高級經濟范文10篇

尊敬的各位評委：

你們好！

由于各級組織的培養教育，參加工作近年。領導和同志們提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下：

一、從事經濟工作的基本情況

我于1999年10月重組時，調任廠計劃財務科科長，從事廠計劃財務科的全面管理工作，經過廠領導指導，同事們的幫助，我很快挑起了全廠計劃和財務部門管理的這份重擔，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，從經濟上保障了采油三廠的快速發展，同時也保證了經濟的安全。本人多次被評為廠級先進工作（生產）者,2001年被評為油田公司經濟工作先進個人。所在財務科多次被評為廠級先進集體、油田公司會計核算先進單位。

二、從事經濟工作的學習情況

XXX，男，19XX年出生，19XX年參加工作，中共黨員，大學本科學歷，經濟師，現任XXXXX農村信用聯社主任。該同志自參加工作以來曾先后在儲蓄、會計、信貸等崗位上工作過，不管干哪項工作，職務有什么變化，他都能始終扎扎實實、勤勤懇懇工作，學識水平和工作業績明顯提高，文秘寫作網為清河門區農村信用社做出了積極的貢獻。本次申報高級經濟師職稱。

一、學識水平

19XX年XX月，XXX通過社會招生考試考入XXX農村信用社。他工作熱情高，虛心好學，經常向老同志請教并堅持自學，先后自學了《農村金融研究》、《農村信用社財務會計制度》、《農村信用社信貸管理》等書籍。19XX年初XXX參加了全國成人高等教育考試，考取了XX農村金融職工大學，在校脫產學習兩年，系統地學習了金融基礎理論及業務操作技能。

為進一步做好農村信用社工作，做到理論知識與工作實際的緊密結合，XXX同志這些年來始終堅持開展理論研究工作，先后撰寫出三十余篇論文、調研報告，分別被國家、省、市級報刊采用和全市系統內交流，為做好農村信用社工作及領導決策提供了參考。幾年來，該同志共在國家、省、市級報刊發表各類文章10余篇，連續多年被評為農村信用社優秀通訊員，19XX年以來始終被XX金融學會聘為常務理事。

二、業務能力

1、具有較強業務工作水平和組織能力

各鎮及有關單位：

根據農業部、人事部農人發（）36號文《關于在鄉鎮企業進一步開展專業技術職務評聘工作的通知》精神及《經濟專業職務試行條例》和滬農委職改（）27號文《關于年本市農村專業技術人員高級經濟師任職資格評審工作事宜的通知》的有關規定，現就開展年農村專業技術人員高級經濟師任職資格的評審工作通知如下：

一、評審對象和范圍：

在農村企事業單位及鄉鎮經濟崗位上工作的專業技術人員;區內從事農業、鄉鎮企業、林業、水利和農村政策研究、經營管理、集體資產管理部門的專業技術人員。

二、任職條件：

1、大學本科畢業，擔任經濟師職務五年以上;大學專科畢業，擔任經濟師職務七年以上，具備下列條件之一：

由于各級組織的培養教育，參加工作近年。領導和同志們提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下：

一、從事經濟工作的基本情況

我于1999年10月重組時，調任廠計劃財務科科長，從事廠計劃財務科的全面管理工作，經過廠領導指導，同事們的幫助，我很快挑起了全廠計劃和財務部門管理的這份重擔，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，從經濟上保障了采油三廠的快速發展，同時也保證了經濟的安全。本人多次被評為廠級先進工作（生產）者,2001年被評為油田公司經濟工作先進個人。所在財務科多次被評為廠級先進集體、油田公司會計核算先進單位。

二、從事經濟工作的學習情況

較大跨度工作崗位的變動，給了自己較大的壓力和學習的動力。從事經濟工作以后，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是經濟管理的學習。1992年9月-1995年7月參加寧夏自治區黨校經濟管理大專班學習，獲得經濟管理大專文憑。2000年-2003年參加了澳門科技大學工商管理碩士學習，獲得工商管理碩士文憑和學位。2003年開始參加行政管理專業自學考試，2006年獲得行政管理本科文憑。同時，還多次參加了財務管理、經濟統計、會計集中核算、內部控制、財務管理高級研討以及不斷的自學等。通過不斷地學習，使自己在經濟理論以及經濟管理實務等諸多方面有了比較扎實的基礎，促進了在經濟管理中的得心應手，確保了各項任務的完成。

