銀行個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

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篇1

銀行面試個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(一)

XXX

電話：

138-001-38000

電子郵箱：

xuexila.com

地址：

XX市XX區(qū)XX東路123弄67號(hào)

求職意向

銀行柜員崗位

自我評(píng)價(jià)

熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，擁有從業(yè)相關(guān)證書，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金

有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范化操作有一定的認(rèn)識(shí)

有多項(xiàng)資料整理的工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心有序

教育經(jīng)歷

2009.09 - 2012.06 xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 工商管理 本科

•通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

•畢業(yè)論文《地方政府融資平臺(tái)貸款風(fēng)險(xiǎn)分析與思考》

導(dǎo)師Bank Qiao

2007.09 - 2011.06

XX職業(yè)高等?？茖W(xué)校經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)大專

•會(huì)計(jì)上崗證(初級(jí))

•熟練使用Office辦公軟件，包括Word，Excel，PPT

實(shí)習(xí)經(jīng)歷

2008.09 - 2009.08 無(wú)錫市冠通電器五金廠 會(huì)計(jì)部 實(shí)習(xí)生

•登記現(xiàn)金日記賬，根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額

•負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表的整理、歸類、裝訂，并交接給會(huì)計(jì)檔案管理部門

•協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、歸類工作

社會(huì)實(shí)踐

2010.09 - 至今 XX大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

輔導(dǎo)員助理

•整理招聘信息，參與籌備畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)宣講會(huì)

•負(fù)責(zé)2009~2010學(xué)年學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金審核及申請(qǐng)工作

2009.09 - 2010.08社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

干事

•負(fù)責(zé)80多個(gè)社團(tuán)的信息錄入

•參與籌備社團(tuán)聯(lián)每學(xué)期一屆的大型公演活動(dòng)

2007.09 - 2008.08班級(jí)集體旅行

策劃者

•合理規(guī)劃時(shí)間，規(guī)劃旅游景點(diǎn)

•策劃蘇杭三日集體旅游，包攬酒店，車票的預(yù)定工作

獎(jiǎng)學(xué)金

連續(xù)3年獲得專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(專業(yè)前10名)

連續(xù)2年獲得專業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金

銀行面試個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(二)

基本資料

姓

名：xuexila

性 別：男

年

齡：24

最高學(xué)歷：本科

身

高：166厘米

體

重：65 公斤

婚姻狀況：未婚

戶籍所在地：

求職意向：銀行柜員和客戶經(jīng)理

現(xiàn)所在地：湖南省

自我評(píng)價(jià)

開朗大方、樂(lè)觀向上、興趣廣泛，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的的抗壓力和適應(yīng)能力，勇于接受新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)生活中喜歡與人溝通，為人坦誠(chéng)、本著開闊的心胸善待身邊的親朋好友，有良好的人際關(guān)系。

求職意向

期望行業(yè)： 房地產(chǎn)·建筑

金融·銀行·證券

保險(xiǎn)業(yè)

期望崗位： 金融/經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員

崗位名稱： 銀行柜員和客戶經(jīng)理 期望地區(qū)： 重慶

四川省

期望薪資： 面議/月

到崗時(shí)間： 1個(gè)月以上

教育歷程

2005/09-2009/06 湖南大學(xué) 學(xué)歷：本科 專業(yè)：國(guó)際金融 專業(yè)類別：經(jīng)濟(jì)學(xué)類

專業(yè)描述： 國(guó)際金融方向培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代貨幣、信用、銀行等專業(yè)知識(shí)和基本技能，具有較高的外語(yǔ)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有良好的思想、業(yè)務(wù)、文化和身心素質(zhì)，具有較強(qiáng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力，能夠在各類銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)單位和科研部門從事金融實(shí)際工作和理論研究的復(fù)合應(yīng)用型專門人才。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2008/05-2008/06 湘域中央可行性分析報(bào)告

項(xiàng)目描述： 對(duì)湘域中央的在建項(xiàng)目做可行性分析。

主要職責(zé)： 調(diào)查員

技能水平

英語(yǔ)等級(jí)：大學(xué)英語(yǔ)考試六級(jí) 計(jì)算機(jī)水平：熟練

外語(yǔ)類型：英語(yǔ) 外語(yǔ)水平：熟練

技能 技能水平 掌握時(shí)間

精通計(jì)算機(jī)Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件操作，熟悉FrontPage網(wǎng)頁(yè)制作和SPSS 熟練 2年

所獲證書

證書 證書編號(hào) 獲取時(shí)間 獲得成績(jī)

全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)(VF) 27264301902589 2007年 良好

英語(yǔ)六級(jí) 072243001005366 2007年 455

英語(yǔ)四級(jí) 071143001005765 2007年 483

證券從業(yè)資格考試(基礎(chǔ)知識(shí)+證券交易) 2008104307241801 2008年 合格

銀行從業(yè)資格考試 2008年 良好

附加信息

個(gè)人特長(zhǎng)： 唱歌、羽毛球、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

2008/07-2008/08 工商銀行重慶渝中支行

詳細(xì)描述： 實(shí)習(xí)期間，不怕苦，不怕累，掌握了銀行主要業(yè)務(wù)流程，受到同事們的好評(píng)。

2008/01-2008/02 石柱縣建設(shè)銀行

詳細(xì)描述： 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理審查企業(yè)貸款申請(qǐng)材料和制作申報(bào)材料。

2007/10-2007/11 長(zhǎng)常高速公路岳麓站

詳細(xì)描述： 負(fù)責(zé)打卡和收費(fèi)。

2007/07-2007/09 家教

詳細(xì)描述： 暑假期間在長(zhǎng)沙做了兩個(gè)月的家教 。

2006/03-2006/04 長(zhǎng)沙實(shí)在商貿(mào)公司

詳細(xì)描述： 負(fù)責(zé)日用消費(fèi)品的促銷工作。

所受獎(jiǎng)勵(lì)

獎(jiǎng)項(xiàng) 獲取時(shí)間 獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別

金融學(xué)院“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”。 2008/06 院級(jí)

湖南大學(xué)“丙等獎(jiǎng)學(xué)金” 2007/11 校級(jí)

湖南大學(xué)眾悅.滴水恩獎(jiǎng)學(xué)金 2007/06 校級(jí)

影視欣賞學(xué)會(huì)“優(yōu)秀干部” 2006/06 校級(jí)

“西部開發(fā)助學(xué)工程”獎(jiǎng)學(xué)金 2005/09 省級(jí)

銀行面試個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(三)

姓名：××

目前所在：清遠(yuǎn)

年齡：19

戶口所在：汕頭

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：171cm

體重：55kg

人才類型：在校學(xué)生

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，銀行柜員，作家/撰稿人

工作年限：3

求職類型：兼職

可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：1000--1500

希望工作地區(qū)：廣州,汕頭,深圳

工作經(jīng)歷

廣東省汕頭市濠江區(qū)達(dá)濠派出所

起止年月：2010-07～2010-09

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)

