政協工作思路范文

導語：如何才能寫好一篇政協工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關鍵詞:政工工作;創新;思想政治工作;和諧醫院

一、思想政治工作對創建和諧醫院的重要性

1、創新工作是適應新形勢發展的必然要求。隨著醫療改革的深入,醫院職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題逐步涌現出來,加上目前醫患之間的關系成為社會輿論焦點,醫患矛盾更加突出。給政工人員開展思想政治工作增加了難度。在這種狀況下,在嘗試和諧醫院創建的實踐活動中,首先要求我們必須從理念上捋順好如下關系:①醫療服務的倫理原則要求做到:醫療數量質量統一,醫療質量居先;醫患利益統一,患者利益居先;社會效益經濟效益統一,社會效益居先。②要明確公立醫院是公益性機構,每位醫務工作者既是使者,也是服務者,這二者要做到和諧統一。只有處理好這些相互關系,才能達到和諧的目的。所以。醫院必須把堅持以病人為中心的服務理念與思想政治工作的科學發展觀兩者有機的聯系起來。以構建和諧醫院為契機,推進思想政治工作良性發展。2、創新工作是醫院文化建設的必然選擇。如何進行正確的思想政治工作顯得尤為重要。鑒于醫療衛生體制改革的逐步深入,給醫院的思想政治工作既帶來了機遇,又帶來了挑戰。和諧醫院創建為今后醫院如何開展思想政治工作指明了方向。現階段,我國衛生事業取得了很大發展,但衛生事業面臨的矛盾和問題仍相當突出。市民看病難問題沒有得到很好的解決。因此,我們必須深化醫院內部改革,提升廣大醫務人員的思想政治和業務水平,樹立以人為本,文明服務的醫患關系,實現醫療衛生事業的和諧發展。

二、醫院思想政治工作出現的問題

1、價值觀的轉變影響醫院職工對自身價值的評價。當今的社會情況下,各個行業變成了對利潤的最大追求,各行業間按勞取酬得到了進一步的體現,行業差距急劇擴大;而醫療工作的高投入性、高風險性,在醫院公益性、非盈利性的要求下醫務人員的待遇并沒有得到合理的體現,醫務人員的心理失衡了。一些技術好、有一技之長而收入待遇又沒有得到合理體現的醫務人員產生了跳槽現象。思想政治工作遇到了前所未有的難題,傳統的方法不靈了,這時僅靠簡單的思想工作難以發揮有效的作用。2、醫療成本支出市場化與醫院的公益性要求矛盾。我國的公立醫院及絕大多數企業醫院都定性為非盈利性質,這一特性從其本質上說要求醫院應把社會公益性放在首位,但行使這一功能的前提是要求醫院必須有完善的補償機制來保證醫院的基本運行。醫務人員的勞動付出不能得到合理的回報,對醫務人員的思想狀況必然產生重大影響。其主要原因是醫院的公益性要求和醫療服務的市場化需求之間的深層次矛盾,是體制上的積弊和改革的滯后深層次矛盾的暴露。3、社會不良風氣對醫院的影響。不夠完善的社會主義經濟制度使得,社會上各種不良風氣必然影響到醫院。一些醫務人員利用手中的職權收受紅包回扣,加之藥品器械經銷商的不法經營行為,助長了醫藥購銷領域的不正之風。另外,醫患關系緊張,醫患之間缺乏溝通,對病人不負責任的醫療事故頻出,醫患糾紛增多。正面的教育和引導力量沒有反面典型的影響大、作用快。4、思想政治工作者的素質需要提高。當前醫院的各級管理者都十分重視技術人才的引進和培養,但對思想政治工作者的重視和培養都相對顯得較為薄弱。許多醫院的思想政治工作者都是醫學專業人才,身兼大量的醫療專業技術工作,他們很難挪出大量時間和精力專門研究和從事人的思想政治工作。

三、為創建和諧醫院,思想政治工作的創新

1、努力建立適應創建和諧醫院要求的新機制。在社會主義市場經濟條件下必須創新思想政治工作的新機制。要依據新形勢新任務的需求,進一步改革,理順健全思想政治工作體系,形成黨政工團齊抓共管的立體組織領導網絡。要完善和落實思想政治工作目標責任制,要建立必要的研究分析制度,健全監督約束機制,對思想政治工作的考核評價要和市場經濟管理評價同等看待,擺到同樣重要的地位;使思想政治工作的評價能用公正合理的量化指標來考核檢查,從而逐步做到合理、科學、完善。醫院通過評價體系的建立,對思想政治工作有一個科學評價和準確把握,能夠充分發揮思想政治工作在社會文明建設中的作用。

2、充分認識做好醫院思想政治工作的重要性。在市場經濟日益成熟的今天,思想政治工作越來越呈現出它的重要性,當人們之間競爭日趨激烈,交流日益頻繁的時候,人們的思想觀念、價值取向、道德準則和行為走向都發生了很大變化。做好思想政治工作是貫徹黨的路線方針政策的必然要求,是醫院改革、生存、發展的必然要求,是創造和諧社會、實現社會穩定的必然要求。總書記在黨的十七大報告中提出要建設社會主義核心價值體系,增強社會主義意識形態的吸引力和凝聚力,就是要靠廣大的思想政治工作者、黨的各級干部不斷在社會各領域不懈地做出努力才能逐步實現。3、用改革的手段從本源上促進和加強思想政治工作。針對思想政治工作產生問題的根源在哪里,就要從哪里下手。比如因收入分配不公產生的思想問題,必須要從根源上解決分配不公問題;因體制和機制上的原因產生的問題,僅靠說服教育可以解決一時或一個人的問題,但要從根本上解決普遍的思想問題,必須要從改革入手,解決問題的根源所在。所以思想政治工作不是某個部門的工作,而是各部門、每個人所面臨的共同的問題。加大改革力度,促進結構和體制的根本轉變是每個思想政治工作者面臨的共同問題。當醫院面臨生存的危機時,要生存、要發展必須走改革之路。4、高素質的思想政治工作隊伍適應和諧醫院的發展。思想政治工作隊伍的穩定和發展是開展和做好思想政治工作的前提條件。現在許多醫院的思想政治工作人才匱乏,行政領導忙于業務技術管理和經濟管理,思想政治工作缺少凝聚力、向心力,激勵機制不能很好地發揮作用。這就要求在新形勢下更要注重思想政治工作人才的培養和選撥,努力建設一支高素質的思想政治工作隊伍。這是做好新時期思想政治工作的有力保障。在這方面醫院應該向部隊的醫院學習,在許多部隊醫院都建立了一整套的思想政治工作隊伍和制度,從而有力地保障了思想政治工作的開展。

