公共管理創新范文10篇

摘要：近年來，人們對于政府的行政效率關注度呈現出明顯的上升趨勢，包括政府在內的相關各方積極的探究提升行政效率的可行方式。然而，政府的行政效率是一個系統工程，再逐步改進的過程中不能寄希望于一蹴而就。進而，形成了現階段政府行政管理效率提高與問題同在，機遇與挑戰并存的基本態勢。在這樣的背景下，本文以公共管理創新為基本依托，探究現階段政府公共管理行政效率的現狀、存在問題以及可行的解決策略，旨在為后續的提升政府行政管理效能，切實落實深化行政改革的戰略布局提供必要的理論基礎與實踐指導。

關鍵詞：行政效率;全面改革;公共管理創新;優化策略

一、引言

社會的不斷發展對政府行政效率提出了新的挑戰與要求。黨的十八大也指出:“要堅持四個全面，深化行政改革，以新形勢下的新要求為基本契機，切實做好提升行政效率的相關工作，為政府行政改革、職能轉變、結構調整奠定堅實基礎。”在這樣的背景下，各級地方政府以及行政效率相關單位通過充分的調研，在理論與實踐層面提出來一攬子解決方案，具體可以分為如下幾個層面:第一，針對現階段政府行政效率極其相關原因的研究。在此部分研究過程中，系統地總結我國現階段政府行政效率的基本現狀，并對其中存在的根本問題及問題產生的客觀原因進行分析，為后續的相關戰略計劃出臺以及可行方案落實提供必要指導;第二，對優化行政效率過程中的政府作用進行探究，分析行政效率提升對各方帶來的優勢以及作用，進而提出其建設的必要性與優化的緊迫性，為切實落實行政效率改革提供重要基礎;第三，針對現階段存在的主要問題，以問題導向思維作為核心指引，切實對政府的行政效率提升進行優化布局，并構建相關的評價體系，確保其執行的有效性。通過上述的研究我們不難看出，結合實際情況給出可行對策依舊是現階段提升政府行政效能的研究熱點。為此，我們通過對政府行政效能的分析，探究現階段可能存在的問題，并從行政效率提升的角度下提出公共管理創新優化的可行對策，為后續的優化實踐提供一定的指導性意見。

二、政府行政效率現狀及其存在的可能問題

就現階段的行政管理現狀來看，其效率的主要影響因素及存在問題，可以分為如下幾個方面:第一，公共行政機構比較繁雜。改革開放以來，我國行政機關已經經過四次改革，但還是未能完全到位，機構行政職能交叉、重疊。第二，部門之間的協同性不夠。公共行政管理部門各自分工不同，有時候一些事情需要兩個或者兩個以上的部門共同管理的。但我國目前公共行政管理部門基本上是不會主動配合，相互之間的協同性不夠，導致一些綜合性的社會現象很難處理。第三，審批程序復雜。效率的提升與簡化審批程序息息相關，也是行政管理效率低的關鍵所在，而且這個問題已經提出多年，但依舊有個別部門在職權范圍內辦事不力。審批程序復雜，手續繁多第四，具體行政工作人員的能力及其業務素質有待提高。復雜的公共管理體系要求相關的工作人員的有較高的個人能力。同時，現階段的公共管理經常出現業務交叉、多元化咨詢、首訪負責等相關事務，這些事務的出現不僅要求相關的工作人員對本領域的業務知識能夠熟悉掌握，還要求相關的工作人員能夠對與之相關的其他業務領域知識有一定的了解，只有如此才能夠形成整體效應與一站式體驗。然而，現階段的培訓體系還主要是在系統內部開展，對于聯合業務以及其他范圍外的業務知識涉獵不足，也缺乏必要的體系建設，進而無法從個人能力與業務水平上有所突破。

摘要：創新和發展是時代的特征，然而長期以來，我國的公共管理領域一直沒能與我國優秀傳統文化相結合，導致公共管理缺乏中國特色。文章以法家思想為例，將法家思想中的積極成分與當代公共管理相結合，使中國的公共管理能夠具有民族精髓，根植本土，進行創新。

