社會(huì)安全感調(diào)查報(bào)告范文

導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇社會(huì)安全感調(diào)查報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1，社會(huì)轉(zhuǎn)型期人們思想觀念嬗變的調(diào)查和分析

2 在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)的典型調(diào)查

3 網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中人們交往關(guān)系的變化和倫理道德的新課題的研究

4 封建迷信在一些地區(qū)泛濫的表現(xiàn)及其原因的調(diào)查和分析

5 當(dāng)代大學(xué)生人生追求的調(diào)查分析

6 當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的調(diào)查

7 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移對(duì)策的研究

8 地方性中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)展研究

9 農(nóng)民賦稅負(fù)擔(dān)問(wèn)題調(diào)查

10 貧困大學(xué)生問(wèn)題調(diào)查

11 公共事業(yè)民營(yíng)化的案例研究

12 各類企業(yè)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的典型調(diào)查

13 個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)典型調(diào)查

14 社會(huì)大眾食品的消費(fèi)安全意識(shí)調(diào)查

15 中小股民的投資行為

16 社會(huì)外來(lái)人口的社會(huì)參與意識(shí)調(diào)查

17 農(nóng)村稅收改革調(diào)研、

18 假日經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)查

19 當(dāng)代中國(guó)農(nóng)村家庭結(jié)構(gòu)和功能變遷調(diào)查

20 社會(huì)安全感現(xiàn)狀和原因調(diào)查分析

21 生活方式的改變和生活滿意度的調(diào)查分析

22 社會(huì)誠(chéng)信度現(xiàn)狀及其影響調(diào)查

23 就業(yè)方式就業(yè)觀念變化調(diào)查研究

24 社會(huì)服務(wù)問(wèn)題研究

25 老年人家庭贍養(yǎng)問(wèn)題

26 婦女地位和婦女問(wèn)題調(diào)查研究

27 當(dāng)代社會(huì)變遷中消費(fèi)文化興起問(wèn)題調(diào)查研究

28 社會(huì)生活中中介組織的狀況原因及發(fā)展趨勢(shì)

