崗位申報材料范文10篇

紅旗黨員崗申報材料

作為基層的共產黨員，如何以自身的模范行為來感召周圍的職工一道完成好生產任務，在群眾中體現出黨的先進性、戰斗力和奉獻精神。是每一個身處基層的共產黨員必須經常思考和探索的。供銷總庫配送班的兩名黨員同志一年來在爭創紅旗黨員崗的過程中，對此做了有益的探索。

該班現有職工11人，主要由汽（叉）車司機等工種組成，僅女工就占近半數。他們承擔著全廠各車間的物資配送及外購物資到站提運等多種生產任務。隨著三期的投產，其生產任務早已翻番。而人員、車輛依舊。

面對滿負荷的生產任務和陳舊的設備。職工中出現了畏難情緒。見狀，配送崗位的2位黨員同志一方面配合班長積極向大家講廠情司情，要求大家振奮精神；一方面身體力行地帶頭做好本職工作，堅持以自己的模范行為去影響和感召大家一道克服困難完成任務。在黨員同志的行為感召下，全體人員的工作熱情調動起來了。一年來，他們恪守“責任就是服務”的理念。精心維護設備，使車況的完好率達98%以上。

工作中他們齊心協力，每天在全廠近100個配送點上來回奔波，物資的配送種類20000多個。面對繁重的工作任務，他們互相支持。始終堅持“把困難留給自己，將方便讓給他人”的工作作風。嚴格配送作業程序。靈活運用自創的五種物資配送方式（即組合配送、協力配送、獨立配送、同向配送、直接配送）。使配送的準確率達100%。

當生產有急需時，無論是夜晚或是雙休日，他們堅守24小時配送到位的服務承諾，最大限度地滿足了生產需求。

該同志系×××××企業職工，于1996年7月畢業于遼河油田職業技術高中烹飪專業。在近十年的工作歷程中，經過他自己堅持不懈的刻苦努力學習和勇于探索的實踐精神，迅速從一名青年學徒成長為優秀廚師，于2004年9月擔任餐飲部宴會班班長職務，從事重要領導接待的烹飪工作。在日常工作中，他始終堅信“有一分耕耘就有一分收獲”，因此，他以刻苦努力的學習態度，踏實認真的工作作風，求真務實的工作方法，積極努力的進行工作來嚴格要求自己，為企業的領導接待服務工作盡到了他自己應盡的責任。文秘寫作網

一、在思想學習方面

該同志同志能夠積極參加賓館組織的各項活動，堅持對黨的基本知識、理論的學習。學習領會十六大精神，以“三個代表”偉大思想武裝自己，在工作生活中努力實踐“三個代表”的要求。盡職盡責的做好本職工作，把一個入黨積極分子的模范作用體現在愛崗敬業上，把先進性體現在工作成效上，結合賓館發展的實際，認真學習領會上級文件精神，并根據其指導自己的實際工作，增強了思想政治意識和主人翁責任感。通過學習提高了自身政治素質，在思想上、行動上充分發揮了先鋒模范作用。

在他的帶動下，宴會班的青年廚師工作積極性強了，思想政治覺悟也有了明顯提高。他們自發組織了“星期日義務勞動”，開展各種形式的義務勞動，把餐飲部一周積累下來的員工工作服和廢料物質主動的進行清理和處置。并在2004年底被賓館授予“先進班組”的光榮稱號。

二、在工作方面

一個人的成長歷程是漫長的，但在成長的每一階段卻又都是短暫的。踏出校門他便從師于現遼河油田特級廚師陳志義的門下，他時刻不忘“師傅領進門，修行靠個人”的道理，從進入餐飲行業的第一天起，就從最基本的技藝開始練起，并對每個環節的業務技能都反復琢磨，時以繼日不斷積累,使自己對各項業務技能了然與胸，全面掌握了各大菜系的烹飪技法。

近年來，我公司團委在上級團組織和集團公司黨組織的領導下，確立了“亮旗幟、創名牌、強素質、增效益”的工作方針，組織和帶領集團公司10個團支部和1500多名團員青年廣泛開展“崗位創新”活動，在集團公司生產經營、改革發展中發揮生力軍和突擊隊作用，共青團組織的凝聚力和戰斗力得到進一步加強。

