創業調查報告范文

時間:2023-03-15 14:18:46

導語:如何才能寫好一篇創業調查報告,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

創業調查報告

篇1

為了解和掌握轄區大中型企業職工近年來辭職下海創業的情況,找出當前發展非公有制經濟中存在的問題,2003年6月20日、6月27日,我深入到株洲冶煉集團公司、株洲選礦藥劑廠這兩個具有代表性的企業進行了調查。現將有關情況報告如下:

一、現狀

株洲冶煉集團公司共有在職職工8000多人,是國家大型企業,經濟效益較好。據該公司組織部介紹,近幾年來,該公司共有29人辭職下海創業,占職工總人數的0.36%。其中1人與別人合伙創辦了湘銀房地產公司,注冊資金800萬元,年產值8700萬元,實現年繳利稅390萬元,安排就業人員2400多人。株洲選礦藥劑廠共有在職職工1200多人,其中專業技術人員430多人,20多名高級工程師,30多名經濟師,該廠是特團企業。據該廠工會介紹,近幾年來,先后有100多人下海創業,有的從事餐飲業,有的到河西金德工業園或沿海地區打工。

二、問題

上述兩個企業中一個經濟實力強、效益好,另一個經濟基礎薄弱、運轉困難。通過對此分析可以發現一個事實:經濟效益好的企業職工下海創業的不多,加之國有企業對工廠的技術骨干力量想方設法加以挽留,阻止了人才的外流。職工下海創業大多是迫不得已,只要有適當的待遇,大多數職工還是愿意留在國有企業。這一方面反映了少數職工觀念未轉變,認為國有企業有社會地位,到非公有制企業從業是低人一等;另一方面也說明獨立創業確實不容易。通過調查,當前,辭職下海人員反映最強烈的幾個問題是:

(一)創業環境不夠優。少數職能部門對非公有制企業“另眼相看”,搞“索、拿、卡、要”,政府優化環境的力度需加大,從而減少非公有制企業與政府打交道的成本。

(二)保護力度需加大。在日常生活中,非公有制企業的財產和正當利益受損現象時有發生,迫切需要政府依法加以保護。

(三)優惠政策待落實。盡管國家、省、市出臺了一系列優惠政策,但還未真正落實到下崗職工身上。如下崗職工再就業優惠證的發放還不盡如人意。

(四)非公有制企業融資困難。非公有制企業資金周轉困難,制約了其進一步做大做強。

三、對策

當前,非公有制經濟已成為區域經濟發展的生力軍。要按照黨的十六大提出的“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”的要求,從以下幾方面加大力度,真正使非公有制經濟政治上有榮譽,社會上有地位,經濟有實惠。

(一)大力優化發展環境。動真格、下猛藥、出狠招,嚴肅查處破壞環境的人和事,要設立舉報電話,認真開展行風評議,讓胡作非為者無立足之地。

(二)為非公有制經濟發展保駕護航。對非公有制經濟的經濟糾紛、合同糾紛,以及侵害非公有制經濟發展的行為要重點關注,為其生存發展保駕護航。

篇2

隨著中國加入WTO,知識經濟迅速發展,我國百姓面臨著前所未有的創業機遇,在這樣的歷史大背景下,接受新知識、新信息,充滿活力的百姓創業活動已成為社會的新亮點。

該項目研究的主要目的是:了解中國百姓的創業狀況,基于可資比較的行業視野來分析中國百姓創業活動(動機、行為、環境條件、政府政策等)的特征、創業方面的表現和活躍程度、創業環境的影響、創業能力和動因上的差異、創業和致富水平間的關系等。

本報告是百姓創業致富調查的第三份研究報告,是在大量的問卷調查、網上調查基礎上,同時整合相關領域的數據、資料分析而成的研究成果。它揭示了百姓創業致富的一些基本問題:創業致富需要什么樣的素質?創業需要哪些準備?最影響創業的環境和能力要素是什么?不同行業的創業規律和資金門檻?如何考察和選擇適合自己的創業項目?不同時期、不同規模、不同行業的創業致富點在哪?各省致富水平和滿意度如何?男性和女性創業者的創富現狀和差異程度?百姓如何成功走上創業致富路等。視角聚焦于在中國百姓的創業實踐,以百姓視角解讀他們的創業致富現狀,總結成功的致富經驗和創新做法。我們真誠地希望本項研究成果能給人們以啟迪智慧、更新觀念的作用。

調查報告顯示:

中國百姓創業致富呈現新變化

――農業加工業和工業加工業成為最容易賺錢的行業

日前,中央電視臺七套《致富經》欄目與清華大學中國創業研究中心聯合了2006-2007年度中國百姓創業致富調查報告。該調查報告的主要目的是:了解中國百姓的創業狀況,基于可資比較的行業視野來分析中國百姓創業活動(動機、行為、環境條件、政府政策等)的特征、創業方面的表現和活躍程度、創業環境的影響、創業能力和動因上的差異、創業和致富水平間的關系等。

此次調查在全國28個省、市、自治區進行,涉及華北、華東、中南、東北、西北和西南六大區域,調查對象皆為創業者本人。

報告指出,基于生存需要而創業,仍然是當前中國創業的主導類型。調查顯示,在所有可能推動人們創業的因素中,實現人生目標、希望致富和生存需要是排在前三位的主要推動因素。

統計數據表明,創業者在創業中具備的最大優勢分別為熟悉行業運作(32.28%)、掌握關鍵技術(20.03%)、熟悉項目銷售渠道(19.92%)。 由此可見,創業者在其創業領域的知識積累和掌握獨特資源,是其從事創業活動的核心優勢所在。此外,創業者最看重的五大品格依次是:誠實守信、把握機會、創新求異思想、人際交往和勇于冒險。

根據統計分析的結果,報告選取了創業企業所屬比重最大的前五個行業(批發零售業,工業加工業,農業加工業,餐飲業和信息服務業)作為考察對象,綜合評價這五個行業的致富指數。數據顯示,工業加工業和農業加工業的致富滿意度指數高于全國平均水平,整體致富水平最高。據介紹,在經營狀況這項指標上,農業加工業和工業加工業的總體評價較高,在企業銷售、利潤額、外部環境和政府支持上有顯著的優勢。

五大行業中最容易得到銀行貸款的三大行業依次為工業加工業、批發零售和農業加工業;最容易得到政府支持的三大行業為工業加工業、農業種植業、農業養殖業。調查結果也證明了,無論是銀行還是政府,都是積極扶持傳統工業和農業的。

調查中發現,創業者們在創業初期都遭遇了許多困難。其中,籌集資金和市場供需問題是各行業普遍所共同面臨的初期困難,調查中有15.73%的企業表示遇到資金困擾問題。另外,技術困難是工業加工業、農業加工業和養殖業在創業初期遭遇的最大障礙;而對于批發零售業和餐飲業而言,場地問題顯得尤為迫切;擺在信息服務業和服裝加工業面前最大難題則是缺乏人才和技術。

數據顯示:同2005年調查相比,我國創業的法制環境在明顯改善,2005年33%的被調查者認為創業法制環境較差,而此次調查已減少到7.5%。發生這一顯著變化,與我國政府對創業環境的日益重視、采取一系列有效措施進行改善密不可分。至于創業的市場環境,54.54%的創業者認為一般,35.44%的創業者認為市場處于較好的水平。此外,不同行業對市場的評價也存在著細微差別,調查結果顯示:農業養殖業對市場的評價最好,而批發、零售業對市場的評價最差。(本刊于2007年5月16日應央視《致富經》欄目邀請,出席在北京召開的2006年――2007年度中國百姓創業致富調查報告會。本文為會新聞通稿)

資料鏈接:

創業者樣本基本信息

性別比例

從這次抽樣調查統計結果來看,男性創業者比例大約是女性比例的2.89倍,前者占總樣本量的74.24%,后者占25.76%。

本地創業還是外地創業

從調查結果可以看出,大部分創業者還是偏向本地創業,占總體的74.66%,僅有25.34%的創業者選擇異地創業。

創業者創業時的年齡

26歲-35歲仍然是創業者的最佳時期,這段時期創業者人數超過調查總體的一半;36歲-45歲年齡段的創業者占了總體的24.28%,較之去年(27%)有逐漸減少的趨勢;相反的,18歲-25歲年齡段的創業者比例逐漸加大,占了總體的20.55%。創業呈現明顯的年輕化趨勢,充滿活力的青少年創業逐漸成為社會的新亮點。

