故總量及事故死亡人數。自國家安全監管總局的統計數據顯示,從2002年至2011年,全國各類生產安全事故起數和死亡人數連續“雙降”,事故起數和死亡人數從2002年的107萬起和14萬人下降到2011年的35萬起和75572人,分別下降67%和46%。客觀的數據表明,我國在安全生產管控上取得了顯著地成效。雖然我國成功控制了生產事故總數和事故死亡人數,但是因為我國經濟增長快速,工業體系龐大,從業人員素質參差不齊,依然面臨著嚴峻的壓力。特別是近年來特別重大的安全生產事故頻發,凸顯了安全生產和社會、人民安全需求的矛盾。2011年國家安全監管總局總工程師黃毅說,對于安全生產的嚴峻形勢要有清醒認識:“雖然生產安全事故逐年下降,但事故總量依然較大,平均每天約發生1000起事故、約有200人在各類事故中死亡,全年仍有7萬多人因事故死亡。”可見,安全生產的工作沒有終點。綜上所述,經濟發展與安全生產事故雖然有一定的關聯性,蓬勃發展的經濟必然會使到人們與生產有更多、更密切的關系,同時也會帶來安全管理上的挑戰,但是我們也要認識到,用科學發展觀來處理安全生產和經濟增長的問題,必須抓住問題主要的矛盾:用正確的科學管理和技術管理,借鑒其他國家的發展經驗,眾志成城,廣泛參與,能夠更好地做好安全生產管理工作,更好地保衛人民群眾的生命財產安全。

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研究火電廠鍋爐安全管理方案

一.對壓力表的安全管理要求

1.壓力表的選用和安裝壓力表又稱壓力計,是測量火電廠鍋爐內水汽壓力的計量儀表,是火電廠鍋爐運行不可缺少的安全附件之一。蒸汽火電廠鍋爐的鍋筒、省煤器出口、蒸汽過熱器出口以及給水閥前均應裝有壓力表。壓力表主要有液壓式、彈簧元件式、活塞式和電量式四大類。目前使用較多的是彈簧管壓力表,具有結構簡單、讀數容易、準確可靠和可測范圍廣等優點。選用壓力表的量程應為所測丁作壓力的2倍左右,在蒸汽壓力越高時要求壓力表精度等級越高。安裝壓力表時,應在安裝位置與壓力表間裝設存水彎管,連接的閥門、接頭應確保無泄漏。壓力表應根據設備的最高使用壓力在表盤上劃出警戒紅線,紅線必須畫于壓力表刻度盤而不是表盤玻璃上。此外,壓力表安裝時應考慮便于觀察和清洗,應避免受高溫、冰凍和震動的影響。

2.壓力表的檢查維護壓力表應保持潔凈,指示壓力值清楚易見;壓力表接管應定期沖洗以防堵塞;經常檢查壓力表指針擺動是否正常,旋塞是否處于全開狀態。壓力表必須進行定期檢驗,一般每年不少于1次。發現使用中的壓力表指示不正常時應及時更換和檢驗。

二.對水位計的安全管理要求

1.水位計的選用和安裝水位計又稱水位表,用來監視和測量火電廠鍋爐水位,防止水位異常引發火電廠鍋爐缺水、滿水事故。目前火電廠鍋爐上使用較多的水位計有:玻璃管式水位計、玻璃板式水位計、雙色式水位計和磁性翻板式水位計。按照國家安全監察規程規定,額定蒸發量>0.2t/h(我們公司每小時蒸發量1024T,蒸發量這么小的應該不是火電廠鍋爐吧,數據的數量級再確認一下)的火電廠鍋爐每臺應裝設2個彼此獨立的水位計。火電廠鍋爐水位計應安裝在便于操作人員觀察的位置(如爐前正上方),應設置明顯的高低極限水位標志與必要的安全防護裝置;水位計汽連管、水連管應盡量靠近鍋筒,汽連管應能自動向水位計輸水,且連管的內徑不得小于18mm;水位計的汽水連管上不應裝設閥門或引出管路。

2.水位計的操作與維護運行操作人員應加強對水位計的維護管理,經常保持其完好和清晰,每天應進行1次水位計的沖洗檢查。水位計閥門容易產生滲漏,應根據實際使用情況定期進行拆卸檢修。對超過檢驗周期,玻璃管(板)出現裂紋、破碎,閥件固死,經常出現假水位等情形的水位計應停止使用。