所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

教育背景

畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：2013-07

專業(yè)一：注冊(cè)會(huì)計(jì)師

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

工作能力及其他專長(zhǎng)

組織能力較強(qiáng)。愛(ài)好文學(xué)，文字駕馭能力較強(qiáng)。對(duì)文字方面的工作興趣較濃厚。像現(xiàn)在就讀注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)，對(duì)金融領(lǐng)域也較有興趣。

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篇2

一.我的服務(wù)

兩年的經(jīng)驗(yàn)告訴我，服務(wù)是我們的首要工作也是我們必須掌握的技能。xx年我更注重培養(yǎng)自己的服務(wù)意識(shí)。近幾年隨著商業(yè)銀行的市場(chǎng)化，服務(wù)也越來(lái)越受到重視，而大堂這個(gè)工作是客戶接觸我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開端，是客戶對(duì)我行的第一印象，因此行里對(duì)我們的要求也格外嚴(yán)格;大堂經(jīng)理是連接客戶、高柜柜員、乃至客戶經(jīng)理的紐帶。我們不僅是工作人員，同時(shí)也是客戶的代言人。在客戶迷茫時(shí)，我們?yōu)槠渲该鞣较?在客戶遇到困難時(shí)，我們施予援手;當(dāng)客戶不解時(shí)，我們耐心解釋;我們要隨時(shí)隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無(wú)缺的服務(wù)去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業(yè)，感受到賓至如歸的感覺(jué)。因?yàn)槲倚袨樯鐓^(qū)網(wǎng)點(diǎn)所以每天來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶流量都很大，為減輕柜臺(tái)壓力我們大堂人員積極調(diào)配及時(shí)帶客戶到自助設(shè)備上去辦理，進(jìn)行客戶分流。每當(dāng)客流量較大時(shí)，我都會(huì)在等候區(qū)大聲詢問(wèn)：“**客戶請(qǐng)到*號(hào)柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)”，做好分流客戶的工作，以免一些客戶中途離開的空號(hào)占據(jù)時(shí)間，保持營(yíng)業(yè)廳內(nèi)良好的工作秩序。因?yàn)橹挥辛己玫臓I(yíng)業(yè)秩序，我們才能成功地尋找到我們的目標(biāo)客戶，營(yíng)銷我們的理財(cái)產(chǎn)品，引薦給我們的客戶經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與營(yíng)銷一體化。

作為大堂服務(wù)人員，除了要對(duì)銀行的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉外，更要加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，愛(ài)行敬業(yè)。平時(shí)在工作中，大堂經(jīng)理的一言一行通常會(huì)第一時(shí)間受到客戶的關(guān)注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)高。在服務(wù)禮儀上也要做到熱情、大方，主動(dòng)、規(guī)范。而且還要處事機(jī)智，能及時(shí)處理一些突發(fā)事，避免投訴。我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)常在一起溝通如何配合好彼此提升我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不能僅僅停留在行為規(guī)范等方面，應(yīng)該是一種主動(dòng)意識(shí)，一種負(fù)責(zé)態(tài)度，一種良好的工作心態(tài)。為了更好的提高自己的服務(wù)水平，和業(yè)務(wù)水平，支行在今年的每個(gè)月都召集大堂人員進(jìn)行考試，這樣的測(cè)試督促了我在平日要加強(qiáng)學(xué)習(xí)以便為客戶提高更專業(yè)的服務(wù)。

二.我的專屬工作

今年年初我接手了行里信用卡聯(lián)絡(luò)員的工作，恰逢信用卡業(yè)務(wù)最忙的時(shí)段，那時(shí)行里幾乎每周都要出去外展，我便在周五晚上做好所有的準(zhǔn)備工作，例如：分派禮品以及各組外展用品，周日晚上做好外展工作的情況通報(bào)，每天登記行內(nèi)所有員工的信用卡完成情況并在當(dāng)晚發(fā)送簡(jiǎn)單簡(jiǎn)報(bào)至全行，當(dāng)然也要與支行聯(lián)絡(luò)員做好溝通，及時(shí)檢查申請(qǐng)表的填寫、及時(shí)寄出整理好的信用卡資料，現(xiàn)在回想，那段日子大大增強(qiáng)了自己的責(zé)任心和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力!使自己在工作中更有了一股子韌勁與耐心。

篇3

個(gè)人理財(cái)服務(wù)是一種綜合性的服務(wù)，也是一項(xiàng)高度接觸和技術(shù)含量較高的服務(wù)。經(jīng)過(guò)近年的快速發(fā)展，銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)以其批量大，風(fēng)險(xiǎn)低、業(yè)務(wù)范圍廣、經(jīng)營(yíng)收益穩(wěn)定等優(yōu)勢(shì)，被各銀行普遍認(rèn)可，就其短暫而快速的發(fā)展歷程，在激烈的零售銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)往往來(lái)源于各商業(yè)銀行對(duì)客戶服務(wù)的提供方式，在以往的營(yíng)銷方式中，很少有說(shuō)明客戶服務(wù)的戰(zhàn)略，隨著越來(lái)越多的銀行認(rèn)識(shí)到在同累競(jìng)爭(zhēng)這種脫穎而出的一個(gè)重要方法是客戶服務(wù)的質(zhì)量。銀行在激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中爭(zhēng)取更多的優(yōu)質(zhì)客戶，就必須注重客戶的服務(wù)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)客戶滿意。比較國(guó)內(nèi)外銀行對(duì)高端客戶的服務(wù)，幾乎全部采取“全方位客戶滿意經(jīng)營(yíng)”理念和“以客戶為中心”的服務(wù)模式，一切以滿足客戶需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

我國(guó)現(xiàn)階段銀行個(gè)人理財(cái)?shù)陌l(fā)展策略分析，銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)如何突出一家銀行比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢？主要有一下幾點(diǎn)看法：

一是加快零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，改善網(wǎng)點(diǎn)硬件環(huán)境。網(wǎng)點(diǎn)是銀行為客戶理財(cái)服務(wù)的重要渠道、前沿陣地。銀行通過(guò)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施統(tǒng)一視覺(jué)形象工程、改善網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境、合理布局功能區(qū)域、突出理財(cái)銷售專區(qū)和私密理財(cái)空間，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、重新定位網(wǎng)點(diǎn)員工崗位，明晰員工角色和職責(zé)以及相互的關(guān)系等一系列行之有效地舉措，一舉建立了國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)的新形象，有效地提升客戶體驗(yàn)，提高客戶滿意度，增強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)的交叉銷售能力。

