書記總結范文

導語：如何才能寫好一篇書記總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、工作情況

(一)領導干部廉潔從政的自覺性進一步提高

一是認真落實領導干部廉潔自律工作有關規定。在“兩節”、“升學高峰”期間，通過下發文件、在電視臺播發通知等形式重申了廉潔自律紀律有關規定，開設了舉報電話。落實了領導干部個人重大事項報告制度，有5名領導干部對子女結婚情況進行了申報。二是對領導干部從政行為進行監督。認真落實“三必談”制度，對2名領導干部進行誡勉談話；對39名新任職的正副科級干部進行任前廉政教育談話。三是加強農村基層黨風廉政建設工作。各派駐紀檢監察室對所轄鄉鎮“三重一大”和村重大“三資”事項進行監督，實行“三重一大”事項月報表制度，對大額度資金使用是否符合政策規定等“三重一大”內容進行全程監督。四是認真開展了黨風廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看電視劇《遠山的紅葉》及事跡報告會專題片。出版一期《廉政詩文》專刊，創作了廉政陶藝作品：歷代清官人物——凜然正氣。開展了“我為官德說句話”活動，全縣處級領導干部及各單位部門的主要領導撰寫了從政理念。五是認真落實《廉政準則》。組織了縣委中心組《廉政準則》學習，觀看了《廉政準則》情景短劇；開展了全縣“書《廉政準則》，做廉潔干部”硬筆書法競賽；開展《廉政準則》網上知識答題；在信息《黨風廉政建設專欄》全文刊發《廉政準則》。

(二)依紀依法處理違紀人員，采取人文關懷回訪受處分人員

全年共受理舉報68件，初步調查核實46件，立案46件，結案46件，其中大要案19件。處分黨員干部44人，免于處分2人。其中一般干部4人，其他人員37人。黨內警告13人，黨內嚴重警告15人，一年3人，4人，9人。下發檢查、監察建議書11份，糾正問題23個。加強了對檢查、監察建議書的執行力度，定期開展檢查，督促執行到位。

對受處分人員，采取定期回訪方式了解其思想、工作、生活情況。具體工作中，采取“三查三看”形式進行定期回訪；采取談話談心形式幫助其放下包袱；采取多方協調形式幫助其解決困難；采取信息反饋形式向組織反映情況。對真正從思想上認識自己錯誤，并從行動上積極改正錯誤的同志，積極向縣委常委會反饋情況，建議對其重新任用。通過人文關懷和組織信任，使其感覺到沒有被組織拋棄，促其重新豎立起干事創業的信心，積極主動地投入到新的工作當中去。，共對24名受處分人員進行了回訪。

(三)認真開展糾風專項治理和加強政風行風建設

4至5月份集中開展教育亂收費治理活動，共收繳違紀款3.4萬元；查處銷售假冒藥品問題1起，銷售假冒藥品問題78起,涉及金額4.7萬元；糾正和查處農村土地承包、流轉、征收和征用拆遷中損害農民土地權益問題35個；查處哄抬農資價格、制售假劣農資坑農害農行為74個，涉及金額19.6萬元；查處亂收費、亂罰款、亂攤派等其他各類損害農民利益案件2個；藥品集中采購讓利患者140.98萬元，集中采購藥品降價總金額13萬元，降價幅度為22%；取消不合理收費項目1個，金額3800元；查處涉企不合理收費問題3個，涉及金額5萬元；清理行業協會和市場中介組織違規收費項目2個，查處涉企違規違法案件3個，涉及金額5萬元；全年檢查公路三亂8次；協調處理交警隊和農機監理站執法問題各1件；組織了47家參評部門開展“關注民生改善環境服務發展”群眾滿意單位評選活動；各參評部門共出臺優惠政策308條，出臺優惠措施295條，為企業和群眾辦好事實事518件。

(四)扎實開展執法監察、效能監察工作，深化源頭治腐

一是圍繞國家和省、市關于宏觀調控、結構調整、關注民生、資源節約、環境保護、節約用地等政策措施及縣委、縣政府相應決策落實情況進行監督檢查。今年5月，會同縣財政局、審計局、建設局、發改委等部門組成聯合檢查組，對全縣擴大內需民生項目及其它新增投資擴大內需項目進行了一次全面監督檢查，項目總投資17715.8萬元，其中國家投資8573萬元，地方配套資金9142.8萬元，檢查中，對個別項目配套資金沒有足額到位和項目的前期手續、審批程序資料不全、不規范等問題進行了糾正。二是加大了行政效能方面案件的查辦力度。嚴肅查處有令不行，有禁不止，破壞和干擾縣委、縣政府重大決策部署的行為；在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的行為；違法違紀問題和行政管理活動中的過錯行為；加大了對違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派及、失職、瀆職致使當事人合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害等案件的查辦力度。三是圍繞全縣正在實施的重點項目加強監督檢查。今年，雙陽河水庫、陽春水庫除險加固工程、人民醫院新建病房樓等重點項目進行了監督檢查，對不合理發放問題進行了糾正。四是加大對行政效能投訴案件的受理和查處力度。暢通投訴渠道，加強對行政機關和執法部門工作效能、服務質量的監督。建立環境監督聯系點，對干擾破壞經濟發展環境的案件進行查處。五是加強對財政資金收支情況的監督管理。會同有關部門，完善和規范了財政轉移支付制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，并對執行情況進行了專項檢查。六是圍繞縣委中心工作開展監督檢查。今年，5月份，成立5個小組對各鄉鎮春耕生產情況進行專項檢查；6月份、月下旬，成立6個小組對全縣奶牛生產情況進行專項檢查；月份，成立9個小組輪流對糖業甜菜收購情況進行監督檢查。

