紀(jì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)范文

時(shí)間:2023-03-30 06:42:31

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紀(jì)檢培訓(xùn)心得體會(huì)

篇1

通過今天的培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)自己在紀(jì)檢方面的工作還有許多不足,工作比較表面化,不夠規(guī)范。

1.工作要做細(xì),把紀(jì)檢監(jiān)督細(xì)化到每一項(xiàng)工作中。就比如說這次開展的“節(jié)約糧食制止餐飲浪費(fèi)”的專項(xiàng)監(jiān)督,其實(shí)之前早都已經(jīng)看到了相關(guān)的新聞,各大院校、部隊(duì)都推出了光盤行動(dòng)的活動(dòng),餐館也推出了小份菜,但是我也就看個(gè)熱鬧,沒覺得和我自己有太大的關(guān)系,這就是我本人紀(jì)檢監(jiān)督思想不敏感,沒有站在一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)督員的角度去考慮問題,沒想過要監(jiān)督項(xiàng)目食堂。

2.紀(jì)檢教育和日常監(jiān)督工作要有創(chuàng)新,比如節(jié)日提醒,盡量使用有趣的漫畫或者動(dòng)態(tài)圖片等,廉潔警示教育盡量使用有故事情節(jié)的視頻或者教育基地實(shí)地參觀,替代干巴巴的文字和文件,這樣會(huì)讓大家更容易接受,而不是一聽到和紀(jì)檢有關(guān)的事情就產(chǎn)生抗拒心理。同時(shí),做紀(jì)檢監(jiān)督工作要有很強(qiáng)的原則性,工作要規(guī)范起來,有些事情不能礙于被監(jiān)督對象是走得比較近的同事或者領(lǐng)導(dǎo)就睜一只眼閉一只眼,就搞形式主義,作為紀(jì)檢監(jiān)督員還是要端正思想

3.對公司紀(jì)檢的建議:由于項(xiàng)目監(jiān)督員大部分都是兼職工作,綜合管理員的工作比較繁雜,容易忽視紀(jì)檢工作,建議公司紀(jì)檢人員多多提醒和指導(dǎo)項(xiàng)目開展相關(guān)紀(jì)檢工作。

篇2

心得之一:共青團(tuán)工作要“以青年為本”

作為一名團(tuán)干,我是初學(xué)者,從未參加過團(tuán)干部培訓(xùn)班,在團(tuán)組織建設(shè)上基本屬于“門外漢”。以前總認(rèn)為,團(tuán)的工作無非就是組織團(tuán)員青年開展點(diǎn)活動(dòng),活躍活躍氣氛,出點(diǎn)宣傳亮點(diǎn),如能上上報(bào)、上上電視就很不錯(cuò)了。中國青年政治學(xué)院教授陸玉林所作的《新形勢下共青團(tuán)工作創(chuàng)新》講座,給我很多啟發(fā)。共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是青年團(tuán)員的帶言人。共青團(tuán)工作必須要著眼于青年,團(tuán)工作的對象服務(wù)于青年、力量來源于青年、內(nèi)容體現(xiàn)于青年。

科學(xué)發(fā)展觀的提出,共青團(tuán)工作“以青年為本”的工作要求進(jìn)一步明確,其中心點(diǎn)就是要照顧青年的特點(diǎn),要體現(xiàn)青年的三要,即身體好、學(xué)習(xí)好、工作好。因此,共青團(tuán)工作要充分發(fā)揮組織青年的作用,動(dòng)員廣大青年踴躍投身構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐為青年服務(wù);要充分發(fā)揮引導(dǎo)青年的作用,努力在廣大青年中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ);要充分發(fā)揮服務(wù)青年的作用,多為青年解難事、辦實(shí)事、辦好事;要充分發(fā)揮維護(hù)青年合法權(quán)益的作用,傾聽青年呼聲,反映青年訴求。

“黨有號召,團(tuán)有行動(dòng)”。在工作中,我們要不斷創(chuàng)新工作方式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,使共青團(tuán)工作既符合黨的要求,體現(xiàn)團(tuán)的性質(zhì),又能為廣大團(tuán)員青年所接受、所歡迎。

心得之二:共青團(tuán)工作要立足塑造和諧青年,服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)

這次培訓(xùn)中,有關(guān)和諧社會(huì)建設(shè)的講座是主題內(nèi)容之一。專家學(xué)者的講述,給我們共青團(tuán)工作傳遞了一個(gè)重要信息:要立足塑造和諧青年,服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨在新時(shí)期順應(yīng)歷史發(fā)展變化,為全面建設(shè)小康社會(huì)、大力推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)而作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的突擊隊(duì),要圍繞社會(huì)主義和諧社會(huì)的各項(xiàng)要求發(fā)揮作用,塑造和諧青年,服務(wù)于社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。

青年,是建設(shè)和諧社會(huì)的重要依靠力量,青年的發(fā)展程度是衡量和諧社會(huì)的重要指標(biāo)。他們面對的是社會(huì)轉(zhuǎn)型期諸多因素的影響和沖擊,各種利益矛盾、社會(huì)問題逐漸顯現(xiàn),青年群體社會(huì)流動(dòng)加劇,不斷進(jìn)行著分化重組,新興青年群體和新青年組織不斷涌現(xiàn),社會(huì)問題青年化和青年問題社會(huì)化愈演愈烈,青年群體呈現(xiàn)出新的特點(diǎn),并由此派生出一些與社會(huì)和諧主流不相稱的現(xiàn)象和趨勢:一是青年價(jià)值訴求呈現(xiàn)個(gè)性化多元化趨勢。二是青年就業(yè)水平呈現(xiàn)高期望低水平趨勢。三是青年社會(huì)參與呈現(xiàn)社團(tuán)化志愿化趨勢。四是青年網(wǎng)絡(luò)問題呈現(xiàn)泛濫化復(fù)雜化趨勢。五是青年生存范式呈現(xiàn)兩極化對立化趨勢——“相對優(yōu)勢群體”和“相對弱勢群體”。這些現(xiàn)象和趨勢既表現(xiàn)為當(dāng)代青年的群體特征,同時(shí)也是影響當(dāng)前社會(huì)和諧的重要因素。針對這些情況,作為青年的代言人,共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮自身團(tuán)結(jié)、教育、凝聚青年的獨(dú)特優(yōu)勢,從青年特點(diǎn)出發(fā),貼緊青少年需求,反映青年訴求,代表青年利益,滿足青年需要,通過塑造“和諧”青年,促進(jìn)青年“和諧”成長,來推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。