二是細(xì)分客戶市場(chǎng)，提升服務(wù)水平。“客戶”是銀行價(jià)值創(chuàng)造的來(lái)源，而不同的客戶對(duì)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的需求各異，為銀行創(chuàng)造價(jià)值的大小有別。傳統(tǒng)無(wú)差別的大眾化服務(wù)理念和服務(wù)方式已經(jīng)不再適應(yīng)市場(chǎng)需要和商業(yè)銀行戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的發(fā)展，以價(jià)格為主要競(jìng)爭(zhēng)手段的經(jīng)營(yíng)理念也已經(jīng)過(guò)時(shí)，應(yīng)運(yùn)而生的是以細(xì)分客戶、提高服務(wù)為主的差異化發(fā)展戰(zhàn)略。商業(yè)銀行應(yīng)加強(qiáng)信息資源整合，努力構(gòu)建高效的CRM系統(tǒng)，并以此為基礎(chǔ)強(qiáng)化客戶關(guān)系管理，細(xì)分客戶群體，為多層次差異化服務(wù)提供科學(xué)依據(jù)。對(duì)于高端客戶，提供高成本、專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)層級(jí)，包括“多對(duì)一”服務(wù)，主動(dòng)上門營(yíng)銷服務(wù)，專家顧問(wèn)服務(wù)，財(cái)富管理規(guī)劃等。目前中外資銀行紛紛推出了針對(duì)“金字塔”頂端的超級(jí)富?？蛻羲峁┑乃饺算y行服務(wù)，代表了國(guó)內(nèi)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)服務(wù)的最高水平。雖然各商業(yè)銀行劃分低中高和超級(jí)富?？蛻舻臉?biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同，但是對(duì)于高端客戶的價(jià)值創(chuàng)造能力應(yīng)受到各商業(yè)銀行的高度重視。

三是加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新，努力推出高質(zhì)量、個(gè)性化的特色理財(cái)產(chǎn)品?！皠?chuàng)新”是企業(yè)發(fā)展，保持生命力的動(dòng)力。商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展，同樣離不開“創(chuàng)新”。只有不斷開發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)的具有特色和競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，才能在激烈的理財(cái)市場(chǎng)上立于不敗。

篇4

【關(guān)鍵詞】貸后管理 思考與建議

近年來(lái)，我國(guó)商業(yè)銀行面臨更加復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，銀行資產(chǎn)質(zhì)量劣變壓力增大，不良貸款額和不良貸款率快速上升。在對(duì)商業(yè)銀行個(gè)人逾期貸款催收管理優(yōu)劣情況調(diào)研比較和適用性研究基礎(chǔ)上，筆者認(rèn)為商業(yè)銀行既要發(fā)揮現(xiàn)行分行集中催收為主、多種催收方式結(jié)合并用的個(gè)人逾期貸款催收管理方式，還要適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)變化，運(yùn)用改革創(chuàng)新的思路、探索更為適合自身管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要的催收管理方式，才能進(jìn)一步深化風(fēng)險(xiǎn)管理，提高資產(chǎn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。要切實(shí)提高個(gè)貸資產(chǎn)質(zhì)量，發(fā)揮個(gè)人逾期貸款催收效能，還需從以下幾個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理需要，還可進(jìn)一步挖掘內(nèi)部清分結(jié)果應(yīng)用的廣度和深度；研究分析歷年來(lái)發(fā)生較多的個(gè)人逾期貸款風(fēng)險(xiǎn)案例，利用信息挖掘分析來(lái)檢驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)；充分利用高科技方式，系統(tǒng)化管理，發(fā)揮電子化催收的作用。同時(shí)兼用上門催收、委外催收、法律訴訟等多種形式，根據(jù)不同情況做到一戶一策，達(dá)到個(gè)貸持續(xù)健康發(fā)展。

（1）個(gè)人逾期貸款催收管理創(chuàng)新觀念是根本觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。面對(duì)當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)云的急劇變幻，金融監(jiān)管和我國(guó)利率市場(chǎng)改革的加快推進(jìn)，以及銀行業(yè)差異化發(fā)展時(shí)代的到來(lái)，以改革創(chuàng)新的思路尋找新方法、探索新路徑、積累新經(jīng)驗(yàn)，努力以新的理念、機(jī)制和技術(shù)提升風(fēng)險(xiǎn)防范和化解能力，切實(shí)提高資產(chǎn)質(zhì)量。

（2）進(jìn)一步健全科學(xué)有效的考核機(jī)制綜合考慮個(gè)貸業(yè)務(wù)發(fā)展和資產(chǎn)質(zhì)量需要，制定科學(xué)的客戶經(jīng)理、集中催收人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行定期通報(bào)最低催收工作量、末位淘汰等考核措施，發(fā)揮考核的引導(dǎo)作用，切實(shí)提高資產(chǎn)質(zhì)量。

（3）推進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代的改革，強(qiáng)化個(gè)人逾期貸款管理依托商業(yè)銀行強(qiáng)大科技優(yōu)勢(shì)和海量客戶數(shù)據(jù)支持，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人貸款資金流向、資金用途、借款人及其配偶金融資產(chǎn)大額變動(dòng)、個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款商戶上下游及關(guān)聯(lián)方交易的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，提早發(fā)現(xiàn)貸款資金挪用、借款人家庭及其經(jīng)營(yíng)實(shí)體盈利能力下降的風(fēng)險(xiǎn)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)，采取針對(duì)性的措施。研究歷年來(lái)發(fā)生較多的個(gè)人逾期貸款風(fēng)險(xiǎn)案例。歸納分析客戶違約習(xí)慣、規(guī)律等歷史信息和關(guān)聯(lián)信息，識(shí)別異常情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)揭示和預(yù)警，減少貸款風(fēng)險(xiǎn)。

（4）充分利用高科技手段加大客戶信息維護(hù)力度在貸款信息錄入時(shí)，保證信息盡可能準(zhǔn)確、詳細(xì)、完整；充分利用高科技方式，注重手機(jī)短信批量催收，減輕人工催收工作量。加強(qiáng)個(gè)人客戶信息綜合治理，建立信息收集、核實(shí)、更新、維護(hù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確工作流程、職責(zé)，定期開展新增、存量客戶電話回訪、貸后檢查，根據(jù)客戶信息變動(dòng)情況及時(shí)更新。

（5）創(chuàng)新催收管理工具，進(jìn)一步提高個(gè)貸資產(chǎn)質(zhì)量不斷推陳出新，采用資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓、還本免息、委外催收等新的催收管理工具，提高貸款現(xiàn)金回收率，進(jìn)一步提高個(gè)貸資產(chǎn)質(zhì)量。2012年財(cái)政部批準(zhǔn)商業(yè)銀行批量轉(zhuǎn)讓法人客戶不良貸款。個(gè)人貸款中的經(jīng)營(yíng)性貸款主要用于小企業(yè)、商戶的日常經(jīng)營(yíng)，具備法人貸款屬性，對(duì)連續(xù)逾期六期以上的個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款，在綜合評(píng)估債務(wù)人償債意愿能力、抵質(zhì)押物價(jià)值等情況后，可嘗試采用資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓方式處理，按照預(yù)計(jì)回收情況組成資產(chǎn)包，通過(guò)招標(biāo)拍賣方式，出售給國(guó)有資產(chǎn)管理公司，節(jié)省催收資源。對(duì)于確因收入下降、家庭困難導(dǎo)致的個(gè)人逾期貸款借款人，探索采取還本免息方式進(jìn)行處理，在借款人全額償還所欠貸款本金的前提下，給予其一定幅度的免息，提高借款人還款意愿，提高貸款本金回收率。

