三檢匯報材料范文
時間:2023-03-17 19:45:48
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篇1
今年以來,市安全生產監督管理局深入開展安全生產執法、安全生產治理和安全生產宣傳教育“三項行動”,切實加強安全生產法制、安全生產能力和安全生產監管隊伍“三項行動”,圍繞專項整治行動方案,落實各項安全防范措施,加大工作力度,積極穩步推進安全生產“三項行動”。截止11月中旬,市安監局共檢查非煤礦山企業及探礦點74戶,查出安全隱患884項,責令當場整改安全隱患257項,責令限期整改627項,依法下達《責令改正指令書》154份,《整改復查意見書》87份,《現場檢查記錄》147份;共檢查危險化學品經營單位34戶,查出安全隱患193項,責令當場整改安全隱患140項,責令限期整改53項,依法下達《責令改正指令書》26份,《整改復查意見書》26份,《現場檢查記錄》69份;對縣域內214個煙花爆竹生產經營單位進行檢查,查出安全隱患319項,責令當場整改安全隱患301項,責令限期整改18項,依法下達《現場檢查記錄》214份。
二、制定工作方案,開展自查自糾工作
我局召開工作會議,結合去年“隱患治理年”中發現的突出問題,進一步細化我局今年“三項行動”安全工作方案。根據我市在安全生產工作中的實際情況,我局制定了周密的工作方案,我們以加強安全生產全員、全過程、全方位管理,推進“安全生產年”目標任務落實為工作目標,加大安全生產執法力度,嚴厲打擊非法違法生產經營行為,通過建立規范的安全生產法治秩序;深化安全生產專項治理,促進安全生產責任制落實,強化安全生產監管監察,治理糾正違規違章行為,狠抓隱患排查治理,切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題。一、確定我市安全生產工作中的重點范圍和內容,對我市煤礦、金屬和非金屬礦山、尾礦庫、化工、煙花爆竹、建筑施工、民爆物品、冶金、有色、石油、電力等工礦企業,道路交通、水運、鐵路、民航等交通運輸企業和漁業船舶、農機、水利等企業以及08年存在安全隱患治理不合格的單位進行嚴格監管,以防發生安全問題。二、確定開展執法活動,對全市無證或證照不全從事生產、經營、建設的小煤礦以及其它行業相關企業進行依法打擊或查處。三、對存在高風險行業且防范措施不到位的企業或個人進行有關的治理行動。四、加強宣傳教育行動,在全市范圍內開展安全生產法律法規、規章制度,使生產企業增加安全法制意識,加強安全發展理念,推進全市安全文化建設。
我局按照“三項行動”內容要求,對從前工作中存在的不足,深入開展自查自糾工作,局領導成員紛紛發表自查報告,針對存在的問題和薄弱環節,制定整改計劃,落實整改措施,提高個人的思想認識,嚴防重大事故的發生。
三、加強督促檢查,全面推進各項工作
(一)、統一思想,提高認識
加強領導,健全機構。我局成立了“三項行動”工作領導小組,由局××*同志任組長,××*同志任副組長,××*等15位成員擔任組員,并明確組織、落實推進工作。同時,各鎮、開發區、相關職能部門也相應成立了行動領導小組和工作機構,落實相關負責人。
(二)、積極探索,勇于創新
1、實行問責,進一步提高責任意識。明確規定負責安全生產監管的相關人員,在工作中不履行或者不正確履行職責,使事故隱患未能發現和及時清除,可能導致事故發生,致使人民群眾生命和財產安全受到嚴重損害或者產生不良社會影響的行為,要對其實施問責。
2、加大投入,從本質上解決安全難題。市政府投入3000萬資金用于完善全區消防基礎設施建設,并投入6000萬資金對塘外化工區進行產業結構調整,對塘外化工區內的22家危化企業全部關、遷。
3、營造氛圍,加強安全文化建設。通過不間斷播放刊登地區安全生產狀況、事故案例、友情提示等安全內容,提升安全生產意識。
(三)、強調“三個結合”,突出“四個重點”
篇2
連日來,公安部機關各部門、各警種、各單位在認真學習全國政法工作電視電話會議精神的基礎上,緊緊抓住影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題,緊緊圍繞深入推進三項重點工作和深化“三項建設”,深入研究貫徹落實的意見,提出進一步加強和改進公安工作的思路、措施。各地公安機關高度重視,迅速通過各種形式組織傳達學習全國政法工作電視電話會議精神,研究部署貫徹落實的措施。目前,三項重點工作和“三項建設”的各項工作正在全國各地公安機關穩步、深入地推進。
一、以深化“大走訪”愛民實踐活動為載體,深入推進社會矛盾化解,積極構建和諧警民關系
治安管理部門提出,要充分發揮治安民警特別是派出所社區民警觸角廣、接觸面大的優勢,組織廣大民警深入社區、村莊、企業、單位、學校、家庭,全面了解掌握社會動態,著力排查化解各類矛盾糾紛。要積極參與人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”工作體系建設。要更加注重在治安案件辦理中運用調解手段,努力實現定分止爭、案結事了。
