公務員考試面試模擬題(1)

導語：公務員考試面試模擬題(1)一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

公務員考試面試模擬題

公務員考試面試寶典

1、一定不要遲到，一般遲到20~~30分鐘就取消面試資格；最好提前一點時間以防萬一呀。

2、面試時一定不能說姓名、準考證號等，要不可是會被取消面試資格的。

3、參加面試一定不要帶任何通訊工具，一旦發(fā)現也是取消面試資格的。

4、在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動，要不也會影響面試的。

5、在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎，每體回答后，一定要說答題完畢。

6、回答前可以多看兩邊題目，多思考一下，一般時間為20~30分鐘，基本沒有人用完。，

面試模擬練習一>>

1、請介紹一下你的學習和生活情況，你認為那些條件適合這個崗位

2、越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題，并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，你如何看待這個問題。

3、總書記最近提出要倡導“五種精神”，請你就其中的緊跟時代，勇于創(chuàng)新”精神談談你的認識。

4、假如你的一位同事比較善于在各種場合向領導匯報他的工作，甚至夸大事實，最近一段時間，常常是你做工作，他受表揚，你怎么辦？

5、假如領導安排調換你的工作崗位，你認為原來的崗位更能發(fā)揮自己的特長，而且你正在業(yè)余進修，新的崗位經常需要加班，你幾乎不可能有時間繼續(xù)學習，你怎么辦？

6、早上8點時，你正在為第二天的會議起草一份發(fā)言稿，寫這份稿件大約需要6個小時；你突然接到一個電話，你的一個朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需用要兩個小時（借錢、或取錢及送錢）。這筆錢需要在下午3點鐘之前送到；剛放下電話，領導又交給你一個任務，有一低頻外地的同志將來你處辦事出有因，領導派你去火車站接一下，火車到站的時間在上午11點鐘，去車站來回約需要1個小時。你打算如何辦這幾件事？

7、小張在某廣告公司工作，他花了很多時間精力提出了一個很有市場潛力的計劃，交給直接領導，但是未被重視，小張就把計劃直接給了公司總裁，你怎么看小張的這種行為？

8、作為公務員，最大的要求就是“服從上級、服從領導”，但從你的表現看，你的個性太強，不太適合我們的職位的要求。你怎么看？

9、好，面試就到這，請問你還有沒有要對我們講明的其他問題？

面試模擬練>>

1、請簡述你的簡歷

2、一個在京就讀的外地學生，大學畢業(yè)后，進入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法？

思路：考察求職動機與擬任職位的匹配性。本題是從側面間接地考查考生真實的求職動機，是否對該職位有不切實際的要求，考生勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性如何等。

3、當一輛滿載乘客的汽車駛入車站時，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現象？

4、你如何理解三十而立、四十不惑這句話？

5、你的一位領導脾氣比較急，批評下屬時常常不留情面，大家的工作情緒經常受到影響。作為下屬，你怎么辦？

6、如果你班上有位同學得了重病，你想出面在全校師生范圍內組織一次募捐活動。請問你會怎么辦？

7、你所在的環(huán)保組織決定由你負責籌辦一年提高全校師生環(huán)保意識，回收廢舊電池的活動。請問你打算怎么辦？

8、根據用人部門反映，近兩年畢業(yè)的大學生從整體素質上比不上前幾年的學生，分析問題些幼稚，通過剛才的提問，我們也發(fā)現你有這方面的不足，你怎么看？

9、請問你還有沒有要對我們講明的其他問題？

面試模擬練習三>>

1、請簡單介紹你的簡歷。你認為你所學的專業(yè)及自身現有條件，對你現在爭取的職位而言有哪些優(yōu)勢和不足？

思路：考察求職動機與擬任職位的匹配性。本題可通過考生回答，來判斷考生的需求、興趣，成就動機及對組織文化的認同因素，是否能使考生勝任并穩(wěn)定地從事擬任職位的工作。

2、請你談談自己的工作興趣？如果你被錄用到我部門工作，會用什么標準來衡量自己是否成功？

3、總書記提出要“依法治國、以德治國”，請談談你的認識。

4、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學的專業(yè)對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你所在的處里，只有一位老同志和你，由于年齡的關系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經常被他的“別著急，放著吧“而擱置。這時，你怎么辦？

5、宿舍中的幾個同學集資買了一臺電腦，作為室長的你，打算如何安排這臺電腦的使用？

6、你參加過社會實踐嗎？如果參加過請列舉某次社會實踐中所經歷的人與事，你是如何處理的？為什么這樣處理？

7、你有當學生干部（或其他領導）的經歷嗎？談一下你在組織一項活動（班會、會演或郊游）時的情況（計劃、準備、經過及結果等）及你的感受如何？

8、你是學文（理）科的吧？有用人部門反映，學文（理）的只會說（做）不會做（說）務虛有余，務實不足（常常是做事只見樹木不見森林），你是否也是這樣？

9、請問你還有其他的問題嗎？

1。改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現，你對此有何看法？

2。一位科學院院士說，他對社會的貢獻主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對這段話有河看法。

