大走訪匯報材料范文

導語：如何才能寫好一篇大走訪匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

匯報人：戴瑞

 

1、1日至7日配合安監(jiān)、環(huán)保、消防、城管等部門對東七路“園中園”“廠中廠”20家企業(yè)企業(yè)進行檢查并將《六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)閑置廠房租賃管理辦法》分發(fā)到被查企業(yè)，要求企業(yè)按照辦法規(guī)定進行整改并及時到經(jīng)貿(mào)科技局備案。

2、8日、25日至中財管道、索伊電器、長江精工鋼結(jié)構(gòu)、華潤雪花啤酒、華潤怡寶、寶創(chuàng)新材料、邁明亞克力七家企業(yè)走訪調(diào)研企業(yè)經(jīng)營狀況、所遇困難、專利申請等情況，并鼓勵企業(yè)申報科技等項目爭取技術(shù)改造項目資金。

3、完成青年志愿者活動，包括宣傳夏季食品安全問題、宣傳文明城市創(chuàng)建。

4、22日開始進行園區(qū)內(nèi)“園中園”“廠中廠”企業(yè)的備案登記工作目前已有九家企業(yè)完成備案。

5、24日至28日協(xié)助張玉理完成“三重兩上”數(shù)據(jù)的整理和登記。

6、22日至24日與環(huán)保辦、安監(jiān)局、消防大隊、城管局等單位至三方物流、唐羽制衣、東站“園中園”進行環(huán)保、安全和消防問題督促整改的工作，并要求企業(yè)在省環(huán)保廳網(wǎng)站進行登記備案。

9月份重點工作安排

匯報人：戴瑞

1、協(xié)助王曉春完成2017年度安徽省科普統(tǒng)計。

2、繼續(xù)推進開發(fā)區(qū)“園中園”“廠中廠”企業(yè)的備案登記工作。

3、協(xié)助張玉理進行9月份“三重兩上”的數(shù)據(jù)匯總、節(jié)點進度以及數(shù)據(jù)登記工作。

4、走訪企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營情況，宣傳企業(yè)幫扶政策，鼓勵企業(yè)申報相關(guān)項目及申請專項資金，本月計劃走訪調(diào)研20家以上。

篇2

支行月度例會匯報材料

各位領(lǐng)導、同事們：

根據(jù)會議要求，我將**支行布置落實“三比三看三突破”活動的措施進行匯報，有不完善之處與各位共同探討。

6月14日總行召開“三比三看三突破”活動啟動會，明確該活動為當前以及未來長期的重點工作，指明了支行的工作重點。6月15日**支行召集支行班子成員對《**銀行“普惠金融惠萬家，三比三看三突破”活動方案（討論稿）》進行學習討論，著重圍繞“三比三看”如何促進當前**支行扭轉(zhuǎn)局面拓展業(yè)務(wù)開展頭腦風暴。明確以下幾個工作：一是成立支行“三比三看三突破”領(lǐng)導小組，由行長擔任組長，副行長擔任副組長，分理處主任、主辦會計為成員。組長為第一責任人。二是培育社區(qū)、村居“業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)員”隊伍。發(fā)掘轄區(qū)內(nèi)有一定消息面并熱心的鄰居建立我行聯(lián)絡(luò)員隊伍，通過支行業(yè)務(wù)交流培訓會形式將我行的產(chǎn)品對聯(lián)絡(luò)員進行灌輸，客戶經(jīng)理可根據(jù)聯(lián)絡(luò)員收集了解的鄰居需求進行精準營銷；創(chuàng)建存款產(chǎn)品、賬戶管理、反洗錢等營銷宣講團，進入轄區(qū)社區(qū)服務(wù)中心為中老年客戶宣講；三是針對支行當前低利率貸款占比高、集體性存款比重高及維護成本大、貸款流程化管理存在紕漏等現(xiàn)狀，計劃結(jié)合活動，制定目標，逐步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，增戶擴面基礎(chǔ)對私儲戶，完善貸款制度化操作。四是開展營銷大走訪，由支行編制網(wǎng)格，合理分配走訪任務(wù)，同時采用分網(wǎng)點考核，壓實責任人責任。

在此基礎(chǔ)上，當晚召開支行全員例會對“三比三看三突破”活動進行解讀、動員。根據(jù)網(wǎng)點所在地特定情況，制定針對社區(qū)住戶、沿街商戶、轄內(nèi)單位逐一提出營銷拓展方案，積極推進大走訪。要求全員做到三點：一是真抓實干。要求轄區(qū)內(nèi)所有員工能夠正確領(lǐng)會上級的戰(zhàn)略意圖，做到用心把握，用心工作，用心落實；對上級的部署，要認真貫徹，一抓到底，決不推三阻四；對發(fā)展自標，要分解落實，持之以恒，決不瞻前顧后。二是搶抓機遇。要求轄區(qū)內(nèi)所有網(wǎng)點提高對市場和客戶信息的敏感性和掌控力，善于抓住業(yè)務(wù)機遇，全面提升各項業(yè)務(wù)規(guī)模。三是攻堅克難。要求轄區(qū)內(nèi)所有網(wǎng)點善于科學分析目前內(nèi)外部形勢，積極應對監(jiān)管約束、互聯(lián)網(wǎng)金融、同業(yè)競爭等挑戰(zhàn)，講究策略，不等不靠，打好客戶、產(chǎn)品、渠道組合拳，知難而進，迎難而上，打贏市場爭奪戰(zhàn)。

篇3

關(guān)鍵詞：工業(yè)設(shè)計；企業(yè)需求；設(shè)計技能；設(shè)計實踐教育

一 項目背景

2011年，浙江理工大學科技與藝術(shù)學院工業(yè)設(shè)計專業(yè)受惠而浦（中國）投資有限公司委托，作一次關(guān)于中國家庭廚房使用方式的全方位調(diào)查及基于調(diào)研后的中國式廚房設(shè)計工作坊。本專業(yè)組織師生對浙江各地區(qū)的家庭廚房信息做了問卷和實地訪問調(diào)研，并且針對調(diào)研所獲結(jié)論展開暢想式中國廚房設(shè)計工作坊，最終成果獲得了惠而浦公司的充分肯定。

