機關建設工作要點范文

導語：如何才能寫好一篇機關建設工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

加強機關行政效能建設工作領導，成立機關行政效能工作領導小組，由機關黨委書記任組長，機關黨委書記、黨組成員、副局長為副組長，各股（室）、隊、計劃生育宣傳服務指導中心負責人為成員的工作領導小組，對全局機關行政效能建設工作負責。落實專門工作人員，扎實開展行政效能建設工作，切實形成上下聯動、快捷高效的效能建設服務網絡體系。建立健全行政效能建設工作制度，完善“12356”陽光計生服務網絡建設。按照“程序規范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，進一步加快推進“兩集中、叁到位、一杜絕”及并聯審批工作，優化行政審批服務。不斷加大行政效能問責力度，嚴肅糾正和查處違法和不當行政行為。

二、加強監督，落實制度，認真做好行政效能投訴處理

深入開展《行政許可法》落實情況的效能監察，推進行政審批事項清理規范工作，建立行政審批事項定期清理公布制度。積極推進網上申請、網上預約、網上實時咨詢、網上審核、網上審批、并聯審批、辦件查詢、網上投訴、意見征集等在線服務。定期對應清理人口計生行政審再生育和單獨二孩審批事項，公布行政審批事項目錄。建立行政審批事項審核論證制度，從源頭上控制行政審批事項數量。完善對行政審批的評估制度，對行政審批實施情況進行動態評估和調整。建立和完善行政審批監督問責制度，嚴格落實行政機關行政審批過錯責任追究辦法，加強對行政機關行政審批人員的監督。建立健全等相關工作聯系機制，按照“分級負責、歸口辦理”的原則，做好登記移交工作，不斷暢通信息渠道。

三、把握重點，強化監督，全面提升機關行政效能建設

（一）繼續抓好機關作風建設。大力倡導“勇于超越、敢于創新”的工作精神，嚴格落實中央、省、市、縣各項規定。繼續開展“三評活動”，充分發揮人口計生行風政風外部監督作用，及時收集其反饋的監測信息，為開展機關行政效能工作提供參考依據。適時開展對局機關各股（室）、隊、縣計劃生育宣傳服務指導中心和鄉鎮計生辦機關作風的明查暗訪，督促計生系統人員增強效能意識、改善服務態度、提升服務質量。

（二）督促三項制度落實。結合人口計生系統實際，細化落實“三項制度”的措施，全面梳理服務事項，明確辦事程序和辦結時限，嚴格受理、交接、辦結手續，進一步推動“首問責任制”、“限時辦結制”和“責任追究制”等三項制度。不斷規范首問責任，方便基層和群眾辦事，切實解決門難進、臉難看、事難辦的問題，著力改善服務態度；認真執行限時辦結制，建立健全工作臺帳和督辦制度，對辦事流程進行優化和再造，及時回復服務事項辦理情況，接受服務對象監督，實現辦理過程問責，提高辦理時效；嚴格執行責任追究制，及時妥善處理發生的問題和服務對象的投訴，對違規違紀行為堅決追究責任，確保政令暢通。

（三）深入開展城鄉環境綜合整治。把城鄉環境綜合整治工作列入重要議事日程，建立工作機制。對在城鄉環境綜合整治中政令不暢、執行不力、行動遲緩、效率低下的股（室）、隊、站負責人進行問責，切實推進全縣城鄉環境綜合整治深入開展。

（四）加強黨務政務信息公開。按照縣政府辦公室《關于進一步做好政務公開工作的通知》要求，切實做好黨務政務公開（包括政府信息公開）有關工作，確保政務公開取得實效。

篇2

工作要點的寫作與其他公文一樣，要求開門見山，言簡意賅，結構嚴謹，層次清楚，體式規范。它由標題、成文日期、正文、印發傳達范圍等內容組成。

標題。由發文機關名稱、時間與“工作要點”組成。時間的表述要具體、準確、規范，年份要用全稱。

成文日期。黨的市州以上機關的“工作要點”的成文日期用阿拉伯數字居中標注在標題之下，其他機關的成文日期標注在正文之后；黨的機關的用阿拉伯數字標注，其他機關的用漢字標注。

