入園申請書范文
時間：2023-03-18 11:10:59
導語：如何才能寫好一篇入園申請書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
詳細地址：
負責人姓名：
電話：傳真：郵編：
填表日期年月日
聯系人職務職稱電話傳真手機、傳呼單位人數成立時間注冊資金主要產品或業務范圍
經營（業務）狀況及認證、獲獎情況
需要說明的情況
單位蓋章
篇2
我是XX部門的XXX，于X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；XX方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為XX做出更大的貢獻。
當然，初入XX，難免出現一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝XX的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這X個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問/，！/題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己XX的能力。
XX集團成立于1988年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。2008年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業__綜合實力TOP10；2008年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。
我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到XX的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和XX一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創造價值，同XX一起展望美好的未來！
申請人：
篇3
大家好！
我自今年2月份到公司上班，現在已有x月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配吅下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不吅理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作吅理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出吅理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符吅要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配吅稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配吅，并加強和稽查人員的配吅，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到 最大保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配吅和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配和，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配吅我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
篇4
你們好！也許大家都會感到十分的意外，為什么我在教師工作上工作的好好的，要寫出這一份辭職申請書呢，可是我想說，這是我在考慮了非常長的時間后才做出的決定，我之前沒有和任何人說過，我只有這樣才能做好我自己，我知道自己的能力，我也知道自己將要離開多年的校園了。