篇2

在我國(guó)，“留守兒童”是一個(gè)特殊的、需要高度重視和十分關(guān)注的社會(huì)群體。所謂農(nóng)村留守兒童，就是指父母一方或雙方從農(nóng)村來(lái)到城市務(wù)工就業(yè),孩子留在戶籍所在地并因此不能和父母雙方共同生活的兒童。他們大多數(shù)依靠祖父或外祖父母監(jiān)護(hù)生活，有的甚至獨(dú)自一人過(guò)著獨(dú)居生活。他們從小與父母分離，缺少父愛(ài)及母愛(ài)的關(guān)懷與呵護(hù)，缺少家庭的溫暖與溫情，他們或性格孤僻，或桀驁不馴，在成長(zhǎng)的過(guò)程中更無(wú)法得到正確的思想認(rèn)識(shí)及人生觀、價(jià)值觀的引導(dǎo)，極易產(chǎn)生認(rèn)識(shí)的偏離、錯(cuò)誤的價(jià)值導(dǎo)向和心理發(fā)展的異常，一些人甚至走上了犯罪的道路。為此，關(guān)于留守兒童的教育與關(guān)懷問(wèn)題引發(fā)了社會(huì)各階層的廣泛重視。在2013年5月，全國(guó)婦聯(lián)曾《我國(guó)農(nóng)村留守兒童、城鄉(xiāng)流動(dòng)兒童狀況研究報(bào)告》，報(bào)告顯示：我國(guó)農(nóng)村留守兒童數(shù)量已達(dá)6102.55萬(wàn)，其中獨(dú)居留守兒童更是多達(dá)205.7萬(wàn)，占留守兒童比例的3.37%。而在一些勞務(wù)輸出人口較多的地區(qū)，留守兒童的數(shù)量更為龐大。盡管他們中有很大一部分有其他親人照料，但他們面臨的各種傷害、暴力風(fēng)險(xiǎn)都比一般兒童來(lái)得高。特別值得關(guān)注的是他們的思想政治教育問(wèn)題以及衍生的心理健康等問(wèn)題。童年這個(gè)詞對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都不陌生，它承載了我們?cè)S多關(guān)于兒童時(shí)期的美好記憶，童年是美好的，它就像一個(gè)五彩斑斕的盒子，里面裝滿了歡聲與笑語(yǔ)；對(duì)于孩子來(lái)講，兒童時(shí)期應(yīng)該是陽(yáng)光明媚的，應(yīng)該是無(wú)憂無(wú)慮的，他們都是祖國(guó)的未來(lái)，是祖國(guó)的希望。然而卻有這樣的一群孩子，因?yàn)檫@樣或者是那樣的問(wèn)題，從幼兒甚至小嬰時(shí)期就開(kāi)始與父母分離，他們從小沒(méi)有父愛(ài)、母愛(ài)關(guān)懷，沒(méi)有感受過(guò)家庭溫暖；他們內(nèi)心封閉、情感冷漠、行為孤僻；思想上得不到良好的引導(dǎo)，缺少道德的約束；長(zhǎng)期的思想及行為偏差使他們逐漸成為了社會(huì)的包袱乃至毒瘤，可見(jiàn)，關(guān)愛(ài)留守兒童不能僅僅只是解決溫飽，讓他們遠(yuǎn)離外部傷害，如何讓他們?cè)谒枷肷汐@得良好教育、心理健康得到良性發(fā)展更加重要。2016年年初，在新春的余味還沒(méi)有散盡的時(shí)候，一則“留守兒童年后和母親分離嚎哭”的新聞在網(wǎng)絡(luò)上廣為流傳，一個(gè)嚎啕大哭的小男孩在爺爺奶奶的拉扯下掙扎著向前想要拉住母親的手，嘴里一直說(shuō)著“你們不能這樣對(duì)我”。孩子的母親坐在車中不停地抹著離別的淚水，母親的無(wú)奈與孩子的不舍盡現(xiàn)其中……然而這樣讓人心酸的場(chǎng)景卻只是中國(guó)上千萬(wàn)留守兒童大軍中的一個(gè)縮影，作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，如何改善留守兒童的生存及教育環(huán)境，值得我們用心去思考對(duì)待。

二、我國(guó)農(nóng)村留守兒童的思想教育現(xiàn)狀

2015年6月9日，貴州畢節(jié)四兄妹集體服農(nóng)藥自殺事件震驚了整個(gè)社會(huì)，據(jù)調(diào)查四兄妹均為留守兒童，平日里，他們并不缺吃少穿，造成悲劇的根本原因是缺少關(guān)愛(ài)和陪伴，更值得一提的是，事發(fā)后多日四兄妹的父母依舊音信全無(wú)。受此事件影響，社會(huì)各界都引起了對(duì)關(guān)愛(ài)留守兒童思想及心靈的關(guān)注。特別是在《中國(guó)留守兒童心靈狀況白皮書（2015年）》一文后，更引發(fā)了對(duì)留守兒童關(guān)注的熱潮。

（一）家庭思想教育的弱化致使心理問(wèn)題凸顯

在我國(guó)，單親撫養(yǎng)和隔代撫養(yǎng)是留守兒童最主要的撫養(yǎng)方式，但仍有相當(dāng)一部分留守兒童處于獨(dú)居狀態(tài)或者是寄養(yǎng)在親戚家。無(wú)論是哪種生活方式，這些孩子都是在成長(zhǎng)過(guò)程中缺乏家庭的溫暖和必要的情感慰藉，長(zhǎng)期孤獨(dú)使得他們漸漸形成自卑、膽小、焦慮、孤僻任性等一系列消極的心理情緒障礙，加之沒(méi)有父母在一旁引導(dǎo)、疏通，在遇到困難或挫折的時(shí)候，極易引起負(fù)面情緒的爆發(fā)或者走向極端。

