公示情況報告范文

導語：如何才能寫好一篇公示情況報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

兩周的專業實習結束了，又將回到正常的學習中去。還記得聽說要專業實習我們班的同學不知道有多興奮，都在想這回終于可以實習了，終于可以更近得接觸保險了。的確，實習中我們接觸到了學校以外的東西，接觸到了給類人，還有很多事。

聽講座、做問卷調查、參觀保險公司、了解保險公司…實習對我們來說有點陌生，同時它又離我們越來越近，又是我們必須面對的。我們已經大二了，過了下個學期大家基本上都出去找單位實習，要開始正真踏上工作道路了，真的好快，從來到這所學校到現在已經快有兩年了，好像開學就是昨天一樣，當眼睛再次睜開的時候或許我就已經在工作崗位上了。

聽好多畢業的學長說過，要早點為自己的將來想想，早工作也要早，要不然會準備不及，錯失良機。沒錯，通過這次實習給我的第一感覺就是，時間過的很快，我也要走在自己前面。每天這樣過誰都可以，可是卻不知道明天是什么樣子的，還是依舊像今天一樣嗎。現在的社會不容許你懶惰，只要你放松就是給對手機會，我要學會吃苦，學會利用好時間。就像平安的政經理說的“要學會吃苦耐勞”這句話我很贊同，尤其是對我這樣的人來說，如果不給自己一點壓力的話就不知道自己在做什么，要堅持，不論做什么。對于我來說，很少會對一件堅持很久，因為我對它沒有耐心，不吃苦。發現了問題就要解決它，大事化小，小事化無。當然這需要一個過程，這次實習可以算是一次考試，找出了我的缺點，發現了問題。除了學到了相關的專業知識以外，我想更多的是怎么做人，每位同學都一樣吧，一個班級就是一個小的社會，走出小社會怎樣融入到大社會中去，這是我們每個人要想的。經過兩個禮拜，我發現周圍的同學多多少少對自己、對未來有了些看法，或者說是成長了。

大家在一起時會說到今后的工作，以后結婚、買車、買房…很有意思，涉及到的方面很多，都是今后要面對的。實習給我們帶來了收獲，帶來了思考。在學習的時候還是要把專業知識學好，畢竟現在學習才是最重要的，未將來打好基礎。新晨：

這次實習還要感謝老師、老師及老師，沒有他們的準備我們不會有這么好的實習機會，學到這么多東西。相信今后的我們不會讓老師們失望的。沒有最好只有更好。

篇2

根據市四屆人大常委會第十七次會議審議市政府《關于五常鎮一次供水改造情況的匯報》提出的相關審議意見，市政府給予了高度重視，由主管市長召集供水、財政等相關部門召開協調會議，對“意見”進行了認真商榷，并圍繞市人大常委會提出的“五條審議意見”進行了落實，現予以報告。

一、一次供水改造工作進展情況

1、建設大街以南有139棟住宅樓經改造后，可以靠管網壓力直接供水，現已改造完成76棟，完成總工程量的55%。

2、建設大街以北計劃安裝51臺自動變頻增壓給水設備，計劃投資250萬元，現已安裝完成5臺設備，實際投資23.4萬元。

3、完成了對運輸路、橡膠路、朝師路等管網改造6765米，完成投資120多萬元，使區域內約1000多住戶直接受益，徹底告別吃水難的問題。同時解決了東方紅街六委近100戶居民沒水吃的問題。

4、水廠、閥門井的改造工作受資金緊張影響，目前還沒有開展。

二、供水改造存在的問題

工程開工以來比較順利，但仍遇到一些問題。

一是目前我市已有117棟樓房安裝了自動變頻給水設備（占全市樓房的30%），已完全具備了24小時供水的條件。但大多居民小區物業部門由于實現全天供水將增加供水成本和管理費用，所以不支持供水改造工作。

二是個別居民小區住戶特別是商服業戶，不同意改造管網在一樓通過（永利市場、運政樓等），嚴重地影響了供水改造工作的正常進行。同時還有部分業主或小區居民持觀望、等待的態度，既希望現有650~750元的改造費用標準降低，又因在改造過程中將造成損壞或影響美觀等因素，持消極態度。

三是還有個別居民小區的管理是個人承包，代收水、電、物業管理費，水改后，承包人的利益將受到削弱，從而對此項工作持消極、反對、不支持態度。

四是市財政資金緊張，加之已臨近冬季，施工困難，很難保證供水改造工作在年底全部完成。

三、供水改造工作的保障措施

針對上述問題，市政府將從以下四個方面著手解決：

1、市政府已編報完成城市供水二期改造項目可研，目前已經省發改委審批立項，待明春項目資金到位后立即組織招投標，快速進行施工改造。明年春暖后，若國投資金不能及時到位，市政府將從城市基礎配套費中撥付資金墊付，確保工程順利進行，力爭明年年底前工程全部結束。

2、加大宣傳力度。通過電視媒體適時播發已經進行水改的正面典型，讓廣大群眾感受到水改的好處，增加群眾水改的自覺性、積極性。

3、政府盡快出臺相關政策，要求新建居民小區在供水設施上必須每戶一栓一表，并達到24小時供水標準，和現有117棟已具備24小時供水的小區實施全天供水。

4、爭取與工商、稅務、公安等部門作好協調與配合，對不服從改造或影響改造工程進度的用戶，應采取強制措施，必須無條件服從供水改造的工作安排。

篇3

根據公司統一安排，現將本人一年來的學習、工作及履行崗位職責情況做以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、認真學習，不斷提高自身素質和業務水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎

年是煤礦工程建設的起步年，一年來，綜合辦公室在公司黨政的正確領導和各部門的大力支持下，緊緊圍繞礦井基本建設中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務，認真貫徹落實領導指示精神，通過綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務。

年初，面對新形勢、新任務，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實際工作中深切體會到自己掌握的綜合辦公室管理、基建等業務知識還十分匱乏，不能準確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領導和同事們對我的期望，準確地認清當前的政策形勢、管理體制和今后的發展前景，去年以來，我在認真學習政治理論知識的同時，側重性地學習了綜合辦公室管理等方面的業務知識，認真學習基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統的認識，不僅對提高寫作水平奠定了堅實的理論基礎，而且，更增強了自己熱愛企業、熱愛本職工作的信心。無論在政治學習和理論業務學習上，我都堅持做到了認真筆記、學以致用，并積極鼓勵同事養成勤于學習、善于思考的良好習慣，積極適應形勢發展需要，爭做學習型、知識型、創新型人才，為公司發展貢獻自己的聰明才智。

