農場事跡材料范文

導語：如何才能寫好一篇農場事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

——***支部書記***同志事跡材料

***，男，**歲，***支部書記。兩年來，***時刻嚴格要求自己，對待工作任勞任怨，從沒休過節假日，不分白天黑夜。他帶領支部一班人，盯住內部管理、盯緊養殖發展、盯牢水庫服務，以實干為支點，以奉獻為杠桿，撬動了平原水庫的跨越式連鎖發展，以自己的實際行動贏得“2006-2007年度先進生產工作者”榮譽稱號。

加強管理，兢兢業業己為先

**歲的***，是農場的老支部書記，憨厚老實，誠實穩重，不笑不說話。在他的帶領下，***支部班子各項工作都做得硬、干得好。為了確保水庫的絕對安全，***給支部班子制定了《水庫防汛“五時”“五到”》制度，“五時”是：黎明時（人最疲乏）、吃飯和換班時（巡查容易中斷）、黑夜時（能見度低）、刮風下雨時（最容易出險）、落水時（人的思想容易松懈麻痹），絕對不能松懈對水庫的看護?！拔宓健笔牵貉鄣健⑹值?、耳到、腳到、工具料物隨人到，保證水庫的安全問題不能出一絲一毫的紕漏，堅決避免農場經濟利益受到損害。

平時，***帶頭值班，兢兢業業，一絲不茍的堅守崗位，任勞任怨，從來沒有過半夜回家休息、中途離崗吃飯的現象，他總是一個一個的查看抽水泵和進水門，避免堵塞造成費時費電。在防汛季節，他總是在值班表上把自己排在第一個，帶頭防汛，風雨不誤。在下雨的夜里，一夜要披著雨衣踩著泥濘在各個水庫、魚池間走好幾圈。崴了幾次腳、摔了多少個跟頭，也許只有黑夜和泥水才知道。在養魚池出魚的時候，他從不干預產魚的經營，而是由農場經營辦直接出面經營，做到公正公平、不徇私情。有時會有親戚朋友、左鄰右舍來討兩條“人情魚”，***就立即“吹胡子瞪眼”，堅決回絕。

不斷探索，小水庫要做大文章

為了更好的迎接新挑戰、完成新任務，兩年來***始終把加強學習、加強技術指導服務作為自己“老當益壯”的前提和根本。帶領支部一班人積極參加農場組織的各項學習活動，用先進的技術理念武裝頭腦，進而指導水庫的各項實踐活動。在***的領導下，放大平原水庫“近水樓臺”的便利條件，鼓勵發展水產養殖業。他利用業余時間研究新型水產養殖技術方面的技術，在真學、真懂、真信、真用上見成效，不斷把學習的成果轉變為服務水產養殖戶的實踐。

2006年，在***的帶領下，***大力探索網箱高效養殖新模式，發展圍網養殖30畝，設置網箱40個，先后放養草魚、花鰱、鯉魚、羅非等種魚50萬尾，實現產出淡水魚400噸。加之市場價格的影響，本隊養殖戶收入頗豐。

身先士卒，爭做服務養殖的領頭雁

***東靠雙龍河，南臨二排干，北依十八支。如何令5000多畝的平原水庫最大程度的發揮其保水蓄水、供水放水的作用，是***工作的重中之重。兩年來，***總結往年的經驗教訓，按照每年平均降雨量、汛期排水、農用水田的“二淋水”排放等多項數據，巧妙把握平原水庫的進、排水進度，始終將水位保持在3.6—5.4高程范圍內，保證了水庫不干涸、不決堤，農用水不旱不澇，將平原水庫的作用發揮得淋漓盡致。

出于職業慣性，***到了哪里都習慣性的看看水文狀況。2006年10月，他在辦事途中經過雙龍河時，見雙龍河中農田排放出來的二淋水清澈見底，水勢充足。他便立即聯系農場農辦、養殖辦，帶水質化檢儀到雙龍河檢驗水質是否適合水田灌溉和水產養殖所用。經檢驗，雙龍河水質優良，便使水庫大幅蓄水，為07年農場春季抗旱工作取得勝利奠定了基礎，為水稻種植、水產養殖的水源提供了保證。

篇2

關鍵詞：熱噴涂技術；農機使用；工程材料；延長使用

在農業生產中，農機工程材料是主要農業生產設備之一，具有重要的作用，在一定程度上能夠影響農業發展。隨著農機設備的使用，會出現不同程度的老化，而利用熱噴涂技術在一定程度上能夠延長其使用年限。

