門衛工作安排范文

導語：如何才能寫好一篇門衛工作安排，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據文件精神，換發第二代居民身份證的工作要求及我鎮農村發展和居民實際生活的需要，經鎮黨委、政府研究，決定自2005年3月開始，在全鎮開展地名、門牌設置工作。為此，特制訂如下實施方案：

一、開展地名、門牌設置工作已刻不容緩

地名管理工作事關經濟發展，事關人民群眾的工作生。目前城市的地名管理已進入規范化管理軌道，但由于歷史原因，廣大農村的地名管理還處于剛剛起步階段，絕大部分尚未設置，給人民群眾的工作和生活帶來諸多的不便。為確保今年換發第二代身份證的需要，必須在全鎮農村立即開展地名、門牌的設置工作。各村（居委）在思想上必須高度重視，不折不扣按要求組織實施。

二、精心組織，科學設置

鑒于地名管理工作業務性較強和農村居民錯落雜居的特點，在門牌的編排過程中會遇到許多困難。因此，各村（居）在開展此項工作時，務必精心組織，科學編排，必須把好多個環節。對需要命名的街、路、弄及住宅區名稱，要考慮地名的穩定性、居民群眾的適應性和當地的歷史沿革等因素的基礎上，確定擬命名的地名，并報送市地名辦審核批準。在具體門牌編排過程中，要堅持“尊重歷史，照顧習慣，符合規范，因地制宜，編排有序，好找易認”的原則，科學編排，統一設置。編號前要做好調查摸底工作，編排的門牌與居民姓名要對應，并統一登記造冊后報鎮地名辦。

三、明確任務，落實責任

開展門牌設置工作是一項全新的工作，工作面廣量大，時間緊迫，需要分工合作，共同推進。在具體工作過程中，鎮地名辦負責門牌設置，主要承擔各村（居）地名命名的宣傳、業務培訓、更名的申報、組織指導、督促各村（居）實施門（樓）牌號調查摸底、編排、登記造冊和安裝等業務工作。

四、加強領導，落實措施，確保按時完成任務

為加強對這項工作的領導，鎮黨委、政府決定建立領導小組。由鎮長任組長；由任副組長；等同志為成員。下設辦公室，由兼任辦公室主任，并抽調同志組成工作班子，切實抓緊抓好此項工作。

五、時間安排

計劃在3月—8月底基本完成全鎮的門牌（樓）牌號編制及安裝工作，分三個階段：

1、準備階段，3月10日—3月20日。建立班子，制訂實施方案，做好業務培訓等工作。

篇2

首先感謝您一直以來對我生活上的幫助和工作上的關心，但是由于種種原因，最終決定辭去xx中學門衛工作，請您諒解，真的深表歉意。

我是一個抱有教育夢想和目標的人，深愛學生和教育， 現我已被與學生和教育完全隔離，連學生到我門衛室看看報、談談心都不被你們允許，并要求我們24小時守在門衛室里，而我帶我的學生黃桂丹在周六、日去地高等五所高校演講回來，并受到河池一所高校免一切學雜費接納她這個殘疾學生深造后，不但不受到你們的諒解和同情，反而是堅決抵制，嚴厲批評。

我覺得我們對教育的出發點的認識是有根本不同，而且是互不相讓的，我因為向您提不同于您想的意見而變成了門衛，而且您越來越只是把我們當作一個可以隨意使喚而沒有自己思想的門衛，這與我回到教育界的根本出發點和為人是完全不一樣的。

故此，我堅決要求辭去里湖中學門衛工作職務，要求從事與教育教學有關的工作安排，并于即日起辭去門衛工作職務，由此造成的不便，請多多包涵。

篇3

為加強xx的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據xx市經濟和信息化局《關于做好春節后復工x情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本方案。

（一）成立防控領導小組

為有效防范xxx情的發生，妥善化解x情安全隱患。成立以總經理xxx為組長，xxx為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設xxxxxxx有限公司x情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），xxx兼任辦公室主任，xxxx為防控辦成員，各自分工，統一協調。

總經理xxx為xxxxxxx有限公司x情防控工作第一責任人，負責xxxxxxx有限公司x情防控全面管理工作；

xxx負責x情防控具體工作的協調；

公司防控辦為x情防控落實部門，下分八個工作小組。

（二）領導小組職責

1.結合公司實際制訂傳x情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

2.加強公司日常x情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市經濟技術開發區等部門做好x情處置工作，降低x情危害。