心得之三:有為方有位

“開闊視野、展示形象”,是xx市監(jiān)獄局團(tuán)委和xx團(tuán)市委對我們參加培訓(xùn)提出的共同要求。這次培訓(xùn),重慶團(tuán)市委共派出22名團(tuán)干部參加,其中監(jiān)獄系統(tǒng)有6名。在培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)學(xué)員謹(jǐn)記要求,認(rèn)真上課,專心聽講,力求多學(xué)的知識;積極參加活動(dòng),充分把握機(jī)會(huì),展示重慶團(tuán)干部形象。在聯(lián)歡會(huì)上,永川監(jiān)獄團(tuán)委書記李娟和璧山縣法院團(tuán)支部書記朱亦樺的印度舞蹈迎來陣陣掌聲;以我們監(jiān)獄系統(tǒng)學(xué)員為主打演員的小品《警察女友的故事》博得陣陣由衷的捧腹笑聲……讓眾多的團(tuán)干部記住了“重慶團(tuán)”,在14個(gè)省市中贏得了一席之位。這與大家的精心準(zhǔn)備分不開,更與大家齊心協(xié)力奔著“展示形象”的精神分不開。李娟說:“我們是重慶團(tuán)市委的代表,我們的形象就代表著團(tuán)市委的形象,我們一定要處處為團(tuán)市委爭光添彩。”我們做到了。聯(lián)歡會(huì)上的掌聲與笑聲,聯(lián)歡會(huì)后對我們的幽默打趣、聯(lián)誼交流就是很好的證明。這些給了我一個(gè)啟示:有為方有位。我們常常抱怨共青團(tuán)工作不受重視,在監(jiān)獄工作中沒地位。其實(shí),只要我們自己重視自己,緊緊依托黨建帶團(tuán)建,牢牢把握監(jiān)獄工作大局,圍饒監(jiān)獄中心工作,扎實(shí)開展工作,帶領(lǐng)、吸引、凝聚團(tuán)員青年積極參與監(jiān)獄各項(xiàng)工作,只要我們做出成績,一定會(huì)得到肯定,受到重視,一定會(huì)在監(jiān)獄工作中擁有一席之地。

篇3

根據(jù)州司法局和市政法委關(guān)于在政法系統(tǒng)開展創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年活動(dòng)的要求,我局自2004年3月10日開始開展創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年活動(dòng)。在學(xué)習(xí)階段,我局正確處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作與開展創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年活動(dòng)的關(guān)系,精心安排布置,狠抓落實(shí)。經(jīng)過全體干警的共同努力,圓滿完成創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年活動(dòng)學(xué)習(xí)階段的任務(wù),干警對開展創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年活動(dòng)的意義有了深刻的認(rèn)識。

一、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想

局領(lǐng)導(dǎo)對這次創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年活動(dòng)非常重視,專門召開會(huì)議對開展此項(xiàng)工作的精神、要求、措施和所要達(dá)到的目的在全局干警中進(jìn)行了深入地學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,尤其是對這次創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年活動(dòng)的必要性和緊迫性,局領(lǐng)導(dǎo)班子形成了共識。領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一,認(rèn)識明確,為我局創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年活動(dòng)學(xué)習(xí)階段順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、高度重視,周密部署。

為組織好創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年學(xué)習(xí)階段活動(dòng),我局根據(jù)州司法局和市政法委的要求結(jié)合我局實(shí)際制定出創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年學(xué)習(xí)階段計(jì)劃安排及有關(guān)制度,對學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、要求等作出了明確的規(guī)定,從制度上保證了創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成。

三、認(rèn)真開展創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年學(xué)習(xí)活動(dòng)。

創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年學(xué)習(xí)教育階段,我局嚴(yán)格按照州司法局、市政法委有關(guān)要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)效果,較好地完成了學(xué)習(xí)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在學(xué)習(xí)期間,我局組織全體干警學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神,州黨委八屆六次、八次、九次全委擴(kuò)大會(huì)議精神及市委二屆四次、五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,自治州黨委政法工作會(huì)議精神,州黨委的《決定》,州黨辦批轉(zhuǎn)的《意見》,州紀(jì)檢委、監(jiān)察局下發(fā)的《××州對黨政機(jī)關(guān)及公務(wù)員損壞投資與發(fā)展環(huán)境行為處分的暫行規(guī)定》、《律師法》等有關(guān)文件。在集中學(xué)習(xí)的同時(shí),積極組織干警自學(xué),全局干警聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真思考,邊學(xué)習(xí)邊做好讀書筆記,并寫出了心得體會(huì),讀書筆記均達(dá)到5000字以上。局領(lǐng)導(dǎo)針對學(xué)習(xí)的內(nèi)容,通過專題輔導(dǎo)、演講、觀看電教片及開展“處處都是投資環(huán)境,人人都是投資形象”、和“司法局怎樣為投資與發(fā)展提供最佳法律服務(wù)和司法保證”等為主題的討論提高學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)教育階段,我局集中培訓(xùn)11次,播放電教片2次,每人寫心得體會(huì)9篇。局領(lǐng)導(dǎo)及干警的參學(xué)率達(dá)到了100%。

篇4

局黨組對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé),在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中率先垂范,以身作則,從我做起,從小事抓起,樹好自身形象。

二、健全學(xué)習(xí)制度

1、局政工科和辦公室根據(jù)區(qū)委和市局統(tǒng)一部署,結(jié)合全局實(shí)際,制定出全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,安排好每月主題內(nèi)容。

2、堅(jiān)持黨組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、全員學(xué)習(xí)制度,做到集中與自學(xué)結(jié)合,專題學(xué)習(xí)與交流學(xué)習(xí)結(jié)合,做好讀書筆記,寫好心得體會(huì)。

三、抓好教育培訓(xùn)

1、局紀(jì)檢組牽頭,各職能部門支持配合,構(gòu)建具有司法行政特點(diǎn)的廉政司法文化,加強(qiáng)思想政治教育,提升司法職業(yè)群體服務(wù)和諧本領(lǐng),創(chuàng)造公開透明的廉政司法環(huán)境。

2、按照分級分類分訓(xùn)要求,開展崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識等政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵(lì)全體人員自學(xué),攻讀本科、研究生學(xué)歷和第二學(xué)歷,加強(qiáng)一專多能復(fù)合型人才的培養(yǎng)工作。

四、完善管理制度

1、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。召開會(huì)議要簡短,議程要簡化,內(nèi)容要簡明。會(huì)前必須簽到點(diǎn)名,會(huì)議期間手機(jī)、小靈通必須關(guān)機(jī),確有工作需要,可以調(diào)整到振動(dòng)狀態(tài)。公文寫做要規(guī)范,文字要簡練,內(nèi)容要詳實(shí)。司法行政發(fā)文必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān),由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。

2、嚴(yán)格工作制度。一是掛牌上崗制度。司法行政人員辦公室必須掛牌,辦公桌必須亮牌,明確職責(zé)和崗位。二是例會(huì)制度。會(huì)前做好充分準(zhǔn)備,會(huì)上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),會(huì)后不折不扣執(zhí)行。三是下基層工作制度。黨組成員每月下基層、掛鉤聯(lián)系點(diǎn)不得少于一次,職能部門中層干部每周下基層不少于一次。四是留言制度。下基層單位,外出工作必須告知留言,明確時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容。

3、強(qiáng)化工作紀(jì)律。加強(qiáng)自身形象,嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間、請假制度。嚴(yán)格司法群體職業(yè)禮儀容貌,注意言行舉止,始終保持良好的精神狀態(tài)。上班時(shí)間不得進(jìn)行與工作無關(guān)的事宜;工作期間嚴(yán)格遵守禁酒令;下班不得進(jìn)入不健康的娛樂場所;因事請假一天報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),一天以上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)。