一、加強領導，完善機制，為扎實開展崗位創新活動提供保證

我公司成立于1986年，是中國民營企業500強、浙江省民營企業50強、市10佳企業。公司現有35歲以下的青年員工1813人，占員工總數的81.4%。怎樣充分發揮青工在生產經營活動中的生力軍作用，幫助青工在改革發展中建功立業，這成為一個新課題擺在團委面前。作為青年人的組織，團委把青年崗位創新活動作為青年工作的切入點，年初和團代會期間制定了切合實際的工作計劃，以培養適應企業改革發展需要的高素質青年員工隊伍為目標，以學習為主線，以創新為動力，以創效為標本，千方百計為青工引路架橋搭平臺，積極組織青工投身崗位創新的工作實踐中去。

實踐使團委認識到，崗位創新活動是否能扎實有效地開展起來，僅靠團委跳“獨舞”是遠遠不夠的。為此，在團委建議下，公司把青年崗位創新工作納入企業行為，成立了由黨組織牽頭的青工崗位創新活動領導小組，組成了在公司黨政領導下，以團委主抓，各基層黨政領導大力支持，工會、技術中心、人力資源部門等單位通力配合的組織機構和運行機制，制定了《青工崗位創新創效活動管理辦法》、《青工崗位創新創效活動獎勵辦法》，對優秀青年創新創效集體和個人進行大力表彰。公司還強調崗位創新要與“青年文明號”、“青年崗位能手”活動的有機結合，并把QC小組活動成果、"五小"活動成果等列為“青年文明號”考核的重要指標之一，推動了崗位創新創效活動的有效開展。

二、立足崗位，創新創效，引導廣大青年開展形式多樣的崗位創新活動

青年要在充滿機遇和挑戰的崗位上建功立業，創新是必需的素質。華通團組織充分發揮青年人年齡優勢和智力優勢，積極引導青年們以主動的姿態投入崗位創新活動中去。

在平凡的人生旅途和普通的工作崗位中，默默不聞地書寫勤學之歌，兢兢業業地耕耘平凡事業，矢志不渝地爭做“學習型員工”。

青春在閃光

------記中建五局××公司xx

這是一個充滿機遇和挑戰的年代！

這是一個充滿開拓和創新的年代！

時代呼喚著每一個英雄兒女去奮發圖強，與時俱進，做開拓創新的“弄潮兒”！

該同志系×××××企業職工，于19*年7月畢業于遼河油田職業技術高中烹飪專業。在近十年的工作歷程中，經過他自己堅持不懈的刻苦努力學習和勇于探索的實踐精神，迅速從一名青年學徒成長為優秀廚師，于20*年9月擔任餐飲部宴會班班長職務，從事重要領導接待的烹飪工作。在日常工作中，他始終堅信“有一分耕耘就有一分收獲”，因此，他以刻苦努力的學習態度，踏實認真的工作作風，求真務實的工作方法，積極努力的進行工作來嚴格要求自己，為企業的領導接待服務工作盡到了他自己應盡的責任。

一、在思想學習方面

該同志同志能夠積極參加賓館組織的各項活動，堅持對黨的基本知識、理論的學習。學習領會*精神，以“三個代表”偉大思想武裝自己，在工作生活中努力實踐“三個代表”的要求。盡職盡責的做好本職工作，把一個入黨積極分子的模范作用體現在愛崗敬業上，把先進性體現在工作成效上，結合賓館發展的實際，認真學習領會上級文件精神，并根據其指導自己的實際工作，增強了思想政治意識和主人翁責任感。通過學習提高了自身政治素質，在思想上、行動上充分發揮了先鋒模范作用。

在他的帶動下，宴會班的青年廚師工作積極性強了，思想政治覺悟也有了明顯提高。他們自發組織了“星期日義務勞動”，開展各種形式的義務勞動，把餐飲部一周積累下來的員工工作服和廢料物質主動的進行清理和處置。并在20*年底被賓館授予“先進班組”的光榮稱號。

二、在工作方面

一個人的成長歷程是漫長的，但在成長的每一階段卻又都是短暫的。踏出校門他便從師于現遼河油田特級廚師陳志義的門下，他時刻不忘“師傅領進門，修行靠個人”的道理，從進入餐飲行業的第一天起，就從最基本的技藝開始練起，并對每個環節的業務技能都反復琢磨，時以繼日不斷積累,使自己對各項業務技能了然與胸，全面掌握了各大菜系的烹飪技法。

