青協工作總結范文

導語：如何才能寫好一篇青協工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、九月份，新世紀小區志愿活動。此次活動是由本協會與團委共同組織的，活動的主要內容是清理非法小廣告，修整綠化帶，打掃等清潔活動，以整潔的環境配合南寧創文明城。

二、十月份，“兩會一節”活動、此次活動也是與團委共同組織的，活動進行兩天，主要是由分院派去服務的志愿者在道路上維持交通秩序，保證道路暢通。

三、十月份，“民歌藝術節”活動。到友愛廣場當志愿者。

四、十一月份，送涼茶活動。在校運會期間，協會開展送免費涼茶活動，給全校師生帶來一絲溫暖。

五、十二月份，獻血活動。此次活動南寧市中心血站派出了兩輛獻血車，全院師生積極加入愛心獻血行列，活動從當天下午三點半一直持續到晚上八點，取得圓滿成功。

回顧真個學期的工作，總體上來講還是很好，社會影響力大。然而，工作中的不足之處還要指出：

一、每次開理事會議，總有人遲到或缺席。

二、秘書部管理協會物品不到位，有些東西發下去后就難收回。

三、宣傳部出通知及海報時不夠細心，有時會出現錯別字或內容表達不明確。

本學期已到期末，由于同學們都忙著備考，所以協會就不再組織活動了。等到下學期開學，我們青協還會組織更多有意義的活動，總結以往經驗，取其精華，去其糟粕，爭取把工作做得更好，讓更多的會員也能加入到志愿者的愛心行動中，服務于社會。

篇2

自廣東海洋大學青年志愿者協會成立至今，始終奉行奉獻、友愛、互助、進步精神，立足校園，服務社會。經過大家的努力，本學期我們青協得到了長足的發展，也取得了驕人的成績。據完全統計，本學期，全校參與志愿服務人數達6995人次，總服務時數為47890多小時，活動數為150多場次，受益人高達數萬人之多。

本學期我們主要開展了如下幾個方面的工作：

1、20xx年3月5日開始，為期一個月的雷鋒月系列活動；

2、20xx年3月24日，在主禮堂召開廣東海洋大學20xx年志愿者表彰大會暨20xx年志愿者宣誓大會；

3、落實省級財政志愿服務專項資金資助的兩個項目：分別是學生服務隊舉辦的預防艾滋病共建美好校園以及愛心行動隊開展的小手牽大手——情系特殊兒童，延續愛的力量等一系列志愿活動。

4、走進社會，讓愛灑滿人間：組織我們的志愿者到各中小學進行支教和交通安全、環保知識的宣講等志愿活動，還有就是定期到敬老院，福利院探望那里的老人和孩子。

5、為了配合湛江市做好舉行20xx年第四屆中國湛江海上國際龍舟邀請賽的相關工作，受團市委委托，我們在全校范圍進行招募志愿者活動。

6、在完成常規志愿服務工作的基礎上，我們青協大膽創新，創辦青協會刊《三月》和搭建志愿者培訓交流平臺——雷鋒學堂，還有就是協助政治與行政學院舉行了天馬人龍志愿服務隊的啟動儀式。希望以此為契機和試點，逐步將志愿服務活動普及到各學院，協助各學院成立具有本學院專業特色的志愿服務團隊。

二、新學期工作計劃：

為了志愿服務活動的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創青協工作新局面，使海大的志愿服務事業得到更好的發展，在總結本學期青協工作，結合青協實際，并綜合各部門意見建議的基礎上，將下個學期青協工作計劃擬定如下：

1、繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。加大志愿服務活動宣傳和對外交流，積極借鑒其他兄弟院校好的經驗和方法，為構建具有濃厚志愿服務氛圍的和諧校園打好堅實的基礎。

2、明確志愿服務的方向和對象，結合我們學校的辦學特色，協助各學院逐步成立具有本學科優勢的志愿服務團隊，發展具有我們海大特色的品牌志愿活動，以此作為海大對外交流的名片之一。

3、加強對部門委員干部，各小隊負責人和09應聘委員的培訓和監督工作。

4、下學期各個月的工作安排

九月份：（1）開展暑假社會實踐服務認證工作；（2）開展接待新生的志愿服務工作；（3）籌備外聯部，并做好相關制度和組織建設；（4）開展新志愿者招募和10級青協應聘委員干部招募工作；（6）繼續跟進迎世博迎亞運講文明樹新風——青年志愿者在行動系列活動；（7）舉辦南粵甘泉貴州社會實踐成果展。

十月份：（1）組織志愿者協助新生游園晚會的工作；（2）開展訴說身邊的志愿者之圖文征集活動

十一月份：（1）青年志愿者基金、中華環保基金申請；（2）20xx年優秀志愿者、優秀志愿團體申報宣傳；（3）根據實際情況，做好一年一度的校運會，校慶等志愿服務工作。