（二）思想政治教育淡薄形成的人格與認(rèn)知的偏差

兒童時(shí)期是一個(gè)人成長(zhǎng)的重要階段。在成長(zhǎng)過(guò)程中，父母對(duì)孩子的人生觀和價(jià)值觀的認(rèn)知發(fā)展起直接作用，但由于父母常年外出務(wù)工，沒(méi)有時(shí)間顧及孩子，對(duì)孩子的成長(zhǎng)也缺少足夠的關(guān)心和教導(dǎo)，思想上缺乏交流與引導(dǎo)，沒(méi)有在幼年時(shí)期形成一個(gè)正確的思想認(rèn)知。所以許多留守兒童往往會(huì)缺乏安全感，出現(xiàn)性格內(nèi)向、自卑、孤僻，不善與人交流等缺陷，并逐漸在長(zhǎng)期的孤獨(dú)中形成人格與認(rèn)知的偏差。

（三）家庭的不完整導(dǎo)致行為障礙的出現(xiàn)

與父母分離帶來(lái)的不安全感很容易使留守兒童產(chǎn)生戒備和抗拒的心理，特別是隔代撫養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的思想觀念的差異、溝通障礙以及教育上的落后，使留守兒童缺少精神上的關(guān)懷與道德上的約束。特別是有的留守兒童自律能力差，加上與父母長(zhǎng)期分離過(guò)程中沒(méi)有養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正確的道德品行，對(duì)新監(jiān)護(hù)人教導(dǎo)又存在抗拒心理，致使行為出現(xiàn)偏差，不僅在學(xué)校不遵守規(guī)章制度，遲到早退、說(shuō)謊打架時(shí)有發(fā)生，甚至與社會(huì)上一些有不良習(xí)氣的人一起廝混，極容易受到誘騙走上犯罪道路，成為社會(huì)安全的隱患。

三、對(duì)留守兒童思想教育對(duì)策的探析

（一）完善家庭教育培養(yǎng)機(jī)制

家庭是人類最基本的群體形式，也是兒童社會(huì)化的基本單位。父母是孩子的第一任老師，家庭教育在兒童青少年的成長(zhǎng)過(guò)程中起著非常重要的作用,是兒童價(jià)值觀念、行為規(guī)范、獨(dú)特個(gè)性形成的重要因素。父母親的思想認(rèn)知對(duì)兒童有直接影響，良好的思想教育會(huì)給孩子帶來(lái)一個(gè)好的品格認(rèn)知，但是由于長(zhǎng)期缺乏父母的教育與關(guān)愛(ài)，長(zhǎng)期缺少家庭的溫暖，農(nóng)村留守兒童在心理健康、情感培養(yǎng)、品德品質(zhì)、安全保障及知識(shí)學(xué)習(xí)方面都處于整個(gè)兒童群體中的弱勢(shì)地位。因此，家庭教育的優(yōu)劣關(guān)系著農(nóng)村留守兒童的健康成長(zhǎng)。所以，針對(duì)留守兒童這一特殊群體，要搭建好與外出務(wù)工父母溝通的橋梁，將留守兒童的全面發(fā)展作為家庭教育的重要方面。家長(zhǎng)也要時(shí)刻關(guān)心孩子的身心健康，在外地的父母要保持經(jīng)常和孩子的聯(lián)系，關(guān)心他們的生活，關(guān)愛(ài)他們的內(nèi)心世界，讓他們感受家庭的溫情與關(guān)懷。同時(shí)要健全家庭教育保障機(jī)制，用科學(xué)的方法去培養(yǎng)和教育孩子，與孩子建立平等、和諧、民主的家庭親子關(guān)系。在學(xué)習(xí)和生活中為孩子樹(shù)立一個(gè)優(yōu)秀的榜樣。