（6）加強(qiáng)對(duì)個(gè)人貸款資產(chǎn)質(zhì)量的研究分析，準(zhǔn)確掌握信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)狀況。依據(jù)個(gè)人貸款客戶違約概率（PD）和違約損失率（LGD），對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)狀況的客戶采取不同催收方式、催收策略、催收力度、催收頻率，使催收工作更有針對(duì)性和層次性，避免單純依靠催收人員經(jīng)驗(yàn)判斷而可能產(chǎn)生的工作失誤。

（7）嘗試?yán)觅Y產(chǎn)證券化方式處置個(gè)人逾期貸款銀行資產(chǎn)證券化有降低融資成本、優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債管理、增加銀行流動(dòng)性的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)滿足市場(chǎng)旺盛的投資需求。在個(gè)人貸款中房屋抵押擔(dān)保類貸款符合證券化資產(chǎn)要求?？梢試L試?yán)觅Y產(chǎn)證券化方式處置，將表內(nèi)模式和表外模式相結(jié)合，對(duì)個(gè)人逾期貸款進(jìn)行分類，對(duì)預(yù)計(jì)回收率較高的貸款通過(guò)表內(nèi)模式進(jìn)行證券化，對(duì)預(yù)計(jì)回收情況不確定的貸款可以通過(guò)表外模式進(jìn)行證券化。

篇5

個(gè)人理財(cái)是指金融機(jī)構(gòu)為特定目標(biāo)客戶提供財(cái)務(wù)分析、投資顧問(wèn)、資產(chǎn)管理等專業(yè)化服務(wù)，來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)務(wù)目標(biāo)和自身盈利目標(biāo)的多功能、全方位、個(gè)性化的金融服務(wù)。目前，隨著人們變得越來(lái)越富有，理財(cái)理念越來(lái)越深入人心，越來(lái)越多的人都在管理自己的資產(chǎn)。銀行一直都是人們最信賴的伙伴。與此相對(duì)應(yīng)，銀行為了生存和發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，相繼推出了多種個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品，受到了廣大客戶的追捧和青睞，發(fā)行規(guī)模逐年增大，收益實(shí)現(xiàn)能力普遍增強(qiáng)。財(cái)富的增加和金融產(chǎn)品的豐富，也使個(gè)人和家庭對(duì)理財(cái)服務(wù)呈現(xiàn)不斷增長(zhǎng)的需求。我國(guó)商業(yè)銀行開展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)短短幾年的時(shí)間，整體處于起步階段，個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)開展過(guò)程存在諸多問(wèn)題，這已經(jīng)成為未來(lái)影響商業(yè)銀行開展理財(cái)業(yè)務(wù)的障礙。下面就結(jié)合商業(yè)銀行實(shí)際情況，談?wù)勀壳皞€(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)管理存在的問(wèn)題及幾點(diǎn)建議：

一、銀行個(gè)人理財(cái)主要存在的問(wèn)題

(一)客戶認(rèn)識(shí)不成熟，個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)有待培育

我國(guó)居民的個(gè)人理財(cái)還處于初期階段，多數(shù)人的理財(cái)觀念還很淡薄，而且在個(gè)人理財(cái)方面存在誤區(qū)。

(二)理財(cái)產(chǎn)品單一，且同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重

目前我國(guó)各商業(yè)銀行推出合規(guī)的理財(cái)產(chǎn)品只有幾十種，不能滿足廣大客戶的理財(cái)需求。個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)仍停留在零售業(yè)務(wù)、代銷業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、日?？蛻舴?wù)等內(nèi)部產(chǎn)品和服務(wù)上，這些業(yè)務(wù)技術(shù)含量低。在理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)上，缺少創(chuàng)新意識(shí)和特色，令顧客無(wú)所適從。

(三)個(gè)人理財(cái)服務(wù)對(duì)象門檻過(guò)高，缺乏適合中低端客戶理財(cái)?shù)姆?wù)

金融品種缺乏廣泛的適應(yīng)性。雖然近年來(lái)銀行的個(gè)人理財(cái)品種在不斷增加，同時(shí)為不同的客戶開發(fā)不同的產(chǎn)品，但是能向大眾普及的產(chǎn)品并不多，服務(wù)范圍狹小，沒(méi)有適用普通大眾和工薪階層的金融品種。

(四)理財(cái)銷售人員整體素質(zhì)不強(qiáng)

隨著商業(yè)銀行產(chǎn)品多元化發(fā)展，對(duì)銀行從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)提出了更高要求，只有具備一定的金融理論專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能更好地為客戶提供理財(cái)服務(wù)，滿足不同層面客戶需求。而目前商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售人員素質(zhì)參差不齊。使理財(cái)服務(wù)質(zhì)量大打折扣，銀行“理財(cái)顧問(wèn)”職能未能有效發(fā)揮。理財(cái)產(chǎn)品銷售隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

(五)存在重產(chǎn)品營(yíng)銷輕風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)象

目前商業(yè)銀行以銷售業(yè)績(jī)作為主要考核指標(biāo)，這種導(dǎo)向弱化了有關(guān)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)合規(guī)性要求，在追求業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的同時(shí)。忽視了因產(chǎn)品未達(dá)到預(yù)期收益或銷售行為不當(dāng)引發(fā)的客戶投訴和監(jiān)管處罰等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品銷售風(fēng)險(xiǎn)管理尤為重要。問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是客戶分類不準(zhǔn)確不細(xì)致，沒(méi)有做到準(zhǔn)確了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、投資目的、投資經(jīng)驗(yàn)以及風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知和承受能力；二是理財(cái)產(chǎn)品銷售時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示不足，未能盡職揭示產(chǎn)品本身的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問(wèn)卷中部分評(píng)估項(xiàng)存在填寫不真實(shí)、不準(zhǔn)確現(xiàn)象。

二、改善商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)?shù)慕ㄗh

結(jié)合商業(yè)銀行在個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)格局中的優(yōu)勢(shì)和尚存的一些問(wèn)題，針對(duì)商業(yè)銀行在個(gè)人理財(cái)服務(wù)的開展方面提出如下建議