創業者學歷分布

調查顯示:高中學歷的創業者所占比重仍然最大,其次是專科,同上年沒有太大變化。高學歷創業者并沒有增多的趨勢。

創業者創業前的職業

企業雇員所占比重最大,仍然是創業的主力軍。其次是農民,但兩者所占的比重均在逐漸縮小;而無職業者、學生和政府公務員創業的人數比例在明顯增多。

百姓創富之路

梳理百姓創業歷程,我們總結如下創富路線圖。我們將創業活動分為三個階段:創業前、創業中和創業后。分別考察不同創業者主體(不同性別、不同職業),他們創富之路的差異,以及表現出的不同創業特征和規律。聚焦于中國百姓的創業實踐,以百姓視角解讀他們的創業致富之路,試圖挖掘百姓創業中的普遍共性和典型差異點,總結創業成功的致富因素和創新做法。

男女創富各有特色

女性創業者逐年增多

從下圖可以看出,不同年代,創業者主體還是男性,但隨著時間的推移,女性創業者的比例在逐年提高。

男女創業動因基本一致

在創業動因上,男女之間幾乎不存在什么差異。實現人生目標和希望致富是驅使他們創業的最主要原因。

創業素質認同感相似

創業素質方面,男性和女性的認同感相似。調查曾發現,男性多以機會型創業為主,而女性創業更多是基于生存需要。與之相對應的在創業素質上,男性創業者似乎更看重勇于冒險精神和把握機會的能力;而女性創業者則強調執著忍耐和善于學習的素質。

創業的行業選擇差異大

調查結果發現,男性和女性創業的行業選擇有明顯差異,男性創業者選擇工業和農業加工業的比例遠高于女性創業者;而更多的女性創業者則偏好批發零售業、餐飲業、服裝加工業和休閑娛樂業。原先女性創業比較青睞的餐飲業和信息服務業人數在逐漸減少,而越來越多的男性創業者開始進入工業加工業領域。傳統行業在高科技發展迅猛的當今,越來越多的創業機會被挖掘。

創業融資手段各異

基于男女創業的行業選擇差異,調查同時發現,在創業資金的來源上,男性和女性選擇的融資渠道也略有不同。從下圖的比較可以看出,個人資金和合作集資是兩者較多籌集資金的方式,但女性創業者初期創業資金有更多比重是來源于家人、親戚的借款;而男性創業者多從事資金門檻較高的工業和農業加工業,所以,銀行貸款在其創業籌集資金時占了較大比重。

男女投資預期明顯不同

從投資回收預期圖中可以看出,女性創業者對投資成本回收的預期較敏感,大多數女性希望能在半年內回收成本,并且隨著回收周期的加長,女性創業者比例在逐漸下降;而男性創業者則對投資成本的回收較為理性,認為5年以上能回收成本的比重和女性的預期差異最大,這也似乎說明男性創業者對投資回收期有較強的容忍度,隨著回收周期的加長,男性創業者的比例有增無減。

投資回收預期比較圖

從投資回報預期圖中可以看出,男性創業者對創業的投資回報更為樂觀,認為10倍以上回報的比例和女性創業者的預期差異最大,大多數女性創業者希望能收回投資總額的1-5倍。

投資回報預期比較圖

創業成敗殊途同歸

導致男性和女性創業成敗的因素較為相似。從下圖成功因素的比較中,男女幾乎沒有什么差異,只是男性的勇于冒險精神和把握機會的能力似乎更易導致其創業成功。在其中,激烈的市場競爭和資金周轉問題是導致他們創業失敗的最關鍵因素。但和男性相比,女性面對激烈的市場競爭,失敗率似乎更高于男性創業者;而面對資金周轉問題時,男性失敗的幾率要高于女性創業者。

創業成功比較

男女致富現狀揭秘

篇3

教育部部長周濟11月20日在2019年全國普通高校畢業生就業工作會議上透露,2019年全國普通高校畢業生將達495萬,比2019年增加82萬。在全社會就業形勢嚴峻的情況下,高校畢業生就業壓力仍然突出,為此,會議決定將2019年作為高校畢業生就業工作全面服務年。如此嚴峻的就業壓力,大學生創業依然是熱點之一。(參考中國教育在線)面對如此嚴峻的就業形勢,創業是不少應屆畢業大學生的第一選擇。創業是社會發展過程中形成的一種活躍而有效的經濟形式,我國在改革開放以后,創業的形勢有很明顯的好轉,不論是私人創辦事業涉及的領域還是創業的發展勢頭,都有著健康發展的趨勢。而從西方的發展歷程來展望我國未來的發展趨勢,學生創業將成為市場洪流中一股新的力量,新的勢力。大學生的加入將為創業大軍注入了一股新的活力。同時,在校大學生創業也闖入了人們的視眼。

當大學生創業開展得如火如荼的時候,當越來越多的高校畢業生選擇創業這種新的就業方式的時候,我們發現在大學校園里創業的概念也越來越為廣大的同學所了解與接受,創業意識在高校中已不再陌生。

為了全面了解在校大學生和畢業大學生創業前準備的現狀, 研究調查各大高校、政府、社會對大學生創業意識的培養與教育的重視和關注程度,我們在1月20日—2月20日,通過問卷形式為主,網上QQ談話與網上搜尋材料為輔開展調查活動。

從調查問卷中抽出幾份題目進行分析,例如第二題,您關注國家出臺的扶持大學生自主創業的相關政策、法規?調查中,經常關注,很清楚的大學生占10%,偶爾關注,比較清楚的大學生占30%,不太愿意主動去了解,知道一點的大學生占45%,一點也不知道的大學生占15%。從這里體現出現在的大學生對國家政策的了解程度雖然占比較大的比例,但經常關注的大學生只占10%,所占比例較小,說明大學生關注國家政策是有待加強的。

而第三題您是否有創業的打算 ?調查中,考慮過的大學生占97.5%,完全沒想過的大學生占2.5,正在進行創業的大學生占0%,已經嘗試過創業的大學生占0%。從這里體現了創業的問題對大學生不是什么與他們毫不相干的事情,絕大多數的學生還是思考過創業的問題。而第十題您有參加過創業類培訓或講座? 調查中,有參加過創業類培訓或講座的大學生占47.5% 沒有參加過創業類培訓或講座的大學生的占52.5%。其中,有參加過創業類培訓或講座的次數一般在1-2次。從這體現出大學生參加創業類培訓或講座的比例相對較小,大學生對此的關注度還不夠,還有待加強改進。

二、結論分析與建議:

《關于大學生創業問題的調查》是我組研究的課題,在課題申請時,我們是作為一個課外業余任務來完成,經過一番網上瀏覽、網上問卷調查發現這個課題的具有很大的研究性,社會、國家和高校的關注度極大。由于我們小組在資金、人力、物力、時間、個人學歷等因素的限制,調查難度遠遠超過我們申請課題前的想像。對于我們大專生來說,要作到大范圍且研究的極大深度同時極具學術性,是不怎么現實的。因此,出于科學嚴謹、實事求是的研究態度,我們組員采取網上問卷調查,網上搜集相關材料等形式,調查自己周邊大學生(在校就讀大學生),其結論和數據也是具備科學性,確保實踐調查成果的真實性和可靠性,從而提升作品質量。

從調查問卷和現場人員訪談可以看出,大學生創業需要社會建立有效的導向機制、激勵機制和幫扶機制。高校在大學生自我創業中發揮更多的作用和提供多方面的服務,包括創業指導、資金落實、客戶聯絡、社會溝通等,尤其是提供比較規范、適用、系統的創業教育。高校應開展多種形式的創業教育一方面是要培養大學生的創業意識、創業思維和創業觀念,另一方面主要是就大學生創業所需要的各種創業技能進行全面培訓,并最終使大學生具有一定的創業能力

對于大學生創業,政府的幫扶作用不可小視。一些地方政府政策的出臺,對于大學生創業起到了一定的促進作用,但政府幫扶的持續性需要關注。此外,大學生創業需要良好的社會環境特別是政府的幫扶作用,社會應創造一個良好的社會環境去逐步鍛煉其市場適應能力和抗風險能力不管國家政策、高校、社會環境如何,我們認為最重要在于大學生自己,因此大學生主體不容忽視。下面給大學生提出以下幾點建議:

(一)樹立全新的人才觀,重視創業素質的自我培養

從前面所講,我們可以看到,成功的創業者具備一些核心的主要特質和次要特質,要有創業觀念、有才、有膽、有識,同時有堅忍不拔的意志,克服創業過程中的困難,這些高要求決定了當代大學生想走上創業之路,就必須按照創業者素質的培養規律,重視創業素質的自我培養,注重培養自己的能力,錘煉自己的膽子,同時培養自己的創業人格、創業者思維和創業意識與技能,克服中國傳統教育模式下培養出“積累型”、“繼承型”,掌握的死知識多,運用的知識少,膽子小,生存能力差的人才類型。

實踐證明,創業者素質的培養是有規律的,其成長也是有過程的。而從實踐中汲取經驗和教訓之都是創業者成長的捷徑,中國有句俗話:“一年學成個莊稼漢,三年學成個生意人”說的就是這個道理。