作者單位:長沙市第四醫院

參考文獻:

[1]朱士俊.構建和諧醫院思考[J].中華醫院管理雜志.2007(1)

篇2

今天，大家投票選舉我擔任xx區人民政府區長，這是各位代表和全區20萬人民對我的巨大信任和支持，也是對我的極大鼓勵和鞭策。在此，我謹向各位代表及全區人民表示衷心的感謝和崇高的敬意！

近年來，在市委、市政府和區委的正確領導下，在區人大、區政協的大力支持監督下，全區20萬人民緊緊圍繞“兩個率先”和生態經濟強區的奮斗目標，按照“一區、兩中心，大力發展三個產業”的工作思路，奮力開拓進取，加快趕超步伐，經濟

社會發展取得了顯著成績，xx的面貌發生了深刻而巨大的變化。在這繼往開來的時刻，全區人民把發展的重擔托付于我，使我能夠與大家一起，為xx的燦爛明天而奮斗拼搏，我感到無尚的光榮和由衷的自豪，也深知發展的任務艱巨、責任重大。作為區長，在今后的工作中，我將和全體政府班子成員一起，牢記使命，履職盡責，踏實工作，努力開創趕超發展新局面，決不辜負代表們的期望和人民的重托。

借此機會，我向全體人大代表和全區人民鄭重承諾：

一是做一個盡職盡責的實干家。xx的趕超發展任重道遠，政府的工作充滿挑戰。人民選舉我擔任區長，我沒有任何理由不竭盡全力，也沒有任何理由放松對自己的要求。在今后的工作中，我將全面貫徹落實區委的決策部署，自覺接受區人大的法律監督和區政協的民主監督，緊緊依靠和團結全區干部群眾，進一步堅定信心，按照“一區、兩中心，大力發展三個產業”的工作思路，把握目標，務實重干，開拓進取，認認真真做好政府的每一項工作，扎扎實實履行好自己的職責，全力以赴推動經濟社會的趕超發展。

二是做一個人民群眾的貼心人。政府是人民的政府，工作就要服務人民、造福群眾。我們將不斷完善決策程序、健全決策機制，特別是事關廣大人民群眾利益的重大事項，必須傾聽社情民意，廣泛征求意見，力求政府的決策更科學、更民主。要以實干促發展，以實干出形象，察實情，說實話，出實招，做實事，多干取信于民的實事，多辦群眾歡迎的好事，確保各項工作體現區委的要求，符

合群眾的意愿，贏得最廣泛的支持。

篇3

各位委員、同志們：

今天這次會議，是xx區成立以來區政協首次提案辦理協商會，目的是進一步統一思想、凝聚合力，確保把重點提案辦好辦實，出亮點、重成效。剛才，軍紅副主席通報了重點提案基本情況，承辦單位匯報了重點提案辦理情況，政協委員同承辦單位協商互動，溝通交流，取得良好效果。

提案工作是政協參政議政的重頭戲。提案辦理協商是履行政協職能的重要形式和載體。今天的重點提案辦理協商會，為提、辦雙方開展面對面協商搭建了平臺，拓寬了政府部門工作思路，也增進了雙方的理解與共識，必將對今后提案工作帶來積極促進作用。

近年來，區政協提案工作和提案辦理成效比較明顯，表現在：一是提案質量穩步提高，作用發揮日益突出；二是委員政治協商、民主監督、參政議政的熱情高漲，履職成效突出；三是形成了黨委重視、政府支持、政協主動、部門配合、委員參與、社會關注的良好局面；四是有力助推了黨委政府中心工作。但是，工作中也存在一些不足，如：偏重于提案數量，部分提案質量不夠高，有的承辦單位仍有“重答復”“輕落實”現象，解釋多措施少，有待今后逐步加以解決。

下面，圍繞提升政協提案質量、辦理質量和服務質量，全面推進提案工作，我講幾點意見：

一、全面提升提案質量

提案質量是提案辦理的基礎和前提。作為政協委員務必珍視自身權利，把撰寫提案作為應盡職責，下功夫寫好每一件提案，既要保證數量更要保證質量。

一要提的“對”。提案首先要強調政治性，把好政治關，政協委員要全面掌握黨的路線方針政策和法律法規，不能違背中央精神和各項法紀。要聚焦黨委政府中心工作，及時關注經濟社會發展中的熱點、焦點、痛點與難點，從大處著眼，小處著手，切實提出真知灼見。

二要提的“實”。提案選題要實，查找問題要實，分析原因要實，對策建議要實。要充分調研、反復論證，在征求界別群眾意見后，審慎提出提案，做到“無調研、不提案”“不成熟、不提案”，讓提案“說得對、有影響、能落實”。