這是一個充滿機遇和挑戰的年代！

這是一個充滿開拓和創新的年代！

時代呼喚著每一個英雄兒女去奮發圖強，與時俱進，做開拓創新的“弄潮兒”！

中建五局××公司的xx就正是這樣一位新時代女性。她1999年畢業于××*學校，同年分配到中建五局××公司某分公司。在這七年里她擔任過項目預算員，項目安全員，項目資料員，公司項目管理部一般科員，主管科員，到現在的部門經理。在勤勤懇懇工作之余她仍不忘學習，通過自學獲得了的專科文憑，現正攻讀本科學歷。不僅如此她還是分公司持崗位證件最多的員工：造價員，安全員，全國城建檔案管理員，某市安全保證體系審核員，貫標體系內審員，取樣員到2006年通過了全國注冊安全工程師考試，今年還參加了國家一級建造師的的考試。

在學習中成長、成熟

起始學歷僅為中專，讓她清楚地認識到自己現有的知識和理論水平不能滿足以后的工作需要，學習是她前進的基礎，將成為了她拼搏向上的源泉。她常對同事說，“一次性學習時代”難復存在，人們已把終身學習當作21世紀首選的生存策略，任何人都沒有什么“老本”可吃，必須常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”，不斷提高學習力。她是這樣說的，也是這樣做的，主動把學歷教育延伸為終身教育，把階段學習延伸為終身學習，先進學習理念已經入腦入心、根深蒂固。在不斷地學習中成長，雖然專業與多個工種不對口，但她工作卻十分出色，究其根源主要在于她長期篤行“勤奮學習、刻苦鉆研，勇于探索、敢于創新”。在平凡的人生旅途和普通的工作崗位中，默默不聞地書寫勤學之歌，兢兢業業地耕耘平凡事業，矢志不渝地爭做“學習型員工”。

寶劍鋒叢磨礪出梅花香自苦寒來

──供電所*同志青年崗位能手申報材料

××*同志是××供電有限責任公司××供電所副所長。從事電力工作以來，從原××供電所一名普通電力新兵，到現獨擋一面的××供電所負責人，××*同志以吃苦耐勞的精神、求真務實的作風，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，贏得了公司上下和廣大用戶的一致好評，為供電企業樹立了良好的形象。

傾注滿腔熱誠換來用戶微笑公務員之家版權所有

農網改造，利國利民。是黨中央、國務院的德政工程，民心工程。1999年初，××縣農網改造工程正式啟動，××鎮被列入××縣第一期網改鄉鎮。農網改造工程進度的快慢，工程質量的好壞，直接關系到廣大用戶遙切身利益，直接影響到黨中央、國務院農改措施和電力行業在群眾心目中的形象，在時間緊、要求高、責任重的關鍵時刻，時任××供電所安全員的××*同志身先士卒，知難而上，帶領一班農電工起早貪黑，晴天一身汗，雨天一身泥，戰高溫，斗嚴寒，在沒有外援的情況下，在短短的一年多時間里，硬是拿下了高、低壓線路160公里，安裝變壓器50多臺的農改任務。徹底改變了木電桿、拆股線、刮風下雨就斷電、險情險狀處處見的現象，讓全鎮廣大用戶用上了安全電，放心電。電價也由原來的一塊七、八角一度下降到伍角陸一度，讓廣大用戶用上了便宜電，僅此一項，一年就給全鎮農民兄弟減負一百多萬元。在施工期間，他每天天不亮就來到倉庫，對照圖紙配檢好當天施工所需材料，天一亮就帶領大家出發，走在最前的是他，每天收工后，清理施工現場，收集剩余材料和工具，走在最后的也是他，施工中最難、最苦的還是他。

在短短的一年多時間里，他的足跡遍及全鎮的每個角落，給大家留下的印象是踏踏實實，埋頭苦干，恪盡職守，任勞任怨，始終以高昂的工作熱情和積極的工作態度，全身心地投入到摯愛的電力事業中，為白槎鎮的農網改造傾注了滿腔熱血，換來了廣大用戶滿意的微笑。

我叫***，男，現年***歲，現任****聯社保衛科長，并負責押運工作。在上級行和聯社領導的正確領導下，我積極貫徹執行各項安全防范制度，有效實現了人防、物防、技防的有機結合，保障了全縣信用社業務經營和穩步發展，為安全經營發揮出了保駕護航的作用。實現了連續10年安全經營無刑事案件的工作目標。由于我在多年的安全保衛工作中，由于盡職盡責，嚴格操作規程，工作成績突出，所以連年被市縣評為先進工作者。.

