求職推薦信范文

導語：如何才能寫好一篇求職推薦信，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

您好!

衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料，并祝愿貴單位事業欣欣向榮，蒸蒸日上!

我是__市護士學校應屆畢業生，自從中考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風而逝，因為我的重新開始，繼續努力奮斗，迎接新的挑戰。時光飛梭，我講到這童年的夢想、青年的理想離開學校，走上工作崗位。在校兩年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的兩年。惠于學校的濃厚學習、創新氛圍，熔融其中兩年使我成為一名復合型人才。

實習期間，我理論聯系實踐，實踐鞏固理論，使自己在護理技術方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩健，專業功底更加扎實。學習中，始終以“愛心、 細心、耐心”為基本，[蓮山課件 ]努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，想病人之所想，急病人之所急，樹立了良好的醫德醫風，能正確回答帶教老師的提問，規范熟練的進行各項基礎護 理操作及專科護理操作理論知識和技能。

在生活中，我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實地，勤奮誠實，能獨立工作是我對工作的本分。獨立思維、身體健康、精力充沛是我能充分發揮潛能的跳臺。過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵。在這里，讓我收獲頗多，讓我從生命里愛上“白衣天使”這醫 神圣的使命!我很喜歡護理，看著病人在我們的精心護理下，慢慢的減輕痛苦，快樂的康復，心里莫名的開心!他們充滿欣慰而溫暖的笑容是我最大的幸福。

對于實際工作，我相信我能夠很快適應工作環境，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己。銳意進取，永不自滿是我的座右銘。我不滿足于自己所擁有的學歷，但由于條件所限，我只報了自考。理論和實踐對我來說同等重要。總之，充實的頭腦，健康的體魄和充沛的精力是我永遠的財富殷切的期望在您的領導下為這一 光榮的事業奉獻我的一片真情，并在實踐中不斷學習進步。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，我真誠地希望加盟貴公司，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發展盡自己的綿薄之力。下頁附履歷敬請勘酌，懇請接納，回函是盼，我恭候您的佳音!

篇2

您好！首先感謝您在百忙之中閱覽我的推薦信。今向貴單位推薦我系畢業生XX同學。

該生是XX醫學院臨床醫學系的一名即將畢業的本科生，在貴醫院招賢納粹之際，鑒于扎實醫學基礎知識、熟練的操作技術、出色的社會工作能力及較強的自學提高能力，他有信心自己能夠很快勝任臨床相關工作。因此，特向貴醫院推薦。

四年大學的臨床理論學習形成了該生嚴謹的學習態度、嚴密的思維方式，培養了良好的學習習慣，一年的臨床實習工作經歷更提高了他分析問題解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫院給他提供了許多動手實踐機會，使他對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務，使該生贏得了上級醫師的一致好評，更使他信心百倍，成為他今后工作生活中的"知本"。

豐富的社會工作經驗不僅開闊了XX同學的視野，更形成了他沉穩果斷、熱忱高效的工作作風。我相信該生有了這些工作經歷，他一定能夠協調各種關系、處理好日常工作中遇到的問題。

自學能力強是他的另外一個優點。醫學科學技術日新月異，只有不斷的"升級"自己的知識才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在校期間他通過了計算X級考試，國家大學英語X級考試，能熟練掌握Windows操作系統，并自學使用Office、Photoshop、FoxPro等軟件進行圖文處理、表格設計、網頁制作等工作，為日后的工作、學習、提高工作效率創造了良好條件。

通過五年的學習和實踐，他從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備，我誠摯地希望他能成為貴院醫療科研隊伍中的一員，希望您將優先考慮他的申請望貴單位予以重點考慮，他一定會不負您的重托！他將以高尚的醫德、熱情的服務，傾盡所能，不斷學習他所不能，為貴院的醫療發展事業貢獻一份力量，實現"救死扶傷，恪盡職守，一生濟事"的夙愿。最后，祝貴單位宏圖事業蒸蒸日上！

篇3

自薦信和求職信是為求得某一職務而突出介紹自己與職務相關的學識、才能和經歷的一種專門書信。那關于個人簡歷中的自薦信有哪些呢?下面是小編為你整理的簡歷中的自薦信的寫法，希望你喜歡。