三要提的“好”。注重方向性、前瞻性、主動性，切實提高提案質量，爭取有一批提案進入省級、市級層面，被上級黨政領導領銜督辦和采納落實。同時以委員小組、界別、專門委員會為載體，形成集體提案，提高集體提案比重，優化提案結構，提高提案影響力。

二、全面提升提案辦理質量

提案辦理是提案工作的關鍵環節，決定提案工作成效。各承辦單位要增強責任感使命感，以提案辦理為契機，深化溝通協商，不斷改進工作，推動將人民政協制度優勢轉化為國家治理效能。今年初，市政協印發了《縣市區政協工作年度考核辦法》，其中一項重要內容就是加強提案辦理工作，對黨政領導領辦重點提案、參加重點提案辦理協商會，政府每年向政協常委會通報提案辦理情況，年度提案按期答復，年度提案辦理“協商率”和辦復“滿意率”，開展提案辦理民主評議或“回頭看”等，均量化了具體標準，細化了分值，年底要一并督辦要賬。因此，希望區黨政領導繼續對提案辦理給予高度關注，加大協調支持力度，推動提案落實。各承辦單位作為對提案辦理直接負責的機構，要一如既往地把提案辦理擺在重要位置，積極探索創新，完善提案辦理“五步工作法”，這個問題我去年講過，不再多講。要采取提案面復會、邀請委員視察、征詢委員意見等形式，不斷改進辦理工作，力爭把每一件提案都落地落實，以提案有效辦理助推部門工作提質增效，為全區高質量趕超發展助力加油。

三、全面提升提案服務質量

提案工作涉及面廣，需要各方面之間密切溝通、銜接配合。政協有關領導、有關委室，要認真作好協調、服務、聯絡等基礎工作，為提案辦理提供高效后勤服務保障。

一要規范完善提案工作運行機制。就提案工作的重要安排和活動，及時與區委、區政府溝通，堅持聯合交辦提案、重要提案呈報區領導閱批等制度。要加強與政協委員聯系，為他們反映情況和意見提供支持；加強與承辦單位協作，探索提案辦理情況公開、提案辦理實效評價等機制，促進提案有效落實。

二要注重相關方面協調互動。積極搭建平臺，創造條件，加強委員、承辦部門、政府督查部門之間的互動，讓更多的委員參與到提案辦理中，使“提”和“辦”聯系得更加緊密，把“督”和“查”更為有機結合；政協機關要做好統籌協調、組織實施工作，密切與各方面聯系，為提案者提提案、承辦單位辦提案提供業務指導和服務。

篇4

一、著實抓好五項整治讓市容市貌見成效

1各類違章經營得到有效治理。年初以來。

2馬路市場得到進一步規范。5月份、11月份先后將中心轉盤以北和啤酒廠巷路馬路市場勝利取締；對西環和張家彎馬路市場進行嚴格規范；對中心轉盤的勞務市場全天候值守。

3加大力度打擊各類違法建設。禁止各類違法建設28處；集中撤除環路的修車棚、洗車棚、小吃棚27處；撤除破舊小吃房7處；取締鐵皮經營房32個；強行撤除縣城規劃區內違法建房24處。

4戶外牌匾、廣告的治理取得效果。依法撤除有礙市容觀瞻和一桿多牌的廣告牌、幅40余個；集中撤除主要街路與墻體垂直的燈箱廣告300余塊；通過專人分街包路跟蹤清理涂蓋噴涂辦假證件的廣告3000余處；清洗小招貼2800余處；當場抓獲外地來我縣違法張貼廣告者2人。整治高音叫賣350余人次，扣留擴音設備170余部。

5露天燒烤得到進一步治理。對露天燒烤進行了連續一個月的集中整治。沒收燒烤用具20余件。

使市容市貌的管理上了形象，通過上述工作。得到縣委和政府及人大、政協領導的認可。之所以取得上述成果，由于我領導及執法人員在管理工作中堅持做到第一、不時更新管理理念、管理思路和管理手段。堅持用大城管理念、經營鄉村的理念指導工作，努力探索鄉村管理的科學化、規范化、長效化。如：管理鄉村的同時，不時擴大管理區域、擴大服務半徑，努力實現“城管工作重心下移”茨榆坨城管中隊，不到一個月的時間里，該中隊在規范馬路市場、整治占到經營、撤除違章廣告等工作中取得明顯效果，得到該鎮人民的高度贊揚。第二、管理工作中堅持“以人為本”和管理鄉村服務人民，如：整治占到經營馬路市場工作中，總是先宣傳教育勸導再行政告知，并采取“堵疏結合、先疏后堵的管理方法，為經營者發明生存空間。第三、加大城管宣傳力度，利用電視臺、簡報、宣傳車及通告等形式宣傳城管法律法規通報城管工作，營造全社會參與城管的氛圍。第四、強化隊伍建設管理。完善崗位責任制，建立起崗責設置科學、任務明確、責任落實、監督有力的運作機制。

總結成果的同時，回顧去年的工作。仍深知存在問題，結合目前在全縣展開的解放思想、創新實干、實現遼中跨越式發展”大討論，認真查找了存在問題，提出了整改方案并確定了明年的工作思路；