(一)拓寬理財(cái)知識(shí)的宣傳渠道

商業(yè)銀行應(yīng)運(yùn)用公眾媒體等資源傳播，全方位、多角度的宣傳理財(cái)知識(shí)，增加這方面的投入對(duì)于提高銀行競(jìng)爭(zhēng)力具有極其重要的作用，也為商業(yè)銀行理財(cái)服務(wù)提供良好的基礎(chǔ)條件。從而提高整體客戶的理財(cái)知識(shí)水平及理財(cái)意識(shí)，有利于形成一個(gè)良好的投資者群體，進(jìn)一步促進(jìn)理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展。

(二)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加快產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，樹立產(chǎn)品和服務(wù)品牌特色

各商業(yè)銀行應(yīng)開發(fā)和建設(shè)有特色的理財(cái)品牌產(chǎn)品，防止產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。更好地服務(wù)于自己的客戶。個(gè)人理財(cái)金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)初衷與服務(wù)內(nèi)容應(yīng)以客戶為中心，通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新，以品牌吸引客戶，以產(chǎn)品和服務(wù)留住客戶。商業(yè)銀行要想留住老客戶，吸引新客戶，培育潛在客戶，就只有不斷推出品牌化的理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行整體的品牌營(yíng)銷，而從進(jìn)一步加強(qiáng)其在個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。

(三)打造高素質(zhì)理財(cái)產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)，推行考核制度

高索質(zhì)的理財(cái)專業(yè)人才，能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的理財(cái)服務(wù)，有助于鞏固和提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。因此應(yīng)嚴(yán)格理財(cái)從業(yè)人員任職資格，選擇理論知識(shí)扎實(shí)、專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)的人員擔(dān)任，同時(shí)商業(yè)銀行應(yīng)加大人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備力度，強(qiáng)化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以誠(chéng)實(shí)、公平、勤勉盡責(zé)的態(tài)度，維護(hù)客戶的最佳利益，努力樹立理財(cái)產(chǎn)品在業(yè)界和廣大客戶心中的品牌形象。要加強(qiáng)對(duì)理財(cái)隊(duì)伍的管理，建立考核和激勵(lì)機(jī)制。對(duì)理財(cái)績(jī)效進(jìn)行公開、公正和公平的考核，以收入分配制度為中心完善激勵(lì)措施，做到物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合。

篇6

關(guān)鍵詞：建設(shè)銀行；風(fēng)險(xiǎn)管理；個(gè)人信貸；風(fēng)險(xiǎn)管理；預(yù)警機(jī)制

個(gè)人信貸是是商業(yè)銀行最重要的業(yè)務(wù)，由于它資本消耗少、利潤(rùn)回報(bào)高等獨(dú)特的特性下，許多金融機(jī)構(gòu)開展該項(xiàng)業(yè)務(wù)。個(gè)人信貸業(yè)務(wù)有如下特征：一是每一單筆的貸款金額比較少，但是貸款筆數(shù)多，貸款業(yè)務(wù)的流程操作復(fù)雜；二是周期性強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)，信貸業(yè)務(wù)非常興盛，一旦轉(zhuǎn)為蕭條時(shí)期，信貸業(yè)務(wù)就很難開展，風(fēng)險(xiǎn)也增加；市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，由于信貸業(yè)務(wù)利潤(rùn)空間比較大，金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入該項(xiàng)業(yè)務(wù)的門檻低，以致大中小金融機(jī)構(gòu)均開展個(gè)人信貸業(yè)務(wù)。

一、建設(shè)銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的所存在的問(wèn)題

無(wú)可否認(rèn)的是中國(guó)建設(shè)銀行的個(gè)人信貸業(yè)務(wù)走在各大國(guó)有商業(yè)銀行的前列，其市場(chǎng)占有率，發(fā)展前景以及品牌忠誠(chéng)度，都位居國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行第一，但是從總體上來(lái)看，建設(shè)銀行在個(gè)人信貸業(yè)務(wù)中的發(fā)展還是存在不少問(wèn)題的。首先是個(gè)人信貸的規(guī)模低，只占到建設(shè)銀行總貸款額的26%，其次是風(fēng)險(xiǎn)管理的防范的矛盾日益嚴(yán)重，已成為制約建設(shè)銀行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一大因素，其中最主要的問(wèn)題是個(gè)人信貸中用戶的信用度與建設(shè)銀行在風(fēng)險(xiǎn)的控制能力上比較弱，產(chǎn)生許多壞賬、死賬，給建行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展蒙上了陰影。截止2012年6月，建設(shè)銀行的不良貸款為704.17億元，占到資產(chǎn)總額的1%，雖然有不良貸款率有所減低降低，但是不良貸款總額依然位居四大國(guó)行第一，在經(jīng)過(guò)多方面的資料收集，分析得出，中國(guó)建設(shè)銀行在個(gè)人信貸中所存在的這些問(wèn)題反應(yīng)在如下幾個(gè)方面：

貸款前的調(diào)查。許多建設(shè)銀行的客戶經(jīng)理為了達(dá)到銷售業(yè)績(jī)，往往放松對(duì)客戶的貸款前的調(diào)查，其具體表現(xiàn)為：一是貸款用戶所提供的財(cái)產(chǎn)信息失真，目前，許多個(gè)體戶以及自由職業(yè)者在上建設(shè)銀行提供一些收入證明時(shí)，普遍存在信息失真的現(xiàn)象，由于評(píng)估這些客戶的資產(chǎn)缺少可行性以及確定性；二是行業(yè)中缺少專業(yè)的個(gè)人資產(chǎn)調(diào)查機(jī)構(gòu)。由于我國(guó)財(cái)產(chǎn)不透明制，導(dǎo)致許多財(cái)產(chǎn)資料資料難以評(píng)估，例如家庭的資產(chǎn)負(fù)債情況，家庭稅前的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，個(gè)人的對(duì)外負(fù)債情況以及其它的個(gè)人資產(chǎn)的詳細(xì)數(shù)據(jù)，這些情況都因?yàn)槲覈?guó)只有抵押機(jī)構(gòu)，而無(wú)個(gè)人資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，變得非常難。

個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的手續(xù)繁瑣。每一個(gè)進(jìn)行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的客戶都會(huì)經(jīng)過(guò)無(wú)休止的等待與資料的審核，以及貸款金額的減半、抵押范圍的狹小的情形。目前，抵押物僅限于房產(chǎn)，對(duì)于大多數(shù)貸款申請(qǐng)者來(lái)言，這太局限性了；建行內(nèi)部沒(méi)有對(duì)抵押物的資費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定管理，造成各地收費(fèi)混亂；抵押物得登記時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，這些嚴(yán)重影響貸款者申請(qǐng)貸款于還貸的積極性。