主送機關。黨的機關的“工作要點”不標注主送機關，只在印發傳達范圍處標明主送單位和傳達范圍。其他機關的“工作要點”可標注主送機關。

正文。由開頭、目標任務、執行要求三部分組成。開頭部分，包括制訂工作要點的緣由、依據和目的，然后以過渡語“特制訂以下工作要點”提起下文。工作目標任務，即工作要點，是工作計劃的縮寫，包括三個方面的內容：一是總結上一階段或上一年度的工作，對新的階段或新一年的工作任務作宏觀的分析；二是在總結分析的基礎上，提出新的工作目標任務，包括總目標、總任務和分述目標、任務，可作幾個部分并列撰寫；三是為了完成任務、實現目標應采取的措施。然后有針對性地提出執行要求，即保障任務目標實現的條件，包括如何加強領導、加強管理、加強干部隊伍建設、加大投入等。全文可分

幾個部分，每一個部分可分幾個小點或幾個層次，采用陳述式。各部分排列的一般順序是：總結分析、工作目標、完成工作目標任務的要求與措施，如何加強領導和隊伍建設與加大投入等。上述內容寫完，正文自然結束。

篇3

根據辦發[2009]13號文件精神，為全面落實“五五”普法規劃。結合我局工作實際，特制定市人事局年普法教育工作要點。

深入貫徹落實黨的十七大、十七屆全會、省委十二屆八次全會和市委六屆五次全會精神，年普法教育工作的總體要求是以科學發展觀為指導。以弘揚法治精神、服務科學發展工作為主線，緊緊圍繞“三保一弘揚”目標，全面貫徹落實科學發展觀要求，密切關注人事工作熱點問題，以開展“機關效能年建設”活動為契機，深入開展法制宣傳教育，形成自覺學法守法用法的良好氛圍，為推進依法行政，實現超凡發展提供人才智力支撐。

一、緊抓普法教育重點。

1深刻領會黨的十七大有關民主法制建設的精神和貫徹落實科學發展觀的要求。不時夯實普法教育工作的思想基礎，堅持普法教育工作正確的發展方向。

2以《市年普法教育工作要點》為指導。強化思想認識，以制度保證普法教育工作落實，精心組織好“12.4法制宣傳日系列活動，推進依法行政進程，強化機關效能建設中切實取得效果。

3重視對新頒發實施的重要法律法規的學習宣傳。重點宣傳普及“七法一條例一辦法”即憲法、突發事件應對法、水污染防治法、循環經濟促進法、企業國有資產法、禁毒法、增值稅暫行條例、江西省實施《中華人民共和國道路交通平安法》方法。

二、緊緊圍繞“三保一弘揚”目標要求。

4圍繞“保增長、促發展”以提高科以上領導干部依法行政能力為重點。引領全局普法教育工作的深入開展。

5圍繞“保民生、促公平”扎實開展“機關效能年建設”活動。以《公務員法》行政許可法》公民道德建設綱要》和“八榮八恥”內容為重點。有針對性地開展法制宣傳教育，積極引導全體干部、職工學法、守法、護法和依法辦事，有效促進思想道德和依法行政建設，充分發揮法制教育在加強社會誠信建設中的積極作用。

6圍繞“保穩定、促和諧”進一步抓好干部職工親屬、子女及企業干部的法制宣傳教育工作。通過定期組織學習交流。觀賞普法宣傳專欄等形式，普及基本法律知識，確立自覺守法意識，增強守法自覺性。