1進一步解放思想、更新觀念。努力實現市容市貌的根本性轉變。

2縣委、縣政府的支持下。三縣一市率先成立執法局。

3依照“城管工作重心下移”工作理念。構建網絡化鄉村管理體系。

篇5

剛才，各位委員做了很好發言，聽后很受啟發。《政府工作報告》在提交大會審議前，廣泛征求了方方面面的意見，感謝大家為完善報告做的工作！

20__年，面對嚴峻復雜的經濟形勢，市政府深入貫徹落實科學發展觀，搶抓中原經濟區建設重大機遇，強力推進中原經濟區經濟轉型示范市建設，經濟社會保持了平穩較快發展的良好態勢。全市地區生產總值1576.3億元，增長11.3%，高于全國、全省平均水平3.5個、1.2個百分點。全口徑財政收入160.9億元，其中公共財政預算收入85.1億元，增長14.3%；人均公共財政預算收入和人均公共財政預算支出分別達到2414元、4718元，高于全省平均水平372元、144元。城鎮居民人均可支配收入20136元，增長11.8%，高于全省平均水平2.3個百分點；農民人均純收入10113元，增長13.6%，高于全省平均水平2.3個百分點。

成績來之不易，凝聚著市政協委員的智慧和力量，得益于市政協對市政府工作的大力支持。 一年來，市政協緊緊圍繞全市發展大局，認真履行政治協商、民主監督和參政議政職能，市政協委員積極參政議政、建言獻策，為全市經濟發展、民心凝聚、社會和諧作出了積極貢獻。政協會上，原主席的報告緊緊圍繞貫徹落實黨的十精神，緊緊圍繞經濟轉型示范市建設這一中心工作，緊緊圍繞推動人民政協事業發展，工作思路清晰，目標任務明確，保障措施有力，內容務實、文風樸實、鼓舞人心、催人奮進，對政府進一步拓寬視野、廣納民情、改進工作也提供了很好的借鑒。借此機會，向市政協和各位政協委員表示衷心的感謝！關于今年的工作，有幾點想法與大家共勉。

一、堅持“轉”字為先，著力凝聚思想共識。《政府工作報告》中，提出了今年工作的指導思想，明確了經濟社會發展的各項目標任務。做好今年的工作，需要我們進一步提高認識、凝聚共識，堅持轉字當頭、轉字為先，堅持“強力推進經濟轉型示范市建設”這一“總要求”，突出抓開放、城鎮化、改革創新、創造新優勢“四個重點”，聚焦聚力推進改革開放、新型城鎮化、新型工業化等九大任務，認真謀劃，細化措施，加快推進，抓好落實。

二、堅持“好”字為重，著力夯實發展基礎。今年，我市在工業、農業、城建、水利、電力、交通、社會事業等方面，選取了一批投資規模大、產業關聯度高、帶動能力強的大項目、好項目，列入市重點項目。共安排市重點項目500個，總投資達2523億元，當年完成投資612億元。其中“十大建設”是重中之重，事關______長遠發展，關系廣大人民群眾切身利益，是______轉型發展、可持續發展的重要基礎和有力支撐，是人民生活幸福的熱切期盼和美好愿景，需要我們高度重視、加快推進，力爭早日建成、造福人民群眾。

三、堅持“綠”字為要，著力生態文明建設。生態文明建設是推動科學發展的重大任務。黨的十報告首次將“生態文明建設”寫入戰略部署，形成“五位一體”的總體布局。新的一年，我們要認真審視和應對經濟社會發展中面臨的資源、環境的嚴峻挑戰，著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展，努力從源頭上扭轉生態環境惡化趨勢，為人民群眾創造良好生產生活環境，為子孫后代留下藍天綠水青山。

篇6

一、圍繞“三個中心”，精選調研課題。

工商聯的調查研究、參政議政，要從工商聯的職能和任務出發，為地方經濟改革、發展、穩定和社會的文明與進步，為維護會員的合法權益，為引導非公有制經濟健康發展建言獻策。為此，宿遷市工商聯明確了“圍繞三個中心開展調研，服務非公經濟發展”的工作思路，即圍繞黨委和政府的培育創業文化中心、工商聯基層組織建設中心、民營企業創新發展中心開展調研工作。

（一）圍繞黨和政府的中心工作，努力為經濟建設大局服務。

去年以來，宿遷工商聯牢牢把握市委、市政府中心工作，圍繞如何招引大項目、培育大產業，鼓勵和促進全民創業，轉變經濟增長方式，實施“工業突破”戰略等進行了調研，形成調查報告20余篇。其中，《XX年宿遷民營經濟發展報告》全面、詳實地記錄了全市民營經濟發展的基本情況，概括了本市民營經濟發展的幾個特點，總結了我市在發展民營經濟中的4條成功經驗，并就如何實施市委提出的“強力推動大項目，強勢發動大創業”戰略部署提出3個方面18條對策和建議，該文受到了宿遷市委書記張新實等主要領導同志的高度重視，并榮獲省聯頒發的優秀調研成果二等獎。此外，我會在充分調研基礎上形成的《樹立科學發展觀營造民營經濟和諧發展環境》、《關于實施“村企掛鉤”推動新農村建設的思考》、《大力推進行政審批制度改革努力打造投資創業最優環境》等報告，也受到了廣泛關注。

（二）通過業務工作調研，提升商會工作水平。

近年來，我們就如何充分發揮新形勢下商會職能和優勢，為會員企業發展提供支撐和服務，開展了深入細致的調查研究，在總結和分析的基礎上作出有益嘗試。

宿豫、泗洪等地緊緊圍繞“三來一加”項目，組建行業商會，不僅有力地推動了地方經濟的發展，而且進一步提升行業組織化程度，實現行業內的優勢互補，資源互通，風險共擔，利益共享。宿遷義烏國際商貿城作為“55210”工程的龍頭項目，也是全省規模最大的商貿流通中心，在它建設之初，我們就組建了宿遷義烏國際商貿城商會。商會成立一年來，始終堅持“服務立會、服務興會”的理念，為推動宿遷義烏國際商貿城規劃、建設、開業、發展、繁榮做了大量工作，得到了社會各界的好評。這些成績的取得都是在作了大量調查研究的基礎上，逐步拓展開來的，這些工作的開展，既促進了相關行業產業的發展，又促進了工商聯工作水平的提升。