（三）公司防控辦職責

1.通過多種形式開展x情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳x情信息微信群，開展x情聯防聯控；

3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；

4.負責外協人員管理、外來人員管理；

5．負責防控物資的采購；

6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

（四）防控辦公室分組

第一小組

第二小組

第三小組

第四小組

第五小組

第六小組

第七小組

第八小組：

（五）工作職責

防控小組長職責

負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向鄭澤義匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，熊健應每天進行跟蹤監督。

工段長職責

1.負責公司各項防控工作的落實工作；

2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作；

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；

4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐；

5.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐；

6.做好車間環境清潔管理工作；

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；

門衛及值班人員職責

1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

2．一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經xxx同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。

3．每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

4．上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處（非名單內人員嚴禁進出），門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

5．嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

員工（車間及辦公室）職責

1．上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；

2．上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離；

3．嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；

5．辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；

6.防疫期間嚴禁開空調（含中央空調）；

7.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作；

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；

10．如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報；

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

消毒及清潔人員職責

1．消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2．配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3．消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配；

4．辦公室公共區域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5．會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。

6．清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7．做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作；

司機職責

1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡；

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘；

4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液)；

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；

供應及倉庫職責

1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中；

4.所購防控物資應盡量保證公司使用；

5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

食堂工作人員職責

1.嚴格執行公司食堂管理制度；

2.外出采購時應佩戴防護口罩；

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；

4.嚴禁生熟食混放；

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生；

6.做好廚具及餐具的消毒處理；

外協人員（施工人員、設備安裝工等）管理

外協單位負責人應在上班前一天向行政部xxx報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經xxx審批同意后，發公司門衛，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

外來人員管理

外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部xxxx批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

用工招聘管理

應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與xxx聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室對面老液壓機房，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。

餐余垃圾及廢棄口罩管理

篇4

1、廣泛宣傳學校辦學思想，學校管理措施，取得的成績，及時反饋來自社會各界對學校工作的意見或建議。

2、上課期間，實行“封門式”管理，學生不得擅自走出校園。若有特殊情況，需出示經班主任審查同意的請假條并填寫出門登記方可出校。返校時做好銷假記錄，對未按時返校的學生，及時通知班主任或學校領導。

3、上課期間不得擅離值班室或關閉校門，不得將住宿學生放出校園，如因中途門衛離崗，住宿學生在校外發生意外，追究門衛的責任。走讀學生必須在規定時間進出校門。

4、學生在學習期間，謝絕會客，家長親友原則上不得入校找學生，有特殊情況必須經門衛同意，并進行登記。學生在校期間未經學校同意，任何人不得帶學生離開學校。家長會見子女必須在下課后或就餐休息時間，其余時段原則上不得進入校園。

4、忠于職守，不得將閑雜可疑人員（包括推銷商）放進校園，如陌生人需進校園，必須事先電話聯系，得到允許，填好登記表，方可放行。

5、星期六、星期日、節假日，門衛必須在崗，鎖好大小門，不得放任何人進入校園，不得將場地、設備等借作他用。門衛如有特殊情況，需提前履行書面請假手續，并妥善安排人員。

6．對出現學生糾紛，社會閑雜人員強行進入學校，應立即報告學校，并協助調查處理善后工作。若玩忽職守，造成嚴重后果，由此出現經濟損失的，將承擔30%—50%的經濟責任，視其輕重，給予紀律處分、由學校做出經濟處罰決定或解雇。若有刑事責任的，將依有關法規追究其刑事責任。

