優秀司機事跡材料范文

導語：如何才能寫好一篇優秀司機事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、敬業愛廠、無私奉獻。

***在入廠后被分配到**車間學習車床。在這項技術性很強的工作面前，他不怕苦，不怕累，嚴格要求自己，努力提高自己的理論水平和操作技能，成為車工工序的佼佼者，連入廠多年的老職工都對他刮目相看。***在技術技能大比武活動中多次榮獲一等獎，多次被車間評為“先進個人”和“崗位先鋒”，并受到集團的表彰獎勵。在干好本職工作的同時，他還積極組織好團支部活動，服務生產，服務青年。他多次放棄個人休息時間，帶領具有高超技術技能的員工與新職工結成幫扶對子，使他們在較短的時間提高操作技能，頂崗工作。

針對**車間實際情況，他還提出了“分組承包”的管理法。讓職工自己根據自己的操作水平自愿分組，然后以小組為單位對各產品進行競標，提高了員工的技能水平及勞動效率，發揮了團員青年的排頭兵作用。

二、刻苦鉆研，勇于創新。

***在工作中積極服務公司發展大局,根據公司“創新、降耗、做精、做細大發展”的目標，他動員團員青年大力創新。XX年**車間團支部共節約挖潛10余萬元，有15人先后獲得公司的獎勵。為了配合車間的管理工作***還組織開展了“將垃圾堆變成聚寶盆”的活動，利用業余時間組織團員青年清理衛生死角的廢鋼、圓鋼料、毛坯、半成品和成品等，盤活資金2.8萬元。他自己也發揮好青年帶頭人的作用，大膽創新，每月平均提出創新項目5項，被公司授予“青年先鋒”的榮譽稱號。

三、團結同志，團隊如家。

***誠實樸素、團結同事，他雖然不到30歲，但深得員工信任，被大家當作知心人，貼心人，誰碰到困難都愿意找他傾訴，讓他幫忙解決。為了調動大家的生產積極性，他利用小喇叭的形式表揚好人好事;為了慰問加班加點的員工，他自己買茶買水果送到工作現場;為了幫助家庭困難的職工渡難關，他還多次組織團員青年捐款，使廣大職工感受到了團組織的溫情。

篇2

一路過關斬將，以總分第一的成績成為了縣醫院最年輕的護士長。面對新的角色，她不斷學習新的管理知識，在領導的關心與培養下，2006年她前往省立醫院急救中心學習急診護理和護理管理半年。作為一個護士長，她有著自己的理解：一個科室愛管閑事的婆婆、一個護士們的大姐、一個多方面的協調者、一個護理規章制度和操作規程的執行者和督導者、管理就是什么事只有管了才會有理。她深知作為一名護士長必須具備示范帶動的能力，要有團隊指揮能力，不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手，也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。首先自己要有一身過硬的技術，熟練掌握?？谱o理技能，能及時有效地解決各種護理問題，經常激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。她深知自己的言行和工作作風將會直接影響到護理團隊的方向，也會直接影響著醫院的社會形象和經濟效益。因此在數年工作中她總是以身作則，恪盡職守，模范遵守醫院和科室的各項規章制度和操作規程，帶領全科護士不斷總結經驗，努力完成醫院領導交給的各項護理任務，不斷提高自身素質和全科護士的整體素質；著重加強年輕護士的帶教工作，在指導她們?？萍寄艿耐瑫r注重崗位責任心和敬業精神的培養，用自己的一言一行感染和激勵她們；工作中從不計較個人得失，經常加班加點，隨叫隨到，積極組織參與科內各種危重病人急救工作；盡心做好科室護士們的大姐角色，敬重高年資護士，尊重年輕護士，公平公正的對待每一位護士和護生，主動幫助她們解決工作和生活中的困難，支持鼓勵護士繼續教育和業務學習，人性化合理化安排護士人力資源，實行彈性排班；每到節假日總是盡量安排其他護士回家過節，主動代班，近十年沒有在家過一個完整的春節；安排好科室的各項工作，大公無私，平易近人，善于傾聽正反兩方面的意見，能擺正自己的位置，明確自已的工作任務和領導的要求，積極配合科主任工作，確保各類物資的供應，做好醫護們的各種后勤工作，努力營造科室的良好氛圍，盡力使得他們放心舒心的工作。現在的內科護理團隊在她的帶領下，精誠團結，各項工作井然有序，護士們都說有一位盡職盡職吃苦耐勞的護士長，而她總是說我有一群可敬可愛樂于奉獻的護士姐妹。

在縣醫院院長和護理部都知道哪里崗位有需要找劉慧英準沒錯，服從領導分配、哪里需要到哪里，不計較個人得與失是她的又一特點。在省醫進修學習回來后，由于工作需要分別協助外科和手術室護士長工作，在此期間能明確自己的角色定位，積極配合科護士長工作的同時，還擔負著新門診部各個護理單元的籌建工作。2008年9月我院新門診大樓投入使用，在護理部的領導下，新門診部的急診科、輸液大廳、綜合病區、門診手術室多個護理單元同時運行，各個護理單元里的一柜一櫥、一碗一鑷都凝結著她的精力和汗水，她說就象她的家，所以當又一次工作調動前往內科工作時，她望著這一切惆悵了很久，現在有時到門診部她看到那些物品還感到無比的親切，有損壞的地方感到無比的心疼。頻繁的工作調動，她知道是工作需要，也是領導對她的信任和培養，也鍛練了她的處事能力與綜合素質，而哪里需要到哪里去服從安排是一個護士的職責和本份。繁忙業務之余，她還不斷加強知識的積累和提高，2008年12月已通過成人高考順利取得了護理本科文憑。

是??！護理這份職業是普通、瑣碎與辛勞的。她與千萬個護理姐妹一樣，工作中兢兢業業，腳踏實地，以身作則，嚴于律已，在普通中收獲成長、在辛勞中收獲欣慰、在瑣碎中收獲人生的價值。從事護理工作十五個春秋，細細搜尋她走過的痕跡，她深知自己只做了一名護士的本份工作，也無多少閃光之處，但領導同事病人卻給了她許多的榮譽和鼓勵，她多次獲得了單位先進個人、優秀個人、優秀護士、突出貢獻獎、病人最滿意護士、縣演講比賽三等獎和甲型H1N1流感防治先進個人等稱號，今天又給了她市優秀護士的稱號，也讓她感受到了更多的責任與沉重。