3。‘誰在背后不議人，誰人背后無人議’對此你是怎么理解的

4。如果你的領導在你毫無準備的情況下交代你一個任務，而如果你接受了就會影響你的本職工作，你該怎么辦

1。你的自然情況如何。

2。最近的工作中哪一件事讓你高興

3。在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺點向領導反映，你將怎么樣。

4。用人單位要求高學歷你怎么看

5。你未被錄取怎么看。

1、請你自我介紹一下你自己，以及談談你應聘這個崗位的優(yōu)勢和這個崗位的重要性。

2、你到了一個新的環(huán)境，你如何處理好和新領導、新同事的關系？

3、WORD菜單欄有哪幾項，分別有什么功能？

4、計算機黑屏有哪幾種原因？

沒接觸好

bios壞了

cpu壞了

電纜壞了

顯示器有故障

顯示卡有故障

沒電

別的配件有故障

沒開機？！

1、本身電腦就有病毒（運行時，條件符合，發(fā)作）

2、進入帶有病毒的個人網站

3、受到黑客攻擊

4、屏幕保護程序是黑屏

5、運行大型軟件（盜版的）出現未知原因（或軟件沖突）

6、當你的直接領導在做工作報告時，公布了一些不確切的統(tǒng)計數據，你聽到后的反應如何

等領導發(fā)言完了，私下再以求教的口氣提醒他一下該數據是否確切，如果你知道確切值，你要直言告訴，至于是否更正那是領導的事了。

7、你認為應該怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現象？

1.孔子曰：不教而罰謂之虐。你是如何理解的？

2.你部門的經理離職，你是最佳的候選人，但結果卻是另一個新人，你會如何與之相處？

3.歌星唱一首歌的收入相當于一個農民幾十年的收入，你對此有何看法？

4.你對人們追求時尚有何看法？

5（我是報公安的最后加試一題）。警察是很危險的職業(yè)，你為什么還要報考？

6、如何理解“為官一任，造福一方”這句話？這個“福”意味著什么？“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這是古代一名普通官員的話，話雖簡單，但卻是為官者卻應因此銘記在心。

共產黨的干部是人民的公仆，宗旨就是全心全意為人民服務，衡量一個好干部的標準就是要看在他執(zhí)政期間，能否為百姓謀福利，百姓能容安康，若不能做到這幾點，哪怕他再才高八斗，都不是個稱職的干部，人們都不會擁護他的。這就是“為官一任。造福一方”。

可見，這個福字就意味著應該讓老百姓得到真正實惠，現在有很多干部口口聲聲搞的德政工程，其實搞的是自己的政績工程，沒有經過實事求是的考證，蠻目上馬，這不但不是造福，甚至于可以說是為禍，這是要不得的。

1.孔子曰：“不教而誅謂之虐”，就是說未經過教育就處罰是不對的，請對此作出評論。

2.部門經理E離職。論年資和職稱，C是最有資格繼任的，而且領導也找C談話，詢問其意愿。事情傳開來，大家都說C肯定升為經理，都稱呼其為經理。但是過幾天，卻從外面聘請一個經理。假設你是C，你會如何處理？

3.明星一次演出就有相當農民幾十年的收入，有人說這是創(chuàng)造性勞動跟非創(chuàng)造性勞動的本質區(qū)別。你贊同這種觀點嗎？為什么？

4.你對追求時尚有什么看法？

1、再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，體會

2、小李在一家公司做得好好的，可他父親非要他去考公務員，可他不喜歡，做為他的朋友，你會怎么勸？

3、有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會

4、公務員只要廉潔就足夠了嗎？為什么？

5、越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題，并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，你如何看待這個問題

6、總書記最近提出要倡導“五種精神”，請你就其中的“緊跟時代，勇于創(chuàng)新”精神談談你的認識.

7、你在領導和被領導之間喜歡那種關系？

1、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會？（面試中，我只簡單肯定這個說法，現在想來似乎應該談點出淤泥而不染，講講它不絕對的一面）

2、我國的自然科學進步獎已連續(xù)幾年缺位，你的感想？（面試之中我談了經濟發(fā)展成了主流；社會逐利、拜金；硬件設施不足、人才留不住……）

3、對于當前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現象，你的看法？（面試中我只談了應加強規(guī)范及約束媒體廣告業(yè)兩方面，感覺還太少）

4、如果你有一位固執(zhí)武斷的領導，你會經常提合理化建議嗎？（面試中我只談了我會及應該委婉提出這兩個方面，感覺還不夠……）

1、俗話說：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。你是怎么理解的。

2、一位外商到某地考察投資環(huán)境，當地政府熱情招待，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動物的肉。外商遂一去不復返，請你就此事談談看法。

3、近來，外國的安然公司，安達信等做假帳事件鬧得沸沸揚揚。朱總理到某高校視察時，題辭時竟寫到：“不作假帳”，你對此有何看法。

4、有人落水，但你又不會游泳，你會怎么做。

1、主要是講信用很重要，但要在堅持原則的前提下，同時要說公務員要怎么做。

2、關于經濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展問題，也就是可持繼發(fā)展。

3、當前世界的信用危機問題，要建立信用制度，同時加大立法、執(zhí)法，嚴懲做假帳者，這樣才有利于發(fā)展經濟。

4、不能見死不救，但要注意方法，同時不能做無畏犧牲。