一、熱噴涂技術原理

熱噴涂技術主要是通過熱源，然后將噴涂材料進行加熱，具有抗高溫、隔熱、導電、防腐的效果。通常情況下，噴涂技術主要應用在金屬材料、工程塑料中。我國的熱噴涂大約可以分為以下幾種：冷噴涂、激光噴涂、超音速等。熱噴涂技術主要是利用熱源形成粒子，對農機材料進行加工。在加熱時，對產生的粒子進行加速度加工，將其噴到噴涂材料中，進而在材料表面形成熱噴涂層。

二、熱噴涂技術在農機工程材料的應用

在農機工程材料使用過程中，會出現不同程度的磨損，那么在運行的過程中，準確值就會出現偏差，進而造成不良影響。農用發動機中，曲軸是其重要的元件，農機的運行需要憑借發動機的運行，因為發動機具有較強的震動幅度特點，通常情況下，農機工作環境多數較為惡劣，曲軸易出現損壞。為了不影響正常工作，需要對農機進行修復，但是使用傳統的修復方法需要較大的經濟投資。而隨著科學技術的發展，實踐證明，氧乙炔噴焊方法可以對其進行修復。除此之外，缸體的修復可以采用電弧焊技術，從根本上確保農機的正常運行；液壓齒輪泵軸之間具有較大的縫隙，可以使用電弧噴涂技術方法進行修復。但是要對修復成本進行多方面考量，同時考慮可操作性。

（一）土地農耕機械

在傳統社會中，人們的耕地工具為：“犁”。但是犁鏵深入土壤后，與土壤中的沙石產生摩擦，影響犁鏵的使用，因此，犁鏵需要具有較強的硬度、耐磨。針對這一問題，國外通過65Mn、65SiMnRe鋼犁鏵，會使球磨鑄鐵犁鏵增高硬度和耐磨力；而我國多數通過離子堆焊的方法延長使用壽命。通常情況下，通過這種方法能夠延長使用時間為原來的兩倍；也可以采用氧乙炔噴焊方法，噴焊在犁鏵刃表面，能夠提高耕作效率1-3倍；也可以使用基自熔合金延長使用年限。

（二）農業動力機械

農業動力機中也有應用熱噴涂技術，例如：發動機表面是鍍烙技術，但是這種技術方法沒有對發動機表面起到保護作用，加之鍍烙工藝在土壤環境保護上不甚理想，具有一定的污染性。針對這一問題，可以采用等離子噴涂工藝，使其表面及表層形成鉬合金，進而提高其耐磨性。并且經過實踐證明，這種方法確實起到了顯著的效果，能夠延長1倍多的使用時間。

（三）收獲機械

在我國農業機械應用中，常見的是自走式聯合收獲機。這種機械設備主要通過刀片將農作物的根莖割除，長時間使用會出現磨損，尤其是在間距較小的情況下收割時，對刀片自身會產生損害。但是這種方法具有一定的特點，例如：易操作、簡單等，因此受到歡迎。而針對磨損問題，其它發達國家通常會使用65Mn2Si彈簧鋼、T9、T10工具鋼，進而達到耐磨的效果。而我國主要通過65Mn、T8、T9、T10工具鋼，通過淬火加工達成耐磨效果。

（四）農產品加工機械

在使用農機加工機械時，需要對其進行保護，在一定程度上也能夠延長使用壽命。例如：環形飼料模，這是壓制機的主要元件。在運行時，對環?？椎木纫筝^為嚴謹。當磨損超過0.1mm-0.3mm后，顆粒飼料壓制機將無法正常工作。因此，為了確保其精確度，需要在對環?？撞扇∫欢ǖ奶幚矸椒ㄟM行處理，其處理方法可以融合真空淬火技術、在環模表面涂抹WC噴涂材料，能夠延長使用時間，并且使用時間相對于同型號商品能夠提高2倍。

結語：

總而言之，社會經濟的發展帶動了農業技術的發展。想要在農業種植中確保產量，需要對農機材料進行深入研究，進而確保農作物生產總量。但是農機工程材料在使用過程中易發生磨損，為了彌補這一問題，可以采用熱噴涂技術，極大的提高農機工程材料硬度和耐磨性，進而延長其使用時間。

參考文獻：

篇3

xxx同志自2004年擔任黑龍江省xx農場有限責任公司經理以來,十分重視環境保護和綠化植樹造林工作,在他的帶領下,使xx農場的自然資源管理水平不斷提高,林業管理工作步入科學軌道,植樹造林實現歷史性突破,荒山造林和場區綠化工作成效顯著,為加快農場造林綠化工作做出了突出貢獻。