個人簡歷中的自薦信的寫法　【個人簡歷中的自薦信怎么寫】在寫自我評價的時候首先是要真實,一定要從你的客觀實際出發,把自己的工作和生活經歷作一個客觀評價.在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的人事經理很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，人事經理往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

其次建議大家自我評價要富于真情,寫出你的獨到之處、特長及性格特點,一定要寫出你與別人的與眾不同之外在哪里,這樣的簡歷才有助于你的求職獲得成功.很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。

因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。

【自薦信格式】推薦信一般由標題、稱呼、正文和落款四部分組成。

(一)標題

推薦信的標題一般由文種名構成，即在第一行正中寫上“推薦信”三個字。有的推薦信由于寫推薦信同收推薦信雙方關系較熟則可以不要標題。

(二)稱呼

推薦信要在第二行頂格寫上收信方領導的姓名和稱呼或只寫對方領導的職務，如“尊敬的××局局長：”。

如果推薦人同收推薦信的人是熟人朋友，則也可以用常見的私人信件一樣的稱呼，如“英華兄：”

(三)正文

推薦信的正文可以概括為開頭、中段和結尾三部分構成。

1.開頭

推薦信的開頭既可以先問候一下對方，略敘思念之情，也可以開門見山直說其事，這要視你和對方的關系而定。假如你和對方見面較多，關系也較為密切，就無須太多的客套話了。要在開頭介紹自己(或推薦人)的身份，以及自己同被推薦人之間的關系。同時說明寫此信的意圖。

2.中段

中段是推薦信的展開部分，要針對用人單位的情況需要，介紹被推薦人的一些情況，如學歷學位、專業特長、外語水平、業務能力以及其他能力;以使對方能通過引薦信對被引薦人產生好感，從而達到推薦人才的目的。

如果是自薦信，更要寫明自己在原來崗位未能發揮或沒有機會發揮的潛能和特長。

3.結尾

再次表達自己希望能辦成此事的愿望，懇請領導給予被推薦人工作或晉升機會，并向對方致以感激祝福之情。結尾處也可附上一些被推薦人業績的有關材料。

(四)落款

推薦信的落款要在正文右下方署上推薦者的姓名，以及成文日期的年月日。

有些推薦信還可以注明自己的詳細通訊地址，以備以后必要時的聯系之用。

例子：尊敬的領導:

您好!

感謝您百忙之中垂閱我的自薦信,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我帶來希望!

我叫×××,是雅安職業技術學院藥學專業的一位即將畢業的學生.我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀,自信上進心強,愛好廣泛,為人和善,能夠很好的處理人際關系,并且有很強的責任心和使命感。三年的學習深造使我樹立了正確的人生觀,價值觀和不屈不撓的性格。在校期間,我也特別注重在認真學習好專業課的同時,努力培養素質和提高能力,充分利用課余時間,拓展知識視野,完善知識結構.在競爭日益激烈的今天,我堅信只有多層次,全方位發展,并熟練掌握專業知識的人才,才符合社會發展的需要和用人單位的需求.

我在成都市第二人民醫院實習期間,跟隨各個科室老師的帶領,認真學習,將課本知識與理論實踐相結合,現在我對中,西藥房,制劑室,藥檢室等科室的工作都有了一定經驗,并從中學到了不少知識.

現在,我即將畢業,普通的院校,普通的我卻擁有一課不甘于平凡的心.面對新的人生選擇和挑戰,我充滿信心.我要在新的起點,新的層次,以新的姿態,展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績.

