答謝發言稿范文
時間：2023-03-30 19:00:12
導語：如何才能寫好一篇答謝發言稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
在過去的一段時間里，正是由于大家對浙江世貿和浙西世貿商業城的大力支持和厚愛，讓我們在激烈的市場競爭中脫穎而出，成績優異。是大家用實際行動譜寫了一曲互利雙贏的贊歌，伴我們走過了不平凡的一年。今天的新老客戶聯誼晚會，就是公司對社會各界、新老業主朋友們的一次感恩行動，真誠感謝每一位業主對浙西世貿商業城的信任、支持和幫助!接下來是小編為大家整理的關于答謝會講話稿，方便大家閱讀與鑒賞!
答謝會講話稿1各位尊敬的朋友：
大家晚上好!在新的一年即將來臨之際，非常感謝首創置業及禧瑞都項目提供這樣一個歡聚迎新的機會。我非常榮幸能夠站在這里，代表禧瑞都的業主向大家致以新年的祝福。
首先，很高興有這樣的一個機會，一個場合，和各位未來的鄰居、朋友相聚在這么一個辭舊迎新的時刻。在20__年，我們作出了一個共同的選擇，那就是選擇了禧瑞都。無論是出于什么樣的原因，不論是喜歡CBD的繁華，還是喜歡這里的純居住氛圍，或者是中意這里的“無流派奢華空間”，我們最終相聚在這個紅色建筑中。在20__年，我們希望看到首創置業能夠取得更好的成績，奉獻更好的作品，我們也希望我們的事業蒸蒸日上。
今年年初，中國超過了德國，成為世界第三大的經濟體。而在年末，中國也順利地走出了金融危機的陰霾，實現了V字反彈，并在一定程度上為全球經濟復蘇作出了自己的貢獻。因而，在近期的一份關于大國認知的調查中，中國與美國占據了前兩位。與此同時，作為首都的北京，它的CBD房價卻有著充足的升值空間，尤其是像禧瑞都這樣具有鮮明特色的頂級物業。禧瑞都的升值能力，我們是有目共睹的，所以，在土地日益稀缺的CBD，及時擁有就是一種資產的高回報。我堅信，我們的禧瑞都會在未來的數年中，價值不斷攀升，讓我們不斷獲得驚喜。
我相信在場的很多賓客與我一樣，見證了北京CBD十年的奇跡發展。而在年底的時候，我們的CBD終于完成了東擴方案的招標，并將在20__年開始東擴。基于現有CBD的成功，和國家經濟的強大，我對北京CBD的東擴充滿了信心。未來的這里將成為中國的曼哈頓，這里也將誕生北京的百老匯，北京的時報廣場。更讓我們驚喜的是，我們意外地獲知我們的禧瑞都在CBD東擴方案中成為了大CBD的核心，這意味著禧瑞都的未來價值將會有更大的提升，也意味著我們選擇的不僅僅是一套房子，一個空間，我們選擇的是一種大國盛世下的都會繁華生活!
20__年，禧瑞都的紅色立面將呈現在我們面前，將呈現在繁華的CBD中，為CBD帶來新的色彩。我迫不及待地想要看到這一幕，想要看到象征吉慶與中國的紅色在CBD綻放異彩。我相信我們的禧瑞都也將因此成為紅透CBD的新地標建筑。
因此，我對20__年充滿了期待，對未來在禧瑞都的大都會生活，充滿了期待。
最后，請允許我代表我們的業主向首創置業及禧瑞都項目送上真摯的祝福，也祝愿大家在京城俱樂部度過一個美好的夜晚，祝愿所有的業主能成為朋友，在禧瑞都生活幸福美滿，身體健康。
20__年即將遠去，新的一年正在走進，讓我們共同舉杯，為今天這個美好的夜晚舉杯，為我們的心儀之選——禧瑞都舉杯，為更美好的20__舉杯!
答謝會講話稿2尊敬各位來賓，朋友們：大家上午好!
很高興我們再次相約哈爾濱，雖然窗外寒風兮兮，而我們心是熱的，活力在燃燒，所以我們室內絲毫不感到寒冷。
在新的一年即將到來之際，我代表_工具公司對各位來賓和朋友的到來表示熱烈的歡迎，對你們長期以來對_工具公司的支持和信任表示真摯的感謝!
_工具公司發展到這天近20_年了，公司一向奉行客戶至上、市場主導、變革創新、精細服務是我們長期秉承的經營理念，國際化、多元化的業務平臺是我們獨特的優勢。我們有著比較健全的客戶服務理念，客戶是我們最為寶貴的財富。
20_年，就應說我們一齊走過了整個國內經濟、工具行業都極為不容易的一年，這一年來我們風雨同舟、肝膽相照。這天在那里我十分高興向大家宣布，盡管20_年一路走來比較艱辛坎坷，我們還是取得了十分不錯的成績：工具銷售實現趕超，總量居全國同行前列，同時我們的產品和渠道更加豐富，創新了工具品種、材料的鋼號、進行了設備更新、實行了技術改造、加快物流了速度等等，此刻我們產品多達幾十種。為_工具騰飛添加新生力量。在那里，我要再次感謝各位對我們的大力支持，謝謝大家!
你們的需求是我們成長的動力，也是對我們不斷地促進，你們的期望就是我們的目標，你們的成功就是我們的成功。
隨著企業發展強大，我們的服務功能更加健全，我們的服務潛力得到了增強。我們將有更多的潛力和手段來優化我們服務、推進企業間合作、和政府之間溝通。
盡管當前總的形勢仍處在逆境之下，但逆境之下挑戰與機會總是并存的。我們也看到在一個相對處于逆境的市場環境下，我們的企業客戶個性是在座的客戶，做得都很不錯。20_年新的前景即將展開，我們都將有更多的機會做得更好。為此，我們這天個性邀請了管理學專家，著名講師孟森先生在此與大家一齊相聚，一齊分享一年來的所取得成果，探討20_年的經濟發展趨勢，為我們今后事業的更快更好地發展出謀劃策。
20_年，我們將繼續延續“領航、專業、系統、嚴謹、盡責”的服務以及工作態度，繼續為各位帶給更好的服務，期望20_年我們能夠跟在座的朋友共創輝煌。
最后，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意，謝謝大家!
答謝會講話稿3各位領導，各位來賓：
大家好!今天很高興能夠與大家相聚一堂，共同參加由陜西旭光地產舉辦的“新春答謝·共享光明老客戶答謝會”。這是一次非常有意義的活動，在這里我代表旭光·光明城的全體業主，萬份感謝旭光地產為我們提供這樣一次機會，讓我們旭光·光明城的業主能夠走到一起，相互認識，相互交流，共同感受來自各方面的溫馨服務。
置業是一生中的大事，也是一件很累人的事，因為要買品質優越，又要放眼未來發展的好房子是很費神的事，相信在座的每一位都深有體會。旭光·光明城以其建筑風格大氣，景觀超群，戶型考究，配套完善，發展潛力大而成為咸陽西城品質樣板樓盤。我們大家有幸一起選擇了旭光·光明城，就是因為它優越的品質、難得的社區景觀和未來的發展前景，吸引了在座的每一位。
今天我們來此，不僅了解了工程的進展情況，更進一步了解了施工質量，物業服務等相關內容，親眼見證了旭光·光明城的成長。我們對旭光·光明城充滿信心，對在坐的各位充滿信心。
“家”讓我們彼此成為了鄰居和朋友，中國有句俗話叫“遠親不如近鄰”，這是旭光·光明城帶給我們大家的緣分，讓我們互相幫助，和睦共處，為創造美好的家園，共享光明未來而共同努力。
最后，能認識大家，我感到非常榮幸和高興。再一次對旭光·光明城整個開發團隊為我們業主們所做的一切努力和服務表示誠摯的感謝，祝愿在坐各位來賓在新的一年里生活愉快、工作順利!
謝謝!
答謝會講話稿4不知不覺我們在忙碌中又送走了一年。這天，我們總結過去展望未來，共同慶賀大家用汗水采擷的累累碩果，共同期許更加完美的未來。
剛剛過去的20_年是不平凡的一年，也是江蘇港捷國際貨運公司喜獲豐收的一年。
這一年，我們的事業更加添光添彩。
公司實現主營業務收入增長11%，實現了歷史性跨越;各分(子)公司全線飄紅，碩果累累;各項目穩步推進，有聲有色;工作錦上添花，捷報頻傳。
這一年，我們的潛力更加添羽添翼。
公司樹立了“信譽為本，服務取勝”的企業核心價值觀;確立了準確、迅捷、高效、節省的經營思路，確定了改革和創新并舉的新模式;建立了共贏的薪酬分配制度，推行了創新改革，優化了業務流程;提升了市場競爭力，完善了信譽為本，服務取勝的核心價值觀
這一年，我們的品牌更加添輝添色。
公司圓滿超額的完成了20_年的任務，有力地提升了公司品牌.
此刻充滿了對大家的感激之情。
首先我要感謝集團的每個人，沒有你們的關懷和幫忙，就沒有港捷事業的快速發展!其次，我還要感謝集團領導和同事們，與我們一齊共同承受壓力、直面困難，相互信任、理解和支持!最后，我要感謝港捷公司所有員工和支付幫忙過港捷的人，你們是港捷公司各項工作的直接推動者和堅定有力的執行者和支持者，有了你們任勞任怨、默默無悔的付出，我們的工作才能順利展開和提高.