三、在經濟崗位上的理論成果

【摘要】本文以市場化的競爭為宏觀背景，立足于高級經濟師這一職業，分析高級經濟師在企業單位發展中的現狀，并論述其自身在組織中所發揮的作用，闡述高級經濟師提升管理價值的方法和途徑，希望能夠給相關單位帶來一定的幫助和參考。

【關鍵詞】高級經濟師；作用和價值；管理價值提升方法

企事業單位的市場化發展離不開各類人才的支撐，高級經濟師作為一種專業型的人才，其自身能夠幫助企事業單位判斷市場發展的方向，并且也能夠幫助企事業單位分析自身在發展中存在的問題，在組織中所發揮的輔助作用是不可替代的。但不可否認的是，的確有相當一部分企事業單位并沒有認識到高級經濟師的作用和價值，在具體建設的過程中仍舊停留在傳統的層面無法自拔，所以在一定程度上埋沒了專業的人才，使得人才的流失現象變得更加嚴重。在市場化經濟競爭趨勢日益激烈的情況下，企業單位應當打破思維定式，提高對高級經濟師的重視和關注。

一、高級經濟師在企事業單位的發展現狀

知識經濟和信息時代的發展改變的不僅僅是現有的經濟建設模式，更是撼動了傳統的意識形態和思維架構，使得群眾的思想向著更加開放和包容的方向發展，并且也讓企事業單位面臨著新一輪的挑戰和風險，企事業單位所承擔的市場競爭壓力更加沉重。要想在市場上提高自身占有率，優化市場信譽，吸引更大規模的消費群體，企事業單位應當實現突破和創新，以提高自身的核心競爭力。值得注意的是，信息化共享機制的健全，推動了企業之間的聯系和溝通，資料的傳輸變得更加順暢，所以同類企事業單位的組織管理模式顯露出同質化的特點，無論是發展理念還是組織架構，都在一定程度上顯露出了相似之處。正是在這種同質化發展的驅動下，人才素質的競爭成為企事業單位取得新發展和新突破的切入點，也成為企事業單位提升自身競爭力的關鍵要素。

二、高級經濟師在組織中所發揮的作用

摘要：高級經濟師對企業經濟效益水平的提升、發展戰略目標的制定等方面有重要作用，發揮高級經濟師的價值，切實提高企業管理效率和質量水平，對此需要對高級經濟師進行全面化的人力資源管理。基于此，文章結合高級經濟師人力資源管理發展現狀及對策開展專項研究與分析，旨在為新時代背景下企業人力資源管理工作革新和企業綜合管理水平提升提供思路和借鑒。

關鍵詞：高級經濟師；人力資源管理；發展現狀；對策研究

在現代企業發展中，不斷強化自身核心競爭力，能夠幫助企業在市場競爭中始終處于優勢地位，而企業的發展和經營管理同樣需要大量優秀人才資源作為支撐，這也導致了越來越多企業積極重視人力資源管理工作，發揮員工主觀能動性，提高員工積極性，為企業經濟實力壯大提供重要人才推動作用。為了進一步保障人力資源管理水平，高級經濟師等優秀人才的人力資源管理工作要求更高，對于企業發展影響更多。因此，本文針對高級經濟師人力資源管理的發展現狀和對策進行研究與分析有重要的應用意義和實踐價值。

一、高級經濟師人力資源管理概述

高級經濟師是職稱類型，主要指從事經濟管理、經濟計劃、生產經營管理、財務管理、人力資源管理等相關崗位工作的經濟專業人員，在滿足任職條件基礎之上進行申報，參與評審，通過審核和考試之后獲得的高級經濟師職務任職資格。在企業發展進程中，高級經濟師充分發揮其智囊優勢，以其知識儲備量和對經濟領域相關行業的了解，為企業發展提供重要意見建議，特別是很多高級經濟師對于本企業經濟發展趨勢了解較多，可以更為直觀精準地把握企業日常運營與管理過程中所出現的諸多問題，并提出切實有效的應對方案，幫助企業挽回經濟損失，走出發展困境，更好地契合市場發展需求。在新時代企業人力資源管理工作中，高級經濟師使用占據重要地位，強化對高級經濟師人才的人力資源管理，需要綜合運用更為科學有效的制度條例和管理方法，實現多個部門之間的協調配合，有效處理工作矛盾，煥發高級經濟師工作積極性、主動性，讓其能夠站在專業視角對企業發展諫言獻策，提供助力，進一步推動企業人力資源管理水平的提高。