篇4

標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成：

1、基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯系方式等。

2、教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業，主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

3、工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。

4、其他：個人特長及愛好，其他技能，專業團體，著述，證明人等。

一份完備的簡歷應該包含以下要素：

姓名、地址和電話號碼：你的姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間，應確保由你的自動回應電話傳達的信息聽起來職業化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。

職業(工作)目標：緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業或工作目標。目標填寫要簡明扼要，同時表明你應聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。

教育水平或個經歷：相對個人的經

歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。

教育背景：填寫教育背景時，應把你最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然后是獲得的學位及畢業時間，假如你目前仍在校就讀，就應填上將按計劃畢業的時間。

假如你在校曾獲得“成績優等”，被選為班長，或自立讀完大學，你盡可將這些成就列在履歷的“榮譽與成就”欄里。

假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個“主要課程”或“相關課程”欄，并將這些課程的科目詳細地填入相應欄目里。

雇用史描述：現在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的自由的信息流通)，寫下你從事的任何工作或對每件工作所負的責任。你或許會發現每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經歷同樣會很受啟迪。

證明人：證明人通常是放在簡歷的最后一欄，證明人的詳情，一般不應出現在簡歷上，而應單獨用一張紙寫出，并說明你與他們是什么關系。與工作有關的證明人，你可

以列舉那些公司總裁、經理、主管、同事或客戶等。與個人有關的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。

推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優點，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。

當然，并非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內容：

篇5

優秀學生老師推薦信范文一尊敬的______老師：

您好!

我很榮幸地向您推薦我校學生______，這位品學兼優的好學生。

______是一名自信的學生。她興趣廣泛，擅長指揮、主持、演奏，愛好演唱、繪畫、動畫制作(根據孩子情況補充) ，在高中階段，她參與了圖書館義務幫工、中歐藝術夏令營等社會實踐活動，豐富的積累使她在學習和活動中充滿自信，她總是以飽滿的熱情參與學校和班級各項活動，在學生干部競職演講、全校合唱比賽等活動中，她優異的表現既展示了她樂觀自信的性格，也展示了她全面的綜合素質，特別是學校的大型演出活動更少不了她的身影，她精湛的演奏、激情的指揮、優美的歌聲總能贏得臺下師生的陣陣掌聲。

______是一名自律的學生。她關心同學，熱愛集體，盡心盡職地做好本職工作。在班級里，作為班級的信息委員，她長期負責班級投影設備的管理工作，這是一項需要毅力和耐心的工作，每節課，她總是第一時間幫老師們連上電腦，每節下課按時切斷電源，在她負責管理期間，從未出現過一次疏漏現象，這對于一個孩子來講是十分難得的，是強烈責任心的反映;她對自己嚴格要求，在各項活動中起到模范帶頭作用，在高一學軍活動中烈日炎炎下認真訓練，被評為軍訓標兵，在高二學農實踐中帶病下鄉參加勞動，由于在活動中表現出色，她被評為班級勞動標兵、文明標兵等。

______是一名自強的學生。在學習上她不甘落后，在歷次考試中均取得較好成績，(此處根據校辦能提供的成績單填寫形容詞)特別值得一提的是，她在患有風濕性關節炎的情況下堅持上課，堅持參加各項活動，在治療過程中她仍然不放松學習，保持了優秀的學業成績

______是一名懂得感恩的學生，尊師敬長、樂于助人的她總是對他人充滿感激，她總是力圖給身邊的老師、同學和家人帶來快樂，她善解人意，謙和有禮，博得了與之相識的所有人的喜愛。

總之，______同學是一名可愛可信的學生，是一位能令師長和學校為之自豪的學生。

學校教育就象接力棒，我衷心地感謝貴校給高暢這個堅強勇敢、多才多藝的孩子以深造的機會，也希望她能在貴校得到她應得的賞識，她以往的突出表現讓我相信，她不會讓貴校失望的。

此致誠摯的敬意和謝意。

優秀學生老師推薦信范文二尊敬的______招生辦老師：

您好!

我代表東北師范大學附屬中學向您推薦我校的學生______。該生初中畢業于吉林大學附屬中學，成績優秀，曾獲得優秀學生的榮譽稱號。該生在高一時曾擔任班級的組織委員，積極為班組服務，是老師的得力助手。高二時，上課認真聽講，課后努力學習，關心班級，熱愛集體，參與班級管理，積極參加集體活動，踴躍參加學校活動。組織能力和動手能力強，曾在學校組織的兩次手工大賽上與組員共同努力獲得特等獎。在升入高三后，更加側重于學習，在第一次摸底考試中就進步了很多，取得了優異的成績。令老師和愛長倍感欣慰。現在仍然一如既往的為高考而努力奮斗。該生口才好，交際能力強，曾在班組織的小組辯論賽中獲得最佳辯手的榮譽稱號。該生性格開朗、樂于助人，深受同學的歡迎和老師的喜愛，是一名品學兼優的好學生。