經偵、刑偵、治安管理、交管、消防等部門提出,要緊密結合本警種工作實際,切實把接訪、走訪與下訪、回訪等各種形式有機結合,認真做好涉及本警種積案的消化處理工作,認真做好矛盾隱患排查整治工作。邊防管理部門決定,從1月1日起到2月底,在全國公安邊防部隊集中開展擁政愛民實踐活動,以深入開展“大走訪”為載體,集中打一場矛盾糾紛排查調處攻堅戰,進一步深化“愛民固邊”戰略。據了解,公安部三項重點工作暨“三項建設”辦公室會同人事訓練部門,在全國公安機關開展了“愛民模范”評選活動,并將于近期集中推出一批扎根基層一線、排查化解矛盾、服務人民群眾的“愛民模范”予以表彰。
二、以公安信息化建設為抓手,深入推進社會管理創新,著力提升公安機關對動態社會的管控能力和水平
治安管理部門提出,要把健全完善社會治安防控體系作為推進“三項建設”的重要載體和平安建設的基礎工程來抓,全面建成社會治安防控網絡和警務運行機制。大力創新和加強以實有人口管理為重點的治安管理工作;進一步嚴密對槍支彈藥、爆炸物品等危險物品的安全監管;大力推動社會治安重點地區排查整治工作,努力創造良好的社會治安環境。刑偵部門提出,要認真總結行之有效的“網上作戰”工作機制,積極構建打擊犯罪新機制。經偵部門提出,要加強與派出所在打擊經濟犯罪方面的協作機制建設,積極探索建立刑事執法與行政執法銜接協作機制。出入境管理部門提出,要重點推進外國人納入實有人口管理工作;加強證件簽發工作,嚴防違法違規辦證;全面加強制證中心建設。消防部門提出,要大力加強應急救援機制建設,積極建立聯系會議制度,著力提高應急救援現場指揮能力。交管部門提出,推動交通管理服務進社區、進企業、進鄉鎮;進一步完善應急指揮處置機制,切實提高應急交通保障和應急交通處置能力。
三、進一步深化執法規范化建設,深入推進公正廉潔執法,切實提高公安機關執法公信力
法制部門提出,要研究制定公安機關執法規范化建設標準;抓好執法規范化培訓工作和典型示范帶動工作;強化對執法流程的監督管理,制定推行法制員制度和提高公安執法信息化水平的指導意見,落實對重大案件和移送審查、定罪量刑案件統一審核把關的要求;推進執法制度建設,完成“建立完善執法辦案質量考評制度”司法體制改革項目任務。監所管理部門提出,要不斷創新執法監督機制,擴大監所警務公開的范圍和層次,將監管場所的執法依據、執法程序和執法結果公之于眾,充分借助信息化手段,實現對監管民警執法工作的全程監督。督察部門提出,要進一步強化對日常執法活動的實時動態監督,下大力氣對接處警、調查取證等執法領域存在的執法不規范、不文明和侵犯群眾利益等突出問題進行重點督察治理。紀委監察部門提出,要抓好工程建設領域突出問題的整治工作和懲防體系落實檢查工作,最大限度地預防和遏制公安隊伍腐敗問題的發生。
四、強化基層基礎工作,加強公安隊伍建設,切實提高維護國家安全和社會穩定的能力和水平
經偵部門提出,要在全國開展“廉潔從警、公正執法”主題實踐活動,不斷提高經偵隊伍
思想政治建設和廉政建設水平。治安管理部門提出,要大力強化治安系統教育培訓,使“理性、平和、文明、規范”的執法理念深入警心。
邊防部門提出,要加強邊防業務基礎建設、海上執法基礎建設和邊檢業務基礎建設,大力推進教育訓練體系建設。刑偵部門提出,要進一步樹立“人民群眾最親、犯罪分子最怕”的新時期刑警形象。要大力加強專家人才和專業隊伍建設。出入境管理部門提出,要將20__年定位為“規范管理年”,努力實現服務更加到位、執法更加規范、保障更加有力。
消防部門提出,要以“努力建設一支‘忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻’的消防隊伍”的總要求為統領,全面加強消防工作和隊伍建設。監所管理部門提出,要加強監管場所保障建設,積極落實將監管場所經費納入各級財政保障的要求。
交管部門提出,要深入開展社會主義法治理念教育、執法為民教育、職業道德教育、紀律作風教育和廉潔從政教育。督察部門提出,要進一步加大督導力度,全力推動公安部黨委一系列重大決策部署的落實。
五、迅速研究貫徹落實措施,深入推進三項重點工作
全國政法工作電視電話會議結束后,各地公安機關高度重視,迅速通過各種形式組織傳達學習會議精神,研究貫徹落實的意見。各地公安機關以進一步深化“大走訪”愛民實踐活動為載體,抓源頭,積極開展社會矛盾糾紛排查化解攻堅戰;以加強和改進人口管理為重點,抓基礎,積極推進公安機關社會管理工作創新;以加強公安執法規范化為抓手,抓根本,深入推進公正廉潔執法。
山東省公安廳以“走進村居(企業)、深入群眾、服務民生”為主題,部署全省公安機關開展了“大走訪”活動,為群眾、企業辦好事實事2.7萬件,收集意見建議1.6萬條。遼寧省公安廳創新接訪工作模式,每月10日啟動省市縣三級公安機關遠程視頻實時接訪,為群眾提供了方便快捷的民意表達途徑。廣東省公安廳提出,全力推行以居住登記和居住證制度為核心內容的流動人口服務管理“一證通”制度,積極探索對城鄉結合部、城中村、出租屋和旅業的管理新機制。
上海市公安局提出,要把完善社區警務管理作為強化社會管理的重要平臺,通過深化責任區警種聯動、警民溝通、警社合作、科學考核等四項機制建設。