解留初中（公章）

篇5

一、主要目標

（一）切實加強學校建設安全防范工作

1、班主任老師要有計劃地定期檢查本班所有教室及學生用廁所，發現隱患要及時向學校領導回報。

（二）切實加強交通安全防范和教育工作

2、班主任老師要妥當安排好學生上學上班及放學下課時間的學生進出活動，防止擠壓、擠傷事故的發生。

3、班主任老師要與學生家長密切配合，做好學生上學、放學路上的安全工作。

4、班主任老師要加強安全知識的宣傳教育工作，開展交通安全知識學習活動。

（三）切實消防安全工作

5、班主任老師要有高度的責任心，定期進行檢查，消除各種火險隱患，做到“日日防火，夜夜平安”。

6、班主任老師要及時消除責任區內人為因素引起的火災，加強管理，一旦發生火災，要迅速報警，并立即組織師生撲救，及時向向校長報告。

7、班主任老師要加強安全消防知識的學習教育活動，教育學生掌握自救與逃生知識。

（四）高度重視校外集體活動和校內教育教學活動的安全教育和預防工作。

8、加強教學環節的安全管理。

（五）認真解決好一般安全事故。

9、加強意外傷害事故、自然災害的應急自救和救護工作。

10、加強對學生防盜防騙知識的教育，切實做好學校安全保衛工作。

11、重視汛期安全工作，嚴防汛期發生學生溺水傷亡事故。

12、認真做好寒暑假期間安全教育工作，認真落實《山東省中小學安全工作暫行規定》。

二、主要措施

13、配合學校安全領導小組，安全工作常抓不懈，確保學生安全不出問題。

14、班主任老師對本班學生負直接責任。

15、實行事故追究制度。

16、各班主任老師要樹立高度的責任心，切實抓好各項責任目標的落實，為創建平安校園而努力工作。

三、責任期限自2010年9月1日到2010年7月5日終止

學校負責人（簽字）：

班級 : 年級 班 班主任老師（簽字）:

為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩定，做好幼兒園門衛安全防范工作，防止各類安全事故的發生，特簽訂幼兒園門衛安全責任書。

1、杜絕一切外來人員進入，問清情況，堅決實行門衛檢查登記制度。

2、幼兒來園、離園時，管理幼兒安全，決不讓幼兒私自外出。

3、下班后，巡視并關緊門窗，以防外來人員的進入。

4、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。

5、對于幼兒在園時家長的來園，門衛先與班主任老師聯系，請班主任老師出來接見、處理。

6、認真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發現有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

7、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。

8、門衛人員負責做好園內環境衛生的維護工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。

9、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。

篇6

法人代表：

乙方：

合同條款

1、此合同一學期一簽，20xx年9月1日至20xx年6月30日。

2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責與住宿生管理實施細則進行門衛與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報酬金額為每月800月，其中零就業指標撥款500元，學校負擔其生活與社保醫保等費用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。在工作期間的福利待遇與學校正式教職工同工同酬。

3、乙方在工作時間內，服從甲方經過教職工大會通過的學校各種規章制度及條例的管理，遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。

4、甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬，甲方按月按時以貨幣形式支付乙方的勞動所得。

5、甲方按照國家規定的工作制時間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時間進行正常的上班與休息。甲方進行加班等活動時，乙方與甲方工作人員一樣在校執行門衛與住宿生管理的加班工作。

6、乙方按甲方的工作制度與性質及時完成好門衛與住宿生管理與督查工作，出現問題及時匯報與處理，認真履行好職責，保證管好住宿生以及通宿生進出管理，在學校臨時性安排的工作中遵照職責要求去完成。

7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，此合同自簽字之日起生效

甲方：中學

甲方代表簽章 ：

篇7

一、加強組織領導。各小區要高度重視安全管理工作，結合本小區實際，研究制定具體可行的安保方案，保證小區各項安全工作實施。

二、落實責任，明確職責。各小區要以區長為第一責任人，副區長為第二責任人，各組組長為具體管理人員的安全管理機制，制定嚴格的管理制度，落實責任，明確職責。

三、進一步加強安全知識宣傳。利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地，加強對居民進行安全防范教育，提高居民的安全防范知識，教育居民在平時要關好門窗、關好煤氣，注意交通安全，家用電器設備不用時要拔下插座等。

四、做好小區消防管理工作，制定嚴格的消防管理措施，加強對車房、監控室、門房、商鋪房的消防檢查，加強對消防通道、消防設施的管理，對存在的安全隱患能解決的要立即解決，不能解決的要及時上報社區。

五、加強門衛、巡邏人員管理。對進出小區的陌生人員、陌生車輛加強盤查，并做好登記，嚴禁脫崗、睡崗、代崗和長期呆在門房內，對工作不負責、不過問的人員要堅決辭退。巡邏人員必須巡邏到位，嚴禁在門房和樓道以及其他背風地方偷懶，一經發現，嚴肅處理。