(二)注意在思想上和精神上錘練自己

要樹立自信、自強、自主、自立意識。自信就是對自己充滿信心,相信自己有能力,有條件去開創自己未來的事業。自信賦予人主動積極的人生態度和進取精神,相信自己能夠成為創業的成功者,尤其在遇到失敗和挫折時更需要自信。自強就是在自信的基礎上,通過企業的實踐,不斷增長自己各方面的能力,進一步磨煉自己的意志,建立起自己的形象,敢說敢當,敢作敢為,不貪圖眼前的利益,永遠進取,使自己成為強者。自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統和世俗偏見的束縛,不受輿論和環境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設計和規劃自己的未來,并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略,能把握住自己的航向,自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業的基礎。

(三)廣泛獲取創業經驗

如今,不少大學都開設了創業指導課,教授創業管理、創業心理等內容,幫助大學生打好創業知識的基礎。大學圖書館也提供創業指導方面的書籍,大學生可通過閱讀增加對創業市場的認識。

其次,創業是目前媒體報道的熱門領域,無論是傳統媒體,如報刊、新書、廣播電視、還是網絡媒體,每天都提供大量的創業知識和信息。一般來說,經濟類、人才類媒體是首要選擇,比較出名的有《財富人生》、《創業家》、《21世紀經濟報道》、《第一財經》,以及“中華創業網”、“中國創業論壇”等專業網站。此外,各地創業中心、大學生科技園、留學生創業園等機構的網站,也蘊藏著豐富的創業知識。通過這種途徑獲得創業知識,往往針對性較強。

(四)注重自身能力的綜合培養

大學生要學會認知,學會做事,學會共同生活,學會生存創業。創業涉及方方面面,需要與不同的人和事打交道,對人的能力要求很高。從事創業的人既要懂經營,又要善管理,既要能協調處理各方面的關系,又要當機立斷,臨危不亂,指揮若定,既要能言善辯,又要能談判公關,既要能開拓創新,又要不怕挫折、困難。因此,創業能力的綜合性很強,其中要有管理能力、組織協調能力、創造能力、經營能力、語言表達能力、判斷能力、公關能力、應變能力、分析問題和解決問題能力、把握機遇的能力、談判能力、心理調適能力等。而聯合國教科文組織把“學會認知,學會做事,學會共同生活,學會生存,作為21世紀教育的4個支柱”,并把其作為開啟未來人生大門的四把“鑰匙”。“學會認知”就是教人掌握認知的方法,學會學習的方法、手段,培養人發現問題、分析問題和解決問題的能力。“學會做事”就是要培養人的創新能力、應變能力和駕馭處理復雜突發事件、危機的能力。“學會共同生活”就是要培養人的團結協作能力和團隊精神,培養人的競爭意識和管理能力。“學會生存”就是要不斷增強人的自主性、判斷力和個人的責任感,培養人的交際能力、語言表達能力、判斷能力等等。因此,大學生要主動樹立“學會認知,學會做事,學會共同生活,學會生存”的意識,提高創業能力,從而使自己在創業時“走得出”,“站得住”,“干得好”。

(五)通過各種渠道積極參加實踐活動,培養自己的創業能力

實踐環節能使大學生在校期間積累創業經驗,培養創業能力的有效途徑。所以大學生在校期間要積極參與創業實踐活動,如大學生創業大賽、創業計劃書大賽等。其次,大學生還可通過參與社團組織活動、創業見習、職業見習、兼職打工、求職體驗、市場和社會調查等活動來接觸社會,了解市場,并磨練自己的心志,提高自己的綜合素質。第三,商業活動無處不在,大學生平時可多與有創業經驗的親朋好友交流,甚至還可通過Email和電話拜訪自己崇拜的商界人士,或向一些專業機構咨詢。這些“過來人”的經驗之談往往比看書本的收獲更多。通過這種人際交往途徑獲得最直接的創業技巧與經驗,將使大學生在創業過程中受益無窮。其四,投身于真正的創業實踐。在畢業前后進入創業啟動階段,可以單獨或與同學輪流租賃或承包一個小店鋪,或加工、修理、或銷售、服務等,在真刀真槍的創業實踐中提高自己的創業能力。這些活動成為大學生步入社會大課堂的第一步,同時大學生在參與實踐的過程中,既為他們將來開展創業活動積累了經驗,也培養了他們分析問題和解決問題的能力、組織協調能力、管理能力、應變能力、語言表達能力等,也有利于增強大學生的創業意識和創業熱情,為大學生提供應對挫折,面對各種困難的心理準備,促進大學創業成功。

篇4

一、女性創業現狀

1、中青年女性為創業的生力軍,創業動機主要是生存需要。

調查統計顯示,女性創業者年齡在30—50歲的人數最多,占78.2%,其次是20—30歲的,占21.7%,創業人員以中青年女性為主,以找工作因難為創業主要動機的占到了65.2%。這部分女性主要是因為就業或再就業沒有合適的崗位,故通過自我創業實現就業再就業。

2、本社區女性創業者文化層次較高。

調查顯示,創業女性的受教育程度以高中及大專居多,占51.7%,這是我社區一個較大的特點。

3、女性創業者的經營范圍多為服飾業和飲食業。

根據《創業意向調查問卷》統計,47.8%女性創業者的經營范圍為飲食業;34.9%的女性為服裝業。這主要是海洋學院的學生較多,一些學生因為吃不慣食堂里的飯菜而到校外來就餐的較多。一些價廉物美的湘菜、川菜等深受來自全國各地的學生們喜歡。這部份飲食業當中,以家庭手工作坊為主占60%。一些外地創業女性,往往同丈夫一起創業,既降低了成本支出,又可以家庭事業兩兼顧。由于多數學生追求款式新、較廉價服飾的,這也使本社區沿街店面中經營服飾的店面較多。

4、學生創業較多,創業缺乏資金投入,以小規模經營為主。

在社區沿街店面女性創業者隊伍當中,學生創業是一股不容忽視的力量。一些大三、大四的學生利用課余時間進行創業,一方面是為了證明自己的能力,另一方面是為了給自己一個社會實踐的機會。因為學生顧客較多,所以她們往往能夠較多的了解顧客的購物需要,所以生意也不錯。但由此產生的問題是這部分創業者雖然有創業熱情,但資金來源不多,投入較少,缺少創業的毅力,往往是安于現狀。調查顯示,在這些創業者隊伍當中,占70%女性創業者投入的創業資金僅在2萬元以下。規模較小。

二、女性創業存在的困難與需求

根據調查問卷顯示及我們現場采訪,創業項目的選擇是女性創業的首要問題。劉某是在創業比較成功的一個女性,位于海院路128號的茶工坊就是她開的。在訪談中,她特別提到,在創業之初很茫然,為了生存而創業,但即無技能又無經驗,只能摸著石頭過河,走了不少彎路。

店面租金太高是制約女性進一步創業的原因之一。由于特殊的地理位置,房產價格一直較高,從而使店面租金較高。因為社區地理環境的原因,一些店的主要服務對象為學生,而學生又不是有錢一族,往往哪兒便宜上哪兒買,這就形成一些店主紛紛降低商品的價格,從而吸引更多的顧客,這就形成商品利潤回報較少。這與店面租金較高產生了很大的矛盾。加上大多數女性者在投資創業時比較謹慎,大多是使用家庭多年的積蓄或向親戚朋友借支,有一些學生創業者,更是利用父母給生活費來創業,所來資金量小,來源十分有限。

三、促進女性創業的對策與建議

1、優化女性創業環境,營造女性創業的良好社會氛圍

一是宣傳和鼓勵更多的女性通過自我創業實現自身價值,通過宣傳女性創業和女企業家形象,鼓勵創新、競爭、拼搏,引導更多的女性增強自信心,投身創業。二是對社會大眾層面,宣傳“男女都一樣,女人照樣當老板”的觀念;宣傳一個家庭中“主外主內不論性別”的道理。三是大力提倡家務勞動社會化,使女性從家務勞動中解放出來,為女性創業提供有利的家庭支持。四是進一步加強政府服務部門的管理力度,對一些不良風氣和管理服務過程中的違法違紀現象給予嚴厲打擊,為女性創業提供良好后盾支持。

篇5

一、××女性創業呈現兩大突出的特點

1、女性創業優勢明顯。

女性,向來是溫柔、細心的代名詞,而女性與生俱來的性格優勢和性別魅力也讓她們在創業和經營企業中占據了一定優勢。據市婦聯對300位女企業家的調查顯示,54.7%的被調查者表示經常在決策前聽取別人意見和建議,很少聽取意見和建議的僅占3.9%,同時36.4%的被調查者表示很少“憑直覺作出決策”,這顯示了女企業家在思維方面的縝密性,分析問題更仔細,考慮問題更周全,避免了企業的大起大落。另外女性善于溝通,和藹、友善以及女性母親般的慈祥更易于與人接近。××嘉迪服飾有限公司老板蔣霞萍對此深有感觸,她認為在創業過程中,正是善于傾聽他人的意見,善于仔細思考,才使得企業規避了許多危機。