湖北省公安廳提出,要把教育訓練放在更加突出的位置,深入開展“輪訓輪值”工作。江蘇省公安廳提出,要在全省推廣開展“說理執法”,引導民警在執法中向當事人說明事理、說透法理、說通情理,真正融法理情于一體。
六、切實履行好公安機關職責進一步推進三項重點工作
當前,我國正處于經濟社會發展的重要戰略機遇期和社會矛盾凸顯期,維護社會和諧穩定的任務繁重艱巨———新世紀第二個十年,正在這樣的背景下向我們走來。公安機關是維護國家安全和社會穩定的專門力量,在新世紀新階段,依然重任在肩。
公安部黨委審時度勢,緊密結合“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作,對20__年公安工作進行了總體布局,為各級公安機關切實履行好職責指明了方向。深刻領會全國政法工作電視電話會議精神,認真貫徹公安部黨委的工作部署,是當前全國公安機關的一項重要任務。
切實履行好公安機關職責,進一步推進三項重點工作,首先要統一認識。三項重點工作是在深刻剖析當前形勢和政法工作特點的基礎上提出來的。廣大公安民警要認真學習、充分領會三項重點工作的本質要求,深刻認識當前維護社會穩定工作面臨的新形勢新任務,增強憂患意識,保持清醒頭腦,切實把思想認識統一到中央和公安部的決策部署上來,扎扎實實做好維護國家安全和社會穩定的各項工作。
切實履行好公安機關職責,進一步推進三項重點工作,必須結合實際。全國公安機關要認真研究本地、本部門的實際情況和工作特點,找準推進三項重點工作的切入點和著力點,認真謀劃具體可行的貫徹措施。近日,公安部機關各部門提出了一系列加強和改進公安工作的方法,各地公安機關也突出抓源頭、抓根本、抓基礎,出臺了一批有針對性的措施,這些都是很好的開始。
篇3
為增強對市級青年文明號的監督管理,提升青年文明號活動的整體質量和水平,實現青年文明號管理的標準化、規范化、科學化,同時,全面了解全市青年文明號的發展狀況,6月16日—6月22日,市青年文明號創建活動組委會辦公室根據《__市青年文明號管理辦法》,成立了五個檢查組,采取行業和縣市交叉互檢的方式,對駐地在市區、榆次區、開發區的06、07年已經命名的市級青年文明號集體和08年正在申報的市級青年文明號創建集體進行了全面檢查驗收。同時,還委托各縣(區、市)團委對當地的市級青年文明號集體和創建集體進行了檢查驗收。6月30日,組委會聽取了各檢查組的匯報。
從匯報情況看,各檢查組基本上都按照市組委會的要求,對青年文明號集體和創建集體進行了檢查驗收。尤其是負責市區、榆次區、開發區的五個檢查組嚴格按照相關要求,高標準地完成了檢查驗收任務。各檢查組在檢查過程中發現了一些問題,也提出了一些具有建設性的意見和建議。但各縣(區、市)團委的匯報情況看:大多數團縣(區、市)委深刻領會了市組委會的意圖,對此項工作進行了周密安排部署,但仍有個別團縣委存在敷衍應付的現象?,F通報如下:
一、認識不到位
此次檢查驗收是近年來我市針對青年文明號集體進行的一次全面檢查驗收。無論從規模上,還是抽調的人員數量上都是歷年來最大最多的。此次受檢單位達到178個,包括06、07年命名的所有市級青年文明號和08年新申報的所有爭創集體。此次檢查,市組委會之所以委托各縣(區、市)團委對本地的市級青年文明號進行檢查,其用意主要是要突出縣(區、市)團委在今后對青年文明號進行管理過程中的主體地位,逐步強化市級青年文明號集體對的認可度。為引起各縣(區、市)委的重視,檢查前,縣(區、市)團委、市組委會辦公室專門通過電話直接對各縣(區、市)團委書記進行了通知。但從實際情況看,部(來源:文秘站 )分團縣委完全沒有理解市組委會的意圖,出現了很多完全可以避免的問題。主要有:1、團縣委書記不請假,擅自安排他人代替參會,而代替參會的人匯報也很不全面;2、市組委會辦公室反復強調要求報送的統計資料,不能按時交回;3、不提前向市組委會說明原因,就擅自不對要求檢查的單位檢查。
二、匯報不認真
檢查之初,市組委會專門通知要求團縣委書記認真組織檢查驗收,并親自來市組委會匯報。匯報材料的要求也以文件的形式提前進行了安排。匯報會前,市組委會又電話通知了團縣委書記,對匯報材料的內容、格式進行了詳細說明。要求匯報材料必須包括檢查當中遇到的問題、發現的典型和對今后青年文明號管理的建議,并要求形成正式書面材料。但從匯報材料看:有的縣市材料完全不按要求寫,將匯報材料寫成了本地青年文明號工作總結,更有甚者根本沒有形成書面材料,拿幾頁臨時寫的東西應付差事。另外,市組委會要求,匯報材料中必須點明不合格的青年文明號集體,可有的團縣委存在怕事不惹事的思想,對于問題或是只字不提,或是非?;\統,不知所云。
三、分析不深入
此次檢查驗收重要的一項內容是,要在認真分析檢查結果的基礎上,發現問題并對今后青年文明號創建、管理工作提出建設性的意見和建議。但從匯報情況看,部分團縣委分析問題水過地皮濕,不能深入分析,問題提了不少,但建議寥寥無幾。還有的團縣委對青年文明號工作自身都不了解,早在04年制定下發的《__市青年文明號管理辦法》中就已說明的問題,還在匯報會上提出來,可見工作非常飄忽。另外,匯報會時要求各縣(區、市)委對新起草的六項制度(討論稿)提出修改意見,但很大一部分縣(區、市)委不予理睬。在此,提出嚴厲批評!希望在以后的工作中加以改正,