十二月份：（1）開展12middot；5國際志愿者日系列活動；（2）12月5日舉行09mdash；10學年廣東海洋大學志愿者表彰大會暨20xx年新志愿者宣誓大會；（3）學期末，召開一次學期工作總結大會和開展期末服務時間認證工作。

篇3

一、明確職責，把人才工作納入重要議事日程。

人才資源是第一資源，人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。市科協及所屬團體自覺把學習貫徹全國人才工作會議精神與科協工作實際有機結合，深刻理解、準確把握黨和人民對科協組織在發現培養舉薦人才、推動用好用活人才方面發揮獨特作用的新期待，牢固樹立正確人才觀，按照“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的人才工作指導方針，更加自覺地把科協人才工作融入全市人才工作全局之中，把加強黨和政府同科技工作者的聯系作為基本職責，把竭誠為科技工作者服務作為根本任務，把科技工作者是否滿意作為衡量科協工作的主要標準，不斷增強做好人才工作的責任感和使命感。科協是科技工作者的群眾組織，促進科技人才的成長和提高是科協組織的重要職責。

市科協努力把發現、培養、凝聚、舉薦、用好人才貫穿在學術交流、科學普及、決策咨詢和科協組織建設等各個方面。通過宣傳表彰活動激勵人才，當好“科技工作者之家”凝聚人才，開展青少年科技活動培育人才，組織“農函大”培訓造就人才，開展科普活動提升人力資源素質，努力構建具有科協特色的科技人才成長服務體系，團結帶領廣大科技工作者更好地為經濟社會發展服務、為提高全民科學素質服務，切實把科協建設成為黨和政府認可、社會公眾支持、科技工作者滿意的重要人才工作通道。

二、突出重點，扎實完成科協的人才工作任務。

半年來，市科協在人才工作方面，主要做了以下工作：

篇4

市委、市府非常重視老年人體育健身活動的開展，由副市長負責老年體育工作，市長親自過問老年體協活動開展情況，由老體協主席當面親自匯報工作。充分發揮老體協組織的職能作用，努力營造廣泛參與，強身健體，我健康、我快樂的理念，進一步推進全民健身活動的開展，提高全市老年人身體素質，積極開展各項體育運動。

二、加強組織領導，體協班子堅強有力

由于各級領導的高度重視，我市老體協工作才能順利的開展工作，在體協內部分工明確，主席負責全面的工作，幾位副主席都要分管一項老年組織活動發展與指導，同時，還要參加到活動中去，負責老年組織活動開展，負責太極拳、劍的指導，負責健身秧歌、健身球操的指導，負責冬泳協會的普及與提高、比賽等活動，負責門球組織發展、比賽等活動，秘書由負責日常的工作，體協每年有計劃、有活動安排，還要到鎮鄉調研并指導工作，深入到行政村、社區了解老體協開展活動情況，領導班子建立的情況并指導他們搞好組織發展工作。

三、全市老體協組織健全

（一）全市21個鎮鄉154個行政村，45個社區都成立了老年體協組織并全部掛上了老年體協的牌子，各鎮鄉都有副書記或副鎮鄉分管體協工作，文體專干負責老年體協的日常工作并組織活動的開展，體育比賽、文藝演出等活動，各行政村、社區都由支部書記、社區主任分管老體協工作，有專（兼）職人員組織各種體育競賽、文藝表演或展示活動，各鎮鄉每年定期召開老年體育工作會議，研究部署行政村、社區體育活動實施方案。

（二）各鎮鄉制定完善規章制度。體育領導小組成立后制定了工作職責、會議記錄、老年體育組織活動點、章程及管理規定，并在工作中不斷完善，建立會議活動記錄，收集整理活動資料、照片的收集，形成網絡，讓行政村、社區老年體育工作一開始就走上了快速、高效可持續的發展。

（三）市老體協每年召開3次全市老年體育工作會議，上下半年各一次、年終總結表彰一次參加人員各鎮鄉分管老體協工作的負責人，特邀文體局分管領導、老齡委分管領導參加會議，研究部署安排老年活動的工作任務，并提出具體的日程，按照有計劃、突出重點、協調發展、穩步推進，一年上一個新臺階。

（四）加強老年體育組織的發展工作，市老體協下屬騎游協會、冬泳協會、門球協會、夕陽紅藝術團（太極拳、劍）活動指導，老年大學（健身秧歌、健身球操）廣場健身操隊、腰鼓隊、軍鼓隊。21個鎮鄉都有廣場健身操隊、文藝隊、腰鼓隊，在全市范圍內形成了人人愛健康、人人愛鍛煉的良好氛圍。

四、活動經費落實，活動場地有保障

為了使我市老年體育活動蓬勃開展，舉行形式多樣的比賽及大型體育活動賽事，市委、市府非常重視，把老年體協活動經費納入了財政預算，今年給老體協經費9萬元，文體局補助1.6萬元共計10.6萬元的活動費，充分體現了市政府很重視老年人的體育鍛煉和身心健康，為構建和諧、和諧社會、安定團結收到了明顯的效果。