新的一年我們正站在一個新的歷史起點，正處在一個最關鍵的歷史時期。我們承擔的任務將更為沉重，我們擔負的職責將更加重大，讓我們共同努力奮斗，再創新的港捷，譜寫新的篇章!
最后，讓我們把所有感情匯集成優美的歌聲、幸福的笑聲，共同迎接20_年的到來!在此，我謹代表江蘇港捷國際貨運，向指導、無私幫忙我們的集團公司領導，向攜手并進、誠信相托的客戶朋友，向一年來在各自的崗位上辛勤勞動、無私奉獻的廣大同仁表示衷心的感謝和節日的問候!祝大家新年吉祥!闔家幸福!心想事成!
答謝會講話稿5尊敬的各位來賓、親愛的朋友們：
大家下午好!
在這孕育希望的日子里，我們又迎來了一年一度丸美臨潼分店年終答謝會。
在這里，我首先感謝大家能在百忙之中抽出時間參加這個答謝會，也感謝大家一直以來對我們的支持和厚愛，一路走來，不離不棄。尤其是我們的老顧客、老朋友，是你們一路陪伴，讓我們有信心一路走到今天，走到現在這個眾多朋友相聚的溫馨時刻!今天是我們向往已久的日子，一直想感謝各位的支持，一直想有機會和大家歡聚一堂，共同歡樂，共同分享和綻放一路的的美麗。
此時此刻，您眼中的丸美臨潼分店不經意間走過了十年，從當初的十幾位客人發展到今天幾百客人，不斷的壯大成長。不斷強化服務理念，注重細節，使店內人氣越來越旺。乘著丸美總部的東風，在我們不懈的努力下，2010年榮升陜西市場品牌運直銷店，業績直飚陜西第一。并榮獲陜西西安美容美發會員店。這些榮譽的獲得，都離不開大家的對丸美品牌由衷的信賴和對我們工作的大力支持。請讓我在這里深深鞠一躬，以表對所有新老客戶深切的謝意，謝謝你們!
我熱愛我的事業，這么多年來，所有的傾注，一路的喜怒哀樂已經作為一種財富扎根在心底，打造丸美臨潼品牌店，不斷完善自己，讓身心的美麗熠熠綻放，感染身邊每一位愛美的女士。
有人說女人20歲以前不漂亮那是父母的錯，20歲以后不漂亮那是自己的錯。所以作為女人，容顏的流逝并不可怕，可怕是我們不會愛自己，越是嫌棄自己越沒自信，感覺自己越不漂亮。但是，歲月悄然流失了，有的時候和老顧客聊起來，也都感慨萬千，這十年當中，有很多客人當年還是小姑娘，如今已經成了好幾歲孩子的媽媽。這十年中，很多和我同齡甚至比我還大的朋友，今天看起來依然光彩照人，甚至比十年前更要年輕漂亮。這期間，又有不少新朋友看到自己身邊朋友的變化，也加進到我們的美麗隊伍之中……成為我們的顧客，我們的朋友……如今我們客人絡繹不絕，幾乎天天美容師的工作時間都安排的滿滿的，盡管工作很辛勞，很累，但是，這些可愛的小天使們還是一如既往的在天天工作結束之后總結客人的情況以便及時解決題目。天天早晨只要沒有客人，我們的美容師就會學習，為自己充電。每個星期一是我們的例會，在這一天，全體美容師都要早到，或者考核，或者總結分享經驗……正是在我們這些優秀美容師的不斷學習努力當中，逐漸贏得了客人的信任和欣賞。
固然我們一直在努力，可，我們還是有一些客人流失了，盡管流失的客人很少，但卻讓我們感覺到了我們的不足，在這里，我真誠地希望，假如您有發現我們做的不夠好，哪里做的不對，請您一定要給我們指出來，千萬不要默默的走掉好嗎?請給我們一個改正的機會，給我們一個提升自己為您更好服務的的機會，好嗎?希望大家在未來的日子里一如既往的支持我們，給我們一些動力好嗎?謝謝各位。
今天我們歡聚在這里，我希望通過這次聚會能給大家一個彼此增進了解的機會，也希望能給您帶來一份美好、快樂!
今天，有很多老顧客老朋友由于有事情沒能來參加我們的晚會，但是她們都給我打了電話，或者發來了祝賀的信息。在這里，同樣感謝她們的支持，同樣祝福她們平安幸福。最后，我代表全體工作職員祝福各位來賓各位朋友：
篇2
尊敬的中國人壽保險公司領導，各界成功人士，各位嘉賓，大家新年好！
我來自 ，非常感謝中國人壽分公司！感謝客戶經理舉辦首屆客戶團拜答謝會很高興應邀參加此次會議。在此能與各界成功人士大家相聚一堂感到非常榮幸。
作為客戶經理xx好朋友，客戶，我們見證了她在壽險事業上不斷發展的歷程！1996年孤身一人帶著8個月的兒子遠離家鄉，離鄉背井到美麗的xx，1997年由一名普通的業務員，經過14年不懈的努力工作，從中專學歷通過XX年的工作之余自修會計學專科，本科，考核國家會計師，xx首屆全國高級公共營養師認證，歷年榮獲省、市，部門公司的表彰，如今已成長為一名客戶經理。正是由于她執著的敬業精神，保險知識作廣泛宣傳，才使得我們大家對保險逐漸了解；意識到保險是社會的穩定器，是家庭的防盜門，是我們安心創業的必須品。xx認真做好每一件事，踏踏實實工作每一天，熱誠體貼的服務使我們與保險公司結上了“保險緣”，建立了自我風險防范規劃，培養了“人不理財、財不理人”的理財習慣。
我相信，她的為人、良好的專業知識和優質的售后服務一定會贏得更多朋友的信任和支持，祝愿xx客戶經理“在天父的帶領下：百尺竿頭，更進一步”；時至新春佳節祈福：各位嘉賓在新的一年身體健康、合家幸福、萬事如意。謝謝大家！
篇3
大家下午好！
首先，感謝各位領導和評委老師的厚愛，也感謝市委宣傳部、團市委、市文聯、日報社和市作協搭建這個平臺，舉辦了這次詩歌盛會，讓我有機會能在這里交流詩歌創作的點滴體會，匯報自己寫作的一些情況。
我喜愛讀詩，詩歌的神奇力量常常讓我心動，甚至震撼。李白坡的大氣磅礴、艾青的深沉曠遠，泰戈爾的低吟淺唱、里爾克的意味深長、常常讓我沉醉。從大學開始，我陸續在報刊雜志上發表了一些散文和詩歌，我覺得詩歌是一種很好的抒感、交流思想的載體，詩歌讓我的內心始終保留著一份對生活的新鮮認同和柔情。
大學畢業后，我從家鄉來到張家港工作，那是1997年，正是張家港以“文明城市”名滿天下，全國興起“學習張家港”熱潮的時期，從那時起，我就目睹了港城帶給我的一個又一個驚喜。1997年到2010年，這十幾年，特別是近幾年，港城變化之大，發展速度之快，用“日新月異”、“翻天覆地”來形容，一點也不為過。我住在城西新區，走出家門，有時不能相信，眼前馬路縱橫、高樓林立、綠樹成蔭的花園式新城，曾經是我十年前眺望過的一片田野和村落，有好多次，我想寫篇散文，把內心的深切感觸記錄下來，但苦于一直沒有找到合適的切入角度。
看到“文明港城·青春風采”青年詩歌征集活動的通知后，我想，巨變中的港城不就是一首激動人心的詩篇嗎，它的文明和諧、現代優美、城鄉一體，就像一幅動人的畫卷，展現在我們面前，煥發出迷人的魅力。作為港城一名青年，我為能在這幅美麗畫卷上增一點光，添一抹色，感到由衷的自豪。于是，我一氣呵成，寫就了這首《港城大寫意》。
這首詩寫完后，因為工作比較忙，并沒有加以更多的潤色，就倉促交稿了，后來我又讀了幾遍，發現很多不如意的地方，比如詩歌征集主題的把握上，比如思想內涵的挖掘上，比如意象的開拓上，還有音韻的推敲上，也許要留待以后進一步改進，也請各位前輩和老師多指點。:
我知道，港城人杰地靈，詩家輩出，像北岸、中海、徐小華、阿西等老師，他們的詩歌，風格雖然各異，但都達到了很高的造詣，讓我敬慕不已，常常品讀再三，獲益匪淺。
作為一名詩歌愛好者，作為一名新時代的青年，我會牢記青年的職責和使命，以“五四”精神為指引，以這次活動為起點，繼續向經典學習。向各位老師、各位詩友學習，繼續謳歌青春的中國，青春的港城，歌頌這個偉大的時代，贊美勤勞智慧的港城人民，努力創作出展現港城現代、文明、和諧的詩歌作品。
篇4
知識經濟時代的到來，為高等教育的發展提供了機遇和挑戰，同時也使高校成為引領區域經濟社會發展的重要力量。西方發達國家和戰后新興工業國家的教育實踐證明，高校與區域經濟之間建立良性的合作關系,是二者共同發展的必由之路。本文以河南大學為例，從科教興國和可持續發展的戰略視角，重新審視地方高水平大學建設與區域經濟發展之間互利互補的良性關系，從而深化高等教育改革，實現區域經濟的又好又快發展。