4、建立綠色通道。針對司法職業(yè)群體,全局上下一盤棋,重大活動(dòng)、突發(fā)事件各部門科室、各站所處齊心協(xié)力,互相支持,分工合作,確保工作順利完成。面對司法職業(yè)個(gè)體,全體人員一接到通知,必須反應(yīng)迅速,及時(shí)到位,保證政令暢通。

五、強(qiáng)化督查考核

篇5

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的主題,落實(shí)“公正司法,一心為民”的指導(dǎo)方針,全面做好審判工作,確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)地實(shí)現(xiàn),特制定本責(zé)任書。

一、隊(duì)伍建設(shè)

1、庭室內(nèi)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊(duì)伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力,積極帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級法院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、部門工作崗位職責(zé)明確責(zé)任到人,及時(shí)量化分解簽定責(zé)任書。

3、對本院或上級對口業(yè)務(wù)部門部署的工作及時(shí)研究,做到工作年初有計(jì)劃,季度有小結(jié),半年、年終有總結(jié)。

4、認(rèn)真履行職責(zé),遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度,重大問題和情況及時(shí)匯報(bào)。

5、堅(jiān)持每周五下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及相關(guān)的司法解釋,提高政治業(yè)務(wù)水平,做到部門有學(xué)習(xí)記錄,個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記,并且按規(guī)定及時(shí)完成心得體會(huì)等寫作任務(wù)。

6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關(guān)部門安排的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理系統(tǒng)培訓(xùn)等。

7、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)司法禮儀,按規(guī)定著裝佩徽掛牌,保持良好的儀表和文明的舉止,維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。

8 、開庭時(shí),準(zhǔn)時(shí)出庭,不缺席、遲到、早退、隨意出進(jìn)、不使用通訊工具,集中精力專注庭審,不做與審判活動(dòng)無關(guān)事宜。

9、積極參加院里組織的集體活動(dòng)、會(huì)議、勞動(dòng)、公益活動(dòng),對院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時(shí)到位,服從安排。

10、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度,無遲到、早退現(xiàn)象

11、嚴(yán)格執(zhí)行值班備警制度。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警,能按規(guī)定執(zhí)行。

二、司法為民

1、工作中文明禮貌,杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象,樹立法官的良好形象。

2、按規(guī)定實(shí)行訴訟權(quán)利義務(wù)告知,訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知,審案程序和期限告知。

3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)單位的意見,主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督,對群眾提出的問題進(jìn)行整改。

4、積極開展調(diào)查研究和宣傳報(bào)道工作,按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內(nèi)容。

三、內(nèi)務(wù)管理

1、規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序,崗位職責(zé)明確。

2、部門環(huán)境整潔有序,無臟、亂、差現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格車輛管理制度及電腦、警械等設(shè)備的管理。

4、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表和有關(guān)材料,報(bào)送及時(shí),數(shù)據(jù)真實(shí),材料符合質(zhì)量要求。

四、紀(jì)檢、政工部門業(yè)務(wù)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組決議、決定,協(xié)助院黨組抓好班子建設(shè),做好干部錄用、辭退、退休及聘用人員培訓(xùn)、管理等工作。

2、協(xié)助各部門抓好隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)常深入到各部門調(diào)查分析干警狀況,有針對性地開展思想政治教育,健全并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)安排各種教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核,提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

3、按照縣紀(jì)委、監(jiān)察部門及上級法院紀(jì)檢監(jiān)察的要求,加強(qiáng)對干警的廉政教育,建立健全廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)簽訂責(zé)任書,完善各類檔案資料,并及時(shí)查處干警及其工作人員違的紀(jì)律、人民法院各項(xiàng)工作紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度的案件。

4、抓好規(guī)章制度的落實(shí),做好督促檢查工作,堅(jiān)持月通報(bào)制度。

5、認(rèn)真做好對外宣傳報(bào)道工作。

6、負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)、編制的管理工作,管理干部檔案,及時(shí)準(zhǔn)確地填

報(bào)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、嚴(yán)格按規(guī)定做好法官等級評定、晉升和法警警銜的晉級工作。

8、 協(xié)助抓好黨建、黨風(fēng)廉政、精神文明、綜合治理責(zé)任制的落實(shí)及工、青、婦工作,并按要求做好上級法院及有關(guān)部門相關(guān)檢查、驗(yàn)收、創(chuàng)建工作。

9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、附則

1、為確保考核工作的順利進(jìn)行,保證考核質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)考核目的,成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。考核領(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成,院長任組長、副院長任副組長,具體工作由政工科承辦。

2、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)責(zé)任書制定百分考核細(xì)則。

3、考核工作每半年進(jìn)行一次,采取對照責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù),聽匯報(bào)、查資料等形式進(jìn)行。

4、本考核辦法的量化打分在當(dāng)年的半年、年終工作總結(jié)前進(jìn)行,其成績作為各部門當(dāng)年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎(jiǎng)、記功的主要依據(jù)。

5、本責(zé)任書由分管副院長與政工科負(fù)責(zé)人分別簽訂。

6、本責(zé)任書由副院長、政工科各保存一份。

篇6

根據(jù)城區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排,今天我們在這里召開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì),在時(shí)間緊、任務(wù)重、沒有主要領(lǐng)導(dǎo)的情況下,我們能夠扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),真正做到了“工作學(xué)習(xí)、兩不誤、兩促進(jìn)”。通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考,到社區(qū)基層進(jìn)行調(diào)研,撰寫了調(diào)研報(bào)告,對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解,對紀(jì)檢機(jī)關(guān)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的總體思路有了進(jìn)一步的認(rèn)識,增強(qiáng)了找出差距、改進(jìn)工作,更好地貫徹科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感。進(jìn)入分析檢查階段以來,通過廣泛征求意見,深刻反思自己的工作,初步找出了存在的問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,研究制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、心得體會(huì)

一是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),是解決我國一切問題的關(guān)鍵。我室作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)的主要科室,工作在反腐倡廉第一線,在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,必須通過也只能通過發(fā)展本身來最終加以解決。科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的,我們不能離開發(fā)展這個(gè)主題,否則就失去了意義。

二是科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。這要求我們機(jī)關(guān)黨員和干部要服務(wù)于廣大人民群眾。要牢記全心全意為人民的宗旨,為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。

三是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。結(jié)合我們紀(jì)檢委的實(shí)際,就要正確處理好各方面的關(guān)系,既要處理好與上級的關(guān)系,處理好與廣大群眾的關(guān)系,營造和諧的發(fā)展環(huán)境,又要處理好內(nèi)部方方面面的關(guān)系,走和諧發(fā)展道路,確保繼續(xù)發(fā)展。

四是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們紀(jì)檢委的發(fā)展也必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,全面發(fā)展,不能顧此失彼,既要有側(cè)重,有重點(diǎn),又要顧整體。以黨群建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè),科學(xué)處理好各項(xiàng)工作的關(guān)系,協(xié)調(diào)好各方面的利益沖突,充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、存在問題