二、搞好服務，不斷提高協調能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。為了協調好班子之間、部室之間、領導與職工之間的關系，在協調工作時，我注意講究說話方式，始終以謙和的態度去辦事，從未因自己說話粗魯、態度傲慢引起領導和職工的不滿。在辦公室人員工作分工安排上，統籌兼顧，不搞偏向性，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關系上，不背后議論是非，不做影響和諧團結、有損公司形象的事，用誠實、忠厚的品格和務實的作風，樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強在同事中的號召力，在公司每次組織的各種義務勞動中，積極帶頭參加，不怕吃苦，勇于奉獻，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對工作的理解和支持，無形中促進了管理水平的提高。

三、求真務實，敬業奉獻，腳踏實地地認真做好各項工作

綜合辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感去認真開展工作。一年來通過自己腳踏實地的工作在搞好服務、參與政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作，促進了公司整體工作的正常運轉。一是全年處理各級來文302余件，下發文件108份，寫匯報材料71份，配合工程技術部、財務部打請示、報告43件，并負責起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度，及時擬辦各級來文，未因工作拖拉，影響領導批示，辦公室對這些文件都進行了認真登記，妥善保存，未發生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領導參加會議或落實上級工作部署無以計數，如果忘了安排要承擔責任，安排不合適要受批評，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是帶頭遵守公司的各項規章制度。以紀律提高工作效率是我一貫堅持的原則，通過自己帶頭遵守公司的各項規章制度，有力地促進了本部同事的共同遵守，在全公司營造了遵規守紀的良好氛圍。另外，加強了對車輛的安全管理和對司機的職業道德教育，使領導和各部室在公務用車上，能夠按時到位，服務周到。同時，適時組織職工開展衛生大清掃活動，確保了辦公區域干凈整潔。三是公司搬至礦區后，經聯系本地電信營業廳落實網絡、通訊到位，為公司對外聯系提供了便利。

四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線

一年來，本人嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度，深刻認識和理解廉潔自律對于保護自己、推進黨風廉政建設的重要性和緊迫性。在工作中，不做有損企業形象的事，不搞權錢交易，加強對法律法規學習，提高自己的“免疫力”，自覺抵制各種誘惑，謹言行、慎交友，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。

通過一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性、突發性任務較多，綜合服務工作難干。要想當好一名辦公室主任，就必須得樹立六個意識：一是責任意識。有質量的工作來源于強烈的事業心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。二是要有超前意識。要充分發揮主觀能動性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。三是進取意識。大力增強工作的積極性、創造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創優，爭創一流。四是效率意識。綜合辦公室工作是綜合服務性工作，必須養成高效、快捷、過硬的工作作風，準確、迅速、圓滿地完成每項工作任務。五是全局意識。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在公司全局的高度謀大事、想長遠，努力促進整體任務的完成。

過去一年，雖然完成了公司交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，這與領導的關心支持、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團結合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現在：1、工作思路不寬，缺乏創造性、超前性意識；2、工作不大膽，老好人思想嚴重；3、自身發展不全面，在社交、協調與其它部門關系的能力方面還有待進一步提高。

篇4

關鍵詞：農村保險市場；市場份額；人身保險；財產保險

中圖分類號：F840.4 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）06-0-02

一、保康縣農村經濟環、社會境概況

本次我們社會實踐調查的對象是保康縣農村保險市場。首先我們對保康縣農村經濟環境有一個初步的認識。保康地處鄂西北，位于襄陽市西南部。跨東經110°45’，- 111°31’，北緯31°21’- 32°06’，東臨南漳，北接谷城，西與房縣、神農架交界，南與遠安、宜昌、興山毗鄰。境內山巒重疊，溝壑縱橫，地勢起伏多變，素有“八山一水一分田”之稱。保康是一個農業大縣，主要經濟作物為玉米，水稻，小麥和煙葉。保康境內水田3620公頃，旱地20286公頃。保康現轄城關、黃堡、后坪、龍坪、馬良、店埡、歇馬、馬橋、寺坪、過渡灣10個鎮和1個兩峪鄉，共265個行政村。本次我們社會實踐著重調查了黃堡鎮，寺坪鎮，后坪鎮以及城關鎮。以下是關于這幾個鄉鎮經濟狀況的一些數據。

黃堡鎮有版圖面積293.2平方公里，耕地面積2190公頃，轄29個村，全鎮年末總戶數6569戶，總人口24542人。農業總產值4243萬元，比上年減少3%。

寺坪鎮有版圖面積352.26平方公里，耕地面積2381公頃，轄26個行政村，全鎮年末總戶數7258戶。農業總產值8721萬元，比上年增長9%，糧食播種面積2916.6公頃。

后坪鎮有版圖面積202平方公里，耕地面積1093.27公頃，轄13個村，全鎮年末總戶數2872戶，總人口10496人。農業總產值2136萬元，比上年增長2%。

城關鎮有版圖面積245.19平方公里，耕地面積1583.9頃，轄24個村、3個社區居委會，全鎮年末總戶數6179戶，總人口21386人。農業總產值2540萬元，比上年增長1.6%。統計表如下：

注釋：①數據來源百度百科。

以上是關于這項鄉鎮的總體經濟情況。我們也通過調查問卷發現了農村個體的經濟狀況。調查發現，黃堡鎮，寺坪鎮，后坪鎮以及城關鎮這四個鄉鎮中，農戶年收入1000元～3000元占調查總人數16%，3000元～6000元占調查總人數8%，年收入6000元～10000元占調查總人數10%，年收入10000元以上的占調查總人數的40%，還有26%的被點差者不愿意透露自己的收入情況。大部分人的年收入在10000元以上。總體來看，我們所調查的地方農民年收入并不高。并且在做問卷調查的時候，我們也進行了采訪，得知農民朋友的主要收入來源來自于外出打工。通務農作所獲得的收入并不占主導地位。因此又引出了另一個問題：農村大部分青壯年外出務工，留守在農村的多為老人，婦女以及小孩。據此次問卷調查得到的數據，黃堡鎮，寺坪鎮，后坪鎮以及城關鎮所調查對象中18歲～40歲僅占28%，40歲～50歲占22%，50歲～60歲占26%，60歲以上占24%。也就是說50歲以上的被調查者占總數的50%。這些被調查的的文化程度普遍不高。據調查結果顯示，被調查者中小學文化水平占54%（其中大部分并沒有完成小學教育），初中文化水平的占32%，高中及以上文化水平的僅占14%。

二、保康縣農村保險市場現狀

本次社會實踐，我們走訪了保康縣黃堡鎮，寺坪鎮，后坪鎮，以及城關鎮周邊農村。通過問卷調查，走訪等方式收集了大量的數據資料。通過對數據資料的整理分析，我們對保康縣農村保險市場現狀有一定的了解。總的來說，保康縣農村保險市場有很大的發展空間，換句話說，保險市場在保康縣農村占有率極低，農民所接觸的最多的就是農村合作醫療，幾乎沒有接觸商業保險。人們對于保險的相關政策了解的也相當少。據問卷調查獲取數據顯示，被調查者對保險政策了解很多的僅占6%，較多的也只占22%，72%的被調查者表示對于保險政策了解較少或者沒有。對于我們問卷中提到的幾家保險公司（中國人壽，人保財險，太平洋，平安……）人們也幾乎沒有聽說，有24%的人聽說過中國人壽，太平洋也是24%，其他 幾家公司均在10%一下。并且就問卷調查結果顯示，幾乎農民所有的保險投入都在人身保險上，很少有人購買財產保險。并且大多數朋友不愿意在保險方面每年投入過多的錢。但值得高興的是，大多數農民朋友有購買保險的意愿。只是由于各種因素，而沒有購買保險。