關鍵詞：法家思想；公共管理；創新

我國公共管理的研究集中于對西方公共管理思想和制度體系的研究，而對我國傳統文化的借鑒幾乎處于空白狀態。隨著我國經濟的飛速發展與政府機構改革的進行，公共管理面臨的難題不斷增加，創新是必然趨勢。指出：“要治理好今天的中國，既需要對我國的歷史和傳統文化有深入了解，也需要對我國古代治國理政的探索和智慧進行積極總結。”眾所周知，管理思想和管理經驗必然深深地鐫刻著民族文化的烙印，我國千百年來的管理智慧和底蘊積淀對公共管理創新具有相當大的人文道德價值和經濟社會效益借鑒意義。本文將法家思想中極具特色的思想作為研究公共管理創新的文化平臺，為其創新尋求具有中國特色的思想文化基礎和民族底蘊。

一、研究法家思想的意義

法家管理思想既是我國古代眾多改革家、思想家、政治家智慧的結晶，也是我國優秀的文化遺產和寶貴的精神財富。它萌芽于春秋，發展于戰國，并在戰國末期達到成熟，它不斷地超越自我，最終完成理論體系的構建，在政治上建立了我國歷史上第一個大一統王朝——秦朝，自漢代以后，統治者多采取外儒內法的方式來管理、統治國家和臣民。雖然中國文化以儒家為主流，但是作為具有實踐向度的法家管理思想，如“事斷于法，是國之大道”“不法古，不循今”等，仍歷經千年而不衰，對當今社會發展和當代社會治理具有啟發意義，對構建具有中國特色的公共管理理論也極具借鑒價值。

二、法家代表人物及其思想概述

摘要：在大數據環境下，公共管理領域也面臨著較大挑戰。所以，公共管理者必須對大數據抱有正確認識，將其與公共管理進行緊密銜接，讓公共管理實現創新發展，這樣既能增強公共管理整體實效性，又能確保公共管理決策更為準確。

關鍵詞：大數據；公共管理；創新

在新時期，越來越多的組織開始采用信息化模式開展管理工作，因此，在實施公共管理進行時，必須關注大數據環境特點，這樣既能應對新形勢給公共管理帶來的挑戰，又能緊跟社會發展。在當今信息化較為發達的時期，大數據是公共管理的重要手段，因此只有科學處理公共管理及大數據間的關系，讓兩者融合發展，才能推動公共管理長遠發展。

一、大數據特征分析

早在十幾年前，外國媒體就逐漸關注大數據，并對大數據可能產生的影響進行分析。當前，信息技術變得相對成熟，開始有更多數據逐漸產生出來。大數據在發展的同時，展現了一定的特征，并且這些特征有著很強的獨特性，與傳統數據時代相比差別較大。主要表現為：其一，具有收集特征。由于大數據環境主要針對龐大且復雜的數據，所以必須采取有效收集手段，對其綜合收集，這樣既能打破數據存在的局限，還能通過聯動方式對其整合，從而讓這些數據得到合理運用；其二，具有分析特征。眾所周知，大數據以龐大數據量出名，數據種類繁多，這也是大數據時代最為突出的特征，所以，公共管理人員在對數據進行分析時，不僅要考慮數據種類，還要衡量數據的體量，這樣才能采取有效方式，根據部門需求對這些數據進行準確提取，進而改善數據的精確度；其三，具有運用特征。在新時期，公共管理人員借助大數據處理有關工作時，必須對大數據本身具有的作用或者意義進行考慮，這樣一方面能防止信息被濫用，保護信息安全，另一方面也能改善信息真實性，提升運用效果。

二、大數據環境下公共管理面臨的挑戰

[摘要]大數據是一場新的變革，數據革命正以空前的規模和極快的速度影響著人類的政治、經濟、文化等各個層面。現代公共管理需要融合先進的大數據技術，通過數據平臺服務和數據管理模式，有效提升公共管理的效率和科學性，實現社會公共利益的最大化。