(1)文化水平較低,急需提升;在現(xiàn)代社會(huì),科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目、新科技不斷涌現(xiàn),自己的文化水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢的發(fā)展,從自己的本意講還想到學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)深造,只是沒有機(jī)會(huì),力不從心。(2)每天忙于工作事務(wù)和同志們在一起交心談心少。到紀(jì)檢工作以后由于忙于辦案,和同志們交往很少, 使自己的工作也受到了一定的影響。(3)不會(huì)處理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;三十多年的工作閱歷告訴我,正確處理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是對一個(gè)干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的最基本的要求,但三十年來也從來沒有做好過,有時(shí)候有些道理不是不懂得,就是沒做到,有時(shí)想去做,但做起來感覺又很難,對自己產(chǎn)生過較大的影響。現(xiàn)在年齡大了,我將來一定要把這些教訓(xùn)告訴我的后人,讓他們吸取我的經(jīng)驗(yàn),在以后生活中少走彎路。

三、原因分析

認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在:

學(xué)習(xí)抓的不夠緊。學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法存在偏差。首先表現(xiàn)在對學(xué)習(xí)的興趣不濃,既有主動(dòng)的學(xué),也有被動(dòng)的學(xué);強(qiáng)調(diào)時(shí)間緊而放松了經(jīng)常性的學(xué)習(xí),再者,實(shí)用觀點(diǎn)較重,在學(xué)習(xí)上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細(xì)讀,一時(shí)用不上的就抓的不緊。由于知識積累有限,從而,自身的認(rèn)識水平還顯不夠,工作的底氣不是很足。

四、努力方向

對于存在的問題和不足,我決心抓住這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的大好機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,采取措施,狠抓落實(shí),用科學(xué)發(fā)展的正確理念引導(dǎo)和促進(jìn)自己在紀(jì)檢工作崗位上的大跨越、大發(fā)展。

(一)進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,確保以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想,凝聚人力,指導(dǎo)行動(dòng)。思想決定觀念,觀念決定命運(yùn)。要巧借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的東風(fēng),使自己進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,徹底解決思想觀念不符合、不適應(yīng)的問題。做為紀(jì)檢干部更應(yīng)該深刻理解、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,提高科學(xué)決策能力,確保全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。在今后的工作中,要堅(jiān)持在學(xué)中干,在干中學(xué),把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。進(jìn)一步落實(shí)”四位一體”戰(zhàn)略,建設(shè)富裕文明和諧新長治,確保’五區(qū)建設(shè)’落到實(shí)處。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn),提升素質(zhì),努力增長為人民服務(wù)的本領(lǐng)和才干。教育培訓(xùn)是提升黨員干部素質(zhì)的最有效途徑,繼續(xù)開展讀書年活動(dòng),努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),要大力營造一種認(rèn)真用心、勤勉敬業(yè)的文化氛圍;要大力營造一種朝氣蓬勃、積極向上的文化氛圍;要大力營造一種求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的文化氛圍;要大力營造一種鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的文化氛圍。

篇7

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》取得實(shí)效

農(nóng)場黨委迅速成立以黨委書記為組長的貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》工作領(lǐng)導(dǎo)小組,紀(jì)委和組織部門為常設(shè)部門,具體負(fù)責(zé)《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施的安排部署、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、監(jiān)督查處等日常工作。

二、深入學(xué)習(xí)宣傳,增強(qiáng)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的意識和能力

把《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前反腐倡廉學(xué)習(xí)宣傳教育工作的重要內(nèi)容,列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容,充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體等方式,持久地學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》,營造濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍,提高對《廉政準(zhǔn)則》重要性的認(rèn)識。把《廉政準(zhǔn)則》印發(fā)給全場每位黨員干部,供大家時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí);印發(fā)給每位學(xué)生,使廉政教育從孩子抓起、從學(xué)生抓起,形成“小手牽大手”的帶動(dòng)影響效應(yīng);把《廉政準(zhǔn)則》張貼在機(jī)關(guān)的每個(gè)辦公室,讓《廉政準(zhǔn)則》提醒、警示著每位黨員干部;把《廉政準(zhǔn)則》印發(fā)給每個(gè)職工,讓全社會(huì)共同監(jiān)督《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。要求全場各單位采取集中學(xué)習(xí)、宣講輔導(dǎo)、座談交流、專題討論、談心得體會(huì)、撰寫學(xué)習(xí)感受、知識競賽、考試測評、撰寫理論文章等多種形式,深刻領(lǐng)會(huì)和把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求,使《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育入心入腦,使每位黨員干部能自覺按照《廉政準(zhǔn)則》的要求自查自律和開展工作,使《廉政準(zhǔn)則》成為全場黨員干部工作生活的行為準(zhǔn)則。

三、開展自查自糾,對照《廉政準(zhǔn)則》整改所發(fā)現(xiàn)的問題

組織全場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求,認(rèn)真開展自查自糾,著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題,并撰寫自查報(bào)告,由農(nóng)場紀(jì)委督促整改,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)際效果。

四、健全完善制度,建立確保《廉政準(zhǔn)則》貫徹落實(shí)的長效機(jī)制

把《廉政準(zhǔn)則》的要求細(xì)化并融入到工作的各個(gè)環(huán)節(jié),對照《廉政準(zhǔn)則》條款要求,查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地建章立制,完善配套制度,特別是在黨務(wù)公開、政務(wù)公開、行政審批制度改革、選人用人等方面的制度,把廉潔從政各項(xiàng)要求落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作的各個(gè)方面,特別要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè),使廉潔從政工作貫穿權(quán)力運(yùn)行的全過程,形成廉潔從政與經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定相互融合、相互促進(jìn)的局面。:

篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

根據(jù)市局工會(huì)和市局機(jī)關(guān)工會(huì)的安排,作為一名職工代表,下面,我對自己一年來履職情況簡要匯報(bào)如下。

一、履職情況

(一)鍛煉隊(duì)伍,提升素質(zhì),以人為本

在辦公室的實(shí)際工作中,也發(fā)生過一些現(xiàn)象。如有人講,領(lǐng)導(dǎo)要求太嚴(yán),太細(xì)了,有些無所適從;有人對同一階段幾項(xiàng)工作交叉時(shí)存在煩躁、畏難情緒;有的存在厭戰(zhàn)怯戰(zhàn)情緒,存在放一放、松一口氣的思想;有的因?yàn)槭露啵嬖谄S趹?yīng)付,被動(dòng)工作的現(xiàn)象;面對這些困難和問題,怎么辦?