（三）發揮橋梁紐帶作用，圍繞民營經濟發展中迫切需要解決的問題開展調研。

 去年底，我們利用近一個月的時間，組織專人對我市30余家規模以上企業專業人才隊伍建設進行調研，結果發現90%以上的企業存在專業人才招聘困難，培養人才成本過高，現有人才流動性大等問題，絕大部分企業在發展過程中受到“人才瓶頸”的約束。為此，我們撰寫了題為《關于促進民營企業實施“人才戰略”的建議》的文章，提出建議市政府授權，由市總商會和市人才服務中心共同建立全市規模以上企業人才庫，根據民營企業需要，面向高校、科研院所及市外等公開組織招聘各類緊缺人才，對于招聘的人才采取事業專項編制人才派遣的形式安排到用人企業。市委書記張新實在該篇專報上批示：“我們必須繼續大力扶持、全力支持民營經濟的發展，傾心幫辦、真情服務民營企業及民營企業家。”市長繆瑞林對文中提出由市政府授權，市總商會和市人才服務中心共同建立規模以上企業人才庫的建議，責成市編委出臺了相關方案，并要求盡快實施。目前，我會就該項工作正在與人事部門進行進一步磋商。據不完全統計，去年以來，全市各級工商聯上報各類專報、專題調研信息20余篇，均受到了當地黨政主要領導的重視，許多領導同志對專報作了批示，提出的建議大都得到了落實，促使一些難點、熱點問題的解決，對推動本地民營經濟的發展，起到了較好的作用。

二、拓寬工作思路，形成大調研工作格局。

（一）借助外力，擴大調研工作成果。

長期以來，我會受到人手少、辦公經費緊缺等客觀因素的影響，工作開展難度很大。為此，我們開拓工作思路，通過主動與市委、市政府有關部門和地方高校專家密切配合，聯合開展調研工作，從而達到了優勢互補、擴大調研成果的良好局面。去年以來，我們就關于規模企業培育工作的現狀與思考；加大財政扶持力度，推動企業跨越發展；民營企業人才保障機制研究；關于我市工業企業節能降耗情況的調查與思考；加強土地集約利用推進新型工業化進程等重點課題，先后與市委辦、市財政局、市人事局、市環保局、市國土局等部門多次進行聯合調研，收到了較好效果。實踐中，我們體會到，與有關部門聯合開展工作不僅有利于準確把握問題的尺度，而且增強了調研工作的權威性，有利于促進相關問題的解決，同時，延伸了工商聯調研工作的觸角，擴大工商聯的影響。

（二）上下聯動，促使調研工作縱深開展。

為進一步深化對新形勢下相關行業、產業發展趨勢的認識，我們與基層商會和行業商會建立聯系，共同分析新情況，研究新問題，積極探索有效舉措，去年，我們圍繞本地木材加工、餐飲、中介等行業面臨的問題進行了深入調查，并提出了針對性、實效性的對策。如我們與泗陽縣工商聯確立了《關于發展宿遷木業經濟的調研與思考》的課題，提出優化產品結構，降低資源和能源消耗，提高產品質量；延伸產業鏈、發展精、深加工產品；強化品牌戰略意識等對策。我們與市餐飲行業商會共同撰寫的《關于發展宿遷餐飲業的建議》，提出盡快建立健全行業規則，加緊進行戰略性結構調整，結合直營連鎖、特許經營、餐飲超市等現代化的經營形式，加強市場趨勢研究，合理制定企業發展戰略等建議。 共2頁,當前第1頁1

全國工商聯上規模民營企業調研、私營企業抽樣調查問卷等專項調研工作，已成為全省工商聯品牌性工作。我會在貫徹執行省聯相關工作部署的過程中，注重發揮工商聯組織的網絡作用，由縣（區）工商聯負責調查和數據的初審，市工商聯對上報數據再進行匯總和分類，這樣上下聯動的工作機制既提高了工作效率，又確保了調研質量。

（三）完善制度

，建立調研工作長效機制。

我會始終將調研工作作為一項重點業務工作來抓，提出將調研工作貫穿到常規性業務工作中來，要求各處室人員要善于在日常工作中捕捉亮點、發現熱點，在考察、交流時借鑒經驗，在學習中深入思考問題對策，同時，對各處室下達每月一文的調研任務，每月進行一次交流，在市工商聯機關形成了“人人均有指標、全員參與調研”的工作局面，使調研課題更加廣泛，保證多中求精。

去年初，我會就制定并下發了《市工商聯系統信息工作考核辦法》，明確各縣（區）工商聯分管領導親自掛帥，要求各縣（區）工商聯在及時上報會務動態類信息的同時，按月上報調研信息選題。同時，分季度召開全市工商聯系統信息選題會，提出階段性信息工作要點和重點調研選題，市工商聯辦公室負責督查，實行按季統計通報制度。去年10月，市工商聯又出臺了《宿遷市工商聯先進集體測評細則》，將“能夠圍繞黨委和政府的中心工作和工商聯的重點工作開展調查研究”作為先進集體評比的前提條件。