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電廠安全管理精細化研究論文

1建章立制精細化

企業員工的行為準則要靠規章制度來約束,企業管理的重要組成部分之一就是建章立制。在企業建章立制時嚴禁粗制濫造,要做到精細化,力求完美,企業建立的規章制度應具有下列特點:①針對性與適應性要強,要從企業的實際情況出發制定各項規章制度;②管理流程要清晰,各級管理部門的職責要明確;③規章制度的可操作性要強,并且要便于執行;④建立的規章制度要系統、全面、細致,要能包含該項管理內容所涉及的方方面面;⑤建立的規章制度要具有合法性與權威性。企業文化的形成主要靠的是制度引導,因此建立的規章制度要與企業文化相統一。且制度與制度之間要相輔相成,要相互補充,不得產生矛盾沖突。企業良好管理環境的形成需要好的規章制度作為基礎,好的規章制度可促進企業高產、高效發展。企業各項規章制度的逐步建立與健全不但可以規范企業的各項管理程序,還能對各項管理程序與方法不斷進行優化,精細化企業的管理程序與管理方法,讓日常管理真正有章可循,現場作業有規可從,以便更好地精細化企業的安全管理,保障企業安全生產。

2教育培訓精細化

電廠管理的一項基礎工作就是教育培訓工作,通過教育培訓可以提高職工素質,減少或避免職工違章作業現象的發生,有效促進企業的安全生產。企業在對員工實施教育培訓時要注重實效,培訓內容不但要精,而且要細。要在以人為本理念的指導下,因材施教。不但要讓職工熟練掌握各項生產技能,而且安全生產意識要時刻銘記心中。要想做好企業的教育培訓工作,必須要有計劃,有步驟的長期持續進行。在制訂企業教育培訓計劃時,要從企業的實際情況出發,明確企業生產的薄弱環節,以及生產的實際需求科學、合理地進行培訓。要把企業的長期培訓大綱逐年分解成年度計劃再到月度計劃,然后再細化與補充月度計劃,對培訓的內容、形式、時間、目標要明確,并且要精細化布置培訓,以便提高企業教育培訓工作的實施效果。對于剛入廠的新職工,必須首先進行安全培訓,讓他們了解安全知識,明確企業安全規程,掌握一些簡單的保障企業安全生產的技能,要嚴格落實好“先培訓,后上崗”制度。此外為了使企業的教育培訓效果更好,注重采用生動活潑的培訓方式進行培訓,如可采用現場教學、網絡視頻教學等方式進行,并且對培訓時間要合理安排,以免工學矛盾現象發生。

3違章治理精細化

安全生產事故發生的根源通常都是由違章誘發的,而實際生產中的工人違章又具有隱蔽性與頑固性的特點。這就給反違章工作提出了更高要求,反違章要具有長期性。要以企業實際生產情況為基礎開展反違章工作,對可能出現的各類違章現象都要認真分析,并要明確各項違章的處罰辦法,企業對反違章工作的宣傳教育力度要不斷加強。對于車間來說要依據各班組的特點,有針對性的開展一些反違章教育活動,對于各班組來說要依據各班員的業務能力、性格、習慣對每個班員容易出現的違章現象進行分析,要讓每位班員明確違章的危害,自覺自查自糾自己的各項違章行為,把自覺反違章的意識與能力逐步增強。要想做好企業的反違章工作還要從不同層面入手,一方面要抓好一線員工的生產活動,另一方面要杜絕企業領導人的違章指揮現象,對各項管理性違章要認真查找根源,進行綜合治理。此外,直接影響到企業安全生產的因素還有安全自動裝置的使用與維護情況,生產設備的使用維護情況,對于這些裝置性違章應從隱患排查出發認真進行治理。

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發電廠電氣誤操作影響因素與安全管理

摘要:電氣設備是我國電力發電廠的重要組成部分,直接影響發電廠能否正常運行。所以必須提高對電氣設備的安全穩定運行的重視。隨著我國近年來科技的飛速發展,電氣設備技術也隨之得到了快速的更新,在發電廠的運行中添加了各種自動化、智能化的電氣設備,對發電廠的生產效率起到促進作用。隨著電氣設備水平的不斷提高,對其安全操作也提出來新的標準。但是如果在這過程中出現電氣誤操作,隨著引發的就是巨大的安全事故,將會給電廠帶來不可預計得經濟損失。文章就導致發電廠出現電氣誤操作的原因進行了剖析,也提出來相對應的解決辦法,希望可以為發電廠的電氣安全運行起到積極的幫助作用。