1、統(tǒng)一思想,達(dá)成四種共識。即“為誰干,如何干,怎么干,干得好”四種共識。(1)“為誰干”是工作的目的問題。大的方面來說,是為企業(yè)、為郵政發(fā)展做貢獻(xiàn),小的方面來說,是為自己、為自己的生存,為自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。只有目標(biāo)明確了,工作才能積極主動(dòng)、自覺自愿的去做。(2)“如何干”是態(tài)度問題。對待工作,是真干還是假干,是認(rèn)真干還是應(yīng)付干,是用心做事還是敷衍了事,要區(qū)別清,號召大家發(fā)揮六個(gè)主動(dòng),扎實(shí)有效開展工作。(3)“怎么干”是方法問題。不但要苦干、實(shí)干,更要巧干,會(huì)干。即把握工作的重點(diǎn)性,有規(guī)律、有條理,有重點(diǎn)地開展工作。(4)“干得好”是效果問題,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),在辦公室所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中,干好了沒有,檢驗(yàn)的辦法就是“用事實(shí)說話”,“是騾子是馬牽出來遛達(dá)遛達(dá)”,不是你自己一個(gè)人說,找客觀理由,而是大家共同進(jìn)行評價(jià),走群眾路線,實(shí)事求是,這樣,就無形地形成了工作壓力,更主要的是催生了動(dòng)力。

2、嚴(yán)格要求,落實(shí)四字真功。(1)做細(xì)。“千里之行,始于足下”。辦公室工作必須關(guān)注細(xì)節(jié),有一句老話就是“辦公室無小事”,要求我們必須從小事做起,舉輕若重,把工作落實(shí)到位。在文件收發(fā)上,辦公室年收發(fā)各類文件件,日均件;年收督辦請示項(xiàng),日均件;年核稿量件,日均件。同時(shí),起草、修改、把關(guān)、向上級報(bào)送各類材料、制作版面多件;編發(fā)信息100余期,新聞宣傳50余篇,組織通知各類大、中、小型會(huì)議數(shù)十次,每一件都必須認(rèn)真細(xì)致,一旦稍有疏忽,存在僥幸心理,就會(huì)出錯(cuò)。(2)做實(shí)。對一些重點(diǎn)和日常工作,實(shí)實(shí)在在地去做,“路遙知馬力,日久見人心”。要經(jīng)得起考驗(yàn),自己首先要說服自己,能回答清領(lǐng)導(dǎo)的提問,不要糊弄自己,糊弄領(lǐng)導(dǎo)。比如對災(zāi)害應(yīng)急工作,我們根據(jù)各生產(chǎn)單位、職能部室報(bào)上來的方案、隱患排查等各項(xiàng)材料,不是簡單一裝訂就送到領(lǐng)導(dǎo)那兒等待領(lǐng)導(dǎo)交辦,而是要求具體承辦人對災(zāi)害應(yīng)急工作進(jìn)行回顧,寫出整體感受,總結(jié)成績,指出不足,同時(shí)提出下一步落實(shí)工作的意見和建議,并時(shí)刻跟蹤領(lǐng)導(dǎo)意見和建議的落實(shí)情況,主動(dòng)發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、監(jiān)督檢查三大職能,體現(xiàn)了“熱心為基層服務(wù)、虛心為機(jī)關(guān)服務(wù)、真心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的三服務(wù)原則。(3)做精。精就是“精益求精,精雕細(xì)琢”。我們不但在認(rèn)真做,而且要求“學(xué)有心得,做有體會(huì)”。何謂心得,一定程度上講可以叫做經(jīng)驗(yàn)。很多人有過很多經(jīng)歷,但不一定有很多經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)是善于總結(jié)出來的。所以辦公室要求大家要及時(shí)總結(jié),有心得,有體會(huì),把握工作規(guī)律,扣準(zhǔn)工作脈搏,持續(xù)改進(jìn),把工作做精。(4)做優(yōu)。“人無我有,人有我優(yōu)”。這里有責(zé)任心和意識的問題。我們要求干工作一定要反應(yīng)敏捷,思路開闊,做的工作拿得出手。如信息的編發(fā)量、信息的時(shí)效性,信息為領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)的實(shí)用性。在信息編發(fā)上,編發(fā)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各類信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);在情況通報(bào)上,一旦領(lǐng)導(dǎo)在哪期信息、報(bào)紙、文件上做出重要批示,我們都及時(shí)編況通報(bào),向全局貫徹執(zhí)行,確保領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作落實(shí)到位。如在20xx年郝局長在山西郵政報(bào)上批示的“全省賀卡業(yè)務(wù)營銷策劃方案”,我們及時(shí)貫徹到市場部和函件局;郝局長在高平局的信息上做出批示,我們及時(shí)編況通報(bào),并督促人力部、工會(huì)辦抓緊思考落實(shí)。還有,郝局長在率先發(fā)展大討論上的批示,在各種會(huì)議上的重要講話,都根據(jù)錄音進(jìn)行整理并印發(fā),切實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。

3、搭建平臺,適時(shí)溝通協(xié)調(diào)。重點(diǎn)是搭建一個(gè)平臺,發(fā)揮三種功能。即搭建交流溝通平臺,發(fā)揮集體學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、展示成績自我激勵(lì)、揭短亮丑以利再戰(zhàn)三種職能。就是利用每周二下午集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),定目標(biāo)、定主題,反思工作,督促進(jìn)度,制定計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在會(huì)上,每個(gè)人均回顧自己所做工作,提出下步計(jì)劃,同時(shí)要有心得體會(huì)。(1)對于大家表示需要學(xué)習(xí)的一些知識,針對需求重點(diǎn)學(xué)習(xí),如學(xué)習(xí)的一些管理知識、歷史知識,怎么樣開展分析等,均提前做好,不打無把握之仗。(2)對于大家做出的成績,同樣在會(huì)上作出肯定,如貫標(biāo)工作有了一個(gè)創(chuàng)新的思路,加大了培訓(xùn)力度,擴(kuò)大了內(nèi)審員隊(duì)伍,基礎(chǔ)更加扎實(shí);辦公室的公文處理有條不紊,適應(yīng)角色很快,投入工作很快,協(xié)調(diào)溝通步伐加快等;黨建工作、監(jiān)察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等;信息和新聞宣傳量的大幅增加,參與人員的不斷增加,積極性的不斷被調(diào)動(dòng)等,這些變化和進(jìn)步,都要在會(huì)上講透、講夠,以此增加信心,增強(qiáng)凝聚力,鼓舞士氣。(3)對于工作中的問題,如有同志提出,最近事比較多,這項(xiàng)工作能不能往后推一推,產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒,這時(shí),我們要求,越是在忙的時(shí)候,越要克服困難,努一努力就過去了,不能松懈,事實(shí)上,這項(xiàng)工作在會(huì)后一天內(nèi)就完成了。對于工作中出現(xiàn)的問題。如每次市局召開的工作會(huì),事前雖然經(jīng)過了精心的籌備和策劃,但仍難免在會(huì)場布置、會(huì)議的銜接、會(huì)務(wù)的安排等會(huì)議的前、中、后期發(fā)生一些小的不足。基于這些,每次會(huì)后,都要開會(huì)逐條指出:如會(huì)議條幅掛得是不是平整、會(huì)場倒水倒得是否及時(shí),會(huì)場是否整潔有序等。讓大家及時(shí)把這些東西記下來,以后就不會(huì)出現(xiàn),這樣,會(huì)務(wù)工作水平就會(huì)越來越高,辦會(huì)的效果就會(huì)越來越好。

