工作總結發言范文10篇

我們公司經過了幾個月的磨合期。在這期間我們有收益，也有問題。收益體現在業績上的提高，同時也涌現出許多優秀的人、優秀的事。于此同時也出現了一些不好的現象，就此我根據先期我看到的、想到的做一個前期的工作性總結，就一些問題提出一些看法和意見?？偟恼f來業績雖少，成績卻也是非常卓然的。具體銷售業績：北京實現銷售產值近九十萬元、天津二十余萬元、齊齊哈爾十二余萬元、佳木斯近三萬元、海拉爾也有一萬余元，牡丹江雖然沒有業績，但是我們不能憑借單一的業績就說北京做得好，而佳木斯、牡丹江就沒有盡全力工作，這樣說是完全錯誤的。作為我們這樣一個企業，一個辦事處工作的好與壞，不單單表現在業績上，我們應該用辯證的方法看問題。在過去的半年里公司各層領導都下到各辦事處調研過，產品雖然是好產品，但萬事都要有一個過程。北京辦事處是十多年的“老”公司，許多方面都有良好的基礎和有利的條件，而其它辦事處就像一張白紙，本身就沒有站在同一起跑線上又怎能相提并論呢！齊齊哈爾不到半年時間就有了十余萬元的銷售成績，佳木斯和海拉爾的工作也很努力。他們已經燃起了一點星星之火，“星星之火，也可以燎原”，這就是成績，這就力量?？v觀全國能源結構，北京、天津、華北一帶包括東北都屬于貧煤區，相應的我們給用戶介紹產品的時候，就有一個投入產出比的問題。地域大環境的差異，給有些地區的銷售帶來了困難，而他們拿出了成績，說明他們的工作付出了努力，也得到了相應的回報。在短短九個月的發展過程中，我們不單在業績上有了發展，我們的內部管理和思想建設上也取得了長足的進步。首先，我們在人員的管理上已經進出三十余人?，F在人雖少，但我感到都是精英。在企業文化方面，我們從一無所有到今天擁有了自己的網站和初見規模的企業簡報，這些都使我們的企業文化得到發展和延續，是企業精髓的表現。駐外人員應該有較深的體會，以往我們只能通過文字交流，現在我們可以通過多媒體遠程交流，加快了工作速度，提高了信息質量，這些對我們來講都是非常有益的。作為企業對人員的管理來講也有了很大成效。在駐外人員中，我們有我們企業中的第一位優秀員工*同志，他在極為艱苦的環境當中，排除層層阻礙，做出了成績，給企業代了好頭。在機關內部，我們的**總經理無論在機關組建的過程中，還是在企業外部交流工作里，都做的有聲有色，特別是在*會議中，代表公司向大會介紹了我們的產品特點和使用方法，并且得到與會專家的高度評價，真正的讓我們的企業走了出去，讓別人了解了我們。還有我們的科研負責人*老師，雖然在實驗中經常遇到困難，但依然孜孜不倦的探索，并且在短時間內拿出了一些成果。給我們的發展做出了不可磨滅的貢獻。像這樣的人和事，我們要提倡要表彰，更要像他們學習。我們肯定了成績，同時我們也不能回避出現的問題。一個企業只有不斷的發現問題，解決問題才能得以更好的發展。前段時間，部門和人員都不是很完善，現在我們首先從財務上得到了完善，辦公室和實驗室也正在進一步充實，日常行政走向正軌。今天開這個會的主旨就是為了更好、更穩健的發展我們的企業。雖然，現在企業與員工之間的選擇是雙向的，自由度也很大。但就因為這樣，才更要有負責的精神。企業會對員工負責，員工也應該對企業負責。企業能否發展的好，要靠集體的力量，團隊的團結和企業的發展是密切相關的。今后要延續這個主題去深入、去發展。由于大家素質和能力上的差異，前期的工作出現了許多不應該出現的弊病，給企業的發展造成了很大的影響。北京因為生產管理人員出現了思想上的問題，阻礙了銷售的迅速發展。天津同樣是人為的問題相應影響了該地區的銷售業績提升。以至于全國最重要的兩個地區業績遲遲上不去。在“家里”，我們的機關人員雖然不能單單用業績去衡量大家的工作，但是也發現諸多不良現象。散漫、對公司的制度置若罔聞，團隊意識差、個人主義占上風、執行命令不果斷等，這些問題的存在，很大程度影響了我們的發展。我們的企業遇到了一些事物正常發展的必然問題，也有許多不應有的問題。既然問題出現了，那么我們就要解決它，而我們要怎么解決這些問題呢？歸根結底就是一個認真負責的態度。企業對員工負責任，給員工搞福利、搞社保。同樣，員工也應該對企業負責。企業提供的是一片發展的沃土，今后一定能出若干優秀的人才，不管這些人以后是否能與企業風雨同舟，我們都希望大家在這里得到歷練。這樣，也不枉來*“走一趟”。我們企業成立之初，有一個整體的宏觀目標，也是對于我本人立了一個目標。第一，我們要三年內建立一個功能齊全、設施先進的辦公生產基地。第二，要研制完善一項科學先進的技術產品。第三，也是最重要的一點，就是我們要打造一只團結、智慧的團隊。企業要發展要延續，我們就必須要有一個這樣的團隊作為我們的支柱力量。我希望大家都能為了這個目標而奮斗，希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作，對自己對企業認真負責。企業會根據不同的工作位置，給你們提供一個好的工作環境，會以人性化的管理去完善、去落實各項規章制度。我們有了目標，就要去做，所說的一切都需要大家去付出努力，我在這還要提出我們今后工作的一個方針路線，我總結歸納了十六個字“修身、示范、審實、渡事、道德、規范、智慧、果斷”這十六個字代表了許多的方面，我們要逐一的去學習，去討論。把問題細化，把精神吃透，按這十六個字規范我們的工作。這樣才能更好的去發展。說到發展還要考慮到一個意識形態的問題。人都有自己的意識，他才能有前進的動力。企業要有指導思想，這樣的企業才有向心力。我們在今后的工作中要時刻牢記三個“學會”。那就是“學會用先進的理念，科學的理論武裝我們的頭腦。學會用科學的眼光，辨證的方法處理問題。學會用集體的力量，智慧的頭腦促進事物的發展。”這就是我們企業的指導思想?，F在我們有了目標，制定了工作方針，又有了指導思想，下一步就是我們員工和企業實打實，硬碰硬的在實際工作中發現問題解決問題了。人難免有缺點，關鍵是要正確的看待和處理，我希望大家在以后的工作生活當中要從自身出發，對自己對企業認真負責，能在我們的企業中真正的學到一些東西，為了我們以后的發展做貢獻。讓我們一起努力，開創我們的事業。