二 項目研究目標

本研究為行為方式研究，重點關(guān)注的不是項目內(nèi)容本身--獲取中國廚房調(diào)研信息和廚房方案設(shè)計，而是通過觀察和研究項目的整個操作管理流程，探究大型企業(yè)對設(shè)計學生專業(yè)知識層結(jié)構(gòu)的需求，最終歸納總結(jié)相對應的設(shè)計實踐教學模式。

三 項目階段及流程

（1）調(diào)研問卷的制定

浙江理工大學科技與藝術(shù)學院工業(yè)設(shè)計專業(yè)20多名師生根據(jù)惠而浦公司對項目的要求，以個人為單位，小組討論匯總，整體篩選的流程模式，集思廣益，在雙方負責人把關(guān)，多番討論后制定了詳細而有針對性的調(diào)研問卷。本研究對這一過程，做了詳細的記錄，主要包括：個人的思維方式觀察，成員之間的頭腦風暴行為觀察，文案整理能力的考察等。

（2）實地調(diào)研走訪

根據(jù)小組分配，20多名設(shè)計學生通過多種關(guān)系和渠道，聯(lián)絡(luò)浙江各地可以被采訪的典型家庭并做了實地的采訪調(diào)研，獲取最真實的廚房信息。本研究對學生走訪家庭時如何收集資料，期間遇到的問題，發(fā)生的事件，對應的解決方式及調(diào)研感受等做了一對一的信息回訪。

（3）調(diào)研匯報及設(shè)計工作坊

浙江理工大學科技與藝術(shù)學院工業(yè)設(shè)計專業(yè)調(diào)研結(jié)束后向惠而浦公司研發(fā)中心作了項目成果總結(jié)匯報，并基于調(diào)研結(jié)論做了題為“中國家庭廚房”設(shè)計工作坊。本研究對匯報過程中學生的陳述表現(xiàn)，語言溝通交流做了詳細的觀察，對工作坊的設(shè)計要求，學生的設(shè)計能力，及設(shè)計管理，團隊協(xié)作溝通能力做了詳細的記錄。與惠而浦公司負責人就設(shè)計實踐和設(shè)計教育做了深入的探討，以尋求對本研究的幫助和指導。

四 項目研究結(jié)論

本研究通過對整個項目流程的觀察，分析和總結(jié)，得出項目各個環(huán)節(jié)對設(shè)計學生有不同的知識和技能要求。

（1）問卷制定環(huán)節(jié)

這部分要求學生具備思維發(fā)散能力，歸納能力，分析能力，深刻的洞察力，還要具備廣闊的生活知識背景和豐富的生活體驗，同時要求學生具備較強的文字組織能力和文檔處理能力。

（2）實地調(diào)研走訪環(huán)節(jié)

這部分要求學生具備對事物有較強的觀察能力和事態(tài)的應變能力，對目標有較強執(zhí)行能力，處事具有嚴謹務(wù)實的作風態(tài)度，及與外界較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

（3）調(diào)研匯報環(huán)節(jié)

這部分要求學生具備較強的語言表達能力，文案陳述能力，協(xié)調(diào)溝通能力，團隊合作能力，及良好的外語（英語）表達能力。

（4）設(shè)計工作坊環(huán)節(jié)

這部分要求學生具備扎實的設(shè)計功底，具體表現(xiàn)在：1）設(shè)計基本技能：產(chǎn)品手繪，三維建模，設(shè)計美學，色彩材料學，模型制作，版面設(shè)計，人機工程學，用戶體驗設(shè)計等。2）設(shè)計創(chuàng)新能力：設(shè)計創(chuàng)新思維，發(fā)現(xiàn)問題-解決問題的能力，研究能力，歸納推斷能力等。3）設(shè)計管理能力：設(shè)計團隊合作能力，協(xié)調(diào)溝通能力，產(chǎn)品市場營銷，產(chǎn)品品牌策劃，企業(yè)商業(yè)策略等。

本研究總結(jié)出校企合作項目要求學生即要具備扎實的設(shè)計基本功，又要具備創(chuàng)新能力，管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力，及設(shè)計能力之外的任務(wù)執(zhí)行力，文案策劃能力，辦事的務(wù)實態(tài)度等。如上的需求也是企業(yè)對設(shè)計畢業(yè)生的要求，給我們的設(shè)計教育指明了方向。一個優(yōu)秀的設(shè)計畢業(yè)生，需要在設(shè)計內(nèi)和設(shè)計外能力兼?zhèn)洹Ｒ酝覀冊谠O(shè)計教育中，單一注重學生的設(shè)計表現(xiàn)能力，其實是片面的。設(shè)計教育需要全方位培養(yǎng)，在設(shè)計實驗實踐教學中除了設(shè)計基本技能的培養(yǎng)外，還需要重點突出學生的創(chuàng)新能力，管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力，文案編輯能力，設(shè)計陳述能力等軟性能力的培養(yǎng)。而這些軟能力的培養(yǎng)不像設(shè)計基本功經(jīng)過幾番訓練就能立竿見影的，他是一個長期，持續(xù)的培養(yǎng)過程，要求提供學生各項展示和表現(xiàn)的平臺，針對不同類型的設(shè)計學生，提供個性化培養(yǎng)方案，哪里薄弱補哪里，在設(shè)計實踐中重點突出能力培養(yǎng)，力求成為全方位合格的設(shè)計人才。

參考文獻

[1] 湯志堅.符合社會需要的工業(yè)設(shè)計教學模式研究[J].桂林電子工業(yè)學院學報.2005.4：80-81.

篇4

    一、加強領(lǐng)導，建立健全各項規(guī)章制度。我局現(xiàn)有老干部人數(shù)27人，其中：離休干部2人，退休干部25人。縣級13人，科級及科級以下14人。老干科的工作，本質(zhì)上是服務(wù)工作，尊重老同志，愛護老同志，全心全意為老同志服好務(wù)是我們工作的出發(fā)點和最終歸宿。為有序開展好老干部工作，我局建立聯(lián)絡(luò)制度、議事制度，完善了《離退休老干部管理辦法》，每位班子成員聯(lián)系1-3位老干部。局黨組定期聽取老干部工作匯報，切實把老干部提出的要求、問題當作重要工作來抓，落實好老干部的政治、生活等各項待遇，使他們安心養(yǎng)老。