（二）營(yíng)造健康的校園思想教育氛圍

如果說(shuō)家庭是培育孩子發(fā)芽的溫室，那么校園就是可以讓孩子茁壯成長(zhǎng)的土地。我國(guó)在全面推行素質(zhì)教育的同時(shí)，以人為本的思想不斷被提起，思想道德教育的推行工作也在逐步加強(qiáng)。健康的校園思想教育氛圍可以凈化孩子的心靈，緩解生活中出現(xiàn)的各種消極思想和情緒，幫助學(xué)生走上積極、健康、向上的發(fā)展道路，培養(yǎng)積極的品格，塑造正確的人生觀與價(jià)值觀。另外，學(xué)校方面要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造健康文明的校園環(huán)境，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍，為祖國(guó)培育出大量合格的社會(huì)主義建設(shè)者。同時(shí)也要健全留守兒童制度，并將其落實(shí)到實(shí)處關(guān)懷與豐富孩子的精神世界，通過(guò)關(guān)懷增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)與生活的信心。完善相關(guān)配套設(shè)施，開(kāi)展各項(xiàng)課外活動(dòng)，豐富學(xué)生的業(yè)余生活，充實(shí)他們的精神世界，為祖國(guó)培養(yǎng)積極健康的學(xué)生。

（三）結(jié)合社會(huì)、家庭、學(xué)校的力量共同協(xié)作

關(guān)愛(ài)留守兒童的教育，不能僅僅只局限于家庭和學(xué)校的教育，更需要調(diào)動(dòng)全社會(huì)一切可以調(diào)動(dòng)的力量，如學(xué)校、家庭、社會(huì)以及政府共同協(xié)作，為留守兒童營(yíng)造一個(gè)健康、安穩(wěn)的外部環(huán)境。加強(qiáng)正確的輿論導(dǎo)向和宣傳，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注、關(guān)愛(ài)留守兒童的良好氛圍。另外，還要嚴(yán)厲打擊各種侵害留守兒童合法權(quán)益的違法犯罪活動(dòng)，積極為留守兒童提供各種幫助，呼吁社會(huì)各界人士來(lái)關(guān)愛(ài)留守兒童，真正為留守兒童提供一個(gè)可以遮風(fēng)避雨的港灣。同時(shí)，政府也應(yīng)該落實(shí)和健全關(guān)于留守兒童的政策機(jī)制，堅(jiān)持政府引導(dǎo)和社會(huì)力量的積極配合，擔(dān)負(fù)起解決留守兒童問(wèn)題的責(zé)任。總之，關(guān)愛(ài)留守兒童不應(yīng)該只是僅僅關(guān)注物質(zhì)方面，只是浮于表象，更多的是要深層次地對(duì)其思想和心靈的關(guān)愛(ài)，關(guān)注他們的內(nèi)心成長(zhǎng)，讓留守兒童不在感到孤單與彷徨。謹(jǐn)以此文希望社會(huì)更多地關(guān)注留守兒童的問(wèn)題，用行動(dòng)給予留守兒童一份關(guān)愛(ài)，讓更多的留守兒童遠(yuǎn)離孤獨(dú)，找回家的溫暖，實(shí)現(xiàn)留守兒童不再“留守”的愿景。

作者:張?zhí)仗?單位:吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)院

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篇3

（無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，江蘇 無(wú)錫 214153）

【摘　要】山東省政府日前通過(guò)《山東紡織服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施方案》，提出我省要實(shí)現(xiàn)從紡織服裝大省向紡織服裝強(qiáng)省的跨越的目標(biāo)。本文通過(guò)用工短缺產(chǎn)生的動(dòng)因，分析用工短缺對(duì)山東省紡織業(yè)的積極和消極影響，在此基礎(chǔ)上得出用工短缺背景下山東紡織業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然性，基于Rajagopalan&Spreitzer企業(yè)變革模型和Humphrey和Schmitz升級(jí)理論，提出了用工短缺背景下山東紡織業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的優(yōu)化路徑。

關(guān)鍵詞 用工短缺；紡織業(yè)；轉(zhuǎn)型升級(jí)