______希望考入貴校的體育新聞系，性格外向的她十分喜歡體育類活動和節目，時常參加學校組織的運動會和體育活動。表達能力強，口才好，擅交際也為她未來的人生增添了不少優勢。她經常在班級內展示自己的才華，相信以后加入貴校，也能為貴校爭光添彩。三年來，近千個日子里，作為老師的我，一直希望她能考上理想的大學，尋找更適合的未來，更開放的學習氛圍，更多優秀老師的指導。而貴校無疑是她最好的選擇。

在這里，我保證我向貴校推薦的是一名優秀的學生，一個杰出的人才，她不會讓貴校失望。我衷心的祝愿她能夠通過貴校的選擇，也希望貴校能給她一次展示自我的機會。我相信她會用自己的實力帶給貴校更多的驚喜。

此致

敬禮

優秀學生老師推薦信范文三尊敬的吉林大學招生辦老師：

您好。

我校______同學是一位為人真誠、學習刻苦、多才多藝的學生。

______同學思想積極要求進步，積極參加班級及學校組織的各項活動，熱愛集體，團結同學，有極強的組織紀律性和集體榮譽感，在班級和學校的活動上能發揮班級干部的帶頭作用。

在學習方面，她學習目的明確，學習態度端正，對自己要求嚴格，學習刻苦，在學習過程中，她富有鉆研精神，每遇到不懂的問題能夠及時與同學和老師溝通討論，在學習成績不理想時，她能保持努力向上的學習態度和積極樂觀的心態，在學習成績理想時，她也能不驕不躁，堅持嚴謹的學習態度，學習成績穩步提高。

______同學是一位富有才華的學生，她愛好音樂，有樂器特長，獲得古箏八級證書，多次在學校活動中展示才藝，獲得老師和同學的好評。

總之，______同學是一位知書達理、好學上進、全面發展的好學生，學校愿意推薦她參加貴校體育新聞系方面的考試，并希望貴校能給她繼續深造的機會。

篇6

May 22nd

Dear Mr. Cavendish,

I saw your advertisement in the local paper this evening，and I wonder if you would consider me for a job as a waiter this summer.

I am seventeen years old and at present am studying English and economics. When I leave school, I hope to take a course in hotel management. During the school holidays last summer, I worked as a waiter at the Central Hotel. The headwaiter there, Mr. Macintosh, will be pleased to send you a recommendation for me.

I would prefer to work in your hotel in Filey because it is near my home. However, if there isn’t any job there for me, perhaps you could consider me for the Scarborough Hotel.

I would be pleased if you will send me information about the pay and conditions of the job to be offered. I will be free to begin work in the fourth week of July when the school holidays start.

Yours sincerely,

Peter Tuck

求職信中文版

親愛的卡文迪斯先生：

我在今晚的地方報紙上看到了你們的廣告，我想知道您是否可以考慮這個夏天用我來作服務生。

我十七歲，現在正在學習英文和經濟學。畢業后，我希望能夠學習酒店管理課程。去年暑假時，我在中央酒店作服務生。那兒的領班麥金托什先生會很樂意向你寄交我的推薦信。

我比較喜歡在您的費雷酒店工作因為那兒離我家不遠。但是，如果那沒有我的工作，也許您可以考慮讓我去斯卡伯勒酒店工作。

如果您能寄給我有關能夠提供的那份工作的薪水和工作環境的信息，我會非常高興。我可以從七月的第四個星期開始工作，那時學校開始放假。

篇7

求職目標部分，要充分表現自己在該方面所有優勢和專長，盡可能把選擇放到一個具體工作部門，當然選擇面也不能過窄。

若具有兩種不同的求職資格，可以把個人簡歷寫成兩個部分，每部分申請一個職位；若近期目標與遠期目標不一致，可把兩個目標連在一起說，例如：“本人申請到貴公司做意向書起草工作，并希望將來成為一名合同管理人員。”