一、提高認識，強化領導，牢固確立安全經營指導思想。

當前，隨著改革的深化，經營戰略的調整，社會不安定因素逐漸增多，治安形勢十分嚴峻。針對這一形勢，作為保衛科長，我深知責任重大。對此我不斷提高自己的思想認識，提高自身各方面的素質，認真分析形勢，增強安全經營的責任心、使命感，并經常以案例事實、社會形勢教育保衛及重要崗位人員，強化安全防范意識，提高警惕，時刻保持防范狀態。在工作中，我始終把安全保衛工作作為一項重要工作積極向縣聯社領導匯報、建議，并在聯社領導的大力支持下，始終堅持把安全保衛工作納入議事日程，認真履行崗位職責，從嚴管理，從嚴查防，全面貫徹執行工作經營目標。

二、明確責任，加強檢查，強化落實，確保安全經營目標實現。為了確保安全保衛各項規章制度有效落實，促進各項業務開展，在聯社領導的大力支持下，我能帶領科員堅持安全防范“三到位”。一是責任明確到位。年初，按照各層次、各環節的崗位職責不同，對照崗位操作規程，認真制訂了安全保衛崗位目標責任書。層層簽訂責任目標，明確崗位責任，形成了人人關心安全，人人身上有安全責任，確保各項規章制度落到實處。二是防范設施到位。今年我縣信用社投入大量資金對全縣部分網點和聯社營業部進行改善和高標準建設，按照公安部有關標準建設了柜臺和防彈玻璃及營業室廁所。聯社領導對安全保衛的基礎建設十分重視，對這一塊工作資金需求、物資配置進行了系統安排，以最大限度地提高防范標準。為了確保我社的安全，我們對各營業網點的安全設施堅持常檢查、常驗證，達不到安全要求的及時向領導反饋，并及時更換。三是檢查落實到位。加強檢查力度是制度落實的有效措施，我們按照規定，采取多種形式的自查方法，每月對全縣營業網點進行細致常規檢查，并對有金庫單位進行突擊檢查。進一步加強了“三防一保”制度的落實。針對安全保衛工作中的薄弱環節，我們在早晚接送封包，中午交接班，晚間守庫，營業期間外出開門時都進行重點檢查。同時，注重對要害部門及人員的管理，做到了實地觀察等多方了解，對不能勝任其本職工作的進行了調整，確保了槍支的安全和正常使用，及要害部門的正常運轉，做到了萬無一失。

三、堅持原則，以身作則，勇作國家財產的衛士。安全保衛工作是高度負責，極為危險的崗位，稍有不慎就會給國家和聯社造成巨大財產損失。因此，作為保衛科長應始終堅持嚴格履行崗位職責，對案件的查處要堅持一手抓防范，一手抓立案，一經出現問題就追查到底，遂采取果斷措施，專人守候，把安全隱患消滅在了萌芽中，杜絕了經營過程中的隱患。

作為中石化湖南婁底石油分公司的加油站站長，我感到很自豪。我今年**歲，**年*月被任職為加油站站長。

作為中石化湖南婁底石油分公司的一名，我始終嚴格要求自己，任職2年多來，出色的完成了公司分配的工作，在我任職期間我站07年和08年兩次獲得省公司的安全生產先進單位,07年獲得省公司的"規范服務示范站"稱號,我個人榮獲中石化總部"百佳服務明星",08年我站榮獲中石化總部"強化提升管理服務工作樣板站"，為公司開展，奉獻了自己的一份力量，得到了公司領導和同事的好評，現將其個人事跡匯報如下：