自從事教育事業來，我深受“團結、務實、開拓、奉獻”精神感染，在盡力為各學生服務的同時，也對自身各方面起到了不小的提高，但是在社會各方面全面發展的現實前，我深感自己已經不是一個完整的教師了，因此特意致信領導，我決定辭職離開，其原因如下：
一，家庭實際情況嚴重影響我做好教育工作。
父親79歲，XX年腦梗塞至今生活一直需要人照顧，愛人在離城區50公里外的鄉鎮學校教書。孩子三歲，一家之長，但是我未盡任何責任。照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛人，也就是疲倦時候的一個電話問候，父親百年之期不遠，我不能背不孝名，百善孝為先，我辭職為了更好照顧父親，對孩子，盡我所能，等他長大后知道我是教師后一定會諒解的我，愛人，我已經不能再多說了，距離在考驗我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責。對她的工作的調動的期待，也就是期待吧，為了不誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當的選擇。
二，從教11年，一年比一年模糊，找不到自己的位置。 參加工作直今，經歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無數先進，但是每一次，更淹沒了無數經驗。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自己的落后，盡管我在努力前進著，但是還是趕不上制造改革的步伐，現在我已經認識到了我不是一個優秀的教育者，我決定離開，因為我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時候，我還是愿意進入這個令人尊敬的行業的。不管這樣的尊敬是在話語中還是在政府的工作報告中。
三， 付出與收入不成比例，社會地位得不到承認。
教師是什么， “起得比雞早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比豬差，”上班最早的是不老師，回家最晚的是不是老師。這個大家都清楚，教師也沒有怨言，但是真到了領工資的時候，滋味總是有的，比如我來說。工資大概是1800還貸款1200，水電300，老人月藥等開支400，孩子教育120，其他什么都不用了，自參加工作到今天，我的欠款多了6萬，我一直在等待有一天可以輕松上課，但是等了11年，不能再等了：教師在社會中的地位已經傷了很多人了，我不能說出我所經歷的事，說了慚愧，除了孩子在自己班級呆的幾年中有過老師的稱謂外，老師只是寫在紙上被別人眼睛掃視的文字。我不想平等的生命在做了老師后有點輕，所以我決定離開。
生活中有很多的不如意，我只是在考慮到我自己的情況后才做出如此決定的，我已經沒有后路，我只能離開，我的家庭條件和生活條件讓我不得不做出如此決定，我相信大家都會理解我的。
經過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職申請書，決定退出這個行業，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節。
此致
敬禮！
申請人：
篇5
第一條為加強縣大學生創業園管理，確保園內各創業企業工作的正常運行，營造一個文明、整潔、安全、有序的辦公、科研和生產環境，特制定本辦法。
第二條縣大學生創業園設在縣城立山國際辦公大樓13-14層，以后根據形勢發展逐步拓展新的創業場地，進一步擴大規模，提升檔次。
第三條縣大學生創業園由縣人事局委托縣人才開發中心負責日常管理。園內設管理辦公室，配備專門工作人員，具體負責大學生創業園的管理和服務工作。
第四條縣大學生創業園主要是為大學生自主創業企業提供科研、辦公等場所，不提供生產性用房。入園企業不得轉讓給他人使用；出園時必須繳訖相關所有費用，辦理出園手續。
第五條入園企業園內孵化期一般不超過2年。從入園之日起2年內免費使用50平方米辦公用房；第三年確需續用的，經申請同意后收取50%場地租賃費，第四年開始全額收取場地租賃費（租賃按先繳費后使用的原則執行）。孵化期內或租賃期間若閑置2個月及以上的將視為自動放棄使用權，由管理辦公室收回，由此造成的一切損失由企業自負；若是租賃的必須辦結相關手續和相關費用。物業管理費由入園企業全額支付。
