環衛所工作范文

導語：如何才能寫好一篇環衛所工作，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據市委、市政府關于《xxx城鄉環境治理及品質提升攻堅行動實施方案》的指示精神，市政環衛所于2020年4月開始實施城鄉環境衛生治理行動，現將目前階段工作基本情況匯報如下。

一、基本情況

（一）加快補齊市政設施服務短板，提升人民群眾滿意度。一是市政環衛所工作人員全面拉網式排查城區路燈、下水井蓋、人行道板等公共設施損壞情況，組織人員及時進行維修處理，截止目前，市政環衛所共維修全城路燈240余盞，處理路燈線路故障10余起，維修下水井蓋14處，維修交通隔離欄17處；二是完善市政公用設施管理維護標準及措施,建立市政設施維修臺賬，督促市民愛護市政公共設施，促進城市功能不斷提升。

（二）集中整治城區背街小巷環境衛生，提高垃圾收運效率。一是對城區內背街小巷、衛生死角、河道等重點區域進行集中清掃保潔，重點清除背街小巷遺留白色垃圾、大件垃圾以及以及清溪河、漩溪河道內漂浮白色垃圾，截止目前，共清理城內衛生死角3處、背街小巷3處，清收大件垃圾共44車；二是加大垃圾收運頻次，按照“專人專責，日產日清”的原則，及時收運城內生活垃圾，達到主城區一日三收、鄉鎮一日一收，收運率100%的保潔標準，確保生活垃圾收運無堆碼、果皮箱無滯留，及時轉運至垃圾中轉站。

（三）開展垃圾分類試點行動，積極探索生活垃圾分類新機制。一是先以城內小區（華府國際、豪情駿座）、機關事業單位、學校等重點區域為垃圾分類試點區域，以展板、垃圾分類手冊、微信、QQ等平臺為宣傳手段，引導試點區域的小區居民、學生、機關干部職工掌握生活垃圾分類常識、自覺養成生活垃圾分類習慣、形成生活垃圾分類的良好氛圍；二是在試點區域街道擺放垃圾分類收集容器，并定期安排環衛工人回收分類生活垃圾，及時將有毒有害垃圾轉運至指定堆放點，可回收垃圾進行資源回收；三是在試點推行垃圾分類的工作中，層層跟進，了解垃圾分類試點工作推進情況，主動詢問試點區域居民、學校學生、干部職工意見，記錄好每周回收分類垃圾的總重量，做好數據統計，為全市實行垃圾分類工作打好“頭陣”，做好“先鋒軍”。

（四）完善垃圾處理設施建設，推進環衛市場一體化改革。一是按照xx省垃圾新三推項目工作計劃，準備購置一批垃圾轉運車和垃圾收容設施投放到農村的主次干道和場鎮上，解決農村垃圾隨意堆碼的問題；城區優先購置一批餐廚垃圾收運車和大件垃圾收運車，以便于及時啟動垃圾分類收集工作；二是積極探索環衛市場一體化機制，通過學習鄰區市縣先進的工作經驗和改革方法，主動銜接具有相應資質的環衛作業公司，再結合我市實際情況，逐步建立完備的環衛市場一體化運轉體系，降低環衛運作成本，提高機械化水平作業率。

二、存在問題

（一）城區大件垃圾隨意堆碼嚴重，影響市區市容市貌建設。

（二）市民垃圾分類意識薄弱，環保意識有待提高。

（三）環衛工人數量龐大，實施環衛市場一體化難度較大。

三、下一步計劃與打算

（一）繼續加快市政設施維修力度，做到即壞即修，達到城區市政設施維修率100%。

（二）繼續對城內衛生死角、背街小巷等重點難點區域進行環境衛生整治，及時清除內存留的陳年垃圾、白色垃圾等，保證城內環境衛生干凈整潔。

（三）加大垃圾收運頻次，及時轉運城內大件垃圾、果皮箱內垃圾、垃圾房內垃圾至垃圾中轉站，確保生活垃圾收運無堆碼、果皮箱無滯留，收運率100%的保潔標準。

篇2

岳陽市城南市容環境衛生管理所在新一屆領導班子的帶領下，在市環衛局領導的關心幫助下，以改革為動力，積極貫徹黨的路線、方針、政策和上級指示精神，全所職工團結一致，腳踏實地，內強管理，外樹形象，取得了較好的經濟效益和社會效益。

同心同德建班子。該所黨支部始終把加強制度建設作為工作重點，班子成員堅持率先垂范，嚴以律己，充分發揮學習、工作、生活、紀律等方面的表率作用，切實做到了“四個堅持”、“四個一致”、“五個增強”。即：堅持學習，加強修養提高自身素質不懈怠；堅持黨風廉政建設，廉潔自律不松懈；堅持民主集中制原則，充分發揮集體領導的智慧和作用不流于口號；堅持民主生活會制度，積極開展批評與自我批評不流于形式。做到思想一致，目標一致，步調一致，言行一致。不斷增強政治意識，不斷增強為民解憂的宗旨意識，不斷增強改革創新意識，不斷增強班子的凝聚力、號召力、戰斗力。

以人為本強隊伍。該所把政治思想教育放在首位，真正解決環衛部門“為誰執法，為誰服務，為誰掌權”的根本問題。結合在全所開展的“爭創人民滿意的好城市美容師”活動，對廣大干群堅持不懈進行職業道德、職業責任、職業紀律、革命傳統和全心全意為人民服務的宗旨教育。為使環衛人真正成為專家型、復合型人才，擔當起跨世紀的歷史重任，該所對執法人員嚴格實行了考評考核制度，并將結果作為晉級，獎懲的依據，從而大大提高了全所人員的整體素質。

創新機制激活力。近年來，該所先后建立了36項上千條款的目標管理規章制度、考評細則，涵蓋了全所9個隊、科、室乃至每個人的工作，使全所各項工作走上了規范化管理的軌道，目標明確、責任清楚、獎懲嚴明。在制度面前人人平等，上至所領導，下至清掃員無一例外。