（五）加強制度建設，建設反腐倡廉制度體系

加強了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大項目操作規范》、《縣紀委、監察局關于加強派駐紀檢監察室對轄區鄉鎮監督的實施意見》、《關于受黨紀政紀處分人員在任免和年度考核方面受限的通知》、《縣政府投資項目質量監管和責任追究制度》、《縣反腐敗工作協調領導小組工作制度》、《關于控告人對被控告人處理結果不服的處理規定》等一系列工作制度。這些制度的制定與實行，為形成內容科學，程序嚴密，配套完備，有效管用的反腐倡廉制度體系，打下了良好的基礎。

二、廉潔自律情況

在廉潔自律方面。一是加強學習。注重政治理論學習，努力提升政治素養；注重提高個人修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；注重學習廉潔自律各項規定，遵章守紀。二是公道正派。工作中充分發揚民主，廣泛征求意見，力求決策科學。依紀秉公辦事、嚴格執紀、堅持原則、坦率真誠、主持正義。三是嚴于律已。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的規定約束自己，正確對待名利，自覺抵制腐敗。

篇2

（一）優化黨員結構。組織召開各支部委員會，嚴格按照發展黨員工作“十六字方針”，吸收預備黨員16名、培養入黨積極分子42名，堅決防止入黨家族化、宗族化。（二）規范基層管理。建立健全《干部請銷假》、《村級組織運行規則》等各項制度，并組嚴以落實；嚴格落實學習制度，確定每周五為例行學習日。進一步規范鄉、村財務，堅持推行四議兩公開一監督、五筆聯簽一審核、村財鄉管等制度，每季度對鄉、村財務工作公開，自覺做到接受農牧民群眾的監督，不斷增強為民服務能力。（三）提升思想認識。開展“三項整改”回頭看工作3次，學習重要講話10余次，查找領導班子、班子成員及黨員自身存在的不足18個，完成整改17個；開展領導班子思想政治建設9次，每月開展1次書記上黨課活動，召開支部委員會3次，領導干部民主生活會1次，開展干部能力提升工作12次。組織黨員開展義工日5次。對后備干部集中培訓3次。（四）整頓基層組織。加大評星定級等工作在村一級的具體化、規范化。積極協調縣級相關單位開展能力素質提升培訓及農牧民群眾技能培訓12起，達1200余人次，走訪慰問貧困黨員及特困群眾56人，送去慰問金10400元及棉被、糧油等生活用品。（五）黨建引領脫貧。充分發揮黨員在扶貧開發中的示范帶動作用。全年來，組織黨委與“五個一”幫扶力量召開幫扶工作會5次，與農技員、第一書記及駐村工作組談心談話2次，召開扶貧工作推進會6次。提升示范工程的綜合成效，積極組織召開支部委員會及黨小組會，共同研究黨員精準示范工程及產業發展。按照保底分紅的原則將黨員示范資金投入到鄉藏香豬養殖廠。為貧困黨員生活提供了保障。

二、找差距明方向，不斷轉變觀念作風

（一）自主學習意識不強。政治理論學習不扎實，積極主動學習的意識不強，雙語學習還需繼續加力。在平時的學習中。沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。（二）創新意識有待加強。標準低要求低，照抄照搬，創新意識不強，習慣按部就班，業務上滿足于現狀，缺乏專研精神，辦法老套。工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規、大膽開拓的勇氣和魄力。有時候也放松了對自己的要求和標準。（三）綜合素質亟待提升。語言表達、文字書寫、溝通交流、理論理會、管理協調等方面能力欠佳。對自己要求低、不求上進，只重數量不重質量。

三、對目標找突破，不斷加強組織工作

篇3

*年*月份，我有幸被縣委組織部派到*鎮安*村掛職第一書記，兩個月來，在組織部和鎮黨委、政府支持和幫助下，在全村干部群眾的積極配合下，盡自已所能去做好各項工作，工作進展順利，各項工作排在的全鎮的前列。