客戶的信貸檔案缺乏管理。中國(guó)建設(shè)銀行是中國(guó)四大國(guó)有商業(yè)銀行，擁有眾多的用戶，其資料完全可以進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)、統(tǒng)一的整理，在此基礎(chǔ)上建立一個(gè)客戶信任度的等級(jí)評(píng)分。但是建行沒(méi)有利用好這些資源，各地各自為戰(zhàn)，許多客戶的檔案資料被舍去，以致在個(gè)人信貸業(yè)務(wù)中，建行承擔(dān)著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

二、建立健全個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理的預(yù)警機(jī)制

個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)一路伴隨經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)向前發(fā)展、變異或者進(jìn)化，它會(huì)利用商業(yè)銀行體系所存在的各種露洞，綜合各種因素，引發(fā)商業(yè)銀行的損失，同時(shí)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)具有不可預(yù)測(cè)性、擴(kuò)散性，它所造成的損失也是多種多樣的，會(huì)重創(chuàng)銀行業(yè)的健康發(fā)展、運(yùn)行。對(duì)此，商業(yè)銀行建立健全個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理的預(yù)警機(jī)制，對(duì)于預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)將是一個(gè)非常重要的作用，我的構(gòu)想如下：

1.注重早期的預(yù)警信號(hào)。運(yùn)用早期的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)的識(shí)別，將能夠及早的發(fā)現(xiàn)與預(yù)測(cè)銀行貸款中問(wèn)題、發(fā)展方向，進(jìn)行精確性的預(yù)測(cè)，可以從以下幾方面進(jìn)行：放貸機(jī)構(gòu)、管理人的財(cái)務(wù)見(jiàn)不健全，三項(xiàng)的資金所占有的不理性，其營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)上的不健全以及企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行、社會(huì)聲譽(yù)等等。對(duì)于這些企業(yè)早期的預(yù)警信號(hào)的發(fā)生，是沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一固定的模式，有時(shí)表現(xiàn)單一、有時(shí)表現(xiàn)為短期、有時(shí)為長(zhǎng)期的，對(duì)此建行的放貸部門以及管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)敦促具體操辦人進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督、觀察，有效、冷靜地分析其預(yù)警信號(hào)，這是在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系上是非常重要的。

2.個(gè)人信貸的風(fēng)險(xiǎn)防范的分析的建立。在貸前中的個(gè)人信貸的風(fēng)險(xiǎn)防范的措施中，是建設(shè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)分析的中心。建設(shè)銀行對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)分析的具體措施有財(cái)務(wù)上的分析與非財(cái)務(wù)上的分析。財(cái)務(wù)上的分析，此時(shí)的財(cái)務(wù)上的分析最重要的一點(diǎn)是要求核實(shí)申請(qǐng)貸款客戶的真實(shí)、有效以及全面的財(cái)務(wù)信息。由于我國(guó)在這方面一直做得不太好，有些企業(yè)、個(gè)人為應(yīng)付財(cái)稅、工辦以及銀行采取三套不同的方法，對(duì)此，一方面要求健全我國(guó)相關(guān)的法律制度，來(lái)規(guī)范這些不合理的現(xiàn)象，促進(jìn)銀行業(yè)的健康發(fā)展。非財(cái)務(wù)上的分析。依據(jù)西方的一套理論觀點(diǎn)，非財(cái)務(wù)上的因素主要是通常所說(shuō)的借款人在行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)上的因素、經(jīng)營(yíng)管理上的風(fēng)險(xiǎn)因素、自然環(huán)境上的因素以及商業(yè)銀行在信貸管理上的因素。

參考文獻(xiàn)：

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個(gè)人信息

xxx

性 別： 男

民 族： 漢族 出生年月： 1990年10月2日

婚姻狀況： 未婚

身 高： 162cm 體 重： 52kg

戶 籍： 福建福州 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)

畢業(yè)學(xué)校： 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué) 歷： ?？?/p>

專業(yè)名稱： 土建類 畢業(yè)年份： 2013年

工作經(jīng)驗(yàn)： 二年以上 最高職稱： 初級(jí)職稱

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 建筑裝飾工程

職位名稱： 預(yù)算員 ;

工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-廈門市,福建-武夷山市,福建-龍巖市,福建-三明市,福建-漳州市,福建-福州市,福建-福清市,福建-長(zhǎng)樂(lè)市,福建-泉州市,福建-晉江市 ;

待遇要求： 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

工作經(jīng)歷

所在公司： 永太集團(tuán)

時(shí)間范圍： 2012年7月 - 2013年7月

公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位： 施工員

工作描述： 1.現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度安排 2.測(cè)量標(biāo)高及軸線放樣 3.對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)交底及質(zhì)量檢查

離職原因：

所在公司： 工作室

時(shí)間范圍： 2013年8月 - 2014年9月

公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位： 預(yù)算員

工作描述： 主要做過(guò) 1、福建省農(nóng)業(yè)銀行的各支行裝飾裝修控制價(jià)編制(計(jì)算工程量及套價(jià))。 2、福建神學(xué)院?jiǎn)蝺r(jià)包干的結(jié)算審核及主要材料的價(jià)差調(diào)整。 3、閩侯尚干鎮(zhèn)農(nóng)民公寓的預(yù)算審核(廣聯(lián)達(dá)項(xiàng)目)。 4、市政的新建排水管道及白改黑工程的控制價(jià)編制。 5、萬(wàn)好地產(chǎn)總部辦公樓裝飾工程量計(jì)算 6、閩侯南通消防站控制價(jià)編制(土建及裝飾) 7、福州市站坂小學(xué)臨時(shí)過(guò)渡房控制價(jià)編制。

離職原因：

所在公司： 中建海峽建設(shè)發(fā)展有限公司

時(shí)間范圍： 2014年9月 - 2016年7月

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位： 預(yù)算員

工作描述： 在中建海峽建設(shè)發(fā)展有限公司 莆田萬(wàn)好國(guó)ECO城項(xiàng)目商務(wù)部擔(dān)任預(yù)算員，主要負(fù)責(zé)4#5#6#三棟高層住宅樓設(shè)計(jì)變更及班組決算和成本控制。利用空閑時(shí)間做過(guò)農(nóng)業(yè)銀行裝飾裝修控制價(jià)編制

離職原因：

拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要學(xué)習(xí)的技巧

根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，在職人員在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，接受專業(yè)技巧的培訓(xùn)所寫出來(lái)的建立通過(guò)率要高的多。個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能夠起到的非常重要的作用，因此求職者們想要將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的更好，而要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的也就需要學(xué)習(xí)相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷的中工作經(jīng)驗(yàn)描寫技巧，個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景寫作技巧等等。

整體來(lái)說(shuō)，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要學(xué)習(xí)的技巧有哪些呢?