搞好服務樹形象。為激發廣大干群服務群眾、服務經濟建設的積極性和創造性，該所開展了一系列形式多樣，行之有效的活動，極大調動了廣大干群的積極性。其中“接待要熱心、解釋要耐心、服務要細心、調解要誠心、處理要公心”的“五心”教育活動，使廣大干群為民意識進一步增強，工作作風進一步轉變。“為人民服務，讓人民滿意”已成為岳陽市城南環衛所全體干群的座右銘。

篇3

一、加強領導，完善隊伍建設

為順利推進“城鄉清潔工作”，確保完成區考核辦法中要求的各項工作任務，成立以鎮長為組長，相關分管領導為副組長，相關單位負責人及相關人員為成員的領導小組，負責指導、督促、落實城鄉清潔工程的各項工作。

根據區考核辦法的要求，以村為主，環衛所協助組建好環衛工隊伍，環衛所組建好市容協管督查隊伍。

“城鄉清潔工程”考核工作堅持客觀公正、民主、公開注重實效的原則。

二、業務工作要求

1、硬件設施建設、垃圾屋、果皮箱、板車公共衛生設施配置充分合理。

2、宣傳工作：

（1）城鄉清潔工程知曉率達80%以上；

（2）城鄉居民對市容環境滿意率達80%以上；

（3）各村并設固定宣傳標語2條。

3、業務工作：

（1）環境衛生面貌干凈整潔，規范有序;

（2）保潔人員上班期間應身穿環衛標志服;

（3）加強對出店經營、占道為市的整治;

（4）房前屋后干凈整潔、無垃圾亂扔亂倒現象;

（5）垃圾清運、嚴禁拋灑;垃圾屋必須做門、嚴禁垃圾外溢;

（6）集鎮周邊、國道、省道、通往工業基地、沿途實行“門前三包”責任制，簽訂率達100%;

（7）沿街、牌匾和戶外廣告整齊劃一、美觀協調

無亂貼亂畫、亂懸亂掛現象;

（8）衣物有序晾曬;

（9）車輛停放有序;

（10）河、湖、溪、塘、溝等水域應保持水面清潔、無垃圾、糞便、油污、動物尸體、枯死植物等廢棄漂浮物;

（11）對交辦的整改任務和群眾投訴要及時處理。

三、經費投入

1、為順利迅速深入推進城鄉清潔工程，各村集中清理垃圾死角及環境整治的費用由鎮環衛所承擔。

2、硬件設施投入、垃圾屋、池建設等。按區考評中的要求配置、建設費用由環衛所負責、環衛工人所用板車及清掃保潔工具等由環衛所負責承擔。

3、環衛工人工資由鎮環衛所在專項經費中支出。

四、管理模式

全鎮城鄉清潔工作采取分片責任制。各村負責本村范圍內的環衛工作管理、督查、考核；環衛所與集鎮社區居委會負責集鎮環衛工作的管理、督查、考核；環衛所負責對各村市容日常督查及具體業務工作指導。

五、考核方式

采取日常督查，月度考評，一月一通報方式進行。每月綜合考評分由日常督查（占80%），月度考評（占20%）相加組成，全年每月綜合考評平均分，即為年度綜合考評分。

1、日常督查：由鎮環衛所依據業務工作要求細則對各村進行督查、將督查情況做好記錄（有條件時并拍照）。

2、月度考評：每月底由分管領導及環衛所管理人員、抽調兩個村具體負責人、對各村進行考評、為體現公平、公正、可適當邀請鎮老協成員及老黨員干部參加。

六、獎懲辦法

1、對各村清掃保潔人員核定工資基數

蔡嶺村2700元/月200元/月

香積村1700元/月2300元/月

谷山村2100元/月600元/月

廣橋村1400元/月000元/月

集鎮社區2700/月

對各村清掃保潔人員核定工資基數，區市容日常督查和月度考評沒扣分的村，按工資基數上浮20%作為獎勵，經費每月由鎮環衛所按照考評結果下撥到各村。

2、依據日常督查和月度考評，嚴格兌現獎懲。

（1）如因衛生保潔人員工作不到位，在本月內第一次被市、區通報或曝光，區督查中扣分并處罰金，由環衛所按區標準500元/分，鎮村各承擔一半。第二次被區督查中扣分并處罰金，由相應的村全部承擔。

（2）如鎮環衛工作在市、區通報或曝光，區督查中扣分并處罰金，由環衛所按區標準500元/分，社區承擔一半費用。

3、凡鎮在區綜合考評中排末位的、區扣分最多的村責任人、鎮相關領導對其進行談話、連續兩次考評排位倒數末位的、對扣分最多的村、由鎮主要領導對負責人進行誡勉談話。

4、鎮黨委、政府年終對“城鄉清潔工程”考評前兩名的村分別給予5000、3000元獎勵、并對表現突出個人進行表彰。

篇4

為加強農村環境保潔工作，切實改善農村面貌，全面提升農村文明程度，現提出如下意見：

一、總體要求

進一步完善“戶清掃、組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”的農村生活垃圾收集處理機制，全面推行農村生活垃圾收集、河道管護、農路保潔“三合一”管理模式，建立“統一機構管理、專業隊伍保潔、固定經費保障”的運行機制，做到制度化管理、常態化保潔，實現生活垃圾日產日清、河面清潔無漂浮物、農路整潔無垃圾。

二、保障措施

1、組建隊伍。各鎮（區）要充實環衛所力量，落實3-4名管理人員，按集鎮人口2‰左右比例配備保潔員。各村（居）組建保潔隊，由村（居）主任總牽頭，明確一名村（居）委任隊長，按每個村民小組不少于1名配備保潔員。

2、籌措經費。縣、鎮二級工作經費分別由縣、鎮負責。村級運轉經費按縣、鎮、村三級多元籌措，每年縣財政安排700萬元，鎮（區）財政配套600萬元，統籌以獎代補資金1300萬元，專項用于村級運轉經費獎補。鎮級配套資金由各鎮（區）在每年7月底前解繳縣財政專戶（具體配套資金見分解表）。村級自籌運轉經費在村級經營性收入和“一事一議”籌勞資金中列支，每年7月底前按每村2萬元預繳鎮（區）農經部門。