篇5

20__年是實施“五五”法制宣傳教育規劃的最后一年，按照《__區依法治區領導小組關于開展法制宣傳教育的第五個五年規劃（-20__）》的要求，為高質量完成區委對我地區“五五”法制宣傳教育規劃的實施情況的驗收工作，我__地區20__年4月1日組織召開了“五五”普法驗收工作協調動員會議。會議由司法所組織召開，主管領導__副鄉長主持，機關各科室科長、基層單位主要領導列席此次會議。會議以總結經驗和成績，樹立典型，查找問題和不足為目的，準備驗收的各項工作，迎接驗收。

會議首先由司法所所長__對__區依法治區領導小組下發的“__區五五普法宣傳教育總結驗收方案”的主要內容進行了宣讀。之后由顧洪濤副鄉長就以下幾方面進行了總結驗收方案的動員要求：一是“五五”普法迎檢的重要性。普法是鄉黨委鄉政(來源：文秘站 ）府的一項重要工作，普法迎檢工作的結果將直接反映出我地區的文明、進步的程度。普法是全地區的工作，涉及機關各科室、部門及各基層單位等，因此相關領導要高度重視、落實到位、認真總結各自的經驗，查找問題，真實的反應出五年來普法宣傳工作的成果和水平。五年普法工作及前期準備的好壞，直接影響到我地區的迎檢結果。二是普法驗收準備工作的特點。檔案涉及時間長、迎檢準備工作量大：各科室、基層單位對于各種因素的影響造成檔案材料丟失和不完善的，要求從新查補完善，必須達到驗收標準的要求。檢查規格高、涉及范圍廣：我地區的“五五”普法成果要接受市、區兩級的檢查，區主要領導帶隊，鄉黨委書記匯報，我們必須舉全鄉之力，必須以高標準要求自己。時間緊、標準高：全體動員，認真準備材料，在本月底完成自查和相關材料的準備工作，由司法所匯總，迎接驗收。三、工作要求。司法所作為我鄉“五五”普法領導小組下設的常設辦公室，負責協調科室、基層單位的迎接準備工作，檢查和督促相關科室、基層單位迎檢檔案材料的完善工作。各科室、基層單位根據司法所下達的指標進行檔案材料的準備，按時按量完成，做到集體相互支持、配合完成普法驗收工作。

此次會議對我__地區“五五”普法驗收工作做了全面的動員和部署。鄉黨委、機關各科室及各基層單位高度重視，認真落實驗收方案，查漏補缺，對驗收進行充分的準備工作，全面推進普法依法治理工作的落實。同時充分整合地區優勢資源，為普法教育搭建平臺，營造濃厚的法制氛圍。

篇6

辦理人大議案、代表建議和政協委員提案、社情民意是保證人大代表依法行使國家權力、政協委員參政議政的重要舉措，我局把議案建議提案辦理工作與推動明光經濟社會健康發展有機結合進來，與改進教體系統工作作風、提高教體工作實效有機結合起來，促進代表、委員履職成效向美好新明光建設成果的轉化。

一、基本情況

2020年由我局承辦政協明光市十屆第四次會議提案9件和社情民意8件,內容涉及我市教育改革發展的方方面面,主要集中在學校教師配備、學校食堂配備、增建教師周轉房和校園體育場館建設及維護、青少年心理健康教育和傳統文化教育、中小學生法制教育、安全教育、提高教育引領者待遇等社會關注的熱點、焦點、難點上。充分體現了政協委員和社會各界對我市教體工作的重視關心,充分反映了他們對我市教體事業改革發展的熱切愿望,同時也反映出了廣大市民對教育和體育的需求。

加強與代表和委員的聯絡溝通，是提高議案建議提案辦理質量和效率的重要環節。我局高度重視政協提案、社情民意辦理工作,把辦理工作與日常工作緊密結合，堅持高度重視、合理分解、依法辦理的原則,創新工作機制,狠抓提案、社情民意的答復和落實,提高提案、社情民意辦理工作的質量和水平,切實把每一件提案、社情民意辦實辦好,讓每一位提案人滿意。2020年,明光市政協提案、社情民意全部辦結,滿意率100%。

二、辦理工作情況

(一)著力做到“二個確保”,建立辦理工作機制

1.確保思想認識到位。我局把政協提案、社情民意視為金玉良言、真知灼見和珍貴資源,把政協提案、社情民意辦理工作作為聯系群眾、溝通感情、聽取意見、爭取民心的重要途徑,作為履行職責、接受監督、改進工作的一項重要手段，辦理人員的責任感明顯增強。