二、履職盡責，全面落實老干部政治和生活待遇

1、堅持情況通報、及時傳達和閱讀文件制度。市委老干局安排的各項工作，通過上門入戶、電話傳達、座談等多種形式傳達到每一位老干部。

2、按規(guī)定為老干部辦理訂閱相關(guān)學習材料，征訂《老人春秋》、《濮陽日報》、《人民日報》、《河南日報》等刊物，并積極組織離退休老干部參加老年大學的學習等。

3、積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，為他們的身體健康搞好服務(wù)。今年4月份，市老干局下發(fā)了離休老干部體檢的通知后，及時通知我局離休干部馬忠信去市人民醫(yī)院體檢，并及時做好了聯(lián)絡(luò)溝通及服務(wù)工作。

篇5

不平凡的2009

一、維護黨委支持政府，開展分會工作

1、《××老年動態(tài)》第三期刊登《讓夕陽更加燦爛》——××鎮(zhèn)重視老干部工作。

四月份，遵照××縣老年學會領(lǐng)導的安排，我們向黨委書記匯報，經(jīng)分管書記審查，提交黨委研究《讓夕陽更加燦爛》——××鎮(zhèn)重視老干部工作紀實，報老年學會后在《××老年動態(tài)》上刊登。

2、從人事安排到具體工作有的口頭、有的用書面，有的是集體向黨委匯報。分會每季度的大型會，黨委書記、分管書記、黨政辦主任均參加。

3、××縣老年學會布置的工作，向黨委匯報后，才具體開展。

4、按時完成黨委分配的黨費收繳任務(wù)。分會中的黨員，盡管居住分散，有的年邁多病，我們分兩次收繳黨費一般比其他黨支部先完成，受多次黨委表揚。

5、在鎮(zhèn)司法辦的配合下完成黨委交辦的鎮(zhèn)西院家屬區(qū)的舊房改造設(shè)計任務(wù)，并召開老干部座談會進行動員。

6、宣傳計劃生育政策，按鎮(zhèn)政府要求，做好違背計劃生育政策子女的四項手術(shù)任務(wù)。

7、建議做好已故干部遺孀特困生活。配合黨政辦做好已故會員家屬與子女在遺屬補助中的政策落實問題。向黨委建議隨城鎮(zhèn)戶口家屬遺屬補助后，生活特困的，應以民政和養(yǎng)老方面給予照顧。

二、腳踏實地做福彩銷售工作

《××老年動態(tài)》第四期刊登我們的《扎實做好福利彩票發(fā)行》，并評為一等獎。

福利彩票銷售活動從三方面進行的。一是重點突擊，分會領(lǐng)導匯同會員四人，從實施關(guān)工委的留守兒童關(guān)愛教育入手，再宣傳福彩銷售，動員教師參加活動，六月底集中八天時間，不畏陰雨泥濘對全鎮(zhèn)十五所中小學調(diào)研，總結(jié)關(guān)工委的工作，材料打印后送縣關(guān)工委、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)中心學校。為福彩銷售打開局面。二是廣泛宣傳設(shè)立銷售點，在四個集市設(shè)立銷售點。三是動員會員積極參與，兩次組織會員參加摸獎。

二、切實關(guān)懷老同志，愉快歡度晚年。

1、歷經(jīng)多次匯報，鎮(zhèn)黨委為中秋節(jié)和春節(jié)慰問資金提高一倍。

2、四月份鎮(zhèn)出資金，分會組織會員到徐州旅游。

3、走訪老病號。分會同志以不同形式跟老同志談心交心，匯同鎮(zhèn)領(lǐng)導帶禮物探望因病住縣以上醫(yī)院的老年病號，組織會員三次帶禮物為已病故老同志悼唁，派鎮(zhèn)黨委負責同志一起參加遺體告別。

4、為會員訂學習材料，鎮(zhèn)政府每年給會員訂《安徽老年報》、《文摘周報》、《江淮》刊物。

5、落實鎮(zhèn)政府給予會員參加老年學會活動經(jīng)費。

6、精心組織會員參加縣老年學會組織的旅游。

展望2012年，我們應在以下幾方面下功夫：

1、為鎮(zhèn)政府分憂，發(fā)揮余熱做力所能及的工作。

2、根據(jù)××縣老年學會的安排，因地制宜完成任務(wù)。

篇6

一、指導思想（本著的原則）12字

“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、服務(wù)到位”

二、常規(guī)工作

（一）綜合協(xié)調(diào)，及時準確。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，及時扭轉(zhuǎn)上級來文及校內(nèi)發(fā)文，加強與各處室的信息溝通。本年度共收到上級來文526件，校內(nèi)發(fā)文68件。

（二）人事管理，規(guī)范運行。協(xié)助校長室、校區(qū)做好人事及考勤工作。1、對今年新招聘教師，調(diào)動教師的入編、出編手續(xù)的辦理。采集了相關(guān)信息，補充了人事檔案。2、校區(qū)人員變動信息的完善。3、根據(jù)學校職稱實施方案，與教務(wù)處、工會一起，對申報職稱晉升的教師進行資格審核和積分考核，推薦申報，組織人員將申報人員材料送市東臺教育局、人社局、鹽城教育局過堂。4、赴省聯(lián)院參加“2019年度高等教育事業(yè)統(tǒng)計工作會議”及“2019年學院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作會議”，在教務(wù)處及各相關(guān)部門（系部）的支持、配合下，按照省聯(lián)院信息采集工作要求，規(guī)范、細致地采集了相關(guān)的數(shù)據(jù)，按時報送省聯(lián)院。5、根據(jù)省廳及鹽城市教育局要求，報送2019年度學校質(zhì)量年報。6、根據(jù)市教育要求，做好人事編制年報。7、好年度優(yōu)秀及學期先進組織、匯總、報送工作。8、根據(jù)校區(qū)要求，強化教職工的考勤統(tǒng)計，切實保證每月在教職工代表監(jiān)督下讀取信息，按按月匯總、公布，確保公開透明。9、及時對教職工的請假情況進行統(tǒng)計匯總，并將請假手續(xù)存檔。

（三）黨建工作，扎實開展。1、根據(jù)上級要求，協(xié)助學校黨總支做好“不忘初心 牢記使命”主題教育。2、根據(jù)學校要求，協(xié)調(diào)做好“掃黑除惡”專項活動的宣傳、資料收集整理工作。3、指導我校3名預備黨員、3名發(fā)展對象填寫資格審核材料并報送市教育局。4、根據(jù)市扶貧辦要求，做好我校黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶工作，2019年度分四個時間節(jié)點走訪慰問了結(jié)對幫扶對象，并按要求將走訪照片等信息上傳鹽城扶貧網(wǎng)，學校結(jié)對幫扶資料每年扎口報送市扶貧辦。5、邀請學校離退休老黨員來校，開展“感受學校發(fā)展、追憶光榮歲月”主題活動。6、做好學校年度黨建工作總結(jié)及相關(guān)資料的匯總梳理扎口工作。