第二章入園條件及程序
第六條申請入園創業的對象為籍普通高校在校生或畢業后五年內（畢業時間為年及以后，下同）的普通高校畢業生，或在桐注冊的大學生創業企業，且在所創辦的企業中擔任法定代表人,其創業項目具有一定的技術含量、創新性和良好的市場潛力，所創辦企業具有較完善的企業管理制度。
第七條申請進入大學生創業園創業的項目應符合國家產業政策和省、市相關規定，且為當年度產業發展導向目錄中非禁止、非限制發展類項目，主要為IT、金融、科技、市場營銷、技術貿易、設計、中介、咨詢、文化創意等現代服務類產業，對于生產類、經營類、培訓教育類企業，僅提供總部辦公場所，不提供生產經營場地。
第八條申請進入大學生創業園創業的大學生應向縣人才開發中心提供下列材料：縣大學生創業園創業申請書、工商核準的企業名稱預登記、身份證、戶籍證明、學歷證書、無不良信用記錄和違法行為的證明、創業計劃書（已創辦企業的大學生持營業執照和稅務登記證）。
第九條經縣人才開發中心初審并經縣人事、科技、工商、財政、經貿等部門聯審通過后，申請入園的大學生創業企業方可入駐大學生創業園。
第三章裝修管理
第十條入園單位確須對辦公場所進行二次簡易裝修（含線路改造等）的，事先必須向管理辦公室提出申請并提供裝修方案、圖紙等資料，經管理辦公室同意后，方可辦理進場施工。施工時不得損壞原有設施，若有損壞的應照價賠償。
第十一條裝修時產生的廢棄物傾倒在指定位置，不得傾倒在垃圾箱內，并做到日產日清。裝修完工后，經有關部門驗收后方可投入使用。
第四章公共環境管理
第十二條創業企業辦公場所室內環境衛生由各單位負責；創業企業工作人員必須自覺遵守公共場所衛生保潔規定，不得隨地吐痰和亂扔廢棄物，保持公共場所整潔衛生。
第十三條大廳、走廊、樓道、洗手間等公共場所的保潔工作由專人負責。
第十四條不得隨意在外墻和窗戶上設立廣告牌、橫幅等；如有特殊原因確需短期設立的，必須經管理辦公室同意。
第十五條不得在大廳、電梯、走廊等公共區域內張貼任何廣告、宣傳品等。各類會議通知或通告張貼在專用欄內。
第十六條每一樓層內的會議室為該樓層內創業單位共用會議室，使用前要到園管理辦公室登記預約，以便統一安排；使用后按照“誰使用誰負責”的原則搞好室內環境衛生。
第五章用水用電管理
第十七條電費按創業單位實際使用量+公攤用電收取。水費由創業單位根據所占場地面積按比例分攤。水電費由管理辦公室統一收取后繳給物業單位。
第十八條嚴禁在室內使用電爐、紅外取暖器以及制炊工具等，確因工作和科研需要的，必須報請管理辦公室批準備案，并由專人負責。
第十九條不得擅自移動電表和更改輸電線路，出現供電故障及時通知管理辦公室。
第二十條節約用水，自覺維護供水設施。
第二十一條嚴格限制空調等大耗電量設備的使用，夏天原則上氣溫在32度以上才能開啟空調，且空調設定溫度不得低于26度。冬天原則上氣溫零度以下才能開啟空調，且空調設定溫度不得高于22度。
第二十二條入園創業企業須配合管理辦公室及時繳納水費電費。無正當理由拖欠水電費2個月的將停止供電，由此造成的一切損失和后果由拖欠單位自負。
第六章治安消防管理
第二十三條各單位要有足夠的安保意識，按照《浙江省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》和《消防法》的有關條款，主動積極地與管理辦公室配合，共同搞好治安、消防工作。
第二十四條各企業有責任做好本單位科研、辦公場所的治安和消防工作，負責本單位的治安消防工作，積極做好安全防范工作。
第二十五條園內嚴禁聚眾賭博、打架斗毆等違法亂紀行為，嚴禁攜帶槍支、彈藥、易燃化學危險品，嚴禁儲存易燃易爆化學危險品。
第二十六條園內嚴禁燃放煙花爆竹，嚴禁亂丟煙頭火柴梗，嚴禁動用明火；確需動用明火，須向管理辦公室報批，并落實安全防范措施。
篇6
第一條為加強工業園園區管理，維護園區公共秩序，創造園區良好環境，把園區建設成為整潔、優美、文明的現代化園區，根據相關法律法規和《縣工業園管理暫行辦法》制定本制度。
第二條縣工業園管理委員會（以下簡稱“管委會”）根據《縣工業園管理暫行辦法》的規定，代表縣人民政府履行對工業園主園區及下轄的酒店工小區,柏樹林食品工業加工小區,現代林業森工科技園（以下統稱“園區”）的管理職責。凡在園區內的企業均應遵守本制度，自覺履行責任和義務。