中間部分主要陳述求職資格和工作能力。要選擇那些對所申請工作特具說服力的資歷和能力進行描述。具體內容包括學歷、工作經歷、從事的社會活動和取得的成績，以及其它相關的資料和信息。 簡歷最后一部分一般是列舉有關證明人及簡要說明有關附加性參考材料。附加性材料一般包括學歷證明、獲獎證書、專業技術職務證書、專家教授推薦信、所發表的論文論著等。

篇8

簡歷的可信度：國外人相信你在簡歷上寫明的一切。他們在雇傭你之前不會查證你的材料。假如你做Consultant，那么你甚至有機會編一個大謊。假如你做雇員，那么進入公司以后，人事部門有權向你索取各種文憑證書并保留復印件。

簡歷不必寫什么：求職簡歷不是“向組織交代”，一切有關個人的隱私不必列上，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會保險號等等。出版、學術會議也不一定寫上（不包括申請科研單位職位）。簡歷的寫法因人而異，但必須簡潔明了。你的簡歷是你的門面，自然是專門概括描述你的情況，而不是別的任何人。這就是為什么隨便用“簡歷樣板”、甚至“簡歷軟件”不能保證寫出好簡歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風格都應該反映在你的簡歷中。

寫簡歷應注意如下幾點：寫給誰看？他（她）喜歡看什么？段落清晰、易讀易記；有內容、有深度、有風格；簡歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會給雇主留下壞印象。對雇主來講，邋遢的簡歷意味著邋遢的雇員。打印多份，甚至十幾份、幾十份以備用。從現在起，請準備你的簡歷，并隨時更新。去求職的時候，一定要帶上簡歷，并留在那里一份。

但仍有很多人寄送了許多簡歷卻很少得到答復，為什么呢？其實很多人在發送求職簡歷的時候忽視了寫Cover letter；Cover letter是放在簡歷前面的說明發送簡歷目的的說明信。是北美求職最主要的手段之一，是絕對不可缺少的首要求職文件，是簡歷天然的伴侶。它給雇主一個快速的參考，尤其是你的簡歷如果很通用，沒有專門為申請的公司裁剪的時候，Cover letter可以起很大的作用。如果你給一個公司發送求職簡歷而不寫Cover letter，在某種程度上相當于在求職面試時不穿西服而穿一個老頭衫。這樣的人誰要！

Cover letter主要覆蓋以下三個問題：

―“Who are you and where are you？” This should be stated in the first paragraph.

―“Where did you hear about us？”

―“What can you do for me？” “What can you provide relevant to the job？”

一般你可以通過Internet或其它途徑（報紙、雜志）查到公司的有關背景。你可以略為寫一點，使雇主知道你不是隨意發出簡歷的。

篇9

一、簡歷寫作的標準。個人簡歷的寫作標準是整潔、簡明、準確、真誠。簡歷一般應打印，以保證簡歷的整潔性；簡明則要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘人員在幾分鐘內看完，并留下深刻印象；準確即要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當；真誠是要求內容實事求是，不卑不亢。

二、簡歷中常見的缺點：①篇幅過長，表達不切題意；②篇幅過短，缺乏必要的信息資料；③結構、邏輯混亂，給閱讀和理解造成困難；④內容虛假；⑤字跡不清，打印不規范；⑥求職目標不明確，求職者未表明自己喜歡什么工作；⑦過于自負，使招聘人認為求職者的自我評價不合實際；⑧過于怪異，簡歷中的用詞、結構及引用材料生僻、花哨、不合常規。

三、簡歷的寫作內容與方法。簡歷主要包括三項內容：標題、求職目標和聯系地址。求職目標部分，要充分表明自己在該方面的優勢和專長，盡可能把選擇放到一個具體的工作部門，當然選擇也不能過窄。

要選擇那些對所申請工作具有說服力的資歷和能力進行描述。語氣要積極、堅定、有力，不要讓人產生疑問。具體的內容包括學歷、工作經歷、從事的社會活動和取得的成績，以及其他相關的資料和信息。

篇10

畢業生個人簡歷怎么寫首先，是個人基本信息：

1、姓名：必須寫。這好象沒什么疑問，你得讓HR們知道你是誰，否則真讓你面試，都不知道該怎么稱呼。這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。當然，對于一個忘寫名字的人，HR們是絕對不敢錄用的，原因很簡單，連自己的名字都能忘寫，還有什么不敢忘的?