三、影響保康縣農村保險市場供求的因素

1.文化程度

文化程度可能是影響農村保險市場的一個關鍵性因素。據此次調查得知，我們所調查的農民朋友文化程度普遍不高。由于文化程度不高，所以很多朋友難以對保險政策有一個準確的理解。并且對于電視，報刊以及宣傳資料上的保險宣傳也不能弄清楚。在我們調查中我們還遇到這樣一種情況，劉老漢以前購買過保險。但是由于購買保險是對保險條款理解不到位，誤解了保險條款。當他遇到風險需要保險公司索賠時，因為不符合保險合同條款，公司拒絕索賠。劉老漢認為自己受到欺騙，并表示以后堅決不購買保險。這就是由于購買保險者文化程度不高，導致不能正確理解保險合同條款導致造成對保險公司的不信賴。這種誤解也會嚴重損壞保險公司在農民朋友的形象，而是更多人不愿意接觸保險。

2.保險意識

據調查所知，我們所調查幾個鄉鎮農民保險意識并不高。有的認為投保險的錢是打水漂。有的認為自己身體健康，財產安全，根本不需要投保。

3.保險公司服務質量

通過采訪，我們了解到人們對保險公司的服務提出很多問題，具體如下：

①理賠程序過于復雜，賠款到位不及時。在黃堡鎮調研的時候，我們采訪了一為五十歲的農民朋友。這位朋友兒女都在外工作，自己在家買了一輛小轎車跑出租。家庭經濟條件較好。他給自己購買了人身意外保險，并且給車輛購買了保險。但是他指出車輛出事故報案后保險公司理賠太慢。在黃堡鎮調研時候還遇到一位黃堡鎮中心學校老師，他指出學平險理賠程序過于復雜。并且還指出辦理學平險業務的某保險公司襄陽的服務熱線很難打進去，幾乎是一直占線。這也造成了群眾對保險公司的不滿。

②保險業務員素質不高，責任心不強

在調研過程中，有農民朋友反映保險業務員素質不高，責任心不強。有的業務員上門推銷保險產品，當農民朋友同意購買保險并且交納保費后再想聯系業務員就很難了，有的農民反映很多業務員是兼職，收完保費后就撒手不管，甚至有的業務員收完保費后就出去打工去了。這令農民朋友對對自己投入的保費很不放心。并且有的業務員在上門推銷保險產品時，并不能將保險相關的政策，條款講明白。這也造成了農民朋友不敢購買保險。

③保險公司基層機構不完善

在我們調查走訪中發現，很多鄉鎮保險公司并沒有設立鄉鎮辦事處，農民朋友要是辦理保險業務還得去縣城保險公司，報案理賠上交相關資料也得去縣城保險公司，這給農民朋友造成了很大的負擔和不便，所以很多農民朋友不愿意去辦理業務。

④保險公司宣傳不夠

前面提到，問卷顯示的結果農民對于保險政策了解很多的只有6%，有72%的農民盆友對于保險政策以及保險了解較少甚至根本不了解。連了解都不夠，農民朋友如何敢購買保險了。據了解，農民朋友了解保險政策基本上是業務員上門推銷保險產品時對保險產品的介紹。這種了解相當片面和有限。

4.保康縣農村人口結構

根據問卷得知，目前所調查鄉鎮農村人口年齡在50歲以上占50%。人口偏老年化。青壯年一般都在外打工，家里一般是老人，婦女和小孩。他們的保險意識并不強，也并沒有太高的獨立收入，所以他們也不會想到購買保險產品。

5.保康縣農民收入

根據問卷調查得知，所調查鄉鎮農村農民收入普遍不高。人們每年根本沒有太多的錢去購買保險。在黃堡鎮黃堡村的調研中，我們遇到了以為退役老軍人。他表示了強烈的購買保險的愿望。但是由于收入的限制，并沒有多余的錢去購買保險。在調查中我們了解到還是有不少人愿意購買保險的，但都是因為收入不高而無法購買保險。可是說收入水平是限制人們購買保險的一個主要因素。

四、對于改善農村保險市場現狀的建議

1.提高保險公司服務質量。具體如下：

①簡化理賠過程，使農民朋友盡可能快地拿到賠償金。升級電話報案系統，是農民朋友報案能夠快速得到處理。

②加強業務員培訓和選拔。定期對業務員進行培訓和團訓。并且公司建立信息反饋制度，讓保戶對所辦理業務員服務進行打分，與其薪水掛鉤。

③建立完善的基層保險服務網絡。在各個鄉鎮設立保險公司辦事處，并且擁有固定的辦公地點，并且做出保險公司標志。以更好的服務農民朋友。

④加強宣傳。定期派業務員下鄉進行保險政策的傳播。也可以與文藝團聯手在鄉鎮舉辦文藝匯演，并借機宣傳保險政策。也可以通過電視媒體，來宣傳保險政策。

⑤借鑒其他縣市區保險公司農村保險市場的工作經驗，不斷完善自己。

2.政府組織基層干部，加強對村民的引導，以樹立起保險意識。

3.政府對于貧困戶購保險進行補貼。就像家電下鄉，汽車下鄉一樣。政府對于貧困農戶進行保險補貼，可以提高農民購買保險產品的積極性。

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共青團是未成年人在中學時期接觸最多的組織，也是加強對未成年人 3、學校共青團工作的組織領導

目前，縣教育局團工委在縣教育局黨委和團縣委的領導下，負責對全縣教育系統共青團工作進行指導和督查，其主要職責如下：①負責提出全縣教育系統共青團的工作規劃，指導學校共青團的思想、組織和作風建設；②指導學校共青團組織圍繞學校的中心工作開展適合青年特點的各項活動；③了解和掌握青年教師和青年學生的學習工作情況，向上級反映青年的思想動態、建設和要求；④負責學校共青團組織的建立和換屆選舉及領導班子的考察工作；⑤負責教育系統團干部的培訓及共青團工作的考核督查。

三、努力尋求學校共青團工作的新發展

新形勢下學校共青團工作要取得新的發展，就必須要堅持以“三個代表”思想為指導，積極適應深化教育改革、全面推進素質教育的需要，以開發青年 （三）、把握新形勢，創建新載體，為學校共青團工作增添活力

通過開展各種有益活動，凈化校園環境、營造良好學習扭轉促進青年學生健康成長是學校共青團工作者長期探索、實踐的課題。在新的世紀、新的形勢下，我們的工作應該從哪里著手呢？我的體會是：