第二章入園管理
第三條進入園區的投資項目必須具備以下條件：
（一）符合國家產業政策；
（二）符合工業園區產業規劃；
（三）符合安全生產、環境保護規劃和相關法律法規規定；
（四）總投資在3000萬元以上且投資強度每畝150萬元以上。
第四條申請在工業園區投資新建項目，由投資者向管委會提交以下材料：
（一）項目入園申請書；
（二）投資者身份證復印件；
（三）企業營業執照復印件；
（四）企業的國稅、地稅登記證復印件；
（五）銀行資信證明；
（六）項目建議書；
（七）項目可行性論證報告；
（八）項目環境初步評審意見；
（九）項目立項報告或備案文件。
第五條對符合上述條款又具備以下條件之一的項目可優先審批進入園區：
（一）一次性固定資產投資總額在3000萬元以上的項目；
（二）高新技術項目；
（三）與園區產業鏈之間關聯度高，且符合環保、循環經濟要求的項目。
第六條入園程序。
（一）入園企業提交相關項目的可行性報告，領取并填報《工業園區入園申請表》一式三份；
（二）管委會負責組織縣發改局、縣商務局、縣工業經濟局、縣建設局、縣環保局、縣安監局、縣財政局及相關專家按縣域產業政策要求，及時進行項目入園論證、企業資信審查。預審通過后，由管委會下發《入園通知書》。
（三）辦理以下手續：
1、管委會及規劃主管部門會同企業現場踏勘，按產業布局規劃選址，協助辦理項目用地規劃定點批復；
2、由縣國土資源局牽頭，魚市鎮、管委會配合，在限定時間內完成定栽界樁、地面附著物清理和宗地測繪報告。縣國土資源局負責辦理相關土地手續；
3、縣環保局參與入園項目的論證工作，負責跟蹤協調對項目環境影響評價文本的審批申報；
4、縣發改局、縣工業經濟局參與入園項目的論證工作，負責項目的審批；
5、縣安監局參與入園項目的論證工作，?；髽I實行“安全生產許可證”制度，新建、改建、擴建項目實行“三同時”審查制度；
6、由管委會及規劃主管部門負責對企業平面布局圖進行審查，并協助辦理規劃、建設相關證照；
7、由管委會協調，消防部門對建筑工程及設施設備進行消防安全審查，辦理消防工程施工許可證；縣工商局為企業辦理名稱核準、登記、注冊，核發營業執照；縣國稅局、縣地稅局為企業辦理稅務登記證；縣技術監督局為企業辦理組織機構代碼證；
8、縣林業局、縣水務局參與入園企業“水土保持方案”的協助審批許可。
第七條入園企業就本制度第四條、第六條辦理過程產生的相關材料報管委會備案。
第八條依照國家現行規定辦理土地使用相關手續，費用由企業承擔，管委會負責協助辦理。按《招商引資合同》中規定的使用年限期滿，企業如需繼續使用該地塊，按國家有關法律法規辦理土地使用手續。
第九條投資者要按申報項目進行建設，不得擅自改變土地用途，不得超越批準用地界線。
第三章入園建設
第十條企業正式施工前，應取得項目審批文件、《項目選址意見書》、《使用林地審核同意書》、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》、《建設工程施工許可證》、《建設用地批準書》和《國有土地使用證》，并提供廠區規劃總平面圖和效果圖。園區內企業出入口設置，應服從園區總體規劃，不得隨意設置。
第十一條企業建筑工程建設應依法選擇有資質的設計單位、施工單位，并按規定辦理相關建設手續。施工中要主動接受質量、安全監督和消防審查，確保安全。上述有關事項由管委會協調幫助辦理。
第十二條企業廠區建設應符合工業園規劃及相關規定。
第十三條入園企業在相關手續齊全的情況下應按照《招商引資合同》約定時間開工，并在約定的期限內竣工；約定期限自《招商引資合同》約定的開工之日起計算，至驗收之日止。
第十四條項目竣工后，企業要及時向管委會提出驗收申請，管委會負責組織縣財政局、縣發改局、縣商務局、縣建設局、縣監察局、縣審計局進行驗收，并根據《招商引資合同》中約定的優惠政策兌現。
第四章安全監督管理
第十五條園區企業必須嚴格按照《中華人民共和國安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的相關規定規范操作和施工。
第十六條縣安監局依法履行監督檢查職責時，園區企業應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