一、地方高水平大學建設與區域經濟協調發展的關系
1.地方高校為區域經濟發展提供了科技支撐、人才保障和動力來源
高等學校是地方科技創新的重要源頭和技術創新的重要基地，這種優勢首先體現在高校人才資源豐富、學科設置齊全和基礎設施良好等方面。以河南大學為例，學校擁有專兼職工作的院士12人，教授、副教授1300 多人，擁有12 個學科門類，其中國家重點學科2個，還具有棉花生物學國家重點實驗室等一批一流的科研平臺，這些都造就了河南大學成為區域經濟創新發展的源頭。河南大學環境規劃學院研發的“鄭開大道及兩側功能區規劃景觀模擬系統”，為鄭汴一體化發揮了決策支持和引導作用。同時，地方高校的快速崛起對周邊經濟發展的帶動作用是顯而易見的。高校招生規模的擴大可以直接拉動消費，增加就業，在短時間內形成一個巨大的新經濟增長點。河南大學在高校擴招之前，在校人數僅1萬余人，而在2012年這一數字就已突破6萬。根據教育部關于普通高校的設置標準，增加1名學生就需要新增基本建設費3. 8萬元左右，這無疑給當地經濟帶來了巨大的投資潛力。
2.區域經濟的發展為地方高校提供了發展壯大的空間
地方高校的發展離不開區域經濟的快速增長。高等教育的進步需要巨額的資金投入，一個地區的經濟實力直接關系到該地區對教育的投資和認識。河南大學地處中原，河南又是我國的經濟大省，這為河南大學建設高水平大學提供了經濟后盾。2012年11月，國務院正式批復《中原經濟區規劃》。不久，全國首個航空港經濟發展先行區——鄭州航空港綜合經濟實驗區正式起航，這不僅為河南經濟的快速崛起提供了良好契機，也為河南大學的振興提供了巨大的發展空間。
3.地方高校與區域經濟的協調發展是提升區域人口質量和文化品位的關鍵高校是社會的文化高地，是保存、傳承、傳播和創造先進文化的重要陣地。河南大學作為一所具有百年歷史的名校，形成和熔鑄了自強不息、深厚廣遠的大學精神，積淀與凝聚了底蘊厚重、豐富多彩的校園文化，這為助推開封打造國際文化旅游名城發揮了重要作用。同時，河南大學每年都會引進大量高層次、高素質的人才群體，這有利于提高當地人口素質，進而提升區域文化品位，而文化的繁榮與發展已經成為區域經濟發展的新動力。當然，開封市作為七朝古都，悠久的歷史，深厚的文化積淀，遍布市縣的名勝古跡，特色濃郁的民俗文化，也成為推動河南大學發展的獨具特色的文化和區位優勢。
二、地方高水平大學建設與區域經濟協調發展中的不足
1.政府對地方高校在區域經濟發展中作用的重視和認同程度不夠
教育是一個非市場性行業，向社會提供的是準公共產品，對區域經濟發展的促進作用不可能立竿見影，這就導致政府對高校在區域經濟發展中作用的重視和認同程度不夠，沒有建立起持續而有效的支持政策和扶助機制。例如，美國為了發揮高等教育對區域經濟的支撐作用，自19世紀開始先后頒布實施了《莫雷爾法案》《哈奇法案》等，奠定了延續至今的美國產、學、研三位一體的辦學體制的基礎，為教育與經濟的密切結合提供了法律保證。我國地方高校與區域經濟的互動發展同樣也亟需法律、法規的有力保障。
2.地方高校自身發展存在一定困難，制約著其科技創新和轉化的能力
地方高校與區域政府協調發展很重要的一點就是高校能為當地經濟發展提供源源不斷的技術創新資源。然而，一方面高等學校科研的特點是以基礎和應用研究為主，出版專著和是科研成果的重要表現形式，高校為地方經濟發展的服務意識不強，高校與企業合作不緊密，教育優勢很難轉化為科技和經濟發展優勢。另一方面，地方高校科技創新的實力不足。科學研究需要人才的引進和資金的投入，但這些大部分都流入到了全國重點大學，從而導致地方高校的重大科研成果少，尤其是可直接轉化為生產力的重大成果更少。
3.地方高校與區域經濟結合得不夠緊密，融合深度不夠
地方高校在辦學模式上普遍缺乏個性，存在“大而全、爭一流”和“重攀比、輕特色”的傾向，未能站在學校自身的優勢、性質和功能的角度，結合區域特點，準確定位，科學布局，真正為區域社會經濟發展提供亟需的智力和人才支持。另外，伴隨著我國高校的擴招，不僅帶來生源質量的下降，而且導致地方高校在學生培養方面顯得力不從心，在培養過程中常常局限于知識的傳授而忽視對學生實踐能力和創新能力的培養，造成學生的知識水平與動手能力相脫離，綜合素質不高，難以滿足社會的需求。
三、促進地方高水平大學建設與區域經濟協調發展的對策
1.精心打造服務高地，充分發揮“思想庫”的作用
地方高校必須增強服務意識，主動融入區域經濟發展之中，為地方提供主動、直接、有效的服務。河南大學在高水平大學的建設中，把服務中原經濟區發展作為一項重大戰略目標，圍繞汽車制造、現代物流、電子信息、節能環保等區域經濟發展的重點領域，通過產學研結合和跨學科科技攻關，為河南省提供了一批具有自主知識產權的科研成果和專利技術。河南大學的專家學者長期致力于中部地區經濟發展研究，提出了“中原城市群整合”和“鄭汴一體化”等一系列戰略構想，為中原崛起、河南振興提供了重要的理論依據，為中原經濟區上升為國家戰略做出了突出貢獻。
2.精心打造育人高地，充分發揮“人才庫”的作用
地方高校要把人才培養作為服務區域經濟發展的根本任務，努力打造創新型、應用型、復合型的區域人才培養基地。首先應加大學科專業調整和建設力度，根據區域經濟發展的實際需求，在鞏固優勢專業的基礎上，建立起與區域經濟建設相適應的人才培養體系。其次要創新人才培養模式，加強實踐教學，注重因材施教，增強學校之間、校企之間、學校和科研機構之間合作以及中外合作等多種形式的培養模式，探索個性化的人才培養模式。河南大學通過與中國科學院研究生院和中國社科院研究生院共建研究生培養基地等方式，促進拔尖創新人才脫穎而出；依托中外合作辦學機構和項目，采取“2＋2”“3＋2”等聯合培養模式，培養具有國際視野、通曉國際規則的國際化人才，為河南產業發展對接國際市場夯實基礎。
3.精心打造創新高地，充分發揮“動力源”的作用
地方高校應立足學校優勢學科和特色學科，瞄準學科發展前沿和區域戰略需要，支持在重要科技領域開展長期系統的研究，并與研究機構、知名企業共建創新聯盟，大力提升科學研究的原始創新、集成創新和引進消化再創新能力。地方高校尤其要注重提高科技成果的轉化和應用能力，建立和完善科技成果轉化與服務平臺，鼓勵教師開展高新技術研發、轉讓和咨詢服務等活動。同時改進科研評價機制，提高教師開展應用研究的積極性，促使一大批教師成為從事研究開發的主力軍，從而大幅度提高科研成果的轉化率。
4.轉變觀念，加大對地方高水平大學建設的投資和支持力度
地方高校是我國高等院校的主體，承擔了我國從精英教育轉向大眾化教育的主要任務。近年來，國家對教育的投資不斷增長，已經占到國內生產總值的4%，但另一方面，地方高校的經費運轉卻是捉襟見肘。例如，河南省一共有130 余所高校，其中本科院校40余所。河南雖是經濟大省，但由于人口眾多，又是一個窮省，以一省之力支持這么多所高校，必然不利于地方高水平大學的建設。因此對于地方高校，尤其是位于中西部地區的地方高校，中央財政和政策的支持就顯得至關重要。我國擁有中央高校的省市只有21個，而其余省份的地方高校在區域經濟發展中扮演著不可替代的角色，中央加強對地方高校長期而有效的投資與支持，對于推動地方高水平大學的建設及與區域經濟的協調發展具有十分重要的意義。
參考文獻
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[2]趙鵬飛,尚俊濤.湖北地方高校與區域經濟互動發展研究[J].湖北社會科學,2013(3).
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[4]謝鵬,鄒樹梁.地方高校與區域經濟發展的良性互動探析[J].南華大學學報,2010(3).