篇3

一、在打造精英團隊中尋找增長點。企業的營銷需要一支精英隊伍，人員的素質是關鍵?！痢?十分注重對銷售工作計劃的制定、銷售拜訪、客戶服務、新客戶建立和區域管理等工作，熟知公司經營宗旨、產品性能以及客戶的需求，能給客戶提供專家式服務，具備開發新客戶的專業技巧。同時還帶領團隊人員認真學習分析市場、判斷市場、揣測客戶的決策能力和心理學知識，充分提高團隊整體素質，為實現公司效益的增長做出貢獻。

二、在頑強的敬業精神鼓舞下尋找增長點?！痢?發揚“走遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、歷經千難萬險” 的浙商精神，并身體力行。在新的經濟環境下，不怕吃苦，想方設法，借鑒蘇南商人的“四皮”精神，那就是“硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、跑破腳皮”，靠著頑強的意志和拼搏精神，不做成功不休，不達目的不止，拼出市場，拼出一方屬于自己的銷售天地。為了做好業務，××*去年出差在240天以上。

三、在良好的工作態度中尋找增長點?！痢?在工作中始終充滿活力和激情。當工作上遇到困難，堅持問自己：我應該做什么？應該怎么做？在身體疲憊的時候，堅持再多拜訪一家客戶；在業務沒有進展的時候，堅持和客戶溝通，保持良好的關系；在談判遇到僵局的時候，認真而冷靜地對僵局的成因進行分析。堅信只要堅持下去，就沒有做不成的業務！由于他具備了網頑強拼搏的執著，所以工作不斷創新，不斷實現新的業績。

篇4

XX同志自2006年擔任霍邱縣人民法院司法警察大隊大隊長以來，在司法警察崗位上，他忠實地踐行法律賦予的莊嚴的使命，認真履行司法警察的光榮職責，在多次處理突發事件中沉著冷靜、機智勇敢，取得了驕人的成績。他固守著對司法警察事業的熱愛，用行動深刻詮釋著那份不變的為民情結。他將心底的那份真情融入到日常工作的一點一滴、一言一行，他用扎實有力的腳步踏出司法警察工作的閃光足跡。

在法院工作過的同志都知道，司法警察的工作有其嚴格的規章制度，但是司法警察的工作卻又非常繁瑣。張家好同志自接任霍邱縣人民法院司法警察大隊大隊長的工作以來，他把自己既當做指揮員又當做戰斗員，無論是法院開庭的值庭還是日常的值班，他都沖在前面本文轉載自chazidian.com事跡材料網，他把自己和其他的法警同志放在同一工作起點。每次遇到急難險重時刻、每次遇到重大疑難庭審，他都是身先士卒、沖鋒在前。長期以來，因為霍邱縣人民法院司法警察大隊工作條件的簡陋和司法警察崗位的特殊性，霍邱縣人民法院司法警察大隊人員裝備不足、力量薄弱的情況一直存在。又加之霍邱縣是個人口大縣，每年霍邱縣人民法院接手的刑事案件多達四百多起、涉及被告人五百余人。作為司法警察，張家好帶領的這支隊伍押解、執行逮捕的任務繁重，霍邱縣看守所又遠離縣城，所以加班加點是他們的常事。但是即使是最普通的案件，在安排好執行警力之后他也總是千嚀萬囑的給同志們交代注意事項，總是等執行押解任務的法警執行任務平安回來他才真正放下心來。 sjclw.net 事跡材料網

霍邱縣人民法院司法警察大隊警員雖然不多，但是因為隊伍年齡層次分化嚴重，警員工作任務繁重，工作條件簡陋，絕大部分同志既要照顧家中老小又要加班加點的工作，長此以往難免心中有消極情緒。張家好同志自接任司法警察大隊大隊長以來，針對各位同志的具體情況因人而異的跟他們談話、了解大家的具體難處、認真的開導大家、做大家的工作，同時他走訪各位同志戰友的家庭對他們進行力所能及的幫助。張家好同志關心愛護各位干警，用個人的人格魅力把大家更有力的凝聚到工作這面旗幟下，使大家心往一處想、勁往一處使，更好的完成院領導布置的各項任務，更加出色地履行司法警察的崗位職責。

篇5

××河由于前期設計單位變更及多方面的原因，給后續的施工帶來很多的不便，同時給工程耽誤了太多寶貴的施工時間。在這樣的情況下，他主動請纓，毅然挑起了這份重擔。筆者跟隨梅經理到了××河大橋，這里地形復雜，有暗河，有溶洞，四周處在懸崖絕壁之上，灌木叢生，給鐵路建設者帶來了難以想象的困難，梅經理及其他工作人員設計了克服困難的一系列方案，并協調專家論證，在嚴密考證的前提下進行施工，放棄休息，輪流值班，苦戰、硬戰在一線。

在“大干120天”的號角下，梅經理每一天都是早出晚歸奮戰在××河大橋，作為一名負責人，除了自己身體力行，最重要的是決策出一套好的施工方案以及有效的用人決策。想他人所想，急他人所急，時刻站在員工的立場，關心大家的工作和生活中的困難，解決他們的困難，讓協作隊伍的每一員都能把全部的文秘雜燴網心思灌注在這座大橋上，也許大家都還在熟睡，梅經理就已經在工地準備一天的工作，每天很晚才看到梅經理回到經理部，帶著一身疲倦，靜靜的休息一會，接著可能又是開會或整理一些資料。每天晚上都忙到12點以后，幾個月下來梅經理發現自己的體重瘦了十斤，臉也黑黝黝的，比剛來時顯得蒼老許多，這種吃苦，奉獻的精神真是讓人由衷的敬畏！