2、性別：最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分HR是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機會也比較小，因此，建議還是標明性別比較好。

3、年齡：無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。一般來說，剛畢業的大學生年齡也不會大到哪去，再說HR們又不是查戶口的，但有些研究生畢業時年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優點否定了，連個面試的機會都沒有。

4、學歷、學位、專業：一定要標明，這是HR們最關注的重點詞之一。

5、政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優勢，而投遞外企或私企時，影響不大。

6、身高體重：視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標準的人來說，過早暴露一些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優點的機會，道理很簡

單，求職者無法明確知道HR們的選擇標準，因此簡歷中要盡量展示優點，排除干擾。當然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。

7、聯系方式：一定要有。沒有聯系方式，HR們就無法聯系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機已經基本普及了，因此，簡歷的聯系方式以留個人手機號碼為宜，并注意保持手機通話暢通，以免錯失HR們的來電通知。關于聯系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而HR建議可以放在后面，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。

除此之外，還有一些畢業生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進行一些常規性的體檢，這部分內容也不需要在簡歷中體現。

其次，是求職意向：

求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個，一是應屆畢業生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，HR們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個大概了解，然后根據自己的興趣進行選擇，另一種做法則是多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受HR的青睞。

還有很重要的，畢業生要記住，有理想有抱負是好事，但一個公司錄用畢業生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰略管理、某某經理這樣的崗位，會讓HR認為你好高騖遠，像這樣的大事，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。

此外，HR們透露，很多大企業在招聘應屆畢業生時，是很少看求職者求職意向的，在企業看來，畢業生的可塑性極強，一個畢業生被錄用后，企業會對其進行入職培養，并在實際工作中把畢業生改造成企業需要的人才，因此，對于畢業生的求職意向，一般不太關注。

第三，是教育背景/學習經歷：

這一點沒什么說的，只提兩點：一是有些畢業生會把自己中學的學習情況寫上，這個不需要，從大學寫起就行，除非你的簡歷實在沒內容;二是一些畢業生在校可能參加過一些相關技能的培訓，這些培訓經歷也應該寫到簡歷中。

第四，是工作經驗/社會實踐：

一般來說，應屆畢業生沒什么工作經歷，所以在招聘過程中，HR們并不是很強調這一點。至于社會實踐，可以把在校期間的實習或其他經歷寫上，如在學生會任某部長，做過哪些事，出過哪些力，取得過哪些成績，寫的過程中主要一定要寫的詳細，而不要只說大概，比如我任系學生會生活部長，組織過系辯論賽，這樣寫就不太詳細，而是應該把在辯論賽中做了哪些工作、發揮了什么作用簡單說一下。

切記一點，這部分簡歷不能隨便亂編，你以為你編的天衣無縫，但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。

最常見的情況，就是一些畢業生會寫上自己擔任學生會干部，很少看到沒當過的，這會讓HR懷疑真實性。不過也有特例的，有HR曾經碰到過一份簡歷，附著一張學生會干部任職證明，并不是說這份證明的含金量有多高，至少學生會的那個印章比空口一說可信多了。

另外，工作經歷或社會實踐要挑重點的寫，而不是胡子眉毛一起抓，是個事兒就寫上，個人覺得重要的要寫在前面，主次分明。

第五，是課程：

畢業生往往只是在羅列自己學過的課程，沒什么條理性，HR們看起來也比較亂比較煩。建議畢業生最好把自己的課程進行分類，比如管理系的學生，在寫自己的課程時可以分為管理類、營銷類、財會類、金融類、經濟類等等，這樣HR在看你的課程時就一目了然了，更有針對性。