3、明確職責。村（居）保潔隊承擔農村生活垃圾收集、河道管護、農路保潔工作，負責對村（居）保潔員保潔工作的督查和考核；鎮（區）環衛所承擔集鎮（含所在居委會）生活垃圾收集、河道管護、道路保潔和村級垃圾轉運壓縮工作，負責對環衛所保潔員以及村（居）保潔隊保潔工作的督查和考核；縣規劃城管局負責各鎮（區）生活垃圾轉運處理工作。

4、強化領導。縣成立農村環境保潔工作領導小組，由縣長任組長，縣委、縣政府分管領導任副組長，縣委農工辦、縣水利局、交通局、規劃城管局、環保局、財政局等部門主要負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委農工辦。各鎮（區）也成立相應組織，由鎮長（主任）任組長，分管負責人任副組長，鎮（區）水利站、環衛所、農路管護所、農經站等相關單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮（區）環衛所。

三、考核獎補

1、考核辦法。縣成立農村環境保潔工作考核組，由縣委農工辦牽頭，會同縣水利局、規劃城管局共同組織考核工作，采取定期考核與不定期抽查相結合的方式進行，每季度公布一次考核結果，并依據考核獎補辦法結算縣獎補資金。鎮（區）負責對村（居）考核，村（居）負責對保潔員考核，鎮（區）依據對村（居）考核結果分解縣獎補資金，各村（居）依據對保潔員考核結果確定各保潔員應發工資額。

篇5

2014年，環衛所在局領導的信任、指導和關心下，在本單位工作人員的合作和支持下，各項工作都能順利開展，取得了一定的成效。現將我今年以來思想、學習、業務和廉政情況做一匯報，敬請大家提出批評和建議。

1、加強學習，提高工作水平

積極組織黨員干部深入學習黨的十及十八屆三、四中全會精神，深入開展群眾路線教育實踐活動，大力開展“清正廉潔、永葆先進”的主題教育活動，牢固樹立廉潔奉公、勤政為民的思想，嚴格遵守中央八項規定要求。我利用業余時間除了學習掌握黨的方針政策外，還相對系統學習并領悟市、縣、局相關文件精神，積極探索學習借鑒外縣、區先進做法，用于指導我縣環境衛生管理工作。只有不斷加強對環境衛生管理工作的相關理論、業務知識、法律法規的學習，才能確保各項任務順利完成。環境衛生管理工作包羅萬象，目前我縣環境衛生管理工作涵蓋的范疇有：街道人工及機械化清掃保潔、縣城城區內垃圾清運、道路灑水降塵、公廁管理、河道垃圾清理、垃圾處理消納等，這些工作涉及到多個部門多個專業，我還關注相關部門的業務知識，增強與相關單位的協調能力。

2、注重經驗的積累，提高解決問題的能力。

一是在真抓實干中長才干。我所按城管局要求與保潔公司簽訂年度合同，出臺道路清掃、垃圾清運等等質量標準，做到督查時有據可依，按年度制定工作行事歷，我時刻提醒自己，嚴格按照規范要求管理好隊伍。二是在實踐中練本領，提升管理水平。環衛所對外公布環境衛生工作咨詢、舉報、投訴電話，承諾在兩個小時內給予答復，一個工作日內處理完結，遇特殊情況無法處理完的我們及時向投訴者說明情況。截至目前，我所共接到各類來信來訪28件，回復辦理28件，辦結率100%，群眾滿意率達100%，屬于我所職能的投訴舉報件，在做好深入細致的調查基礎上妥善解決，一步處理到位，不留后遺癥[！]，把矛盾化解在本級本地。隨著管理工作的不斷深入，每天都要面對不同的人不同的事，都要在實踐中摸索，這樣在豐富自身閱歷的同時，應變處事、發現問題、分析解決問題的能力也得到了逐步提升。

環境衛生工作關乎到每個居民，環境質量的好壞關系到我們每一人的切身利益。我始終牢記環衛工作好壞的尺子應該交給人民群眾，人民群眾滿意不滿意為尺度，讓群眾充當裁判員，樹立了環衛管理隊伍良好形象。

1、抓工作重點，努力提高環衛工作水平

第一強化宣傳教育，提升居民環衛意識。我們以創建省級文明縣城復核工作和城鄉“三線三邊”環境整治活動為契機，利用公益廣告畫、出動宣傳車等形式，大力宣傳環境衛生管理的有關法律法規，大造愛國衛生宣傳聲勢。第二加大清掃保潔力度，新增加30余名保潔人員，對城區進行全覆蓋，不留死角，路通到哪，我們就保潔到哪。提高保潔人員工資，每月人均增資100余元。取消邊街小巷長白班工作制，改為全天候清掃保潔，保證大街小巷服務質量一個樣，提升城區環境總體質量。全面實行清掃保潔“一崗五責”制。城區主次干道實行兩普掃、全天候16個小時保潔工作制。第三加大機械化清掃清洗力度，每天對主干道進行循環清掃，確保道路環境衛生上臺階。對城區主次干道每天灑水降塵兩次，對新城區車行道、環城西路、環城南路等新增路段進行機械化清掃，城區環境質量有了較大提高。第四極力做到垃圾“日產日清”。對城區單位垃圾進行測算，做到合理設置收集路線，合理分配車輛，電瓶垃圾車每天按規定時間、收集路線，有序收集，確保單位、居民戶垃圾日產日清。

2、添置環衛設施，確保城區垃圾處理及時到位。年初新建田園壓縮中轉站一座，增強了物業小區垃圾的處理運輸能力。在城管局的大力支持下，今年4月份環衛所又新購置了一臺5噸封閉式掛桶垃圾運輸車，對邊街小巷的垃圾桶每天分兩次進行收集，這不僅有效解決了垃圾運輸途中二次潑撒問題，更大大減輕了環衛工人的勞動強度，更好地服務于居民。