篇5
關鍵詞：妥協；調整；職業 目標；高收入
中圖分類號：G719 文獻標識碼：A 文章編號：1672-5727（2016）07-0093-04
一、妥協
個體最理想的職業選擇就是找到能與自己興趣相投、能力相符而且高收入的工作。通常人們會努力尋找自己理想中的工作，如果失敗了就會感到失望沮喪，且不得不調整職業生涯規劃，找一份可以接受的次優的工作。
個體在社會空間里權衡更具吸引力工作的相關優越性的過程稱為職業生涯選擇，而妥協是放棄最理想的工作選擇自身不太感興趣但卻更容易獲得的工作的過程，妥協的過程是非常痛苦的。
包括特質―因素理論和職業生涯發展理論在內的許多職業發展理論都認為，職業選擇是一個人職匹配過程，即個體搜尋的職業應與其所掌握的技術、擁有的能力、具有的性格相符，職業不但要滿足興趣和目標，同時還要與其性格相符。事實上，實現這樣的人職匹配很難――要求年輕人首先要掌握不同職業的相關屬性，并不斷認識發展中的自我，然后確定哪些職業的回報和要求與自身發展的興趣、能力、價值觀和目標相吻合。事實上，有許多難以克服的障礙阻止人們實現自我價值，因此在個體確定自己實際要追求的職業時，必須對進入這種職業的可能性做出評價，并了解進入這種職業的途徑。
個體在求職前應該考慮以下因素：家族責任、就業市場前景、種族和性別歧視、先天條件。這些因素往往迫使求職者放棄理想的職業而妥協于一份目前可獲得的職業。妥協在馬來西亞社區大學畢業生中是非常普遍的，他們中的絕大部分在職業生涯決策中職業成熟度不高。該群體在妥協的過程中誤選了一些低收入或者與自己能力不匹配的職業，急需在職業妥協過程中得到指導和幫助，以完善知識、經驗并提高決策水平。基于Krumboltz et al提出的社會學習理論的模塊化過程，一種重要的性格可以有效地影響個體的職業生涯規劃。因此，筆者的研究是以在職業生涯選擇過程中經歷了妥協，但最終獲得事業成功的社區大學畢業生為例，探討妥協的影響因素和妥協的表現，旨在指導社區大學生未來的職業生涯規劃。
二、研究方法及結果
（一）研究被試的選取
筆者的研究從馬來西亞勞資關系部公布的一份成功的男畢業生名單中選取了5名來自社區大學的高收入畢業生，在社區大學的男性檔案中記載了其在職業生涯發展中的妥協經歷。2012年，馬來西亞財政部做出的居民收入調查將月收入為5 742馬幣作為高收入的標準，同時，金融穩定報告和馬來西亞央行支付系統規定5 000馬幣或高于5 000馬幣為高收入，故本研究選取月收入為5 000馬幣或高于5 000馬幣作為衡量社區大學畢業生是否成功的收入標準。將跟蹤調查、參與者核檢、向同行調查作為研究途徑，對信度和效度進行研究，并使用Nvivo8.0軟件進行分析。
（二）影響妥協的因素
1.有限的就業前景
有限的就業前景是指在某個時間段內和某個工作領域內不存在某種工作崗位或者求職者并不符合某工作崗位的要求。根據對5名被試的訪談，在IT行業找工作時遭遇的競爭是非常激烈的，所以在這樣一個有限的就業前景中，在就業市場尋找一個工作機會是非常不容易的。
“在IT行業找一份工作是非常難的，在這些領域有很多畢業生在競爭工作崗位，尤其與那些名牌大學的畢業生去競爭更是難上加難”。（PK03-PK-FK-PT）
這些被試認為某些領域對畢業生的學歷水平要求較高，大專水平不足以在IT、電子行業與其他畢業生競爭。
“如果你只有大專學歷，想在電子領域去競爭工作機會是很難的，你應該去學習深造取得更好的學歷”（PK14-PK-FK-PT）
當畢業生在理想的工作領域求職遇到困難時，他們應該將目標轉向該領域的其他崗位或轉向其他就業領域。
2.性別限制
在一般情況下，女性非常希望從事符合女性特征的職業，而男生希望從事符合男性特征的職業。Davey 和Stoppar的研究表明，加拿大三分之一受過大學教育的女性在進入職業領域時，比起她們更喜歡的工作，她們更傾向于選擇符合傳統性別觀念的工作。但是對于那些在以男性為主的工作領域就業的女性而言，性別限制是導致妥協的一個最重要因素。以Gottfredsons為代表的職業生涯研究者認為，按妥協程度由輕到重排列，個體在選擇妥協策略時，先放棄性別，然后是聲望，最后才是興趣。Swanson 和 Fouad等專家也認為，在職業生涯發展中面臨選擇時，最先犧牲的就是性別型的工作。5名被試中一個經營室內設計的女被試表示，很多顧客都會質疑她是否具有設計室內飾品的能力。她認為，在男性占主導地位的行業想生存下來很困難。
“大多數用人單位對是否錄用我一開始是猶豫不決的，在這個以男性為主的行業里，他們因為我是個女性而對我沒有信心”（PK06-PK-FK-KJ）
3.經濟低迷
經濟因素是社區大學畢業生被迫做出妥協的原因之一。經濟滑坡導致就業機會減少，創業機會更是少之又少，故在經濟低迷時，選擇一份可以維持生計的工作是明智的，他們甚至想在這種不利于就業的經濟狀況下嘗試每一份可以生存下來的工作。
“在經濟低迷期，我們應該懂得如何去選擇一份職業。”（PK09-PK-FK）
服務業很容易受到經濟動蕩的沖擊。當經濟不景氣時，服務業崗位需求下降，酒店等行業的工作人員為了生存下來，不得不在選擇工作時做出妥協。
“很意外的是，我一畢業就遇到了經濟滑坡，服務業裁員導致有很多人都失業，我認為我不得不做出妥協了。”（PK13-PK-FK-KE）
4.得不到家人的支持
在馬來西亞，求職期間得到重要的人特別是家人的支持對個人立業是一個關鍵性的因素，所有被試都認為家庭的支持是他們事業成功的關鍵因素。
“我過去是一名酒店部門經理，但是我的丈夫因為我工作太過忙碌，希望我找一份其他工作，有更多的時間可以和他在一起，所以我需要為此做出犧牲。”（PK09-PK-FK-BL）
“我想自己創業，但是家人不支持……所以我要努力去找其他的工作。”（PK14-PK-FK-BL）
（三）成功的社區大學畢業生的妥協表現
妥協過程是指個體在選擇職業的過程中遇到阻礙和限制時做出妥協的方法與策略。社區大學畢業生的妥協分為三類。
1.選擇社會聲望不太高的工作
妥協的表現之一是選擇一份不太有聲望、不太感興趣的工作或者是選擇一份比起理想的工作來說要求更高、更具有挑戰性的工作。降低工作的聲望意味著個體轉向的是較簡單的、沒有趣味的或者是收入較低的工作，但是這種工作可以確保他們能夠生存。他們會仔細衡量那些可以進入的工作，并了解獲得這份工作的途徑。被試們坦言，在求職遇到阻礙和限制時，他們會選擇一份聲望略低于理想的工作，這并不意味著事業失敗，而恰恰是為了克服當前的困難做出的最佳選擇。
求職者在可能進入的領域中尋找自己感興趣的工作，這種工作可以與他們的性別類型、能力和興趣愛好很好地匹配。若匹配得“足夠好的”工作崗位需求已經飽和，求職者可能找不到最佳選擇，此時必須妥協，放棄一些個人的追求。妥協的順序為：性別類型、聲望、工作領域（文秘類、科研類、藝術類等）。當個體在性別類型、聲望、工作領域三個方面都不能妥協時，就只能先在性別類型方面可以接受的工作領域去選擇職業，若可選的工作都可以在性別類型滿足求職者的最低要求，他們會從中選擇一份可接受的工作。
“我的第一份工作一般般，但還可以，等一年后我攢點錢，我自己創業。”（PK02-FK-PK-KP）
“我決定轉行到制圖行業，就為了忘記信息技術行業，這樣更靈活一點。”（PK03-FK-PK-KP）
2.選擇要求更高和更具挑戰性的工作
個體經過妥協選擇的不太理想的工作可能是一份比理想中的工作要求更高、更具挑戰性的工作。這類工作比理想中的工作更好，但更有挑戰性。研究中的三名被試在求職時遇到了挫折，最終選擇了更有難度和挑戰性的工作來證明自己有能力勝任更好的工作。
“我的父母非常擔心我從事這種有風險的行業，但是我勸他們給我一次嘗試的機會。”（PK04-FK-PK-LM）
“經常有人驚訝于我作為一個女性竟然從事電子行業，雖然這個行業比其他行業的要求更高，但是我在工作中表現出的能力可以證明自己能夠勝任這份工作。”（PK09-FK-PK-LM）
3.學習深造
社區大學畢業生妥協的另一個表現是學習深造，努力使自己最終能找到一份更有吸引力的工作。有4個被試在經歷了殘酷的求職競爭以后，還是選擇了學習深造，希望通過提高學術和學歷水平以期在將來能找到一份更好的工作。Tinto在他的關于畢業問題的研究中指出，良好的職業生涯規劃是影響教育水平的一個很重要的因素，而教育水平直接影響個體收入水平。馬來西亞的社區大學畢業生在找不到更好的工作時多會選擇在全國性專科學校或社區大學學習深造，以提高學歷水平。
“從社區大學畢業后，我找了一份低薪的工作干了一年多，之后我在Seberang Prai 專科學校學習深造，現在從事的工作比以前的好很多，而且收入很不錯。”（PK03-FK-PK-MP）
“僅憑社區大學畢業證，我很難找到一份合適的工作，所以我想通過提高學歷水平為將來找一份更好的工作”。（PK04-FK-PK-MP）
綜上所述，妥協對社區大學畢業生而言是提高就業和生活質量的重要途徑。但是，妥協的過程是痛苦的，做起來也絕非輕而易舉，需要個體全身心地投入和擁有堅定的決心才會取得成功。妥協不是職業生涯選擇或職業偏好的代名詞，而是選擇一種自身不排斥但也不是最有吸引力的工作。妥協是個體用來調整理想和抱負，以便在可接受的選擇領域內做出更為現實的職業選擇的過程，個體面臨難以克服的障礙時，必須放棄自己的一些偏好。當個體放棄他們最初優先考慮的職業，而選擇不那么愿意從事但更容易實現的職業時，這就是妥協（Wrosch et al，2007）。妥協可以幫助個體避免受到一些不必要的阻礙，是一個不斷縮小范圍的過程，人們逐漸淘汰和放棄那些不能接受的選擇，建立一個自己可以接受的選擇空間。
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[13]Tinto V. Leaving College[M]. Chicago： The University of Chicago Press，1993.