面對××河大橋工期異常緊張，梅經理沒有低頭,一路披荊斬棘,坎坎坷坷,從不言放棄,他說他要努力，他要勇往直前。我們也堅信在鐵路戰線上每一個像梅經理這樣的人都能取得最終的勝利。也許就像詩人布萊克說的:“激情和表情就是美，一個生動的表情會使一副平庸的面孔頓時變得光彩照人?！钡该方浝砗退械耐聜兡軕{借××人那灑脫的個性、寬容的心胸，自信的微笑、積極樂觀，不屈的斗志，最終給國人帶來一份傲人的成績，一份偉大的喜悅！

篇6

姓名：蔡天天

工作時間：10年

隸屬部門：經編廠—英敦技術部

加強學習，做好榜樣。蔡德堡在2009年10月入職北方信億織造，還是一名普通的單面擋車工，從穿紗工做到了班組長，到2018年開始專職保全工作，帶領英墩廠區的保全團隊，按要求保質保量完成公司指派的各項任務，保障機器設備的高效運行。“人要想進步，就要不斷的活到老學到老?！边@是他十分欣賞的一句話。為此，他幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研設備上。一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認真研究經編機的工作原理、結構特點，并把整個英墩保全團隊樹立起來，為廠區的安全高效運轉保駕護航。

技術突破，降本增效。公司發展靠的是所有員工的努力，也與員工的利益息息相關，公司有盈利，才能給我們更好的就業保障。 降本增效首先要做到的是設備安全穩定運行，提高技術水平，做好各項難題的逐步突破。他說道：“雙賈卡是整個信泰核心高利潤產品，這中間有很多需要克服的挑戰與難題，包括雙賈卡布面提微點，有的地方弱，難度相對較大。我們通過客戶提供的樣板 ，設計員進行設計，設計好了才開始在機臺上進行打樣，是不斷調試的過程，從而達到最佳狀態?！痹谒陀⒍召Z卡車間團隊的共同努力下，由雙賈卡六梳經編機突破到七梳經編機，實現雙色雙賈卡到三色雙賈卡的升級，大大提高生產效率。

篇7

今年是“三八”國際勞動婦女節__周年，為體現公司對女工的關愛，進一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創先爭優，圓滿完成公司__年生產經營目標，更好地推動公司可持續和諧發展，公司女工委將在“三八”節期間組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動?，F將有關事項通知如下：

一、 開展政策法規宣教活動

各基層分工會女工主任要組織女工學習《婚姻法》、《*省人口與計劃生育條例》、《*省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規，增強女工法制意識和自我保護意識，引導女工知法、守法。

二、開展關愛女工活動

一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進行病情診斷。

三、

開展“我愛媽媽”親子活動

公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據報名情況作另行通知。

四、

開展“講文明、樹新風”活動

各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導文明和諧、低碳環保的理念，引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規則、維護公共秩序、愛護企業環境，進一步提高女工自身文明素質，不斷鞏固公司文明創建成果。

五、

開展豐富多彩的女工風采展示活動

各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶?；顒?，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結，于3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據。

六、開展評選先進，選樹典型活動

（一）先進候選人推薦指標

1、推薦“優秀女工”。根據__年工作實績，由基層分工會女工主任推薦“優秀女工”候選人。具體推薦名額見附件1；

2、“先進女工集體”、“優秀女工干部”的評選，由公司女工委根據各基層女工委__年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女工集體5個，優秀女工干部5名。

（二）候選人需準備材料

1、候選人個人申報表1式2份；

2、候選人先進事跡材料（500字左右）1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，并附上50字以內的獲獎感言；

3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。

（三）先進評選條件

1、“先進女工集體”評選條件

（1）認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作；

（2）努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著；

（3）堅持抓好對女工的教育、管理和監督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規；

（4）認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創建工作。

2

、“優秀女工干部”評選條件（1）熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；

（3）做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。

3、“優秀女工”評選條件

（1）熱愛公司，模范遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派；

（2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務；

（3）在本部門工作中起到了模范帶頭作用。

4、有關要求

各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性，并做好宣傳，充分發揮先進女工的示范引領作用。

為了感激長期付出辛勤汗水的全體員工；在三八女節此日表現公司對女員工的特別關愛。同時擴寬大家的業余文明生活，提高員工隊伍的凝集力。公司應用下晝時間，辨別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“高興”活動。

經由精心遴選和意見咨詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：

1、體育活動；

2、各類小游戲；

3、常識小問答；

4、頒布局部物品、現金、放假、一切女大家員會餐。

經過此次活動的舉行，不只讓長期在一線勞作的員工心境獲得了調理，加強集體聲譽感，增進了對公司企業文明的調查；并且使來自四面八方的員工們調查到__公司發展常識、企業福利、企業界涵等各方面；員工也是可以領會公司對員工關懷與支持。

時間人員定位：

公司一切女大家員(算計39名女大家員)。由主管人員于3月6日前 上報名單。

第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)

1、各門店人員參與跳繩競賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各雇主管司理掌管活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉辦第一輪裁減賽。3月8日在活動籌劃部舉辦第二輪至優勝獎的評選。道理門人員一同把優勝人員集中至會舞臺建設公司。

第二項游戲安排：(點鼻子、夾珠子任選其一)

1、各門店人員參與點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各雇主管司理掌管活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉辦第一輪裁減賽。3月8日由活動籌劃部舉辦第二輪至優勝獎的評選。道理門人員一同把優勝人員集中至會舞臺建設公司。

