骨干教師論文范文10篇

一、通過教科研特色，有效促進了教師的專業發展

第一，今年與三年前的上屆南海區骨干教師相比，我校的數量翻了一番多，由原來的6位南海區級以上骨干老師變成現在的13名區級以上名校長、名班主任和學科骨干教師，擁有骨干老師數量比例在南海區公辦學校處于首位。其中謝景如校長被聘為廣東省教育學院客座教授，劉志偉主任被評為中學特級教師、廣東省教育家培養對象、廣東省中小學名師工作室主持人，謝景如、劉志偉、關娜紅、黎淑枝等十三位老師成為市、區的骨干校長、首席教師、學科帶頭人、骨干教師。第二，近六年有50多人先后在區級以上的教學比賽中獲一等獎，在各級報紙雜志上發表教育教學改革文章50多篇，獲獎論文200多篇。其中，劉志偉教師論文在教育部組織的全國基礎教育課程改革成果評比獲一等獎。第三，學校教師編寫的《科技與創新》、《藝術與欣賞》和《半命題作文的寫作》三種校本教材已由科學教育出版社出版發行，部分內容在《廣東科技報》連續轉載43期。

二、通過教科研特色，有效提高了學校的辦學效益

第一，近十年來我校升中考試成績在南海區公辦學校保持第一。第二，近六年學生比賽獲省級以上獎勵的有683人次、國家級的有412人次，57件作品獲國家專利。其中，科技創新、頭腦奧林匹克創新、天文奧林匹克、物理、數學、化學、地理等競賽成績均居佛山市、南海區前列。值得一提的是，學校參加在美國舉行的第27屆、第28屆、第29屆、第31屆和第33屆世界頭腦奧林匹克創新總決賽獲得四個冠軍、一個亞軍和兩個最佳創造力獎，成為本項目比賽成績的世界最好紀錄學校，參加全國青少年創意大賽連續六年獲得金獎，參加第23屆、第24屆和第26屆全國青少年科技創新大賽均獲得獎勵，參加第五屆全國少年兒童“爭當小實驗家”科學體驗活動獲兩個金獎其中洪浩源同學獲總分第一名、。

三、通過教科研特色，有效彰顯了學校的辦學特色

第一，我校科技教育課題獲第七屆廣東省普通教育教學成果一等獎，五個課題獲得廣東省中小學教育創新成果二等獎。第二，我校出版的《九江鎮中學科技報》被評為中國優秀校報，至今已出版44期。第三，我校近五年培養了數以百計的科技愛好者，其中蘇晟章同學被美國著名大學—伊利諾伊大學錄取。第四，近五年我校科技教育成績獲省級以上榮譽和獎勵超過20個，其中主要有全國教育系統先進集體、教育部———中國移動中小學校長培訓實踐基地、中國當代特色學校、中國創新型學校、廣東省書香校園、廣東省中小學科學教育體驗活動示范學校、廣東省發明創造示范學校、廣東省知識產權教育示范學校、廣東省英特爾未來教育示范推廣學校、廣東省綠色學校等。第五，辦學成績吸引了國內外同行和專家的關注。近五年來，每年有超過1000人次到我校參觀交流，還先后吸引了俄羅斯、美國、英國、香港等國家和地區專家和學者慕名前來參觀交流。第六，近五年學校的科技教育經驗和做法在中央電視臺、廣東電視臺、《中國教育報》、《人民教育》、《廣東教學研究》、《中國科技教育》和《廣東科技報》、《南方日報》、《羊城晚報》、《廣州日報》、《南方都市報》等報紙雜志和電視臺上進行刊登和播放。

幼兒園2005學年第一學期研訓工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真落實科學發展觀，以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南，圍繞市教育局教研室下達的幼兒園研訓工作要點和本園工作目標，以深入貫徹新《綱要》為核心，以實施新課程為重點，以園本研訓為抓手，以教學評比為載體，以促進師幼發展為宗旨，充分發揮教科研先導、服務功能。立足本園特點，挖掘資源優勢，逐步形成幼兒園的教育特色，努力提高幼兒園教科研質量。