[關鍵詞]大數據；公共管理；數據管理

隨著科學技術的發展，人類進入大數據時代，全世界每時每刻產生海量信息數據，這些數據從各方面完整記錄了人類的社會活動。與此同時，人們又可以通過各類工具和平臺，從不同的層面、維度和目標對數據進行分析，進而改變了人類對世界的認知。公共管理是指政府公共管理部門整合各類社會力量，通過政治、經濟、法律、管理等手段，提升政府績效、治理能力和公共服務品質。如何運用大數據技術，有效分析并解決當前公共管理中面臨的諸多問題和挑戰，是公共管理部門探索科學發展、提升治理績效的重要課題。

1大數據的內涵與特點

深層次意義上的大數據，由Google公司在2008年十周年慶祝大會上提出。傳統的數據處理方式更多是基于算法，通常需要預設數據分布和誤差結構。而大數據的獨特之處在于其不局限于算法和數據本身，在運算前無需假設，以挖掘隱藏在背后的數據價值為核心，數據的運算結果更為精密和準確，并且能從各類型數據中獲得有價值的信息。大數據的特點主要表現在：一是數據量大。如今，各類終端設備都已成為數據獲取和采集的來源，這些設備隨時隨地產生大量的原始數據，而這些數據又通過各種通信方式連接并匯聚到各類數據平臺。因此，大數據最明顯的特征是涵蓋了全體數據，且數據體量特別大，其計量單位至少是PB，有些達到EB甚至ZB。二是種類多樣。大數據一方面存在著數據獲取渠道的多樣性，將不同來源的數據進行跨界整合與分析。另一方面存在著數據類型的多樣性，在處理各類信息系統所產生的結構化數據的同時，也分析圖片、視頻、音頻、地理位置、網絡日志等非結構化數據。三是低價值密度。大數據的大體量造成了數據高度分散，使得單位密度的數據價值較低，如何通過數據挖掘工作，更快速高效地完成信息篩選，發現隱藏在數據關聯關系和因果關系之間的客觀規律，并將該規律轉化為有價值的信息和策略，是大數據的重要使命。四是高速流動。隨著數據獲取采集能力的提升，快速的數據流動和加載成為常態，人們對實時數據處理的需求也逐漸增多，進而對大數據的高速分析整合能力帶來挑戰。

2大數據時代公共管理的機遇

摘要:近年來我國社會飛速發展，經濟水平提高，人民的物質生活日新月異。國家社會各界更加重視公共管理工作，公共領域在不斷地將理論應用到實踐，在實踐中總結創新。公共管理理論出自創新思維，公共管理創新理論又指導了政府在公共管理領域的具體實踐，因此公共管理創新思維推動了公共管理工作的進步，也推動了公共管理事業的革新，提高了公共管理水平，得到社會各界的廣泛關注。但是在新時期飛速進步發展的同時，公共管理創新思維也遇到了新的發展機遇，但也面臨了不少挑戰。本文將全面分析當今社會下創新思維新的發展機遇，對現今發展情況提出針對性建議，并分析遇到的挑戰，制定合理的應對策略及未來發展宏圖。

關鍵詞:公共管理;創新思維;發展機遇;挑戰

我國經濟的發展，科技水平、文化水平的進步，整體綜合國力的提高離不開公共管理事業的發展。我國的公共管理事業雖在不斷前進，但仍存在許多因素阻礙了創新思維的發展、阻礙了政府公共管理水平的提高致使政府創新思維的些許落后，公共管理創新思維進步才能為政府的公共管理事業提供更多的理論依據，才能讓政府更好的服務社會服務人民。所以管理創新思維應在新時代的發展下不斷演化不斷增強管理意識，在遵循客觀發展規律的基礎，提高公共管理的質量最終實現創新思維把握機遇，迎接挑戰。

