公務員面試考題

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11月20日，為期3天的2014年遼寧省各級機關和參照公務員法管理事業單位考試錄用公務員(工作人員)面試工作全面展開。據了解，沈陽有1692名考生分別在98個考場進行面試，面試考官達到232人。

面試題減少為三道

參加首日面試的考生有625名。據介紹，由于人數太多，今年面試的時間縮短為15分鐘，面試題減少為三道，往年縣區單獨組織的縣區公務員面試也變為全市統一組織。評委由市直各部門的人事處處長、區縣人事部門領導、人大代表、政協委員、專家學者等組成。

在考生及考官的派位環節上，采取考生與面試考官“雙抽簽”及“隱名制”的方法，每天的早上和中午，在面試前30分鐘內，考生及考官在不同區域分別抽簽，考官抽簽后在監督員的全程監督下由抽簽室被直接引導進入各個考場。同時，考生在候考室抽簽確定順序號，發給序號牌，在進入考場時只能報自己的考場號和面試順序號。

雷鋒精神成面試考題

記者采訪了幾位剛剛參加面試的考生，了解到面試首日上午的試題共三道。

第一題，就雷鋒同志的釘子精神與如今的年輕人個性張揚的區別，談許多人隨意放棄不喜歡的工作這一現象的看法;

第二題，中國受到的滑坡、泥石流等自然災害嚴重，分析造成這些災害的原因及解決之道;

第三題，假設考生被派往社區組織群眾注射甲流疫苗，請考生談如何克服困難并開展工作。

據省人才研究所所長姬養洲分析，第一題是綜合分析題，要從現象談到本質，側重考察考生分析問題能力、邏輯能力和語言表達能力;第二題是考察考生解決實際問題的能力;第三題主要考察考生在實際工作中的組織能力。