4、抓住兩頭,放開中間。即堅(jiān)持兩個(gè)原則:①不干大家日常均能干的事;②干自己該干的事。抓住目標(biāo)計(jì)劃的“輸入”和“輸出”兩頭,兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),即事前目標(biāo)計(jì)劃,事后完成情況,也即目標(biāo)和效果。關(guān)于計(jì)劃實(shí)施的過程,放開手腳讓每個(gè)人大膽去做,不怕出現(xiàn)小的錯(cuò)誤,關(guān)鍵要知錯(cuò)就改,鼓勵(lì)大家積極去嘗試,去創(chuàng)新,這樣就充分調(diào)動(dòng)了部室人員的積極性。(1)讓大家養(yǎng)成建立自己目標(biāo)計(jì)劃的習(xí)慣。即實(shí)現(xiàn)自下而上提計(jì)劃的過程。(2)將心比心為大家想。對工作如何開展,和大家一道想辦法,出主意,理清思路,共抓落實(shí)。實(shí)現(xiàn)“自上而下抓統(tǒng)籌”的過程。(3)放開手腳讓大家干。在大家做工作的過程中,不隨便指手劃腳,但大家遇到困難,無法推進(jìn),需要提醒和支持時(shí),及時(shí)支持、幫助、協(xié)調(diào),促進(jìn)工作落實(shí)。(4)增強(qiáng)“一定要完成目標(biāo)”的責(zé)任意識。也即打破畏難情緒,增強(qiáng)攻堅(jiān)意識。在某些重點(diǎn)工作上,有同志有消極保守的思想,這時(shí),我們及時(shí)鼓勁,幫促,最終做完了工作。

(二)圍繞重點(diǎn),打造亮點(diǎn),把握主動(dòng)

突出表現(xiàn)在信息編發(fā)和新聞宣傳上,我們的思路是“以數(shù)量換質(zhì)量,積小勝為大勝”。

1、關(guān)注經(jīng)營、圍繞發(fā)展,及時(shí)編發(fā)信息和新聞稿件。加強(qiáng)了與專業(yè)、部室的溝通和聯(lián)系,爭取在第一時(shí)間編發(fā)信息,經(jīng)常是一有風(fēng)吹草動(dòng),就催著各單位報(bào)信息,立足宣傳生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),得到了大家的理解和認(rèn)可;新聞稿件往往是當(dāng)日的事、當(dāng)日傳到省報(bào)社,并電話與報(bào)社編輯聯(lián)系。信息與新聞宣傳呈現(xiàn)出數(shù)量增長快,省公司采用多的局面。

2、創(chuàng)新思路,開闊視野,掌握信息和新聞宣傳的主動(dòng)權(quán)從信息和新聞宣傳的思路、觀察問題的角度、分析發(fā)展背后問題等方面積極努力,從領(lǐng)導(dǎo)講話、從基層調(diào)研、從任務(wù)落實(shí),從文件印發(fā)、從會(huì)議中尋找思路和素材,加大了編發(fā)力度。經(jīng)常是秘書催我,又編了三期,趕快改改。我覺著這是很好的事,說明大家在努力工作。今年上半年,共編發(fā)信息期,新聞稿件篇,情況通報(bào)期。同時(shí),在每周至少發(fā)三期的同時(shí),手頭還有儲備信息,做到了有備無患。如圍棋節(jié)的每日營銷信息報(bào)道,當(dāng)時(shí)我們聽到郝局長問第一天的情況,于是萌生了及時(shí)編每日營銷通報(bào)的念頭,征得到領(lǐng)導(dǎo)同意后,每日上、下午到圍棋節(jié)和局營銷現(xiàn)場收集素材,最終連發(fā)五期,真實(shí)、及時(shí)記錄了我局營銷工作進(jìn)展情況,掌握了主動(dòng)。開始,我們也是有些猶豫,想每天是不是都有可寫的,事實(shí)上,每天都有生動(dòng)的素材,這就更堅(jiān)定了工作的信心,積累了工作經(jīng)驗(yàn)。

3、上下聯(lián)動(dòng),形成合力,營造全局抓信息和新聞宣傳工作的良好氛圍以辦公室為重點(diǎn),帶動(dòng)各部室、各專業(yè)、各區(qū)域局齊抓共管,共同營造信息編發(fā)的良好氛圍。目前,專業(yè)和部室的人員已經(jīng)“動(dòng)”了起來,積極想辦法去思考發(fā)生的事,做過的工作,去提煉信息,并能夠與辦公室積極溝通。有人曾問過我,不知道我寫的行還是不行。我及時(shí)做了修改和答復(fù),充分保護(hù)和調(diào)動(dòng),發(fā)揮大家參與信息工作的熱情和積極性。大家的齊抓共管,是信息和新聞工作開辟良好局面的基礎(chǔ)和保障。

(三)分則自立,合則共進(jìn),務(wù)求高效

辦公室人少事多,工作繁雜,涉及行政、黨務(wù)、紀(jì)檢、貫標(biāo)等方方面面,怎么才能高效運(yùn)轉(zhuǎn),有條不紊。首先,明確職責(zé),界限清晰。讓大家清楚自己的本職工作,在辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立自主地開展工作。其次,落實(shí)重點(diǎn),加強(qiáng)合作。一些重點(diǎn)工作,憑一人之力無法完成。如召開全市郵政工作會(huì)、文明單位驗(yàn)收、述職述廉驗(yàn)收、貫標(biāo)外審、召開黨的慶祝大會(huì)等,在這種情況下,就必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分工合作,共同把事情辦好。第三,增強(qiáng)“謀劃上求早,步調(diào)上求快,方法上求活,作風(fēng)上求實(shí)”四種意識,力求簡潔高效地完成各項(xiàng)任務(wù),確保辦公室統(tǒng)籌的一些全局性的工作取得成效。

(四)勤學(xué)深思,融會(huì)貫通,用心謀事

1、勤學(xué)深思。①用黨的政治理論指引方向。②用經(jīng)營、管理、服務(wù)、改革等各種知識充實(shí)自己。

2、改進(jìn)方法。①帶著問題學(xué)。即明白為什么去學(xué),學(xué)了干什么的問題,提供學(xué)習(xí)的動(dòng)力。②邊學(xué)邊思考,邊學(xué)邊運(yùn)用。這是一個(gè)理論和實(shí)際相結(jié)合的過程,在實(shí)踐中不斷充實(shí),不斷完善,不斷提高。

3、取得成效。如20xx年撰寫的《新形勢下郵政企業(yè)勞動(dòng)競賽的組織與管理》論文,被省郵政工會(huì)評為“20xx年度山西省郵政工會(huì)理論研究成果一等獎(jiǎng)”,省郵政工會(huì)又推薦省總工會(huì)參加了20xx年度全省工會(huì)優(yōu)秀論文評選,被評為“20xx年度全省工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研成果、優(yōu)秀論文評選二等獎(jiǎng)”。20xx年所提“建立四大機(jī)制,強(qiáng)化培訓(xùn)效果”獲山西省郵政部門合理化建議二等獎(jiǎng)等。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

近一年來,我感覺是自己在工作中“學(xué)習(xí)動(dòng)力最足,自我提升最快,心得體會(huì)最多,交流溝通最好”的一年。

1、學(xué)習(xí)動(dòng)力最足。常感“書到用時(shí)方恨少”。局領(lǐng)導(dǎo)站得高,看得遠(yuǎn),要想干好辦公室工作就必須跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維和節(jié)拍,否則就會(huì)被淘汰,因此,主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識不斷增強(qiáng),為更好開展工作的壓力不斷增大,從而催生了無窮的動(dòng)力,所以這一時(shí)期,學(xué)習(xí)動(dòng)力最足。