三、深化“法律六進”活動效果。

7鞏固和擴大送法到社區、下鄉村工作成果。為構建和諧平安新社區、新農村奠定法治基礎。

篇4

1、完成依法治區辦公室相關工作交接。根據市政法委員會、市編辦、市司法局《關于調整依法治縣（區）領導小組辦公室管理體制的通知》要求，區編委下文（浦編字20*3號）將原由區司法局承擔的“依法治區領導小組辦公室”的職能交由區委政法委承擔，“依法治區領導小組辦公室”設在政法委，增設“依法治區工作科”，編制3人，已全部到位，依法治區相關工作已完成交接。

2、完善組織網絡和制度建設。為健全完善依法治區組織網絡及制度建設，區依治辦下文要求各鎮（街）、區政府各部門及區有關單位進一步明確依法治理工作分管領導，明確區依法治區聯絡員，草擬了依法治區聯絡員職責，修訂依法治區的信息傳遞、情況報告、工作會議、檢查考核、協調聯絡、評比考核等制度。

3、依法治區工作有序推進。為貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，推進區政府《依法行政三年工作意見》的實施，區依治辦認真調研“法治*”建設現狀及“十一五”工作目標和舉措，并結合實際擬定了《*區20*年依法治區工作要點》。4月14日，區政法委召開了基層民主法治建設觀摩會，各鎮（街）分管副書記、副鎮長、綜治辦主任和部分依治聯絡員參加會議，進一步深化了基層民主法治建設。5月18日，區委、區政府召開了動員布署會，命名表彰了第二批*區民主法治示范村、民主法治示范單位；貫徹市委、市政府關于創建工作會議精神；布置了創建“法治*合格區”工作任務，明確了20*年依法治區工作要點。

4、啟動創建“法治江蘇合格區”宣傳月活動。我區將6月份定為宣傳活動月。區政府各部門積極行動起來，指定專人負責，制定計劃，出臺相關措施；各鎮（街）、依治成員單位在門前、街道懸掛了創建法治江蘇合格鎮（街）、創建法治江蘇合格單位橫幅，廣泛宣傳了創建“法治合格區”的重要意義、創建內容和目標任務。同時，區依治辦牽頭，組織政法系統和相關行政執法部門在江浦街道市民廣場開展了大型法律法規咨詢活動，提高了群眾知曉率，激發了群眾積極參與創建活動的熱情。

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穩步推進機關效能建設，提高依法行政能力。

一是以創建“五型機關”為載體，結合局機關實際制定完善了《察布查爾錫伯自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《察布查爾錫伯自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉變。

二是提高依法行政能力。支部機關全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。

三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。

大力推動黨建“走前頭”，促進我縣教育事業跨上新水平。（堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。

一是基礎教育快速發展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯系鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯系鄉鎮學校制度，實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結果及時進行了通報，對檢查發現的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續完善了貧困生救助制度，救助資金發放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發放工作：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元；為26112人免雜費115萬元；為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人，共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。

二是職業教育持續發展。今年，在加格斯臺鄉中學開設了職業教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協議，今年9月開始招生。

三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員；調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位；落實86名代管教師各種關系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班；對部分學校管理情況進行了調研，撤消了2所學校校長職務；為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛煉工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經驗，逐步造就一支符合時代要求、能發揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。

同時我們依托各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。支部19名“雙語”骨干教師參加自治區少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。支部9名教師參加自治區培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續教育培訓班，共有80名教師參加培訓；完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。

根據督導團辦公室的工作要點和我市年度教育工作計劃，結合遼源市實際，我們認真制定了督導工作要點，確定了六項重點目標任務，突出了教育難點熱點問題的督導檢查力度。按照全年的工作安排，細化了督導工作日程，做到了任務明確，時間具體，人員落實，分工到位，并及時下發了工作要點。

月份，省年度督導工作會議后，我們及時召開了縣區督導主任會議，安排部署全市的教育督導工作，教育局主管領導親自到會并作重要講話。會議首先傳達了全省教育督導工作會議精神，認真學習了省政府教育督導團總督學于興昌同志的重要講話，深入領會了省督導團辦公室下發的年工作要點精神，進一步明確了省對今年教育督導工作的安排部署。為促進全市教育督導工作的學習交流，各縣區督導室主任對年工作完成情況和年工作安排做了交流，并就相關重點工作內容進行了有針對性的研討，使全市督導工作的有效做法得到借鑒和推廣。