2.確保承辦職責到位。在市政府召開人大議案、建議和政協提案、社情民意任務交辦會后,我局立即行動,召開會議,傳達市政府交辦會精神和要求,研究政協提案、社情民意辦理工作,明確要把提案、社情民意辦理作為促進全市教體工作的強大動力,作為了解社情民意的重要渠道,作為檢查局機關工作的一面鏡子,認真負責地按時保質完成答復任務。根據“歸口管理、分工負責”的辦理原則,建立局長親自掛帥、分管領導具體落實、相關股室積極承辦的辦理工作機制。將政協提案、社情民意分解落實到相關股室,強化承辦責任,落實任務到人,明確時間節點,形成了一級抓級、層層抓落實的工作機制,確保每一個提案、社情民意都做到“有人管、有人抓、有人辦”,任務到人,責任到位。

(二)著力做到“三個強化”,提高辦理工作效率

1.強化規范辦理。嚴格按照交辦、承辦、審查、答復、走訪、復查、總結的程序辦理,按照公文處理程序嚴謹答復,將政協提案、社情民意交辦時間、辦理中的各個環節情況,都一一作詳細記載。這既促進了辦理工作,又為以后究責提供了依據。加強對提案、社情民意辦理工作的規范化管理,做到了有記錄、有制度有措施、有結果、有總結,確保辦理工作的規范性和嚴肅性。

2.強化督查督辦。局分管領導和辦公室采取倒計時的方式督辦工作落實,始終與各承辦股室保持密切聯系,對辦理工作及時進行指導、催辦、督辦、檢查。始終堅持100%滿意的標準,對不合規范的答復全面修改,對不滿意或者基本滿意的辦理件一律退回重新辦理。既催促了進度,又保障了質量。

3.強化意見反饋。為了及時掌握辦理情況,我們在辦理前、辦理中、辦理后的各個環節,都注重聽取政協委員們的意見,要求承辦人做到“三溝通”,辦前溝通，了解意圖；辦中溝通，研究方案；辦后溝通，通報結果。即辦前拜訪一一承辦人員對每一份提案、社情民意都必須上門或以電話聯系的方式向委員們詳細了解情況,探討辦理方案;辦中走訪—一及時向委員們匯報進度,征詢辦理措施是否得當,探討改進辦法;辦后回訪如實向其匯報辦理結果,并向他們發送辦理情況意見反饋表,聽候回音和意見。

(三)著力做到“二個結合”,提高辦理工作質量

多年來,我局提案、社情民意辦理滿意率一直是百分之百。今年我們著力在提高真正滿意率上下功夫,要求實質性回應、解決委員們提出的問題，實在不能解決的也有理有據耐心詳盡解釋。具體工作中狠抓了“二個結合”，一是將辦理工作與加強機關作風建設年相結合。今年，教體局工作任務繁重,局機關全員沒有休息日,全身心投入,超負荷工作,給辦理工作的推進帶來很大困難。為此,我局將政協提案、社情民意辦理與加強機關作風建設相結合,注重增強局機關干部的責任意識、服務意識、效率意識,一方面通過政協提案、社情民意辦理推動轉變作風、提升形象,另一方面通過機關作風的根本好轉,促進不斷提高辦理質量和辦理水平,使辦理過程成為建設服務型、透明型、作風型機關的過程。從接到任務起,局領導和每一位承辦人都以高度負責的責任感,擠時間,抓間隙,起早帶晩,主動做好辦理答復工作。局領導認真負責地閱批、協調、落實每一件政協提案、社情民意,聽取辦理情況匯報,對辦理進度進行統一調度,集中研究解決重點、難點和熱點問題。承辦人抓住利用一切時間的空隙,主動與委員們聯系溝通,深入調查研究,扎實做好中心工作和辦理工作,同時完成目標任務。二是將辦理工作與解決群眾關注的教育體育熱點難點問題相結合。為了滿足群眾對教育體育的需求,教體局積極推進城區學校和幼兒園建設,積極推進青少年校外活動中心建設,加強教師隊伍建設,努力提高教師職工待遇,認真研究開展學校心理健康教育,豐富校園文化,努力創設良好的育人環境;大力開展陽光體育和群眾體育活動,全面提升教育體育質量。

三、下步工作打算

今年的政協提案、社情民意辦理工作,在教體局領導的重視和指導下,在教體局各股室、承辦人的共同努力下,解決了一批群眾關心的熱點、難點問題,有力地推動各項工作任務的順利完成。但我們也清醒地認識到,我們的工作中也還存在一些不足,我們將進一步發揚成績,揚長避短,糾正不足,力求辦理工作出特色、出水平、出成效,推動我局政協提案、社情民意辦理工作再上新臺階,為我市加快科學發展、構建和諧社會做出更大的貢獻!