2、家庭支持女性創業增多。

家人的支持對女性創業的發展至關重要。據××羊毛衫廠廠長周建華介紹,當初企業只有12人,產值也只有70多萬元,現在已發展到100多名工人,年產值近1000萬元,這些創業成果與家人和親朋好友的大力支持分不開。專家表示,家人的支持理解是女性成功創業的充分保證。原創:在中國,“男主外,女主內”傳統觀念根深蒂固,而女性創業不僅走出了家門,還在社會上“拋頭露面”,家人對她們創業的支持與理解至關重要。只有加強與家人的溝通,調整心態,才能取得企業發展和家庭幸福的雙贏。

二、制約女性創業的“三座大山”

作為一個群體,××女企業家在自己的產業里取得了一些成就,但相比男性企業家,她們做得還不夠好。是誰阻礙了這個群體的進一步崛起?調查顯示,創新能力弱、資金技術缺乏和傳統的怕露富思想成為制約女性創業的“三座大山”。

調查顯示,許多女私營業主學歷不高,具有大專學歷的占16.3%,本科以上學歷的僅占2.3%,其余均為高中以下學歷。女性受教育程度相對男性較低,對社會變化程度的適應性不如男性,這對企業的發展很不利。

篇6

隨著____市加快推進城鄉一體化進程,傳統的生活方式和經濟發展模式受到了前所未有的沖擊,廣大農村婦女面臨著失土、失業的困境,但也為農村婦女的發展帶來了機遇和挑戰——在社會轉型期,農村婦女如何轉變傳統觀念,尋找轉業和創業項目,自我發展,勤勞致富,促進社會的穩定和發展。同時這也是政府部門及婦女組織今后一段時期的重點工作之一。為此,市婦聯通過走訪、召開座談會等形式,對_、_、_、_、_、_、_、_等8個鄉鎮(街道)的女性創業基地基本情況進行了抽樣調查,希望在調查研究的基礎上,進一步增強工作的針對性和有效性,促進農村婦女增收致富。

基 本 情 況

一、女性創業基地概況及特點

女性創業基地是指以女性為主創辦的企業、基地或以合作形式組成的種、養殖業生產基地。全市現有各類女性創業基地30個,其中,農業企業7家,占23,種、養殖業23家,占77。從市婦聯的調研情況來看,一是創業女性由于受傳統思想觀念影響,在生產、管理、經營上缺乏前瞻性和進取性。二是安于現狀,存在小富即安的心理,不愿冒風險。“怕”字讓她們不愿意擴大再生產,甚至不愿放棄低收入的傳統產業,轉做“朝陽”產業。三是受自身文化素質局限,缺乏基地發展所必須的技術水平和經營能力,致使女性創業力不從心,成為女性創業基地進一步發展的瓶頸。

1、特點。女性創業基地從家庭作坊式逐步向現代農業模式發展。主要有以下三種形式:①企業+基地+農戶,女性具有獨立法人資格的深加工企業和具有一定科技含量的生產基地,按照現代企業的模式進行生產經營,如浙江恒大禽業有限公司。這類基地有7家,占33。②基地+農戶。有獨立法人資格、一定規模和科技含量的生產基地,同時具備相當產銷能力和帶動幫助周邊農戶共同發展的能力。如____科農獺兔養殖場,這類基地有3家,占10。③農戶+農戶。一是女性專業合作社。為了擴大生產規模,從事同一行業的幾戶、甚至幾十戶農戶結合起來成立的經濟合作組織,以股份制形式進行登記注冊,共有4家,占到了13。二是農戶之間自發形成的短期生產基地。這類基地有16家,占54。如朗霞街道的絲瓜絡基地、甜玉米基地等。

2、從傳統的種養殖業為主逐步向農產品加工業發展。隨著市場的擴展、原始資本的完成、生產技術、管理經營等方面的日臻成熟,女性創業基地逐步從傳統的種養殖業向農產品加工業方向發展。據統計,全市23家女性種養殖業,其中12家有加工意向,達50以上,有2家已著手進行深加工的計劃和打算。

3、創業女性基本狀況。被調查的20位創業女性中,30歲以下1人,30-40歲的11人,40-50歲的7人,50歲以上的2人,年齡普遍偏大。文化程度狀況,大專及以上的只占5.3,高中學歷的占14.8,初中學歷的占70.9,小學及以下的占9,創業基地女性的文化素質普遍偏低。女性創業基地大多以粗放型、傳統型的生產方式,依靠科技、運用現代企業管理經驗的不多,科技含量的偏低,導致了抵御市場風險、自然災害等能力的降低。

二、女性創業基地的作用

1、確立了女性獨立的經濟地位。女性創業基地收入相對穩定,抽樣調查的60位女性,人均年收入增加2.13萬元。隨著經濟收入的增加,改變了以往“男主外、女主內”的傳統格局,許多婦女自己抓生產管理、跑銷售,凸現了女性自身主體意識,進一步確立了女性獨立的經濟地位、社會地位和穩固的家庭地位。

2、促進了女性自身素質的提高。隨著社會的快速發展,市場的逐漸成熟,人們對產品的質量和要求明顯提高,這就迫使廣大婦女努力學習新知識、新技能,在創業過程中不斷運用科學化管理,降低生產成本,提高產品質量。從被調查的婦女群體看,100的女性均表示現有的知識遠遠不夠,希望通過學習培訓提高自身素質。女性主動學習的積極性明顯增強。

3、帶動了周邊婦女共同發展。創業基地的發展,使一方形成具有一定規模的產業帶,在產品的品種、技術和銷售上具有較大的優勢和能力,使其項目的發展市場風險小,經濟效益好,從而帶動了周邊婦女主動參與的積極性。一方面基地幫助農婦創業轉業,增收致富,另一方面擴大了基地的生產規模,進一步確定其產品的主導地位,達到共同發展目標。如朗霞豐華兔業合作社社長謝月飛,為農戶免費提供兔苗、傳授養兔技術、兔病防治資料、回收成兔等,帶動周邊22戶婦女從事養兔業,20__年實現產值190萬元。

存在問題及原因

一、女性創業基地數量少,規模小,科技和現代管理程度低下。全市30家創業基地中從事基地建設和生產的女性為6237人,僅占全市農村婦女總數的6左右。且多數以粗放型的種、養殖業為主,缺少科學的種養技術,依靠的是傳統的方式方法,造成產量低、品質差、效益微,缺乏抵御風險和市場競爭能力。女性創業基地合作的形式原始單一,沒有形成風險共擔、利益共享的緊密型、捆綁式的合作機制。如在企業加農戶模式中,采取訂單農業的形式,在婦女專業合作社中,為保護社員利益,簽訂收購合同,它們雖然明確了雙方的責任和義務,但遇到市場行情變化,由于雙方缺少一定的法律意識而使訂單式農業和保護價收購合同流于形式,有的甚至“各自為政”,這不但給雙方帶來不利,更為產業基地的發展設置了障礙。而自發形成的基地發展更是缺少前瞻性,完全

隨市場起伏而波動,甚至大面積的盲目轉產。

二、女性創業基地示范、帶動、吸納功能較弱。女性創業基地雖然在一定程度上促進了一方產業的發展,但在示范、帶動及吸納周邊農婦共同發展等方面沒有發揮基地應有的作用。“示”而無法“范”,雖然基地形成了一定規模,但由于是粗放型經營為主,利潤空間不大,所以對周邊農婦缺少吸引力,起不到典范的作用。想“帶”又難以“動”,雖然基地女性也想多發動周邊農婦加入基地行列,一方面進一步擴大基地生產規模,另一方面來提高效益,但受自身素質、經營技術等限制,很難組織發動更廣層面上的女性加入到基地生產中來。吸納后風險由農婦自身承擔,又限制了基地的進一步發展,如朗霞豐華兔業合作社謝月飛,因為病害,死了1800多只種兔和20__多只小兔,直接損失30多萬元,加重了基地發展的負擔。