篇6
大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持專心、專注、專業的企業宗旨。一起來看看年會員工發言稿范文精選5篇最新2020，歡迎查閱!
年會員工發言稿1
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁，大家下午好。
很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝“騰飛20__年度__單位年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。
如今單位的發展是有目共睹的，雖然單位成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，單位能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作為單位發展的見證人，對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持“專心、專注、專業”的企業宗旨。
在我加入單位的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗不足，在單位上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且單位發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有未來。。。。
我很榮幸加入單位，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
年會員工發言稿2
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。
在過去的五年里，立奇峰公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商，使我們的發展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到09年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在上半年企業出現了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈。
痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業發展氛圍，使整個企業面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業化管理，專業化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理，在企業高速發展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業創造價值，體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業重大損失，造成企業損失的人員沒有及時的處理，給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。
一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說話，真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展，使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量，生產效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應商和企業能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，制
作成本上要降低，總之一句話，用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現出員工自我價值來。
展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
年會員工發言稿3
今天，我能夠站在這里，作為優秀員工的代表，我想并不是因為我比大家優秀，在座的每一位都非常的出色，要比我出色。而我站在這里，應該說明了領導和同事們認為我還需要鼓勵，還需要更大的進步，這讓我既感到一種幸福，也感受到一股壓力。
感到幸福，是因為在公司，我的工作表現雖然不算特別出色，但我的成績仍然得到了大家的認同和支持，而我的失誤大家也是更多的以包容和鼓勵的方式支持我，這讓我感受到了公司和同事們就像一家人。今天的我心里無比的喜悅，但更多的是感動。真的，為這種認可與接納，我很感動。覺得自己溶入到這個大家庭里來了。
感到壓力，是因為我今天取得的成績，還遠遠達不到公司的要求，更達不到公司長遠發展的要求，是因為今天的成績將是我明天的起點，我只有努力做的更好，才能實現不斷提升自我的要求。才能跟上公司發展的步伐。所以我希望各位領導和同事們能夠一如既往的監督我的工作，批評指正我的錯誤。讓我真正不愧于被成為"優秀員工"。
那些可以恣意哭笑張揚的日子，那些固執地一直仰望天空的日子，我們轉身就真的再也回不去了。
作為鑫隆公司的的一名普通員工，我在銷售這個崗位上已經工作了半年多。記得來公司的第一天，我對銷售這個行業還一無所知。郝總近半小時的教導，讓我重新審視了自己的擇業路。她說你們這些80后，沒有經歷沒有實力，可是還不懂腳踏實地。傲的很，不摔幾個跟頭長不大。聽我說原來是做會計的，郝總給了我四個職位選擇，文員，助理，會計，銷售。如此寬泛的條件讓我一時拿不定注意。郝總客觀認真的幫我分析了80后的擇業趨勢和弊端。我欽佩的注視著面前的這位長者，從容淡定，身著素衣卻化著精致的妝。和顏悅色沒有一點架子，我想能跟一個有著如此涵養的女強人工作，那將是我的'愿望。面試結束的時候，郝總還主動說了三天后有個銷售的培訓，如果有興趣可以來聽聽。也就是這不經意的一句話，改變了我的就業方向。
三天后，我報著試試的心態第二次來到了鑫隆，在這里我遇到了人生的引路人-----馮志誠馮總。在我無法選擇，不知道利弊的情況下，他以一位理智的幫我經理就對我們講：“能否成為銷售部的合格員工，業績雖然重要，但不是全部，而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考核的重要標準。”這段話牢記于我們銷售部每個員工的心中，成為我們奮斗的航標。
經過長時間的磨練與培養,我們每位成員都擁有了良好的團隊意識，我們深知,在當今的經濟社會里,每一次競爭都發生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之后，氛圍才會變的無比融洽，我們銷售部的成員早已超越了普通的同事關系,成為了要好的朋友、親密的家人。
三個月的時間，從普通高層到花園洋房再到別墅，我經歷和接觸了不同層次的樓盤....................
我們深知信任同時意味著責任重大，在新的一年里，我們會本著公司利益高于一切的原則，嚴格遵守公司各項規章制度，積極主動，踏踏實實，高效有序的完成各項工作。
最后我要感謝集團領導，感謝和我并肩戰斗的同事!提前預祝大家新年快樂，身體健康、萬事如意。
年會員工發言稿4
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁，大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝騰飛20__年度__公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會順利舉行。
如今公司的發展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作為公司發展的見證人，對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持專心、專注、專業的企業宗旨。
在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗不足，在公司上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且公司發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有未來。。。。
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
年會員工發言稿5
尊敬的_、尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們，大家新年好!
我是_，很榮幸代表公司_部門20__年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工，感謝_的信任，感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導，感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬，停頓3秒)
自_年加入_各司已有_年時間，從一個營業員到收銀員到領班，從一個外行到對行業的了解及公司業務的熟悉，我一直告訴自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客，是我一直在堅持和努力的目標!今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝!
我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。在新的一年里，我們將不斷提升自我，繼續勇往直前，迎接一切挑戰，用滿懷的信心去贏得市場競爭，為公司、為自己交出一份更加優異的成績。
在此新春佳節來臨之際，我謹代表營運中心全體優秀員工祝__團_年大展宏圖，財源滾滾!祝大家萬事如意，合家歡樂!謝謝大家!
20__年__
篇7
二、時間