篇4
一、加強議題審查,嚴把程序關口
議題審查是辦事機構的一項基本職責?!度嗣駲z察院檢察委員會組織條例》(下稱《組織條例》)第17條規定了辦事機構對提交檢委會討論的案件或事項材料是否符合要求進行審核。雖然議題審查屬于受理環節的程序性審查范疇,但作為一種前置程序,既能夠濾除不屬于或不需要檢委會討論的案件或事項,使檢委會能夠集中精力審議重大議題,又能夠確保提交的議題達到主題明確、內容清楚、材料齊備的要求。
一般來說,辦事機構可從以下方面加強對議題材料的審查:
一是審查議題內容是否符合檢委會的議事范圍。高檢院《人民檢察院檢察委員會議事和工作規則》(下稱《議事和工作規則》)第3條詳細規定了檢委會審議議題的范圍,辦事機構應嚴格按照范圍要求審查議題,認為不屬于議題范圍的,要及時向檢察長報告。
二是審查議題的提請及審批程序是否符合規定。承辦部門提請檢委會審議事項或案件,應當實行“三級審批制”,即承辦人提出辦理意見,承辦部門負責人簽署明確意見,分管檢察長審核。辦事機構受理審查認為議題符合議事范圍及報批程序的,應當填寫《安排檢委會會議申請表》,報檢察長決定是否提請檢委會審議。如議題系檢委會委員提出的,也應報檢察長同意方可提請。
三是審查議題材料是否符合議題標準。辦事機構應當嚴格執行高檢院《人民檢察院檢察委員會議題標準(試行)》(下稱《議題標準》),認真審核承辦部門提交的議題材料,并根據議題的具體類型審查是否符合相應的議題報告格式和主要內容、附件及議題制作要求等技術性規范。對于不符合標準的議題要及時向承辦部門提出修改補充的意見和建議。同時還要加強與承辦部門、承辦人的溝通,加強引導和幫助,共同做好議題準備等基礎性工作。
二、規范文書制作,確保議事質量
檢察文書是實現檢察職能的重要工具,也是檢驗檢察工作質量的重要標尺。檢委會在審議決定案件過程中形成的一系列工作文書,大致可分為表格式和敘述式兩大類,其中:檢委會決定事項通知書和檢委會決定事項執行情況反饋表屬于表格式文書,一般根據實際情況填寫即可;議題報告和會議紀要則屬于敘述式文書,不僅其格式與要素必須符合既定的形式要件,而且需要精心制作確保其實體質量。辦事機構是起草檢委會工作文書的責任主體之一,規范制作檢委會工作文書,應當作為辦事機構規范化建設中的工作重點。
一是突出案件類議題報告的針對性。案件類議題報告,實踐中也稱為提請檢委會討論案件報告,是由承辦人根據高檢院議題標準要求,圍繞提請檢委會討論案件的請示問題,客觀全面反映相關事實證據、背景情況和審查意見等內容而制作的請示性報告,經承辦部門負責人審核、分管檢察長簽署意見,供檢委會委員審案議案所用。議題報告是檢委會據以審議案件的基礎,辦事機構負有審核的重要職責。由于檢委會議事決策的非親歷性特征,使檢委會委員對議題報告的依賴性較大。但實踐中,議題報告直接照搬照抄案件審結報告的現象較為普遍,換個標題、加個封面,“案件審結報告”就變身為“議題報告”,既使議題報告篇幅冗長,也使議題報告重點不明,嚴重影響檢委會決策的質量和效率。因此,當前議題報告首先要強調突出重點,案件審結報告是議題報告的重要基礎但不是全部。議題報告要緊緊圍繞請示問題展開闡述,可以借鑒案件審結報告中的相關內容進行取舍和重組。與議題有關的事實要全面客觀表述,無關的內容則可刪減;對其他犯罪情節、案件背景等情況也不需要面面俱到,只要敘述與請示問題有關的內容即可。值得指出的是,根據高檢院《議題標準》規定,提請檢委會審議的案件,應當事實清楚,證據確實充分,或者符合規定的條件,議題材料齊備。檢委會審議案件時大多討論法律適用問題,一般不討論事實證據認定問題?;诔修k人、承辦部門對案件事實、證據認定負責的原則,對于檢委會討論不涉及認定事實爭議的案件,證據部分表述可概括簡寫甚至省略;對于檢委會討論認定事實爭議如抗訴事實認定錯誤、下級院請示事實認定疑難的案件,則也要緊緊圍繞爭議焦點開展事實、證據的分析論證。需要補充的是,為使檢委會委員能夠全面客觀了解掌握案件事實全貌,可以在會前將案件審結報告作為附件通過辦案內網或書面形式,與議題報告一并發給委員審閱,供決策時參考。
二是增強檢委會會議紀要的說理性。檢委會會議紀要[4]是由辦事機構負責制作的用于記載和傳達檢委會會議情況及議定事項的工作文書。過去實踐中檢察機關對檢委會決定事項文書普遍使用“檢委會決定”,在高檢院下發《議題標準》后,統一以“檢委會會議紀要”取代“檢委會決定”。檢委會決定是“一案一決定”,即會議審議幾個議題,就有相應的幾份決定文書。而檢委會會議紀要則是“一會一紀要”,即一份會議紀要記載本次會議上所有議題的審議決定事項。從高檢院《議題標準》對會議紀要的制作要求來看,無論是文件類議題還是案件類議題,涵蓋的內容均非常全面。但目前實踐中大多數檢委會會議紀要制作中都存在“只寫結論性意見和決定,不寫決定依據或理由”的傾向,而承辦部門或下級檢察院根據檢委會決定事項制作法律文書時,往往無法直接引用或說明檢委會決定的理由和依據,且將檢委會一次會議討論的不同案件和不同事項綜合在一起的會議紀要,也不宜在辦案過程中隨案移送。