一、工作任務

深入基層，深入群眾協助鎮村兩級抓好各項工作任務的落實，推進“十個全覆蓋”工作。工作重點：1、做好宣傳發動；2、摸清包村情況；3、制定發展規劃；4、拆除危土房；5、做好工程前期工作；6、抓好工程建設；7、建立長效機制；8、弘揚文明新風。

二、采取措施及成效

1、時刻牢記工作任務和使命，深入農戶，調查摸底，掌握“十個全覆蓋”工作進展情況及全面掌握村里的實際情況。

2、召開會議，廣泛發動群眾參與工程建設。包村以后，按照鎮里的工作部署，召開由“兩委”班子成員、村民代黨員共同參加的會議，對村里的“十個全覆蓋”工作，進行了全面的部署，同時要求與會人員對該項工作向廣大村民進行宣傳，廣泛發動群眾參與此項工作。

3、沉下心思，同“兩委”班子，共同研究和開展工作。包村以來，從村屯環境整治、道路硬化、危土房和院墻改造我都全程參與，同村干部一起挨家挨戶做工作。

4、制定發展規劃，建立長效管理制度。多次召開會議，組織制定和學習：村環境衛生管理辦法、村屯綠化管理辦法、村文化室管理制度、一體化衛生室管理辦法、便民連鎖超市管理辦法、村級組織活動場所管理辦法、村安全飲水管理辦法等等，同時對下一步工作做好規劃。

三、存在問題

1、村民的環境衛生意識不強，村民良好的衛生習慣有待培養和加強，群眾的參與熱情還需進一步提高。

2、村級“兩委”班子的凝聚力和戰斗力需要加強。

3、建設基礎薄弱，下一步工作量大。

四、下一步工作打算：

1、在即將開展的村級“兩委”班子集中整頓學習活動中，帶領兩委班子，加強學習，扎實工作，切實把各項學習和活動落到實處，不走過場。

篇4

洪溪村距天堂鎮政府所在地9公里，屬二類貧困村，因天堂至沙子坡公路改造，到村公路路況很差。全村共有9個村民組373戶1208人，2014年以來建檔立卡人口81戶403人，為二類貧困村，已于2018年脫貧。

二、抓村級班子建設，筑牢基層堡壘

因洪溪村比較偏遠，村委會存在辦公條件差、缺水、無衛生間等。我們駐村工作隊到村后，及時將相關情況報幫扶單位縣衛計局，并改善辦公條件，新置辦公桌椅、會議桌等，并解決辦公經費1萬元。作為“第一書記”，面臨的首要任務就是要把基層組織建設搞堅強。抓好兩委班子建設。帶領村支兩委的同志，修改完善兩委議事規則等制度，強化了分工職責；加強日常學習教育，解決村組干部工作狀態問題。

三、抓黨員隊伍建設，增強脫貧攻堅戰斗力

以“兩學一做”學習教育為抓手，落實每月黨員學習日活動；增強黨員的責任意識，定期召開會議聽取普通黨員對兩委工作的意見建議，召開黨員大會，使普通黨員參與到村重大事項的決策流程。落實村民自治制度。加強村務、黨務、財務公開。修改完善村務監督委員會制度，促進村務監督委員會規范化運行。

四、抓民心事宜，助力脫貧攻堅戰

1.疫情防控 從1月25號以來，嚴格按照黨委政府工作安排，在村口設點對全村外來人員進行排查和登記，同時對全村返鄉人員全面排查登記上報，對高發期回鄉的人員進行了每日監測上報，有異常情況的及時向鎮黨委政府匯報，開展好宣傳工作做好防護、堅持佩戴口罩、勤洗手等；

2.易地搬遷 全村搬遷29戶144人已全部搬遷入住，拆除舊房22戶，復墾面積3483㎡；

3.就業培訓 全村貧困勞動力全員培訓40多人，已全面完成培訓；

4.教育保障 全村目前未發現義務教育輟學，無貧困學生符合條件未補助人員；

5.綜治維穩、安全生產等工作均按鎮工作要求，逐一落實完成。

篇5

一、認真履行黨風廉政責任

按照職責分工，本人對全局的黨風廉政建設負總責。就任黨委書記以來，本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，重視抓好領導班子和全局黨員干部思想、作風、紀律建設，及時了解、掌握全局黨風廉政建設總體情況，加強對落實黨風廉政建設責制的領導。及時組織調整了黨風廉政建設領導小組，對黨政班子成員黨風廉政建設責任作了明確的分工。按要求組織召開了黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政建設專題分析會，聽取黨風廉政建設工作匯報，開展黨風廉政情況分析。圍繞企業中心工作，注重發揮黨委的政治核心和監督作用，積極參與和加強對“三重一大”的監督。積極協調黨政工之間的關系，維護班子團結。重視和支持紀委、監察部門的工作，適時檢查，加強指導。特別今年，以行風建設年、優質服務年以及創建群眾滿意窗動為契機，扎實開展明查暗訪、廉政專題學習等一系列活動，切實加強了黨風廉政教育，進一步重視隊伍建設，從評議來看，社會對職工隊伍的作風表現較為滿意。