關鍵詞:發電廠;電氣誤操作;影響因素;安全管理

在發電廠電氣的正常運行中,經常會出現誤操作現象,直接影響我國發電廠的安全問題,所以對于發電廠的電氣設備的安全運行監督工作要不斷加強,對相關技術人員的綜合素質也要提出更高的要求,作為一名合格的運行人員,應做到與時俱進,對行業內先進的專業技術知識要盡快的掌握,運用到自己的實際工作中,減少電氣誤操作行為的發生,以免妨礙發電廠的正常運行。對于發電廠經常出現的誤操作行為,應進行深入的探索和分析,可以對此現象找到對應的解決措施,提高發電廠在日常工作中的安全性,促進我國各個發電廠可持續發展。

1發電廠電氣誤操作產生的原因

1.1相關工作人員缺乏基本的安全意識

電氣設備得以進行安全運行的基礎條件就是對安全意識的加強,相關工作人員可以了解安全運行有多么重要,才可以自覺主動的去遵守相關的規章制度,以保證電氣設備進行安全運行。但是在我國發電廠的實際工作中并沒有完整成熟的管理體系,大部分相關工作人員并不清楚安全運行有多么重要,在日常工作中并不嚴格遵守相關的程序制度,對安全操作缺乏政策的規范,這就會直接引發誤操作現象。而來自監護人員的原因也不少,監護人員沒有發揮其監護的職責,及時發現了違反規定的現象也不去及時的給予制止,沒有完全發揮出自己的工作職能,也會直接導致誤操作行為發生。而這些誤操作行為發生的原因都是由相關工作人員的主觀意識形態造成的,關鍵在于對其思想意識進行改善。

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火力發電廠安全管理論文

一、建立現電廠安全管理體系

幾十年來,由于各電網主要由小電廠、電機組組成,管理上又長期處于計劃經濟體制下,因此,安全管理體制存在著一些弊端,如管理環節復雜,渠道不順暢;部分職工對安全的重視程度不夠、措施不完善、管理人才不足、管理手段落后等。這些弊端嚴重影響了企業安全系統工作的正常進行。為此筆者認為應從以下幾個方面做好火力發電廠的安全管理:

1、實行專業化、標準化、制度化管理,強化發電企業安全管理的權威職能。改變原來車間安全專工由車間管理、班組安全員由班組管理的舊模式,實行了車間的安全專工由安監部門直接管理作為廠安監部門下派到基層的安全監察代表,行使廠安監部門的安全監督職能。班組安全員則直接在車間安全監察員領導下開展工作,屬車間派駐班組的安全監察員,這樣形成了垂直管理的安全網絡。各單位對安監部下派的安全監察員、車間下派的班組安全員的工作均只有建議權,沒有決定權,決定權歸屬安監部,人員的選定由車間推薦、安全部門考核認定批準后方能上崗。

2、建立企業內部安全評價制度。1997年華北電網的“安全評價”工作在全網安全生產中發揮了重要作用。這種“專家會診”的方式具有消除隱患、可超前處理事故的優越性,可以借鑒到企業內部中來建立企業內部安全評價制度,由企業組織安全管理技術方面的“專家級”人員對廠下屬生產單位進行全面安全評價。每年舉行1-2次,并根據評價及時整改,形成科學的評價體系。

3、結合考核機制,強化落實安全責任制,形成廠、車間、班組三級嚴密的安全系統網絡。安全管理中建立了安全效益雙百分考核制度,根據安全責任進行“百分考核”,按事故責任與安全百分考核掛鉤扣罰責任單位、責任人及相關責任者的安全百分獎勵,從而把個人利益和集體利益緊密有機地結合,達到警戒的目的。通過強化落實責任制,從廠長到每個職工都能嚴明自己的責任。將安全責任制重點落實到基層班組,班組落實到個人,從而真正形成了“班組控制異常和未遂;車間控制障礙和輕傷;全廠控制重傷和事故”的三級安全控制體系。

4、強化設備及生產環境的安全治理工作。安全工作有賴于設備這一“硬件”做基礎,再好的安全管理模式如果沒有好的設備做基礎也不行。在設備管理上應做到利用大小修、低負荷時及時消缺,保證設備健康;整治生產區域不安全部位和現場安全防護設施;作好設備的定期維護、保養和定期輪換、定期試驗工作;提高設備管理水平和完善技術診斷工作。