我們認為,這種“條目化、捆綁式”相對簡單的文書制作方法,既不符合高檢院《議題標準》的規范要求,也不具備法律文書的功能作用,更不能適應執法辦案需要。為此,首先,建議分類撰寫會議紀要。根據所決定的案件、事項是否而分別制作會議紀要,凡需要全院或下級檢察院統一遵照執行的執法辦案規范性文件,應當公開會議紀要;凡需要訴訟階段保密的在辦案件,則可以單獨制作會議紀要并隨案移送。其次,增強會議紀要的法律屬性。會議紀要表述案件決定事項的,應當突出辦案法律文書的基本特征和制作重點,具備辦案文書的基本內容和要素,如包括簡要案情、訴訟經過及會議決定理由等。再次,強化會議紀要的說理性。會議紀要要在明確檢委會審查意見的基礎上,針對爭議焦點重點闡明相關事實、法律、法理依據,便于承辦部門或者下級檢察院能夠全面準確理解和執行檢委會決定。
三是提升匯報案件的質量。目前,檢委會審議議題的主要方式還是看材料、聽匯報。因此,除了要確保議題報告的制作質量外,承辦人的匯報方式和匯報質量也非常重要。實踐中,承辦人在會上往往照本宣科通讀一遍議題報告,由于議題報告已在會前分送檢委會委員審閱,上會再宣讀一遍,尤其是對一些案情疑難復雜且議題報告篇幅較長的案件,既占用會議較長時間又無必要,匯報效果也不佳。為此,我們建議采用書面報告與口頭匯報相結合的方式。檢委會委員會前側重于審查議題報告,會上側重于聽取承辦人口頭匯報案件。具體而言,承辦人在會前準備一份匯報提綱,列明匯報的重點,并預測檢委會委員可能提問的相關問題。開會時,先由承辦人匯報請示問題、基本案情、爭議焦點,以及承辦人的意見或觀點,力求做到敘述事實到位、列舉證據到位、論述分歧到位、闡明觀點到位、分析法理到位。之后,可由檢委會委員針對案件提問或質詢、承辦人答辯,這樣有助于檢委會委員深入了解掌握案件情況和議題內容,為檢委會科學、高效地作出決策奠定基礎。
三、強化督辦落實,維護檢委會權威
根據高檢院《議事和工作規則》規定,辦事機構還承擔著督辦落實檢委會決定的職責。檢委會審議議題作出決定后,先由辦事機構起草檢委會會議紀要和檢委會決定事項通知書,其中會議紀要報檢察長或者受委托主持會議的副檢察長審批,并印發各委員及報備上一級辦事機構。檢委會決定事項通知書則以本院名義印發本院承辦部門和有關下級檢察院。檢委會作出的決定具有法律效力,承辦部門和有關的下級人民檢察院應當執行。為保證檢委會決定得到及時全面正確地執行,切實維護檢委會的權威,辦事機構應當對決定的執行情況進行跟蹤督辦。
一是實行檢委會決定事項執行情況二次反饋機制。辦事機構應向本院承辦部門一并送達檢委會決定事項通知書和檢委會決定事項執行反饋表(下稱反饋表)。承辦部門在決定事項執行完畢后五日內填寫反饋表,連同反映執行情況的相關材料(包括印發的相關文件原件或者訴訟、工作文書復印件等)送辦事機構。如果議題所涉事項或者案件系由下級檢察院具體承辦的,下級檢察院有關部門應將執行情況層報上級檢察院議題提請部門,再由議題提請部門填寫反饋表送辦事機構。這就是決定事項執行情況的第一次反饋,其中不或撤銷案件、不支持抗訴、不提請抗訴等案件,一般只需一次反饋即可。而對于提起公訴、提出抗訴、支持抗訴、提請抗訴等案件,辦事機構應根據不同類型案件的辦理期限,適時向承辦部門或督促其向相關辦案單位了解案件的進展階段。當案件有了最終處理結果后,承辦部門應再次填寫反饋表,連同反映案件最終處理結果的相關材料送辦事機構。設置執行檢委會決定情況二次反饋機制,不僅保證了檢委會決定得到及時正確地貫徹執行,也通過全面了解案件的最終處理結果,進一步檢驗和提高檢委會決策的科學性。
篇5
為進一步加強衛生項目監管,加快項目執行進度,充分發揮項目效益,衛生部決定在今年下半年對省的項目執行情況和資金使用情況進行檢查,對已完工的衛生項目進行績效評估。為此,省衛生廳要求各設區市對轄區內的衛生項目開展情況進行自查自糾;5月份,省廳將派出檢查組對各市、縣的準備工作進行檢查。為做好迎檢工作,現將有關事宜通知如下:
一、檢查范圍
這次檢查涉及年以來所有的衛生項目,主要包括:基本公共衛生項目、基礎設施建設項目、中央補助地方公共衛生項目等。同時,對已完成的項目進行績效評估。
二、檢查內容
專項資金管理辦法制定情況;衛生項目執行進度情況;衛生專項資金撥付和下達情況;專項資金管理與使用情況;配套資金落實情況;項目實施取得的主要成效和存在的主要問題;項目資金結余情況和財務管理狀況;進一步完善專項資金管理方面的意見和建議等。
三、檢查時間安排
1、自查自糾階段(月20日前)。按照分級負責的原則,各縣市區衛生局負責組織本轄區內衛生項目的自查工作,自查過程中發現的問題要及時進行整改。自查自糾情況要形成文字匯報,經單位負責人簽字并加蓋單位公章后,務于4月20日前報市衛生局規劃財務科。
2、抽查階段(月21日-月底)。市衛生局抽調人員組成檢查組,對各縣市區自查自糾工作的開展情況進行抽查,尤其是逾期未報自查自糾匯報材料或自查過程中發現問題少、整改不到位的縣市區。抽查面不低于30%。