3、拓寬環衛服務范圍，提升城區環境總體水平。將城區河道水域、城鄉結合部和城中村的環境衛生納入日常管理。垃圾死角是城市環境衛生工作中的頑疾，為達到創建省級文明縣城復核工作和“三線三邊”環境整治活動要求，今年我們又會同社區、居委會、村（居）對背街小巷、城中村、城郊結合部、河道等衛生死角建筑垃圾和生活垃圾進行摸底排查，安排保潔人員進行日常保潔清理，共清除垃圾400余車，確保城區里子和面子一樣干凈整潔。努力做到河流水域垃圾每天有人清理，城中村垃圾由村收集、環衛所轉運，不留衛生死角。

4、增強店面業主環衛意識，“門前三包”工作有序推進。為搞好門前三包工作，今年城區主次街道又更換添置六百余只垃圾桶，并要求門面房業主規范投放。環衛所會同城管大隊對亂倒垃圾、亂潑污水等違章行為進行教育和制止，要求店面將垃圾袋裝化、垃圾入桶。目前亂丟垃圾現象大有改觀，“門前三包”工作有了一定成效。

5、加大街道巡查力度，形成長效的督查考核機制。環衛所成立了督察組，規范了考核管理制度，嚴格按照各項工作考評細則執行。管理人員每天對街道進行巡查，不定期抽查，深入基層，發現問題及時處理，并嚴格責任追究，做到獎罰分明，對考核中因質量不達標而扣分的追究到公司和保潔員個人，以此來提高服務質量。

篇6

各位領導、同志們：

為貫徹落實市委市政府“______”的工作思路，進一步提高我鎮市容環境衛生水平，增強市民維護城市環境衛生的意識，營造全社會尊重環衛工人、珍惜環衛工人勞動成果的氛圍，激勵我鎮廣大環衛、綠化干部職工繼續發揚不怕臟、不怕苦、不怕累的精神，積極投身于鞏固“創衛”成果、開展創建全國衛生城市和全國綠化模范城市及推進“四項工程”等各項工作中去，今天，我們在這里舉行某某鎮慶祝第十三屆環衛工人節暨先進個人表彰大會，出席這次會議的有鎮委委員、副鎮長__*，公用事業服務中心、環衛所、園林公司的全體干部職工、路燈公司的有關負責人、以及各村（社區）、三大工業區等環境衛生管理辦公室的有關負責同志。

下面，首先請圩鎮城管會副主任__*同志代表環衛所作發言，大家鼓掌歡迎……

下面，請園林公司經理____同志代表園林公司作發言，大家鼓掌歡迎……

下面，請公用事業服務中心副主任、城管辦主任____同志對我鎮今年的環境衛生工作進行總結發言，大家鼓掌歡迎……

剛才____對我鎮今年以來的環衛、綠化工作進行了全面總結，充分肯定了環衛所、園林公司和路燈公司全體干部職工一年來作[本文來源于文秘站網--文秘站網，幫您找文章]出的工作成績，維護了我鎮良好的鎮容鎮貌，有效提高了我鎮市容環境衛生水平，并在工作中涌現出了一批先進個人。

下面我宣讀《關于表彰某某鎮20__年度環衛（綠化）工作先進個人的通報》……

下面由副鎮長__*同志為受表彰的先進個人頒獎。

請全體18名受表彰的環衛、綠化和路燈工作先進個人上臺領獎，請____副鎮長走上前臺為他們頒獎。

讓我們再一次以熱烈的掌聲對受表彰的個人表示熱烈的祝賀。

下面大家歡迎副鎮長__*講話。……

篇7

    我被評為工傷七級，單位已經發給我傷殘補償金，請問我能否再向單位提出精神補償金的請求？

    答：傷殘賠償金本身具有精神撫慰金的性質，一般不重復支持。但是情況特殊的可以酌情考慮，但七級傷殘一般不屬于特殊情況。

    內地在香港海員因工死亡可獲得何種賠償？

    我的一個朋友香港船運公司職員跑外輪至印度因工死亡。船公司方面的解釋是：在工作崗位上，因一條鋼纜意外繃斷擊人致死。請問可獲得何種賠償？

    答：根據香港有關法律規定，你們可以要求以下賠償：

    已故雇員的年齡40歲以下，補 償 金 額84個月的收入* 或303，000 元，兩者 以較高的金額為準。

    40歲至56歲以下，60 個月的收入* 或303，000 元，兩者 以較高的金額為準，56歲或以上，36個月的收入*或303，000 元， 兩者以較高的金額為準計算死亡補償所采用的每月收入以港幣21，000元為上限如遭遇意外而死亡的雇員的殯殮費和醫護費，有權向死亡雇員的雇主申索發還有關的費用，但可獲付還費用的數額以35，000元為限。

    我想咨詢，工傷有多少的撫恤金？

    我弟弟今年29歲，已婚，有一2歲的小孩，父母健在。 他在廣東順德一家私營企業打工，從事車工。5月17號老板叫他和其他的工人一起到廠房上換瓦，結果他從屋頂上摔下來。送到醫院搶救。今天5月20號不治身亡。他是家里的頂梁柱，父母，妻子，孩子都靠他的工資。他打工時在這家工廠的月工資是1000元。

    答：你弟弟的事故屬于工傷。職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工傷補助金：

    （一）喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。

    （二）供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為：配偶每月按本省、自治區、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發給，其他供養親屬每人每月按百分之三十發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養親屬的范圍和條件按照現行的有關規定執行，供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金。

    （三）一次性工亡補助金，標準為本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額，具體標準由各省、自治區、直轄市確定。符合規定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發給。

    工傷傷殘撫恤金和供養親屬撫恤金，由省、自治區、直轄市根據上年度職工平均工資增長的一定比例每年調整一次。

    領取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬，本人自愿一次性領取待遇的，可以一次性計發有關待遇并終止工傷保險關系，具體計發辦法由各省、自治區、直轄市勞動行政部門規定。

    因工死亡怎么索賠？

    親戚在環衛所工作，5月22日在工作中被人毆打致死，我們認為他是因公死亡，但環衛所說有第三人，所以應該追究兇手的責任，而單位不應該賠償。請問環衛所這樣做有法律依據嗎？因為被害人家中為搶救已經借了幾萬元，而環衛所只是在搶救期間借了4000元錢，以后就不聞不問。被害人家又要辦喪事，又要打官司，但根本沒有錢。請問我們可不可以申請勞動仲裁，會不會獲得賠償？