一、在新時代背景下創新思維發展的機遇

在當今全球化飛速發展的時代下，創新思維的發展尤其重要。創新是民族進步的靈魂，是推動國家進步的動力，創新不斷為國家注入新的生命力。創新思維更是推動了公共管理的進步促進了社會的大發展。所以政府要更加注重創新思維的發展，把握創新思維的時代機遇才能更好的管理社會，使政府層面的公共管理能力更上一層樓，提高公共管理者的能力，將創新思維應用在實際管理層面。若想在新時代的背景下抓住創新思維的發展機遇，就要從最直接接觸到實踐的切口入手，那便是公共管理者。首先，公共管理者要時刻保持對當下信息的高度敏感性和信息辨別能力，公共管理者必須接納最新的全球信息，并對信息作出反應。其次，公共管理者應經縝密的分析、理性的思考、再做慎重的決定。還要根據對象具體的實際情況制定管理方法而不是普遍廣泛的進行應用。再次，公共管理者必須具有專業的職業素養，時刻將“創新”二字銘記于心，只有這樣才能由心至腦的將創新思維徹底貫徹。最后，公共管理者必須擁有實際的操作能力，將創新思維轉化為能夠應用到實際公共管理層面的理論。在公共管理的實施層面來說政府具有把控性的能力，管理理念必須與政府大方向的發展契合。當前我國的公共管理發展可謂是“百家爭鳴”公共創新思維不斷發展，政府也在努力將舊的理念淘汰完成“從舊至新”的更替，不斷尋找更加符合政府理念及社會發展趨勢的公共管理理念，助力實現和諧型社會構建服務型政府，為服務型管理平臺的搭建做好基石。不僅要注重創新思維的進步、公共管理的多元化發展還要堅持政府以人為本的核心理念，讓公共管理更加人性化更符合社會發展趨勢讓公共管理創新思維真的應用到真正的實踐。

二、公共管理創新思維發展面臨著哪些挑戰

摘要：近年來，隨著經濟的發展，公共管理受到人們的廣泛關注，同時政府在不斷實踐中，公共管理理念也得到進一步的發展，而公共管理質量的好壞取決于政府在公共管理中所采取的措施，而這些管理理論的措施則來源于公共管理理念的創新思維。因此，研究公共管理創新思維是十分必要的。本文首先闡述創新思維的概念；其次分析公共管理創新思維發展的機遇；最后提出應對公共管理創新思維發展的對策，包括轉變政府傳統的公共管理理念、轉變政府管理職能的創新思維以及創新公共管理的新服務思維。

關鍵詞：公共管理；創新思維；發展政府

進行公共管理是促進我國經濟發展的重要組成部分，我國對公共事業管理大力推進和發展，以提高人民的物質生活水平，還能促進教育、科技和社會經濟的發展，但政府的公共管理思維還比較落后，因此政府要創新公共管理的思維，把公共管理作為政府職能的重要目標，打造服務型的政府，以此更好地為社會謀利益。

一、公共管理創新思維發展的機遇

創新思維是一個國家發展的動力，是民族進步的靈魂，是國家任何時候都需要的一種能力和思想，公共管理創新可以促進管理思維的發展，具有一定的批判性和超越性，政府只有抓住公共管理思維展現出來的機遇，才能在機遇中獲得更好的發展。公共管理思維的機遇首先可以為管理者創造更好的條件，同時也讓管理者產生新的思維，包括管理者要對機遇有高度的敏感性，可以看到機遇的產生和發展；其次，管理者要對機遇保持著強烈的渴望；再次，管理者要能夠抓住機遇，看到機遇給人帶來的自信。此外，公共管理者要意識到對于機遇的把握，并不能依靠一時沖動而做出選擇，而應該用理性的思維對系統進行管理，找到相應的辦法來抓住機遇，公共管理者在看到機遇后，要制定符合的目標來促進機遇的發展。另外，管理者在看到機遇后，要采取相應的行動來應對機遇在發展中可能遇到的風險，提高風險的識別能力，更好地促進機遇的發展。基于此，政府需要在工作中運用創新的思維，牢牢的把握公共管理創新思維發展的趨勢，探索自身的發展規律；并且在互聯網空間中將人工智能、大數據以及云計算等科技手段加以運用，通過開拓更廣闊的創新領域，促使科技帶動公共管理創新思維的發展。