各位領導：

加快農村公路建設不僅是改善廣大人民群眾出行條件的需要，也是執政為民的具體體現。半年來，我局嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，籌資金，爭項目，努力構建四通八達的道路交通網絡。

今年以來，我局共投入資金萬元，實施了條縣道和個行政村的村村通工程建設，目前，已完成全部工程的％，成為我縣公路建設史上投入最多、里程最長、標準最高、質量最好的一年。

一、抓骨架拓展，搭建縣級公路新平臺

縣級公路是連接縣與縣之間的重要交通干道，直接關系全縣政治穩定和經濟的可持續發展。自2002年，按照交通部、省交通廳的要求，各市縣的縣級公路一律移交到市縣交通局管理。

（一）精心謀劃，確立兩大工程

自我加壓真抓實干全面推進林業綠化工作快速發展

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面把我鎮二00五年來植樹造林工作情況及二00六春季、雨季造林計劃作簡要匯報，不當之處，請批評指正。

二00五年，在區林業局的大力支持下，我們立足實際，統籌規劃，責任到人，真抓實干，圍繞區委、區政府下達的各項造林目標，全鎮上下共同努力，林業生產保持了快速健康發展的良好勢頭：全年完成各類造林6973畝，栽植各類苗木120萬棵，其中發展經濟林3100畝，培育成片速生林670余畝，工程造林2500畝，疏殘林補植700畝，“四旁”植樹50余萬棵，各類育苗150畝。同時，狠抓封山育林、護林防火及毀林案件的查處工作，超額完成區政府下達的各項造林任務，得到市、區領導的高度肯定。具體工作中，主要抓了以下幾點：