篇8

一、以堅持科學發展觀、“迎全運、創和諧社會”工作為抓手，強化服務意識，扎實做好本職工作

（一）加大道路保潔質量，提高道路保潔水平。半年來，圍繞著提高道路保潔水平，我們進一步嚴格落實和規范了保潔制度，在保潔工作中倡導推行文明保潔。按照勞動定額，配足保潔人員，路段推出了兩班制作業，實行十六小時連續作業不斷檔，城區內道路保潔率達到100%。為此我們采取了以下措施：一是增加保潔人員，充實保潔力量。對重點路段、繁華場所、集市、軍區機關所在地加大保潔力度，增加保潔人員和巡回揀拾次數，延長保潔時間。半年來新增保潔員54人，有效的保證了道路保潔質量的提高；二是加大投入，增加道路設施。為解決支路上沒有環衛設施，路面狀況較差的問題，我們投資7.5萬余元在市區內的經一路、經二路、經三路、緯三路、緯四路、緯六路、陳莊大街、舜玉路、文化西路、青年西路、陳莊大街、順河街等部分支路上投放了250個果皮箱。此外還購買了1300套保潔員夏季服裝，統一提升保潔隊伍形象；三是加大檢查督導力度。環衛所對保潔員實行每天兩檢查一計分制度。環衛科除每天查早崗外，每周實行兩次全過程檢查，每月一次“環衛杯”檢查，開展流動紅旗競賽活動。局領導班子帶隊對各基層環衛所進行督導，加大巡查力度；四是強化夜間道路保潔工作；五是實施督辦整改制度、獎罰制度和責任追究制度。針對檢查過程中出現的問題下發《限期整治督辦通知書》，對限期不改者嚴肅追究責任人和領導者責任，并進行經濟處罰；六是落實沿街單位門前“五包”責任書。通過以上措施的實施，亂倒渣土的現象有了明顯的減少，撒漏現象也有所收斂，花壇、綠地、樹穴內亂放垃圾的現象基本上得到解決，路況有了明顯好轉，環境衛生水平有了一定提高，今年1—6月份市“環衛杯”衛生檢查工作中，我區每月的成績在全市六區中均保持了前2名的水平。

（二）強化垃圾收集、清運工作，使其進一步規范。一是加強垃圾清運工作質量，確保生活垃圾日產日清。垃圾清運是環境建設工作的重要環節，每天全區日產生活垃圾約650噸。半年來，我們克服了運輸路遠、油價上漲、清理垃圾死角綜合整治垃圾量巨增等主客觀因素，但是我們想方設法克服困難。我局環衛車隊擁有36部垃圾運輸專用車，百余名清運一線職工，他們嚴格遵守工作時間，每天早上3點半準時出車，下午2點左右收車，確保生活垃圾的日產日清，嚴格按照車走地凈、容器凈密閉運輸不灑漏的工作標準。我們還推出了發現轄區內有生活垃圾死角，24小時內清理干凈；環衛設施損壞，24小時內修復等服務承諾，并嚴格落實了各項服務承諾；二是積極做好垃圾收集工作，確保垃圾袋裝化率不斷提高。不斷規范袋裝收集作業標準，對實行垃圾袋裝的小區、宿舍、樓群采取定時、定點投放，收集人員每日兩次上門收集，全天巡回揀拾的作業模式，小袋裝大袋。針對居民投放時間的不一致性，保潔收集人員的非專職性造成很多小區，特別是開放式小區垃圾的滯留、存放，形成垃圾死角的問題，自今年3月份以來，我們先后投資10萬余元在街小區、醫院宿舍、街、、村等開放式小區及偏街背巷放置小型垃圾箱450個，基本解決了垃圾二次污染的問題。全區垃圾袋裝化率達91%。

（三）加強環境設施建設改造工作力度，為“迎全運”打下堅實的基礎。我們按照重點工程項目建設的要求，結合我區實際，籌措資金120余萬元，加大環衛設施改造、建設工作力度。一是實施公廁建設。投資80萬元，因地制宜，新建了玉函路、英雄山路、大緯四路（隱形公廁）3處公廁，籌資120萬元對烈士陵園、街、玉函北區、英雄山路1號、舜玉公園、聯建小區、村、大觀園、衛生教育館、經八路東、萬紫巷東、復興大街、八一立交橋13處公廁進行升級改造，通過改造使其達到了國家一、二類公廁的標準；二是實施垃圾容器改造和建設。我局籌資35萬元在玉函路、建設路大橋南、王官莊小區四區、王官莊小區七區、十六里河外環路東、十六里河外環路西和十六里河西河村內，新建了7處垃圾中轉站，對王官莊小區四區垃圾臺進行拆除，通過改造、新建、新增中轉站（箱），改善了區域環境，減少了垃圾的二次污染；三是投資30余萬元新建了魏家莊、玉函路、建設路大橋南、經九路新華印刷廠、交警宿舍、七里山南村、英雄山路7處保潔員宿舍，總面積640平方米。改建了梁莊鐵一居、王官莊七區2處磚混垃圾臺為保潔員公寓，新增面積60平方米。對四里村保潔員宿舍進行了改造和修繕。

（四）積極做好城鄉接合部生活垃圾統管統運工作。在做好城區垃圾中轉站建設的基礎上，今年我們將工作重心轉移到了城鄉結合部及城中村環境衛生比較薄弱的區域，為從根本上解決城鄉結合部生活垃圾亂倒、污染嚴重的問題，我們將城鄉結合部“六辦”沿省道103線、104線、二環南路、二環西路及英雄山南路、濟微路兩側38個村（居）作為重點，積極協調辦事處，做好生活垃圾統管統運前期的選點放箱工作。現已在十六里河辦事處西河村、東河村各建了3處垃圾大箱，在七賢辦事處七賢村新建了1處垃圾大箱。其余33個村（居）也已完成選點工作，為此我們預定了35個垃圾大箱，目前20個已到位，為下一步統管統運工作打下了堅實的基礎。