為扎實做好今年的教育督導工作，會議按照省的工作要求，根據全市教育改革與發展的實際，進一步強化了發展性評估理念，確定了“圍繞大局、服務發展、科學督導、有效指導”的工作策略。為配合全市教育發展的需要，在創新督導工作方式上進行了探索性研討，進一步明確了教育督導工作的程序、方法、步驟，特別是就加強專項督導、隨機督導、綜合督導的綜合運用，培育發展性督導特色，形成了共識，明確了要求。市督導室結合遼源教育實際，重點對年的工作進行了統籌安排。在對去年專項督導工作進行認真總結的基礎上，重點部署了新一輪中小學校督導評估實驗和縣級政府教育工作督導評估，并對參會者進行了專題培訓，推出了較為詳實的操作程序和方法，為全市督導評估工作的進一步落實提供了保障。尤其針對教育重點工作目標責任書、高中新課程改革、中小學校體育工作、農村遠程教育和實驗室建設、中等職業學校建設、控制農村學生輟學、質量萬里行等項督導評估和督導隊伍與信息化建設等工作，提出了具體的任務和工作要求。

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一、深化行政管理體制改革。以我市推進政務公開和政務服務國家試點工作為抓手，進一步規范行政審批，優化審批流程，提高審批效率，促進行政服務提速提效。建立完善政府信息公開監督和保障機制，及時、準確地向社會公開政府信息，進一步規范政府信息依申請公開的受理和答復工作。

二、規范行政執法。進一步規范行政行為，切實做到嚴格規范公正文明執法。加強行政指導工作，綜合運用政策輔導、規勸提示、行政建議等方式，切實提升行政指導和服務效能。依法規范各類行政執法行為。健全完善說理式執法、執法事項提示、行政監管勸勉、輕微問題告誡、重大案件回訪等執法制度。加強行政執法人員培訓，完善行政執法人員執法業績檔案制度，實現執法考核、責任追究與評先評優、晉級使用有機結合。

三、深化行政機關公信力建設。開展群眾評議依法行政工作，全面推行行政執法評議，強化對行政機關和行政執法行為的監督。充分發揮新聞監督對推進依法行政工作的積極作用。落實行政機關負責人出庭應訴各項制度，確保行政機關負責人出庭應訴率達100%；加大對規范性文件的全過程監督，建立“后評估”制度，完善“立、改、廢”的動態調整機制。

四、推進依法科學民主決策。推行科學決策、民主決策、依法決策，貫徹落實行政機關重大決策的征詢、聽證、合法性審查、社會穩定風險評估和責任追究制度。建立健全公眾參與、專家論證和集體決定相結合的行政決策機制。進一步規范事關百姓切身利益重大事項決策聽證會程序。

五、深入開展普法宣傳教育。全面實施“六五”普法規劃，繼續突出憲法與維護社會和諧穩定相關的法律法規宣傳教育。堅持局黨委中心組每年2次集中學法制度。深入推進公務員學法、企業經營管理人員、農民工學法。積極開展“法律六進”活動，充分利用“12·4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀念日，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內容。通過《時報》人力資源和社會保障專刊、電視臺、電臺、人力資源和勞動保障局網站等新聞媒體開展多方位的法制宣傳活動。

六、規范經濟法治秩序。廣泛開展法律進企業活動，為企業提供便捷有效的法律服務，開展誠信示范企業評選活動，不斷提升企業依法管理誠信經營的內在動力和實際能力。落實企業工資集體協商制度，保障職工合法權益，構建和諧勞動關系。