二、工作目標

1、加強教研組建設，創建“學習研究型”教研組建設，扎實開展新課程備課。

2、結合新課程實施，加強區域活動專題研究，優化區域設置，發揮教師的指導作用，提高區域活動科學性和實效性。

本期在全體教師的共同努力下，在上級主管部門正確領導下，本期順利完成了上級下達的各項目標任務，尤其是畢業班會考成績名列同層次前三名，非畢業班的會考成績也很優異。今天在夏日清爽的六月里，齊聚一堂，來開一個總結會。

一、回顧一期來的工作

1、抓好繼續教育，提升教師素質

教育主管部門提出今年是“教師素質年”，在社會飛速發展中，教育事業的發展，我們的素質決定著工作的態度，決定著工作的成效，決定著工作的成敗。本期重點學習了：《給教師的一百條建議》、《新課程標準》、《電腦的基本操作》，上網點擊教案和相關法律法規等，教師認真筆記，撰寫心得和經驗論文，在驗收中有四名教師論文陸續在犍為教研上發表，市級骨干教師虞國立校長發表了《評價促發展》和縣級骨干教師邱紅的《春風綠錦城，桃李露頭開》以及余老師的《校際交流》獲得縣級二等獎，還有兩篇文章爭取在下期發表。經過一期的學習，25位老師的課時量全部完成，最少的是122課時，最多是420課時，全面完成了繼續教育任務，但學無止境，假期里我們老師們利用業余時間多看報、多看教育新聞、關注教育的發展。

2、教研工作小有成效

本期以來，我校參與了以下活動：（1）在藝術節中老師們認真指導學生的書法、美術等，五年級一名學生的美術獲縣級三等獎；（2）教師積極參加技能比賽，××*老師參加縣組織的技能比賽，獲優秀獎，在師德師風演講比賽中，××*老師參加學區演講獲三等獎；（3）3月6日，進修校組織市級骨干教師送教下鄉，姜主任承擔了《話題作文》教學和閱讀與作文的講座；××*老師承擔了六年級數學比例應用題的教學，重引觀念的轉變，方法的滲透，很具有感染力；（4）4月1日，宋老師參加了學區的習作比賽，在本校語文組教師的幫助下，順利完成了本項任務，并得到了××*老師的好評，希望在接再勵。（5）4月9日，溫校長組織了片區教導主任來我校進行教學巡導，分別對學校管理、教師教學六認真工作和課堂教學進行檢查。在總結會上，溫校長肯定了教師們的敬業精神、奉獻精神。這幾年，鐵爐小學的教學質量上檔升位，離不開鐵小全體教師的齊心協力和精業精神。

一、上學年教研、教學工作中的典型情況

1、主要成績

（1）大部分學校的領導和教師比較重視英語教學工作，能按《英語課程標準》規定開設英語課，擠占英語課的現象有所改觀。徑河小學、荷包湖小學、走馬嶺小學、金口小學、三店學校、吳一小、吳二小、吳三小和吳四小等學校還設置了英語早自習，增加了學生在一周內接觸英語的時間和機會。

（2）英語教師的專業知識和教學能力整體上有所提高，骨干教師的教育、教學水平進步喜人，起到了很好的引領作用。在區、片教研活動中，老師們說課、作課、議課的水平有較大提高，參加市“三優”評比活動，我區教師獲優質課評比一等獎、二等獎各一名，獲小學英語教師論文、案例評比一等獎一名、二等獎三名。