三、地點
四、參會人員
五、會議內容
六、會議議程
七、工作安排
八、費用預算
九、人員安排
十、附件：
1．新聞會會議議程
2．費用預算明細表
3.邀請人員確認表
4.××電器大區領導發言稿
5.唐山××電器總經理發言稿
6.市領導發言稿
7.主持人串詞
一、目的
1．公布××電器十九周年司慶及入駐唐山百日慶典信息，引起社會各界的關注；
2．做好社會各界的公關工作，與政府職能部門、新聞媒體、廠商、消費者建立良好的合作關系；
3．提供新聞炒作的契機，樹立××良好的公眾形象，提升××的企業知名度；
4．向社會各界展示××的企業文化、企業實力，××經營特色，提高××的美譽度；
5．掀起激情十二月，天天過節的新聞宣傳炒作；
6．為二店開業做宣傳。
二、日期
2005年12月6日（星期二）
三、地點
唐山市錦江國際大酒店
1、五星級酒店
2、多功能廳150人左右容量（場租費用：2000元）
3、配套音響、話筒設備齊全
4、提供投影儀（電腦自備）
四、參會人員（××領導、政府官員、各品牌廠家領導或代表、新聞媒體）注：請各部門在12月2日16：00將確定名單匯總至行政部張辰處
1、總部領導：（行政部落實）
2、××大區領導：（行政部落實）
3、政府官員：（行政部落實）
唐山市主管商業的副市長及副書記、唐山市宣傳部部長
唐山市路南區相關領導唐山市路北區相關領導
當地物業主、福利院領導
4、各品牌廠家總部領導及駐唐山經理約40人；（由采銷中心確定）
5、邀請新聞媒體，約20人（含秦皇島記者）：（廣宣部確定）
燕趙都市報社長/總編
唐山晚報社長/總編
唐山廣播電視報社長/總編
唐山廣播電視報
燕趙都市報
唐山晚報
唐山電視臺臺長
唐山經濟廣播電臺
唐山交通經濟廣播
6、唐山××分部參會，20人：
分部總經理××、采銷總監張凱、廣宣部經理張紅青、財務部經理王月紅、行政部經理李越男、人資經理吳凡、市調部經理趙東森、物流經理董萬里、安保經理王英諾、檢查經理王永、客服部郭榮等；以及各科主管由采銷部提供
五、會議內容
1、總部（大區）領導回顧××發展里程及未來；
2、總經理××回顧唐山××百天經營，及展望未來；
3、市領導講話；
4、大區領導為唐山××頒發錦旗；路南區領導為唐山××頒發榮譽；
5、唐山××回報社會，關愛社會弱勢群體捐贈禮品；
6、為回報唐山百姓支持信賴隆重推出“激情12月，天天過節”大型讓利銷售活動；
7、對所有給予企業支持和關心的各單位團體和各界人士表示感謝。
8、晚宴活動，××領導、市領導、廠家代表共同切司慶生日蛋糕；一同澆灌象征友誼的香檳塔
六、會議議程：
14：00會務組進駐酒店布置會場
16：00最后檢查會務安排
16：30暖場音樂起，禮儀、簽到、禮品（禮金）發放、引領就位開始入場（循環播放××*宣傳片）
17：00主持人宣布答謝晚宴儀式開始，介紹來賓（背景音樂）
17：10××大區領導講話（出場樂）
17：20唐山××總經理講話（出場樂）
17：30唐山市市長講話（出場樂）
17：55大區頒發錦旗（頒獎樂））
18：00路南區領導頒發榮譽（頒獎樂）
18：05回饋社會關愛弱勢群體捐贈禮品、福利院領導表態（背景音樂
18：10廠家領導代表講話（待定）（出場樂）
18：15公司領導邀請廠家代表一起切蛋糕（背景音樂）
18：20公司領導與廠家領導一起澆灌香檳塔（分發香檳）（背景音樂）
18：30公司領導舉杯祝酒，晚宴開始
七、工作安排
（一）、會前準備
1、場地聯系
目前酒店確定為（錦江國際大酒店），行政部負責與酒店方面的有關溝通工作，合同由行政部簽訂，12月2日落實。
2、現場布置及會務用品
簽到簿、名片托盤、嘉賓胸花、嘉賓用筆、便簽紙、姓名桌卡、國美司慶蛋糕、香檳酒等由行政部負責準備（桌卡打印由廣宣部負責），落實時間12月2日。門店管理中心負責會場內外橫幅、拱門、升空氣球、主背景布置、入會場引導牌、花籃、現場指示牌、場內企業展示其他布置用品的到位12月1日出方案，12月6日10：00必須布置完畢，廣宣部負責臺卡的購置，廠家祝賀花籃由行政部統一制作，6日早10：00之前必須到位，采銷部落實收取各廠家費用。
3、宣傳資料
新聞通稿：專發媒體記者，整個準備、發放、落實工作由于12月4日廣宣部完成。
領導發言：廣宣部負責總部領導發言稿、分部領導發言稿12月4日前落實，行政部負責政府相關領導發言稿。
4、禮品
會員卡由客服唐宏負責
嘉賓禮品（定位）：6份：市長、區委書記、區長、每人準備國美會員鉆石卡，其他嘉賓準備銀卡或彩虹卡。會員卡在12月4日前落實完畢，注意將來發放時要做好區分工作。
5、請柬與邀請函
行政部12月1日下班前完成請柬的訂購，廣宣部12月2日負責打印，各部門到廣宣部領取，12月3—4日由各部門發放到位。
（二）、人員邀請
各部門在12月4日前帶請柬對口處邀請，并逐個落實確認。
行政部：總公司領導、區政府官員、市政府官員、及以下部門未提到的其他人員。
采銷部：廠家代表
廣宣部：宣傳部、媒體
1、人員統計：各對口部門應做好回執統計工作，不斷將最新信息與行政部就和廣宣部溝通進展情況，12月5日中午前將最后確認名單（姓名、職務、單位、聯系電話、是否安排接送、隨行人員信息）及時報行政部、廣宣部，以便于安排；
2、會前確認：12月6日上午各部門做最后電話逐一確認，提醒有關人員到場。對于需要特殊接送安排的，行政部統一做好接送工作。
3、座次安排：、行政部、廣宣部應在12月5日開始安排好座次，及時做好座次調整工作。
（三）、會場布置，
行政部安排車次：大區領導、廠家代表，在活動當天上午（12月6日10：00之前）將會議所需的會務用品、禮品、宣傳品等一并運至現場，由酒店提供臨時儲存間，安保指派專人負責。廣宣部、行政部和門店管理中心一起做好會場布置工作，查缺補漏。
（四）、會場控制
所有會務人員必須在12月6日14：00到場。
1、迎賓組：（組長：吳凡組員：）
*禮儀小姐（由人資部安排，門店負責調配，人數10人，注意服飾上的統一形象，酒店也提供兩位禮儀小姐）負責迎接賓客及引導工作；
*行政部（李越男）、廣宣部（張紅青）、財務部（王月紅）、人資部（吳凡）、客戶服務部（郭榮）、采銷部（張凱）均要指派專人到場迎接對口來賓。
2、簽到組：（組長：吳凡組員：）
*12月5日18：00前，根據廣宣部、行政部提供來賓名單和桌次安排，按英文字母排序制成現場桌次對應表格，交給引導組；由門店指派人員協助此項工作；
*簽到組類別：
政府部門簽到處（3人）、廠家簽、大客戶到處（3人）、媒體簽到處（3人），機動人員3人；
*簽到組負責接待現場嘉賓，收取名片，安排簽到；
*做好到場嘉賓統計工作，會前10分鐘簽到組長將實際到場嘉賓信息統計給主持人，以便于主持人介紹和安排嘉賓講話等。
3、引導組：（組長：吳凡組員：組長對簽到組組長負責）
*禮儀小姐根據簽到組提供的表格，將來賓安排到各自座位；
*引導組禮儀小姐聽從簽到組安排
4、禮品組：（組長：郭榮組員：）
*客服部、財務部負責會員卡和禮金的發放；
*簽到時憑請柬發放會員卡并在表格上登記好，會后做好剩余會員卡核對工作。
*會員卡發放嘉賓、禮金發放記者。
5、控制組：（組長：李越男組員：）
由行政部經理、廣宣部經理、市調部經理，三人總負責現場工作，包括現場（本文源于文秘城:）進程，突發事件安排等，指揮監督其他組工作；
*現場操作人員、（人資部安排2人），控制好現場設備如燈光、音響、暖風等；
*現場指派4人負責會場秩序維護（安保部安排），做好會場秩序的維護工作，禁止活動期間內部人員隨意走動（活動開始期間所有人員出入皆走后/邊門）；
*晚宴撤場由禮品組、簽到組和迎賓組組長負責，行政部、廣宣部負責指揮。
6、貴賓休息室（12月5日中午前確定貴賓人數，以便于準備貴賓休息室）
由大區、分部領導負責接待，由酒店安排等同貴賓數量的服務人員配合公司領導做好接待工作。
（五）、注意事項
1、來賓憑請柬領取禮品，記者禮金由廣宣部經理指定發放；
2、會員卡預備貴賓5份、來賓份；（視最后落實嘉賓人數及時調整）
3、酒店準備紙張和筆，放置在簽到處的桌面上，同時每桌席安排茶水（礦泉水）；
4、來賓簽到時，各負責接待部門派專人在指定簽到處協助迎賓，并引導至相關場所休息，做好會議的接待工作，盡量避免人員在會議期間半途退場，尤其是到會主要嘉賓；
5、采銷部、行政部確定好要發言的重要嘉賓，在送請柬時可附送一份××*資料（廣宣部提供：××簡介、××報、××故事等）
6、用餐及陪同安置如下：貴賓席（1）桌（由大區、分部領導陪同）、媒體席（2）桌（廣宣部陪同）、廠家席（）桌（采銷部指定人員陪同）、司機席（1）桌（由行政部陪同）；
7、晚宴期間由相應部門、相應級別專人陪同就餐；
8、做好會前的臨時加桌準備（1）桌，訂好菜系（由行政部制作，送廣宣部、行政部）；
9、方案批復兩天內，由行政部召開各部門協調會議，對方案進行完善，逐項落實到位，本會議由行政部統籌監督，行政部、廣宣部具體操作，各部門積極配合。
10、事先由出面邀請的部門確定好要發言的重要嘉賓，在送請柬時可附送一份××*資料（資料廣宣部提供）
八、費用計劃
1、場地租用費：廳（半天）：2000元，貴賓休息室免費；
2、現場布置費用（含禮儀小姐）（會場內的logo設計即主背面設計和會場內外的橫幅的氣氛裝飾材料）：3000元
3、餐飲費：600元/桌10桌：6000元
4、記勞務費：200元/人20人：4000元
5、會務費：2000元
6、不可預見費用：500元
7、攝像：元
合計：17500元
九、新聞會人員安排
總指揮：雷鳴
總協調：張凱、李越男、張紅青
迎賓組——人
組長：吳凡
組員：
引導組——人
組長：吳凡
組員：門店人員人、禮儀小姐（酒店提供大門禮儀小姐2人、會場現場禮儀小姐2人、貴賓室禮儀小姐——依實際情況而定一對一、門店/分部辦公人員提供2人）
簽到組——人
組長：吳凡
組員：客服部人員
控制組——人
組長：李越男
組員：各組組長
禮品組——人
組長：郭榮
組員：
新聞組——人
組長：張紅青
組員：廣宣4人
機動組（會務事項）——4人
組長：李越男
組員：車管及司機
影像組——2人
組長：
篇8
教師節學生發言稿篇【1】尊敬的各位領導，敬愛的老師：
大家好!
金秋送爽，九月飄香，收獲的喜悅在我們心底蕩漾，在這個收獲的季節，是誰還在播灑希望，是您們，我可親可敬的老師們。非常榮幸在第xx個教師節即將來臨之際代表全體同學在這里表達我們的感激之情和深深的祝福。在此，我代表全院同學向所有孜孜不倦、辛勤工作的老師們道一聲，老師，您辛苦了，祝您節日快樂!