二、高級經濟師人力資源管理的作用

摘要：隨著經濟水平大幅度提升，信息技術也實現蓬勃發展。各個領域都相繼引入信息技術開展工作，無疑使行業競爭越來越激勵。正是在此背景下凸顯細節優勢，以細節體現競爭優勢成為大部分行業發展戰略。通過為企業提供科學高效的管理戰略，能使企業發展更為理性，增強市場競爭核心力，推動企業長遠穩定發展。本文從多方面分析提升高級經濟師管理價值策略，希望能為相關工作人員提供參考。

關鍵詞：高級經濟師；作用意義；管理價值；提升路徑

當前是經濟社會高速發展時代，各個企業都很注重經濟效率，但也面臨越來越激烈的市場競爭。如果企業想要提升市場競爭力就需要瞄準發展點，創新內部機制，在同行領域中脫穎而出。高級經濟師在企業中發揮著不可小覷的作用，但事實上很多企業沒有充分重視高級經濟師在人力資源戰略管理中作用，因而需要充分解析高級經濟師特有的管理價值，使其能更好地彰顯在企業中決策和管理作用，推動企業快速穩定發展。

1高級經濟師的作用與意義

高級經濟師在企業扮演重要管理和關鍵性角色，對企業運營模式以及整個發展方向都發揮著較大的影響力。特別當前市場呈現出激烈的優勝劣汰局面，如何在激烈復雜的市場環境中占據一席之地，是大部分企業急需解決的問題。其中高級經濟師調整和決策不僅影響企業未來發展方向，更處于市場競爭關鍵性位置，通過分析評估和分析市場情況以及企業內外部環境協助企業調整發展方向，更好地推動企業健康穩定發展。因而高級經濟師在企業作用與意義有以下幾點。一是高級經濟師為企業發展核心組成之一；人力資源管理是當前企業管理的重中之重，高級經濟師在協助企業高層管理者制定發展決策時顯得十分重要，因為影響企業未來發展方向，因而高級經濟師自身價值作用發揮和企業發展方向調整有著緊密聯系，所以將高級經濟師看做企業發展重要組成。二是提高企業整體效益；毫無疑問，人才是推動企業發展的源泉，高效發揮人才主觀能動性能增強企業在市場環境中的地位與核心競爭力。通過在實際工作中調動人才工作創造性、創新性、主動性，有利于實現企業制定的各項長短期發展目標，最大化實現企業經濟和社會效益。高級經濟師在此過程中通過分析內外部環境與市場實時動態，調節企業發展模式和方向，及時糾正影響企業經濟效益和未來發展的不利因素，更好地推動企業健康穩定發展。三是為企業發展增加源動力；高級經濟師有著獨特的知識經驗和專業特性，通過合理把控企業管理與發展方向使其制定的各項決策更具有可操作性與科學性，緊貼市場發展趨勢，促使企業在激烈的市場環境中持續壯大。四是有利于積累人才；高級經濟師是一種相對特殊的綜合性人才，如果科學管理與發展高級經濟師，必然能提升企業人力資源管理高度。

2高級經濟師提升管理價值路徑

在剛剛邁入二十一世紀，我國即將加入WTO組織的前期，南京市第三期高級管理人才經濟研討班在國家外專局、美國馬里蘭大學，以及市委、市政府的關心和支持下，于5月31日至8月6日圓滿地完成了國內學習和赴美培訓的任務。在兩個多月的時間里，全體學員以高度的責任感和使命感，精神飽滿地投入到各項學習培訓活動之中，收到了比較好的學習成效。現小結如下：