第十七條園區企業或者個人對園區內存在事故隱患或者安全生產違法行為的企業，均有權向管委會和縣安監局報告或者舉報。
第十八條園區企業有保護防洪工程設施和依法參加防汛抗洪的義務。各企業要做好自身防汛抗洪的治理及防護，確定防護對象、治理目標和任務,制定、完善防洪措施和實施方案。
第十九條園區企業在發生或發現安全事故后，應立即向管委會和縣安監局報告。
第五章園區容貌和環境衛生管理
第二十條為加強園區容貌和環境衛生管理，維護園區形象，管委會根據《中華人民共和國公路法》、《省城市市容和環境衛生管理條例》和《縣城市市容和環境衛生管理辦法》的相關規定，依法對園區進行管理。
第二十一條本制度所稱園區容貌，主要是指與園區環境密切相關的建筑物、構筑物、公用設施、公共場所、園區景觀等的容貌。
本制度所稱環境衛生，主要是指園區內道路、小廣場、公共場所、水域等環境的清掃保潔；園區企業垃圾、糞便等生活廢棄物的收集、清運、處置和綜合利用。
本制度所稱自身責任區，是指園區內企業使用和管理的建筑物、構筑物和其它設施、場所的土地使用權限范圍及管委會指定給企業管理的范圍。
第二十二條園區內任何企業和個人不得損壞、擅自移動、涂改公路附屬設施。造成公路損壞的，責任者應當及時報告管委會、公路管理機構，并接受公路管理機構的現場調查。
第二十三條園區內任何企業和個人都應當保持建筑物、構筑物及其他設施的完好、整潔；屬企業自身責任區的要適時清洗。
第二十四條園區內主要道路周邊不得堆放、吊掛影響園區容貌的物品。
第二十五條園區內企業設置的廣告牌、標語牌、宣傳欄等，應當內容健康、外形美觀、用字規范。設置企業應當加強管理，定期維修、清理，確保完好、整潔；損壞嚴重、影響園區容貌的，應當及時拆除。大型廣告的設置必須經管委會及相關部門同意后，按照有關規定辦理審批手續。
第二十六條企業對自身責任區內的道路、交通、給排水、電力、照明、電訊、人防等公共設施，應規范建設，與周圍環境相協調，并經常維護，保持完好、整潔、美觀。
第二十七條企業要保持園區內樹木、綠籬、花壇（池）、草坪等的整潔、美觀；企業栽培、整修或其他作業留下的渣土、枝葉等，應自行及時清除。
第二十八條企業嚴禁擅自占用園區道路堆放物料或搭建臨時建筑物、構筑物。生產和施工產生的垃圾，要按管委會要求在指定位置傾倒。
第二十九條在園區行駛的交通運輸車輛應當遵守以下規定：
（一）不得向車外拋撒廢棄物；
（二）進入園區的運載車輛不得超載；運送大型設施的車輛應當按照指定的時間、路線、時速行駛，并懸掛明顯標志；
（三）運載工業產品、建筑材料、廢土廢渣和生活垃圾等散裝物體以及液體貨物應當裝載適量，牢固捆扎，封蓋嚴實，不得沿道撒落、泄漏；
（四）進入園區內的車輛必須按規定停放，不得占用園區道路；
（五）任何企業和個人不得損壞、移動、涂改公路附屬設施。
第三十條進入園區施工的單位現場作業時應當遵守下列規定：
（一）施工現場材料、機具應當堆放整齊，渣土應當及時清運；
（二）臨道工地應當打圍作業；
（三）施工廢水、泥漿應按規定處理，不得隨地排放；
（四）工程竣工后應當及時清理和平整場地；
（五）停工場地應當進行整理和覆蓋；
（六）施工中產生的建筑垃圾應當及時清運、處理，不得隨意傾倒。
第三十一條經批準，占用或者挖掘園區內道路的企業，施工產生的垃圾應當及時清運,竣工后應當及時恢復路面原狀。
第三十二條禁止在園區建筑物、公用設施及樹木上涂寫、刻畫。在園區內建筑物、公用設施上懸掛、張貼宣傳品等，須經管委會批準,并保持完好、整潔,設置期滿后必須立即清除。
第三十三條園區內任何企業和個人不得擅自拆除、損壞、占用或挪用環境衛生設施。
第三十四條園區內的環境衛生設施，應保持其整潔、完好和正常使用，企業應有專人負責看護和管理，對企業內公共場所要有專人清掃保潔、垃圾應有專人負責清運。
第六章環境保護管理
第三十五條園區企業必須嚴格按照《中華人民共和國環境保護法》以及省、市相關環境保護政策，依法生產經營。
第三十六條園區內各企業及個人有保護環境和互相監督的義務，有權對污染和破壞環境的企業和個人進行檢舉和控告。
第三十七條園區內各企業要積極配合管委會及相關部門，做好環保工作及檢查工作。
第三十八條園區內企業在項目建設中，環保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