另外，1、學校微信報道的編排和上傳（2019年度共編排、推送報道438篇）。2、文明校園的創(chuàng)建（學?，F(xiàn)為鹽城市文明校園、東臺市文明校園；完成2017-2018鹽城市文明單位的復查驗收準備工作）。3、沿海校區(qū)補助的統(tǒng)計匯總。4、重大活動的接待。5、車輛的安排。6、印章的管理。7、與教務(wù)處、后勤處協(xié)同完成績效工資的核算、送審。8、行政會議的組織安排。9、學校重要檔案資料的歸檔。10、值班安排。11、其他臨時交辦事務(wù)。

三、重點工作

（一）規(guī)章制度的“廢改立”。辦公室對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行了分類統(tǒng)計匯總，督導室擬定了《關(guān)于學校有關(guān)制度的“廢、改、立”工作項目的思考和說明》，并提交校長室研究。

（二）校園文化建設(shè)。學校工會擬定了校園文化整合提升方案。

篇7

自《    方案》開展以來，我所按照要求部署，把執(zhí)法整改問題納入重要議事議程，加強組織領(lǐng)導，成立整改領(lǐng)導小組，所長任組長，完善體制機制建設(shè)，認真扎實工作，仔細開展自查自糾工作，執(zhí)法整改工作穩(wěn)步推進，取得了階段性成果，現(xiàn)在匯報如下：

一、存在的問題。第一階段我們所在認真檢查案卷的基礎(chǔ)上，同時開展了召開座談會、發(fā)放問卷、走訪當事人等多種形式，廣泛征求人民群眾的意見和建議，在所內(nèi)，重點圍繞執(zhí)法辦案、警務(wù)公開、民警作風等方面進行自查自糾，同時對所有的案卷采取交叉閱卷的方式，逐條逐頁進行檢查，現(xiàn)將發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下：被處罰單位和案卷單位名稱不一致;受立案不及時；被盜物品未及時發(fā)還；案卷時間填寫不完整；分流超期；執(zhí)法記錄儀視頻沒及時上傳；傳喚未使用傳喚證；未及時開具受案回執(zhí)；無傷情照片、無嫌疑人戶籍資料、筆錄沒及時上傳等問題。

二、針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，我們不回避、不遮丑，及時召開會議，認真研究及時進行整改，在落實整改方面我們所主要通過一下方式進行：1、專題研究，我所針對問題召開專題會議，專題研究，分析原因，制定整改措施，利用通報、提示等手段加深其印象。2、組織整改，針對群眾反映的問題，我們及時調(diào)查，采取當天解決，當天回復的措施，認真整改問題，針對案卷存在的問題，由辦案人當天整改，當天解決，絕不過夜，將問題在通報辦案人的同時，還將問題通報其他所有辦案人，有則改之無則加勉，避免類似問題再次出現(xiàn)。采取的整改措施有：補充完善案卷材料、將案卷材料及時上傳、被盜物品及時發(fā)還、執(zhí)法器械及時檢查、按時上傳視頻資料、認真走訪梳理核實群眾反映的線索等。

總之，在這次的自查自糾過程中，我們所在分局的正確領(lǐng)帶下，尤其是法制大隊的認真督導下，以法律為準繩，以制度規(guī)范為抓手，深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，積極創(chuàng)新社會管理服務(wù)，取得了公安業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民群眾安全感和滿意度同步提升、社會政治和治安大局持續(xù)穩(wěn)定的可喜成績。

篇8

一、工作目標

以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持全面檢查、分類指導、突出重點、務(wù)求實效的原則，通過檢查，全面掌握強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況，解決強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行過程中存在的突出問題，查處強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行過程中的違紀違規(guī)行為，規(guī)范和完善強農(nóng)惠農(nóng)資金的監(jiān)管機制，保障各項強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。

二、檢查內(nèi)容

重點檢查2009年以來種糧農(nóng)民補貼資金落實情況、良種補貼資金落實情況、高效農(nóng)業(yè)補貼資金落實情況、農(nóng)機具購置補貼資金落實情況、社會救助資金落實情況、新農(nóng)村合作醫(yī)療資金落實情況、職教助學金落實情況、農(nóng)村河道整治補貼資金落實情況、省脫貧攻堅財政獎補資金落實情況、省農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓補助資金落實情況，以及是否存在增加農(nóng)民負擔、損害農(nóng)民利益的其它問題。

（一）區(qū)農(nóng)委負責的強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況

1．種糧農(nóng)民補貼資金落實情況

（1）種糧農(nóng)民補貼資金是否按規(guī)定時間通過“一折通”全部發(fā)放兌付到戶，有無鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部收回農(nóng)民“一折通”存折代領(lǐng)補貼或抵扣其他收費項目等違規(guī)違紀問題；

（2）糧食（水稻）直補、農(nóng)資綜合直補面積是否實行公示，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村有無虛報戶頭、虛報補貼面積騙取補貼資金等違規(guī)違紀問題；

（3）區(qū)統(tǒng)計表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計表、補貼面積到戶公示清冊等檔案資料是否規(guī)范；

（4）補貼資金是否實行專戶管理、單獨核算，糧食（水稻）補貼和農(nóng)資綜合直補工作經(jīng)費是否按規(guī)定安排使用，有無擠占、挪用補貼資金等違規(guī)違紀問題。

2．良種補貼資金落實情況

（1）農(nóng)作物良種補貼面積是否落實到戶，實行公示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有無虛報補貼面積等違規(guī)違紀問題；

（2）補貼資金是否按規(guī)定時間發(fā)放兌付到戶，有無收回農(nóng)民“一折通”存折代領(lǐng)補貼或抵扣其他費用等違規(guī)違紀問題；

（3）補貼資金是否納入糧食風險基金實行專戶管理、單獨核算，財政資金撥付、地方配套工作經(jīng)費落實等是否規(guī)范及時，有無截留、擠占、挪用補貼資金等違規(guī)違紀問題；