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火電廠基建安全管理論文

【摘要】火電廠建設工程具有復雜性的特點,如果在管理上掉以輕心,就容易引起安全事故的發生。為了提高火電廠基建安全管理的水平,應該對影響火電廠基建安全管理的各個方面的因素展開分析,本文圍繞反饋延遲在火電廠基建安全管理中的運用展開論述,重點分析反饋延遲的改進、安全管理的影響影響因素、安全責任制的制定,信息反饋的改進措施等等內容,對火電廠加強基建安全管理的后續研究給予建議和提議。

【關鍵詞】反饋延遲;火電廠;基建管理

火電廠是利用煤、石油、天然氣等化石能源作為燃料進行生產的企業。作為現代社會電力發展的主力軍,火電廠為經濟快速發展提供源源不斷的電力能源,對于電力的需求各行各業都是十分渴求的。這是由于隨著經濟建設規模的不斷擴大,新能源尚未普及的情況,只有電能能夠保證安全穩定高效的供應,才能保證整體社會生產力的不斷提高。因此對于火電廠的投資和建設是不能停止的。這就帶來了一個具有矛盾性的課題:既要保證火電廠的長期穩定運行,生產高效優質的電能,又要對火電廠安全運行嚴格管控,杜絕運行中出現的危險因素。而且火電廠工廠建設是具有施工周期長、成本高、作業難度大、管理復雜的特點的,因此各種安全問題的管理就成為了火電廠管理工作的重要內容。從傳統的建設工程管理,到現代化安全管理的運行,安全管理工作已經從人、設備、環節、管理等環節的運行機制過渡到了現代反饋延遲管理機制。本文就結合工作經驗,對反饋延遲理念在火電廠基建過程中的運行和產生的影響進行的作用展開分析[1]。

1反饋延遲概念概述

反饋延遲中,存量指的是對系統的要素能夠做到任何時刻的觀察和感知、計算和測量;流量指的是對一段時間內改變的狀況。我們將存量看作是對系統安全狀況的反饋,而流量看作是系統安全狀況的改變。當存量發生的變化較為緩慢的時候,流入和流出量的變化會出現延遲,緩存等情況,這種延遲和緩存帶來的時間滯后的情況,需要采取措施加以調整,并利用方法進行修訂,于是反饋延遲概念應運而生。(1)反饋延遲理念應用在火電廠基建安全管理中,首先是通過安全管理體系的完善和健全,抵制外界因素帶來的各種不利影響。(2)從安全管理者的安全現狀的決策角度來看改進的措施,當決策的措施的最終效果反饋到管理者的時候,已經產生了一定的延遲,這個階段管理者看不到投入的顯著效果,因此可能會放棄或者更換方案,給火電廠帶來損失。或者由于短期內沒有出現人員上網,則導致管理層出現了懈怠和僥幸的心理。讓火電廠運行變得隱患眾多,一旦爆發更加難以解決。(3)管理者在進行管理的時候,由于反饋時間的延遲,導致安全狀況的改變,從而可以根據反饋來修訂安全措施中無效的部分。如果對安全系統的變化有充分的認識,就會按照安全管理的發展規律,等待安全狀況發生相應的變化后再采取相應的措施進行應對,不會由于沒有看到結果而過早地放棄,也不會由于沒有看到事故發生而產生僥幸心理,并且做到在提升系統安全狀況的過程中順勢而為[4]。

2火電廠基建安全管理主要影響因素分析

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水電廠倉儲安全管理體系建設論文

1水電廠倉儲安全管理現狀

水電廠因其具有的特殊性,如部分設備由于設計制造復雜、生產周期長、在途運輸、試驗檢驗等因素影響,采購周期長,使得倉儲物資種類多,數量大。一些水電廠物資倉儲工作更多的是沿用舊的習俗和傳統的管理方法,存在倉儲管理方法落后,手段傳統,信息化不足,工作量大,效率低,出錯率高,服務不完善,難以實現信息共享等問題。

2水電廠物資倉儲安全管理體系建設依據

官地水電廠目前正在開展安全生產標準化建設和NOSA五星體系建設活動,在此基礎上,通過建立、健全物資倉儲管理各項規章制度和物資倉儲工作標準、流程,開展安全學習、培訓和強化倉儲作業人員作業標準化、規范化等,以此為基礎建立起倉儲安全管理體系,旨在促進倉儲安全水平的提高。

2.1倉儲安全管理法律標準

依據《中華人民共和國安全生產法》、《特種勞動防護用品安全標志實施細則》、《特種設備作業人員監督管理辦法》等,以及企業內部制定的安全管理制度、操作規程等。

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