前段時間，市委、市政府在槐蔭區召開了關于城郊村（居）生活垃圾統管統運工作現場會后，我局深受啟發，在學習借鑒槐蔭區先進經驗的基礎上，制定計劃，擬在我區城郊六個辦事處各建一座大型垃圾中轉站（每個中轉站日容量80-100立方）。資金上采取“政府上投入一塊，環衛局資助一塊，村（居）拿一塊”的辦法，采取村（居）收集，辦事處管理，區環衛局運輸的工作流程，確保村內生活垃圾日產日清。目前，七賢辦事處、黨家辦事處和陡溝辦事處已經完成選定、定點工作，興隆辦事處也已基本選定位置，各項工作都在有序地進行中，力爭年底前實現近郊村（居）垃圾統管統運。

（五）加快環衛設備現代化進程，機械化作業水平顯著提升。

為迎全運、創建和諧環衛工作，確保機械化保潔水平的提升，切實解決以往道路保潔以人工為主，工人勞動強度大，揚塵問題突出的問題，我局開拓思路，主動改變作業方式。通過對上爭取和增收節支的措施，籌措資金300余萬元，購置設施維修車2部，新建環衛車輛加水點1處，并購置了垃圾清運車6部、灑水車3部。環衛機械化作業水平、清掃效率和質量明顯提升，大幅度降低了環衛工人勞動強度。城區內主次干道形成了以機械化保潔為主，凌晨進行人工普掃，白天守崗揀掃的新格局，為優化環境、凈化泉城起到了積極作用，我區主次干道機掃率達到77.6%，灑水率達100%。

（六）清理垃圾死角工作初見成效。為認真落實市、區兩級《關于開展清理垃圾死角活動的通知》精神，成立了由局長為組長，各科、所、隊、公司負責人為成員的清理垃圾死角專項行動領導小組，并成立了以局領導為組長的5個督導組，明確分工，落實責任，每日對轄區環境衛生及垃圾死角工作進行檢查督導。環衛科派專人負責統計，認真填寫《清理垃圾死角專項行動統計報表》，每日上報統計清理情況，確保垃圾死角清理工作扎實推進。環衛所配合各街道辦事處廣泛發動駐地單位及居委會，全面排查責任范圍內城中村、城鄉結合部、城區山林、綠地、停車場和房頂存在的垃圾死角，本著“邊排查、邊清理”的原則，進行拉網式排查。今年以來先后又清理了三聯土屋路渣土42車、420立方；清理了西八里洼水廠路建筑渣土160車、1600立方；清理陽光新路建筑渣土17車、170立方；清理回民小區垃圾19車、250立方；清理郎茂山渣土垃圾33車、330立方；清理王官莊小區渣土垃圾42車、420立方。到目前為止共清理垃圾死角（大部分為建筑垃圾）151處，5651立方。

（七）做好安全生產，文明生產，增收節支工作。安全生產、文明生產是我們環衛工作不容忽視的一項重要工作，安全生產重于泰山。我們一是強化安全生產教育，定期進行安全生產培訓，力求警鐘長鳴，防范于未然。二是加強安全生產檢查。每個駕駛員每天出車前進行車輛自檢，發現問題及時修理，出車后進行維護保養。在環衛車隊車輛實行了月檢制，認真檢查水、電、油、剎車、燈光等，讓職工從思想上、行動上扣緊安全弦；愛護車輛、不酒后駕車，不開帶病車，不無證駕車，并設立安全行駛獎勵和違章違規的處罰規定。三是為了增收節支，節約挖潛、減少資金開支，環衛局全部車輛的維修均有車隊維修班承擔，辦公室專人負責抓好油料、物料的管理，本著修舊利廢的原則，做好節約工作。

（八）深入開展環衛110及12319服務熱線社會聯動活動，為群眾辦實事。對群眾投訴的問題，按照服務承諾規定的時限予以處理，從根本上解決問題，做到了件件有落實，事事有回音，真正將環衛110熱線和12319服務熱線建成接受群眾監督，密切與群眾聯系的橋梁與紐帶。半年來共受理110急辦件123件，12319社會服務熱線17件，人大政協提案4件，市長公開電話9件，人民來信8件、政務監督熱反饋7件及市民來訪來電投訴42件，全部在規定時間內處理完畢，處結率達100%。

（九）認真做好政務信息和宣傳報道工作，及時報道環衛系統新動向。認真做好宣傳報道工作，及時報道我區環衛系統的新動向、新情況和好人好事，政務信息工作走在了全區前列。到目前為止，我局已被省、市級新聞單位用稿67篇，其中省級25篇，市級42篇，為弘揚環衛精神，營造良好社會氛圍做出了應有的貢獻。

今年上半年，我區迎接上級檢查、視察及各種會議服務106次，圓滿完成了任務，受到上級單位、市領導的充分肯定。

二、扎扎實實學，全局上下面貌發生了可喜的變化

一是黨的建設不斷加強。一年來圍繞著黨的建設工作，我們深入扎實地開展了以學凈化黨風、以學黨規純潔隊伍為主要內容的黨性黨風黨紀教育，在科以上領導干部中開展了法律教育，認真學習《省<五五>普法讀本》和《市城市衛生管理條例》，落實學習、監督、管理制度，將學習納入目標責任考核內容，簽訂了廉潔自律書，有效提高了黨員、干部學習理論自覺性。

二是環衛所建設不斷完善，環衛職工素質不斷提高。半年來，環衛所建設工作不斷完善，環衛所管理范圍明確，制度健全，工作任務標準明確，獎懲制度分明，極大地調動起了廣大職工的積極性和工作熱情，他們愛崗敬業、樂于奉獻。特別是一線保潔員工資福利待遇，保潔員工資不斷規范。上半年我們又為每名保潔員購置了一套夏裝；過年、過節、防暑、降溫等，我們首先想到的就是他們；過節費、降溫茶等等都發到了職工手中，確保他們的利益不受損害，確保他們的福利不斷提高。