（4）是否按要求做好中國農(nóng)民補貼網(wǎng)與“一折通”平臺對接工作，相關(guān)信息是否一致。

3．高效農(nóng)業(yè)補貼資金落實情況

（1）項目補貼資金是否按標準發(fā)放到位，有無擠占、挪用、克扣高效農(nóng)業(yè)補貼資金等違規(guī)違紀行為；

（2）高效農(nóng)業(yè)項目建設(shè)質(zhì)量情況、項目完成情況。

4、農(nóng)機具購置補貼資金落實情況

（1）農(nóng)機具購置補貼政策是否公開透明，購機審批把關(guān)是否嚴格，購機程序是否規(guī)范；

（2）執(zhí)行補貼政策是否公平、公正，是否按要求對購機對象進行公示；

（3）農(nóng)機管理單位是否存在擅自抬高農(nóng)機具銷售價格、倒賣補貼農(nóng)機、套取補貼資金、亂收費、搭車收費等違規(guī)違紀問題；

（4）農(nóng)機管理單位是否嚴格執(zhí)行補貼機具經(jīng)銷商由申報企業(yè)自主推薦的制度，農(nóng)民自主選擇經(jīng)銷商和補貼機具，農(nóng)民自主與經(jīng)銷商商定價格等規(guī)定；

（5）農(nóng)機管理單位申報的補貼農(nóng)機銷售報表是否真實，補貼資金結(jié)算是否及時。

（二）區(qū)衛(wèi)生局負責的新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金落實情況

1．新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金是否按規(guī)定配套到位，有無配套不到位、虛假配套、挪用、擠占新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金等違規(guī)違紀問題；

2．定點醫(yī)療機構(gòu)是否存在超比例用藥、濫用抗生素、超范圍開展醫(yī)療服務(wù)、不在新農(nóng)合報銷范圍內(nèi)而給予報銷的行為；

3．參合醫(yī)療機構(gòu)藥品、診療項目收費是否符合物價部門核定的標準，有無亂加價、亂收費等損害群眾利益的違法違紀問題。

（三）區(qū)教育局負責的職教助學金落實情況

1．職教助學金是否按規(guī)定配套到位，有無資金配套不到位、虛假配套、挪用、擠占職教助學金等違規(guī)違紀問題；

2．職教助學金是否按規(guī)定標準足額發(fā)放，有無少發(fā)或多發(fā)、有無以發(fā)放實物代替或沖抵學費、餐費等違規(guī)違紀問題；

3．職業(yè)學校學生信息管理系統(tǒng)是否完備，是否存在雙重學籍重復享受、將綜合高中學生列入中等職業(yè)教育助學范圍，虛報人數(shù)騙取補貼資金等違規(guī)違紀問題。

（四）區(qū)民政局負責的社會救助資金落實情況

1．城鄉(xiāng)低保資金落實情況

（1）統(tǒng)計報表是否按時準確上報，低保檔案是否按三級檔案管理模式要求，一戶一檔；

（2）是否嚴格按照戶主本人申請、村（居）委會調(diào)查公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）核實、區(qū)審批程序辦理低保，做到按戶施保、應保盡保，有無拆戶保、合戶保、人情保等違規(guī)違紀行為；

（3）是否實行動態(tài)管理，定期抽查保障對象，及時辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)保障金業(yè)務(wù)，是否按三級分類施保，設(shè)立不同保障標準；

（4）是否設(shè)立低保專戶、實行專戶管理、?？顚Ｓ?，是否按照城鄉(xiāng)低保資金配套比例足額安排預算資金；

（5）城鄉(xiāng)低保資金是否全部采用“一折通”發(fā)放，有無鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）干部收回“一折通”存折代領(lǐng)或私分低保資金等違規(guī)違紀問題。

2．救災專項資金管理和救災物資采購、發(fā)放落實情況

（1）救災專項資金是否設(shè)立專戶管理，有無挪用、克扣、貪污、冒領(lǐng)救災專項資金等違紀違法行為；

（2）救災專項資金和物資是否按照民主評議、登記造冊、張榜公布的發(fā)放程序及時發(fā)放；

（3）救災物資采購是否經(jīng)集體研究、公開招投標；

（4）春荒采購報表、花名冊是否準確詳實。

3．五保供養(yǎng)、關(guān)愛工程資金落實情況

（1）五保供養(yǎng)經(jīng)費是否從村級三項經(jīng)費中分列出來，納入?yún)^(qū)財政社保專戶，集中供養(yǎng)經(jīng)費是否按月足額撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心，分散供養(yǎng)經(jīng)費是否通過“一折通”及時足額發(fā)放，有無擠占、挪用、克扣五保供養(yǎng)經(jīng)費等違規(guī)違紀行為；

（2）是否嚴格執(zhí)行《關(guān)于建立五保供養(yǎng)標準供養(yǎng)機制進一步做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》（宿政辦[2008]124號），按時足額提高標準；

（3）關(guān)愛工程資金是否存入?yún)^(qū)財政賬戶，?？顚Ｓ?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金是否及時匯入?yún)^(qū)財政專戶；

（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否按時保質(zhì)完成關(guān)愛工程床位建設(shè)任務(wù)，配套設(shè)施是否完備，有無擠占、挪用關(guān)愛工程建設(shè)資金等違規(guī)違紀問題。

（五）區(qū)水利局負責的農(nóng)村河道疏浚整治項目資金落實情況

1．是否按規(guī)定執(zhí)行工程招投標制、合同管理制、建設(shè)監(jiān)理制，做到應招標全部招標，各項手續(xù)完備；

2．是否嚴格執(zhí)行資金專項管理，并在有關(guān)媒體公示資金使用情況，有無超出項目資金補助范圍、標準發(fā)放資金，有無擠占、挪用、克扣項目資金等違規(guī)違紀問題；