（3）片英語教研活動初顯成效。特別是金銀湖、吳慈、荷辛和徑河等片英語教研活動開展扎實、內容豐富，基本解決了英語教師常規教研活動無法保證的問題。

2、主要問題與不足

小學教科室工作計劃1

根據市區教育局20XX年教育工作意見和教科研工作計劃為指導,圍繞創建“三星級”高中的總體工作,圍繞課程改革,以提升教學質量為核心,以提高課堂教學的有效性為抓手;突出體現“抓隊伍,重師德,抓管理,重常規,抓教學,重績效”的學校工作思路。努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作,以“素質教育”、“主體教育”、“終生教育”等理論為指導,力爭全面提升我校的教育教學質量,為順利通過省“三星級”高中驗收而奮斗。

工作重點:

1、認真落實課題研究工作,促進課題研究為教學工作服務。

2.推進“課堂教學模式”實施工作,構建符合學校實際的課堂教學模式。

3、加強教師隊伍建設,進一步提升教研組、備課組的研究能力。

崇左市高級中學全校教職工196人（退休40人），黨支部由三個黨小組53位正式黨員組成。近年來，學校黨支部緊緊圍繞學校的教育教學改革，堅持以人為本的工作思路，以增強凝聚力、戰斗力和創造力為目標，不斷加強黨建工作，以黨建工作帶動學校全面發展，有效地推進了構建和諧校園的進程，取得了較好的成績。學校先后榮獲自治區德育工作“先進集體”稱號，“愛國衛生先進單位”稱號，落實體育衛生兩個條例“優秀學?！狈Q號，連續三年獲地、市級高考進步獎。2001年7月被自治區列入第一批示范性普通高中立項建設學校。我們的做法是：

一、把握關鍵，提高班子整體素質，為構建和諧校園提供堅實的組織保障

作為市級重點中學，我校肩負著帶動全市基礎教育改革與發展的重任。學校領導班子的整體素質如何，將直接影響到能否完成市委市政府的重托，影響到學校發展的成敗。面對素質教育大環境和社會的高度期望，學校黨支部清醒地認識到，只有緊緊抓住班子建設這個“火車頭”，充分發揮表率作用，才能給學校的全面發展提供強大的動力。

一是加強政治思想學習，提高創建和諧校園的責任感和緊迫感。黨支部把學習政策理論擺在提高班子整體素質的首位。首先，組織黨員領導學習新黨章，學習十六大精神和十六屆三中、四中全會精神特別是“三個代表”重要思想，并同學習馬列著作、著作和鄧小平著作結合起來，同學習改革開放以來的重要文獻結合起來。努力從根本上理解“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質。一切以人民的利益為重，正是“三個代表”重要思想的根本出發點和落腳點。作為學校，構建和諧校園，就必須要以

“三個代表”重要思想為指導，把提高教育教學質量作為落腳點，千方百計提高學生的綜合素質，為社會主義現代化建設提供源源不斷的人才資源。其次，建立健全班子理論學習制度，使班子理論學習長期化，規范化。領導班子成員把自學與集中學習、學習與討論調研、學習與思想建設相結合起來，堅持每月一次集中學，堅持每周四下午的學習例會制度。要求班子成員在學習中努力結合實際，在積極學習和借鑒賓陽中學、南寧二中等先進學校的管理經驗基礎上，結合本校特點，積極探索具有本校特色的管理模式。通過學習培訓，促使每一位班子成員成長為既是教學能手又是管理人才的“兩面手”，成為促進學校發展的帶頭人。再次，立足實際確定辦學宗旨。為了讓師生員工教有方向，學有目標，經過認真學習，深入調研，學校領導班子制定了“崇高責任礪志樹人”的校訓，以“辦人民滿意教育”為目標，確立了“共同籌劃美好人生”的辦學理念，明確了“打造優質教育，惠及普通人家”的辦學宗旨，采取“名師領引，專家治校，科研興校，質量榮校”的策略，走“人文+科學+特色”的內涵發展之路。并由各行政領導具體負責實施，以落實“三全”實現“三讓”，即以全面貫徹教育方針、全面推進素質教育、全面提高教育質量，達到讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成長的效果。通過加強思想政治學習，班子成員提高了對構建和諧校園的認識，找出了發展的路子，堅定了發展的信心。