1、及時了解團員青年思想特點，加強工作的針對性。二十一世紀是一個無與倫比的時代，它創造了諸多令人嘆為觀止的人間奇跡，多媒體、因特網等高科技手段令人目不暇接，并逐步縮小著地區與地區、人與人之間的距離，整個社會仿佛渾然一體。學校也同樣感受著現代生活的氣息，互聯網、信息流、電視廣播、圖書音像、報紙雜志等諸多大眾傳媒使學生獲取知識的渠道增多，視野開闊，課余生活豐富多彩，學生們足不出戶便可知天下事。生活方式的改變，極大影響人們思

想觀念的更新，青年人表現得尤為突出：思想活躍，易于接受新事物；獨立性強，樂于表現自我；生活優越，難以吃苦耐勞；感情豐富，缺乏責任感；行為多元化，單純的紀律約束對他們似乎有些蒼白無力。學校共青團的工作要適應團員青年的這些特點，有的放矢地開展工作。如針對團員青年思想躍、易于接受新事物，獨立性強、樂于表現自我的特點，團組織在開展的各項活動中引入競爭機制公開招聘團干部、主持人，鼓勵學生自己成立各種興趣小組，參與大型活動的會場布置，自己設計團日活動方案，以此來培養學生的參與競爭意識、管理協作精神、團隊精神；針對獨生子女“嬌氣”、“霸氣”的特點，堅持對新生進行軍訓，在軍訓中磨煉學生意志，養成良好的生活習慣，并且學會忍耐；假期期間有目的地組織學生進行社會實踐活動，讓學生走出校門，開拓視野，了解社會，學用結合。在校期間開展多種形式的教育，以正確的輿論導向引導學生，用豐富多彩的活動陶冶學生的情操，使共青團的凝聚力相應增強。

2、不斷提高團員的團員意識，為共青團組織形象增輝。共青團作為黨的后備軍和助手，在社會主義現代化建設中具有十分重要的地位。有所作為才能有所地位，在新形勢下團組織只有不斷加強管理，提高工作效率，增強團員的團意識，才能以自身形象吸引青年、凝聚青年。學校團組織要以共青團旗幟凝集廣大團員，以正確的輿論導向引導團員青年，以傳統文化活動熏陶團員青年。如通過開展“團旗在我心中永飄揚”、“我為團旗添光彩”、“社會實踐采風”、“十八歲成人儀式”、“敬老助殘獻愛心”、“城鄉小朋友手拉手”等主題活動，使團的工作有聲有色，富有感召力、凝聚力、戰斗力。

3、從小處著手，從點滴積累，培養教育團員青年的良好品行。教育的功能在于培養受教育者養成良好的、符合社會要求的道德品質、行為規范。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從小處著手，從點滴積累，在學校教育中尤為重要。譬如，常年堅持不懈地在開展“愛我校園、美化環境”的清掃校園活動，要求全校學生每天佩戴校徽、團員必須佩戴團徽等。團組織同時也要把校園文化建設作為工作的一個重要方面，如有的學校開展校園歌手演唱比賽、詩歌朗誦比賽、文化藝術節活動、校園廣播站、文學社等活動，創造渾厚而良好的校園文化氛圍。這不僅是學生的興趣所在，更是提高團的凝聚力和吸引力的重要方面。

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一、基本情況

（一）公共衛生體系建設

1、機構設置情況：

經過多年的建設，全縣目前已形成了設施和功能相對齊全的縣鄉村三級公共衛生工作網絡和服務體系，擁有一支人員充備的衛生專業技術和衛生監督執法隊伍。全縣共有各級各類醫療衛生機構238個，其中縣級綜合醫院1所，中醫院1所，衛生防疫站1所、婦幼保健所1所，鄉（鎮）衛生院16所，培訓中心、紅會門診部、預防保健站各1所，村醫療站168家，個體及社會辦醫療機構47家。我縣未成立衛生監督所，縣衛生防疫站兼疾病控制、衛生監督、信息報告、突發公共衛生事件處置等職能，具體衛生監督執法業務由衛生防疫站監督一科、二科承擔，主要擔負全縣食品衛生、公共場所衛生、化妝品衛生、學校衛生、職業衛生、生活飲用水衛生、放射衛生、消毒衛生、傳染病防治執法監督管理工作。

2、衛生人員構成及公共衛生機構設備情況：

全縣共有衛生人員817人，在學歷結構方面，大專以上學歷的414人，占51%；中專以上學歷的154人，占19%；衛生專業技術人員632人，其中具有副高以上職稱的34人，占5.4%，中級職稱的134人，占21.2%，初級及初級以下職稱的464人，占73.4%。縣衛生防疫站擔負著全縣10個鄉（鎮），128個行政村，2個場（廠）礦，62個工礦企業，近26.08萬人口的防、治、管、研、教等衛生防疫任務。近年來，由于高等醫學院校的本科畢業生充實到衛生監督隊伍中，使監督員隊伍學歷層次得到進一步提高，年齡結構進一步年輕化。防疫站現有職工62名，在編48人，自收自支7人，臨時聘用人員7人；專業技術人員54人，占職工總數的86%；專科以上學歷者35人，中專學歷者12人；具有高級職稱的7人，其中主任醫師2人，副主任醫師5人，中級職稱21人，中級以上職稱人員占專業技術人員總數的48%。現有萬元以上的設備20臺（件）：低速冷凍離心機（CR4-11）、一氧化碳測定儀（CO-500）、二氧化碳測定儀（TY-9800）、洗板機（WEL4KI）、尿十項分析儀、立式圓形蒸汽消毒鍋（LS-B50L）、數據處理機（NEWMAX）、B超儀（LOGIQTM）、心電圖儀（FX-2111）、顯微鏡（OLYMPUST）、倒置生物顯微鏡（IMT-2）、生化分析儀（GF-D）、血細胞分析儀（MEK-5208）、二氧化碳培養箱（E1020）、紫外分光光度計（UV-260）、熒光分光光度計（F-3000）、酶標分光光度計（EAB-400）、原子吸收分光光度計（LTX-1000）、氣相色譜儀（GC-9A）、水質采樣器（A4401-AO）各1臺（件）。

3.房屋及其它情況：

衛生防疫站的衛生監督辦公樓建于1974年，面積780.72平方米；綜合辦公樓建于1985年，面積1165平方米；利用國債資金新建的疾控中心綜合樓已于年10月投入使用，面積1500平方米，共投入資金180萬元。縣衛生防疫站、縣醫院、中醫院、婦幼保健所均建立了“非典”網絡系統，在全縣各醫療衛生單位實行了“非典”疫情日報告、零報。

系統；衛生防疫站實行了24小時疫情值班制度，建立了疫情預報室。在縣醫院、中醫院建立了發熱門診，縣醫院建立了隔離病房，設觀察床6張。全縣各醫療衛生單位都建立了非典型肺炎預檢制度。