篇7

堅持以政府網站為主平臺，以政府公報、現場查閱點、新聞會以及政務微博等為輔助手段，著力搭建高效便捷、渠道多元的公開載體，為公眾獲取政府信息提供更加便利的條件。

據初步統計，至今我市在信息公開平臺上主動公開政府信息17694條，其中市本級主動公開3876條。在重點領域主動公開方面，突出抓了以下五方面：

（一）及時處理依申請公開。堅持以“答復及時，內容完整，格式規范”為標準，不斷完善政府信息公開申請登記、受理、審查、補正、處理、答復以及保存備查等各個環節的流程。據初步統計，今年1至11月份，全市受理依申請公開312件，其中市本級受理60件，市政府各部門受理188件，鎮（街道）受理64件，內容主要涉及財政、征地拆遷、規劃、住房保障、勞動就業、行政審批事項等方面。各地、各部門積極回復，依法依程序妥善處理，使大多數申請人獲得了滿意的結果。

（二）規范依申請公開。一是加強教育培訓。通過舉辦行政訴訟應訴及政府信息公開專題業務培訓，提高了政府信息公開工作人員的工作能力和水平。二是制定依申請公開答復格式標準文本。針對依申請公開答復不規范、不及時以及信息公開類復議訴訟案件敗訴率高的情況，于今年初在__大市范圍內率先制定了依申請公開答復文本格式并下發執行，進一步規范了申請的受理、審查、處理、答復等各個程序，降低了敗訴風險。三是重視協調會商制度。對依申請公開中存在的情況復雜或者可能涉及“三安全一穩定”、“二秘密一隱私”等疑難問題，建立由受理行政機關牽頭，政府辦公室、法制辦及相關部門參加的協調會商制度，并邀請法院提前介入，對申請內容是否明確、信息是否應當公開和如何公開、公開后可能帶來的影響等進行綜合分析，研究提出處理意見，確保答復依法有據、嚴謹規范、慎重穩妥。

回顧過去一年，我市在政府信息公開工作方面雖然取得了一些成績，但對照國務院、省政府和市政府的要求，對照人民群眾的期望，仍存在一定的差距。主要表現在：一是個別單位領導對政府信息公開的認識還不夠到位，公開為常態、不公開為例外的意識尚未真正確立，公開政府信息的緊迫感、主動性有待進一步加強；二是主動公開信息的質量還不夠高。各單位公開信息主要還是集中在政務動態類信息，政策解讀、辦事服務類信息更新數量明顯偏少；三是信息公開人員力量不足。各單位雖然指定了專門的政府信息公開工作人員，但人員變動過于頻繁，工作交接中欠缺溝通，嚴重削弱了政府信息公開隊伍的穩定性，信息公開工作缺乏延續性。

2015年是全面推進依法治國的開局之年，針對政府信息公開工作中存在的問題，我市將認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，將政府信息公開作為推進依法行政，建設法治政府的重要抓手，推動政府信息公開工作深入開展。

一是深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》以及國務院、省、__市有關會議及文件精神，按照“以公開為原則，以不公開為例外”的總要求，梳理依法應主動公開的政府信息，細化分類、規范表述，特別要做好社會公眾普遍關注的征地拆遷補償、財政資金使用和“三公”經費、環境保護、城建規劃等重點領域的政府信息公開，使信息公開內容更加滿足群眾的需要。

二是進一步完善和落實政府信息公開工作機制和制度規范。健全主動公開和依申請公開程序，健全政府信息協調機制、保密審查機制、監督和考核機制，不斷提高信息公開工作的制度化、規范化水平。

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一、加強對本部門依法行政工作的組織領導

1、強力推進法治、誠信、服務型機關建設工作

（1）我局按照市法制辦年度工作安排，于今年年初下發了《*市糧食局2009年度依法行政工作安排意見》，為我局2009年依法行政工作的開展制訂了詳細的年度工作計劃。

（2）在今年上半年糧食流通市場監管中，我局依照《糧食流通管理條例》等有關法律法規規定，認真履行《條例》賦予糧食行政管理部門的職責、權力和義務。在夏糧收購期間組織檢查小組對各縣（市）區糧食收購點進行了監督檢查。