篇7

以下將這一學期的主要工作情況報告如下：

一、活動計劃書的寫作能力鍛煉

納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質拓展，敬老院，農民工子弟小學一幫一，石家莊-我的第二故鄉等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。

二、新聞稿寫作

由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經過對報紙的研究和上網搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。

三、組織活動進行

活動部的主要職能除了些活動計劃以外，還有組織活動的進行，監督、策劃活動的整個流程，負責人員安排及調配。在小型志愿活動中，活動部負責安排人員帶領各部青協進行志愿活動，讓帶隊人員了解整個計劃的流程及安排。在學院的大型比賽中，活動部要事先通過多次部門會議討論詳細具體的活動計劃；在比賽開始前分配各部門任務，制訂人員分配名單；在比賽進行時負責監督比賽流程

視察各個崗位人員狀況。比如：

1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發生一起因裁判不公而引發的糾紛，保證了運動會的有序進行。

2、志愿者風采大賽是我院青協重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。

篇8

今年是建國六十周年，我們以慶祝建國六十周年為主題，重點圍繞市委、市政府“打造忻州第一、躋身全省十強、建設大而強富而美新原平”的發展方向，自覺服從服務于全市中心工作，精心組織有影響有特色的主題文藝活動，進一步展示我市人民昂揚向上、奮發進取的良好精神風貌，以實際行動證明：文聯是宣傳思想文化戰線的重要組成部分和繁榮發展社會主義文藝事業的一支重要力量。

1、努力做好春節期間的群眾文化活動。

1月份，由市文聯精心組織書法家協會的老書法家們揮毫潑墨為市民義務書寫春聯。翰墨飄香，春意融融，一副副風格迥異，內容豐富多彩的春聯把美好的新年祝福及和諧之聲送進尋常百姓之家。營造了濃厚的節日文化氛圍，展示了我市書法家現場作業的高端技藝。

2、繼續解放思想，深化改革開放，加快推進經濟社會跨越式發展。

結合文聯實際，堅持以深化“繼續解放思想，深化改革開放，加快推進經濟社會跨越式發展”大討論為載體，加強學習，深入調研，解放思想，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。在活動中，文聯全體人員在學習研討了關于文學藝術方面的講話、摘要、討論以及長遠意義，提升了自身素質。

3、落實科學發展觀，繁榮文學藝術創作。

文聯始終把堅持以人為本，作為一切工作的出發點和落腳點，作為落實科學發展觀的具體實踐，帶著責任，帶著感情進行創作，這更是時代立場、生活態度及其創作取向，是“雙百”方針和“三貼近”真正得以實施的創作源泉和創新動力。

4、原平市地方特色文化詩歌創作邁上新臺階。

5、以“慶祝建國六十周年”為主題，成功舉（協）辦了豐富多彩的文藝活動和書、畫、攝影展覽賽事。

更多關于2012年市文聯工作總結的文章 >>查看更多>> 單位工作總結

6、成功舉辦文藝創作研討會，打造本土藝術精品

7、各書法、美術協（學）會積極參與各展覽、賽事及創作活動，成績突出。

二、堅持改革創新，努力增強文聯工作的針對性和實效性。

我們從文聯工作的實際出發，緊緊圍繞文藝的大發展大繁榮，進一步促進優秀作品和優秀人才的不斷涌現；緊緊圍繞開創文藝工作新局面，進一步煥發文聯組織的蓬勃生機和旺盛活力。

1、抓文學刊物

針對近年來我市文學藝術良好的發展狀況，市文聯主辦的機關刊物《梨花》雜志，克服了人手不夠、經費不足的困難，今年全新改版，由季刊改為雙月刊，在上級領導的支持、關愛下，新改版的《梨花》以豐富多彩的欄目版塊和文藝形式，展示了原平純樸的風土人情、深厚的文化底蘊。并在第五期特設“紀念國慶六十周年”專欄，記錄和歌頌了改革開放以來原平又好又快發展的輝煌成就，力圖展現魅力原平、和諧原平的嶄新面貌。受到廣大文藝愛好者及全市人民的好評，為我市文學藝術工作者創建了必須、必要的刊物平臺，起到了與全省、全國優秀作家、作者交流的預期效果。另外，市文聯與范亭中學合辦校報《范亭園》，長期以來受到了教育界的好評，迄今已出版發行了70多期。我們將一如繼往地為繁榮校園文化作出應有的貢獻。

2、抓文學創作

今年市文聯推出了近10部文學作品集，其中包括：北岳文藝出版社出版的《呈現詩叢》套裝，含雷霆《大地歌謠》、韓玉光《一九七零年的月亮》、趙澤汀和麻小燕合著《與一只蝴蝶的相遇》。文化藝術出版社出版的《馬增祥詩詞賦》。出版社出版的賈良田游記《旅途雨》。香港天馬圖書有限公司出版發行的《天涯叢書系列》之《神水揚波》等優秀作品集。在國家、省、市級刊物上屢屢發表我市文學作品。

二月份：《梨花》雜志影響版“2010中國詩歌檔案”出刊。《北京寫作》發表丁頁的組詩作品。《山西文學》第二期發表劉小雨詩歌作品。《詩刊》上半月二月號發表劉小雨組詩作品。