9月10日是個平凡的日子，但卻有著輝煌的內涵;9月10日是個平淡的日子，但卻有著絢爛的色彩。是您，我親愛的老師，使這個日子變得偉大、神圣!所有的教師都應該享受一份崇敬與祝福。親愛的老師，也許您正在用微笑的眼神，迎接入學的新生;也許您正在用洪亮的嗓音講授著您最愛的課程;也許您正在用和風細雨般的話語教誨您的弟子;那么，在您的節日來臨之際，您就歇歇吧，給自己一個喘息的機會，也請您接受我們的祝福，聽聽我們獻給您的詩，聽聽我們由衷的歌唱。一支粉筆，點撥知識王國的迷津;三尺教鞭，指點通向理想的道路;一塊黑板，記下您們的無限深情;一個講臺，輝映著您們的艱辛。寂寞的春放，煩瑣的冬日，講臺上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，校園里的談笑風生，家訪時的苦口婆心。是您們，堅守著寧靜的一隅，竭盡心靈之美地雕塑著精神之美。沒有華麗的舞臺，沒有簇擁的鮮花，三尺講臺就是老師您奉獻人生的天地，您用自己如歌的聲音，播灑愛的陽光、智慧的甘霖;您用知識的甘露，澆灌我們理想的花朵;您用心靈清泉，孕育我們高尚的情操。幾度風雨，幾度春秋，您為我們撐起了一片清淡高遠的天空，父母給了我們身軀，您卻給了我們靈魂。加減乘除，算不盡您作出的奉獻!詩詞歌賦，頌不完對您的崇敬!悠悠歲月，消磨了您寶貴的青春，您無怨無悔。親愛的老師，您的無私奉獻我們看在眼里，您的不求回報我們記在心里。忘不了您充滿期許的眼神，給了我們奮斗的動力;忘不了您和風細雨般的話語，蕩滌了我們心靈的塵埃;忘不了您浩蕩東風般的鼓勵，鼓起我們前進的勇氣。假如我們能搏擊藍天，那是您給了我們騰飛的翅膀;假如我們是擊浪的勇士，那是您給了我們弄潮的力量，假如我們是不滅的火炬，那是您給了我們光亮的火源!一個個日子升起又降落，一屆屆學生走來又走過，當歲月變成星辰，歷史成為滄桑，您卻還守著巢窠，放飛著希望;當花紅柳綠，鷹飛草長，您卻還固守清貧，培育桃李芬芳。當手中的粉筆慢慢化為漫天的灰屑，您兩鬢成霜，但是年青的心卻從未改變模樣。可能您已咽喉紅腫，靜脈曲張，可您卻不聲不響;可能您也為柴米油鹽煩惱焦慮，但內心的憂傷卻從不寫在臉上，您用畢生的青春和熱血為我們筑起了一道信念的長城!
幾經風雨，幾度寒暑，是您呵護著我們獲取廣博的知識，穿越人生的迷茫。當我們走進知識的殿堂，驀然回首，依稀可見燭光中笑容可掬的您們。親愛的老師，人們都說您是蠟炬，可蠟炬的淚折射不出您的無怨無悔，都說您是春蠶，可春蠶的絲纏繞不出您的鞠躬盡瘁;人們都說您是園丁，身邊簇擁著稚嫩的蓓蕾，可誰又知道您在百花盛放時您卻悄悄地憔悴。敬愛的老師，是您用執著與堅持讓我明白了什么叫“耐得住寂寞”,什么叫“歲寒，然后知松柏之后凋也。”敬愛的老師，您可知道，是您用您的為人師表，用您的謹學慎思，讓我深刻理解到千百年前那位賢人的一聲喟嘆：“仰之彌高，鉆之彌堅，瞻之在前，忽焉在后。夫子循循然善誘人，博我以文，約我以禮，欲罷不能。”
我不是詩人，無法用詩的語言描繪您，我不是畫家，不能夠潑墨丹青，全神地勾勒您，我更不是個作家，不能夠以華麗的詞藻形容您。只有尊敬您，認真學習，取得好的成績，或者將來某一天在事業上做出成就，才是我們獻給您最好的禮物。
又一個教師節即將來到，讓我們重拾過去的回憶，將自己對您的那份愛與尊敬記錄下來。從青澀少年到耄耋白發，我們的每一步成長都滲透了您的汗水，我們有訴不盡的感激之情和深深的敬意。您用執著的熱情，開墾冷漠的荒原;您像清澈透明的甘泉，澆灌干涸的土地;您能把愚昧變成文明。老師們，您們應該站在共和國的殿堂上，戴上光榮的彩色花環，聽祖國為您們奏響一曲飽含深情的嘹亮贊歌。
光陰易逝，師恩永駐;教育之恩，難以回報。我們將以自己的成績來證明對您的感激!現在，我們充滿信心地說：今天，我們為老師您而自豪;明天，老師您將因我們而驕傲!
最后，衷心感謝我敬愛的老師們，謝謝您為我們付出的一切，無論將來走到哪兒，感謝您的心永遠不變!老師，謝謝您!您辛苦了!
教師節學生發言稿篇【2】尊敬的老師們：
九月的天空飄溢著金秋收獲的氣息。教師節踏著輕盈的步子緩緩而來。對我們每一個中學生來說。從頑皮孩童到青澀少年的生命歷程中。老師——您永遠都是最值得我們尊重和感恩的人。在第22個教師節來臨之際，我代表我們初一(7)班全體同學向辛勤工作的老師們致以衷心的感謝和誠摯的祝賀。
老師，您是最值得我們尊重和感恩的人。您像是一支蠟燭，雖然微弱，但有一份光熱，發出一份亮。您耗盡了自己，照亮了別人。這無私和奉獻，讓我們永志不忘。您的生活雖然清苦，卻情系祖國的未來。您雖只是一尾紅燭，卻心聯學子之心。您不計較個人得失，這毫無保留的嘔心瀝血，讓我們銘心刻骨!
人說春蠶到死絲方盡，您——偉大的老師，您的愛，如陽光一般溫暖，如春風一般和煦，如清泉一般甘甜。您的愛，細致而溫暖，您的愛，高潔而偉大!在慶祝教師節23周年的日子里，我們心潮澎湃，思緒萬千，千言萬語無法深深表達我們的感激，萬語千言訴說不盡我們心中對您的愛!
愿我們學生一聲親切的問候，一封表露自己感激之情的親筆信，一個賀卡，黑板上一句祝福的話，講臺上一支鮮花或一杯茶，一封慶祝教師節的電子郵件——帶給您節日的快樂和欣慰的感受。
古人云：“一日為師，終身為父。”值此第23個教師節來臨之際，我在這個特殊的日子里，向我們尊敬的老師深深的鞠上一躬。衷心地對我們的老師說一聲：“老師，您辛苦了!”
讓我們弘揚尊師重教，感念師恩的美德。在全班，乃至全校范圍內營造人人尊師重教的良好氛圍。我向您保證從身邊小事做起，認真聽好每位老師的每一堂課，完成好每位老師布置的每一項作業，真正從一點一滴做起。做到熱愛老師，關心老師，尊重老師。影響身邊的親人朋友，為創造一個全社會尊師重教的氛圍作出自己的貢獻!
祝愿全天下所有教師身體健康。青春永駐!
教師節學生發言稿篇【3】尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好。
我是來**學院的**。在第xx個教師節來臨之際，能代表全校學生發言我感到十分榮幸。今天雖然我們不能獻上一份厚禮，但我們會向親愛的老師致以最誠摯的感謝和祝福。在此，我代表化大全體學生，向所有辛勤耕耘的老師們說一聲，“老師，您辛苦了!”
我們欽佩老師嚴于治學，寬于為人的品格;崇敬老師甘于寧靜，淡泊名利的情操;崇拜老師勤于求索，樂于進取的追求。
在校領導的帶領下，在老師們的辛勤工作下，我校在20**-20**學年收獲了累累的碩果。經教育部批準，我校正式更名為沈陽化工大學，這是對我校科研管理、人才培養和教育水平的全面肯定。自動化等四個專業升為遼寧省一本B段錄取，國家第六批高等學校特色專業建設點增加兩個，國家級特色專業建設點增至四個。我們作為化大學子，深感自豪。
同時，在老師的悉心指導下，我校學生的創新實踐能力，創業精神等方面的綜合素質也有了進一步的提高，在全國大學生英語競賽，數學建模大賽，機械設計大賽及挑戰杯等國家級大賽中屢創佳績。在我們成長的過程中，正是你們用淵博的知識、高尚的情操和寬廣的胸懷時刻鼓舞著我們向更高的目標邁進。學生們取得的成績，就是老師們的成績，更是學校的成績。在此，我代表全校同學感謝老師們的無私奉獻，感謝學校的悉心培養。
總有一些歲月不曾遺失，總有一些人永遠不會忘記。待記憶的大門，被輕輕觸碰，那些曾經或喜或悲的感動，在經歷了歲月的洗禮之后，卻歷久彌新。這就是您，老師給我們的記憶;這就是您，老師留下的痕跡;這就是您，一個平凡的崗位帶給學生一生的回憶。
篇9
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見,看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是小編為大家整理的考學宴發言，供大家參考學習。
考學宴發言1尊敬的老師及親朋好友們：
大家中午好!