二、踐行廉潔從業

首先，自覺筑牢廉潔從政的思想防線。干凈干事，是對領導干部最基本的要求。清白做人、干凈干事，離不開自律與他律。工作生活中，我堅持用“自警自醒、自勵自重”八個字作為自律的要求。認識到，權大權小、官大官小，由于把握不住底線，進了班房，跌了跟頭，喪失做人自由的例子，不僅有遠的教訓，更有身邊的例子，提醒自己不能犯事，不能心存僥幸，伸手必被捉。認識到，“人的本性終難壓抑，一旦時機成熟，總要露出頭來”，經常告誡自己心態要平，確立健康的價值取向，不把風光當能耐，不把享樂當追求，不妨清靜一點，不妨清平一點，不妨清苦一點，牢記“物必自腐，而后蟲生”，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。認識到“管”字去掉“草”字頭，更多的是提醒領導干部為“官”要自己“管”自己，要有“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的權力觀、政績觀、價值觀。認識到，走出山門，進入校門，出了校門，隔入社會，多年努力，有所進步，來自不易，算算良心賬、算算經濟賬、算算政治賬，理應把職位當成干事的舞臺，把崗位當成實現自身價值的平臺，理應追求如歌德所說的“如果工作是一種興趣，人生就是天堂”的境界。

有了廉潔從業的自律意識，使得自己在廉政問題上不犯糊涂，頭腦清醒，認識到“沒有制約的絕對權力，必然產生絕對的腐敗”的鐵律,認識到他律對于做好工作當好領導的重要性，自覺地接受黨的紀律約束，經常拿鏡子照照自己，拿尺子量量自己。

回顧一年來工作與生活，無論崗位如何變換，不變的是廉潔從業，自認為廉潔從業還是過得硬的，沒有發生不廉潔的行為。一是頂得住誘惑。“人是一種好輕信的動物，他必須信仰某種東西；在缺乏好的信仰基礎時，他寧可滿足于壞的信仰”，所以，一年來警鐘重敲，常思貪欲之害，常除非分之想，常戒享樂之念，常懷律己之心，同各種消極傾向作斗爭，注重培育健康向上的情趣和正確的價值取向，謹慎交友，多看書、多寫文章，無其他奢好，到現在為止也沒有交上一個所謂的有錢老板，把清靜寡欲當成一份享受，一種境界。二是秉公用權。領導干部是人民的公仆，這是權力的本質屬性。我也清醒地認識到權力是把雙刃劍，用得好，利黨利國利民；用不好，誤黨誤國誤己。用人的腐敗，是最大的腐敗。我自認為，在集體決策發表個人用人意見，能夠堅持原則，從工作出發，從大局著眼。三是把得住底線。這方面有不少規定，比如“八個不準、八個堅持”等，嚴格按照廉政承諾來規范自己的行為，我認為自己做到了手不伸，嘴不貪，心不花，不拿不該拿的，不去不該去的，不說不該說的，個人、單位送來的禮卡都及時上交，也沒有發生按紀律需要報告的事項。

篇6

一、加強業務學習。我于**年10月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就**而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。

二、提高自身修養。書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養、熱情的態度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。

三、較強的工作責任心、較高的工作效率。在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。

我只是法院書記員中普通的一名，比我優秀的書記員也有很多，今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會，在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業業、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責。

篇7

今天的會議議程已全部進行完畢，由于與會同志的共同努力，會議開的很緊湊，也很有成效。前面，有關鄉鎮和部門作了很好的交流發言，介紹了各自的經驗和作法；縣委鄭書記、政府王縣長對全縣交通、扶貧開發和生態建設工作分別進行了全面總結，作出了具體安排；特別是縣委王書記作了非常重要的講話，講話充分肯定了今年全縣扶貧開發、交通和生態建設工作取得的成效，客觀地分析了取得成效的原因和存在問題的根源，并安排了當前有關重點工作，提出了明確要求。王書記的重要講話主題鮮明，內涵豐富，措施扎實，任務具體，對于我們抓好當前的重點工作和今后的扶貧開發、交通和生態建設工作具有重要的指導意義。各鄉鎮、各部門一定要深入學習領會縣委王書記的重要講話精神，周密安排部署，認真抓好落實，確保當前工作順利推進，明年農村工作取得新突破。