三是精神文明建設結出了豐碩成果。半年來，在區委、區政府的正確領導下，堅持“兩手抓、兩手硬”，取得了物質文明、精神文明、政治文明建設的豐碩成果。王官莊環衛所被全國婦聯、第29屆奧林匹克運動會組委會授予全國“巾幗文明崗”光榮稱號；局黨總支被區委、區政府授予“先進黨總支”榮譽稱號。

三、工作中存在的主要問題

一是在環境衛生整治工作中還存在排查督導力度不夠、清理

力度不夠、保潔力度不夠、揀掃力度不夠等問題，特別是對于轄區內集市、攤點周邊環境衛生的治理有待于加強；二是城中村、城鄉結合部環境衛生整體水平有待提高。私設垃圾場生活垃圾、建筑垃圾亂倒問題沒有從根本上得到解決；三是各種制度的落實有待于強化。

四、下半年工作計劃

圍繞著全局2012年工作目標，積極組織、認真實施。以“十

七大”精神為指導，以“迎全運”工作為契機，緊緊圍繞著重點工程項目建設，搞好“兩個延伸”（街道社區、城鄉結合部），大力推行精細化保潔、精細化管理、精細化服務，確保重點，兼顧一般，實現“除死角、全覆蓋、無盲區”的管理目標，全面提升環衛工作整體水平。

1、繼續做好道路保潔工作，提高袋裝垃圾收集率，確保城區內無垃圾死角，認真搞好道路灑水、降塵，秋季落葉收集和冬季清雪工作。實施道路清潔工程、凈化、美化工程，提升道路總體水平。

2、進一步加強環衛設施改造，強化環衛設施管理，加大環衛設施投入，改變設施短缺、陳舊落后面貌，提升環衛設施檔次。

3、搞好垃圾清運工作，確保全區生活垃圾日產日清，車走地凈；加強駕駛員定期培訓、學習，做到確保安全運行，文明作業。

4、加大城鄉結合部、城中村環境衛生管理工作力度，按照《關于開展城鄉接合部生活垃圾統管統運》（政辦發[2012]36號）的文件精神，進一步推進城中村及城鄉接合部生活垃圾統管統運地開展，建立完善覆蓋城鄉環境衛生管理長效工作機制，實現環衛管理一體化。

5、認真落實發[2012]16號《關于深化環衛體制改革推進管理重心下移的實施方案的通知》精神，深化環衛管理體制改革，將現行環衛所實施改革理順，下沉到街道辦事處管理，體現真正意義上的屬地管理原則。

6、為城鄉接合部及城中村生活垃圾統管統運創造條件，配合有關村（居）增建垃圾轉運站20處。

篇9

一、考評對象

全縣21個鄉鎮。

二、考評原則

（一）考核評比工作堅持公平、公正、公開的原則，做到統一考評項目、標準和方法，力求客觀全面，實事求是地反映各鄉鎮的環境衛生及垃圾處理工作。

（二）堅持明查與暗訪相結合，日常考評與專項考評相結合的原則。

三、考評內容

（一）組織管理

（1）各鄉鎮要成立由主要領導任組長、分管領導任副組長及相關部門任成員的農村清潔工程領導小組，領導小組下設辦公室；組建成立環衛所，與鄉鎮城管中隊合署辦公，實行兩塊牌子、一套人馬的運行管理機制，并明確分管領導具體分管此項工作，統一指揮協調，統籌安排工作，明確相關部門、人員的職責分工。環衛所配備足夠的集鎮環衛保潔人員；村莊根據規模大小，按照每30-50戶的標準配備一名保潔員。

（2）各鄉鎮、村要根據本地實際制定鄉鎮村、國省道沿線環境衛生和垃圾處理實施辦法，建立起農村環境衛生長效管理制度和農村環境衛生考評機制。要廣泛宣傳發動，通過召開會議、刷寫標語、張貼

一封公開信，貼掛宣傳欄等形式進行大力宣傳。

（3）各鄉鎮、村要建立健全農村環境衛生考核評比機制，鄉鎮至少每月2次對所轄范圍內環境衛生進行考核評比，每天都要對負責本轄區的環境衛生的保潔員的出勤情況及保潔質量進行檢查、登記。

（4）各鄉鎮要落實屬地負責制，制定責任分工名單表，做到每個行政村有一名蹲村領導，每個自然村有一名鄉鎮干部、一名村干部和一名保潔員；各鄉鎮環衛所，要明確每個保潔員的責任區域，分片包干，實行定人、定段、定區域、定管理標準，鄉鎮、村、組與保潔員簽訂保潔責任書。責任人、保潔員要公示上牌，公示牌上要寫明保潔員姓名、責任區域、舉報電話等。

（二）環衛設施

（2）每個自然村建造1-3村級垃圾池和漚肥池，垃圾池周邊環境整潔，無散落垃圾，無污水、污跡，無垃圾不入池現象；每戶農戶門前要配備“兩桶一袋”將垃圾進行分類處理。

（三）資金管理

（1）各鄉鎮要設立環境衛生及垃圾處理經費專戶，縣、鄉（鎮）、村將各自承擔的經費，按時、足額匯入專帳，由各鄉鎮經管站統一管理、發放。

（2）集鎮、村莊保潔員工資實行基本工資與績效獎金相結合的辦法，分別由鄉鎮環衛所，村民理事會、村干部、蹲村鄉鎮領導進行考核、評定，并由有關單位按月核算、發放。

（四）鎮容村貌

（1）集鎮、村環境整齊、清潔，無暴露垃圾，無違章搭建，無亂堆亂放，無亂涂亂貼，無亂拉亂掛。

（2）集鎮、村主要道路硬化、平整，無沆洼、破損，兩側無暴露垃圾、無露天糞坑、無無證車輛修理鋪和廢品收購站。村內主要道路硬化、平整，無沆洼積水，排水暢通，無污水橫溢。