此外，畢業生列課程時，要挑出與應聘職位相關的課程，而不是學過的課都寫上。

第六，是計算機、外語水平：

一般來說，企業并不要求畢業生計算機過級，即使過級了，也未必計算機如何了得，更何況計算機等級考試的內容很多在工作中根本用不上。因此，簡歷中只要列明一些常用的辦公軟件，包括WORD、EXCEL、PPT熟練使用就行。

外語水平標明是四級或六級，很多畢業生在寫英語能力時，常用的字眼是良好的聽說讀寫能力。事實上，這是個很模糊的概念，如果可能，應該說的具體些，比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什么獎項，這樣會更具競爭力，也能讓HR們更好的了解你到底良好到什么程度。

第七，是獎勵/證書/科研成果：

凡是獲得獎勵的都要寫上，如獎學金、優秀干部等。

有些證書會增加獲得面試的機會，這也是許多在校生熱衷于考證的原因。有些證書可能并非考一次就能拿到，比如注會，有些同學認為沒拿到證書不能寫在簡歷里，其實這是錯誤的，可以把已經通過的科目寫進簡歷，別無意間把自己的優勢抹殺了。

科研成果，列出畢業論文或發表過的文章就行了，企業一般也不會期望畢業生能有什么科研成果的。

第八，是特長/愛好：

很多畢業生在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，用來突出自己很優秀，但事實上，這些特長詞語，HR們基本不看。要想吸引HR們的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的后面舉個簡單的例子證明，比如，你說自己組織能力強，你可以說自己獨立組織了某某活動，在系里反響很好，受到了學校表揚等等;與工作相關的特長一定要展開寫，比如你說自己寫作水平好，HR們可能會誤以為你是寫散文、寫詩歌的高手，對工作幫助不大，但如果寫明自己非常擅長寫應用文、各種報告等，就簡單明了;此外，與職位無關的特長、愛好最好不要寫，比如各種球類運動、唱歌等等，這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中，寫多了，會讓簡歷沒有重點。

寫完以上八個部分，基本就是一份完整的簡歷，如果其中的文字內容能做到流暢通順，簡明扼要，條理清楚，重點突出，就能算是一份優秀的簡歷了，以下部分，可以按照實際情況考慮是否需要增加：

首先是英文求職信、英文簡歷，應該附。雖然不是所有單位都對英語有比較高的要求，但藝多不壓身，一份出色的英文簡歷會比“良好的英文聽說讀寫能力”更具說服力，更好的展示了英文能力，不過需要注意的是，有很多畢業生的英文簡歷寫得也不是太高明，只是把中文簡歷簡單的翻譯一遍，很多甚至就是用翻譯軟件隨便翻譯的，很生硬，這樣的英文簡歷并不能為你加分，甚至也會過早的暴露出你的短板。因此，英文簡歷最基本的是不能有拼寫錯誤或語法錯誤，不要簡單翻譯中文簡歷，最好找個懂英文的幫忙潤色一下。

其次是學校推薦信、成績單：很多HR認為，推薦信不過就是蓋了學校公章的白紙，里面的內容基本是學生自己寫的，可信度并不大，附不附并不重要，當然，如果你的院系導師愿意為你寫一份真正的推薦信，那是最好了。而成績單則可以讓HR們從側面了解學生的學習態度和努力程度，如果求學期間成績很好，學分績點較高，排名靠前，就一定要附，在簡歷的顯著位置標明，如果成績一般，附不附都可以，如果大學期間有過掛科補考的歷史，那就一定不要附了。

第三是各種證書復印件：一般也不用附，除非企業明確要求。一般的企業在面試通過后或者報道時，會要求員工出示相關證書原件，比復印件更具說服力。

至于其他的如學校簡介、專業簡介，就更沒必要了。如果你就讀的是北大清華之類的院校，一般大家都會知道，其他院校，如果HR不了解，會在面試時詢問，如果你把你學校說的很好，但大部分人都沒聽過，你的說辭就很難有說服力，甚至可能影響到別人對你簡歷真實程度的判斷。

最后，再小結一下，寫簡歷要注意的事項：

第一，簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關緊要的東西不要附，格式要有創新，不要讓HR感覺是在填表格。

第二，簡歷要突出重點，最想傳遞的信息一定要重點突出，讓HR一眼就能看到。