三、政府和相關部門對女性創業基地的扶植政策沒有整合形成有效的服務資源。一是服務機制缺乏責任主體意識。女性創業基地作為加快推進城鄉一體化,促進婦女轉業、創業的孵化器和助推器,還沒有納入政府管理扶植的工作范疇,在引導、牽頭和協調等方面,沒有具體的責任單位。市政府婦兒工委雖然是促進婦女事業發展而成立的一個機構,一方面是一個非常設性機構,另一方面,作為具體開展日常事務工作的婦兒工委辦公室設在市婦聯,但婦聯是群團組織,不是政府序列部門,無法參與具體政策的制訂、實施,在促進女性創業基地建設中也顯得力不從心。二是服務措施缺少。如對女性創業基地的產業引導鼓勵政策,女性專業合作社扶植政策等,沒有具體措施。20__年,由市財政局、市農林局、市信用聯社、市婦聯聯合實施的“巾幗創業致富工程”小額貼息貸款項目,在促進女性創業基地的發展發揮了積極的作用,但因為貸款額度在五萬元以內,對具有一定規模的創業基地起不到作用,有一定的局限性。對 策 及 措 施

一、發揮女性創業基地的示范帶動作用。

要進一步加大宣傳力度,積極挖掘和樹立先進創業女性典型,如全國三八紅旗手、雙學雙比女能手、創業女標兵的優秀事跡和成功范例,使廣大農村婦女逐步樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神,充分凸現女性的獨立意識,在創業中發揮女性的積極性和主動性,通過在女性創業基地中建立培訓示范點,引導廣大婦女掌握創業技能,加入創業行列,以“一帶一”、“一幫一”等形式,積極發揮創業基地的作用,使廣大婦女增收致富,達到創業基地示范帶動的真正目標。

二、加大對女性創業基地的培植力度。

要出臺具體政策,對女性創業基地的產業結構、規模、產值以及解決就業等指標定性定量,對達到一定檔次、發展前景看好的部分女性創業基地,要進行配套的政策扶植。繼續實施小額貼息貸款項目,在增加貸款額度、擴大貸款覆蓋面上適當傾斜,促進基地的進一步發展。要建立風險保障機制,由政府職能部門、鄉鎮(街道)、個人建立3:3:4的風險保障機制,增加對禽流感等自然災害的防御能力,促進女性創業基地不斷向規模化、集約化、產業化方向發展。對本轄區內農村婦女的創業或轉業意向進行調查摸底、登記造冊,隨時掌握情況。要建立評選表彰制度,每年度應對女性創業基地進行評選表彰。并出臺具體的獎勵政策和措施,各鄉鎮(街道)黨委也應建立配套的政策,以進一步促進女性創業的積極性和主動性,更好地發揮基地的示范帶頭作用,加快推進全市城鄉一體化進程。

三、凸現女性創業基地的吸納、輻射功能。

在女性創業基地中要選擇優秀典型作為女性創業培訓基地,政府有關部門要通過有效措施,如場地建設、培訓的設備配置等方面給予資金、政策上的扶植,以進一步發揮女性創業基地的積極作用。在各鄉鎮(街道)選擇一些有一定創業意向、條件成熟的女性作為聯系點,包括在產、供、銷及管理技術等多方面帶動,再由這些點去帶動周邊的農婦,逐漸形成一方產業,增強婦女創業的覆蓋面和受益面,凸現女性創業基地在帶動農婦發展中的輻射功能,并逐步使向生產標準化、管理制度化、服務系統化、經濟效益化方向發展。

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一、調研方案

調查目的:改變中等職業學校學生就業容易但質量不高及學生想創業卻難創業的現狀,特組織中職旅游專業創業教育的現狀及創業能力需求調查活動,以期在SYB理念的指導下,構建新的課程體系,在教會學生技能的同時培養學生自主創業的意識和能力,拓寬學生就業的途徑,豐富學生就業的選擇意向,使學生既能求職又能創業,主動適應時代社會的需要,應對目前嚴峻就業形勢。調查內容:針對旅游及酒店專業畢業生進行創業能力需求的跟蹤調研,調查學生就業穩定率。通過訪談等方式了解學生對就業和創業的看法;針對教師、家長對就業和創業的認識和認同感進行調查。調查背景:中等職業學校學生就業容易但質量不高;中職學校專業課程與創業能力培養聯系度不高。調查方法:問卷調查、訪談法。調查時間:2014年。被調查者:中職學校、中職學校教師、旅游、酒店專業畢業學生、畢業學生家長。調查人員:課題組全體成員。

二、調查情況分析

2014年7月至10月,筆者對常德市幾所辦學效果好就、就業率高的中職學校旅游酒店管理專業的畢業生、教師、家長進行了問卷調查,以了解中職學生就業情況、創業存在的障礙、對在學校開設SYB創業指導的認同度,以期能找出針對該專業中職學生的創業指導方案。

(一)歷屆中職生就業率及半年后就業率

中職學校的畢業就業率雖然高,畢業后工作的穩定率也在穩步提升。但總體看,就業穩定性不高,問題較為突出,如若解決不好,將成為中職發展的“瓶頸”。具體可參見圖1。

(二)調查問卷發放與回收統計

圖2 中職院校學生在創業過程中遇到的障礙 圖3 家長及老師對創業教育的認同度

調查問卷分為兩類,第一類為針對中職旅游酒店專業畢業生了解對創業的認識、興趣及對創業培訓的認識和看法這三個方面展開,共發放調查問卷300份,回收291份,其中有效問卷282份,有效問卷回收率為94%,詳見表1。

第二類為針對家長及職校教師,了解他們對創業教育的認同度,共發放調查問卷80份,回收75份,其中有效問卷73份,有效問卷回收率為91.2%,詳見表2。

(三)中職院校旅游酒店專業畢業生對創業的理解、興趣、意向調查

調查結果顯示,只有18.6%的學生持想上班獲得穩定收入的想法,1.6%的學生想繼續深造,其余學生均有創業的想法。

在創業的興趣方面,33.7%的學生表示很感興趣,53.5%的學生比較有興趣,表示不太感興趣和完全沒興趣的學生比例較低,只分別占到了2.5%和1.7%,可見旅游酒店專業畢業生對創業的興趣較濃厚。

在對創業培訓的認同方面,73.4%的同學表示能幫助理清創業思路、增長相關專業知識,只有8.2%的同學表示不能,這就說明創業培訓在旅游酒店專業畢業生中受到的支持率很高,很有價值,是學生們的興趣所在。具體可參見表3。

(四)中職院校學生在創業過程中遇到的障礙

中職學生創業的困難主要來自于自身經驗的缺乏和資金的缺口,而這些恰恰是中職學校創業培訓力所能及的范圍之內的,如培養學生的創業能力和創業心理素質,提供創業資金支持,提供創業實踐機會等。見圖2。

(五)家長及老師對創業教育的認同度

家長及老師對傳統的創業教育方式持中立態度的占21%,非常贊同對在校生進行創業教育的占16%,認為創業教育應該先在小范圍試行的占54%,而反對進行創業教育的緊占到9%。這充分說明創業教育可以中職學校進行。見圖3。

三、啟示及建議

在各中職院校中,大多將創業教育納入到職業規劃教育,沒有專門的創業培訓,學校的創業教師大多由德育教師擔任,沒有切身的創業經歷,側重學生就業創業觀念的培養,很少涉及旅游和酒店本專業的創業思路、創業步驟及創業方法,學生想創業卻難創業。這種長期以就業為導向但止步于就業為導向的觀念,在培養學生創業性和適應性方面還不夠。因而筆者就調查結果提出以下建議。

從進學校起,中職院校就需要向學生展示本身的教育優勢和資源優勢,如學校和很多酒店旅行社都有很好的合作關系,學生有意向和能力可以加盟或者學習其開辦模式等,培養學生的創業意識,激發學生的創業動機。

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1.調查方向

第一,了解微商發展歷程以及現狀,確定進一步的研究內容。主要通過文獻法以及無結構訪談法進行資料的搜集與整理。

第二,調查分析蘭州市大學生從事微商行業的背景、動機、營銷種類、營銷范圍以及營銷模式。主要通過親身參與、發放調查問卷以及電話訪談的方法,將調查結果加以整理、篩選得到相關結論。

第三,找尋蘭州市大學生從事微商行業的特點以及現階段發展存在哪些問題。通過與東部沿海城市大學生微商群體相比,找尋西北部大學生從事微商營銷行業的優勢和不足。通過整理收集的資料,歸納、對比、找出差異與問題。

第四,對立足大學生微商發展現狀,結合時代下微商發展實際,對微商行業的未來做出大膽的預測,為想從事微商而又猶豫不決的大學生提供有益的價值參考。

2.調查內容

2.1微商發展歷程以及現狀

從調查內容了解蘭州市高校大學生微商創業歷程以及現狀。使用調查方法參與體驗法,最后產出調查結果,明確了微商行業的定義:微商是指web3.0時代所衍生的載體渠道而產生的商機,是一種社會化的移動社交電商模式。微商既是通過社會化媒體(微博、微信等)售賣服務和商品的小微商家的代名詞,也代表著一種新型的零售業態和營銷模式。