（3）集鎮、村內商店、飲食店內外環境清潔，無暴露垃圾，無污水溢流，有封閉的垃圾存放容器。無店外設攤、占道經營現象。

（4）集鎮、村做到綠化、美化，有條件的集鎮、村提倡修建綠化景點，提升環境質量。綠化、草坪養護良好，綠化帶、草坪內無垃圾雜物、無雜草、無枯株、缺株。

（五）農戶衛生

（1）農戶室內清潔衛生，窗明幾凈，有衛生設施。庭院場地平整、清潔，房前屋后、房屋夾弄內無暴露垃圾。

（2）農戶房前屋后物品（如柴草、建筑材料、缸甕等）堆放整齊，無占道堆放、亂堆亂放。

（3）農戶化糞池按三格式標準建造，實行糞便無害化處理。家禽家畜圈養，禽畜糞便管理到位，無隨地排放現象。

（六）水系衛生

（1）水系通暢，水凈面潔，無漂浮垃圾，無水生植物。

（2）水岸四旁無雜物堆放，無雜草叢生，無暴露垃圾。

（七）沿線公路衛生（1）沿線公路路面平整、無沆洼破損，公路路面及路基兩側清潔衛生，無暴露垃圾，做到垃圾隨產隨清。

（2）沿線公路兩側無亂堆亂放，無亂搭亂建，無亂設攤點。

（3）沿線公路兩側行道樹、綠化帶養護良好，綠化帶內無垃圾、雜物，做到只見樹木不見垃圾。

四、考核及獎懲辦法

（一）由縣清潔辦牽頭，縣督察辦、縣城管局、縣愛衛會、縣環保局、縣交通局、縣農業局、縣林業局、縣公路局組成鄉村環境衛生、垃圾處理考評組負責督查和考評，做到一周一調度，一月一通報，一季一考評。

篇10

一、縣生活垃圾填埋場建設情況(一期)

縣生活垃圾衛生填埋場項目位于橫水鎮水口村葛牛坳，距縣城北面約9公里，項目占地8.96公頃，總庫容55萬立方米，項目總投資為4095萬元，日處理生活垃圾50噸，并按5℅的年遞增量增加，項目于XX年10月完工，工程服務年限為17年。該填埋場采用改良性厭氧衛生填埋結構型式、鈉基膨潤土墊防滲保護的單層襯里防滲系統和膜生化反應器(a/o+ro)的滲瀝液處理工藝，將原有垃圾進行一次性倒騰至新填埋區后重新處理，有效提高城區生活垃圾的無害化處理率，切實解決城區生活垃圾污染問題，滲瀝液經處理達到《生活垃圾填埋污染控制標準》(gb16889-1997)二級標準。下一步將加快對二期(滲瀝液處理站工程)的建設工作，現已完成招投標，處于施工準備階段，該標段工程將在XX年8月份完工。

二、社會停車場及環衛所整體搬遷建設(即環衛所中轉站項目)

1、社會停車場項目建設

該社會停車場位于縣原文化局，占地面積1812平方米，增設小轎車停車位43個，項目總投資62萬元。此停車場項目現已完工并投入使用，有效解決了部分市民停車難的問題，進一步改善了城區車輛亂停亂放的狀況，大大提升了該周邊區域的交通秩序。

2、環衛所整體搬遷建設(環衛所中轉站項目)

該中轉站選址于老塔下橋旁，用地總面積約1955平方米，該中轉站的落成將有效提高我縣城區垃圾的清運頻率與處理效率，全面提升我縣城區環境衛生質量。目前該中轉站(含土建、設備等)項目的建設已經縣政府批復，施工方案與施工設計圖已上報縣政府，待批復。

三、扎實推進“四城同創”建設

1、加強市容市貌整治

加強市容市貌管理。一是大力整治戶外廣告，對城區主要街道的大型廣告、門店招牌、落地燈箱、公交站牌廣告和過街商業橫幅等各種形式的戶外廣告牌匾進行了專項整治。先后拆除不規范及缺損、破舊等有礙市容的廣告牌匾130余塊;摘除城區沿街私自懸掛彩條、橫幅100余條;二是加強市容市貌管理，規范攤點管理，不斷加強對城區各主干道周邊環境市容管理工作。XX年，

共整治亂放和流動攤點200余處，整治工地揚塵、噪音污染20余起，查處車輛亂擺擺放整治158起。

2、加強環境衛生管理

一是不斷加大對城區道路的清掃、沖洗和灑水降塵等機械化作業力度，加強城區建筑余土的監管和清理整治，切實落實每天對我縣區廁所清洗次數;二是進一步加強城區環境衛生網格化管理，更換城區垃圾桶400余個，安置垃圾勾臂箱21個等;三是嚴格落實每月第一個(星期五)對掛點小區的環境衛生的全面清掃，并對相關基礎設施進行維修改造，有效提高了掛點小區的衛生面貌與基礎設施功能。

3、抓好城市綠化美化建設

XX年度，園林綠化建設資金投資約150萬元。城區補種行道樹(不含城北大道)桂花樹87棵、小葉榕60棵、天竺桂56棵、樟樹55棵，總計達258棵;城北大道西側綠化帶補種時花紫薇1000株、花石榴1000株、夾竹桃XX株、羊蹄甲600株，總計達4600株;擺放廣場帶凳花箱60只，并種植了紅櫸木球、麥冬草;北門橋、二橋新增花箱500組并種植了鮮花;北門橋頭北側擺放了花箱60只，擺放綠籬達300米;改造沿河兩路花帶綠地1000平方米。

4、加強路燈管理與維護

一是對陽明路、步行街等大街小巷210桿路燈進行全面改造，其中高速互通連接線路燈90桿、各大街小巷路燈120桿;二是在奧林匹克廣場、公務大樓、人民廣場、休閑廣場新裝景觀亮化射樹燈共300余盞;三是完成對大街小巷路燈設施的全面維修，其中路燈500余盞，路燈控制箱20余個，拆卸移裝路燈20余桿，更換電纜線800余米;四是加大故障路燈排查、維修力度，不斷完善對小街小巷進行亮化，確保了亮燈率達98%;五是今年我縣路燈亮化公益用電總量約150萬千瓦，用電總量同比增加20﹪。