基金項(xiàng)目：江蘇省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目（11EYD045）。

作者簡(jiǎn)介：張洪營(yíng)（1980—），男，山東濟(jì)寧人，碩士，講師、經(jīng)濟(jì)師，研究方向?yàn)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。

0　引言

山東省政府日前通過(guò)《山東紡織服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施方案》，提出要實(shí)現(xiàn)從紡織服裝大省向紡織服裝強(qiáng)省的跨越的目標(biāo)，為我省紡織業(yè)指明了方向。山東省是我國(guó)紡織大省，也是中國(guó)紡織服裝重點(diǎn)生產(chǎn)基地，紡織“上青天”就包括我省的青島。然而近年來(lái)受到國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)、國(guó)際貿(mào)易摩擦、原材料價(jià)格上漲和勞動(dòng)力短缺及價(jià)格提高等因素的影響，山東省紡織業(yè)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。針對(duì)用工短缺背景下山東紡織業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑研究還處于初期階段，對(duì)其深入研究將對(duì)我省紡織業(yè)順利的轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要的理論和實(shí)踐意義。

本文主要研究用工短缺背景下山東紡織業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，提出轉(zhuǎn)型升級(jí)的優(yōu)化路徑。通過(guò)闡述用工短缺產(chǎn)生的動(dòng)因，分析用工短缺對(duì)我省紡織業(yè)的影響，在此基礎(chǔ)上分析了用工短缺背景下山東紡織業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必要性，提出基于Rajagopalan&Spreitzer企業(yè)變革模型和Humphrey和Schmitz升級(jí)理論的用工短缺背景下山東紡織業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的優(yōu)化路徑。

1　用工短缺

紡織業(yè)屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，但隨之明顯暴露出用工短缺的問(wèn)題，給企業(yè)的正常生產(chǎn)和擴(kuò)大規(guī)模帶來(lái)很大影響。用工短缺主要指“民工荒”，正式提出“民工荒”這一概念是在2004年勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于民工短缺的調(diào)查報(bào)告》后，媒體開(kāi)始關(guān)注這一現(xiàn)象，一時(shí)間“民工荒”成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題，并逐漸進(jìn)入學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域。

自2004年出現(xiàn)“民工荒”問(wèn)題以來(lái)，國(guó)內(nèi)許多專家和學(xué)者從不同的學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)行了大量研究，對(duì)其認(rèn)識(shí)逐步深入。陳民強(qiáng)(2005)指出民工荒的根源就是權(quán)利荒，并從勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益保障的不平等、受教育權(quán)和發(fā)展權(quán)的限制以及社會(huì)安全感的缺失三個(gè)方面加以說(shuō)明。李寶元、王澤強(qiáng)(2009)認(rèn)為“民工荒”主要不是一種總量上的勞動(dòng)力短缺，而是勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特定歷史階段上的凸顯，且表現(xiàn)出顯著的區(qū)域性漸進(jìn)擴(kuò)散性、素質(zhì)結(jié)構(gòu)矛盾以及年齡性別差異性。賈先文、黃正泉(2010)就認(rèn)為民工短缺實(shí)際上是權(quán)利短缺或制度短缺，是民工不能真正融入城市，用腳投票的一種理性選擇。簡(jiǎn)新華(2010)認(rèn)為民工荒是與勞動(dòng)力供求和價(jià)格有關(guān)的因素，因而是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律作用的結(jié)果。王呈斌、毛曉燕(2010)通過(guò)市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查分析了“民工荒”的現(xiàn)狀、特征，認(rèn)為勞動(dòng)力流動(dòng)相對(duì)收益減少是其根本原因。綜合國(guó)內(nèi)專家和學(xué)者的研究，可以現(xiàn)階段用工短缺現(xiàn)象的存在的必然性。