2.2蘭州市大學生從事微商行業的原因以及經營現狀分析

調查對象:通過前期資料搜集筆者發現,東部沿海發達地區的微商發展明顯趨于行業領先位置,結合筆者所屬地,選取蘭州市、上海市、寧波市、杭州市在校大學生作為研究對象。

調查方法:實地觀察、分析;電話訪談;親身參與微信營銷行業;分發調查問卷,分析調查結果。

調查目的和意義:了解大學生從事微商營銷群體的行為特征,探究大學生從事微商行業的背景、動機、營銷模式;社會對于微商群體創業的幫扶機制;明確蘭州市大學生從事微商營銷行業的優勢和不足,有針對性地提出合理有效的建議和改進措施;結合研究成果對微商行業的未來做出大膽的預測,為想從事微商而又猶豫不決的大學生提供有益的價值參考。

2.3蘭州大學生從事微商行業的現狀分析

調查小組成員面向蘭州大學生微商共發放問卷200份,有效回收182份通過問卷分析以及資料搜集后小組成員發現:

在性別與年齡分布上,從事微商經營的大學生群體中,女生占比較多,且主要集中在大學二三年級。

從事微商的原因可以歸結如下:主觀因素上,80%從業者表示,出于興趣、積累創業經驗投身其中。僅僅有5%的學生因為要補貼家用從事微商經營活動選擇從業。客觀因素方面,微商經營形式所特有的投資金額低,風險小,門檻低以及隨時隨地可進行交易的特點成為很多大學生從事微商行業的客觀因素。

進入對微商經營狀況的分析,我們發現:經營模式可以分為三種形式:線上線下同步銷售、品牌加盟、自創品牌。其中從事品牌加盟的大學生微商比例高達88%,且主要集中在東部沿海地區。

在前期投資方面,53%的大學生微商經營者在產品營銷前后進行了投資,投資金額主要用于貨品生產、積存以及品牌加盟

對經營方式以及內容進行分析之后發現:有近80%的大學生微商選擇美容美體類產品作為自己營銷的主要產品。服飾、食品類占10%。在選擇產品~品類時,市場需求以及產品的品牌效應會在很大程度上影響微商經營者的品類以及品牌選擇。

盈利狀況上,多數經營者月成交單數在510單,58%的經營利潤在200~500元。僅有26%的經營者對自己目前的收入狀況比較滿意。

對于大學生微商經營者的營銷方法進行分析得出結論:產品和貨源是經營者比較看中的方面。

眾所周知,微商的產品宣傳陣地主要在各個社交平臺。25%的人每天發送的產品消息在3~5條。面對推送過多可能會被朋友屏蔽的問題,經營者會通過增加推文內容感染力、減少刷屏次數來解決類似問題。

從產品銷售以及流向分析,對于二級以及二級以上的來說,產品主要是銷售給下級。而普通的產品主要由消費者直接購買。貨物運送方式大多以快遞運送為主,以送貨上門、客戶自提為輔。

在支付方式上,他們采用例如支付寶轉賬、銀行卡轉賬、現金結賬、紅包收款等多種方式為產品的營銷提供進一步的保障。

在對未來微商發展的展望中,綜合考慮微商與其他經營模式的區別以及發展現狀,60%的經營者因為經營狀況不佳認為微商發展前景不太樂觀。許多調查者表示,微商與其他營銷方式相比,具有門檻低、傳播范圍廣、互動性強、支付方式便捷可靠等優勢:與其他群體相比,大學生群體具有獨特的優勢,例如:年輕有活力,富有創造性、心態好、目標明確,但是也有明顯的不足,如精力有限、缺少師長的支持、甄別能力弱,容易上當受騙、交際范圍小,經營范圍有限、資金不足等?е亂滴窶故蘢璧任侍狻?

2.4現階段蘭州大學生微商經營過程遇到的挑戰

基于上述數據分析,調查小組成員認為,目前大學生微商經營過程中存在以下問題:

客觀方面:微商整體生態環境較為復雜,信息真實度、公開度較差;門檻低,體系不健全。

主觀方面:營銷模式單調,“刷屏”泛濫;利潤不可觀。

2.5意見以及建議

官方平臺以及政府組織對公共營銷賬號進行審核并對個體商戶進行實名認證,制定相應的法律法規來規范行業秩序。

學校通過開設講座、舉辦座談會等形式,邀請專家以及企業家與學生進行經驗分享與交流,幫助學生學習并積累創業相關的知識。

大學生在營銷過程中能堅持誠信為本。

保障支付安全。從長遠發展的眼光來看,微信支付必須尋求創新,探尋最安全的支付方式,進一步保障微信支付安全及客戶信息。

開發新模式,使營銷正規化。建立自己的公共平臺,并且提高平臺的關注程度是微營銷中一個更好的運作方式。

經營者要找到產品定位,根據市場需求,選擇所售商品,打造價格優勢。

經營者應積極建立穩定與消費者的關系,用高性價比的商品和服務贏得客戶。

結合實踐經驗,筆者認為,一件好的產品,不僅要有好的使用體驗,而且要有好的后續服務,這樣才能吸引老顧客再次購買,形成回頭客。此外還可以適當安排相應的活動刺激老顧客,加大宣傳力度。

總之,對于大學生微營銷創業者,首先要正視營銷平臺和手段,握住微營銷的方向,并不斷進行開發和創新,最終形成自己的一系列微營銷方案,在進行高效推廣的同時,總結自己的創業經驗,形成自己的創業模式,為以后進行創業積累足夠經驗。

2.6微商未來發展展望

近年來,我國政府越來越支持以創業帶動就業來緩解我國就業壓力大的問題。自2013年微商興起,隨后便呈爆發式增長的勢態,發展速度迅猛。而未來幾年則是我國微商朝著規范化、科學化和專業化發展邁進的關鍵期,機遇與挑戰并存。本小組采用SWOT分析法即從優勢、劣勢、機會和威脅四方面對我國微商的發展加以闡述,以供參考:

2.6.1優勢(Strength)

微信營銷具有獨特的營銷手段,潛在客戶多;微信運營成本低,準入門檻低;微信營銷產品豐富多樣,可以滿足用戶多種需求。

2.6.2劣勢(Weakness)

以熟人經濟為主,產品信任度較低;發展規模尚小,經營管理技術欠缺,缺乏法律規范約束,市場不成熟;支付方式缺乏安全保障。

2.6.3機會(Opportunity)

專業化與規范化的突破,提升微商的可信賴度;智能化時代的推動,促進微商的蓬勃發展;政府政策的大力支持,提供了更好地發展平臺。

2.6.4威脅(Threat)

電子商務行業競爭激烈;文化建設缺乏,存在潛在的認可度風險;缺乏便利有效的物流服務體系。

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一、農村青年創業基地可持續發展的內涵及重要性

創業就業是民生之本,廣大青年是創業就業的主體力量,推動青年創業就業是青年最具體、最緊迫的現實問題,也是共青團組織團結凝聚青年、引導青年有效的載體和途徑。農村青年創業基地的建立,不僅為青年創業提供融資、培訓、項目等,更重要的還是為青年創業提供有力的政策支持和發展環境。

目前,農村青年創業基地在各級政府部門及企業界人士的關心支持下,得到了全面發展,它的積極作用毋庸置疑,主要體現在以下方面:

1、搭建創建平臺,引導自主就業。農村青年創業基地的建設,最為核心的理念一是教育青年人自食其力,針對不同群體定制不同的培訓內容,引導青年樹立自主擇業、靈活就業、自主創業;二是有利于創業人才和項目庫的建設,為創業工作搭建一個豐富的資源平臺,基地能把具有創意的項目和掌握一定創業技能的人納入到這兩個資源庫中,爭取造就一批符合地方產業模式的新項目。

2、爭取財政支持,解決融資難題。創業能帶來更多的就業崗位,這是解決就業的重要渠道之一,也是現階段國務院高度關注的民生問題。農村青年創業基地的建立,能為創業青年提供有效支持,這其中包括政府撥款、稅收減免、SIYB創業培訓。特別是青年融資難問題越來越受到政府關注,建立基地有利于金融機構全面系統的了解轄內青年創業情況和資信等級,針對性地做好創業貸款的發放工作。

3、實現優勢互補,獲得資源共享。農村青年創業基地以鄉鎮為單位籌建,實現轄內不同行業集中管理,使青年創業者共同擁有一個創業致富平臺。該種模式的運用,最大限度的實現資源和信息的共享,一方面有利于創業青年分享經驗、汲取教訓,實現取長補短、優勢互補;另一方面也有利于創業青年及時獲得市場信息,提供一個信息交流平臺,從而實現轄內青年自主創業、以老帶新,做好傳、幫、帶,引領地方百姓共同致富。