（二）、醫療救治體系：

縣醫院作為醫療救治體系的龍頭單位，于2002年12月成立了平羅縣急救中心，設病床300張，其中：急診科用房240平米，設置觀察床10張，“120”救護車3輛，ICU病房設置床位4張和一些基本醫療救護設備。傳染科設置床位20張。縣中醫院設置病床120張，婦幼保健所設置床位32張，姚伏中心衛生院設置床位15張，具備一定的基本醫療設備和住院救治能力，其他醫療衛生單位醫療條件簡陋，只能解決當地群眾基本醫療保健。

二、存在的突出問題：

近年來，隨著經濟和社會的快速發展以及人民群眾健康需求的提高，目前全縣衛生事業的發展水平已不能完全滿足社會、經濟和人民群眾的要求，尤其在—2004年非典等重大傳染病的防治和重大災害救治工作中，暴露出了全縣公共衛生事業存在的一系列突出問題：

（一）、公共衛生問題的預防、預警、應急控制處理缺乏統一、科學的運作機制和管理體系，應對突發公共衛生事件的機制尚不完善。

面對突襲而來的公共衛生事件，年5月國務院緊急制訂并公布實施《突發公共衛生事件應急條例》。為了進一步加強對全縣防治非典型肺炎工作的領導，根據區、市黨委、政府的工作部署，我縣成立了平羅縣防治非典型肺炎工作指揮部，辦公室設在平羅縣衛生局。實行防“非典”工作縣級領導分工責任制，制訂了《平羅縣傳染性非典型肺炎應急處理方案》，明確了衛生部門和其他相關部門的職責，確保了防“非典”工作措施的全面落實。縣衛生局設立了應急指揮中心，下設衛生檢疫、醫療救治、后勤保障等組織。按照“以防為主、防治結合、應急為主、平戰結合，以塊為主、條塊結合，以專為主、群專結合”的原則，順利地完成了各項工作任務。通過“非典”防治工作，我們雖積累了一定的處理突發事件的經驗，但從“非典”防治過程中反映出的問題卻不容忽視：一是部分領導對“非典”預防工作不重視，沒有真正認識到建立公共衛生機制的重要性，沒有從預防、預警方面去長遠考慮，存在遇到突發事件盲目應戰的思想；二是部分部門為了各自的利益，工作中存在相互不協調，相互推諉的現象；三是部分農民群眾對縣委、政府的決定不理解、不支持，有的還持有反對態度。

（二）、公共衛生相關的基礎設施、設備配套嚴重滯后，農村衛生工作發展緩慢，衛生技術水平、公共衛生服務能力較低。

近年來，全國上下形成了一種醫療功能有所加強，而疾病預防、婦幼保健、健康教育、衛生監督執法等功能均有不同程度削弱的不良情形，造成很多地方縣、鄉、村三級醫療預防保健網殘缺不全。目前我縣雖已形成設施和功能相對齊全的縣、鄉、村三級公共衛生工作網絡和服務體系，但公共衛生基礎建設工作仍很薄弱：一是各醫療單位業務收入的決大部分用于支付職工工資，無力購買醫療設備和引進新技術，普遍存在醫療設備落后，技術條件差的現象；二是由于各鄉鎮衛生院受房屋條件所限，均沒有設立規范的傳染病門診，容易造成醫源性感染和傳播，存在醫療隱患；三是縣衛生防疫站雖然新建了疾病控制中心大樓，但建設資金不足，缺口40萬元，同時由于缺乏設備配套資金，系統；衛生防疫站實行了24小時疫情值班制度，建立了疫情預報室。在縣醫院、中醫院建立了發熱門診，縣醫院建立了隔離病房，設觀察床6張。全縣各醫療衛生單位都建立了非典型肺炎預檢制度。

（二）、醫療救治體系：

縣醫院作為醫療救治體系的龍頭單位，于2002年12月成立了平羅縣急救中心，設病床300張，其中：急診科用房240平米，設置觀察床10張，“120”救護車3輛，ICU病房設置床位4張和一些基本醫療救護設備。傳染科設置床位20張。縣中醫院設置病床120張，婦幼保健所設置床位32張，姚伏中心衛生院設置床位15張，具備一定的基本醫療設備和住院救治能力，其他醫療衛生單位醫療條件簡陋，只能解決當地群眾基本醫療保健。

二、存在的突出問題：

近年來，隨著經濟和社會的快速發展以及人民群眾健康需求的提高，目前全縣衛生事業的發展水平已不能完全滿足社會、經濟和人民群眾的要求，尤其在—2004年非典等重大傳染病的防治和重大災害救治工作中，暴露出了全縣公共衛生事業存在的一系列突出問題：

（一）、公共衛生問題的預防、預警、應急控制處理缺乏統一、科學的運作機制和管理體系，應對突發公共衛生事件的機制尚不完善。

面對突襲而來的公共衛生事件，年5月國務院緊急制訂并公布實施《突發公共衛生事件應急條例》。為了進一步加強對全縣防治非典型肺炎工作的領導，根據區、市黨委、政府的工作部署，我縣成立了平羅縣防治非典型肺炎工作指揮部，辦公室設在平羅縣衛生局。實行防“非典”工作縣級領導分工責任制，制訂了《平羅縣傳染性非典型肺炎應急處理方案》，明確了衛生部門和其他相關部門的職責，確保了防“非典”工作措施的全面落實。縣衛生局設立了應急指揮中心，下設衛生檢疫、醫療救治、后勤保障等組織。按照“以防為主、防治結合、應急為主、平戰結合，以塊為主、條塊結合，以專為主、群專結合”的原則，順利地完成了各項工作任務。通過“非典”防治工作，我們雖積累了一定的處理突發事件的經驗，但從“非典”防治過程中反映出的問題卻不容忽視：一是部分領導對“非典”預防工作不重視，沒有真正認識到建立公共衛生機制的重要性，沒有從預防、預警方面去長遠考慮，存在遇到突發事件盲目應戰的思想；二是部分部門為了各自的利益，工作中存在相互不協調，相互推諉的現象；三是部分農民群眾對縣委、政府的決定不理解、不支持，有的還持有反對態度。