2、自我提升最快。以工作報(bào)告為例,原先認(rèn)為自己寫得就很不錯(cuò)了,但馬上發(fā)現(xiàn),要寫好工作報(bào)告是永無止境的,因此,不斷充實(shí)和自我完善,自我突破。每一次的工作報(bào)告,都是一個(gè)全面貫徹領(lǐng)導(dǎo)思路的過程,都是深刻理解領(lǐng)導(dǎo)思路的過程,廣泛吸收大家意見和建議的過程,原先,不喜歡聽不同意見,現(xiàn)在則是聞過則喜,這是一個(gè)不斷提升的過程。我明顯感覺工作報(bào)告越寫越好,越寫越實(shí)際,越寫越能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)思路。這些,是與局領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和大家的高度關(guān)注,廣泛提出意見是分不開的。

3、心得體會(huì)最多。在工作中不斷增強(qiáng)亂中求靜的能力。因?yàn)橐痛蠹覝贤ǎ粩嗬砬逡?guī)律,摸清特點(diǎn),組織大家學(xué)習(xí),幫助大家完成工作,就需及時(shí)總結(jié),并不斷提高。因此,需要提出課題,收集資料,結(jié)合實(shí)際,促進(jìn)工作,這些都需在實(shí)際中理論運(yùn)用于實(shí)踐,使其緊密結(jié)合,不但自己帶頭寫,而且號召大家一起寫,一起提高,知榮辱,共進(jìn)退。

4、交流溝通最好。平臺的建立,為大家建立了一個(gè)寬松和諧的氛圍,大家可暢所欲言,但目標(biāo)只有一個(gè),就是更好地完成工作。與大家的了解進(jìn)一步加深,友誼進(jìn)一步加強(qiáng),互相支持和理解的氛圍進(jìn)一步形成,為開展工作奠定了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),大家愿意溝通,也敢于溝通,談自己的真實(shí)看法。

三、不足

1、深入基層調(diào)查研究不足。

2、學(xué)習(xí)思考的理性成果不足。

篇9

農(nóng)場黨委通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、健全完善制度、監(jiān)督檢查和考核等措施,建立長效機(jī)制,確保《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)工作日常化、常態(tài)化。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》取得實(shí)效。Xx農(nóng)場黨委迅速成立以黨委書記為組長的貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》工作領(lǐng)導(dǎo)小組,紀(jì)委和組織部門為常設(shè)部門,具體負(fù)責(zé)《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施的安排部署、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、監(jiān)督查處等日常工作。

二、深入學(xué)習(xí)宣傳,增強(qiáng)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的意識和能力。把《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前反腐倡廉學(xué)習(xí)宣傳教育工作的重要內(nèi)容,列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容,充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體等方式,持久地學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》,營造濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍,提高對《廉政準(zhǔn)則》重要性的認(rèn)識。把《廉政準(zhǔn)則》印發(fā)給全場每位黨員干部,供大家時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí);印發(fā)給每位學(xué)生,使廉政教育從孩子抓起、從學(xué)生抓起,形成“小手牽大手”的帶動(dòng)影響效應(yīng);把《廉政準(zhǔn)則》張貼在機(jī)關(guān)的每個(gè)辦公室,讓《廉政準(zhǔn)則》提醒、警示著每位黨員干部;把《廉政準(zhǔn)則》印發(fā)給每個(gè)職工,讓全社會(huì)共同監(jiān)督《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。要求全場各單位采取集中學(xué)習(xí)、宣講輔導(dǎo)、座談交流、專題討論、談心得體會(huì)、撰寫學(xué)習(xí)感受、知識競賽、考試測評、撰寫理論文章等多種形式,深刻領(lǐng)會(huì)和把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求,使《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育入心入腦,使每位黨員干部能自覺按照《廉政準(zhǔn)則》的要求自查自律和開展工作,使《廉政準(zhǔn)則》成為全場黨員干部工作生活的行為準(zhǔn)則。

三、開展自查自糾,對照《廉政準(zhǔn)則》整改所發(fā)現(xiàn)的問題。組織全場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求,認(rèn)真開展自查自糾,著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題,并撰寫自查報(bào)告,由農(nóng)場紀(jì)委督促整改,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)際效果。

篇10

一、強(qiáng)化教育,提高認(rèn)識,營造行風(fēng)評議工作的良好氛圍

從行風(fēng)評議工作一開始,我局黨組就把做好行風(fēng)評議工作作為落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)的重要舉措緊緊抓在手上,擺上了重要的工作日程。針對極少同志思想上存在的不重視、消極情緒,首先從提高強(qiáng)化教育入手,提高對此項(xiàng)工作的認(rèn)識。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫穿于行風(fēng)評議工作的始終,制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取了“一加強(qiáng),四結(jié)合”的做法,一是加強(qiáng)班子的學(xué)習(xí)。局黨組把行風(fēng)評議規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為黨組的必學(xué)課目,全體班子成員擠時(shí)間學(xué),主動(dòng)學(xué),對照檢查學(xué),起到了表率作用。二是集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。我們充分利用雷打不動(dòng)的周一下午的集體學(xué)習(xí)時(shí)間,組織全體干警開展行風(fēng)評議學(xué)習(xí)活動(dòng),每人都寫出了近萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),并開展了“做好行風(fēng)評議,爭創(chuàng)十佳干警”大討論等活動(dòng),全體干警人人踴躍發(fā)言,個(gè)個(gè)爭談體會(huì),不斷掀起學(xué)習(xí)熱潮。三是行風(fēng)評議學(xué)習(xí)與司法行政工作實(shí)踐結(jié)合起來。全體干警自覺地把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作,又在實(shí)踐中不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí),形成了一個(gè)良性互動(dòng)的局面。比如,今年5月,我局對全市70多名基層法律工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律集中教育培訓(xùn),法律服務(wù)素質(zhì)和為民服務(wù)觀念得到了提高。四是學(xué)習(xí)教育與多種形式活動(dòng)相結(jié)合。我局先后在全系統(tǒng)開展了“贊行風(fēng)”、“立黨為公、執(zhí)法為民”等演講比賽活動(dòng),極大地激發(fā)了廣大司法行政干警和法律服務(wù)工作者為民執(zhí)法、熱情服務(wù)的工作熱情。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的扎實(shí)開展,奠定了行風(fēng)評議工作堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),始終保持了高漲的發(fā)展勢頭。