第三項常識小問答安排：

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動籌劃部二樓大會室舉辦。

2、由行政人事部人員舉辦發問式回 答。答復人員進行排名，由第一名開端按挨次排名。

名次序一名第二名第三名鼓舞獎參加獎活動物品置辦總算計費用為1100元(獎項具體設置狀況，可以依據狀況而定)。

第四項內容安排：

1、有局部員工提出直接發放物品或是現金。

2、有局部員工提出三八婦女節放假半天。

3、一切人員3月8日下晝會餐一次。員工會餐費用為300元/桌*4桌=1200元。

為慶祝國際三八婦女節的到來和增加團隊凝聚力，我公司特組織三八婦女節趣味競賽活動，活動安排方案如下：

活動時間：3月2日第一批（3、4班、公司機關）、3月5日第二批（1、2班） 活動地點：______* 參加對象：公司全體員工

活動方式：培訓、趣味活動、互動節目 活動日程：

第一批：3月2日早9:30-----11:30在中心會議室參加培訓。 培訓內容：集團公司__*授課

1、如何撰寫黨風廉政建設論文。

2、樹立青年一代健康的人生觀。 （第二批3月5日培訓內容視情況而定） 著 裝：統一著收費員服裝。 午 餐：

時間：11:40-----12:30

地點：__________

節日活動自下午開展。具體活動內容： 著 裝：著便服

一 、 組織乘車：12時40分，至______準備乘車。各站(班)長負責

二 、13:30-14:00之間到達活動地點____*，下車后不分散。 1、全體拍照（10分鐘）

2、根據實到人員按部門分組每8 人分為一組第一批9個組，第二批8個組。由主持人按順序安排就坐 主持人:__*

3、領導致辭 4、完成下列活動

趣味游戲（設置獎品）活動內容：

（1）“齊心協力”：大木屐比賽，每隊5人穿一雙木屐，計時少先到者為贏。（20分鐘）負責人：__

（2）收費知識接力賽（20分鐘）負責人：__

7個隊全部參賽隊員順序從出發地拿一個號（乒乓球）每次2隊每隊1人，跑到對面根據所取的號取題，答題，答對返回，換下一個參賽者，終點計時。先結束的隊贏。

（3）“錦上添花”：（20分鐘）負責人：__*

比賽形式為：每隊各派出5人，由主持人單獨告訴每隊第一名參賽者需要畫的動物頭像，然后由第一名參賽者在背對觀眾的黑板（白板）

上劃上這個動物最有特點的部分（五官中的一種），由后面的參賽者每人畫一個器官，完成畫作。把白板翻過來給觀眾看，由大家評判最像的為勝方。

（4）“眾志成城”：（20分鐘）負責人：__*

比賽形>文秘站:

比賽形式為長繩接力，分為8隊，每個隊派5名女職工，排成一路縱隊斜向跳繩站在一側，當發令員喊預備時開始搖繩，吹哨后各隊排頭跑進去，跳繩5次就跑出站在另一端搖繩人一側，接著其他人也依此方法進行，跳完的人也要排成一路縱隊斜向跳繩站在一側，繼續循環跳繩直到時間結束。最后按照在3分鐘內跳繩的個數計算得分。 （6）“齊頭并進”（備）：（20分鐘）負責人：__*

比賽形式為兩人三足接力，每代表隊選出8人，分成4個小組，用布條綁住雙方的腿齊步前進。距離為20米。發令員吹哨后，各代表隊第一小組跑到終點并返回，把接力棒傳給下一小組，如果布條在途中斷開運動員則在原地綁好繼續前進，依次進行，直至全部跑完，用時間最少者獲勝。

（7）“勇往直前”（備）：（30分鐘）負責人：__*

比

賽形式為趣味接力，每代表隊選出女職工4人，分為8組。每個跑道上將設1個障礙物，第一位拿接力棒和跳繩各一個，起跑后跑到障礙物時必須圍繞障礙物轉3圈后再跑，到終點后返回，把接力棒交給下一位并與其共同跳繩5個方可繼續。用時間最少的組獲勝。 （預計所有游戲時間3小時）三、自由游覽時間1個小時（或根據游戲時間定） 四、 晚餐: 晚18時開始每10人一桌共18桌。 五、人員分工：

后勤保障組3人（__*,__*,__*）

負責桌餐、飲用水、急救藥品、禮品、紀念品。

游戲保障組7人（__*,____）：負責7個游戲組織及布置游戲所需物品，前一個游戲進行中后一個游戲籌備。 六、經費預算(附表) 七、人員名單（附表）

經 費 預 算

為活躍公司企業文化氛圍，迎接國際婦女節以及引導廣大女職工更多的關注自身的道德修養,文化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯女職工風采,特開展如下活動。

一、十佳巾幗女職工評選活動

為表彰先進、樹立典型，激勵女職工奮發向上，建功立業，特評選表彰十位為農電事業做出突出貢獻的先進女職工。

1、推薦原則及要求

能認真執行黨的路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規，具有良好的職業道德風貌和積極向上的團隊精神,

團結協作、積極奉獻，勇于開拓、爭創一流，在工作中作出突出成績的女職工。評選推薦要充分發揚民主、廣泛征求意見，堅持公開、公平、公正、兼顧代表性和廣泛性的原則，確保評選結果的先進性。十佳巾幗女職工推薦名額見分配表。

2、凡推薦人員均需填寫《十佳巾幗女職工推薦表》和事跡材料，紙質版推薦表和事跡材料需所在部門負責人簽字后交至黨群工作部。事跡材料不少于1000字。

文字材料上報時間為2014年2月27日之前。電子版材料同時傳遞至黨群工作部__、h*r郵箱。

二、開展“踏春嘉年華、健康伴我行”活動

1、活動內容

(1)、徒步游：在規定風景區域內進行快速徒步游，行程不低于1500米，具體路線由現場進行約定，不得借助于任何交通工具，所有參游人員必須在30分鐘內完成步行任務，超過時間的人員要準備一個歌舞類文藝節目進行表演。

(2)、風箏賽：以三人為一組，組成10組進行放風箏比賽，為時30分鐘，對于始終不能放飛風箏，或者是風箏飛的最低的小組，由3人共同表演一個歌舞類文藝節目。

2、參加人員需提前進行報名，名額為30名，報名時間為活動方案下發之日起，名額報完為止。報名通過填報《“踏春嘉年華、健康伴我行”參游報名表》，并通過oa郵箱發至公司黨群工作部h*r郵箱。報名人員以女職工為主，男職工也可報名參加活動。

3、活動時間和地點：暫定為3月4日，根據天氣情況具體時間、地點另行通知。

三、召開慶三八國際婦女節女職工座談會

1、座談會內容

(1)、對公司十佳巾幗女職工進行表彰;