（二）、公共衛生相關的基礎設施、設備配套嚴重滯后，農村衛生工作發展緩慢，衛生技術水平、公共衛生服務能力較低。

近年來，全國上下形成了一種醫療功能有所加強，而疾病預防、婦幼保健、健康教育、衛生監督執法等功能均有不同程度削弱的不良情形，造成很多地方縣、鄉、村三級醫療預防保健網殘缺不全。目前我縣雖已形成設施和功能相對齊全的縣、鄉、村三級公共衛生工作網絡和服務體系，但公共衛生基礎建設工作仍很薄弱：一是各醫療單位業務收入的決大部分用于支付職工工資，無力購買醫療設備和引進新技術，普遍存在醫療設備落后，技術條件差的現象；二是由于各鄉鎮衛生院受房屋條件所限，均沒有設立規范的傳染病門診，容易造成醫源性感染和傳播，存在醫療隱患；三是縣衛生防疫站雖然新建了疾病控制中心大樓，但建設資金不足，缺口40萬元，同時由于缺乏設備配套資金，無法配備較先進的檢驗設備，而現有的檢驗設備比較落后，無法適應當前疾病控制和突發公共衛生事件的應急需要。四是平羅縣醫院業務用房嚴重不足，制約了急救業務的開展和傳染病的管理工作，醫療設備陳舊，“120”急救系統及車載設備幾乎沒有，只能應付一般情況的急救和普通傳染病的治療需要，不具備應對較大規模突發公共衛生事件的條件。縣醫院的發熱門診、隔離病房條件簡陋，設置床位少（僅為6張），一旦發生多例“非典”病人，將無法應對。且縣醫院發熱門診、隔離病房設在醫院內，與其他病員及醫院職工家屬區較近，無隔離帶，容易造成醫源性感染和傳播。五是縣級醫療衛生機構職能不明確，功能不完善，服務功能不強，鄉鎮衛生院重醫輕防、公共衛生科室不健全或形同虛設，村衛生室只顧追求經濟利益等問題仍然存在；六是以縣級醫療機構為龍頭，鄉鎮衛生院為紐帶，村衛生室為基礎的三級醫療衛生服務體系，未能真正發揮應有的作用，需要進一步強化和發展。七是縣、鄉（鎮）兩級政府未能充分發揮管理職能以及村委會的作用，應按照屬地化管理的原則，寓條于塊，條塊結合，逐步形成縣、鄉、村三級預防、預警、控制和處理綜合應急機制。

（三）、經費緊缺，限制了公共衛生尤其是預防保健工作的廣泛有效開展。

近年來，隨著經濟的發展和社會進步，公共衛生服務領域不斷拓展，縣衛生防疫站除搞好計劃免疫和結核病防治外，還相繼開展了慢病防治監測、愛滋病防治、健康教育、衛生執法監督、突發公共衛生事件處置、職業病監督等一系列專項工作，而這些項目所需經費均未列入縣財政預算。同時由于工作量的增大，各類專業技術人才需求量增加，但縣財政對此實行增人不增支，自收自支的政策，導致醫療單位出現缺人才但又用不起人才的現象，業務經費的投入不足和人才的短缺限制了我縣公共衛生事業的發展。鄉鎮衛生院作為三級醫療預防保健網的樞紐，肩負著公共衛生服務的具體工作，承擔著大量的預防保健任務，許多工作都是無償服務。近年來由于縣財政經費較為緊張，劃撥給鄉鎮衛生院的經費只是職工檔案工資的60%，相當于職工工資總額的30%～40%，而業務收入又無法彌補職工工資的缺額部分。工資待遇低，加上生活條件、工作條件差，造成鄉鎮衛生院人才流失現象嚴重，直接影響到農村衛生工作的質量。

三、今后的工作思路及工作任務

（一）建立健全突發公共衛生事件的應急機制

1、建立全縣統一的突發公共衛生事件應急工作指揮和組織系統。成立突發公共衛生事件應急工作領導小組，負責全縣重大突發事件的統一領導，明確相關部門和各鄉鎮職責任務，形成以衛生部門為主，部門鄉鎮協調配合的突發公共衛生事件監控預警和應急處理聯動機制，為突發事件的有效處理提供組織保障。衛生部門也要成立相應的指揮協調組織，負責醫療衛生單位的預防控制和應急救治工作，實行科學分工，分級負責，建立和完善組織管理制度。

2、建立統一的突發公共衛生事件預警監測和報告制度。建成以縣衛生局為中樞，縣級疾控、醫療、監督機構為技術依托，以鄉鎮醫療衛生機構為延伸的突發公共衛生事件監測報告和預警網絡，進一步規范監測、報告和分工協作制度。

3、建立和完善突發公共衛生事件應急預警機制。進一步整合“非典”、禽流感防治、食品衛生安全、職業中毒、重大災害等突發公共衛生事件的應急預案，按照《突發公共衛生事件應急條例》的規定，修改完善各類應急預防控制措施，科學分工，嚴格責任，逐步建立起包含醫療救治、疾病預防控制、衛生執法監督在內的覆蓋城鄉、功能完善、反應靈敏、運轉協調的突發公共衛生事件應急體系。

4、建立全縣公共衛生事件應急處理和醫療救治隊伍。加強對全縣衛生專業技術人員的業務培訓和相關法律法規培訓，提高廣大衛生人員的整體業務素質以及突發事件的防范意識和應急能力，并對應急救治隊伍每年實行專門強化培訓和定期演練，努力造就一支名副其實的專業應急救治隊伍。根據突發公共衛生事件尤其是重大事件的應急處理工作需要，本著業務覆蓋全面、技術過硬、組織嚴密、反應迅速、協調高效的原則，在縣級醫療衛生單位擇優選拔各個相關業務的技術骨干，組成應急處理和醫療救治隊伍，配備相應的車輛和設備，并分設各個專業應急工作組，適應不同類型突發事件的專業需要；同時在各主要業務單位組建應急工作后備梯隊，以應對重大災害事件的后繼處理之需。

（二）加強公共衛生工作的基礎建設，加大投入，切實改善公共衛生工作的硬件條件。

1、積極爭取政府和上級衛生部門的政策、項目支持，加大公共衛生基礎建設投入，改善縣鄉二級醫療救治、疾病預防控制等工作硬件設施和儀器設備配置，同時確保政府對公共衛生工作相關經費的必要投入，本著協調同步可持續發展的要求，對公共衛生投入適度超前，按比例逐年增加，盡快使原本比較薄弱的公共衛生工作得到有效地改善和加強。

2、建設設施配套先進、功能齊全的全縣疾病預防控制中心。要借助國家加大公共衛生建設投資的良好形勢，積極爭取項目建設疾控中心，全面進行技術設備配套和更新，滿足重大傳染病、公共衛生、職業衛生等技術檢測工作需要。

3、在深化衛生監督體制改革同時，爭取國家政策項目支持，建設衛生監督執法指揮調度中心，配備監督工作必備的車輛、設施，充實衛生監督執法隊伍，為確保公共衛生安全工作的順利開展創造相應的硬件條件。

4、加快縣醫院傳染科病房的建設，積極利用國債資金，按照新時期傳染性疾病應急救治工作需要和《傳染病防治法》的規定，在平羅縣中醫院舊址新建一座高標準、高配置的傳染病樓，配套建設污水處理、醫療垃圾焚燒等設備，并對原中醫院舊病房進行改造，開設發熱門診、腸道門診、肝炎門診及醫技科室，同時應通過多方籌資，購置呼吸機、監護儀、X光機等設備，加強對傳染病區的裝備。新建的傳染病樓將承擔全縣重大傳染病的集中收治處理任務。