第三十九條園區內排放污染物的企業，必須依照規定進行申報登記。
第四十條園區內產生環境污染和其他公害物的企業，必須把環境保護工作納入計劃，建立環境保護責任制度；采取有效措施，防治在生產建設或者其他活動中產生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、惡臭氣體、放射性物質以及噪聲、振動、電磁波輻射等污染和公害。
第四十一條園區內各企業應建立環境保護應急預案，并報管委會和縣環保局備案，因發生事故或其它突發事件，造成或者可能造成污染事故，應按預案要求立即采取相應措施降低污染損害，同時向管委會和相關部門報告，并通知可能受到污染危害的企業和居民及時采取防護措施，發生事故的企業應接受相關部門調查處理。
第四十二條排放污染物超過國家或者地方規定的污染物排放標準的企業，將按照國家規定繳納超標準排污費，并負責治理。
第四十三條企業不得擅自拆除或者閑置環保設施，確有必要拆除或者閑置的，必須經管委會及相關部門同意后方可拆除或閑置，否則將依法追究相應的法律責任。
第七章附則
第四十四條對違反以上安全監督、園容環境衛生、環境保護管理制度的企業，管委會將協同相關執法部門依據有關法律法規予以處罰，或者責令停業、關閉。
第四十五條園區內所有企業要守法經營，按章納稅；堅持安全、文明生產；自覺接受各相關部門監督管理。
篇7
按照“安全第一、預防為主”的方針，建立健全園所重大安全事故應急處置體系，有效化解安全風險，建設“和諧校園”、“平安校園”。
二、救援隊伍
中心幼兒園安全救援小組：
組長：
副組長：
成員：
（一）主要負責人全面掌握園所安全工作情況，抓好組織計劃、制度落實、綜合協調、檢查指導、目標考核、安全培訓、園所周邊治安綜合治理和事故災難類突發事件應急處置工作，按照《市學校安全管理辦法》協調鎮政府相關職能部門，共同做好園所安全管理工作。
（二）安全負責管理工作和園所突發公共事件應急處置工作；抓好園所突發事件及穩定工作。
（三）后勤人員負責園所設施的安全，園舍勘查、危房改造和自然災害類突發事件應急處置工作，抓好消防和用電安全。同時負責園所危險藥品和特種設備的管理，抓好教玩具的使用安全、園所網絡安全和網絡與信息安全類突發事件應急處置工作。并負責園所衛生及食品、藥品安全和公共衛生類突發事件應急處置工作，抓好飲食衛生安全、傳染病防控和健康教育工作。同時負責園所的安全管理及職能范圍內安全工作落實，抓好園所安全教育工作。
（四）后勤負責組織對園所安全工作的專項督導。
三、工作要求
1、安全領導小組定期對園所的各個部位進行安全檢查，發現問題及時責成有關責任人立即改正。
2、有關責任人要對自己所負責的地方進行定期檢查，發現隱患就地處理，自己無法解決的要上報安全領導小組，不得拖延。
3、發生突發事件時，全體教職工要以保護幼兒的生命安全為已任，認真負責，堅守崗位，沉著冷靜地按程序和預案辦事。
4、園所發生或接到突發安全事故后，必須在5—10分鐘內向辦公室和有關部門報告，并及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助。園所本著“先控制、后處置、救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導現場師幼離開危險區域，保護好園所貴重物品，維護現場秩序，做好事故保護和善后處置工作。
四、各類安全及事故應急預案
（一）火災事故應急預案
1、報警程序：
（1）領導小組或報警者迅速組織有關人員攜帶消防器具趕往現場進行撲救。
（2）立即用電話或手機報告消防中心（電話119）；并向教育主管部門和當地政府報告。
（3）在向教育主管部門、消防部門報告的同時，派出人員到主要路口等待引導消防車輛。
2、組織撤離。要迅速組織遇險幼兒撤離危險地帶，原則是“先救人，后救物”。無關人員要遠離火場和園所區內的固定消防栓，以便于消防車輛駛入和進行撲救。
3、組織撲救
（1）參加人員：在消防車到來之前，全體教職工均有義務參加撲救，幼兒不能參加撲救。
（2）消防車到來之后，領導小組指揮有關人員配合消防專業人員撲救或做好輔助工作。
（3）使用器具：滅火器、水桶、臉盆、鐵锨，水浸的棉被等。
4、撲救方法：