(2)、十佳巾幗女職工表彰人員進行事跡介紹;

(3)、參會人員座談2014年最希望自己在工作、生活中有什么樣的改變以及最希望公司有什么樣改變的微心愿;

篇8

“煤炭是工業的糧食，盡管能源結

構在不斷優化，但煤炭消費仍在能源

消費比重中占較大份額。”身為中國煤炭學會開采專業委員會委員和中國煤炭工業安全科學技術學會瓦斯防治專業委員會委員，**深感責任重大。

能源與環境問題是21世紀人類社會亟待解決的重要問題。有感于此，在**年填報高考志愿時，**毅然選擇了**工大的采礦專業，從此與被稱為“太陽石”的煤炭結下了不解之緣。

20年來，**提出了煤層復雜性評價方法、堅硬頂板厚煤層采場來壓強度分級預測方法和卸壓開采膨脹變形的面積分析方法，建立了堅硬頂板特厚煤層采場覆巖大結構失穩理論，研制了卸壓煤巖體滲透特性三維模擬系統裝備。他主持完成了國家自然科學基金項目“保護層開采固—氣動態耦合卸壓瓦斯滲流—越流運移規律研究”等國家級、省部級縱向項目48項。主持完成了“大同礦區雙系煤層開采耦合工程效應與相互作用規律研究”等橫向項目17項，參與完成了國家自然科學基金、企業委托項目20余項。

多年鉆研，收獲頗豐。**的研究成果得到了國內外行業專家的高度認可。其研究成果對煤炭資源開發規劃與評價、煤與瓦斯突出煤層災害防治、堅硬頂板控制等工程具有重要指導意義，并通過在**、北京、山西等多個礦區推廣應用，取得了良好的經濟效益和社會效益。其中與**集團合作的“**礦區近距離煤層群上行開采技術研究”項目，延長了清河門礦井服務年限16個月。與同煤集團合作的“兩硬條件下薄煤層開采技術及圍巖運動規律研究”“大同礦區雙系煤層開采耦合工程效應與相互作用規律研究”等項目，提高了大同礦區煤炭資源的回收率，延長了礦區的服務年限。

采礦專業工作環境艱苦，不少選擇該專業的同學大多更換了專業方向，**卻沒有受到影響，而是腳踏實地、潛心求學，從本科讀到了博士。對此，他感觸良多：“無論做什么事，要想有所成就，貴在堅持，持之以恒。”現在，身為教師的他也在帶自己專業的本科生、研究生，一面從事科研一面開展教學，鼓勵學生埋頭治學，他經常勸導學生：“我們研究的這些煤炭資源不就是深埋地下，經歷很久很久才被發掘出來派上大用場的嗎？我們的治學也是如此！”

**的這種學者風范在學生中間是出了名的。他告誡那些浮躁的學子：“科學來不得半點虛假，你可以步子邁得慢一點，但是務必一步一個腳?。　彪S著研究的深入，他越發感到這是治學的精髓所在。正因為如此，他對治學充滿敬意，認真履行自己作為國家自然科學基金網評專家、教育部學位評專家的職責。

靠著這樣的堅守和執著，**承擔了本科、研究生教學中《礦山壓力與巖層控制》等6門核心課，并積極開展教學模式改革，重視教與學的過程，取得了良好的教學效果。他連續

4

次擔任采礦工程專業認證主要參與者，采礦工程黃大年式教師團隊核心成員。作為主要負責人，**設計并指導完成了**年度國家虛擬仿真實驗教學項目的研發與申報工作，領導系骨干教師完成了采礦工程專業國家一流專業申報工作，并被教育部成功批準為國家級專業建設點。

對于這些，**表示，成績源自勤奮，榮譽屬于集體，自己要更加努力，回報**和學校對自己的一份厚愛。

優秀專業人才事跡材料

“原來這路段是‘實線’，車輛不許左轉直接進廠，得往前再開一段路，在路口調頭再轉回來進入廠區，我們這載重40噸的貨車進廠太不方便了。春節后我突然發現，‘實線’變成了‘虛線’，車輛可以直接進廠，方便極了……”**魯花濃香花生油有限公司門口，一位卡車司機向記者笑言。

“無論遇到什么困難，市里和高新區領導都第一時間幫助解決，讓企業專心于發展。就像我們門口進廠的這條‘虛線’，我們提出問題后，交警部門很快就幫助我們解決了，高新區管委會還主動幫我們解決了進出廠貨車的停車問題?！?*魯花濃香花生油有限公司總經理**告訴記者。企業發展前進的每一步，都凝結著**市委、市政府對企業的重視。

**年，**加入魯花集團。**年上半年，他從山東來到了“**魯花”。**年，面對經濟增長總體放緩的新形勢和疫情的影響，“**魯花”創新發展思路，搶抓機遇，緊緊圍繞食用油板塊，堅持“魯花出品

，必是精品

”的質量意識，不斷調整“**魯花”發展思路。

**穩扎穩打的第一步是圍繞增量、增效目標，著力增加產值、增加收入。“去年下半年以來，我們不斷拓展銷售區域，將‘**魯花’的發貨區域，由單純的東北區域擴大到北京、**、天津等地，推動了產品銷售量迅速提升。在擴大區域、銷量增加的同時，積極開發海運物流渠道，向花生油銷量比較大的南方市場，如福建寧德、**東莞的灌裝工廠調撥散油，加快了產品周轉，激活了淡季銷售?！?/p>

科技投入，是食品加工企業發展的重要支點?！?*年下半年，我們投資4000萬元，建設了全新的自動化原料輸送系統，提高了輸送效率，使企業加工系統的產能得到有效地發揮?！?*介紹。同時，企業利用總部的科研力量，針對東北市場研制開發了原香大豆油、濃香大豆油兩款新產品，豐富了產品線，迅速增加了銷量，提高了銷售收入。