5、改擴建平羅縣“120”急救中心，擬新建業務用房1500平方米，規劃建立一個急診手術室、血液凈化室、急診內、外科病房，擴建臨時輸液室、觀察室、搶救室、內外科診斷室及會診室。急救中心將新增呼吸機、心臟除顫儀、監護儀、心臟臨時起搏器、心電圖機、血透儀及附屬設備、手術室設備、救護車及車載搶救設備，對現有部分老化設備進行更新。進一步發揮急救中心在重大公共衛生事件和災害、事故中的重要作用。

篇7

一、開展認真細致自查

我公司組織人員認真學習自查文件，在全面領會掌握自查文件精神的基礎上，組織人員按照“市場行為、質量安全、執業人員行為、完稅情況、獲獎情況、社會貢獻、其他”共七個方面26條內容，對我公司近年來的建筑施工管理情況，逐項進行認真自查。在自查工作中，要求參加自查人員，端正工作態度，進行認真細致的全面自查，確保自查工作到位，不走過場。對查出的問題要及時上報公司，采取措施限期整改，使我公司建筑施工管理符合相關政策規定，在社會上樹立我公司建筑施工管理品牌。

二、通過自查發現存在的問題

經過對“市場行為、質量安全、執業人員行為、完稅情況、獲獎情況、社會貢獻、其他”共七個方面26條內容的認真仔細自查，總體情況良好，符合自查文件要求，但是也存在一些不足問題，主要是四方面問題：

一是農民工管理方面第9條“總承包（或專業承包）的項目工地是否配備了專職農民工管理員（民管員）并持證上崗,農民工管理負責人是否持證上崗”，我公司只在2011年報名，未參加民管員培訓考試，因此民管員和農民工管理負責人未做到持證上崗。

二是農民工管理方面第10條“是否及時、準確填報并上傳農民工實名信息至“天津市建筑業農民工綜合管理系統”，是否存在因未及時準確上傳而被封網的記錄”，我公司沒上傳農民工實名信息等，而且被封網。

三是配合管理方面第20條“每月是否及時、準確上報企業月報”，我公司沒有及時、準確上報企業月報。

四是配合管理方面第21條“是否積極配合每月短信互動”，我公司沒有積極配合每月短信互動。

三、落實整改措施整改到位

針對自查出來存在的四方面問題，我公司積極落實整改措施，確保整改到位。

1、農民工管理方面第9條問題，我公司要在今年報名參加民管員培訓考試，要求民管員認真學習、考試合格，切實做到民管員和農民工管理負責人持證上崗。

2、農民工管理方面第10條問題，我公司已指定專人負責上傳農民工實名信息等至“天津市建筑業農民工綜合管理系統”，確保不再被封網。

3、配合管理方面第20條問題，我公司已指定專人負責上報企業月報，要求做到及時、準確。

篇8

皮毛手工加工業是勞動密集型產業，具有“三低兩大”（就業門檻低、成本低、風險低；就業彈性大 就業拉動力大）的產業特點，被喻為“流動車間”、“無圍墻工廠”。發展婦女皮毛手工加工業有利于促進農村婦女利用閑散勞動力，在 家門口靈活就業創業，增收致富。

近年來__市婦聯按照上級婦聯的安排部署，圍繞__市委市政府工作中心，充分利用產業發展的優勢，將促進婦女皮毛手工加工業作為促進婦女創業的途徑，作為婦女創業的主戰場，通過組織發動，宣傳帶動等措施，使我市皮毛手工加工業猶如星火燎原，呈現出了生機勃勃的生動局面。

一、我市婦女手工加工業現狀

我市婦女手工加工業主要有四個項目：1、毛皮編織。主要利用貂皮、兔皮、貉子皮等編織各式圍巾、披肩、帽子、服裝，產品85%以上出口國外，如美國、日本、澳大利亞、加拿大等國家，部分在國內市場銷售。行業從業人員約有4600人，年均收入2—3萬元。經營模式為公司+農戶。主要分布在我市__鎮、__鎮、__鎮、__鎮、__市區等。2、碎皮加工。利用各種碎皮料加工褥子、墊子、汽車靠背、車飾用品等。產品以出口外銷為主，行業從業人員5100人，年均收入3—5萬元，經營模式為公司+農戶，主要分布在__鎮、__鎮等3、毛線鉤編。主要為毛皮行業產品加工所用，產品有帽子、圍巾、披肩等，主要銷往衡水大營市場，從業人員4500人，年均收入8000元，主要分布在我市市區，從業人員為社會閑散勞動力。4、近年來新興產業—車衣加工，主要分布在__鎮、__鎮、__鎮，主要生產企業100余戶，從業婦女2000余人，產品主要從網絡渠道銷售。

二、婦聯所做的工作

1、開展調研活動。為掌握我市婦女手工加工業的發展情況，促進我市婦女創業就業工作的開展，市婦聯從20__年開始，就安排部署了對對該行業的摸底工作。婦聯主要領導、分管領導及鄉鎮婦聯干部多次深入各加工點，通過與婦女們面對面交流溝通，掌握了行業發展的第一手資料，對我市婦女手工加工業發展現狀、收入情況、婦女需求等做了深入了解。

2、建立信息庫。對全市15個鄉鎮婦女手工加工情況作了詳細登記。信息庫的建立為業務查詢與拓展提供了極大方便。

3、將婦女手工加工業納入“雙學雙比”競賽活動，開展技術比賽。表彰手工加工業技術能手100名。

4、培樹婦女創業典型。為促進發展該行業龍頭企業，為婦女加工增收提供更多的保障，20__年三八節，市婦聯對“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰，毛線鉤編帶頭人劉紅、皮毛編織帶頭人王俊嶺分別作了典型發言。并將她們的創業事跡錄制成“巾幗風采錄”宣傳片，在__電視臺進行了播放，起到了較好的宣傳效果。皮毛行業帶頭人吳秀卿被評為邢臺市“十大杰出創新女企業家”。

5、成立“女企業家協會”，為企業帶頭人建立聯誼平臺。20__年市婦聯成立了女企業家協會，我市大部分女企業帶頭人都被吸納為首屆女企業家協會會員。市婦聯不定期組織開展了觀摩交流活動。