一、基本概況

第三期高級管理人才經濟研討班是由市委組織部和市科委聯合組織實施的。學員年齡較輕、學歷較高，均由所在單位黨組織考察推薦，分別來自市、區黨政機關、經濟綜合部門和執法管理部門以及大中型國有企業中的中高層管理干部，共計十五人。本次培訓班以工商管理和經濟發展戰略為核心，開設了九門課程和八次專題介紹交流。在國內階段，用近四周的時間學習了四門課程，由德克薩斯州立大學達拉斯管理學院會計及信息管理學教授康斯坦斯（CONSTANTINEKONSTANS）講授"西方財務與企業管理"、美國馬里蘭大學國際交流系陳博瑞（BRECKENCHINNSWARTZ）講師講授"現代美國社會與跨文化交流"、南京理工大學人文學院副院長孫劍平教授講授"人力資源管理"、河海大學經濟學院院長鄭垂勇教授講授"企業發展戰略"。在美國期間，用一周的時間在馬里蘭大學學習了"美國人力資源管理"（馬里蘭大學商學院教授LEPAK主講）、"全球化與跨國公司的發展"（馬里蘭大學商學院教授LEEPRESTON主講）、"在跨國商業合作中的交流問題"（馬里蘭--中國商會會長CLAYHICSON主講）、"美國社會體系、結構及策略計劃"（馬里蘭大學全球華人事務研究中心培訓項目主管KENHUNTER主講）、"世貿協議的實行及相關問題"（AAI研究院總裁MACK先生主講）。在美考察訪問期間，我們就"企業集團化管理與效率"、"市場經濟條件下，政府的宏觀經濟政策的制定過程及對大型企業集團的管理"、"政府對企業出口提供的扶持與服務"、"經濟轉型與政策調整"、"高科技公司的內部運行機制、發展模式及國際發展戰略"、"地方政府對屬地企業的支持、服務及互動關系"、"區域政府委員會的發展與功能"等專題先后與美國商務部、圣荷西市經濟發展辦公室、CISCO公司、馬里蘭州經濟發展部國際商務辦公室、SANGABRIEL區域政府委員會等聯邦政府有關部門、地方政府及國際知名企業進行了七次專題業務研討；并參觀了通用汽車裝配廠、國際衛星通訊組織、NASDAQ股票交易市場、圣地亞哥超級計算機中心等現代化企業和組織。

二、主要收獲與體會

通過第三期經濟研討班的學習，全體學員進一步解放了思想，更新了觀念，開闊了視野，增長了見識，無論是在新知識、新理論的掌握上，還是在政治上、工作能力上都得到了豐富和提高，認識事物、分析判斷事物以及處理復雜問題的能力明顯增強。主要表現在以下三個方面：

1、必須堅持"發展就是硬道理"，堅定不移地走建設有中國特色的社會道路。

*(—)，*人。中共黨員，高級經濟師。現任中國家電協會副理事長、江蘇白雪電器股份有限公司董事長兼總經理、黨委書記。

*作為企業家，從1987年開始，帶領一個“三五百”(即500個員工、500萬元資產、500萬元負債)的企業，發展為至今有2000名員工、3億多元凈資產、年銷售16億元的大中型企業。但他仍然保持共產黨員的本色，甘于平淡，不慕虛榮，穩健務實地經營企業。他常用的話告誡自己和同事：“人是要有一點精神的。”企業改制時，他認為企業的成果來自于全體職工的努力，因此堅持全員持股。而他僅拿了0.4%的股份，卻領導一班人肩負著百分之百的責任。在企業管理中，*認為把產品做精、質量做好是一種責任，提高生產力、節約資源、保護環境也是一種責任，扶貧助殘、捐資助學、支援國防同樣是企業不可推卸的責任。

企業改制，*領導的企業沒有一個員工下崗，員工們享受了足額的勞動保險，所以退休后獲得的工資是目前全市工廠中最高的。2005年，*有兩家工廠因經營失誤瀕臨倒閉，*征得股東們的同意后伸出援手，斥巨資收購了這兩個廠，使下崗工人恢復了工作。*心系企業、情系員工的優良品質贏得人們的一致好評，有人送給他一副條幅：“海納百川有容乃大，壁立千仞無欲則剛”。

一、認真學習，提高政治思想覺悟和業務工作水平

近年來，我認真學習黨的理論和十八大精神，學習單位的各項制度規定與工作紀律，學習工作業務知識。通過學習，我切實提高了自己的政治思想覺悟與業務工作技能，在思想上、工作上與單位保持一致,增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地完成全部工作任務，取得良好成績。同時，我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從單位的工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、努力工作，全面完成工作任務

我在單位里主要從事投標報價、成本管理工作，這些工作是單位的重要工作，我切實按照單位的要求，刻苦勤奮、認真細致地把每一項工作做好，保證工作質量，著重做好以下三方面工作：

一是做好投標報價工作。我單位的施工項目主要是房建工程、公路工程、橋梁工程、隧道工程、鐵路工程、水利水電工程，投標報價直接關系到單位的經濟效益，我始終堅持科學、務實、細致、嚴謹的工作作風，認真調查、仔細核算、反復校對，確保工作不出差錯，圓滿完成投標報價工作。

二是做好成本管理工作。項目效益很大一部分在于成本管理，我始終加強成本管理，認真細致做好項目責任預算的編制工作，協助項目部建立責任中心，協助項目部進行責任預算的分解，通過該項工作，著實提高項目部成本管理意識，改粗放管理變精細管理，增加項目經濟效益。