2月4日，正值疫情防控的關鍵時期，**得知市場上食用油告急后，立即與正在山東休假的管理層成員電話聯系，要求立即做好返廠準備，抓緊復工復產。企業于2月14日即實現了復工復產，在3月12日便實現了全面開機生產，保證了首季開門紅，實現產值超過4億元?！拔覀冊谌珖鞯氐聂敾ㄆ髽I中，實現了第一個開工、第一個生產。”

去年，“**魯花”實現銷售收入18.86億元，實現利潤4.86億元，納稅7400多萬元?！拔覀儗幦≡趦傻饺?/p>

時間內，把‘**魯花’打造成魯花集團在全國各地效益最好的企業。”談及未來，**信心滿滿，他對“**魯花”的發展也有著希冀與發展規劃：“今年，經過我們積極爭取，在魯花集團進行了優化組合，將吉林‘扶余魯花’的原料區域納入‘**魯花’的供應范圍，由‘扶余魯花’為我們代收代供，集中資源保證‘**魯花’產能的有效發揮?！逼髽I還將不斷研發新產品，增加新的效益增長點，繼續加大技改投入，提高市場供應能力。廠區內，投資5000萬元升級改造的灌裝車間已經開工。將引進兩條國內最先進的中速吹瓶灌裝一體線。灌裝線建成以后，將實現灌裝產能翻一番。

在“**魯花”，**用心打造有凝聚力、戰斗力的優秀團隊。他到任后首先著力提高員工待遇，在為員工繳納“五險”等基礎上，保證員工工資穩步提升，為員工提供生活、工齡、通信及探親等補貼。他堅持全面質量管理，在質量管理中，嚴格執行原料收購程序，不斷加強對原料收購質量的管控及生產工序協調管理。

“作為一名從事企業經營的人大代表，我要依靠自身優勢，爭當經濟社會發展的‘引領者’、脫貧攻堅的‘實踐者’。”**說，“**魯花”建設了一條從種子推廣、基地種植、原料收購、加工生產到市場銷售的優勢產業鏈，通過深加工，拉長產業鏈條，農業產業化經營水平不斷提升，帶動農民進行花生種植，提供就業崗位，努力使更多的人能夠增收致富。

他懷揣強烈的責任感，努力踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”的履職宗旨，不斷加強學習，務實工作，積極參政議政，認真為群眾辦好事、辦實事。面對市場競爭和挑戰，**用“山東大漢”的豪情與信心，描

繪著把“**魯花”打造成魯花集團在全國各地效益最好的企業的宏偉藍圖。

優秀專業人才事跡材料

安排研究任務，落實項目進展，確定****村采煤沉陷區房屋鑒定事宜，敲定南票沉陷區工業場地穩定性評價報告，現場推進平安礦區生態恢復治理項目，組織進行**奧元石墨烯廠區沉陷區選址勘察評價……這是**工大土木工程學院副院長**一天的工作安排?！百硪狗诵浮笔切稳菟ぷ鳡顟B最為貼切的詞語。23年里，他始終如一投入工作，為區域煤炭資源開發、礦區地質環境治理及生態修復出力獻策。

**出生于甘肅省張掖市，**則是他的第二故鄉。1993年，他考入**工大學習，1997年留校工作至今。憑著過硬學術本領和業務能力，他先后成為國際礦山測量學會會員、中國煤炭學會煤礦開采損害技術鑒定委員會委員、**礦山開采損害技術鑒定中心委員、**省自然資源廳地質災害防治領導小組和專家顧問組成員、**省防災減災工程及防護工程重點學科帶頭人。

多年來，**主持和參與國家自然科學基金和國家重點研發計劃項目、博士后集聚工程項目等科學研究項目15項，發表相關學術論文60余篇，擁有發明專利8項。他在礦山開采致災機理、事故分析、采動巖層穩定性評價、采煤沉陷區綜合治理等方面的工作卓有成效，在科技成果轉化及推動礦區和諧發展方面成績突出，備受矚目。

在**多年的學習、工作和生活，讓他愛上了這片土地。**年，**作為項目牽頭人和主要參與者，深度參與**采煤沉陷區綜合治理及礦區地質災害預測防控與環境恢復治理，完成了“**省**礦區采煤沉陷情況調查研究”“**市煤礦棚戶區改造工程規劃住宅小區場址地層穩定性評價報告”“**礦業集團公司艾友煤礦、**市**區韓家店鎮西瓦房村采煤沉陷區房屋損壞等級技術鑒定”等22個項目。這些項目的完成，為**礦區采煤沉陷區綜合治理奠定了扎實的理論基礎。

除此之外，**為解決新時期采煤沉陷影響與人民對美好生活環境向往之間的統籌協調問題，進行了“**市清河門區河西鎮蔬菜大棚受采煤沉陷影響損壞程度技術鑒定”“**市清河門區烏龍壩鎮吳家窯村受**集團清河門煤礦開采房屋損壞等級技術鑒定”等項目。他和團隊成員共同完成了**礦區井工開采沉陷區的影響范圍劃定、穩定性評價、棚戶區改造、沉陷區房屋損壞等級鑒定等基礎理論以及參數求取和實踐工作，為**采煤沉陷區的治理作出了突出貢獻。

學術研究在路上，促進轉型勇攀登。目前，**又積極投身于“****露天礦及周邊基礎調查與關鍵技術研究”項目及**年**礦區綠色礦山示范項目。他和團隊的目標是：在****露天礦及周邊區域綜合治理的前提下，致力于扎實推進**市平安礦業綠色礦山建設工作，共同打造“賽道城——露天礦——平安礦——五龍礦——溫泉小鎮”生態鏈，提高人們對**礦區轉型發展的認同感和參與度，促進礦區和諧發展，助力徹底解決制約**城市轉型和影響生態環境的重大問題，促進**經濟社會發展。

多年來，**盡心盡力工作，一次次完美完成項目任務，他被評為**省“興遼英才計劃”科技創新領軍人才，獲得了青年科技獎，榮獲**市五一勞動獎章、**工大教師提升計劃杰出人才、“三育人”先進個人等榮譽。面對如此多的榮譽，他謙虛地告訴記者：“我熱愛**，熱愛煤炭事業，我只是在用心做著自己喜歡的工作，并樂在其中。我愿意為**的繁榮發展和科技創新貢獻自己的力量，希望礦山環境因為我的努力而變得更加美麗！”