三月份：《人民文學》“瘦西湖杯”風物揚州全國征文大賽中劉小雨獲優秀獎。《黃河》雙月刊第二期發表王海英散文《酒事隨筆》。《華夏散文》發表王海英散文作品《鳳凰》。在《山西文學》發表《一個人和他的城》。《詩刊》上半月三月當代中國女詩人專號發表我市詩人叢林、麻小燕作品。

四月份：《詩刊》上半月四月號“每月詩星”重點推出詩人雷霆詩歌作品及評論。韓玉光獲選2012年度中國十佳詩人。趙澤汀、韓玉光主編的《超超主義詩選》由出版社出版。《詩歌月刊》舉辦的“桃園杯”全國詩歌大賽中劉小雨獲二等獎。詩人劉小雨應邀參加寧波四明山紅楓詩會。《詩選刊》下半月第四期發表詩人劉小雨詩歌作品。

更多關于2012年市文聯工作總結的文章 >>查看更多>> 單位工作總結

五月份：在第二屆國際紅葉節“巫山紅葉”散文詩歌大獎賽中劉小雨獲詩歌一等獎。《詩選刊》下半月第五期“第二屆中國詩歌節陜西詩歌專號”發表劉小雨詩作。《黃河》雙月刊第三期發表王海英詩歌作品。劉小雨應邀參加第二屆太行山詩人節暨中國現代詩歌峰會。韓玉光、帥樹森赴西安參加第二屆中國詩歌節。在“屈原杯”全國詩歌大獎賽中韓玉光獲二等獎。雷霆、劉小雨詩作入選四川文藝出版社《汶川大地震詩歌經典》。

六月份：《讀者》第六期發表鄭建芳散文作品《溫暖的棉被》。《詩選刊》下半月第六期發表詩人雷霆、帥樹森詩歌作品。《詩歌月刊》下半月第六期發表韓玉光詩歌作品。《五臺山》發表張愛鳳散文作品《云中誰寄錦書來》。由山西文學院與《詩選刊》雜志社共同主辦的韓玉光詩歌作品研討會在太原舉行。

七月份：《五臺山》第七期詩歌專號收錄我市詩人雷霆、趙澤汀、麻小燕、王海英、田長水、尚文才、叢林、劉小雨、帥樹森、韓玉光作品。《詩選刊》下半月第七期“五臺山詩群”發表我市詩人蘇志剛、楊妙川詩歌作品。

八月份：《讀者》第8期發表鄭建芳散文作品《溫暖的棉被》。《華夏散文》第8期發表鄭建芳散文作品《醋鄉的日子》。《五臺山》發表了王海英的散文《夏天記憶》。《星星詩刊》上半月8月號文本內外頭條發表詩人雷霆詩作及創作談。

十一月份：《人民文學》第十一期發表詩人雷霆詩作。詩人麻小燕赴湖南株洲參加《詩刊》社第25屆青春詩會。大型詩歌刊物《詩人村》在我市出刊。

十二月份：詩人劉小雨應邀參加第三屆國際紅葉節暨“巫山紅葉”散文詩歌大獎賽頒獎儀式。《五臺山》第十二期發表韓玉光小說《蘇州往事》。《詩刊》青春詩會專刊發表麻小燕詩歌作品《祖國之書》。

3、抓藝術精品

書法、美術、攝影家協會推出的很多優秀作品，經由市文聯選送，分別榮獲國家、省、市級大獎。

在“魚水情”全國第二屆雙擁書畫作品展中，李卯生的書畫作品《紫氣東來》榮獲優秀獎。在山西省雙擁書畫作品展中,劉開源的國畫獲一等獎、李海嶼的國畫獲三等獎，李卯生、郭建揚、弓權的國畫獲優秀獎，李膺昭、楊滿才、孫志剛的書法獲優秀獎。

影家協會樊樂園的一幅作品，在省級書畫攝影展中獲得優秀獎。

老年書畫研究會的張存堂、張舒文、王喜寬、鄭亮分別在省級書畫大賽中獲獎。

農民書畫研究會的鄭田紅、陳高樓在“國慶60周年山西省農民書畫展”中獲獎。

石蓮印社榮獲五月份山西省舉辦的“首屆印社聯展”優秀組織獎。

在忻州市第一屆電視書畫大賽中，張存堂、郭建揚榮獲一等獎，蘭巖山、楊霽、劉永青榮獲二等獎，武九在、張曉鳳、王紫殿榮獲三等獎，聶存貴、丁頁、李文光、鄭田紅榮獲優秀獎。