二、制約農村青年創業基地可持續發展的因素

農村青年創業基地作為解決農民勞動力就業的重要成果,在其發展過程中,既存在著諸多優勢和機遇,也必須遭遇各種條件的制約。

1、管理成本較高,經營存在風險。盡管有不少部門表示,他們會響應團組織號召,積極支持農村青年創業,籌建農村青年創業基地。但是企業在重視社會效應同時,也時刻關注著成本支出。由于農村地域廣闊,有創業需求的青年較為分散,要將他們實現集中管理,必須要有一個固定的經營場所,這期間涉及水費、電費、場地租賃、辦公經費等各項費用支出,這些費用由誰來承擔,以及今后維系基地正常運轉的資金由誰提供,這都是事先必須思考和解決的問題。

2、融資渠道單一,授信額度偏低。金融機構出于風險考慮,發放貸款往往要求提供住房等抵押物,農村青年雖有創業熱情,但處于起步階段,沒有財富積累,加上部分青年家庭實力有限,又難以提供有效擔保。雖然在信貸支農過程中,農村信用社因地制宜推出了農村青年創業貸款這一專項金融產品,但是授信額度相對偏低,5萬元信貸資金雖能解決簡單種養業需求,倘若遇到科技創新型項目,則也只能杯水車薪。

3、存在懼貸心理,影響基地建設。銀行以利潤最大化為目標,信貸資金投放以風險可控為前提,但是一些基層信貸人員指出,在農村青年創業基地建設過程中,大學生創業貸款項目的風險程度是最高的,一缺有效抵押物,二缺實踐能力,一旦產生風險,吃虧的肯定是銀行。另外,大多數信貸人員又實行的是模擬利潤考核,對小額農業貸款實行包收、包放、包管理,績效薪酬直接與資產質量掛鉤,這也使得他們存在懼貸心理,從而影響基地建設。

4、政策支持不足,制約規模擴張。農村就業問題是國務院重點關注的民生問題,如何發揮基地作用,凝聚團員青年力量,引領新時代農民致富、奔小康這是一項長期而艱巨的任務。因此,扶持農村青年創業基地建設,這不僅僅是團組織和金融部門的工作任務,它的成長更離不開政府及各級部門的關心支持。目前,基地部分產業項目雖獲不少優惠政策,但是多數以部門為單位針對項目設定,缺少對整個創業基地的專項扶持政策。這些原因直接導致優秀青年創業項目難以落戶,基地抗風險能力不足。

5、人才難以引進,缺少科技支撐。農村青年創業基地作為一種新型的創業模式,不僅需要在摸索中發展完善,更需要有專業技能的優秀人才參與。但是多數基地地處農村偏遠地區,交通不便,信息不暢,且創業本身就存在著一定程度的風險。如何能夠引入優秀產業項目,留住那些具有專業技能和執業經驗的人才,也是關系基地建設成敗的一項因素。

三、促進農村青年創業基地可持續發展的對策

農村青年創業基地建設成敗事關農村青年就業、創業,對于推進農業產業結構調整具有積極作用。但不可忽視的是,在發展初期也同樣面臨著各種不利因素的制約,那么如何實現在農村的可持續發展呢?

1、統一思想認識,落實籌建資金。創業就業是民生問題,農村青年創業基地的建設對于引導青年自主就業,實現農業產業現代化發展具有積極作用。為此,政府各級部門應從構筑和諧社會,促進農村經濟健康、穩定發展的角度出發,來正確對待基地建設。關于基地資金的籌集,筆者認為有以下三種途徑:一是企業冠名。邀請縣域優質企業出資冠名,由其承擔基地首期資金投入,配合鄉鎮團組織做好基地籌建,或能引進項目、解決銷售。二是政府出資。由地方政府部門或所在行政村在轉讓土地承包經營權的同時,對部分資金予以留成,用于維系基地正常運作。三是青年繳納。基地對青年創業者的作用顯而易見,作為基地創業主體的青年理應分攤一部分基地費用,確保其有序運作。

2、創新擔保模式,解決融資難題。創業難,難點更在融資。農村青年創業者由于缺少財富積累,初期階段大多缺少資金,又無有效抵押物,借貸肯定碰壁。因此,如何解決貸款擔保難問題是基地創建成敗的關鍵,筆者認為可從以下三方面予以解決:

(1)設立農村青年創業擔保基金。基金資金來源主要由四部分組成,政府財政撥款、企業或成功人士出資冠名贊助、縣農業擔保中心劃出專項資金、農村創業青年共同籌集。擔保基金可按1∶5比例承擔風險責任,由縣農業擔保中心負責具體事項運作,但考慮農村青年經濟承受能力,建議擔保中心免費為農村青年創業提供擔保。

(2)建立農村青年創業聯保貸款。青年創業聯保貸款可由5名以內員工組成,采用集中授信、隨用隨貸原則,由鄉鎮團組織根據基地青年資信等級情況推薦,并完成初評估。由于創業項目在基地內實行集中管理,轄內創業者的生產經營情況相互了解,采用互保模式,大大增強了風險可控性。同時,不同行業聯合重組,允許種植戶、販銷戶和養殖戶相互擔保,也降低了因季節性因素而導致的經營風險,增強了風險抵御能力。

(3)推進豐收小額貸款卡業務。農村信用社是農村金融主力軍,在支持農村青年創業基地建設過程中起著舉足輕重的作用。筆者認為,作為地方性金融機構的信用社必須創新流程、簡化手續,特別是對10萬元以下的支農項目,可以通過發行豐收小額貸款卡等形式,實行“額度一次核定,擔保、抵押一次落實,貸款分次發放使用”,真正做到隨用隨貸,周轉使用,主動為青年創業者提供資金服務。

3、實現支農傾斜,支持基地發展。農村青年創業基地建設事關農民增收、農村長效發展,對解決農村青年就業創業具有重要意義。為此,農村信用社應從構筑和諧社會,促進農村經濟健康穩定發展的角度出發,來認識農農村青年創業基地的重要意義。關于基地青年貸款擔保方式可以通過上述基金或聯保等方式予以解決,在客戶經理的薪酬考核中要視同抵押貸款,促使客戶經理轉變經營理念,加大扶持力度。同時,農村信用社還不應過份強調商業銀行利潤最大化,而應在條件允許的情況下反哺農村發展,主動下調基地創業貸款利率,以吸引更多優秀青年入駐創業。

篇10

論文關鍵詞:二線城市,青年創業,對策

 

據統計,2011年衡水地區青年超過15萬人,主要由待業青年、高職院校青年、外地涌入的青年農民工,和青年大學生組成。由于衡水市部分行業受到金融危機的影響,例如內畫藝術品與水晶材料制造業營業額同往年相比下降了3個百分點,因此,不難看出,衡水市接受青年就業能力較為有限,衡水地區青年就業形勢比較嚴峻。2010年8月起,河北省衡水市先后出臺了一系列的政策和措施,鼓勵和引導青年創業,以創業帶動就業,把創業作為促進就業的重要舉措之一。為深入了解衡水市青年創業的實際情況,本暑期社會實踐隊于2011年6月至7月對衡水市部分青年開展了有關創業的問卷調查。

一、研究對象和調查方法

本文調查研究的對象是衡水市青年,主要圍繞衡水市青年創業教育實施的現狀、創業現狀及創業環境等方面展開。選取樣本為青年大學生、高職院校青年、待業青年和外地涌入的青年農民工。調查對象分為四個層次:第一層次是較高學歷青年,其中包括衡水地區的青年大學生;第二層次是中等學歷青年,其中包括衡水地區高職院校青年;第三層次是較低學歷青年,其中包括衡水地區待業青年;第四層次是低學歷青年,其中包括外地涌入的青年農民工。從樣本涉及的人數、性別、層次、范圍等方面來看對策,樣本的覆蓋面較廣,具有一定的代表性,通過對樣本的分析可以較為全面地了解衡水市青年的總體情況。

本次調查共發放問卷1120份,回收1085份,問卷回收率為96.9%,其中有效問卷1060份。在回收的有效問卷中,男生521人,女生539人;中高層次學歷青年690人,低層次學歷青年370人;青年大學生204人,職業院校青年128人,在家待業青年296人,外地涌入的青年農民工432人。

二、調查結果分析

(一)衡水市青年對創業與創業教育的認識

1.青年對創業教育的認知程度。調查結果表明,有72.6%的青年沒有學習過創業教育的相關知識;45.3%的青年沒有受過就業指導或職業生涯規劃教育;46.1%的青年認為政府非常有必要進行青年創業教育;34.6%的青年認為教育的時間應該盡早開始。從調查結果可知,青年對創業教育的必要性認識不夠,重視程度不足,同時調查發現政府對各類青年的創業教育傾向也相對不平衡,較難跟上分擔、緩解青年創業的需要。