（1）撲救固體物品火災，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。若精密設施（如微機）可使用干粉滅火器。
（2）撲救液體物品火災，如汽油、柴油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，絕不能用水撲救。
5、注意事項：
（1）火災事故首要的一條是保護師幼安全，撲救要在確保師幼不受傷害的前提下進行。
（2）發生火災事故時，在向119消防指揮中心報警時，并立即報告主管部門?；馂暮髴莆盏脑瓌t是邊救火，邊報警。
（3）領導小組和事故應急組人員應迅速疏散幼兒，撤離到安全區域。不組織幼兒參加滅火。
（4）在進行滅火的同時，應采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。如有受傷人員，應立即撥打120急救或送往醫院就診。
（5）積極配合消防人員滅火。
（6）火災第一發現人應馬上向園所領導報告起火地點，同時盡可能對現場進行有效保護，協助消防部門查明起火原因，隔斷火源，如是電源引起，應立即切斷電源。
（二）食物中毒應急預案
1、處置措施
（1）發現師幼有類似食物中毒癥狀時，立即向領導報告。
（2）園所組織教師以最快速度送醫院診治或撥打急救中心電話。
（3）由有關人員封存現有剩余食物，無關人員不允許進入現場。
（4）立即組織教師組成陪護隊伍負責陪護，未經批準的其他人員一律不準到醫療單位探視，以免影響治療秩序。
（5）根據領導要求，分別向上級主管部門和衛生部門報告。
2、注意事項：
（1）不得隨意散發幼兒“食物中毒”的言論，不得隨意發放PPA等藥物,避免群因性事故的發生。
（2）穩定師幼情緒，要求各類人員不以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂。
（3）如有家長來探視，由園所做好家長的思想工作和接待工作。
（4）事故發生后，要注意維護正常的正常秩序和工作秩序，組織人員做好食物中毒人員的思想工作。
（5）如有新聞媒體要求采訪，必須經過有關領導同意，未經同意，任何單位和個人不得接受采訪，以避免報道失實。
（6）發現師幼有類似食物中毒癥狀時，應迅速送醫院診治。
（7）迅速向教育、衛生部門報告。
（8）園所應保留造成食物中毒或可能造成食物中毒的食品及其原料、工具、設備，以備衛生部門檢驗。如是食用園所外食物所致，也積極配合有關部門取樣。
（9）迅速排查食用致毒食物的師幼名單，并檢查他們的身體狀況。
（10）積極配合上級有關部門做好診治、調查、事故處理等工作。
（三）被盜案件應急預案
1、報警程序：
（1）發現案件時應及時向園所領導報告。
（2）視情況嚴重程度，由園長決定是否向上級有關部門報告。
（3）經園所領導同意后向公安機關報案。
2、處置措施：
（1）接報后，園所領導迅速趕到現場，同時向有關領導報告。
（2）安排人員保護現場，同時向知情人了解被盜物品的名稱和數量，并做好登記。
（3）根據被盜物品的數量和價值，經請示后向公安機關報案。
（4）積極協助公安人員勘察現場，為偵破案件提供條件。
3、注意事項：
（1）此類案件知情者未經領導允許不得向外界宣傳。
（2）注意保護現場，以便為偵破案件提供條件。
（3）園所領導要做好工作，不要因此影響正常的工作秩序和正常秩序。
（四）傳染性疾病應急預案
1、一旦出現傳染性疾病，應及時報告園所領導。
2、園所發現有傳染病癥狀的幼兒，應立即通知家長將患病幼兒帶到醫院檢查就診，并立即向上級主管部門報告。同時，按情況需要，向當地疾控中心報告。
3、園所發生特殊傳染病，要迅速利用園所隔離室對患病師幼兒進行隔離觀察，及時向縣疾控中心請求幫助，通知患病師幼的家長或親屬，送定點傳染病醫院診治。
4、在疾控中心的指揮下，對所涉及的公共場所進行消毒，對與傳染病人密切接觸的師幼進行隔離觀察。迅速切斷感染源，防止疫情擴散。
5、患傳染病的師幼不得帶病上班，凡患傳染病的師幼須醫院診斷排除傳染后才能返校。
6、病人在醫院接受治療時，未經允許禁止任何人員前往探望傳染病人。
7、在主管部門和當地政府的領導下，按程序逐級向上報告疫情。
（五）交通安全事故應急預案1、事故發生后，園所領導要立即組織人員迅速搶救受傷人員，在最短時間內將受傷人員送至醫院救治。