六、加強小區值班管理。區長要加強值班期間的安全管理，并將值班情況及時上報社區。節假日小區值班人員實行24小時負責制，對小區所有情況進行全盤負責、安排。區長放假期間通訊設備必須暢通，不準關機，有事要和主任請假。

七、各小區對燃放鞭炮要嚴格管理，設立鞭炮燃放點，禁止在其他地點燃放鞭炮。

八、加強小區外來人員管理，對小區的外來人員、租房戶要摸清底細，嚴格登記，并掌握詳細的信息。加強車輛管理和排查登記，嚴禁車輛在小區內亂停亂放，對進入小區的面包車等箱式貨車要進行開箱檢查，外來車輛要做好登記和發牌工作。

【安全出發制度】

一、門衛、巡邏人員必須按時交接班和上班，發現一次沒有做到扣除10元;

二、嚴禁門衛、巡邏人員睡崗，發現一次扣除當月工資50元;

三、門衛值班期間嚴禁從門房窗戶向外遞牌，發現一次扣除工資10元;

四、車輛進出必須發牌，發現一次不發牌扣除10元;

五、門衛值班期間嚴禁閑散人員進入門房，發現一次扣除當班責任人10元;

六、嚴禁無證廢品收購人員和家政人員進入小區，發現一次扣除放行進入的門衛人員10元;

七、小區發生入戶盜竊案件、發生汽車丟失案件，當班巡邏人員扣除當月工資，解除勞動合同，值班人員扣除300元，調離原工作崗位，區長、副區長當場免職;

八、加強小區工作人員和環衛工的安全管理和教育，回家路上由于自己責任造成的安全事故，由小區和個人負責;

九、小區發生火災和其他治安案件，小區值班人員要及時報警和通知社區領導，并現場進行處理，因脫崗和報警不力造成事故，按照規定追究值班人員和區長責任;

十、維修人員因違反操作規程和檢查不力或不到位造成事故和財產損失，由責任人負責，并承擔全部責任。對小區上報的各種維修設施，必須及時維修，當天沒有維修一處扣除10元。

十一、小區所有工作人員有事休息，必須有請假條。有事休息向社區主任直接請假，否則一旦查出，以曠工論處，曠工一天處罰100元。

十二、社區將不定期進行查崗和檢查，對當月的處罰由社區以書面形式通知小區，由小區區長統一將處罰金額上交社區，如不上交對涉及到的個人當月不報工、不計資。

篇8

2.堅持安全責任制度，把校內有安全隱患及易發事故區劃片承包實行責任追究制，劃片承包到人，確保校內的安全衛生工作。

3.取締校內小賣部。校園衛生工作是學校日常工作的重要內容。開學初，我們克服重重困難，取締了小賣部，從源頭徹底治理了食品袋、碎紙片等雜物，也徹底解決了同學間索要錢物現象，在一定程度上也削弱了同學之間相互攀比的心理。現在校園十分整潔，環境十分和諧。

4.嚴格門衛管理，堅持24小時落鎖制度，在上、下學時段安排教師協助門衛值班。

5.健全值班制度。本學期，我們健全了教師值班制度，由一名帶班領導和兩名教師值班，值班時間是早讀開始至第二天早讀前。值班內容主要是檢查教師辦公上課情況和協助門衛搞好學生出入工作，以及伙房就餐秩序，還有夜間巡邏工作，全面參與日常管理。

6.開學初紀律教育。要求班主任利用第一節班會對學生進行安全、紀律、交通等方面特別是防火的教育。

篇9

寬敞整潔的街道，兩旁翠綠的桂花樹，在這寒冷的冬天，顯得格外精神。李二娃盯著大門外，怔怔地出神。飛馳而過的小車，刮起陣陣寒風，撲面而來。李二娃心里感到陣陣寒意，把頭向大衣里縮了縮。

"看逑個啥？``這時身邊傳來一聲大吼:"二娃，不想干，就卷鋪蓋，給我走人!整天無精打彩的......``

李二娃回過神，盯了吼他的人一眼，又轉過頭去。他雖然是這個廠的門衛，吼他的是這個廠的老板。他心想，別人怕你，我才不怕你!神氣個屁，原來還不如我呢!現在有了兩個臭錢，見了面，有時連哥都不喊了。