二、深入開展推行行政執法責任制工作

1、嚴格按照《*市糧食局行使行政處罰自由裁量權規則》和《*市糧食局罰款自由裁量階次制度》的規定開展行政執法工作。

2、嚴格行政執法人員資格管理,認真落實持證上崗、亮證執法制度,做好證件年審工作,及時清理不合格行政執法人員；加大對行政執法程序制度落實情況的監督力度,規范行政許可和具體行政行為,努力推行文明、理性執法。

3、按照《*市糧食局行政執法崗位責任制度》的分工，為各科室都制作了政務公開實施細則，并在醒目位置進行了懸掛公示。

三、認真履行行政復議機關職責，積極化解行政爭議

認真貫徹《糧食流通管理條例》，加強糧食流通市場的依法管理，切實維護糧食經營者合法權益，*市糧食行政復議委員會根據《中華人民共和國行政復議法》有關規定，認真負責的履行行政復議職責，積極主動的化解行政爭議，我局至今未發生一起行政復議案件。

四、落實《*市2009年度政府法制工作要點》

為貫徹落實《*市2009年度政府法制工作要點》精神，我局根據本單位實際情況制定了《*市糧食局2009年度法制工作要點》，并下發局有關單位認真執行。

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一、指導思想

認真學習貫徹系列重要講話和黨的十八屆三中全會、省委九屆十次全會、市紀委八屆五次全會及區紀委八屆四次全精神，圍繞區委、區政府中心工作，認真貫徹《省機關效能建設工作條例》（以下簡稱《條例》），以“效率高、服務優、環境好”為核心，全面推進“馬上就辦”，進一步規范機關行為，切實解決機關效能和干部作風方面存在的問題，扎實推進服務型機關建設，為科學發展跨越發展提供堅強有力的保障。

二、工作重點

根據區委、區政府“馬上就辦、改進作風”工作目標，我局效能建設的重點與要求如下：

（一）規范履職行為。積極參加區委、區政府組織的“馬上就辦、改進作風”活動，樹立局機關工作人員“馬上就辦”的工作理念，強化“馬上就辦”的工作意識，落實“馬上就辦”的工作責任，創新“馬上就辦”的工作措施，使“馬上就辦”成為每個職工自覺和良好工作作風。通過宣傳教育、示范引導、督促檢查，促進全局工作人員增強綜合素質，切實提高認知力、理解力和執行力。

（二）開展宣傳教育。把《條例》和《八項規定學習讀本》納入我局學習內容和黨的群眾路線教育實踐活動必讀篇目，通過參加專題培訓、集中學習、座談研討等形式，使局機關工作人員盡快熟悉和掌握《條例》的條款、內涵和要義，增強貫徹落實的自覺性。把“馬上就辦”作為鞏固深化“作風建設年”活動成果的核心和要義，作為推進機關效能建設、改進工作作風的抓手和導向，逐步形成廣泛性、持久性、常態化、規范化的工作格局。加強“馬上就辦”理念教育，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，引導大家牢固樹立和自覺踐行“馬上就辦”工作理念，增強“馬上就辦”責任意識，營造濃厚的“馬上就辦”工作氛圍，全面叫響“馬上就辦”。

（三）規范服務行為。通過參加“千名干部進百企活動”，針對企業的需求和困難，幫助解決具體問題。堅持服務第一，做到“四個絕不”。即絕不讓上級要求在我局耽擱、絕不讓來局辦事的同志受到冷落、絕不讓領導交辦的事項受到延誤、絕不讓機關形象在我這里受到影響，全心全意為旅游發展搞好協調服務。

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2012年文明單位創建工作指導思想：以科學發展觀統領水利工作全局，深入貫徹落實黨的十七大和省市縣黨代會精神，緊緊圍繞“生態立縣，特色興縣”發展戰略，積極踐行可持續發展治水思路，統籌水利工作和精神文明建設，把深化理論武裝與創新治水理論和治水實踐結合起來，把水利建設與隊伍建設結合起來，把依法治水、科技興水與弘揚水利行業精神、轉變機關作風結合起來，積極開創水利精神文明建設新局面。