二、應對公共管理創新思維發展的對策

摘要：自改革開放以來，我國的經濟迅速發展，同時也受到了廣泛關注，但是經濟發展過程中也出現了很多問題，其中粗放式增長就是一個比較突出的問題。公共管理創新與經濟發展之間相互促進，但是公共管理創新過程中仍存在一些問題，例如公共管理主體單一等，所以在協同發展背景下，應該利用有效措施促進公共管理與經濟共同發展。

關鍵詞：公共管理創新；經濟發展；協同發展

改革開放之后，我國的經濟出現了跨越式增長，在一定程度上提高了我國的國際地位。但是，當前我國的經濟增長形勢依然是以粗放式經濟為主，亟需優化經濟結構、提高經濟增長質量。而公共管理可以有效解決經濟發展過程中出現的社會利益分配不均等問題，因此應該提高對公共管理創新在經濟發展中的作用的重視程度，通過科學策略實現公共管理與經濟的協同發展。

公共管理創新與經濟發展概述

（一）公共管理創新的概念。公共管理就是公共事務管理，涉及到城市、行政、政策、發展、經濟、教育等各個方面的內容，是針對政府管理的缺陷而產生的管理理念與管理模式，是現代管理科學的四大分支之一[1]。20世紀90年代，我國出現了公共管理專業，之后不斷發展并形成了一套較為適用的管理制度，促進了經濟發展。每一個時代對公共管理的要求都不同，所以需要根據公眾的需求對現行的管理制度進行修改與完善，這就屬于公共管理創新。公共管理創新主要包括觀念創新、體制創新以及實踐創新。雖然我國已經形成了較為完善的公共管理制度，但是在經濟增長模式不斷轉變的過程中，原有的公共管理制度已經無法滿足社會發展需求，所以需要根據實際情況優化公共管理，使公共管理符合社會經濟的發展需求。（二）經濟發展的概念。經濟發展的含義包括很多方面，主要包括經濟體量的增長與生活的改善。第一，經濟量的增長。經濟量的增長是經濟發展的重要組成部分，也是衡量經濟發展的關鍵指標。第二，經濟結構的改進與優化也是經濟發展的關鍵構成部分。第三，經濟質量的提高。經濟質量的提高有利于改善人民的生活水平以及社會發展效率，促進經濟的持續發展。（三）公共管理創新與經濟發展的關系。公共管理創新與經濟發展之間有密切聯系。第一，公共管理創新可以促進經濟發展。經濟發展需要穩定社會環境的支持，而公共管理是以政府為主導根據公眾需求以及經濟狀態進行的各方面管理，可以優化社會環境，提高公共服務水平，同時也可以協調社會的利益分配。我國經濟是社會主義市場經濟，資源分配主要依賴市場機制，所以很容易出現資源分配不均的問題，繼而引發一系列的社會問題。公共管理可以有效解決這些問題，因為公共管理十分注重社會公平，可以利用管理工具實現資源的再分配。進行公共管理創新可以彌補市場問題，創造更和諧的社會環境，為經濟發展提供支持。第二，經濟發展可以促進公共管理創新。公共管理是以社會資源以及公平原則為基礎進行的再分配，如果沒有經濟的支持，公共管理就屬于紙上談兵。隨著經濟的發展，社會資源不斷增多，為公共管理提供了更多可分配的資源，充分發揮公共管理在社會資源配置中的作用。總而言之，公共管理創新與經濟發展之間的關系是相輔相成、相互促進的，所以需要通過有效手段促進二者的協調發展。

公共管理創新現狀

【內容摘要】計算機技術的迅速發展，讓公共管理獲得了更多活力，大數據時代的到來，讓傳統的管理方式得到改善，但是因為大數據時代非常開放，也具有多元化的特點，公共管理事業因此獲得了一定的挑戰。基于此，本文討論了大數據時代下的公共管理創新中存在的問題，分析了大數據時代下的公共管理創新措施。以供相關工作人員參考。

【關鍵詞】大數據時代;公共管理;管理創新

社會公共管理涉及的信息是很多的，在創新管理的過程當中，存在著極大的難度，大數據的產生，讓公共管理信息化的工作得到推進，管理人員需要綜合使用互聯網以及云計算等，引入智能化的平臺，提升公共管理的效率，讓公共管理的多元創新，提升社會經濟發展的效率。