3．是否按照批準的建設(shè)內(nèi)容進行實施，有無隨意變更、調(diào)整項目情況，有無弄虛作假騙取補貼資金現(xiàn)象；

4．是否按照有關(guān)規(guī)定對年度批準實施的項目進行驗收。

（六）區(qū)農(nóng)工辦負責的扶貧資金落實情況

1．省脫貧攻堅財政獎補資金落實情況

（1）資金撥付手續(xù)是否完備，項目有無立項，是否按有關(guān)規(guī)定組織招投標；

（2）實施的項目是否達到預期目標，項目的建設(shè)質(zhì)量及社會效益情況；

（3）資金使用是否符合規(guī)定，有無擠占、挪用、克扣、貪污等違規(guī)違紀問題。

2．省農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓補助資金落實情況

（1）農(nóng)村勞動力培訓資金管理使用是否符合規(guī)定，有無擠占、挪用、克扣資金等違規(guī)違紀問題；

（2）農(nóng)村勞動力培訓機構(gòu)是否符合定點培訓機構(gòu)條件，是否有與承擔培訓業(yè)務(wù)相適應的師資力量和培訓設(shè)備；

（3）培訓機構(gòu)上報的培訓人數(shù)與實際參加培訓人數(shù)是否一致，有無弄虛作假套取培訓補助資金等違法違紀問題。

三、檢查方法及時間安排

檢查采取點面結(jié)合，通過聽匯報、看資料、查賬冊、走訪農(nóng)戶等方式進行，各部門首先進行自查，區(qū)政府糾風辦組織有關(guān)部門對全區(qū)資金運行情況進行檢查，對惠農(nóng)政策落實情況進行抽查。實施方案分以下四個階段。

（一）組織發(fā)動階段（8月3日-8月7日）

為保障監(jiān)督檢查有序開展，取得實效，區(qū)直各有關(guān)部門定人定責，指定分管領(lǐng)導和相關(guān)人員負責組織、領(lǐng)導監(jiān)督檢查工作。同時，要通過各種媒體宣傳各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，宣傳此次監(jiān)督檢查的目的和意義，并設(shè)立公布監(jiān)督舉報電話，接受群眾投訴舉報。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直各有關(guān)部門自查階段（8月8日-9月30日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直各有關(guān)部門要分頭組織自查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責對本行政區(qū)域涉及的惠農(nóng)政策落實情況進行自查。區(qū)直各有關(guān)部門負責對條線涉及的惠農(nóng)政策落實情況進行自查，主要方法如下：

1．關(guān)于對農(nóng)委各項政策落實情況檢查的主要方法

（1）種糧農(nóng)民補貼情況的檢查：一是查看區(qū)統(tǒng)計表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計表、補貼面積到戶公示清冊等檔案資料；二是對照項目檔案，隨機走訪農(nóng)戶核查實際到位情況；三是查看資金專戶管理、財政資金撥付記錄、資金使用與管理情況等資料。全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須全部檢查，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查行政村數(shù)不得少于6個，每個行政村訪問農(nóng)戶數(shù)不少于10戶。

（2）良種補貼情況的檢查：一是查看公示照片、區(qū)統(tǒng)計表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計表、補貼面積到戶公示清冊等檔案資料；二是對照項目檔案，隨機走訪農(nóng)戶，核查實際供種情況；三是查看財政資金撥付情況、供種企業(yè)證賬管理、地方配套工作經(jīng)費落實情況。全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須全部檢查，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查行政村數(shù)不得少于6個，每個行政村訪問農(nóng)戶數(shù)不少于10戶。

（3）高效農(nóng)業(yè)補貼資金的檢查：一是查看2009-2010年實施的項目資料及資金拔付等情況；二是現(xiàn)場察看項目建設(shè)情況。

（4）農(nóng)機具購置補貼的檢查：一是查看農(nóng)機管理單位農(nóng)機購置補貼相關(guān)文件、補貼農(nóng)機具中標價格、補貼標準、購機人員名單、購機合同等相關(guān)資料；二是隨機抽取部分購機人員進行走訪調(diào)查；三是查看農(nóng)機管理單位賬目及與定點經(jīng)銷商的往來情況。要走訪2010年度和2011年度全區(qū)購機人員總數(shù)的5-10%，走訪每種不同型號機器購置人數(shù)不得少于購此型號機器總?cè)藬?shù)的5-10%，在抽取購機人員時要充分考慮到區(qū)域范圍，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都抽到，保證檢查工作的全覆蓋。

2．關(guān)于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金情況檢查的主要方法

一是查看區(qū)資金專戶管理、財政資金撥付記錄、資金使用與管理情況等資料；二是抽查醫(yī)院5-10種銷量大、價格高的藥品，并將其價格與江蘇省最高限價進行核對；三是查看病人病案的醫(yī)囑用藥，并與醫(yī)療定點機構(gòu)上報新農(nóng)合結(jié)算的藥品目錄進行核對；四是檢查醫(yī)院的財務(wù)報表，藥品進銷存明細賬，并與醫(yī)院結(jié)報信息中的用量進行核對。

3．關(guān)于對職教助學金情況檢查的主要方法

一是查看區(qū)級資金專戶管理、財政資金撥付記錄、資金使用與管理情況等資料；二是檢查職業(yè)學校職教助學金來往賬目，看財政撥付的資金和學校發(fā)放的資金是否相符，有無挪用助學金或用于抵扣學生學費、餐費等；三是查看發(fā)放資金花名冊，抽取部分在校就讀的學生進行核實。

4．關(guān)于社會救助資金情況檢查的主要方法

（1）城鄉(xiāng)低保資金落實情況的檢查：一是查看低保管理制度、資金管理賬冊、撥付款憑證等資料；二是對照低保對象名冊檔案，隨機走訪低保戶，核查低保金實際領(lǐng)取情況；三是查看財政資金撥付、賬務(wù)管理、區(qū)配套資金落實情況。全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須全部檢查，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查行政村數(shù)不得少于6個，每個行政村走訪低保戶不少于5戶。

（2）救災專項資金管理和救災物資采購、發(fā)放情況的檢查：一是查看救災款物采購報表、公示材料、區(qū)統(tǒng)計表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計表、發(fā)放到戶清冊等資料；二是對照發(fā)放清冊，隨機走訪受災群眾核查救災款物實際到位情況；三是查看資金專戶管理、資金撥付記錄、物資采購發(fā)放等資料。全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須全部檢查，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查行政村數(shù)不得少于6個，每個行政村走訪受災農(nóng)戶不少于10戶。