4、抓文藝隊伍

截止目前，市文聯發展了攝影、書法、美術、石蓮印社、墨友社、民俗研究、青年詩詞學、詩詞聯研究、老年書畫、青年書法、農民書畫共11個文藝家協（學）會。各文藝協會積極向上級協會推薦會員。今年，王海英、賈良田加入了中國作家協會。金所明、茹建堂、趙澤汀、麻小燕、付春林加入了山西省作家協會。有十余人申報加入省書協，1人申報加入省美協，為文學事業輸入了新鮮血液，壯大了文藝創作隊伍體系。文藝人才的大量涌現儲備，已成為全市文藝發展繁榮的堅實基礎和一大亮點。

三、立足實際搞好基層文藝建設，扎實有效拓展文藝工作

一是主觀能動性強。全市11個文藝家協（學）會，立足實際，開展了扎實有效的工作。各協會圍繞今年的主題活動，配合開展了各類采風創作、展演活動。二是職能發揮較好。各文藝家協會圍繞中心，服務大局，在本地經濟文化建設活動中積極參與，開展文藝展演活動，發揮了突出作用。書法、美術、農民書畫協會為進一步活躍全市農民書畫藝術創作，做出了積極的貢獻，特別是“太平街第五屆文化藝術節暨首屆書畫攝影展”和“農民書畫協會大庫狄分會”的成立，拉開了我市社會主義新農村文化建設的新篇章。事實證明，認真履行聯絡協調服務的基本職能，充分發揮組織、引導、服務作用，調動一切積極因素是文聯工作的重要任務，有針對性才能有實效性。

四、加強黨風廉政思想作風建設，努力提高整體工作效績

一是加強文聯領導班子和干部的思想作風建設。堅持黨組學習制度和民主生活會制度，在改進作風、提高素質、強化服務上下大力氣；堅持團結協作，努力形成推動文聯工作的整體合力。二是認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，做好監督防范工作。把反腐倡廉納入全年工作的總體規劃、并貫穿于各項工作中，落到實處。三是組織文聯全體人員引深學習宣傳貫徹黨的十七大精神，積極組織文學藝術工作者認真學習領會原平市“兩會”精神，深入學習科學發展觀，與實際相結合。統一思想認識，增強使命感、責任感、緊迫感，全力以赴地做好本職工作，更加自覺、更加主動地推動我市文化大發展、大繁榮。四是加強單位檔案、衛生、安全等方面的管理，改善了工作、生活環境。五是采取多種形式引導廣大作家、文藝工作者更新觀念，開闊視野，堅持理論聯系實際，堅持與時俱進，提高自身修養，充分發揮文藝工作者的特殊作用。六是加強機關建設。借助學習實踐科學發展觀教育活動，注重創新文聯體制機制，機關建立了目標管理考核制度，改進了黨員干部和職工思想、工作、生活、組織作風，加大了聯絡協調服務力度，提高了辦事效率，著力為文藝家分憂解難，使文聯成為廣大文藝工作者的“溫馨之家”。

更多關于2012年市文聯工作總結的文章 >>查看更多>> 單位工作總結

通過以上工作，有力地促進了我市文學藝術事業的發展，使文聯工作有序有效地開創了2012年的新局面，各方面工作都取得了可喜的成績，優秀作品、優秀人才不斷涌現，為我市的文化傳承、發展起到了必不可少的重要作用。同時我們也注意到自己的不足之處，需要進一步總結和改進。

篇9

這學期我們部擁有1名部長：趙靜，3名副部長：劉鵬、鄭文君、曾夢梅，10名干事：鮑俁、李智楠、孫堃、溫國純、周燕、劉云杉、郭琳、趙錦暄、陳清鋒、王曉汐。經過一個學期的磨礪，我們的干事已變得成熟老練，大家相處愉快，并相互協助，相互鼓勵共同進步。

二、我們的工作：

宣傳展板及櫥窗：

一，新學期新氣象（櫥窗）二，宿舍衛生展板 三，雷鋒月宣傳展板 四，青協志愿者納新展板 五，“兩會”宣傳展板 六，團日活動——辯論賽 七，三．一五宣傳展板 八，積極獻血人員名單展板 九，第四屆電腦科技文化節開幕式通知展板（2塊） 十，鍵盤飛手文字錄入大賽通知展板 十一，網頁設計與制作大賽通知展板 十二，辦公軟件大賽通知展板 十三，電腦科技文化節流程（櫥窗） 十四，促進大學生就業政策宣傳展板 十五，電腦繪圖大賽、廣告創意設計大賽通知展板 十六，vb程序設計大賽通知展板 十七，“瞬間的美麗”攝影比賽通知展板 十八，促進大學生就業（櫥窗） 十九，五四評優名單（櫥窗） 二十，超級團隊大賽通知展板 二十一，預防豬流感展板 二十二，感動震動五一二展板 二十三，情系綠絲帶五一二 展板 二十四，第四屆電腦科技文化節閉幕式通知展板（2塊）二十五，豬流感防治展板 二十六，英語四級（櫥窗） 二十七，文明離校（櫥窗）