3、省廳檢查階段(月底前)。省衛生廳對各設區市進行檢查,每市抽查2-3個縣。
4、國家衛生部檢查(下半年,時間待定)。
四、檢查方式
此次檢查采取聽取匯報、查閱帳目等資料、人員座談、現場檢查等方式,對受檢縣市區衛生項目的執行情況、資金使用情況進行檢查。
五、工作要求
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安全檢查存在的問題
檢查的態度不端正 有的人開展安全生產大檢查是為了應付上級的指示,為了對上有個交待;有的人則通過檢查來推卸自己的責任,掩蓋自己的,甚至還可借此來宣揚自己的政績。因此,有些檢查團在下到基層以后,檢查的路線越來越“短”了,檢查的內容越來越“淺”了,依法查處的力度越來越“軟”了,最后是“雨過地皮濕”,問題依舊、隱患依舊,各種事故仍屢屢發生。
檢點不突出 有的人習慣于搞全面安全生產大檢查,沒有重點,面面俱到,在上面聽匯報、看材料,用去了大半天;然后,到車間轉一轉、看一看,特別是對那些關鍵、要害部位、危險源(點)更是蜻蜒點水,一走而過。這樣根本看不到問題,找不到關鍵,更提不出有效的防范措施。
檢查人員外行多 有的檢查團過于龐大,浩浩蕩蕩,其中專業人員不多,外行人員不少,這不僅增加了基層的接待困難,而且也干擾了現場的生產秩序。有些外行人在檢查中只能講套話、空話、大話,講不出有用的話,甚至錯話,在群眾中影響很不好。
檢查方法不科學 在進行檢查前,沒有進行詳細的策劃和按要求編制《安全檢查表》,而是憑經驗、憑直覺地進行檢查。這樣不僅容易漏檢,而且很難發現那些深層的問題和潛在的事故隱患。
整改措施不得力 有的檢查團在檢查后,不對檢查結果進行綜合評價,只是輕描淡寫地總結幾句,既不追究責任,也不提出有效的整改措施,更談不上把整改措施落實到人頭上;即使發現了嚴重的問題,也是以“下不為例”而宣告結束,皆大歡喜。
安全檢查,重在實效
第一,不搞形式,注重“效果” 安全生產檢查的目的是為了及時發現事故隱患、消除事故隱患,從而保證生產的順利進行。因此,檢查工作的全過程都要圍繞著這個目標認真準備、認真檢查,做好評價,落實整改措施,不圖形式,不搞花架子,不走過場;盡可能避免“人馬未動,《通知》先行”的做法,以防止被檢單位來一個“上下齊動員,糊弄檢查團”,使檢查團查不到真實情況,從而失去檢查的意義,達不到檢查的目的。
第二,從實際出發,多搞專項檢查 安全檢查的種類有多種,要從實際出發,以專項檢查為重點。
實踐證明,根據生產經營單位的實際情況,集中一段時間、針對諸如機電設備、有毒有害和易燃易爆物品的生產儲存運輸、要害部位等開展深入細致的專項檢查,對及時發現和整改事故隱患,杜絕重、特大事故的發生具有重要意義。
第三,少些“外行”,多些“專家” 檢查人員的組成應堅持“少而精”的原則,“外行”人員和陪同人員盡量少,專業人員盡量多,實行“領導、專業人員、陪同人員三結合”。主管領導參加,有利于組織指揮,有利于協調各方面的關系,能引起被檢單位的重視;專業人能擊中要害,發現問題,提出切實可行的整改措施。
第四,既聽匯報、看材料,更要深入現場 事故隱患多存在于生產現場,因此在檢查的過程中,既要聽被檢單位的匯報,查閱有關的材料,更要深入生產現場,到班組、到工廠中去,根據檢查計劃和檢查標準,按生產工藝的全過程、關鍵部位、關鍵設備進行逐項檢查,并做好記錄。
第五,既憑經驗,更靠“科學” 在實際工作中總結出來的經驗是可貴的,但必須上升到理論,上升為科學規律,因為經驗的本身受到每個人感知、知覺、性格、價格觀等心理因素的制約,往往具有片面性。唯有采用科學的方法,才能推動安全檢查由人治向法治、由事后處理向事前預防轉變。在諸多的科學方法中,采用《安全檢查表》是最常見的、最簡便易行的方法之一。
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市政府辦公室68號、72號明電下發后,我們按照濱政發〔2005〕1號文件的要求,組織對貫徹落實重點工作,推進實施名牌戰略情況進行了認真自查,下面將工作情況簡要匯報如下:
一、領導高度重視,狠抓貫徹落實
濱政發〔2005〕1號文件下發后,市質監局高度重視,立即組織有關科室進行學習,并召開專題會議,研究貫徹文件要求。經研究,我們將推進實施名牌戰略作為2005年全局的重點工作,列入目標管理的重點考核項目。市局主要領導親自抓名牌創建工作,由質量科牽頭,各有關部門協調配合,各縣區局也都確定了分管名牌工作的領導和業務科室。局質量科每周匯總、調度全市推進名牌戰略工作情況,作為每次局長辦公會首先匯報和討論的重點內容,初步形成了上下協調、齊抓共管的名牌工作機制。
為了進一步推動名牌戰略的實施,加強對名牌工作的領導,我們積極向市政府匯報,協助市政府于2005年1月14日組織召開了全市名牌工作會議。會議由市長助理××主持,市委副書記、副市長××出席會議并作重要講話,市委副書記××參加了會議,××局長通告了全市名牌工作情況。會議對獲得名牌榮譽的企業進行了表彰,向市直名牌生產企業頒發了42萬元的獎金。會議對今后推進名牌戰略工作進行了新的部署和動員,有力的推動了名牌工作的深入開展。