（3）五保供養(yǎng)、關(guān)愛工程建設(shè)情況的檢查：一是查看關(guān)愛工程建設(shè)項目批復及招投標情況；二是隨機抽取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院進行走訪調(diào)查，核實資金落實，核查老人在院生活待遇，集中供養(yǎng)率和敬老院設(shè)施建設(shè)等情況；三是查看財政五保供養(yǎng)資金和關(guān)愛工程建設(shè)資金專戶管理及使用情況；四是隨機走訪分散供養(yǎng)老人，查看五保供養(yǎng)標準落實和供養(yǎng)資金領(lǐng)取情況。全區(qū)抽查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得少于6個，檢查行政村數(shù)不得少于6個，每個行政村訪問分散供養(yǎng)人數(shù)不少于5人。全區(qū)檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院不少于5所，關(guān)愛工程不少于5個。

5．關(guān)于農(nóng)村河道疏浚整治項目資金檢查的主要方法

一是查看2009-2010年實施項目的招投標、資金拔付、合同執(zhí)行等情況；二是現(xiàn)場察看項目建設(shè)完成情況，工程建后管護情況；三是走訪群眾，了解工程實施的有關(guān)情況。

6．關(guān)于扶貧資金檢查的主要方法

（1）省脫貧攻堅財政獎補資金落實情況的檢查：一是查看立項及相關(guān)臺賬資料；二是查看區(qū)級資金撥付賬目、項目資金使用賬目和項目驗收報告；三是實地查看項目完成情況及質(zhì)量情況。全區(qū)所有使用財政獎補資金的項目都要檢查。

（2）省農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓補助資金落實情況的檢查：一是檢查區(qū)財政部門核定的補貼對象和補貼金額以及將培訓補助資金撥付至定點培訓機構(gòu)的明細賬目；二是查看定點培訓機構(gòu)每期培訓學員檔案，根據(jù)培訓人員名單走訪調(diào)查；三是查看培訓機構(gòu)相關(guān)資質(zhì)及教學設(shè)施。全區(qū)所有定點培訓機構(gòu)都要檢查，并抽取每個培訓機構(gòu)的每期培訓人員總數(shù)的5%進行走訪。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各有關(guān)部門要于10月9日前將自查情況及案例報送至區(qū)政府糾風辦。

（三）區(qū)政府糾風辦組織抽查階段（8月8日-10月15日）

區(qū)政府糾風辦組織區(qū)直有關(guān)部門對全區(qū)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策情況進行抽查。原則上抽查與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直各有關(guān)部門自查同步進行。一是聽匯報。聽取各有關(guān)部門工作開展情況匯報，查看相關(guān)資料；二是對資金運行情況進行檢查。對全區(qū)各項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金的運行情況進行檢查；三是抽查。對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居、職業(yè)學校、定點醫(yī)療機構(gòu)、敬老院、河道疏浚工程項目、高效農(nóng)業(yè)項目、勞動力培訓機構(gòu)、標準廠房建設(shè)項目、農(nóng)村專業(yè)合作社等進行抽查。

（四）整改迎查階段（10月16日-10月31日）。

區(qū)監(jiān)督檢查組向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直有關(guān)部門反饋通報抽查情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正處理，嚴肅處理截留、挪用和克扣強農(nóng)惠農(nóng)資金以及其他損害農(nóng)民利益的違紀違法問題，并針對問題查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范和完善強農(nóng)惠農(nóng)政策落實監(jiān)管機制。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直有關(guān)部門要對自查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，以迎接市里11月份開展的強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況監(jiān)督檢查。

四、工作要求

篇9

__x同志__x年10月借調(diào)到__x區(qū)委組織部工作，一借就是7年。他先后從事辦公室工作、黨建工作，現(xiàn)任區(qū)遠程辦主任，協(xié)助部長管理辦公室日常工作。9年來，他始終以敬業(yè)務(wù)實、謙虛謹慎的優(yōu)良作風，守得清苦、耐得寂寞的奉獻精神，堅持原則、與人為善的人格魅力，踐行著一名組工干部對黨的事業(yè)的莊嚴承諾。

從進部之初的“門外漢”，到組織工作的“多面手”，學習，是他最有利的武器。自進入組織部門工作之后，他以“勤能補拙”為座右銘，認真學習理論知識和業(yè)務(wù)知識，做到“上級的文件必讀，領(lǐng)導的講話必學，相關(guān)的材料必看”。特別是從事信息調(diào)研工作以來，為盡快進入角色，他通過網(wǎng)上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，短短幾年就從一名借用干部，轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)骨干。這些年來，他憑著一股鉆勁和韌勁，先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料近20萬字，先后在中央、省、市黨報黨刊媒體發(fā)表調(diào)研文章、經(jīng)驗材料、工作信息等近200篇，成為組織部門的“筆桿子”。

根據(jù)部領(lǐng)導安排，他負責遠程辦、辦公室、信息調(diào)研、網(wǎng)宣和大組工網(wǎng)建設(shè)等工作。在具體工作中，他克服人手少、業(yè)務(wù)雜的困難，加強遠教工作的聯(lián)系溝通，規(guī)范辦公室管理服務(wù)，協(xié)助開展部機關(guān)集中學習和業(yè)務(wù)交流活動，很多工作既要指導又要督導，他經(jīng)常是默默承擔。特別是從事文字工作，他經(jīng)常是一個人在電腦前一坐就是大半天。近年來，他多次被評為全區(qū)優(yōu)秀通訊員；先后被評為市、區(qū)綜治工作先進個人；連續(xù)多年被評為全市組織系統(tǒng)優(yōu)秀信息員，__x年被評為全省組織系統(tǒng)新聞宣傳通聯(lián)工作先進個人。

嚴謹正派，展示了良好的組工形象

作為有著十六年黨齡和從事組織工作近十年的組工干部，他始終堅持把“講黨性、重品行、作表率”作為價值追求和行為準則，以“組織工作無小事”和“沒有任何借口”的態(tài)度，把小事做細，把實事辦實，把好事辦好。在“走基層、進支部、強素質(zhì)”活動中，他帶頭落實全區(qū)“四服務(wù)四推進”掛點幫扶社區(qū)工作，深系點開展調(diào)研走訪，并上門入戶，摸排情況，制定有針對性的幫扶方案，結(jié)合“__”走訪慰問，聯(lián)系和協(xié)調(diào)了有關(guān)單位部門，及時開展了獻愛心送溫暖、送醫(yī)療送藥品上門活動，溫暖了人心，化解了矛盾，得到了社區(qū)和基層黨員群眾的認可，展示了組織部門的扎實作風和良好形象。

篇10

一、宣傳發(fā)動階段(6月底以前)