三、存在的問題及建議

存在的問題：

1、皮毛手工制品行業生產分散，企業創新能力不夠，科研能力不足，導致產品檔次不高，沒有自主商標，產品附加值低，影響行業收入。

2、企業管理人員文化程度不高，企業管理落后，有的還停留在一個賬本計件，計發收入的水平，信息化程度不高。

3、皮毛行業占用資金較多，有的產品是季節性銷售，資金流動性差，企業普遍存在資金周轉困難，貸款難，融資難，影響了企業的發展。

4、熟練工勞動力不足，企業招工難。

5、企業生產環境欠佳，毛皮飛毛，染色原料對身體不利等。

建議：

1、政府相關部門制定我市皮毛手工加工業發展規劃，加強對該行業的指導，培養龍頭企業，創企業品牌。

篇9

一、基本情況天津市實施夜景燈光建設由天津市市容委、燈光辦主管。

今年的建設工程內容主要有：八項重點建設工程和六大夜景燈光體系。八項重點建設工程包括：①路橋燈光工程，改造、補建110條道路的路燈，對60座橋梁實施亮化；②水系燈光工程，重點對4條景觀河道實施亮化；③“里光外透”燈光工程，重點對70余棟大中型公共建筑實施了“里光外透”亮化工程；④風貌建筑燈光工程，重點對200棟風貌建筑物和10棟重點保護性建筑實施了亮化；⑤高層建筑燈光工程，重點對中心城區200座15層以上的高層建筑進行以頂部為重點的整體亮化工程；⑥天塔觀景平臺燈光工程；⑦居住區燈光工程，重點對18片居住小區實施環境治理和亮化工程；⑧籌建和完善燈光控制中心，實施重點大型燈光景點統一啟閉控制。六大景觀體系：①構筑以海河為主體，水繞城轉，城在水中的水系夜景燈光景觀體系；②構筑以功能照明為目的，以景觀化裝飾為手段，以三環、十四射路燈為支撐的都市廊道夜景景觀體系；③構筑以天塔為平臺，以6大景觀區為主視點的立體夜景燈光景觀體系；④構筑以金街為軸心，以“十大光團”、“十條特色街”和47條景觀路為放射節點的商業旅游夜景燈光景觀體系；⑤構筑以百余棟公建“里光外透”和200棟15層以上建筑物構成的都市夜景燈光景觀體系；⑥構筑以風貌特色建筑為載體，以展示天津歷史文脈為主題的風貌特色建筑夜景燈光景觀體系。

二、投資來源天津市今年實施的夜景燈光建設工程具不完全統計，到目前為止，共投資5.2億元人民幣，其中政府貸款8500萬元，其余部分由民間和企事業單位出資建設。

三、保障措施

1、研究出臺開征戶外廣告綜合治理費的辦法，為夜景燈光建設和管理提供了穩定的資金來源；

2、對公建夜景燈光工程原則上由產權單位自籌資金建設，特殊情況下，市政政府給予不超過建設資金10%的補助；

3、對企業單位住宅夜景燈光工程原則上由產權單位自敵資金建設，特殊情況下，市政府給予建設獎金20%（最多不超過50%）的補助；

4、對市直管公產住宅，市政府可適當增加補助資金，純公益性夜景燈光建設工程由政府組織投資建設；

5、對于建設中發生的破路、破綠地等補償費，只收取恢復費用，其他行政性收費一律免繳。

6、對實行“里光外透”措施和統一進行啟閉燈光的，由路燈電費給予適當補貼，路燈電費的來源是電力附加費的兩個點；

7、對于新建、擴建工程項目，要嚴格落實夜景燈光“三同時”制度，對不落實的建設項目，規劃部門不予審批，建設部門不予驗收。

四、幾點體會

1、加強組織領導是搞好亮化工程的前提。天津市為城市亮化組成了由市里主要領導和組織部門參加的領導小組，對拒不執行的企事業單位實行給主要領導“摘帽子”。由于班子強，力度大，所以效果很好。

2、周密的組織是亮化工程得以順利實施的保證。對夜景燈光工程的管理分工明確，責任落實實行了統一規劃、統一設計、統一評審、統一驗收、統一管理。

3、較強的技術力量是完成亮化任務的技術基礎。天津市在全國范圍內聘請了夜景工程設計與規劃方面的專家，組成評審組，嚴格了質量標準，使亮化工程上規模、上檔次。

4、亮化可以帶來良好的經濟回報。夜景燈光工程拉動了經濟的發展，如某眼鏡店在亮化前，每天營業額不足千元，亮化后，延長了營業時間，每天營業額超萬元，從而使商業店鋪和人民群眾嘗到亮化帶來的甜頭。

篇10

一、組織實施情況

根據《xx供電局關于成立35kv及以下城農網工程項目經理部的通知》（xx農〔XX〕31號）要求，xx縣供電有限責任公司根工程建設需要，從各職能部門、供電所抽調了30余人，成立了XX年10kv及以下城農網工程xx項目分部，項目分部下設項目組、安全組、物資組、統計技經綜合組、驗收組五個專業組，并明確了各組職責和人員構成，著力加強工程安全、質量、進度管理。

1、合同簽訂情況

根據《xx供電局關于10kv及以下城農網工程合同管理有關要求的通知》（xx企管[XX]12號）文的要求，設備、材料采購合同已由xx供電局農電部全部簽訂完畢，施工合同、勘察設計合同、監理合同由xx項目分部負責聯系、簽訂。現已與xx集能電力開發有限責任公司簽訂了施工承包合同、安全協議、廉政責任書，與云南凱勝電力監理咨詢有限公司簽訂了監理合同、安全協議、廉政責任書，完備了合同手續，勘察設計合同正在簽訂中。

2、物資材料供應情況

本工程共需電桿 基，現已運輸到位電桿 基，因連續陰雨天氣影響，五星鄉10kv錯五線、魯納鄉10kv獅子支線、田壩鄉10kv金槽線、待補鎮10kv野馬線共 基電桿不能運輸到位。

除少量特殊鐵附件未到位外，其他如變壓器、鋼芯鋁絞線、絕緣子等電力物資已全部到位，。

3、施工單位組織情況

xx縣XX年無電地區電力建設工程外包施工單位由xx供電局招投標確定，為xx集能電力開發有限責任公司，已簽訂完善施工合同、安全管理協議、廉政責任書，嚴格履行合同中的相關條款，會同監理單位對施工單位《施工三措》、《施工方案》審核，加強工程施工過程中的監督、檢查，按照相關管理制度要求完備外單位工作的各項手續審批工作，現工程正在有序推進中。

現xx集能電力開發有限責任公司現共組織了9支施工隊伍，共計 人，其中管理人員 名，施工人員 名。

4、工程安全管理情況

由于本批工程點多面廣，工程安全管理

5、工程進度情況及工期安排

無電地區電力建設工程共179個項目，截止XX年10月18日共完成 個項目，完成10kv線路 km（約占計劃工程量的 %），400v/220v線路 km（約占計劃工程量的 %），變壓器 臺（約占計劃工程量的 %），容量 kva（約占計劃工程量的 %），“一戶一表” 戶（約占計劃工程量的 %）。

計劃至XX年10月20至30日：

完成 個項目，完成工程總量的%；

11月1日至11月10日完成 個項目，完成工程總量的%；

11月11日至11月20日完成 個項目，完成工程總量的%；