二、強化措施,幫助企業努力爭創名牌產品
在山東名牌、中國名牌、國家免檢、省質量管理獎、國家地理標志(原產地域)保護產品等申報的準備階段,我們通過召開協調會,深入企業調查研究,與企業負責人座談等多種形式,廣泛宣傳實施名牌戰略對經濟發展和企業提高效益的巨大推動作用,提高企業申報各級名牌產品的積極性,根據去年制定的《2004—2007年名牌培育計劃》,積極做好培育工作。按照國家質檢總局下發的2005年中國名牌評價目錄和山東名牌申報條件,目前我市有3家企業參加中國名牌產品的申報,有34家企業申報山東名牌產品,3家企業申報山東省質量管理獎,2個產品申請地理標志(原產地域)保護產品,初步形成了我市爭創名牌產品的團隊。
為了爭取我市優勢產品列入中國名牌評價目錄,并在名牌產品評價中取得滿意的結果,今年以來,市局班子成員先后與各爭創企業負責人一起赴北京、濟南匯報、協調工作19次,與國家質檢總局、中國名牌戰略推進委員會、省質監局領導座談30余次。3月17日至3月25日中國名牌產品評價目錄確定的關鍵時期,局領導帶領市局名牌工作人員駐北京現場辦公,做了大量宣傳、匯報工作,取得了明顯成效。在今年公布的中國名牌產品評價目錄中,我市××企業集團總公司生產的三元素復合肥、××集團有限公司生產的玉米淀粉等產品具有一定的競爭優勢。為了準備好中國名牌產品申報材料,我們組織我××等4家企業到濟南參加全省中國名牌產品申報工作會議,就準備申報材料請教了有關專家,并將于近期再協調省質監局有關領導、專家對我市企業申報材料進行初審,保證材料按申報工作的進度要求及時提交。
為推動山東名牌產品的申報工作,我們廣泛宣傳,先后召開兩次動員會議,極大提高了企業申報的積極性。共有34家企業向市局提出了申報申請,經認真組織初審,我們從中篩選出在全省同行業有競爭優勢的26家企業的28種產品,幫助企業一起修改完善了申報材料,向省質監局推薦申報2005年山東名牌產品。
三、強化質量基礎工作,建立發展壯大名牌的長效機制
爭創名牌是一項系統工作,重點是要在加強質量管理、搞好技術創新、大力開拓市場上下功夫。為此,我們在積極幫助企業申報名牌產品、質量管理獎的同時,注重加強技術基礎服務,通過幫助企業進行質量教育培訓、運行ISO9000系列標準、加強計量檢測體系建設等措施,從源頭上提高了企業的技術基礎工作和質量管理水平。其中,為了促進名牌產品生產企業發展壯大,市局有關業務科室與名牌生產企業簽定跟蹤服務協議,幫助企業不斷提高產品質量,加大宣傳力度,共同做大做強名牌。僅今年第一季度,全市質監系統為企業提供各項服務958人次,幫助解決質量、計量、標準化、特種設備安全監察等相關問題128項。通過幫助企業開展名牌爭創活動,強化了企業的管理水平,產品質量水平和市場占有率得到了很大的提高。
四、加強宣傳調度,努力營造名牌工作的良好環境小陳老師工作室原創
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1、整規宣傳、發動工作。完成礦產資源整規工作通訊報道篇;編發整規工作簡報期;組織召開市礦產資源開發秩序整規工作領導小組會議次、整規辦主任會議次,傳達學習了整規工作有關文件精神,研究部署了整規工作。
2、整規督查、指導工作。到縣(市、區)及礦山進行整規工作督查、指導5次,進行礦山資源整合調研次。
3、省整規辦督查接待、匯報工作。共接待省整規辦督查組及省整規辦市際互查組次;整理了有關工作資料及管理檔案,形成材料進行了工作匯報;對各次督查情況向市政府作了文字匯報。
4、向市政府申請解決了整頓和規范礦產資源開發秩序專項工作經費萬元。
5、組織開展了“三查”工作。對礦產資源開采、勘查情況按有關要求進行了逐礦(個)全面清查,全市共清查各類礦山個,其中市級清查甲類礦山個,縣(市、區)清理乙類礦山個;共清查礦產資源勘查項目個。通過清查,發現無證礦山個,采礦許可證到期未延續礦山個,證照資料不齊全礦山個,越界開采礦山起,非法轉讓采礦權個。對由市以上發證的個證照不齊全甲類礦山全部都下發了《補交資料通知書》,部分礦山業主已補齊了相關證照資料;對無證、到期未延續進行開采等違法行為,督促有關縣(市、區)進行了集中整治、嚴厲打擊,各縣(市、區)共取締、關閉無證及到期礦山個;延續采礦許可證個;補辦采礦許可證個;越界開采查處收取罰款元。
6、著手開展了礦產資源整合工作。
7、對各縣(市、區)礦產資源開發秩序第一階段的整頓工作組織進行了驗收。
8、申請省政府對我市礦產資源開發秩序第一階段的整頓工作進行了驗收。我市礦產資源開發秩序第一階段的整頓工作得到了省政府檢查驗收組的好評。
二、礦產開發日常監督管理工作
1、掛牌出讓采礦權宗,收取價款萬元;委托縣局掛牌出讓采礦權宗。新發采礦許可證個,延續采礦許可證個,辦理采礦許可證變更個。
2、完成了礦山企業年檢工作,收取采礦權使用費萬元。
3、結合探礦權人履行法定義務檢查,進行了探礦權年檢;對貴溪市嶺西銅鉛鋅礦普查等個到期探礦權延續進行了初審。