1、召開局黨工委會議。傳達區(qū)糾風工作會議精神，成立行評工作領(lǐng)導班子，明確聯(lián)絡(luò)員，確定參評對象，研究《實施方案》。

2、召開參評對象負責人會議。傳達黨工委會議精神，統(tǒng)一思想認識，布置行評準備工作。

3、確立服務(wù)對象。在服務(wù)對象中選擇100名服務(wù)對象(須經(jīng)分管領(lǐng)導把關(guān))，報送服務(wù)對象相關(guān)材料，包括：姓名、職業(yè)、單位名稱、所在地住址、聯(lián)系方式。服務(wù)對象原則上是一年內(nèi)接受過參評單位服務(wù)(含接受過管理、服務(wù)、執(zhí)法的對象)。

4、選聘政風行風監(jiān)督員。各參評單位按照自下而上的要求，在服務(wù)對象中擇優(yōu)上報2名政風行風監(jiān)督員名單(須經(jīng)分管領(lǐng)導同意)，最后確定10-15名政風行風監(jiān)督員并上報區(qū)政府糾風辦。

5、召開系統(tǒng)民主評議政風行風動員大會。對全系統(tǒng)的民主評議政風行風工作進行全面動員，向聘請的政風行風監(jiān)督員發(fā)放聘書。

6、廣大進行宣傳發(fā)動。各參評單位在局動員會議以后，要召開全體干部、職工大會，傳達動員會精神，確定負責人、聯(lián)系員和材料員，研究通報本單位評議的工作方案或工作計劃，廣泛動員，號召全體工作人員以飽滿的熱情參加評議，拓寬和暢通信息渠道，積極營造民主評議政風行風工作的良好氛圍。

7、公開政務(wù)(事務(wù))和承諾服務(wù)事項。各參評單位要對照工作職責、行業(yè)標準、服務(wù)內(nèi)容、規(guī)范化程序，認真梳理應該公開的政務(wù)(事務(wù))和服務(wù)承諾。并在農(nóng)業(yè)網(wǎng)和相關(guān)媒體進行公布，主要包括：

(1)政務(wù)(事務(wù))方面：審批項目名錄及其法定依據(jù)；申辦條件(資質(zhì)、文件材料名錄及其法定依據(jù))；法定辦結(jié)時限，實行首問負責和限時辦結(jié)情況，承諾辦結(jié)時限、反饋方式；收費項目名錄、標準及其法定依據(jù)，承諾取消、緩繳、減免的費用；咨詢和報修、投訴(舉報)電話(信息)。

(2)為企業(yè)、群眾服務(wù)方面：幫助企業(yè)、群眾、基層渡難關(guān)、解難題、辦實事的具體措施、工作程序等方面的承諾。

(3)其它需要公開的政務(wù)(事務(wù))和承諾的服務(wù)事項。

應公開的政務(wù)(事務(wù))和服務(wù)承諾經(jīng)分管領(lǐng)導閱批后，各參評單位及時在農(nóng)業(yè)網(wǎng)和相關(guān)媒體公布，對重點執(zhí)法部門和窗口(除各自在農(nóng)業(yè)網(wǎng)公布外)由局統(tǒng)一梳理歸納并在媒體公布。

8、組織上報相關(guān)材料。按局民主評議政風行風辦公室的要求，及時上報有關(guān)材料。

二、組織實施階段(7-9月)

1、組織培訓。局組織被評議單位負責人、聘請的政風行風監(jiān)督員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，做好政風行風監(jiān)督員的分組、對接和溝通。

2、查找問題。按照省、市農(nóng)委和區(qū)糾風辦的要求，各被評議單位著重從履行職責、改進作風、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、清正廉潔等方面，認真排查、實事求是地找準本單位在政風行風建設(shè)、服務(wù)基層、企業(yè)、群眾等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是對照服務(wù)承諾，領(lǐng)導班子集中自我排查；二是組織全體人員深入排查；三是召開服務(wù)對象、政風行風監(jiān)督員座談排查；四是發(fā)送征詢意見、致服務(wù)對象一封信、公布投訴舉報電話公開排查，并確定專人將本單位排查的問題逐項錄入《被評議部門和行業(yè)(單位)自查自糾登記表》。

3、開展“踐諾守信”活動。各參評單位要根據(jù)承諾事項，在全體干部、職工中組織開展“踐諾守信”活動，并將活動情況形成材料上報。

4、廣泛征求意見。各參評分管領(lǐng)導組織被評議單位，深入走訪基層、企業(yè)、服務(wù)對象，廣泛聽取批評、意見和建議，進一步強化服務(wù)意識、拓展服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)質(zhì)量、增強服務(wù)感情、融洽群眾關(guān)系，為評議工作取得實效打下基礎(chǔ)。同時，將走訪座談群眾、企業(yè)代表人數(shù)、征求的評批意見和建議情況形成書面材料上報。

5、加強監(jiān)督檢查。區(qū)、局政風行風監(jiān)督員全面開展工作，深入到被評議單位和基層采取聽取匯報、座談、明查暗訪、走訪、問卷調(diào)查等方式收集意見、建議，對被評議單位進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題由政風行風監(jiān)督組逐項錄入《行風政風監(jiān)督員明查暗訪登記表》。

6、堅持邊查邊改。被評議單位對自查、明查暗訪、社會各界反映、群眾投訴(舉報)等渠道發(fā)現(xiàn)的問題和反映的批評、意見和建議，認真梳理、歸類匯總、深入分析產(chǎn)生的原因，及時研究制定具體可行的整改措施，做到邊查邊改、以查促改。每月底前要將當月《被評議部門和行業(yè)(單位)自查自糾登記表》以電子檔形式上報。

三、公開評議和全面整改階段(9-12月)

1、職述評議。9月底前，研究制定職述評議大會方案，撰寫好述職報告，組織召開述職評議大會，與會服務(wù)對象和政風行風監(jiān)督員當場提出詢問、當場進行滿意度測評；10月底前參加由區(qū)糾風辦組織的“向人民匯報、請群眾評議”民主評議政風行風電視錄播活動。

2、全面整改。針對存在的問題和批評、意見、建議，特別是政風行風監(jiān)督組查出的問題，進行全面梳理歸類、制定整改方案、落實整改措施并將方案上報。

3、評比創(chuàng)建。開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，按照自下而上、逐級推薦、層層審核的程序進行。