下面，我圍繞貫徹落實這次會議精神，再強調幾點意見：

一、認真學習，推廣放大典型經驗。這次會議確定的68個觀摩參觀點，涉及扶貧整村推進、鄉村公路橋梁建設、林果特色產業開發、退耕還林工程、荒山造林工程等許多方面。這些觀摩參觀點是全縣各部門各鄉鎮，在扶貧開發、交通和生態建設工作實踐中創造出來的典型，點上經驗很豐富，作法很有代表性，對我們今后進一步做好以扶貧開發、交通和生態建設為主的各項農村工作提供了許多有益的啟示，值得大家學習借鑒和推廣。會后，大家一定要結合縣委王書記的重要講話精神，認真學習體會觀摩參觀點上的經驗和做法，從本部門本鄉鎮實際出發，深入思考，融匯貫通，充分借鑒并進一步推廣放大典型，對今后的扶貧開發、交通和生態建設工作起到積極的推動作用。

二、深入宣傳，認真貫徹落實會議精神。各鄉鎮、各有關部門要緊緊圍繞這次會議確定的目標任務，認真做好宣傳動員工作，確保會議精神傳達到基層和廣大群眾當中。各鄉鎮會后要立即召開不同層次的會議，向鄉村干部、農民群眾傳達這次會議，特別是縣委王書記的重要講話精神，把會議確定的工作目標、任務、要求、措施向群眾講清，把縣委、縣政府的決策意圖傳達到一線，爭取廣大群眾的積極參與和大力支持，把全縣廣大干部群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，形成加快發展的強大合力。

三、強化措施，全面做好當前工作。各鄉鎮、各部門要堅持把貫徹落實會議精神與搞好當前工作結合起來，切實做到兩不誤、兩促進。一是要全力完成今年農村工作任務。現在已近年底，今年的各項工作已進入掃尾沖刺階段，各鄉鎮、各部門要認真對照目標管理責任書，查漏補缺，確保各項工作全面完成。二是要高度重視安全生產工作。冬季風高物燥，用火增多，人員流動頻繁，各類安全隱患增加，尤其消防、交通、治安方面的問題會有所抬頭，影響農村社會治安和安全生產。各鄉鎮和有關部門要強化消防安全宣傳，認真做好農村消防安全工作，杜絕火災事故發生；要從查處農村機動車管理中突出存在的違章駕駛、超限運輸、客貨混運等問題入手，以農用三輪車和摩托車為重點，規范農村機動車管理；要加強對交通危險路段，特別是冰雪路面的檢查和管制，及時采取防范措施，竭力預防安全事故，特別是交通、火災事故的發生，保障人民群眾生命財產安全。三要努力維護社會穩定大局。嚴密關注社會治安形勢，嚴格落實各項防范措施，加大嚴打整治斗爭力度，一旦發現不良矛頭和傾向，要采取果斷措施。進一步健全鄉鎮、村組治安聯防網絡，嚴厲打擊偷盜搶劫、打駕斗毆等影響農村社會穩定的治安案件和不良行為，切實保證農村社會穩定，為農村各項工作的開展創造良好的環境。嚴格執行領導干部接待日制度，加強矛盾糾紛排查調處工作，及時化解各類人民內部矛盾，積極預防和處置群體性突發事件，竭力消除社會不和諧因素。四要妥善安排困難群眾生活。現在正值嚴冬季節，正是困難群眾最需要幫助的時刻，各級各部門要把困難群眾生活安排當作一項非常嚴肅的政治任務來對待，要及時深入村社、深入農戶，調查掌握困難群眾的所盼所需，積極開展送溫暖、獻愛心活動，加大幫扶力度，想方設法為受災困難群眾解決御寒住所和必要的生活、取暖物資，達到有房住、有飯吃、有衣穿、有水喝“四有”目標，確保受災困難群眾安全越冬不出現任何問題。五要積極做好項目銜接爭取工作。由于我縣沒有被列入國家災后恢復重建重點縣，國家也沒有確定對口援建城市，導致縣上災后恢復重建資金總量少，一些需要重建的災民也不能被列入重建對象，特別是集中重建征地、“三通一平”、交通道路、供水供電等基礎設施建設資金缺口大，從而影響了災后恢復重建工作。為了盡力彌補災后恢復重建資金不足的問題，各級各部門要以強烈的責任感和使命感，搶抓國家擴大內需的大好機遇，認真篩選、論證項目，積極向上匯報銜接和爭取項目，努力擴大縣內項目建設總量，為全縣災后恢復重建和經濟建設注入強大動力，大力改善農村基礎條件，促進全縣經濟社會又好又快發展。六要做好年終責任書考核工作。各鄉鎮各部門要認真總結全年工作，對照目標管理責任書進行全面自查；各經濟主管部門和綜合管理部門要認真梳理責任書考核指標，進一步細化量化考核指標，制定切實可行的考核辦法，確保今年責任書考核科學合理、客觀公正，真正起到以考核分優劣、以考核促工作，以考核促發展的目標。