二是全面推行競聘上崗，選準配強校領導班子。在市委、市政府的大力支持下，2004年2月，我校首次面向全區公開招聘校長。經過公開、公平、公正的考核，擁有北師大研究生學歷和中學高級教師職稱，曾獲“賓陽縣首屆十大杰出青年”稱號和優秀中學校長稱號的黃忠寶在眾多競爭者中脫穎而出，榮任校長一職。在這個思路的啟發下,

一、指導思想

本學期，繼續以科學發展觀統領，以提升幼兒園保教質量為著力點，加強幼兒園教育教學管理，鞏固優化教育常規，科學合理地組織一日活動，重點是逐個研究幼兒園五大領域的教學目標、教學內容、教學方法手段等；堅持理論學習，引導教師在學習中反思，在反思中尋找策略；牢固樹立以人為本的教育思想，開拓創新，扎實工作，堅持發揮教研的業務引領作用，著力追求業務工作的實效性，促進教師專業和幼兒全面發展，創建幼兒園的特色文化和課程文化。

二、主要工作

（一）注重內涵發展，加強教師隊伍建設。

1、強化教師三種意識

1）強化終身學習的意識。要求教師在學習中工作，在工作中學習，在終身學習中引領自身的專業發展，幼兒園要開展閱讀經典的讀書交流活動，切實提高教師的理論素養。

經濟開發區中心小學位于城北郊，古運河東側.前身為東墩中心小學，創辦于50年.2000年5月隨市經濟區劃調整撤鄉設經濟開發區，學校更名為江蘇省經濟開發區中心小學.學校現有教學班19個，學生1006名，占地14500m2，生均占地14.5m2，校舍建筑面積為2200m2，生均占校舍建筑面積2.2m2，有20個標準化教室，配有自然教室，實驗室，圖書室，閱覽室，校史陳列室，微機室2個，儀器室，音樂教室，少先大隊活動，衛生保健室，小型多功能教室，行政，生活用房等.

現有教職員工47名，專任教師45名，其中女教師14名，具有大專以上學歷30名，占專任教師66.8%；本科學歷5名，占教師數11%，6人正在進修大?；虮究茖W歷，小學高級教師19名，占42%，小學一級教師24名，占53%，學歷達標100%，適齡教師均取得教師基本功合格證明和小學教師資格證書.

下面從五個方面向大家作匯報，如有不當請指正.

一，加大投入，積極完善學校辦學條件

開發區中心小學擇址興建于上世紀90年代，但由于種種原因，基本設施并不是一次到位，近幾年來，在開發區黨工委，管委會的大力支持，開發區教辦的多方努力下，我們先后投入資金近上百萬元，用于完善學校的辦學條件，添置了近百臺電腦，建起了兩個網絡教室和一批電化教學設備，通過后勤社會化興建了一幢330m2的多功能教室，此外借助“六有”工程新砌了較寬敞的水沖式廁所，澆筑了校外紅領巾一條路，方便了師生上下班，并澆筑混凝土操場1300m2，新砌了東面圍墻，為常規管理創造了條件.

在校園布置方面，我們將環境布置與學生的學習生活緊密結合，利用樓梯，走廊墻壁，布置“知識墻”，展示師生的書畫作品.目前學校圖書2萬多冊，生均22冊，增添了學校的文化氣氛.學校非常重視加強校園綠化的補充與管理工作，每學期期初和期末，邀請校外綠化專業人士來校管理，指導，安排相關人員對綠化地帶專業管理，使整個校園優雅美觀，努力為孩子創造優美的學習環境，使他們接受校園文化的熏陶.