優秀專業人才事跡材料

5月26日，記者來到**縣****村的大田里，看到一個四十來歲的中年男子駕駛著一輛拖拉機在田間來回作業。作業告一段落后，他跳下拖拉機駕駛位，檢查一番后又地摸摸機身，眼中充滿深情……

他就是**，**縣浩明農機專業合作社理事長。說起像拖拉機這樣的農業機械，與其說是他的“老朋友”，倒不如說是他的“命根子”。今年42歲的**，跟農機的交集就有24年。用他的話說，“我一見到這‘大鐵牛’，就有種一見如故的感覺。

時間回溯到24年前，**18歲。當時鎮里把農機站建在**村，給了他與農機近距離接觸的機會。在父親的推薦下，**到農機站里做學徒，專門學習農機操作。有了與心愛之物朝夕相處的機會，他分外珍惜，全身心投入學習，不到半年就掌握了各種農機具操作要領，而且還能熟練操控當時最先進的“東方紅802”鏈式拖拉機獨自下地作業?！皩W得快，悟性高，還勤奮?！边@是師傅們對他的一致評價。很快**不僅能獨當一面，表現出對農機的熱愛和突出的管理才能得到站里領導的信任和賞識，引導他參與農機管理。就這樣，**在農機站一干就是7年，直到農機站改革調整，他才遺憾地離開。

暫別農機讓**很惆悵，**年，趕上國家發放第一批農機購置補貼，他就搭上這一順風車跟心愛的農機重逢——在全縣買了第一臺“東方紅904”拖拉機，利用自己的農機操作技術為街坊鄰居整地耕種。由于他技術熟練，地翻得又快又好，省去不少人力，而且收費合理，深受大家歡迎。于是，找他整地作業的人越來越多，漸漸地一人一機已無法滿足大家的需求。

嘗到農業機械化帶來的甜頭，堅定了**要把農機服務做大的決心。**年，他一口氣購買了3臺拖拉機和1臺收割機。隨后又創辦了農機專業合作社，帶領鄉親們一起開展農機作業服務，實施保護性耕作推廣、深松作業、秸稈覆蓋播種、秸稈還田等多項農機作業服務項目，年平均作業面積1.1萬畝以上。這些項目為當地的農民帶來很大的收益，糧食增產10%以上，每畝節約成本近100元，每畝地綜合利潤提高近200元。同時，農機合作社的出現也提高了當地的農機化水平，很多農民也紛紛購買農業機械，共同開展農機作業服務，共同發家致富。同時，他帶領合作社成員實施農業生產托管服務項目，為農戶解決農業生產中的難題，將土地的耕、種、防、收，以及農資的采購都由合作社統一實施，兩年來共實施托管近兩萬畝，服務農戶超過五百戶并解決農村剩余勞動力30多人的就業問題。

“他自己富了不忘父老鄉親，是個名副其實的致富帶頭人?！?*村駐村“第一書記”呂東如此評價他?！昂泼鞲艺f過，對于村里那些建檔立卡貧困戶，他愿意為他們免費整地?！?*村黨支部書記孫萬江說。

為了讓農機造福更多的人，**受聘于農機銷售公司，處理用戶咨詢，解決故障維修，培訓維修人才，還參與合作廠家的多項產品技術攻關和各級農機部門的農機技術推廣，為新產品、新技術提出了大量寶貴的改進意見和建議。

篇9

——刑警本色忠誠衛士

他年紀輕輕，卻已在打擊刑事犯罪最前沿的崗位上工作了；他擔當刑警，直接參與辦案450余起，所辦案件破案率達到100%。他被評為全縣公安系統青年崗位能手、“三打三整治”先進個人，榮立市公安局二等功。他就是現任縣公安局刑偵大隊重案一中隊中隊長、縣公安局電信警務室主任、今僅27歲的同志。在刑偵戰線這個正義與邪惡時刻進行著肉搏的戰場上，同志和他的戰友們沖鋒焰陣，匡扶正義，除暴安良，為蓮鄉的經濟發展和百姓的幸福安康筑起了一道最堅固的金色盾牌。

任勞任怨，精于本職工作且屢建奇功

同志于從省警校畢業后以優異的成績考入縣公安局。卻被分配到我縣偏遠的石鼓鎮工作，但他一直任勞任怨。由于工作出色，被擇優調入縣公安局刑偵大隊工作。

在刑偵大隊，同志有一個漂亮的外號——“神探”。,在姜畬鎮易家山村驚現一具被砍斷后頸部的無名男尸，偵查經驗豐富的同志從現場看到散落的零錢和一頂安全帽，明銳的覺察到死者可能系摩的司機，馬上圖文并貌的協查通報查找尸源。他帶領偵查小組用了近一個月的時間到市城區訪問、摸排，他走訪了10多個村，數千名群眾，排查對象70余人，終于查清了死者身份，并由此確定了犯罪嫌疑人。同志隨即主動請纓，帶領抓捕組在廣東佛山終于將兩名極其兇殘的嫌犯抓獲歸案。

“他常說刑警工作沒有什么吃苦，只是在磨煉自己！”縣公安局刑偵大隊教導員武文義這樣告訴記者。正是冰凍災害時期，同志為了一起綁架案的取證，徒手爬上了天馬山；為偵破那起無名男尸案，他一個多月連續作戰，沒有休息一天；，為完成一項抓捕任務，他連因感染手足口病躺在病床上的孩子都沒能去看一眼……這樣的事例在同志的工作生涯中不勝枚舉。在偵破案件中因有突出貢獻，同志榮立市公安局二等功。