2　用工短缺對(duì)我省紡織業(yè)的影響

2．1　積極影響

用工短缺在短期內(nèi)會(huì)造成勞動(dòng)力成本上升，勞動(dòng)力成本上升將迫使制造業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，徹底轉(zhuǎn)變盈利和發(fā)展方式，并通過(guò)行業(yè)洗牌提升整個(gè)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

茅于拭(2011)指出，那種認(rèn)為工資上漲會(huì)使中國(guó)喪失比較優(yōu)勢(shì)從而阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭的觀點(diǎn)是短視的，從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來(lái)看，“民工荒”帶來(lái)的工資上漲正在幫助產(chǎn)業(yè)升級(jí)這一經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)他認(rèn)為，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力成本上升的辦法不是勉強(qiáng)保持低工資政策，而是進(jìn)行專業(yè)升級(jí)，減少勞動(dòng)力的使用，靠技術(shù)和創(chuàng)新提升企業(yè)的附加值比例。

2.2　消極影響

用工短缺不但減少了企業(yè)可以雇傭到的勞動(dòng)力，也降低了可雇得的農(nóng)民工的素質(zhì)，從而阻礙了企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的持續(xù)協(xié)調(diào)開(kāi)展，降低了企業(yè)利潤(rùn)的提高和生產(chǎn)積極性。

用工短缺帶來(lái)的勞動(dòng)成本上升在一定程度削弱了我省勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢(shì)，使得部分勞動(dòng)密集型制造業(yè)向西部甚至國(guó)外勞動(dòng)力更便宜的地區(qū)和國(guó)家轉(zhuǎn)移。伴隨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移將會(huì)使得我省在紡織業(yè)的投資不斷減少，最終出現(xiàn)行業(yè)性或地區(qū)性產(chǎn)業(yè)空白現(xiàn)象，影響我省紡織業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

3　用工短缺背景下山東紡織業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑

山東省政府日前通過(guò)《山東紡織服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施方案》，提出要實(shí)現(xiàn)從紡織服裝大省向紡織服裝強(qiáng)省的跨越的目標(biāo)，為我省紡織業(yè)指明了宏觀方向。根據(jù)微笑曲線理論，在產(chǎn)業(yè)鏈中，附加值更多的體現(xiàn)在兩端的研發(fā)和品牌，而處于中間的制造環(huán)節(jié)附加值最低。微笑曲線理論為我省紡織業(yè)提供可供參考的具體的轉(zhuǎn)型升級(jí)方向。

為了使我省紡織業(yè)順利的轉(zhuǎn)型升級(jí)，根據(jù)Rajagopalan&Spreitzer企業(yè)變革模型和Humphrey和Schmitz升級(jí)理論，本文提出了用工短缺背景下山東紡織業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的優(yōu)化路徑如圖1。Humphrey和Schmitz在嵌入全球價(jià)值鏈的基礎(chǔ)上提出了產(chǎn)業(yè)升級(jí)的理論路徑為:流程升級(jí)，產(chǎn)品升級(jí)，功能升級(jí)，鏈條升級(jí)的方式。

3.1　變革企業(yè)理念

根據(jù)Rajagopalan&Spreitzer企業(yè)變革中過(guò)程變革理論的闡述，企業(yè)變革遵循：解凍—變革—再凍結(jié)的三過(guò)程。紡織業(yè)屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，用工短缺導(dǎo)致用工成本上升，開(kāi)始解凍，勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)消失，企業(yè)喪失競(jìng)爭(zhēng)力，為了可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須變革，變革理念先行。

企業(yè)改變過(guò)去低成本、低利潤(rùn)的傳統(tǒng)觀念， 轉(zhuǎn)移到高利潤(rùn)、高附加值的價(jià)值觀念中來(lái)，引導(dǎo)企業(yè)在體制機(jī)制、管理制度、組織形式、企業(yè)文化等方面創(chuàng)新。不斷增加企業(yè)的品牌內(nèi)涵價(jià)值和內(nèi)涵，為企業(yè)的業(yè)務(wù)優(yōu)化和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。