一、立足實際，提高認識，確立科學的綠化思路

立足某某鎮山場面積廣大，綠化任務較重的實際，加強組織領導，強化宣傳發動，提高全鎮群眾的綠化造林意識。始終堅持“因地制宜，適地植樹，宜林則林，宜果則果”的指導思想，確立山區綠化思路，在山坡中下部有水澆條件或可以揚水的地方，發展以油桃、大櫻桃為主的經濟林建設；沒有水澆條件的山坡中上部發展扁桃、核桃等干雜果經濟林；不適宜發展林果的地方發展側柏等防護林，建成“山下水果山上林”的復合型生態林業體系，全鎮林果產量突破1.3萬噸，位居全市鄉鎮前列。按照這一思路，圍繞綠山、綠河、綠村、綠路建設，大力發展結構合理、布局優化、功能完善、景觀優美的生態林業，全鎮森林覆蓋率達到40%。特別是在經濟林建設上，0五年新發展優質大櫻桃、扁桃、核桃、柿子等果樹2500多畝，改造老劣果園500畝，建成棗莊市林果業“雙增”鄉鎮。

同志們科學引領發展，各位領導。實干成果偉業。讓我深入實踐科學發展觀，區委、區政府的正確領導下，以更加高昂進取的精神、更加勤奮務實的作風、更加扎實有效的工作，團結和帶領全系統廣大職工，同心同德，開拓創新，努力實現衛生工作跨越式發展！

這次會議的主要任務是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，這里召開區衛生工作會議。深入學習和實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、市委九屆五次、區委九屆七次全會、區三級干部會議和市衛生工作會議精神，總結年衛生工作，安排年衛生工作，依照“堅持高標準，追求高水平，實現衛生工作跨越式發展”總體要求，進一步統一思想，明確目標任務，積極推進醫藥衛生體制改革，奮力開創衛生工作跨越式發展的新局面。

一、解放思想.衛生工作實現提速發展

衛生工作在區委、區政府的正確領導下，依照“強班子、帶隊伍、抓質量、上水平、創和諧、促發展”工作思路，圍繞區衛生工作會議制定的發展目標，積極應對急難險重事件，掌握醫藥衛生體制改革大勢，搶抓新區開發開放的歷史性機遇，進一步解放思想，更新觀念，較好地完成了各項工作任務，實現了衛生工作提速發展的目標。全年無重大公共衛生突發事件，人口健康水平顯著提高，年嬰兒死亡率為2.3‰，孕產婦死亡率為零，人口平均期望壽命為78.95歲，男性77.68歲,年是不尋常的一年。女性80.25歲,達到世界中等發達國家水平。

（一）堅持第一要務。

凝心聚力。以高度的政治責任感和良好的精神狀態，1統一思想。加強領導班子、領導干部的思想政治建設和執政能力建設。先后組織系統領導干部開展了學習貫徹市區九次黨代會、區三級干部會、市區衛生工作會議精神等專題學習。開展了為期三個月的解放思想、干事守業、科學發展”大討論活動，延伸到機關干部和基層干部，著力解決了思想觀念，體制機制、精神狀態、工作作風、領導水平等方面的差別和問題。通過大討論活動，全系統干部職工形成了向解放思想要方向、要動力、要提速發展的能力，向干事守業要狀態，向率先發展要目標的廣泛共識。召開了衛生工作會議、思想政治工作會議和兩次工作推動會，圍繞班子思想政治建設、衛生基礎設施建設、疾病控制、社區衛生18項服務、麻疹疫苗強化等重點工作，進行了三次集中調研、服務推動，狠抓各項工作的落實。通過學習和實踐，加快衛生事業的發展已逐步成為全局干部職工的共識，破解了一些難點難題，營造了干事守業的濃厚氛圍，提升了發展競爭力。

隨著教育改革的不斷深入，新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀，同時，也改變了傳統的師生關系，一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通。使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。

高一（58）班現有學生51人，男生24人，女生27人，住校生34人，擇校生20人。由于是藝術班，學生基礎差，紀律觀念淡薄，自覺性不夠，懶惰問題較為突出。我除了抓好常規工作之外，還針對存在問題進行了自我摸索并取得了一定成效。下面，我就班主任工作談幾點看法：