盯著三娃漸漸遠去的背影，二娃扯了扯皺了的灰色保安服，狠狠地朝地下吐了一囗囗水。他走進門衛室，一屁股坐在木椅上，點上一支煙，深吸了一囗，吐了出來。頓時，滿是皺紋的臉，在煙霧中浮隱浮現，充滿著寂寞與無奈。

他不由得懷念起過去的日子，他是一名縣機械廠的門衛。雖說跟現在身份沒啥兩樣。可是跟從前比，心里總覺得缺了點啥？

他跟三娃是親兄弟。九十年代，他們村的土地被政府征用了。他倆被安排在縣機械廠當工人。不過他當了門衛。他弟當了機床工。他天天盯著許多漂亮女工，還有穿著滿是油污工作服的三娃，從面前進進出出。他那時，身著潔白的襯衣的胸膛，挺的老高，嘴里哼著快樂的小調。想到這，哎！他不由得嘆了口氣，好景不長。二000年，機械廠改制，他和三娃每人領了兩萬元安置費，回家了。

現在三娃自己辦了個小廠，加工機械零件。雖說掙了幾個錢，但這些天為了產品銷路，為了給十幾個工人年終發工資，還有許多其它事。這不著急上火嘛！

篇10

我中心根據局《關于全面開展安全生產大檢查行動認真做好節日期間安全生產工作的通知》，堅持“安全第一、預防為主”的綜治安全工作方針，不斷深化內部管理，現將檢查情況總結匯報。

一、加強領導，落實責任

中心非常重視安全生產工作，成立了以中心主任為負責人，中心全體人員參與排查治理的具體實施。由中心主任具體負責，提出檢查治理要求，明確工作目標，強化安全防范教育意識。制定了中心安全隱患檢查治理工作計劃和工作目標。安全檢查治理工作做到時時、處處、事事有人監督負責。中心堅持預防為主，防治結合，加強教育的原則，通過安全教育，增強職工的安全意識與自我保護能力，通過齊抓共管，營造全中心職工關心和支持安全工作的局面，從而確保中心財產和人員的安全，維護了正常的工作和生活秩序。

二、完善規范安全規章制度，強化安全管理

1、制定了《安全工作制度》，《門衛制度》，《綜合治理突發事件應急預案》，并確保制度的具體落實。

2、定期反饋各階段的中心安全工作，及時查找問題排除隱患，并且經常開展安全工作自查，力求做到有安全隱患及時排除，安全工作及早布置，安全措施及早落實。

三、加強安全宣傳與教育

為了把安全教育工作真正落實到位，為實現中心范圍“無安全隱患，無安全事故，無違法犯罪”的要求，中心將安全工作作為中心重點工作來抓，形成“人人講安全，事事看安全，安全無小事”的良好局面，通過安全教育極大的提高了全體職工的安全意識，安全防范能力和自我保護意識，具體做法如下：

1、加強各項安全制度的落實，做到安全工作天天講，日日抓。利用各方力量支援協助搞好安全工作，經常開展安全學習教育，使安全問題深入人心，以此帶動提高職工的安全意識。

2、開展安全消防教育活動。單位組織學習消防安全的法規和政策，并進行了消防器材的使用演練。

3、加強對職工的交通安全教育。經常對職工進行交通法規的宣傳教育，并要求遵守執行。

四、加強管理，確保安全

中心將安全保衛工作納入常規工作，落實到人，責任到人。中心成立的突發事件應急小組負責監督各項安全制度和措施的落實，布置安排安全教育活動。并對各租賃、合作單位進行檢查，發現問題，及時提出整改意見，并對整改情況進行復查。具體做法如下：

1、加強門衛值班制度。門衛人員24小時在崗，制定《門衛制度》并執法制度上墻，從而規范了門衛管理，門衛值班室內配備了必要的安全消防器材，定期檢查以保證使用情況良好。

2、加強對各租賃、合作單位的安全監督。定期對各租賃、合作單位進行安全檢查，有關安全方面的文件及時通知落實，發現問題要求整改，確保安全無任何隱患。

3、加強安全消防檢查。重視安全消防的檢查，加強對木質建筑，用電線路等重點部位的檢查。按照消防規定配備了消防器材。

4、加強對中心食堂食品衛生的檢查監督。嚴格按照國家《食品衛生法》的規定和要求進行監督管理，確保食品衛生安全，防止中毒及疾病傳播等事故發生。