3．2　實(shí)施業(yè)務(wù)優(yōu)化

紡織企業(yè)實(shí)施業(yè)務(wù)優(yōu)化戰(zhàn)略，實(shí)施品牌發(fā)展、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、人才發(fā)展“四大”戰(zhàn)略，發(fā)揮大型企業(yè)創(chuàng)新骨干作用，激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新活力，著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。

紡織企業(yè)加快推廣節(jié)能環(huán)保工藝技術(shù)，發(fā)展新型纖維、差別化纖維、功能性纖維、多組分纖維面料的染整以及特殊功能整理；同時(shí)加強(qiáng)復(fù)合技術(shù)、功能性整理技術(shù)、整體成型等技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，進(jìn)一步提高產(chǎn)品檔次，豐富產(chǎn)品品種，提升企業(yè)的創(chuàng)新內(nèi)涵。

3．3　加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

在企業(yè)理念變革和業(yè)務(wù)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，加快紡織企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，提高企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)能力，著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。依托青島大學(xué)國(guó)家級(jí)新纖維材料技術(shù)中心，加快新技術(shù)新產(chǎn)品新工藝研發(fā)應(yīng)用，提升紡織企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實(shí)施品牌建設(shè)戰(zhàn)略。加快品牌創(chuàng)新，由品牌加工向自主品牌轉(zhuǎn)變，提升和擴(kuò)大大眾時(shí)尚品牌產(chǎn)品制造，借助國(guó)際品牌構(gòu)筑我省服裝的頂級(jí)品牌和一線品牌。

加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實(shí)施市場(chǎng)優(yōu)化建設(shè)。積極與國(guó)內(nèi)外知名網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商合作，拓展產(chǎn)品銷售渠道。通過(guò)合資、合作、自營(yíng)等方式，建立和進(jìn)入主流銷售渠道，提升市場(chǎng)占有率，從而建立完善的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，增加市場(chǎng)份額。

3．4　優(yōu)化企業(yè)管理

在業(yè)務(wù)優(yōu)化的基礎(chǔ)上，優(yōu)化企業(yè)管理。積極引入和采用國(guó)際先進(jìn)管理模式，推行卓越績(jī)效管理，促進(jìn)全行業(yè)企業(yè)管理水平的提高。加大自主品牌培植力度，加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及系列產(chǎn)品的配套開(kāi)發(fā)，堅(jiān)持走新型制造、精品制造、高端制造道路，把山東打造成為全國(guó)乃至全球的高端服裝制造基地。加強(qiáng)新型管理人才培養(yǎng)，不斷提升管理者的素質(zhì)，開(kāi)通管理者的視野，為紡織業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才保障。

3．5　形成新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

根據(jù)Rajagopalan&Spreitzer企業(yè)變革中過(guò)程變革理論的闡述，企業(yè)變革遵循：解凍—變革—再凍結(jié)的三過(guò)程。紡織業(yè)經(jīng)過(guò)優(yōu)化企業(yè)管理和實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，依托我省紡織業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、裝備優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)、區(qū)域品牌優(yōu)勢(shì)，加快發(fā)展紡織服裝、印染、新型纖維和產(chǎn)業(yè)用紡織品業(yè)，從而形成新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4　結(jié)束語(yǔ)

本文通過(guò)闡述用工短缺產(chǎn)生的動(dòng)因，分析用工短缺對(duì)山東省紡織業(yè)的積極和消極影響，在此基礎(chǔ)上得出用工短缺背景下山東紡織業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然性，基于Rajagopalan & Spreitzer企業(yè)變革模型和Humphrey和Schmitz升級(jí)理論，提出了用工短缺背景下山東紡織業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的優(yōu)化路徑。我省紡織業(yè)通過(guò)變革企業(yè)理念、實(shí)施業(yè)務(wù)優(yōu)化、加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、優(yōu)化企業(yè)管理，形成新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而保障我省紡織業(yè)在用工短缺背景下順利轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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