篇8

一、村情民情方面：

駐村后，在村兩委干部的幫忙下，透過入戶走訪、開座談會等多種形式進行了村情調研。本村位于清水坪鎮西南部，全村共有17個自然寨，總人口530戶2338人，其中建檔立卡 207戶842人，低保76戶168人，五保21戶22人（散養五保18人，集中供養五保4人），社會保障兜底3戶9人，參加城鄉居民養老保險率達到100%。全村共有通村主干道硬化公路10公里，通組公路19.9公里，全村17個自然寨全部通自來水，全村截止2015年完成農網改造，改造率達100%，本村由縣教體局、清水坪鎮政府和野竹坪小學開展結對幫扶，共有結對幫扶責任人46人，結對幫扶比例為100 %。2014年脫貧人口32戶120人,2015年脫貧人口30戶120人,2017年脫貧人口32戶142人。經統計核實，從2014年至2017年，共實施危房改造88戶，全村2016-2017年實施易地扶貧搬遷共計39戶，其中村內分散自建25戶，縣城集中安置14戶。 

二、基層組織建設方面：

全村共有黨員40人，村兩委成員5人，在村支部書記李錦君、村主任龍興祥兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強，多次榮獲縣鄉優秀黨支部，先進村等榮譽。

三、工作開展方面：

1、從6月份剛駐村，由于工作環境的改變，我盡快調正心態，適應身份，由于工作隊人員是由教體局和清水坪鎮鎮政府干部組合而成，再加上人生地不熟，我及時協調各方關系，嚴密駐村隊紀律，樹立駐村工作常態化，作為第一支書，我堅持出滿勤，連續4個星期在村里工作,特別是55歲的教體局干部黃友慶同志也一樣加班加點，使工作隊馬上進入狀態，與村支兩委緊密配合，及時做好我村各項工作。

篇9

一、蹲點調研活動的主要做法和特點

回顧總結百名書記蹲點調研活動，其主要做法和特點有：

1　做到身入心入，真情貼近群眾。在蹲點調研活動中，市、縣(市、區)委書記帶著感情、帶著責任、帶著問題。堅持輕車簡從下基層。沉下身子、放下架子，與群眾同吃同住同勞動；堅持多管齊下集民意，采取張貼告示、公布手機號、發放調查問卷、召開民情溝通會、組織分類座談會等形式，深入了解基層干部群眾的所想、所盼、所求；堅持宣傳政策聚人心，緊緊圍繞科學發展、構建和諧社會、加快新農村建設等專題作宣講：堅持真情實意重民生。普遍開展訪貧問苦，走訪慰問困難群眾，增進了與群眾的感情，拉近了與群眾的距離。許多書記反映。在蹲點調研中直接面對最基層群眾、接觸最具體難題、感受最真實情況，掌握了大量的第一手材料，深化了對基層情況的了解。密切了黨群干群關系。

2　堅持利民惠民，解決實際問題。在充分調查的基礎上，認真分析梳理群眾反映強烈的突出問題，如農村飲水問題、道路問題、醫保問題、宅基地問題、環境污染問題等，本著盡力而為、量力而行的原則，努力幫助解決。有些地方通過領導干部與農戶聯系結對子的方式，開展“一幫一”、“幾幫一”的幫扶活動；有些地方采取點上現場辦公的方式接待反映，化解了一批矛盾和不穩定因素：有些地方組織企業與村鎮對接，牽線搭橋幫助村民致富，促進農村發展。等等。這些舉措既為群眾解決了一些實事難事。也讓群眾獲得了實實在在的利益。

3　注重解剖麻雀。推動面上工作。堅持“蹲在點上、謀在面上”，既著力解決好一個點的問題。辦好一個點的實事，更注重著眼全局。由點及面，分析面上帶有普遍性的問題，形成規律性的認識，取得面上工作的主動權。各地在蹲點中，大多選擇了比較有代表性和典型性的村鎮和企業，抓住制約科學發展的關鍵性問題，圍繞維護社會穩定、解決民生問題、推進新農村建設、加強農村基層組織建設等重大問題，深入調查研究，并對群眾提出的一些涉及養老保險、土地置換、教育醫療等方面的政策性問題，組織專門力量進行延伸調研，解剖麻雀、提出對策。指導推進各項工作。

4　撰寫蹲點手記，總結所感所悟。注重邊調查邊研究，邊總結邊反思，普遍以“蹲點手記”的形式，認真梳理分析各種現象和問題，及時記錄所見所聞和所感所悟。許多書記的蹲點手記飽含深情，讀來感人肺腑。他們對照優秀基層干部的事跡查找自身思想境界上的差距：由群眾的淳樸感情和對干部的熱切歡迎，看到自己密切聯系群眾的不足：根據政策和工作落實不到位的現象，查找自己在求真務實上的問題。據初步統計，“百名書記蹲點調研”活動期間共撰寫蹲點手記500余篇。