三、發揮工商聯界別政協委員作用，充分履行參政議政職能。

搞好調查研究、積極參政議政，是工商聯的基本屬性所決定的，是工商聯重要的工作內容，也是發揮政治優勢和橋梁、紐帶作用的重要途徑。我們充分發揮工商聯界政協委員在參政議政中的重要作用，組織他們深入調查研究，積極建言獻策，不斷提高參政議政水平，充分發揮參謀助手作用。據不完全統計，去年以來，工商聯界別政協委員共提交提案32件。在去年召開的三屆二次政協大會上，由市政協常委、工商聯黨組書記孫連凱撰寫的《關于實現宿遷民營經濟超常跨越式發展的建議》提案中提出的多個觀點得到市委、市政府的高度充分肯定，提出的多項措施和建議也被廣泛采納，文中提出的“鼓勵機關干部、外出務工人員、大學生創業”和“全面拓寬準入領域、放寬注冊資本和出資比例限制、放寬經營場所規定、放寬證照辦理限制、允許并鼓勵1名自然人或1個法人投資設立一人有限公司、降低注冊資本”被宿遷市委、市政府采納，并在制定出臺的《關于鼓勵全民創業的若干政策意見》（宿發【XX年】1號文）中作出明確規定，對于文中提出的“放活金融、政策資金扶持”，去年，市政府新設立了1500萬元工業發展基金，用于扶持宿遷工業經濟的發展。從今年起，市級財政每年安排500萬元、各縣區財政每年安排300萬元設立全民創業發展基金，鼓勵全民創業。

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一、目標任務：

圍繞縣委、縣政府中心工作，按照領導布置和要求，積極主動開展督查工作，確保全年編發《政務督查》12期以上，促進縣委、縣政府布置各項工作落到實處。力爭在全市政府系統督查評比中榮獲先進，名列前茅。

二、工作安排

1、突出重點督查。一是突出縣目標任務的督查。把政務督查貫穿于年縣落實的全過程，在全面分解責任，明確分工的基礎上，每季度跟蹤督查通報一次進展情況。二是突出縣長辦公會、政府常務會議精神落實情況的督查。對于縣長辦公會議、縣政府常務會議紀要執行情況和其他重要會議精神貫徹落實情況的督查，有時限要求的，督促責任單位務必在要求時限前辦結并向領導反饋情況；使領導及時掌握工作動態，解決存在問題，推動工作落實。三是突出人大代表建議、政協提案辦理落實情況的督查。人大代表建議和政協提案反映的都是群眾普遍關心，以及社會生活中的熱點難點問題，針對這些建議和提案，要進行專項梳理，明確督查督辦重點，在辦理過程中堅持跟蹤督查，在辦理答復后，要再根據代表建議和政協提案答復內容進行了后續督查，重點針對那些正在解決和納入日程逐步解決的B類件，將這些辦理件一督到底，確保最后落到實處。四是突出領導批示查辦件的督查。對于領導批示查辦件的辦理，進一步嚴格查辦責任、時限、反饋等制度，創新查辦方式，暢通督辦渠道，使領導批示查辦件能真正按時、保質保量落到實處。

2、日常督查內容。一是上級領導或機關和縣委、縣人大常委會轉來的批辦件、查辦件辦理情況；二是縣政府重要決策、重要決定、決議、重要文件和重要工作部署的貫徹落實情況；三是縣政府重要會議的貫徹落實情況，縣長辦公會確定事項落實執行情況，政府系統各部門、各單位對縣政府辦公室抄告單的落實執行情況；四是領導平時指示、交辦的重要工作辦理情況。

3、督查計劃安排。

三、工作措施：

1、強化主動督查。根據縣政府的工作思路和決策部署，積極主動并有預見性地安排督查工作，為領導當好參謀助手。

2、開展聯合督查。對縣委、縣政府統一部署的工作或重要任務，在報請領導批準后，與縣委督查室及其他有關部門組成相應規格和規模的督查組進行重點督查，以確保督查的力度和效果。

3、明查與暗訪相結合。對通過一般渠道和方法不易了解事實情況的問題，采取不同形式的暗訪督查，把問題搞準、搞實，及時向縣政府和領導報告。

4、促進督查工作制度化、規范化。既注重決策部署下達后的督查，又注重決策部署貫徹全過程的督查，既要注重對重要會議、文件精神貫徹落實的督查和對重點工作、重要環節的督查，也注重對面上經常性工作的督查。

四、工作要求：

1、做好“緊”字文章。始終把督查的重點放在重要決策和重要工作部署的落實上，做到重點問題全力以赴，難點問題全程跟蹤，熱點問題全面反饋。

2、做好“深”字文章。在督查工作中，做到深入基層，深入群眾，了解真實情況，傾聽群眾呼聲，為領導提供可靠的決策依據。

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一、提高認識，切實加強對提案辦理工作的組織領導

我局黨組把提案辦理工作作為一項重要的政治任務來抓，作為工商系統“行風建設年”活動的重要內容來抓，黨組書記、局長*親自過問、親自動手。今年4月份我局收到縣政府督查室轉交的政協提案后，立即召開黨組會，進行了專門研究部署，成立了由局長*任組長、副局長*副組長，法制科、工商所負責人任成員的提案辦理落實領導小組。并且制定了《*工商局政協提案辦理落實制度》，對所受理的提案進行了專項登記，根據提案內容，制定了辦理計劃，擬定了具體措施，并確定承辦單位，落實責任，選好經辦人員，委派專人負責辦理。