又到一年金秋八月，全家親戚喜迎八方賓朋;秋風送來涼爽，眾親好友共賀金榜佳話。
在如此完美與喜慶的日子里，大家都拋開了百忙的工作，理解我們全家誠摯的邀請，冒著酷暑前來祝賀我考上武漢大學的升學宴會，這天的宴會大廳，因為有你們的光臨而篷壁生輝，我和我的全家因您們的如約而至盛感激動，此時此刻，我的心里充滿了感激，感謝各位專程遠道而來，多謝您們!(鞠躬)
這天，我很榮幸請來我的恩師，是他們的悉心教育，授業解惑，才會使我有這天的成績。俗話說：“名師出高徒”，盡管我不是高徒，但您們卻是名師。因此，師恩難以言盡，千言萬語匯成一個字——敬。敬是真情，是感激，永藏在心底。我要把內心最忠誠的謝意送給您們!(鞠躬)
這天，我還要個性感謝在我的成長中悉心呵護和照料我的父母，這份深情使我銘記于心。天下沒有父母不疼愛自我的孩子，雖然你們平時的工作都很繁忙，但是你們所有的付出都是為了我，你們在背后默默的支持著我，關心著我，鼓勵著我，無論你們的愛是鼓勵還是批評的方式，你們都無時無刻不讓我感受到你們就是我身后最堅實的后盾，在那里我想說一聲“爸爸媽媽，你們辛苦了”!“我永遠地愛你們”!
這天，有父母的親朋好友同聚，衷心感謝你們的關心和愛護，你們的到來是我和我父母的驕傲。有道是：“朋友就是財富，朋友就是力量”，我為我父母有你們這些朋友而自豪，多謝你們的到來。(鞠躬)
這天，在坐的還有我很多同學，一日同學，百日朋友，那是割不斷的情，那是分不開的緣。但無論人生浮沉與貧富貴賤如何變化，同學間的友情始終是純樸真摯的，而且就象我們桌上的美酒一樣，越久就越香越濃。讓我們的青春友情就象鉆石一樣永恒久遠。
這天，我要感謝的人還有很多，雖然我不能一一言謝，但我會對所有的親情，所有的友情，所有的關心和幫忙，所有的鼓勵與期盼都會念念不忘，我的父母也會念念不忘。
學海無涯，知識無邊。我會以大學生活為新的人生起點，勤奮學習，刻苦鉆研，爭取早日成為國家建設的棟梁之才，因為只有這樣，才不會辜負老師和同學、各位親朋好友對我和我全家的關愛。最后，祝大家身體健康，萬事如意，合家歡樂。
多謝!
考學宴發言2各位長輩同學好友大家中午好，這天十分感謝各位能在百忙之中蒞臨于此。
十八年寒窗，一朝成敗。
這天我能夠拿到二外的通知書，自信的站在那里應對大家，展望未來，離不開父母無微不至的照顧和這些年來對我傾注的心血，也離不開親人的關懷，老師的付出，朋友的祝福，同學的鼓勵。(鞠躬)
高考不僅僅是對年輕的我的一次考驗，也是我由青澀走向成熟的一次神圣的洗禮。
走向高考的路風雨兼程，通往成功的路荊棘滿布。
然而我沒有退縮，也不會退縮。因有你們的幫忙和鼓勵，我學會了應對困難;因有你們的支持和信任，我學會了戰勝自我。
在這個過程中，我懂得了，求學路上我當有“功名不信由天”的志向;當有“幾人平地上，看我碧霄中”的信念;當有“孩兒立志出鄉關，學不功成誓不還”的決心;亦當有“盡吾志也而不能至者，能夠無悔矣”的堅毅和豁達。
在這樣的一條路上，盡管泥濘，盡管坎坷，卻有兩個人于風霜雨雪中為我撐傘，于驕陽烈日下與我作伴。他們的名字叫做父親，母親。
昨日，這天以及未來的我的每一個腳印，每一點成就都有他們的汗水與辛勞，教養和培育。
這天我想說多謝你，媽媽!(鞠躬)多謝你，爸爸!(鞠躬)
今后就讓我用一如既往的熱情與持之以恒的努力，以優異的成績來回報大家一向以來對我寄予的厚望。
最后祝大家事業騰飛，學業有成，闔家歡樂，身體康健。
多謝。
考學宴發言3大家好!
金秋八月，喜迎八方賓朋;秋風送爽，眾親好友齊賀金榜佳話。
在喜悅的日子里大家理解我家誠摯的邀請拋開了手中繁忙的工作，冒著酷暑前來祝賀我考上中國礦業大學建筑系，參加金榜提名的宴會，這天的宴會大廳因為你們的光臨而篷壁生輝，我和我們全家因您們的如約而至激動不已，在此，我們對各位專程遠道而來表示最熱烈地歡迎和最衷心地感謝!(鞠躬)
這天，我很榮幸請來我的老師，是他們的悉心教育，授業解惑，才會使我有這天的成績。名師出高徒。盡管我不是高徒，但他們卻是名師。因此，師恩難以言盡，千言萬語匯成一個字——敬。敬是真情，是感激，永藏在心底。我要把內心最忠誠的謝意送給你們!(鞠躬)
這天，我還要個性感謝在我的成長中悉心呵護和照料我的父母，這份深情使我銘記于心。天下沒有父母不疼愛自我的孩子，雖然他們平時都很忙，但是他們都在背后默默的支持著我，關心著我，鼓勵著我，無論他們的愛是鼓勵還是批評，我的父母無時無刻不讓我感受到他們是我身后最堅實的后盾，在那里我想說一聲“爸爸媽媽，你們辛苦了”!“我永遠地愛你們”!
這天，有父母的親朋好友同聚，衷心感謝你們的關心和愛護，你們的到來是我和我父母的驕傲。朋友就是財富，朋友就是力量，我為我父母有你們這些朋友而自豪，多謝你們的到來。(鞠躬)
這天，在坐的還有我很多同學，一日同學，百日朋友，那是割不斷的情，那是分不開的緣。但無論人生浮沉與貧富貴賤如何變化，同學間的友情始終是純樸真摯的，而且就象我們桌上的美酒一樣，越久就越香越濃。讓我們的青春友情就象鉆石一樣永恒久遠。
學海無涯，知識無邊。我會以大學生活為新的人生起點，勤奮學習，刻苦鉆研，爭取早日成為國家建設的棟梁之才，以此來回報老師和同學、各位親朋好友對我和我全家的關愛。最后，祝大家身體健康，萬事如意。
多謝!
考學宴發言4美酒飄香迎來良辰吉日，
歡聲笑語恭祝金榜題名。
尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們、朋友們，大家中午好!
美麗的七月光輝燦爛，多姿多彩。在這花紅柳綠瓜香果甜的季節，在這滿懷喜悅收獲成功的季節，在這播種希望描繪錦繡的季節，在這百蝶紛飛親友同歡的日子，我們相聚在東方國際大酒店裝點華貴的金色大廳，親朋與好友相聚，同學與伙伴同歡，共同來分享一份金榜提名的喜悅，品嘗一份收獲成功的甘甜，存儲一份溫馨醇美的記憶!
俗話說：人生喜事之一莫過于金榜題名時。十二年的辛勤耕耘，十二年的寒窗苦讀，終于換來了今天的累累碩果，x先生x女士的愛子(女)x經過十余年的寒窗苦讀，以優異的成績考上了x大學x專業，向關愛過他(她)們的人，交了一份滿意的答卷。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。十二年的風雨歲月，磨練了x求思、求索、求進、求勝的個性與精神，十二年的寒窗苦讀，換來了x今天的成功、快樂和喜悅。讓我們以熱烈的掌聲向這位19歲花季少年(女)表達由衷的祝賀!
x同學在x年高考中以優異的成績考入x大學x專業，這是他敏而好學 孜孜以求的結果;是師長誨人不倦諄諄教誨的結果;是父母含辛茹苦循循善誘的結果;更是在座的各位來賓鼎力支持無限關愛的結果。在這里我代表x同學的父母及其家人向各位表示衷心的感謝!
書山里尋徑，學海里遨游，十年磨一劍，一朝揚墨香。朋友們，今天是吉祥的日子，此時是醉人的時刻，主人已為我們備下豐盛的酒宴，請大家斟滿酒，高舉杯，把我們美好的祝福都濃縮在這杯美酒中，共同祝福x學業有成，一路凱歌!希望你到x大學以后進一步發揮你的聰明才智，讀研考博，實現雛鳳放飛酬壯志，潛龍入海步蟾宮的美好愿望，為父母增光，為偉大的家族爭光，為谷城人民增光。
現在我宣布：x同學升學答謝宴會現在開席。請大家開懷暢飲，同時祝愿在座的各位來賓家庭幸福，身體安康，萬事如意!
最后祝大家一年開開心心、一生快快樂樂、一世平平安安、一家和和睦睦;祝愿大家天天喜氣洋洋、月月身體健康、年年財源廣進、代代金榜題名、家家喜事頻傳!
謝謝!