一、大數據時代下公共管理創新面臨的機遇

對于大數據的價值來說，提煉和篩選大數據是非常重要的，通過可視化的技術可以將其呈現出來，因為數據規模以及數量都很大，所以數據價值的密度相對較低，可是大數據具備一定的增值效應，分析大數據涉及到的行業領域也很多，通過利用這樣的方式，可以有效的分析趨勢、模式等，對于個人和群體的行為也能夠進行提前預測，所以大數據的分析不能夠只是涉及在表面，而是要深層次完成數據分析的工作，只有通過這樣的方式，才能夠將大數據的價值挖掘出來。大數據的時代給公共管理帶來了很大的發展機遇，主要體現為以下幾個不同的方面，一是大數據的時代，可以讓公共管理的開發性變得更加明顯，可以打破政府當中的各個不同的部門以及企業相互之間的界限，在大數據的時代之下，公共管理所進行的工作主要是依靠比較先進的計算機或者是網絡技術等，讓互聯網以及云平臺方面的公務管理框架能夠獲得更多的完善，讓全民都可以參與到公共政府監督的過程當中去，并表現出足夠的積極性。二是可以有效地突破之前相對較為僵化的局面，讓公共管理整體的制度以及結構都能夠朝著扁平化的方向不斷地進行邁進，而在目前比較傳統的公務管理模式之下，其結構一般情況下是金字塔形，塔尖部門可以獲得相對較為豐富的社會資源，和低層比起來存在相對較為明顯的差距，所以在比較傳統的公務管理的模式之下，資源配置即利用之間存在極大的問題，大數據時代讓公共管理信息資源能夠得到共享，從而促使資源分配變得更加合理、科學。

二、大數據時代下公共管理創新中存在的問題

[摘要]我國自改革開放以來，經濟得到了非常好的發展，并且我們發展的速度已經是可以讓世界矚目的程度，但是我國的經濟雖然有了顯著的提升，人民的生活水平也有了顯著的提高，卻仍然躲不過經濟快速發展所暴露出來的一系列的問題，其中最為主要的一個問題就是粗放式的增長。公共管理創新是經濟發展的一個最為重要的保障之一，經濟發展是公共管理創新的基礎性的內容，用公共管理能夠有效地協調經濟發展，但是就目前來看，公共管理存在著的一些問題，會導致經濟發展受到一定的影響。

[關鍵詞]協同發展；公共管理創新；經濟發展；研究探討

自從我國實施了改革開放，我國的經濟較過去來說有了飛速的發展，但是快速增長的經濟同樣也會帶來一些問題，我國政府迅速意識到了現在我國存在的一個最重要的經濟發展問題，就是經濟正在以粗放式的增長為主，這種經濟增長模式是非常的不健康的，所以說政府一直都在致力于調整現在的經濟發展結構，不僅如此，經濟增長的效率以及經濟增長的質量都還有待提升。在這樣的發展背景下，政府開始將目光放在公共管理職能方面，因為公共管理職能的發揮能夠有效的解決經濟發展過程中利益不均衡現象，所以說政府提出了，我們可以去通過增加公共管理來有效地提升我國現有的經濟發展的質量，讓經濟和公共管理能夠完成協同發展，讓公共管理在有效的創新的同時，還可以推動我國的經濟向著更加有質量，更加全方位的方向發展。