二、提案辦理和落實情況

政協委員所提出的各項建議和意見，反映了人民群眾的呼聲，盡力解決委員所提出的問題，對于促進工商工作、密切黨群關系具有十分重要的意義。為此，我局始終堅持把搞好提案辦理工作作為為人民服務的立足點和出發點，通過辦理工作為人民群眾解決實際困難。今年縣政協十一屆二次會議之后，我局共收到涉及工商工作的提案5份，其中第76、78、79號提案建議工商局牽頭負責對利民商場進行重建，第77、121號提案建議工商局清理網吧，嚴查學校周邊小攤點。為搞好利民商場建設，我局積極協調，多次申請，利民商場的改建方案由《*人民政府關于*工商局組織建設利民商場的批復》（*政發〔2004〕55號）通過，縣政府出資20萬元，我局發動干部職工集資140余萬元，于6月23日開始對利民商場進行改建。為不影響進度，6月23日我局對利民商場拒不搬遷的經營戶進行了全面強制清理。針對市場衛生條件差，下水道嚴重淤塞的情況，我局組織人員對市場兩側下水道進行了清理，7月中旬清理完畢。隨后積極與縣公路局結合進行路面鋪設，并緊鑼密鼓地進行大棚搭建工程。10月15日，利民商場改建工程順利完工，10月20日已正式開業。利民商場的改造改變了我縣城區蔬菜市場的落后面貌，成為鄆城廣大居民購物消費的良好場所；針對網吧和學校周邊攤點影響學生正常學習現象，我局于5月份開展網吧專項治理行動，共出動執法車輛120余輛次，執法人員500余人次，檢查網吧56家，取締無照經營網吧14家，扣留電腦30余臺，對15家經營不規范的網吧下達了《責令整改通知書》，并在全縣開展了校園周邊攤點治理活動，對違法經營的商戶在媒體進行曝光，為學生營造了一個健康向上的學習生活環境。

三、提案辦復情況

提案辦理完結后，我局嚴格遵照縣政協提案委員會的要求，本著實事求是的原則，按照規范的復文格式，及時制作了提案答復，經提案辦理落實領導小組全體成員核稿會簽，報提案委員會審閱后，在規定的時限內委派各轄區工商所長上門將答復一一送呈到委員手中，當面征求意見，確保每個環節和步驟都做到了認真細致、不出差錯。

四、開門辦案，加強與委員的聯系和溝通

加強與委員的聯系，與委員面對面的溝通交流，讓委員了解辦理工作的全過程，是我局加強提案辦理工作的一項重要舉措。我局認真做好與委員的“三次溝通”：一是在辦理前及時與委員取得聯系，了解其真實意圖，有針對性地開展工作；二是經過調查研究，形成初步答復意見，采取走訪、座談、邀請上門視察等多種形式，與委員見面溝通、交流，征求委員的意見；三是根據委員提出的意見和要求再作調查了解，改進工作，在此基礎上修改、完善答復意見，并再次征求委員的意見，取得他們的理解和支持。縣政協十一屆二次會議上，*委員在第79號提案中反映了利民商場臟亂差問題，建議工商局進行整治，6月1日，我局委派*工商所所長*專門送呈答復，*委員對辦理速度非常滿意，高度評價了工商局的工作態度，并且對市場建設提出合理化建議。7月23日，我局黨組主動上門向縣政協匯報了提案辦理工作情況和上半年的整體工作情況以及今后的工作打算，認真聽取政協領導和委員的意見和建議，并將意見和建議印發到各工商所、縣局各科室、直屬局，力求將委員的真知灼見落到實處。10月20日，利民商場開業之際，我局專程邀請對修建利民商場工作提出提案的*委員、*委員和*委員參加商場開業典禮，請他們多提寶貴意見。三位委員對改建后的利民商場非常滿意。

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大家好！我叫喬茂勤，現任縣政協學習和文史委主任。首先對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝！下面我談談自己的想法，敬請批評指正！

一、工作性質

高中校長是一個非常重要而特殊的職位，它關系著莘莘學子的前途命運，涉及到千家萬戶的美好期待，擔負著全縣人民的殷切重托。我認為，高中校長作為學校的靈魂，應該是教育方針的模范執行者，學校航船的堅定掌舵者，學生前途的正確引領者，各項工作的有力推動者。

二、工作職責

一個好校長就是一所好學校。我認為高中校長的主要職責是：落實好教育方針這一個中心，把握好老師和學生這兩個重點，協調好學校外部、班子成員、全體師生這三個關系，抓好思想政治、教學業務、制度建設、后勤保障這四項重點工作。

三、自身優勢

一是有從教經歷。我教過5年初中、9年高中，有連續六年的高三教學和班級管理經驗，擔任過5年的高中團委書記，摸索出的團建工作的“368工程”受到團市委領導的充分肯定。

二是有管理經驗。我有近6年的副局長和正科級職位的歷練，平時注意學習管理理論，總結管理經驗，具備一定的協調組織能力。

三是有敬業精神。我可以有充裕的時間、充沛的精力、充盈的信念，帶著感情、帶著良心帶著責任去工作，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，扎根高中教育事業。

四、工作思路

學校的發展高度取決于校長的思想深度。我的工作思路是：“兩出”“一創”“五原則”。即出名牌、出名師、創名校，貫徹“質量立校，和諧興校，改革強校，特色辦校，制度管校”的原則，全面提升學校的核心競爭力。

五、工作措施

（一）抓制度。“公生廉，廉生威。”建立健全業務、人事、財務等管理制度，靠制度管人、管事、管權，確保權力在陽光下運行。

（二）抓團結。人心齊，泰山移。想方設法促進領導、老師與學生之間的和諧，形成“一切圍繞教學轉，一切為了高考干”的干事創業的氛圍。

（三）抓學生。名校必須由名生做保障。要確保優秀的生源，招好高一新生、留住高三復習生。要加強德育建設，讓學生學會做人。要加強學法指導，起到事半功倍的效果。要加強勵志教育和感恩教育，讓學生產生強大的學習動力。要實施“扶弱培強”工程，對“尖子生”實行小班教學、專人指導、跟蹤培養，力促他們考入清華、北大等著名高校；對“落后生”要因材施教，為他們創辦音樂、藝術、體育等特色班。