三、我們的未來：

1.首先我們力爭帶出一批有能力的人創新展板形式，提升工作質量。拓展我們的宣傳力度，要讓所有人知道我們的活動，讓所有人知道我們在干什么。

2.其次， 我們不只是只出展板和櫥窗，我們還要拓展其他的宣傳方式。

3.再次，提高效率。我們要的是效率，是效果。我們不單單是去完成一項任務，我們要盡可能的去挖掘我們的才華潛力，做我們最擅長的，讓我們的工作做的更好。

四、總結：

篇10

一、加強種子市場執法管理，維護農民利益

1、種子管理站人員在春耕期間，認真學習各項農業法律法規，加強種子市場執法管理力度。采取咨詢服務、印發資料等多種形式，在全縣開展種子政策法律法規、種子基本知識、真假種子識別、轉基因，種資資源普查等知識方面的宣傳指導。同時我站與植保站、農技土肥站聯合執法，在全縣范圍內對有關種子企業和花卉經營店進行拉網式排查。按照相關文件要求，對我縣種子、花卉經銷商，調入的種子種苗進行檢疫工作，主要查看經營者是否開具調運檢疫證，檢查發現，種子經營者未辦理相關檢疫手續，針對該問題，執法人員對經營者進行了現場講解，就種子檢疫工作的重要性作了強調，要求他們進一步提高防范意識，從根源上保障農業安全生產，并要求經營者及時辦理檢疫手續。并向銷售花卉的商家宣傳了植物檢疫法規，講解了選購無病健壯苗木的方法，確保花卉產業安全。

2、發放《種子法》、《種子管理條例》等各類宣傳資料1600份，接受咨詢服務的農民和種子生產經營者780多人次，深入到鄉（鎮）開展實用技術培訓25余次，培訓農民1480人次，增強了農民的種植技術，促進我縣農業生產順利進行。

二、目標完成情況

1、農作物播面完成情況

主要內容：完成農作物播面116400畝，其中：糧食作物完成75400畝。其中青稞30140畝、小麥16460畝、豆類3500畝、馬鈴薯25300畝；經濟作物41000畝（油菜26000畝、蔬菜15000畝、藥材7100畝）。

2、青稞、小麥、馬鈴薯良繁面積

全縣共完成各類農作物良繁面積10500畝，其中青稞5000畝，小麥500畝；馬鈴薯5000畝。良種覆蓋率達92.6%。

3、農用物資準備情況

組織調運各類農用物資439噸、108件。其中：各類農作物如蔬菜、油菜、藜麥種子3噸，肥料436噸(復合肥254噸、尿素98噸、顆粒有機肥84噸、)。農藥24d-丁酯除草劑25件、乙草胺除草劑60件、三唑酮拌種劑18件、油菜專用除草劑10件。

4、農作物品種展示評價及安全性檢測項目

分別在縣鎮少烏基地建3個監測點、鄉若珠村建1個點監測、協德鄉建1個監測點，共建100畝油菜品種展示評價和安全性檢測5個點，80個（次），54個油菜品種。目前油菜已完成農作物品種展示評價及安全性檢測項目所有工作。完成了油菜品種的測產工作，通過對油菜品種的測產，多數品種產量較高，成熟期適中，且比較抗病。經過專家評價及檢測結果綜合評比之后，推出三個優質品種如下：

5、青稞種質資源圃基地建設

完成鎮少烏基地建青稞種質資源圃30畝，4個品種，分別康青9號、藏青2000、黑青稞、黑青稞。目前已經完成青稞種質資源圃基地建設的所有工作。

6、完成青稞、馬鈴薯良繁基地建設

今年分別在、、完成青稞良繁基地建設330畝、即種植青稞康青7號和青稞9號青稞品種。完成鄉馬鈴薯良繁基地5000畝。目前已完成青稞、馬鈴薯良繁基地建設工作，通過田間對青稞、馬鈴薯的測產，青稞產量為畝平均產量205公斤，馬鈴薯畝產量為1650公斤。

7、完成全縣耕地地力保護補貼

全縣共計5399戶農民享受耕地地力保護補貼資金，上半年補貼面積79141.55畝，共計發放資金4694102.76元。下半年補貼面積79141.55畝，共計發放資金132800元。

8、完成全縣農作物估測產工作

通過田間測產，油菜(地膜)平均畝產量為166.3公斤；青稞平均產量為194公斤；冬小麥平均產量為148公斤；春小麥平均產量為175公斤；馬鈴薯平均產量為1605公斤。

三、存在問題

1、現有的人員結構不合理,在崗人員少，技術人員力量薄弱，造成有些工作開展困難。

2、農業基礎設施整體較差，農民科技種田的意識不強。

3、工作經費少，種子檢測設備少，不利于有些工作開展。

四、明年工作安排

1、做好各類農作物良種覆蓋率及良繁面積和種子市場監管工作。

2、做好各類農作物良種儲備及農作物品種試驗工作。