1)，寫作技巧

來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要學(xué)習(xí)的技巧自然就是在寫作方面的技巧，雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷算不上是什么文章。但是個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容都是通過(guò)語(yǔ)言文字來(lái)寫，那么如何來(lái)組織語(yǔ)言，如何使用描寫詞語(yǔ)，如果來(lái)排版結(jié)構(gòu)等等，這些都是非常重要。就像是個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)方面，不同的寫法會(huì)有不同的效果，要想起到好的效果，自然是要學(xué)習(xí)一些技巧了。

2)，個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)技巧

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都是按照不同項(xiàng)目環(huán)節(jié)來(lái)寫，像是個(gè)人信息檔案環(huán)節(jié)、教育背景環(huán)節(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)環(huán)節(jié)、能力特長(zhǎng)環(huán)節(jié)、興趣愛(ài)好環(huán)節(jié)等等。在各大環(huán)節(jié)中都會(huì)有其要點(diǎn)，那么這些要要點(diǎn)要如何來(lái)寫，同樣也需要技巧的支持。

篇8

如何能制作出一份成功的簡(jiǎn)歷，以增加在簡(jiǎn)歷篩選中的勝算?如何能在不降低成功率的前提下提高簡(jiǎn)歷篩選的效率?以下是小編整理的填寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，以供大家參考。

填寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一：姓

名：

性

別： 女

民

族： 漢族

目前所在地： 廣州

戶口所在地： 廣州

年齡： 24 歲

婚姻狀況： 未婚

身材： 158 cm 47 kg

聯(lián)系電話： ***********

電子郵箱：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì) 出納

工作年限： 2

求職類型： 全職

可到職時(shí)間： 隨時(shí)

月薪要求： 1500--2000

希望工作地區(qū)： 廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷

公司名稱： 廣州市****技術(shù)有限公司

起止年月： 2021-04 ～ 2021-07

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)

工作描述： 本人崗位主要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、發(fā)票的管理、稅務(wù)局往來(lái)、報(bào)稅、交稅、出納的職務(wù)等等工作!

離職原因：

公司名稱： 廣州市******有限公司

起止年月： 2013-11 ～ 2021-04

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)： 廣告，策劃，營(yíng)銷

擔(dān)任職務(wù)： 出納兼會(huì)計(jì)助理

工作描述： 本人崗位主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金與支票的日常管理、費(fèi)用的審核與報(bào)銷、開具發(fā)票、工資的核算與發(fā)放、銀行的往來(lái)項(xiàng)目、現(xiàn)金日記帳與銀行日記帳的登記、稅務(wù)局的往來(lái)等等工作!

離職原因：

公司名稱： **手工藝廠

起止年月： 2012-12 ～ 2013-10

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)助理

工作描述： 本崗位主要負(fù)責(zé)原始憑證的收集、編寫會(huì)計(jì)分錄、開發(fā)票、以及協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常事項(xiàng)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專

畢業(yè)時(shí)間： 2013-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 金融與證券

所學(xué)專業(yè)二： 會(huì)計(jì)與商務(wù)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

粵語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人學(xué)會(huì)計(jì)已有5年時(shí)間，會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，懂得財(cái)務(wù)軟件和office軟件操作，懂得業(yè)務(wù)處理流程，懂得金融相關(guān)知識(shí)，本人做事細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心，適應(yīng)能力強(qiáng)，做事有條理，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，服從上司分配。

填寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板二：姓名：

性別：男

出生日期：1991年7月11日

居住地：上海

聯(lián)系電話：***********

電子郵箱：

自我評(píng)價(jià)

本人性格樂(lè)觀、穩(wěn)重，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，個(gè)人簡(jiǎn)歷 wdjl.net，并融合其中。恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備職業(yè)奉獻(xiàn)精神。

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

目標(biāo)地點(diǎn)：上海

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：游戲策劃師

工作經(jīng)驗(yàn)

2021/3 — 2021/9：**有限公司

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

開發(fā)部

游戲策劃師

1.負(fù)責(zé)策劃配置編輯與維護(hù)

2.負(fù)責(zé)策劃設(shè)計(jì)文檔編寫

3.負(fù)責(zé)配置工具維護(hù)與修改

4.負(fù)責(zé)部分?jǐn)?shù)值設(shè)計(jì)

2014/8 — 2021/2：**有限公司

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲

開發(fā)部

游戲開發(fā)工程師

1.負(fù)責(zé)游戲功能模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)

2.負(fù)責(zé)游戲引擎的部分優(yōu)化

3.負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)后期項(xiàng)目版本與推進(jìn)

教育經(jīng)歷

2010/9— 2014/6 復(fù)旦大學(xué) 網(wǎng)絡(luò)管理本科

證書

2011/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)

填寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板三：姓名：

性別：男

出生日期：1990年2月12日

居住地：西安

聯(lián)系電話：***********

電子郵箱：

自我評(píng)價(jià)

擁有多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，能夠快速適應(yīng)新工作，并敢于面對(duì)問(wèn)題，迎接新挑戰(zhàn)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，并具備獨(dú)立文案策劃和文案創(chuàng)作的能力，對(duì)專題設(shè)立、文案創(chuàng)意、文案撰寫，營(yíng)銷策劃具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

求職意向

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

目標(biāo)地點(diǎn)：西安

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：文案策劃員

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/2 – 2021/6：**有限公司

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

企劃部

文案策劃員

1.負(fù)責(zé)客戶宣傳資料的撰寫及發(fā)行刊物的文字組織、潤(rùn)色和整理;

2.參與市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理工作;

3.參與公司相關(guān)方案的策劃工作及負(fù)責(zé)相關(guān)工作的起草審閱。

2012/7 – 2013/11：**有限公司

所屬行業(yè)：中介服務(wù)

公關(guān)部

文案策劃員

1.搜集市場(chǎng)信息，并組織制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行和開展工作;

2.公司的企業(yè)文化建設(shè)，及視頻腳本的撰寫和其他文案工作;

3.制定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。

教育經(jīng)歷

2008/8— 2012/6 西安外事學(xué)院 新聞學(xué) 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

篇9

求職簡(jiǎn)歷專指求職者為了找到一份合適的工作,向用人單位介紹自己才能和專長(zhǎng),以使對(duì)方接納自己的一系列材料,下面是小編整理的優(yōu)秀培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考，以供大家參考。

優(yōu)秀培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考(一)姓名：×××

性別：男

年齡：24歲

求 職 位：保險(xiǎn)培訓(xùn)師

期望薪資：2000-3000元/月

目前職位：保險(xiǎn)培訓(xùn)師

學(xué) 歷：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年現(xiàn)

居住地：西安高新區(qū)

聯(lián)系電話：

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗、待人真誠(chéng)，對(duì)待工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。好學(xué)善言，有很好的組織溝通能力，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和良好的專業(yè)敬業(yè)精神。

工作經(jīng)驗(yàn)

人保健康

2011-7 至 2012-2任職保險(xiǎn)培訓(xùn)師薪資2000-3000元/月

工作職責(zé)：例行早會(huì)，新人培訓(xùn)，產(chǎn)創(chuàng)主持。

教育經(jīng)歷

2008-7 至 2011-7保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院保險(xiǎn)實(shí)務(wù)專業(yè)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)：一般