二、認(rèn)真自查,虛心納諫,從根源上找準(zhǔn)了問題和不足

1、主動(dòng)自查。一是黨組自查。局黨組多次召開黨組生活會(huì)進(jìn)行自查。局黨組向全體工作人員發(fā)出了征求意見書,征集對班子和個(gè)人的意見,黨組成員針對意見和建議不護(hù)短,不摭丑,開展了批評與自我批評,不僅主動(dòng)就自身存在的問題進(jìn)行揭擺,而且勇于指出班子成員工作中存在的問題和不足。二是個(gè)人自查。全局干警主動(dòng)結(jié)合自身工作實(shí)際,敢于把自己擺進(jìn)去,實(shí)事求是地查找問題和不足,認(rèn)真客觀地分析根源,尋找解決辦法,人人寫出了自查工作報(bào)告。三是召開民主生活會(huì)。我局先后三次召開全體干部職工參加的民主生活會(huì),廣大干部職工暢所欲言,主動(dòng)自省,敢于揭擺,既找準(zhǔn)了行業(yè)存在的問題,又找準(zhǔn)了自身存在的問題。全系統(tǒng)共召開民主生活會(huì)10多次。

2、暢通言路,虛心納諫,廣泛征求社會(huì)各方面的意見和建議。一是開展行風(fēng)評議咨詢活動(dòng)。全系統(tǒng)開展先后開展行風(fēng)咨詢活動(dòng)30次,散發(fā)宣傳資料20000余份,解答群眾咨詢3000余人(次),重點(diǎn)宣傳了司法行政系統(tǒng)承擔(dān)的主要職能及行評活動(dòng)開展的時(shí)間、安排和評議內(nèi)容。此外還深入農(nóng)戶、企事業(yè)單位進(jìn)行宣傳和征求了意見。二是召開了群眾對話會(huì)。我局先后兩次召開聲勢浩大的群眾對話會(huì),市局黨組書記、局長現(xiàn)場聽取了群眾的意見和呼聲,主動(dòng)對群眾提出的問題進(jìn)行答復(fù)和解決。兩次對話會(huì)共接待群眾萬余人。三是召開座談會(huì)。行風(fēng)評議工作開展以來,全系統(tǒng)邀請人大代表、政協(xié)委員,紀(jì)檢委、政法委、公、檢、法及部分委托服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)和代表召開“誠實(shí)守信與管理”等各級各類座談會(huì)30多次,與會(huì)人員對我市司法行政機(jī)關(guān)依法行政、法制宣傳、基層基礎(chǔ)建設(shè)、法律服務(wù)特別是律師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)事求是的提出了寶貴意見和建議。四是強(qiáng)化社會(huì)調(diào)查。全系統(tǒng)在社會(huì)上發(fā)放調(diào)查問卷、在報(bào)上登載公開承諾8000余份,局長在市電視臺作了司法行政行風(fēng)承諾和在我市組織的《行風(fēng)大家談》節(jié)目上和群眾面對面回答問題,組織專人深入到市縣兩級政法部門特別是和律師接觸多的法院、檢察院、公安局,實(shí)地征求了他們對各所、對整個(gè)律師隊(duì)伍的意見和建議,公布舉報(bào)電話29部,設(shè)置意見箱58個(gè)。通過多種形式的征求意見,獲取群眾意見和建議300多條。

三、強(qiáng)化措施,整改扎實(shí),行風(fēng)評議工作收到實(shí)效

我局對自查和征求的各類意見進(jìn)行梳理歸納,認(rèn)真分析,查找根源,區(qū)分責(zé)任,做到了評議主題鮮明,查找問題準(zhǔn)確,整改內(nèi)容明確,糾錯(cuò)措施有力。做到了三個(gè)結(jié)合:

1、評議內(nèi)容與司法行政工作實(shí)際相結(jié)合。我局把評議內(nèi)容細(xì)化為依法行政和規(guī)范法律服務(wù)兩個(gè)方面23項(xiàng)。依法行政方面十項(xiàng):一是政(業(yè))務(wù)公開的內(nèi)容和要求是否落到了實(shí)處;二是能否做到堅(jiān)持公開辦事的要求;三是行政行為是否嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)程序;四是是否在行政機(jī)關(guān)實(shí)行公示制、事業(yè)單位實(shí)行承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行自律制;五是有無以公謀私、的行為;六是有無“吃、拿、卡、要”行為;七是有無公務(wù)行為現(xiàn)象;八是有無亂攤派、亂收費(fèi)和旅游觀光現(xiàn)象;九是是否做到熱情服務(wù);十是工作是否落到實(shí)處,違紀(jì)行為是否得到查處。規(guī)范法律服務(wù)13項(xiàng),一是是否做到衣著整潔,掛牌上崗;二是是否做到了使用文明語言;三是有無私自接受委托的現(xiàn)象;四是有無私自向當(dāng)事人收費(fèi);五是有無向法官等工作人員行賄或指使當(dāng)事人行賄的問題;六是有無提供虛假證據(jù)等情況;七是有無違反收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;八是有無采取不正當(dāng)競爭方式承攬業(yè)務(wù)的問題;九是有無超越法律服務(wù)執(zhí)業(yè)范圍現(xiàn)象;有無辦理“關(guān)系案”“人情案”的問題;十一是有無縱容、庇護(hù)違規(guī)違紀(jì)行為的現(xiàn)象;十二是有無違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為;十三是有無違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律問題。

2、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。一是加強(qiáng)明查暗訪。我局在行風(fēng)評議工作開展的每一個(gè)階段都采用走訪群眾、召開座談會(huì)、對當(dāng)事人回訪、電話咨詢等形式進(jìn)行明查暗訪。二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。全系統(tǒng)共聘請人大代表、政協(xié)委員和公、檢、法等部門的相關(guān)人員及本單位的離退休人員100多人擔(dān)任督查員和監(jiān)督員,對行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了有力的監(jiān)督和指導(dǎo)。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。市局行風(fēng)評議辦公室定期不定期對全系統(tǒng)的行風(fēng)評議工作開展情況進(jìn)行督促檢查。版權(quán)所有

3、糾錯(cuò)整改與整章建制相結(jié)合。一是實(shí)行了首問責(zé)任制,對群眾的咨詢、辦事、來訪,第一位承辦事務(wù)的工作人員能夠當(dāng)場解決和答復(fù)的,要給予當(dāng)場解決和答復(fù),一律不準(zhǔn)以任何理由推諉、扯皮,或不做處理;不屬于自己份內(nèi)事務(wù)或不屬于本機(jī)關(guān)處理的,要熱情引導(dǎo)辦事群眾到相關(guān)職能科室或具體講清不予受理的理由和告知其應(yīng)該去哪個(gè)部門解決。如不履行職責(zé)或因工作作風(fēng)等問題引起群眾投訴的要通報(bào)批評。二是實(shí)行公示承諾制度。我局把涉及司法行政審批事項(xiàng)的條件、程序、辦事期限、收費(fèi)依據(jù)及數(shù)額等一律向群眾公開,各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)也按統(tǒng)一要求全部實(shí)行了公示。三是實(shí)行了“政務(wù)、財(cái)務(wù)、人事任免”公開。制定了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開的規(guī)章制度,提高了政務(wù)決策和財(cái)務(wù)透明度。四是完善了內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。我局針對行風(fēng)評議中暴露出來的問題修訂完善30多項(xiàng)規(guī)章制度,使我局的各項(xiàng)工作邁上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。

四、強(qiáng)化專項(xiàng)治理,規(guī)范法律服務(wù)行業(yè)行為