一、加強班級管理，組建培養班干部

1、考勤員

2、學習委員

3、勞動委員

2014年上半年，我在公司的正確領導下，按照項目部的總體部署和工作要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在治安防治工作等方面認真履行職責，基本完成自己的工作任務，取得了一定的成績，現將今年上半年的安全工作進行簡要回顧，并將下半年年安全工作目標進行安排。

一、嚴格督察，落實各項規章制度

根據保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，對各項規章制度進行跟蹤督察。實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查保安工作情況，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查來次，發現不安全隱患次，提出整改意見條，已整改條，整改率為%以上。各保安人員都能夠自覺遵守各項規章制度，認真做好各項保安工作，確保了施工現場安全，受到了項目部的認可。

二、工作態度與責任

干工作除了文化知識與技能外，更主要的是工作態度與責任。我們從事治安保衛工作，不管我自己的能力如何，關鍵不能忘了我的責任，要勇于承擔我的責任，承擔了責任就勝于我的能力。我當前首要是學習實踐好科學發展觀，要勤勤懇懇、默默無聞地盡自己的責任為公司搞好工作。

三、工作思想

食品藥品監督管理局在半年工作會議上的發言

今年以來，在市局和市委市政府的正確領導下，公務員之家，全國公務員公同的天地我們牢固樹立科學發展觀和科學監管理念，積極探索強化食品藥品監管的思路和辦法，突出重點，狠抓落實，各項工作取得了新的進展。

一、突出重點抓關鍵，大力整頓規范藥品市場秩序

㈠以農村藥品市場為重點,加大市場稽查力度。我們把稽查作為主業來抓，增加投入，新配置了執法車和攝像機、照相機等裝備；充實人員2名，壯大了稽查力量。根據基層藥品市場的實際和特點，對重點區域、重點部位加強稽查監管，加大與外市縣相鄰邊緣地區、假劣藥品案件多發地區、偏遠農村及城鄉結合部藥品市場整治力度。上半年共出動執法人員1456人次,檢查管理相對人（單位）826個,查處各類案件65起，立案35起，結案31起。已上交罰沒款96854元。辦案數量和罰沒收入同比均有大幅增長，有力地打擊了違法行為，凈化了農村藥品市場。

㈡查封齊二藥品。5月13日接到上級關于查封齊二藥生產的藥品通知后，我局立即召開了局長辦公會，進行了周密部署和安排，當日對市局關于查處假藥的兩個通知進行了轉發，要求各藥品生產經營使用單位搞好自查，鄉鎮衛生院并負責搞好轄區內村衛生室、診所的清查工作，同時，成立了由稽查隊、藥品科和業務科組成的3個專項檢查組，對一級以上醫療機構、所有的藥品經營企業和城區個體診所、廠礦衛生室進行了拉網式檢查；建立了每日信息定期上報制度，每天有專人負責統計查封、扣押情況和上報工作。全市共查出經營和使用齊齊哈爾第二制藥有限公司生產藥品計9個品種、12244支,涉及18家藥品經營和使用單位，全部進行了就地查封、扣押。

㈢積極開展整頓和規范藥品市場秩序專項行動。全國整頓和規范藥品市場秩序工作電視會結束后，我局立即召開局務會，研究部署了我市整頓和規范藥品市場秩序工作：一是做好對鄉鎮以上醫院的專項檢查。二是做好對藥品經營企業的專項檢查。三是做好對個體診所、村衛生室的專項檢查。四是做好對醫療機構制劑的專項檢查。并分別召開了全市藥品、醫療器械生產經營企業和醫療衛生單位負責人會議，傳達了國家、省、市局整頓和規范藥品市場秩序工作會議精神，部署了我市的專項整治工作，局長與各生產經營企業和醫療機構法人代表簽定了依法經營使用藥品（醫療器械）責任書。在層層簽訂責任書的基礎上，，由業務科、稽查隊、藥品科人員組成兩個檢查組，分別由一名副局長帶隊，對全市42家一級以上醫療機構的藥品購用行為和藥劑管理工作進行了認真、全面的監督檢查。針對檢查中發現的問題，進行了現場指導，制作了現場檢查筆錄，并將檢查情況形成了書面材料通報給衛生部門，有效地促進了問題的整改。