俠骨柔情，為人民服務彰顯刑警本色

“人民警察的宗旨就是為人民服務，對于有困難的群眾，更應該伸出援助之手，幫他們排憂解難！”同志是這樣說的，也是這樣做的。

，同志成功破獲一起故意殺人案。后來，犯人年邁的父親從新化來湘看望兒子，卻不料所帶財物在火車上被盜。老人只好從火車站一路問著向七里鋪走去，最終累倒在姜畬鎮的公路上。周圍的群眾發現后，找到了老人身上的一張載有同志名字的警民聯系牌，于是打電話向他求助。同志獲悉后，陪著老人到縣看守所，家庭并不寬裕的他又自掏腰包請老人吃午飯，還為老人買了回家的火車票，給老人零花錢路上用，并親自將老人送上火車。同志傾情為民的行為，感動了全縣廣大干警。

警察服務于民更體現在救急救難的關鍵時刻。，已下班的同志發現108路公交車上有人持刀扒竊搶劫，他挺身而出，用智慧和勇氣巧妙地將罪犯制服，并由此破獲了一起轉換型搶劫案件。3月15日中午，同志經過雨湖區建城路時發現有人在盜竊摩托車，雖不是自己所轄區域，更不是上班時間，沒有穿制服，但警察的天職使他依然單身匹馬出擊，將偷車賊犯抓獲。

善于創新，為縣域經濟發展保駕護航

“他善于動腦筋，有精湛的破案技能，一般案件到他手里都能迎刃而解！”同志的上司對他褒獎有加。

今年，表現出色的同志兼任縣公安局電信警務室主任，這是個非常辛苦且富有挑戰性的崗位。同志頂住壓力，努力思索。他創新巡邏防控模式，針對案件高發地區、高發時段貼近進行巡邏防控；針對案發重點區域信息深入進行分析研判，深入案發現場調查走訪。上任才幾個月，他就帶領巡邏隊成功打掉了3個盜竊團伙，破獲盜竊通信電纜案件20余起，涉案價值60余萬元。

篇10

一、技術過硬，身先士卒，當好表率

“勤奮”是××*同志的最大特點。她高標準要求自己，在平時利用業余時間勤奮學習理論知識，不斷提高自身的文化素質，增強自身的業務水平，她通過刻苦學習，取得了本科學歷。同時，××*同志帶領班組成員看圖紙、看實物、排故障，提高了班組成員的技術水平?！痢?同志勤奮學習、苦練技能，始終把學習作為第一工作需要，把對自己的高標準作為第一工作動力，把奉獻作為第一工作狀態的高尚情操，憑著個人扎實的理論功底和過硬的操作技能，她在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。參加工作十三年來，沒有發生任何操作事故和設備事故，受到領導與同事的一致好評本文來源：文秘站 。

夾鉗吊車班組所分管的吊車多，人員相對較少，吊車作業頻繁，夏天吊車作業環境溫度高達50多度，故障率也易發。艱苦的環境雖然對人是一種煎熬，但也能給人最好的磨練！她就是這樣一位充滿堅強意志的女性。吊車小車體上，夾鉗體上，電氣倉內，到處都留下了她矯健的身影，處處都灑下了她辛勤的汗水。08年7月8號，武漢酷熱難耐，當天××*同志在當班檢查中發現夾鉗鉗體不平需要調整，若不及時處理會發生掉坯的事故，通常這樣的工作需要鉗工與司機2人配合反復完成調整。但由于維護鉗工當天休息，為不影響工廠生產，她立刻將夾鉗落到地面，冒著被紅坯烤燙的鉗體散發出的高溫，將手小心地伸入涂滿脂的鉗體內，擰動螺帽，對夾鉗進行了調整。完成第一次調整后又爬到車上吊起鉗體進行檢查調整到位與否。如此這樣上下吊車反復幾次，等調整完畢，手臂上、衣服上糊滿了油，汗水也濕透了工作服，××*同志在簡單的清理了一下衣物以后，又投入到工作中去了。

二、勤奮敬業，真誠熱情，受到大家一致好評

優質完成本職工作對于吊車作業來說，不光要操作好設備，還要做好設備的點檢。只有及時發現問題，及時把隱患消除在萌芽狀態，有效預防事故的發生，才能確保工作順利進行。在××*同志的帶領下，全班組認真抓好設備的點檢，發現問題及時解決，圓滿完成各項工作任務。在操作上做到“精心、精細、精確”不出任何事故，努力做到車間要求的“主動不盲動，到位不越位”；在設備上帶頭做好點檢，發現設備隱患時，能自己處理的不交班組，班組能處理的不交工段，有效為工段減負。××*同志不論是在工作上、學習上，還是在生活中，都能做到尊老愛幼，待人真誠！在她的帶動下，班組成員團結合作，齊心協力認真工作，在長期缺員期間，大家共同面對困難，也沒有給工段添麻煩，可謂“面對困難，心齊者勝！”

三、精心操作，認真點檢，降本增效

為積極響應降本增效的號召，××*同志努力動員班組人員降成本、反事故、反三違，強化“事故就是最大的浪費”意識，落實行動。在她的表率帶領下，大家精心操作，認真點檢，按照車間的“三精操作”、“六個認真”工作態度，實現隱患整改率100％，吊車開動率100%。為響應公司“降成本”號召，在修舊利廢方面她們急公司所急，各種處理故障或是檢修換下來的廢舊接觸器拆零，如觸頭、線辮、u形架、銷軸等常用零部件被當作備件留下來；在設備點檢方面，多次發現較大隱患，如卷揚鋼繩斷絲，大車連接螺栓斷、卷揚閘調節拉桿滑絲，夾鉗鉗體大渦桿的固定大螺栓松脫等等，都及時發現并處理，有效降低了故障時間，預防事故的發生，大大節約安全成本；在操作上，精心操作，認真總結，降低操作能耗，200*年累計產生“降成本”效益達64萬元，為廠里“降成本”做出了自己的貢獻！

作為一位女同胞，她“巾幗不讓須眉”，不怕苦不怕累，哪里有活就能在哪里看到她的身影；作為一名班組長，她一直以身作則，要求別人做到的，自己一定做到并且還要做好，要求別人不做的，自己堅決不做。正是在這樣的精神和行動的影響下，全體組員勤于工作、樂于奉獻，臟活、累活干在前，團結帶領全班克服種種困難，圓滿完成了各項任務。