2.青年對創業計劃競賽的了解程度。調查顯示,僅有12.5%的青年了解創業計劃競賽;46.9%的青年“略知一些”;40.6%的青年不了解。51.8%的青年認為“提供更多類似創業計劃競賽的訓練最為重要”。調查結果顯示,青年對創業計劃競賽的了解程度相對不高,這需要政府在平時加大創業計劃競賽活動的宣傳力度,擴大活動在青年中的影響,充分調動青年的積極性。

3.青年對創業行業與創業專業的選擇。在選擇創業行業的方向上,83.4%的青年選擇“有市場需求的行業”;16.5%的青年選擇“高新技術行業”cssci期刊目錄。在自主創業的專業選擇方面,42.6%的青年認為“各有優勢,無所謂優劣”;26.7%的青年認為選擇工商管理類專業有優勢;22%的青年認為理工科有優勢;8.6%的青年認為選擇文史類專業有優勢。由此可以看出,“有市場需求的行業”成為青年創業的主要方向。

4.青年自主創業的動機。在自主創業的動機方面,35.0%的青年是為了實現自身價值;24.2%的青年是因為就業困難和就業崗位不理想而自主創業;21.8%的青年是為了追求財富;18.9%的青年為了把握機會,積累經驗。調查顯示,價值觀的改變是選擇自主創業的根本原因。

(二)衡水市的青年創業現狀

表1

1.青年對創業的基本態度。近些年的創業教育和良好的創業機會,使許多青年都有自己的創業理想,都“渴望擁有自己的事業”。表1顯示:26%的青年完全沒有創業的打算;65%的青年考慮過,并且51%的青年認為只要產品及條件成熟即可創業,另有4%的青年已經進行創業,5%的青年已經成功創業。調查結果表明:高職院校的青年中分別有65.0%的同學,只要有條件隨時可進行創業,說明他們市場意識較強,同時有較強的經濟頭腦。可見,部分青年不管是否面臨畢業對策,都早早地將創業問題納入日常考慮的范圍,積極主動地思考,設計著自己的未來。

2.青年對創業團隊建設的思考。調查表明,51.0%的青年認為“參與一個創業團隊的人員數量宜在3—5人”,32.5%的青年認為應在2—3人。由此可知,形成一個數量適當的創業團隊可以形成強大的組織力,是青年創業取得成功的基本保障。

表2

3.青年創業領域的選擇。問及選擇在哪個領域創業,表2的調查結果顯示,選“餐飲、書報等生活類”行業的所占比重最大,達42%;另外由于青年創業者資金實力有限,有37%的人選擇“啟動資金少、容易開業且風險相對較低”的行業;而身處高新科技前沿的大學生青年,有21%的人愿意往當今熱門的方向發展(如軟件、網絡等高科技行業)。以上調查結果反映了衡水地區青年創業領域的選擇意向。

4.青年的直接創業意識。在“自己是否直接創業”這個問題上。89.0%的青年認為“先就業,再創業”,只有11.0%的青年認為可以直接創業。調查分析可知:青年大學生、高職院校青年、待業青年和外地涌入的農民工青年直接創業的比例分別為9.2%、16.0%、12.1%、9.2%,說明高職院校的青年創業意識比較強烈。青年大學生與待業青年認為就業對他們來說相對容易,不如降低風險選擇就業。高職院校青年直接進入創業的比例也很低,說明由于高職院校注重技能培養,在勞動力市場中也較容易就業。這表明,一定的就業實踐,有利于青年創業者認清市場需求和自身定位,有利于提高自身素質,使他們積累一定的社會經驗,使他們選擇創業道路時更有理性和可操作性。

5.創業資金對青年創業的影響。當前,阻礙青年走向創業道路的因素有很多,“缺乏資金”首當其沖。調查表明,對于剛開始創業的青年來說,面臨的主要問題是缺乏資金的占64.8%,同時選擇“經驗不足,缺乏社會關系”的占49.0%。由此可知,青年進行創業首先遇到的難題是資金問題,資金缺乏成為阻礙青年創業的第一因素。

(三)衡水市青年的創業環境

在青年創業環境調查的35項指標中,選出政府或學校創業就業基金建設、信息交流網絡平臺建設、政府行政辦公效率建設等三項指標的調查結果進行分析。

1.政府或學校創業基金對青年創業的重要性。青年創業,除了面對項目選擇外,還需解決資金問題,資金短缺是青年創業普遍面臨的最大困難。調查顯示,認為獲得政府或學校創業基金的難易程度對青年創業重要的比例為74.5%,認為比較重要的比例是11.6%,不太重要的比例有7.3%對策,不重要的比例為6.6%。由此可見,創業就業環境中獲得政府和學校創業基金的支持,是青年創業就業中資金支持很重要的因素。

2.信息交流網絡平臺對青年創業的影響。調查結果表明,65.2%的青年認為信息交流網絡平臺對他們創業行動的開展有著至關重要的作用,20.3%的青年認為比較重要,7.6%的青年認為不太重要,6.9%的青年認為不重要。所以,絕大多數青年要求政府和學校應加強創業就業信息交流網絡平臺的建設,為青年創業提供決策依據。

3.政府行政辦公效率對青年創業的影響。調查顯示,64.1%的青年認為簡化創業申請時在相關部門的辦事程序、提高政府行政辦公效率,對青年創業起著重要的作用;19.5%的青年認為比較重要;10.5%的青年認為并不太重要;5.9%的青年認為不重要。所以,為了激勵青年創業,政府在提高行政辦公效率的同時,應簡化青年創業就業申請的相關程序。

三、結論與建議

在西方國家,青年自主創業非常普遍cssci期刊目錄。在我國,青年創業比重低的根本原因在于青年自身面臨很多難題。但是,青年創業是時代潮流,不可逆轉。在當今中國的教育體制和就業背景下,青年創業一方面可以增強青年自己的操作能力、協調能力、承受能力、團隊精神和適應能力,另一方面也是解決青年就業問題較現實的方法。因此本暑期社會實踐隊對促進青年創業,幫助他們獲得創業成功提出如下建議。

1.加強青年創業的政策宣傳工作。政府部門和高校可通過多種渠道宣傳國家鼓勵青年創業的政策,讓青年充分了解國家的政策;可以通過邀請創業成功人士,尤其是創業成功的同齡青年到高校做創業報告,用創業成功的典型事例啟發和鼓勵學生。在商業貸款、政府和其他機構的無償自主風險投資資金、創業基金,以及在減稅減費等方面,給予創業青年同樣待遇。同時不斷增加新的扶持內容,在提供創業場所、創業投融資等環節為青年創業提供更有效的政策支持。

2.充分發揮共青團組織對青年創業的推動作用。面對當前青年就業的不利形勢,如何擔負起時代責任,積極探求服務青年創業的工作重點是當前共青團組織的重要工作。共青團組織應充分發揮自身優勢,積極探索服務青年創業的新途徑、新方法,拓寬青年創業的新渠道,不斷提高青年創業的能力。一要加強青年的思想政治教育工作,積極引導青年樹立正確的擇業觀和創業觀;二要廣泛開展科技創新活動,加強青年科技創新能力的培養。要深入開展“衡水青年科技創業競賽”活動,扶持青年創業,對獲獎項目的團隊進行獎勵,并優先向有關創業投資機構推薦;三要組織開展社會實踐活動,提高青年的社會適應能力;四要深入推進青年素質拓展計劃對策,提升青年創業、就業的核心競爭力。

3.幫助青年樹立創業意識和創業信心。我國目前的高等教育更側重于培養學生的知識和技能,但是在自由創業能力的培養方面顯得較為薄弱。高校要幫助青年樹立創業意識和創業信心。首先,要對他們進行創業理想信念教育,培養其社會責任感;其次,要幫助他們樹立正確的擇業觀,樹立創業是高層次就業的理念;再次,加強課程體系建設,適當地在課程學習中融入一些市場動態、融資、法律等方面的知識,讓青年逐漸樹立起自己創業意識與創業信心;最后,要對青年進行就業形勢教育,大力宣傳艱苦創業的典型,培養青年的創業信心和勇氣。強烈的創業動機不但有利于激發青年創業的欲望,而且有利于引導青年的創業行為。

青年創業是一項非常復雜的工程體系,涉及到政府、高校、青年、社會等諸多方面,以及各類軟、硬件條件,同時青年創業也是促進青年就業的有效方式之一,是青年促進社會和諧和實現自身價值的重要載體。隨著我國青年創業扶持機制建設的不斷加強和完善,將會有越來越多的青年投身到創業的浪潮中。因此,要大力開展青年創業工作的宣傳,引導青年樹立正確的就業觀、創業觀,形成全社會共同促進青年創業的良好環境,真正幫助青年解決就業難、創業難的問題。

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