2012年文明單位創建工作目標：爭創省級文明單位。

圍繞上述目標，2012年水利文明單位創建工作主要做好以下四方面工作。

一、圍繞中心，服務大局

1、深入學習貫徹黨的十七大精神。以十七大精神主題教育活動為載體，把十七大精神貫穿落實在水利建設管理的各個環節中去，使黨的十七大提出的一系列重大理論創新在水利系統深入人心，把廣大水利職工對中國特色社會主義道路和科學發展觀的理解轉化為推動水利工作的智慧和能力，把黨的十七大報告中對精神文明建設的要求轉化為水利干部職工的自覺行動。

2、深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動。緊緊圍繞“樹創”工作要求，加強水利工作調研，提出加快水利發展，破解瓶頸制約的對策思路，促進我縣水利事業又好又快發展。

3、做好會議精神貫徹落實。迅速貫徹落實省市縣重大會議精神和工作部署，積極發揮水利職能部門作用，扎實做好工作落實，推進各項工作順利實施。

二、加強學習，提升素質

4、開展社會主義核心價值體系學習。把社會主義核心價值體系融入水利干部職工教育和水利精神文明建設全過程、貫穿水利工作各個方面，堅定走中國特色社會主義道路的信念和決心，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

5、加強干部素質教育。積極開展文明禮儀教育活動，引導廣大員工從身邊做起，從崗位做起，從公共場所做起，從家庭生活做起，做一個文明的社會公民。深化公民道德宣傳教育活動，在廣大干部職工中，倡導良好的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。

6、強化水利行業精神。大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，宣傳學習先進典型，繼續組織開展“雙向結對，共建文明”活動，深入開展“送溫暖、獻愛心”扶貧幫困等活動，主動關心和維護職工群眾的切身利益，努力改善工作和生活條件，營造愛崗敬業、和諧奮進的良好氛圍。

三、結合工作，加快發展

7、推進生態水利建設。著力抓好千萬農民飲用水、千庫保安、百里清水河道整治、桃坑溪整治、水土保持、水文站遷建、節水灌溉、黃土丘陵開發等重點水利工程建設，進一步改善農村水利基礎條件，推進社會主義新農村建設。

8、抓好防汛防臺抗旱。完善以行政首長負責制為核心的各項責任制，深化細化各類預案，建立健全防汛抗旱預案體系，組織開展防汛搶險演練和小流域防洪避洪演練活動，完成重要小流域、重要小（二）型水庫水雨情自動測報系統建設和小流域山洪災害預警體系建設，加強防辦能力建設，提高防汛抗旱綜合能力，確保全年不發生防汛防旱責任事故。

9、抓好水利執法管理。認真開展水利（漁政）執法專項活動，嚴厲打擊各類違法犯罪行為，維護正常的水事經營秩序。繼續推行以村規民約為主要形式的農村河道漁政管理機制，開展農村“水會”、“水利會”試點工作，優化配置水資源，為經濟社會發展提供支撐保障作用。

四、濃厚氛圍，創建和諧

10、加強機關效能建設。立足長效管理，建立健全機關內部管理機制，創新工作方式，建立重點工作、重點工程聯系督查制度，定期分析研究工作重點、難點，督促落實整改措施。完善規章制度，推行首問責任制、承諾服務制、限時辦結制、辦結公告制等責任制，以提高工作效率，提升服務質量，降低行政成本。

11、強化黨風廉政建設。全面落實中央省市縣加強懲防體系建設精神，結合水利行業實際，認真做好水利工程建設招投標管理，扎實推進機關黨風廉政建設工作，深入開展廉政文化進機關活動，強化制度建設，從經常教育、完善制度和強化監督入手，規范黨員干部行為，從源頭上預防和杜絕腐敗現象的發生。