2、若發生重大交通事故，園所或當事人要及時向公安交警部門報警和120請求援助，保護好事故現場。
3、受傷人員送院后，園所及時通知傷者家人或親屬。
4、采取有效措施，做好傷者或親屬的思想工作和善后處置工作。
5、協助交警部門界定事故責任。
（六）危險藥品安全事故應急預案。
1、園所危險藥品要求專柜存放，專人管理。
2、在實驗操作過程中出現的安全事故，園所要及時將師生疏散至安全地段，迅速將情況報告縣教育局。
3、在最短時間內將受傷師幼送至醫院搶救，及時報告119、120等相關部門請求援助，保護好事故現場。
4、采取有效措施，做好善后處置工作。
（七）園舍安全事故應急預案。
1、園舍出現險情妥善安置幼兒，上報當地政府和教育主管部門，并組織專業人員鑒定。
2、設置警戒線，對危舍進行維修改造。
3、園所在建或改建的建筑物要樹立警示牌，設有隔離欄。
（1）發生安全事故時，迅速組織師幼疏散至安全地段，及時將事故信息上報縣教育局。
（2）及時報告110、119、120等相關部門請求援助，對受傷師幼組織搶救，封閉事故現場。
（3）采取有效措施，做好善后處置工作。
（八）外出大型活動安全事故應急預案
1、園所組織外出大型活動必須將申請書和安全應急預案上報鎮教育辦，經同意后方可實施。
2、若事故發生后，園所迅速搶救受傷師幼，及時將事故信息報縣教育局。
3、及時報警110、120請求援助，保護好事故現場。
4、采取有效措施，查清事故原因，做好善后處置工作。
（九）外來暴力侵害事故應急預案
1、園所外來的未經允許強行闖入園所者，園所門衛或保安人員不得放行，應及時將闖入者驅逐出園所，并由門衛或保安人員向其發出警告。
2、園所內發現不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應立即向110報警，并迅速組織園所有關人員制止非法侵害行為。
3、迅速將受傷害師幼送至當地醫院進行救治，并通知傷者家人或親屬。
4、采取有效措施，做好善后處置工作。
（十）突發地震應急預案
1、突發地震，教職工要及時科學、正確地采取有效措施，進行引導、疏散、處理，實行以下應急求生方法：
（1）如在上課時發生地震，不要驚慌失措，更不能在教室內亂跑或爭搶外出，靠近門的幼兒可以跑出門外，中間或后排的幼兒應盡快躲到課桌下?？繅Φ挠變阂o靠墻根，用物品或雙手護住頭部。
（2）發生地震，如在宿舍中，應及時躲到床下或桌下或房間內側的墻角，用物品護住頭部，千萬不要去陽臺和窗下躲避，等到地震停止再逃出室外。
（3）如地震時已離開房間，千萬不要地震一停就回房間取東西，以免造成傷害。
（4）如在公共場所發生地震，不能驚慌亂跑，應隨機應變躲到附近的墻根、墻角、桌柜下等較安全的地方，注意保護頭部。
（5）如地震后被埋在建筑物中，應先設法清除壓在腹部以上的物體，用毛巾、衣服捂住口鼻，防止煙塵窒息，注意保存體力，創造生存條件，等待救援。
2、及時向縣教育局和有關部門報告，迅速關閉、切斷電源（應急照明系統除外）。
3、組織人力協助消防部門搜救埋在建筑物中的師幼。
4、對受傷師幼及時救治，必要時，及時送醫院救治。
5、了解受災情況，及時上報縣教育局和有關部門。
6、采取切實有效措施，做好善后處置工作。十一）突發暴風雨雪應急預案
1、園所根據預報和天氣情況，研究制定防范措施。
2、安排值班人員對園舍進行檢查,并及時向園所領導報告情況。
3、根據情況通知在家幼兒延時入園。若突發暴風雨雪可停課。
4、園所食堂要備齊充足的食品。
5、教育幼兒不要隨意外出。
6、按照上級要求做好防范工作。
（十二）踩踏事故應急預案
1、教育幼兒按規定上下樓和出入教室。
2、在幼兒集中出入的地方安排人員值班。
3、對天氣陰沉突然停電，幼兒不要蜂擁外出，要及時開啟應急照明設備。
4、發生踩踏事故時，要立即向上級主管部門和當地政府報告，并向119、120請求援助。
5、協助消防、醫療部門搶救受傷人員，嚴重者應及時送醫院診治。
6、注意事故現場保護，協助有關部門調查事故發生原因，并做好調查報告。
7、妥善處理事故和善后處置工作。
（十三）其它突發事故應急預案
1、根據事故性質和本園應急預案處理程序和原則，靈活運用處置方案。
2、如發生師幼身體受到意外傷害時，應及時送傷害者到醫院診治。
3、一定要及時向主管部門報告。
4、迅速調查事故發生的原因，并做好有關材料記錄。