一、健全機制，加大管護力度

2004年1月，xx上任后，在調研中發現，xx農場的林業生產工作多年以來一直處于停滯不前的局面，他首先提出了“植樹造林，綠化家園”的口號，并多次在經理辦公會和全場生產工作會議上反復強調綠化造林的重要性，督促林業主管部門制定《xx農場林業發展規劃》和《林業管理辦法》，按照《林業管理辦法》明確基層各單位的管護責任，與各單位簽定《管護責任狀》，每年投入4.2萬元為各單位安排了專職護林員，同時各單位領導又與護林員簽定《森林管護合同》。由于制度健全，責任到人，近年來未發生偷伐、盜伐林木現象，使林業管理水平不斷提高。

二、加大投入，提高森林覆蓋率

為了鼓勵和提倡職工個人進行荒山荒地造林，在《xx農場林業管理辦法》中明確規定“個人實施荒山造林農場不收取土地使用費，造林費用由職工個人自理，承包期30年，經營原則“''''誰栽樹、誰擁有、誰管護、誰受益，''''采伐時林木收益職工個人與農場實行8：2分成”。由于辦法切合實際，得到職工群眾的一致歡迎，既有利于提高職工個人荒山造林的積極性，又提高了職工個人的經濟效益，同時，也改善了生態環境，提高了森林覆蓋率。近三年來，農場為職工個人造林投入資金10余萬元，實施荒山造林547.05畝，植樹50000余株。森林覆蓋率由原來的12.8%,提高到現在的15%,造林成活率達到93%以上,收到了良好的社會效益和生態效益。

三、科學規劃，場區綠化顯著

隨著經濟的快速發展，提高環境質量，改善居民生存環境，已成為新農村場區建設進程中迫切需要解決的問題，為了建造一個綠化、美化、香化的場區環境，xx同志針對綠地少、樹種單一的狀況，在制定“十一五”林業規劃時，從落實科學發展觀的角度，按照社會主義新農村建設的要求，實行“點線面”相結合，提出了場區綠化整體設想，即“場區逐步形成以街頭綠色景觀為點，道路兩側綠化帶為線，居民小區庭院式，廣場式為面的綠化格局。在綠化布局上，注重喬灌木，花草相結合的復層綠化模式。突出“林蔭型”綠化主體為特色，給人以主體感，空間感，層次分明的感受。2006年為改善場區綠化美化狀況，投入資金3萬余元，栽植各種綠化樹木15000株，建綠化帶2處，庭院式、廣場式景區4處，達到了綠化結構的創新和人居環境的更加合理，美觀與和諧，取得了明顯成效。

四、強化管理，退耕還林成果突出

篇4

能來參加由局團工委舉行的全市司法行政系統“青年崗位能手”演講會，感到十分高興。坐在這里，我也感覺年輕了很多。今天演講會的形式很好，有朝氣、有青年特色。通過多媒體的展示和六位同志聲情并茂的演講，充分展現了我們團員青年的風采，謳歌了當代青年的樸實情懷。他們宣講的事跡，集中體現了廣大團員青年立足本職，愛崗敬業的優秀品質，以及共青團組織全心全意為青年服務的根本宗旨，體現了團員青年的先進性和無私奉獻的時代特征，為我們上了一堂增強團員意識、保持先進性的生動的“團課”，為教育和引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提供了鮮活的教材。

會前，我看了青年崗位能手的事跡材料，剛才又聽了幾位青年同志的演講，使我很受感動，也倍感欣慰。今天演講的同志中，既有沖鋒在管理教育勞教人員第一線的人民警察，也有默默無聞地工作在皖南農場的社區工作者；既有勤勤懇懇致力于文字工作和學術研究的機關干部、學院老師，也有長期投身于公證、律師管理崗位上的基層干部。他們中有的青年同志為了工作舍棄了優厚的待遇，有的青年為了工作放棄了與家人的團圓，更有不少同青年志放棄休息日奔波于當事人之間。通過演講，我看到了青年同志埋頭苦干、兢兢業業的忘我精神，也看到了青年弘揚新時期“紅燭”精神的良好的工作面貌，你們是司法行政事業的希望。