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縣人民武裝部:
在縣委縣政府、縣人民武裝部的正確指導下,我鎮第三季度武裝工作有序推進,根據武裝報告制度要求,現將XXX2021年第三季度工作情況匯報如下:
一、工作完成情況
(一)征兵工作。一是狠抓征兵宣傳,“四到位”模式突出宣傳實效。即:宣傳手冊發到位、政策解讀講到位、調查摸底記到位、干部入戶走到位;最大限度調動了家屬支持參軍的熱情、青年涌躍報名參軍的激情、村鄰鄉親對參軍青年的羨慕之情。征兵宣傳工作展開以來,共發放宣傳手冊300余本,張貼征兵海報懸掛橫幅24條;二是“雙合格”人員得到新突破。今年秋季,我鎮應征網上報名人數27人,其中大學生16人,大學畢業生10人;上站體檢總人數19人,其中大學生12人,大學畢業生8人,均達到計劃任務數。通過體檢政審,最終定位入伍新兵共3名,均為大學生,全力為部隊送去優質兵源。
(二)民兵工作。一是積極組織我鎮綜合勤務排18名基干民兵到縣武裝部參與集合點驗和檢查,并于本季度8月組織優秀民兵骨干共8名到縣人武部參加為期12天軍事訓練,為我鎮民兵綜合素質提升奠定牢固基礎。二是組織我鎮普通民兵和基干民兵對疫情防控、抗洪搶險隨時待命,并積極參加我鎮環境衛生治理等工作,助推我鎮鄉村振興進程。
(三)持續抓好民兵整組工作。做好民兵應知應會抽問檢查工作。通過電話抽問、微信群相關知識公告、一對一電話輔導等方式對民兵應知應會理論水平進行培訓,進一步提高我鎮普通民兵和民兵干部的綜合理論水平。
(四)擁軍優屬工作。一是協調民政足額發放各類優撫金,努力解決復員退伍軍人的就業問題;二是結合“八一”建軍節日,召開退伍軍人座談會,使他們有了歸屬感,榮譽感。增強了“鐵鋤為劍、敢于亮劍”的民兵血性豪氣,使我鎮軍民一家親的良好環境得到營造提升。
(五)助推鄉村振興。為鞏固拓展我鎮打贏脫貧攻堅戰成果,持續改善脫貧村生產生活條件,助推鄉村振興,鎮武裝部積極向凱里軍分區請求加大對我鎮幫扶單位(五河村、五河民族小學)的幫扶支持力度,爭取幫扶資金13.94萬元用于五河村文化中心修建和五河民族小學教育設施提升。目前項目正在有序實施推進中,確保國慶后取得竣工驗收。
二、存在的問題
一是受疫情和學校放假因素影響,征兵政審環節帶來一定考驗,但均已克服。
二是完成征兵任務數3名雖已達標,但仍然還有上升突破空間。
三、第四季度工作計劃
一是繼續跟進應征青年入伍后綜合動向,及時了解他們入伍后身體、心理狀況,部隊生活適應等方面情況。
二是完成第三階段迎檢工作任務。
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一、目的
為“強化質量意識,規范質量活動,加強質量管理,解決質量問題”,防止質量問題在生產經營活動過程中發生、蔓延,質量部定期召集各相關部門負責人、技術員、質檢員等,主持召開質量例會。使公司管理層及時準確地掌握產品質量情況,科學地搞好產品質量管理,以保證產品質量目標的實現。
二、會議召開時間
質量例會應按月度周期,在每月6日前定期召開,特殊情況下,當出現質量事故,或質量有較大的波動時,質量部、或技術部、或生產部、或項目組負責人應及時牽頭召開質量研討會,分析原因,提出處理辦法,或應采取的糾正措施。
三、參與人員
質量例會由質量部主持召開,參與生產經營、技術管理、制造等相關部門的負責人,主管、項目成員、質檢人員等,以及公司管理層,如無特殊情況都應參加會議。每期例會的參會人員由質量部確定通知。
四、會議內容及流程
質量例會主要應包括以下幾個方面的內容:
1、總結前次例會質量問題的解決及落實情況(質量部)
2、分析上月度的產品質量狀況(制造單位);匯總分析上月度質量問題要點,針對存在的問題要點提出控制和整改措施(質量部)
3、針對性布置下一步的質量控制措施和質量控制要點(質量部)
4、解決需要協調的有關事項(管理者代表)
5、各相關部門、專業負責人提出各自部門、專業的注意事項(銷售、技術、生產、項目、采購、現場質量控制)
6、提出總結性要求及其他有關事宜(公司管理層)
7、做好例會記錄和會議簽到表。會議內容整理后要及時(兩日內)以文件的形式發至各相關部門及質量控制人員。
五、參加會議的有關規定
1、規定要求參加會議的人員無特殊原因必須參加,有特殊情況應事先向管理者代表請假,待批準后可以不參加會議或遲到,但應提供匯報材料,由其他人代為通報。
2、參加人員必須簽到,參加會議與否以會議簽到表為依據。
3、對與會無故遲到人員,第一次提出口頭批評,自第二次開始,遲到一次罰款50元,次日到財務部繳納罰款。
4、對于沒有請假不到會的人員,第一次提出警告批評,并闡述不到會理由,理由不當,罰款300元,自第二次開始缺席罰款1000元,次日到財務部繳納罰款。
5、質量工作匯報過程中弄虛作假,發現有虛報或隱瞞事實的,發現一次處當事人1000元罰款,次日到財務部繳納罰款。
6、以上各項罰款統一作為質量獎勵基金,用于表彰質量工作表現突出的員工。
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