思想上，嚴格要求自己，積極上進。自**年**月慎重的向黨組織遞交入黨申請書以來，不斷深入學習黨的理論知識，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習“八榮八恥”，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，用黨的理論知道自己的教學和工作。同時該積極參加黨支部組織的理論學習、實踐活動，積極向黨組織靠攏，用青年的標準來要求自己，爭取早日加入黨組織，做一名合格的共產青年。

工作上，首先作為中石化湖南婁底石油分公司的一名，必須要認真完成公司分配的工作任務。多年來，堅持學習，認真總結老員工的工作經驗并在工作中不斷實踐，嚴格要求自己，積極和員工互動，認真為員工解答疑難問題；同時，作為中石化湖南婁底石油分公司的一名青年，始終把宣傳黨的方針、政策貫穿在自己的教學中，努力實踐黨校作為黨的理論戰線的前沿。其次作為中石化湖南婁底石油分公司的加油站站長，認真完成其崗位工作，自負責治理、維護公司加油設備以來，在為***搞好服務的同時，犧牲了許多節假日，保證了公司的順利開展。

積極響應團組織號召，協助團干部開展團內活動。我積極參加團支部組織的理論學習、實踐活動，認真記錄學習體會，定時思想匯報。時刻牢記自己是一名青年，在平時的工作中，事事、處處、時時都以青年的條件來嚴格要求自己，約束自己，對加油站事業兢兢業業，勤勤懇懇，有強烈的事業心和高度政治責任感，為單位其他員工樹立了榜樣。

為了加強青少年社會實踐教育。我組織開展以“向雷鋒同志學習”為主題，開展了形式多樣的“三五學雷鋒”社會實踐活動。

近年來，我公司團委在上級團組織和集團公司黨組織的領導下，確立了“亮旗幟、創名牌、強素質、增效益”的工作方針，組織和帶領集團公司10個團支部和1500多名團員青年廣泛開展“崗位創新”活動，在集團公司生產經營、改革發展中發揮生力軍和突擊隊作用，共青團組織的凝聚力和戰斗力得到進一步加強。 一、加強領導，完善機制，為扎實開展崗位創新活動提供保證

我公司成立于1986年，是中國民營企業500強、浙江省民營企業50強、市10佳企業。公司現有35歲以下的青年員工1813人，占員工總數的81.4%。怎樣充分發揮青工在生產經營活動中的生力軍作用，幫助青工在改革發展中建功立業，這成為一個新課題擺在團委面前。作為青年人的組織，團委把青年崗位創新活動作為青年工作的切入點，年初和團代會期間制定了切合實際的工作計劃，以培養適應企業改革發展需要的高素質青年員工隊伍為目標，以學習為主線，以創新為動力，以創效為標本，千方百計為青工引路架橋搭平臺，積極組織青工投身崗位創新的工作實踐中去。

實踐使團委認識到，崗位創新活動是否能扎實有效地開展起來，僅靠團委跳“獨舞”是遠遠不夠的。為此，在團委建議下，公司把青年崗位創新工作納入企業行為，成立了由黨組織牽頭的青工崗位創新活動領導小組，組成了在公司黨政領導下，以團委主抓，各基層黨政領導大力支持，工會、技術中心、人力資源部門等單位通力配合的組織機構和運行機制，制定了《青工崗位創新創效活動管理辦法》、《青工崗位創新創效活動獎勵辦法》，對優秀青年創新創效集體和個人進行大力表彰。公司還強調崗位創新要與“青年文明號”、“青年崗位能手”活動的有機結合，并把QC小組活動成果、"五小"活動成果等列為“青年文明號”考核的重要指標之一，推動了崗位創新創效活動的有效開展。

二、立足崗位，創新創效，引導廣大青年開展形式多樣的崗位創新活動

青年要在充滿機遇和挑戰的崗位上建功立業，創新是必需的素質。華通團組織充分發揮青年人年齡優勢和智力優勢，積極引導青年們以主動的姿態投入崗位創新活動中去。

技術創新是企業生命，把引導青年開展科技創新和技術攻關活動作為崗位創新的主攻方向，號召團員青年從身邊做起、從小處做起、從本職崗位做起，年輕的技術人員腳踏實地從最簡單的問題、最基本的創新開始，逐步形成了人人講技術、鉆技術、用技術的良好氛圍。