據統計，目前我局的35周歲以下的青年有近1000人（不含區縣司法局），占全局總人數的八分之一。這個數字，既說明了青年在司法行政工作中的重要地位，也要求我們把更多的注意力投向青年這個群體。司法行政工作的性質、任務和使命決定了對司法行政隊伍素質的要求，而青年同志的素質、能力、工作水平及工作精神和職業道德水準，在某種程度上體現了司法行政隊伍的整體素質，代表著司法行政工作發展的未來。近年來，以“青年崗位能手”為代表的全局廣大青年在司法行政的各條工作戰線上都發揮了生力軍作用，為全局的改革、發展、創新做出了很大的貢獻。當前司法行政事業正面臨改革和發展的大好機遇，這就需要全體青年同志做改革的支持者、推動者、實踐者，在司法行政事業的發展中勇挑重擔，善于把握機遇，敢于應對挑戰。今天借此機會，我想談三點想法：

第一、團的工作要緊密貼近黨委中心工作，符合時代性。

目前全局上下正在轟轟烈烈地開展社會主義法治理念教育和崗位練兵活動，局團工委能在這時開展“青年崗位能手演講會”活動，很有意義?？梢哉f是做到了“黨有號召、團有行動”。在這次崗位練兵活動中，我們局團工委舉辦了“上政杯”青年法律辯論賽，進一步提高司法行政系統青年的業務技能和服務質量，展現司法行政青年的風采，基層團委的很多同志作為崗位練兵活動小組的成員積極為黨委開展練兵活動想辦法、出點子，為完善練兵活動做了大量工作。在崗位練兵活動開始后，團委迅速動員全體團員青年投身練兵比武中去，在學習《司法部開展崗位練兵活動的意見》之后，都能提出符合青年特點、適應監獄、勞教工作特色的主題活動。如監獄局團委直接參與了崗位練兵活動中體能訓練標準的制訂、考核和評定工作；第二勞教所和戒毒勞教所團委在組織開展了“我與崗位練兵”征文后，還成立了青年宣傳報道組，最新最快地反映團員青年參加練兵活動的動態；提藍橋監獄、五角場監獄和少管所團委分別組織開展問題犯會診、管教業務競賽；勞教局一所、三所、四所分別以管教懇談會、個別教育分析會等形式加強團員青年管教業務能力，用行動確保練兵成效。北新涇監獄團委組織青年干警進行擒敵拳訓練，強化安全保衛意識等。通過廣泛動員、積極行動，目前各監獄、勞教所的崗位練兵活動均獲得了預期的效果。這些成績的取得，與團委認真配合是分不開的，與廣大團干部在活動中親歷親為，率先垂范是分不開的，與青年崗位能手榜樣示范更是密不可分。

第二，團組織要積極服務青年，為崗位能手成材搭建舞臺

團組織就是青年同志的娘家。青年同志想什么？需要什么？團組織就要為他們辦什么、解決什么？我感到今天的演講會提供了一個很好的平臺。青年同志，目前面對的壓力很多，來自工作上的壓力特別大。尤其在工作中大家會面對許多的困難和疑惑，面對許多的彷徨和失落，更會碰到許多挫折，怎樣用自己的能力發現問題、思考問題、解決問題，是青年同志要學的東西。我覺得今天的演講會告訴了大家想知道的答案。我們從演講詞中不僅感受到了全市司法行政系統各兵種的風采，更從圖片中直觀地領略了青年同志青春、活潑、富有激情地開展工作這個特點。聽了六名同志生動地演講，我覺得都很實在，說的都是心里話，講的內容也特別能打動人。剛才幾名同志把自己在工作中碰到的問題、難點，解決的方法都講給大家聽，我覺得這種“面對面傳授”的方法很好，值得推廣。六位的演講中首先告訴我們工作中會出現什么問題，這些問題應該說很多是共性的，也是大家都會碰到的；其次是告訴我們在碰到這些問題時如何思考，思考的過程實質就是提高工作能力的一個過程，這是教我們樹立怎樣的世界觀。憑心而論，在實際工作中我們有些青年同志在干工作上還是缺乏思考的，人云亦云，領導讓干什么就去做什么，沒有自己的觀點和意見，說實話這些同志最后都是要被淘汰的；最后是告訴大家如何解決問題，這是教大家方法論。應該說，六名同志的演講不僅是在講自身的工作，更為在座各位今后如何開展工作拓寬了思路，提供了方法。我覺得團組織就要多組織些這樣的活動，一方面展示優秀青年的風采，另一方面提高青年自身的能力，同時讓與會者分享他們成功的經驗，做到資源共享。