優(yōu)秀培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考(二)目前所在：從化年齡：2

戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：人事主管：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：

工作年限：1職稱：初級(jí)

求職類型：兼職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：15--2希望工作地區(qū)：南海區(qū)，三水區(qū)，禪城區(qū)

工作經(jīng)歷

愛(ài)力群起止年月：211-12～211-2

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：212-6

專業(yè)一：人力資源專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

工作能力較好，適應(yīng)能力好，認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃苦耐勞

優(yōu)秀培訓(xùn)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考(三)姓名:

性別:女

所在地: 天津

民族: 漢族

年齡: 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)講師

工作年限: 7

求職類型: 全職

月薪要求: 5000-8000

希望工作地區(qū): 北京 天津 上海

個(gè)人工作經(jīng)歷:

1、世博聯(lián)華有限公司:2009.06

~ 2013.07

擔(dān)任職務(wù): 培訓(xùn)部經(jīng)理

工作描述:

(1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo),主要對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案,年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng);

(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

主要成績(jī):

(1)人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè):培訓(xùn)部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);

(2)培訓(xùn)質(zhì)量:對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn),將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng),并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。

2、平安保險(xiǎn)江蘇省分公司:2006.08

~ 2009.05

擔(dān)任職務(wù): 首席講師

工作描述:

(1)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo),建立市場(chǎng)部隊(duì)伍,經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部人崗位相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作;

(3)負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門的溝通并對(duì)保險(xiǎn)人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;

(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立大客戶俱樂(lè)部;

(5)收集營(yíng)銷信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì),制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷年度、月度工作計(jì)劃;

(6)建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;

(7)對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持,營(yíng)銷方案的制定和推動(dòng)。

主要成績(jī):

(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來(lái)的人力上達(dá)到了迅速的倍增,打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);

(2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模突破6000萬(wàn)元,并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì);

(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班,擔(dān)任班主任和授課的角色。

教育背景

畢業(yè)院校: 江蘇教育學(xué)院 2003.09-2006.07

最高學(xué)歷: 大專

所學(xué)專業(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷/保險(xiǎn)

語(yǔ)言能力:英語(yǔ)

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn),能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色,有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有一定的親和力,其特長(zhǎng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。

2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn),主講課程:與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽(yáng)行業(yè)(針對(duì)不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

3、能獨(dú)立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程,熟練掌握PPT課件制作;

能夠正確引導(dǎo)商配合公司工作,管理、培訓(xùn)商銷售團(tuán)隊(duì)的能力; 有獨(dú)立組織、策劃招商會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力。

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4.優(yōu)秀研究生簡(jiǎn)歷范文

篇10

你所投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要是完整無(wú)損的，眾所周知的氣質(zhì)會(huì)有面試的環(huán)節(jié)， 很多人都知道在面試的時(shí)候要精心打扮一下，為的就是給面試官留下好的印象。你個(gè)人的形象顯示的整體精神面貌，個(gè)人性格特點(diǎn)，還有就是對(duì)面試的尊重。那么， 同樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要這樣的好印象，而如果個(gè)人簡(jiǎn)歷皺了或者是破了，就將會(huì)大大折扣。

個(gè)人信息

xx

國(guó) 籍： 中國(guó)

目前住地： 廣州 民 族： 漢族

戶 籍 地： 廣州 身高體重： 174 cm 85 kg

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 銷售經(jīng)理/主管：銷售、行政經(jīng)理/主任/主管：行政或人力資源、分公司/辦事處經(jīng)理：

工作年限： 20 職 稱： 無(wú)職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 北京 上海

工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2009-03 ～ ***

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 客服專員

工作描述： 售前售后客戶服務(wù)支持及走訪，市場(chǎng)調(diào)研、分析。

離職原因： 個(gè)人原因

公司名稱： 起止年月：2007-08 ～ 2008-11廣州道豐會(huì)投資咨詢有限公司

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 客戶經(jīng)理

工作描述： 全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場(chǎng)調(diào)研。

離職原因： 結(jié)業(yè)

公司名稱： 起止年月：2005-04 ～ 2007-06廣州相阿貿(mào)易有限公司

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力

擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述： 氣動(dòng)元件售前售后技術(shù)支持、團(tuán)隊(duì)組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、銷售策略制定及實(shí)施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計(jì)劃、展會(huì)事務(wù)等。

離職原因： 公司搬遷

公司名稱： 起止年月：2000-02 ～ 2004-10廣州歐亨技術(shù)有限公司

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、行政經(jīng)理

工作描述： 1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場(chǎng)調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標(biāo)申請(qǐng)、工程投標(biāo)、突發(fā)事件處理等)2、 人力資源規(guī)劃、人員招聘、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵(lì)政策、(規(guī)章制度的修改、落實(shí)、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動(dòng)、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。

離職原因： 公司搬遷及家庭因素

公司名稱： 起止年月：1998-09 ～ 2000-02廣州天河歐亨機(jī)電設(shè)備廠

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 采購(gòu)員辦事員

工作描述： 五金,工控電氣采購(gòu);協(xié)助會(huì)計(jì)(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。

離職原因： 調(diào)職

公司名稱： 起止年月：1995-05 ～ 1998-08電子游戲機(jī)室

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：文化，藝術(shù)

擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理

工作描述： 經(jīng)營(yíng)管理。

離職原因： 政府行為

公司名稱： 起止年月：1994-05 ～ 1995-05廣州市風(fēng)云廣告有限公司

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷

擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)員

工作描述： 報(bào)紙、電視、海報(bào)等媒體廣告。

離職原因： 轉(zhuǎn)行

公司名稱： 起止年月：1990-07 ～ 1994-05廣州市標(biāo)致汽車有限公司

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷

擔(dān)任職務(wù)： 五金摸具技工

工作描述： 汽車車身五金模具制造。

離職原因： 年少無(wú)知

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州市廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2004-07-01

所學(xué)專業(yè)： 行政管理 第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

1987-09 1990-07 廣東省國(guó)防科技技工學(xué)校 汽車維修 畢業(yè)證 技證字第261號(hào)

1996-05 1996-06 穗港高級(jí)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心 卡啦OK、DJ 職業(yè)技能崗位培訓(xùn)合格證

1996-05 1996-09 廣州市金盆嶺汽車培訓(xùn)中心 汽車駕駛A2、E 駕駛證

2000-09 2004-07 廣州市廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證

2005-04 2005-06 廣州市白云區(qū)勞動(dòng)局職業(yè)培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò)操作員 職業(yè)資格證書

2007-07 2007-09 廣州市白云區(qū)勞動(dòng)局職業(yè)培訓(xùn) 中級(jí)物業(yè)管理員 職業(yè)資格證書

語(yǔ)言能力

外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)