5　及時宣傳引導，營造輿論氛圍。各地發揮新聞媒體的宣傳推動作用，根據報紙、期刊、電視、廣播、網站等各類新聞媒體的傳播優勢和受眾特點，周密策劃方案，精心制作節目，同步報道蹲點調研進展情況。及時選登書記蹲點手記，大力宣傳蹲點調研的好做法好經驗，有力營造了良好的輿論氛圍。許多地方還采取理論學習中心組學習會、組織征文筆談、經驗交流會等形式，交流蹲點體會，開展理論研討。展示蹲點調研成果。使蹲點調研活動產生了強大的示范引領作用。有力帶動了各級干部深入基層轉作風辦實事。浙江開展的這一活動不僅在省內產生了重大影響，也引起了中央新聞媒體的關注和重視，新華社《國內動態清樣》連續兩次進行了反映，《人民日報》、《光明日報》、《中國紀律監察報》等許多全國性報刊也對這一活動進行了長篇報道。

二、蹲點調研活動取得的主要成效

蹲點調研活動的開展，雖然時間不長，但效果明顯，受到了各級干部的廣泛認同和支持。也受到了基層群眾的廣泛歡迎和擁護。

1　在真誠交流感情中。進一步密切了黨群干群關系。蹲點調研中，市、縣(市、區)委書記帶著感情、帶著責任、帶著問題，深入基層農村，與群眾面對面、心交心，拉近了與群眾的地域距離，也拉近了與群眾的心理距離。通過走訪農戶，身臨其境感受基層群眾的酸甜苦辣，干部對群眾的疾苦更上心了；通過開門納諫、上門問計，群眾和干部的心走得更近了：通過為民辦事、排憂解難。干部和群眾的情更深了；通過宣傳政策、上黨課，干部和群眾的目標更一致了。蹲點后，一些書記感觸很深，“住不住村就是不一樣，不一樣的就是與群眾的感情真正加深了。住在群眾家里，群眾就把你當作自家人，愿意掏心窩子、講心里話。”一些村民說。“書記能與我們吃住在一起，真的做夢也沒有想到。書記和我們心貼心。我們把書記看作自家人”。

2　在深入走訪群眾中，進一步深化了對基層情況的了解。在蹲點調研活動中，市、縣(市、區)委書記認真傾聽群眾的心聲，多方征求群眾的意見，聽到了許多以前不曾聽到的話，了解到了以前不甚全面掌握的信息，深化了對基層情況的了解。許多書記反映。這次蹲點調研有很多“新發現”，比如，原來以為已經掌握的情況，實際上還不夠全面；原來以為正確的決策，其實與實際情況有差距：原來以為落實的問題，實際上還不夠到位等。許多蹲點調研歸來的書記說，“掌握實際情況更加全面系統了，把握實情更加深入細致了，通過對點上問題的分析，對推進面上工作有很強的指導意義。”

3　在切實解決問題中，進一步維護和發展了老百姓的實際利益。這次蹲點調研，注重把搞好調研與辦好實事結合起來，切實幫助基層解決一些具體問題，真正起到了干部轉作風、群眾得實惠的效果，獲得了基層群眾的普遍好評。蹲點調研中。各地堅持從實際出發，采取現場辦、協調辦、交辦、督辦等多種形式，分類解決問題：能落實的現場辦好：情況復雜涉及方方面面

的。集中力量協調辦好；該辦但不能立即落實的，承諾期限、明確職責作好交辦；目前沒有條件解決的，認真做好解釋說服工作。讓群眾理解。

4　在堅持以點帶面中，進一步深化了對新農村建設規律的認識和把握。在蹲點調研活動中，各地大多以行政村為蹲點單位，緊扣新農村建設主題開展調查研究，總結探索了建設新農村的好經驗、好做法，深化了對新農村建設規律的認識。通過收集掌握基層群眾對建設新農村的意愿、訴求，通過與基層干部群眾共同謀劃發展思路、修訂完善發展規劃，通過總結分析蹲點村建設新農村的好做法好經驗，解剖麻雀、由點到面，為推動本地區新農村建設提供了有益的指導。

5　在貼近基層實際中。進一步錘煉了干部的思想作風和工作能力。在這次蹲點中，市、縣(市、區)委書記通過與基層干部群眾親密接觸。強烈地感受到了自己在工作作風、思想境界、聯系群眾、求真務實等方面存在的差距，從而為進一步轉變作風、改進工作找到了對照的鏡子，明確了努力的方向。同時，通過與基層黨員干部共商新農村發展大計、共議幫扶致富舉措，發現和總結了一大批基層創造的解決難點熱點問題的好辦法好措施，進一步提高了求真務實解難題、因地制宜攻難關的能力和水平。

6　在下移工作重心中，進一步夯實了黨的基層基礎工作。這次蹲點調研，通過召開各種類型的座談會、民情溝通會，問計群眾、求教百姓，把黨的優良作風帶到了基層；通過與基層黨員干部的密切接觸，深入了解農村基層組織建設的現狀、經驗和問題：通過幫助村兩委完善黨務村務公開等制度，進一步規范村級組織運行機制。