篇10

根據XX市解放思想擴大開放大討論領導小組《關于深入查找差距和問題的通知》（渝解發〔20*〕5號）精神，按照局黨組扎實推進“解放思想、擴大開放”大討論深入開展的要求，現對全局深入查找差距和問題的有關要求如下。

一、明確查找差距和問題的重要意義

“看不到差距是最大的差距，找不出問題是最大的問題”。深入查找差距和問題，是確保全局“解放思想、擴大開放”大討論取得實效的關鍵。能否把差距和問題查準查實查到位，直接反映思想解放的程度，直接關系整改措施的制定，決定著大討論活動的效果。只有把差距和問題查準查實查到位，才能進一步營造更加濃厚的學習討論氛圍，推動大討論向深度和廣度發展；才能促進思想大解放、觀念大更新；才能有針對性地制定出整改措施，使安全生產監督管理工作服務開放、促進發展的目標和措施更加符合實際；才能真正弄清解放什么思想、怎么解放思想，從而為貫徹落實“314”總體部署、深化“128”工作思路、實現建設“西部領先、全國一流”奮斗目標奠定堅實的基礎。各單位、各處室要在繼續抓好學習和宣傳，不斷提高思想認識的同時，把重點放在用“三把尺子”深入查找差距和問題上，充分認識查找差距和問題的重要性和必要性，高度重視，精心組織，立說立行、邊整邊改，出真招、見實效，切實把自身的差距和問題查準查實查到位，確保大討論收到預期效果。

二、突出查找差距和問題的重點

查找差距和問題，要堅持以科學發展觀為指導，用“三把尺子”特別是橫比的“橫尺”和“314”總體部署這把“國尺”來衡量，以各單位、各處室及其領導班子為主要對象，重點從五個方面入手，緊密結合安全監管工作實際，深入查找影響擴大開放、加快發展的“痛點”、“難點”問題，深刻剖析產生問題的原因。

一是深入查找思想觀念、思想根源上的差距和問題。對照“314”總體部署的要求，看安監干部隊伍特別是各級領導干部中，有哪些不適合、不利于XX“加快”、“率先”的保守思想、陳舊觀念；對照沿海發達地區的成功經驗和做法，看本單位、本處室在開放意識、世界眼光、創新精神等方面有哪些差距和問題；對照人民群眾的企盼和要求，看是否牢固樹立了以人為本的科學發展觀，是否堅持做到了以為人民群眾謀福祉為己任、把人民群眾的利益擺在了首位，是否按照“執政為民、服務發展”的要求做到了依法行政。在思想解放上，是否存在顧及突破法律法規可能帶來的風險、是否存在顧及單位和部門利益受損、是否存在與己無關的消極懶惰思想等問題。

二是深入查找服務開放、促進發展上的差距和問題。對照“國尺”量未來，看服務對外開放、促進經濟社會發展的方向和目標是否明確，是否自覺把安全監管事業的發展融入到了經濟社會發展大局之中，是否定好了自己的位置、扮演好了自己的角色；對照“橫尺”量左右，看與先進省市區相比的差距和薄弱環節在哪里，有哪些經驗做法應該學習借鑒；對照“民尺”量成效，看工作責任和使命是否明確，在服務對外開放、促進XX發展上，以及內強素質、外樹形象上，與人民群眾的企盼和要求相比還有哪些差距和問題。

三是深入查找工作目標、工作思路上的差距和問題。對照局黨組的要求和“128”工作思路，審視本單位、本處室發展的總體構想、工作目標、工作思路、工作措施，看存在哪些差距和問題，是否充分體現了市委、市政府和國家安監總局的工作要求。從明確責任使命、拓展職能空間、提升團隊效能等方面，深入查找差距和問題，看是否存在簡單復制、“照貓畫虎”、上下一般粗，甚至跟著感覺走，只當口號喊等現象。

四是深入查找制度保障、制度建設上的差距和問題。按照擴大開放、跨越發展對發展環境的要求，認真查找本單位、本處室在政策體系、建章立制、機關作風、廉政建設等發展軟環境方面的問題。特別要認真查找權力運行、責任分解、激勵機制等方面存在的與擴大開放、加快發展不相適應的差距和問題。

五是深入查找隊伍建設、工作能力上的差距和問題。對照建設過硬安監隊伍的要求和服務對外開放、促進經濟社會發展的現實需要，深入查找領導班子、領導干部科學決策、民主決策、依法決策和抓工作落實的能力水平上的差距和問題；深入查找人才吸納、人才培養、人才選拔、人才使用機制上的差距和問題；深入查找制約和影響本單位、本處室整體能力水平的充分發揮，始終保持良好精神狀態方面的差距和問題。

三、把握查找差距和問題的基本方法

為使差距和問題的查找更具針對性，提出的意見和建議更具操作性，制定的政策措施更具實效性，各單位、各處室要注意把握有效的方法，通過領導重視推動、抓好典型促動、學習討論互動、搭建平動、征求意見主動、主題實踐助動等多種方式方法，切實把差距和問題找準，努力把整改措施落實。

一是要深入搞好調研。要緊緊圍繞肖健康局長幾次專題報告和市安監局提出的60個抗震救災應急工作反思建議，擬制調研提綱，引導干部職工認真思考、深入討論，切實使差距查得更準、問題找得更實、措施定得更好。要通過深入細致的調查研究，全面掌握本單位、本處室的實際情況，深入了解和掌握先進發達地區的成功模式、典型經驗和好的做法，深入了解和掌握本單位、本處室的有關情況，做到知己知彼，找準“標桿”。