我們這一屆縣委領導班子產生于2001年10月召開的縣第九次黨代會，至今已滿二年。

總的來看，我們這一屆縣委領導班子是稱職的，是一個思想解放、勇于創新、團結務實、勤政廉政、有戰斗力的領導集體

在思想政治學習方面，我們嚴格執行中心組集體學習制度，各班子成員還自覺地從繁忙的工作中擠出時間，堅持認真學習黨的十六大精神、西部大開發的有關政策和wTo的有關知識，不斷提高自己的依法行政水平。認真抓好班子的政治思想建設、組織紀律建設、工作作風建設和黨風廉政建設，整個班子的思想政治素質有明顯的提高。同時，我們堅持倡導理論聯系實際的學風，要求每位班子成員結合工作實際，撰寫心得體會和理論調研文章，每位成員均能按規定和要求完成學習任務和寫作任務，很多成員撰寫的文章都被區內外重要報刊采用發表，既提高了理論水平，又很好地指導了工作。

在三個文明建設和黨的建設方面，我們也做了很多工作，取得了顯著的成績。制定了符合XXX縣實際的“農業立縣，工業強縣，旅游旺縣”工作總體新思路，將旅游業提到了戰略高度，在中共XXX縣第十屆代表大會上一致通過并貫徹執行。通過有效的招商引資方式引進項目開發中冊峽谷和澳洲石巷，大力發展旅游業，使XXX縣從傳統的農業縣向生態旅游大縣轉軌。創造性地策劃并組織開展了“與時俱進，開拓創新，共創XXX美好明天”大討論活動，使XXX縣成為全區開展思想大解放討論先導縣。重視“三農”工作，農民的組織化程度、農業龍頭企業、甘蔗產業化經營、林業生態建設、肉牛飼養及奶水牛推廣都取得突破性的進展。大力發展非公有制經濟，民營企業發展快速，使XXX縣的經濟成分進一步合理化。率先在全市開展了“機關效能建設”活動，大大優化和改善了全縣的投資軟硬環境和服務水平，招商引資成效顯著，2004年，就實現協議引資近8億元，到位資金4.55億元。在全市率先開展了縣級黨代會常任試點工作和在干部選拔任用中擴大民主的試點工作，使XXX縣的黨建和干部人事管理工作走在全市的前列。

但是，我們也還存在不少的問題和缺點，如：

1、班子個別領導相互間的溝通還做得不夠好，某些工作銜接得不夠理想。

各位領導、各位同志：

我到信豐支部已快兩年了?；厥走^去，感觸頗深。一年多的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與段黨委的正確領導分不開，與支委成員的密切配合分不開，與全體黨員的辛勤努力和支持分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名基層領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任和照顧，讓我在工作的同時能照顧到家。另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿了信心，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好黨組織交給我的重任、帶好支委這一班人、確保安全穩定完成任務的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對黨員群眾負責。近一年多的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是支委成員的大力支持。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為支部書記，也要鍛煉駕馭全局的能力。在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與段、局保持一致，同時要結合實際，引導全體干部轉變觀念，樹立一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害大家。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做工作如做人，為人正派做工作時才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為群眾起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。管住自己，才能管住職工。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，所以要求別人做到的，我自己應先做到。

老師們、同學們：

大家下午好！天印高中2009—2010學年度第一學期期中總結表彰大會現在開始！

全體起立，奏《中華人民共和國國歌》！------請坐下！

老師們、同學們，自九月份習慣養成月到十月份的校風建設月到本月的總結表彰月，我們共同走過了近三個月，近三個月來，全校上下

緊密團結在校長室周圍，全校師生同心同德，抓管理研教學推自主學習，教育教學教研取得了一項又一項成績，實現了一個又一個突破：對學校的發展我們增添了幾分信心，對同學們的未來我們多了些美好的期待。成績里，我們獲得了許多工作和學習方面的寶貴經驗，讓我們不斷堅信“團結拼博、吃苦耐勞、敢于爭先”的天印精神的價值；不足中，我們吸取著教訓，不斷反思，繼續實踐，讓我們更加堅定“天生我材、天道酬勤”的天印校訓的正確引領。為總結經驗，激勵先進，趕超先進；為激發斗志，鼓舞士氣，進一步營造良好的育人氛圍；為爭取輝煌的業績，推動各項工作再上新臺階。今天下午三、四節課我們高一年級和高三年級1800多名師生齊聚在這里隆重舉行期中總結表彰大會。

今天的大會有六項議程：