在百名書記蹲點調研的示范引領下，各市、縣(市、區)班子成員和機關部門、鄉鎮(街道)干部紛紛走進基層、走進困難、走進矛盾，掀起了萬名干部深入基層轉作風辦實事的熱潮。據初步統計，截止4月30日，全省市縣鄉三級班子成員和部門干部在蹲點調研活動期間。共有65030名干部下基層，累計天數282048天，所到行政村(社區)80959個(次)、企業102147個，走訪農戶(居民)473689戶，為基層群眾解決了一大批實際問題，樹立了新時期領導班子和領導干部的好作風、好形象。

三、蹲點調研活動帶來的啟示

這次為期一周的蹲點調研活動，不僅使市、縣(市、區)領導班子和領導干部認識上發生了轉變，而且使他們思想上受到震撼、精神上受到洗禮，獲得了許多深刻的體會和啟示：

1　蹲點調研這一優良傳統應該在新時期繼續發揚光大。許多書記深有感慨，調查研究是了解情況、掌握政策、解決問題的好途徑；蹲點調研是一次有效的黨性鍛煉，一次生動的社會實踐，一次求真的理性思考。普遍希望省委建立健全蹲點調研的長效機制，使其成為一種制度，一種自覺，一種風氣。

2　認真研讀基層這本大書是領導干部義不容辭的重任。群眾是永遠的老師，基層是一本讀不完的書。在這次蹲點調研中，市、縣(市、區)委書記堅持“先當學生、后當先生”。以謙虛平等的態度向群眾學習，問計于基層，取到了真經。大家真切體會到，農村是一個大課堂。經驗來自基層，辦法來自實踐，群眾中蘊藏著無窮的智慧，許多在辦公室解決不了的難題，可以在基層群眾那里受到啟發、找到辦法。

3　增進與群眾的感情是密切黨群干群關系的總開關。這次蹲點調研，領導干部天天圍著農民轉、聽著農民說、幫著農民干。一下子拉近了與群眾的距離。不少書記深有感慨：干部對老百姓有多近。老百姓對干部就有多親。只要我們心里時刻裝著群眾，深懷對群眾的熱愛之情，真正站在群眾的立場上想問題、做工作，把群眾生活中的小事，當作領導工作的大事，就一定能贏得民心，得到群眾的支持和擁護。

4　優良的干部作風是加快推進新農村建設的重要保證。通過蹲點調研，市、縣(市、區)委書記找準了新農村建設中的實際問題，總結了新農村建設好的經驗。加深了對新農村建設規律的認識。許多書記深有感觸：為什么我們辦的有些事情吃力不討好，根子在于干部的作風問題。要真正帶動和引導好農民兄弟加快建設新農村，關鍵在于各級干部要帶著良好的作風。真正深入下去，找準自己的位置，明確自己的責任，滿腔熱情、真心實意地服務農民、利益農民。

篇10

1、舉辦了“我與祖國共奮進，青年永遠跟黨走-----追憶錢學森”團日活動

該次團日活動于2010年11月份在s3310舉辦，活動是經過年級輔導員的批準和支持,以及所有班干部的模范帶頭和全體同學的積極參與配合!由會計電算化4班，機電4班等6個班級聯合協辦！也是本學期第一次開展，此次活動開展的非常成功達到了預期效果，也得到了校組織部的認可，也為以后活動的順利開展起了鋪墊作用。

2、舉辦了“我與祖國共奮進，青年永遠跟黨走-----主題班會”團日活動

豐富同學們的課余生活，使同學們在繁忙的學習中找到樂趣，提高同學們的團體意識和班級榮譽感，動員我班所有團員積極參與。此次活動于2010年12月3日在s1102舉辦。活動內容豐富，節目精彩，展現了共青團員應有的風采,活力和先鋒隊的沖勁。活動有許多令人耳目一新的亮點。并達到了我們的預期效果。此次活動的目的是很明確，就是為了讓每一個同學都能夠參與進來，不管是從活動開始的會場布置還是活動結束的會場清理大家都用自己的實際行動證明了自己為班級的付出。

（一）活動之后，許多團員對總結草率應付，個別團員甚至不寫總結，這說明我團支部在活動后期整理工作仍有待提高。

（二）極個別同學對活動仍漠不關心，致使影響了活動的整體效果，說明對團員先進性教育還沒有完全落實。

（三）部分團干到后期的工作態度不如往前，認為前期的工作太多太累，說明團干的工作毅力還必須加強。

（四）活動期間的秩序問題還待改善。雖然每次都提出來批評但還是存在。

通過這個學期的學習，我會不斷的探索，不斷的進步。總結經驗將缺點化為動力在以后的工作中做的更好。為以后的團日活動寫下更璀璨奪目的新篇章。