，1982年出生，2000年8月參加工作，本科學歷；2003年4月加入中國共產黨；2003—2011年任學校教務處主任，2011年8月至今任中學副校長、支部組織委員；現有中學高中教師資格證，中學一級教師。從教十四年，多年擔任初三畢業班數學教學,工作中一直以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，出色完成了學校交辦的各項教育教學任務，受到了領導、同事的一致好評，得到學生家長及社會的廣泛認可。

一、善于學習，不斷追求

平時，他一直堅持學習鄧小平理論、三個代表、科學發展觀、黨的群眾路線教育，黨和國家的教育方針政策等。他認真閱讀了每期《人民教育》、《教育》、《教師博覽》、《中國教師報》等教育報刊雜志，他常常看《中小學新課程標準》，認真研究中小學數育。通過不斷學習，在理論上，他能熟悉國家的教育方針政策，了解當前的教育形勢，學習新的教育理念。在實踐中，他能深入課堂指導青年教師教學。在現代教育方面，他能熟練地應用現代教育設備，有較高的計算機操作能力。善于學習是他一貫的作風，成就了他具備較高的教學基本功、較強的教育理論水平和個人綜合素質。一年來，有多篇論文獲市級以上獲獎，其中《淺談數學問題情景的創設》在教育中刊登發表。

二、愛崗敬業，為人師表

在思想上，他積極要求上進，始終能以中共黨員的身份嚴格自律，處處身正為范，遵守規章制度，服從學校安排，尊重領導、團結同事、熱愛學生，不貪清閑、不圖私利、不迷信、不沾黃賭毒。在工作中，他熱愛工作，勤于鉆研，不怕苦、不怕累，不早退，不遲到，全身心投入到學校管理和教學工作中去，始終以飽滿的熱情對待每天的工作。在自己的工作崗位上任勞任怨，從來沒有耽誤過學校工作，沒有損害過教職工的任何利益，能不折不扣地完成自己的本職工作。他協助校長分管教學工作，經常深入教學和活動一線，與教務正副主任、各年級組長、教師配合密切、關系和諧，共同制定工作方案并組織參與活動。

三、積極教研，共同引領

*年，是我鎮教育事業蓬勃發展的一年，是我鎮教育發展史上不平凡的一年。一年來，在區教育局和鎮黨委鎮政府的正確領導和大力支持下，全鎮教育工作者以辦人民滿意的教育為目標，以創建教育強鎮為總抓手，以改革創新為動力，以提高教育教學質量為核心，全面貫徹落實基礎教育工作精神，進一步解放思想，深化改革，大力推進教育創新，全力鑄造教育品牌，開創了XX教育的新局面，實現了XX教育質的飛躍：*年6月，我鎮順利通過了廣東省教育強鎮的督導評估驗收；*年10月，我鎮首次被評為“順德區教育先進鎮”；集約辦學成效顯著，一批學校成功上等級；高考成績又創歷史新高，XX中學、星槎小學、中心幼兒園被評為順德區教育先進單位?，F將我鎮一年來的教育工作總結如下：

一、XX鎮教育發展基本情況

*年，全鎮有中小學校16所，其中小學11所，初級中學3所，完全高中1所，職業高中1所。全鎮中小學現有教職工946人，在校學生16176人。幼兒園23所，幼兒園教職工249人，在園幼兒3207人。在各類學校中，有省一級學校2所，市一級學校5所，區一級學校5所，市級骨干成人文化技術學校1所，上等級學校數占全鎮學?？倲档?0.6%。有省綠色學校2所，區綠色學校8所，占全鎮鎮學校的50%。

二、務實進取、團結協作，順利通過廣東省教育強鎮評估驗收。

為提高我鎮的辦學水平，推動我鎮教育教學質量的均衡協調發展，*年2月我鎮全面啟動了創建教育強鎮的工作。全鎮師生在各工作小組的領導下，齊心協力，務實進取，密切配合，高效有序地推進了各項工作的開展，圓滿完成了各項任務，取得了教育強鎮創建工作的成功，為我鎮教育事業樹下了一座新的里程碑。

三、繼續推進集約辦學，加快學校上等級工作。