一、公共管理創新和經濟發展之間的聯系

(一)公共管理創新的定義

不同的社會發展時期，對于公共管理的要求是不同的，因為公共管理和時展必須是匹配的，現在我們還處在一個快速發展的時期當中，所以說公共管理的制度應該重點傾向于快速發展的經濟，但是我國的經濟一直都呈現著粗放式的發展，為了能夠更好的扭轉這種現象，向著更加集約型的方向發展，我們就必須要將原有的公共管理體制進行有效的改革跟更新，因為原有的公共體制已經沒有辦法滿足現代的社會需求了，除此之外，為了能夠更好的發揮出公共管理的作用，我們也需要不斷的依據社會的發展背景對其進行創新，這樣才能夠發揮出公共管理真正的作用，政府首先就應該扭轉自己的思想，在當政時，需要突出政府的服務性思維，關注人民的主體地位，將法治思想貫徹到整個社會發展當中，這是在新時期對于公共管理的制度進行修繕的第一個思想觀點，第二個方面就是針對于體質進行創新，對于現有的公共服務體制進行研究以及改善，真正的落實好當代的公共管理的職責，第三點是要完成實踐創新，社會一直都在不斷地向前發展，所以說針對于不同的社會發展階段，我們要采取不同的管理模式，公共管理制度在發展的過程當中，必然要和現代化的經濟進行結合，總地來說，公共管理的創新必須要進行全方位的創新，這樣才能夠讓公眾在新的時代更好地生活下去，使他們的利益可以得到真正的保證，更好的驅動我國現有的經濟的發展。

【摘要】在當前社會發展的新形勢下，公共管理面臨一系列的問題，需要相關管理人員將該項管理工作與經濟發展銜接在一起，明確公共管理創新與經濟發展之間的關聯性，并針對公共管理創新實踐的現狀進行綜合分析，采取強有力的管理措施，強化公共管理的實效性，提升公共管理的整體水平與效率，以期讓公共管理創新更好地協助經濟發展。論文針對協同發展背景下的公共管理創新模式展開論述。

【關鍵詞】協同發展；公共管理；創新模式

1積極將法治思維貫徹落實到公共管理工作的各個環節

當前社會背景下，公共管理需要協同社會各方面的利益關系，針對各階層的生活需求與社會利益，公共管理發揮著不同的主體作用，在社會當中發揮協調與助推職能，有效促進社會經濟的快速發展。將法治思維貫徹落實到公共管理工作的各環節中，不僅僅是社會進步的重要體現，同時，也是社會順利有序發展的重要保障。現階段的公共管理中僅僅依靠政府的行政手段進行管理是十分普遍的，這種推進方式不僅制約著公共管理有效措施的貫徹與落實，還在一定程度上無法及時、有效地順應社會經濟的發展以及時代的潮流趨勢。為了有效解決這一問題，加快經濟的發展，促進社會的進步，需要積極將法治思維貫徹落實到公共管理工作中，以法治的力量代替人為管理的力量，有效提升公共管理的有效性與公平公正性，實現依法治國。在開展公共管理工作時，需要政府積極轉變傳統的管理思路與觀念，強化法治思維在公共管理中的積極建設作用，以期能夠讓相關工作人員在執行工作任務與實施自身權利、職責時能夠有法可依、有理可循，有效促進公共管理在法律法規的保障作用發揮中能夠順利運作，為提升公共管理水平與質量提供良好的基礎，進而為公共建設以及管理水平的提升提供可靠的保障，以此來實現用法律法規促進社會經濟發展的目標。

2建立健全公共管理監督制度

為了有效滿足社會大眾的利益訴求，有效促進社會經濟的發展與城市的建設，需要加強我國的公共管理。建立健全相關的公共管理監督制度，成為提升公共管理質量與效率的最強手段之一。現階段，對于公共管理制度體系的構建應該站在公眾的角度進行有效推進，在將政府作為主要的公共管理制度實施主體的情況下，以人民大眾的利益為主要出發點，有效構建完善且科學的公共管理監督制度。首先，在公共管理過程中建立和完善監督制度，能夠有效提升政府在實施制度時的公信力，體現出了人民當家作主的制度體系的作用，同時，也大大提升了公眾的主人翁意識；其次，在公共管理中實施監督制度，能夠有效促進政府加強對法治社會的構建，有效促進政府執政理念的樹立，增強政府管理工作的有效性。因此，在具體的公共管理制度實施過程中，應當充分發揮人民大眾的社會主體作用，積極面向社會廣泛招募監督員，加強制度實施前的聽證工作，及時聽取公眾對制度實施的建議與意見，有效構建完善的監督人員構架，促進監督工作的順利開展。