匯報工作總結范文

導語：如何才能寫好一篇匯報工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）主要經濟指標完成情況

本年度商品銷售收入為萬元，比上年增加萬元。其中，商品流通企業銷售實現萬元，比上年增加5．5％，商辦工業產品銷售萬元，比上年減少10％，其它企業營業收入實現萬元，比上年增加43％。全年毛利率達到14．82％，比上年提高0．52％。費用水平本年實際為7．7％，比上年升高0．63％。全年實現利潤萬元，比上年增長4．68％。其中，商業企業利潤萬元，比上年增長12．5％，商辦工業利潤萬元，比上年下降28．87％。銷售利潤率本年為4．83％，比上年下降0．05％。其中，商業企業為4．81％，上升0．3％。全部流動資金周轉天數為128天，比上年的110天慢了18天。其中，商業企業周轉天數為60天，比上年的53天慢了7天。

（二）主要財務情況分析

1．銷售收入情況

通過強化競爭意識，調整經營結構，增設經營網點，擴大銷售范圍，促進了銷售收入的提高。如南一百貨商店銷售收入比去年增加296．4萬元；古都五交公司比上年增加396．2萬元。

2．費用水平情況

全局商業的流通費用總額比上年增加144．8萬元，費用水平上升0．82％其其中：

①運雜費增加13．1萬元；

②保管費增加4．5萬元；

③工資總額3．1萬元；

④福利費增加6．7萬元；

⑤房屋租賃費增加50．2萬元；

從變化因素看，主要是由于政策因素影響：

①調整了“三資”、“一金”比例，使費用絕對值增加了12．8萬元；

②調整了房屋租賃價格，使費用增加了50．2萬元；

③企業普調工資，使費用相對增加80．9萬元。扣除這三種因素影響，本期費用絕對額為905．6萬元，比上年相對減少10．2萬元。費用水平為6．7％，比上年下降0．4％。

3．資金運用情況

年末，全部資金占用額為萬元，比上年增加28．7％。其中：商業資金占用額萬元，占全部流動資金的55％，比上年下降6．87％。結算資金占用額為萬元，占31．8％，比上年上升了8．65％。其中：應收貨款和其他應收款比上年增加548．1萬元。從資金占用情況分析，各項資金占用比例嚴重不合理，應繼續加強“三角債”的清理工作。

4．利潤情況企業利潤比上年增加萬元，主要因素是：

（1）增加因素：

①由于銷售收入比上年增加804．3萬元，利潤增加了41．8萬元；

②由于毛利率比上年增加0．52％，使利潤增加80萬元；

③由于其他各項收入比同期多收43萬元，使利潤增加42．7萬元；

④由于支出額比上年少支出6．1萬元，使利潤增加6．1萬元。

（2）減少因素：

①由于費用水平比上年提高0．82％，使利潤減少105．6萬元；

②由于稅率比上年上浮0．04％，使利潤少實現5萬元；

③由于財產損失比上年多16．8萬元，使利潤減少16．8萬元。以上兩種因素相抵，本年度利潤額多實現萬元。

（三）存在的問題和建議

1．資金占用增長過快，結算資金占用比重較大，比例失調。特別是其他應收款和銷貨應收款大幅度上升，如不及時清理，對企業經濟效益將產生很大影響。因此，建議各企業領導要引起重視，應收款較多的單位，要領導帶頭，抽出專人，成立清收小組，積極回收。也可將獎金、工資同回收貸款掛鉤，調動回收人員積極性。同時，要求企業經理要嚴格控制賒銷商品管理，嚴防新的三角債產生。

篇2

一、加強宣傳，提高思想意識

為了貫徹落實省委省政府、市委市政府“”工作部署、會議精神，更加合理、科學的優化工業產業結構，讓企業意識到“”是工業高質量發展的立業之基，強大之本，更是企業當前轉型升級的必由之路。我部門分別于2月、3月、5月以座談、培訓，引導等多種方式向企業普及有關“”實施的意義、必要性以及優惠獎勵政策。以示例與現實相結合的方式辯證的向企業宣傳此項工作的重要性，也是未來企業的核心競爭力。通過典范示例鼓勵、引導企業重視“”工作，提高企業思想認識，營造良好的改造氛圍。

二、加強落實，穩步推進

智能改造方面：突出智能制造在“”中的引領作用，堅持示范引領、點面結合、系統推進。一是持續推動兩化融合管理體系貫標，重點培育河南神馬尼龍化工有限公司、河南平芝高壓開關有限公司、伊頓公司開展智能制造試點示范；二是配合市工信局，邀請省智能化診斷專家組對區內企業開展智能化制造診斷，幫助企業明確智能化發展方向；三是開展智能制造示范企業申報工作，積極組織轄區內企業申報智能制造示范企業，鼓勵企業向智能化制造方面邁出一大步；四是配合市委市政府，開展全市智能化觀摩點評活動，全面做好迎接準備，并取得先進位次；五是積極推動企業上云，聯合移動公司開展“企業上云”培訓工作，加強企業對上云工作的認識，以及推動上云工作的意義。

綠色化改造方面：按照平頂山市工業領導小組辦公室“”實施方案文件精神，按照總體要求規模以上工業增加值能耗同比降低8%以上、規模以上工業增加值用水量同比降低6.8%，二氧化硫、氮氧化物、化學需氧量、氨氮排放量控制在國家下達的目標范圍內的目標，倡導企業以“綠色發展”的理念貫穿整個發展過程。一是組織企業申報綠色工廠申報工作，加強企業綠色發展責任意識；二是開展區內重點用水企業、耗能企業排查，對高耗能企業加強培育教育，統籌調控，加強綠色化改造項目；三是對轄區內涉及VOCs的企業實行錯峰生產，改善平頂山市空氣質量，打好污染防治攻堅戰。

企業技術改造方面：以新產品開發為重點，以“三對標四提高”為抓手，持續推動企業實施更大范圍、更高層次的大規模技術改造。一是全面摸排轄區內規模以上企業技術改造項目，實時更新項目新增因素，填充項目庫；二是針對省、市先進制造業項目申報等鼓勵政策進行集中學習，提高企業轉型升級的積極性；三是組織轄區內企業組織申報省級、市級質量標桿企業、“小巨人”等突顯技術改造水平的項目，幫助企業明確定位。

篇3

 

為深入貫徹市委戰略體系，堅定不移踐行“露水青山就是金山銀山”的理念，高標準推進“五水共治”，高水平落實“河長制”，突出“兩創建”、“兩鞏固”、“兩轉型”，為加快建設“活力新衢州、美麗大花園”，與全省同步實現“兩個高水平”提供強有力的生態環境保障。開發區結合自身實際，緊緊圍繞總體目標要求，扎實推進五水共治。現將“五水共治”工作階段匯報如下。

一、工作開展情況

（一）抓機制，強保障。

1、落實責任制度。建立健全主要負責人負總責、分管領導具體負責、班子成員齊抓共管的工作責任體系，進一步加大五水共治工作考核力度，建立五水工共治目標管理責任制,并將此作為干部考核內容，嚴格考核獎懲。

2、深化網格化管理。將開發區劃分為10個網格，將每一位工作人員全部納入管理網格，細化考核辦法，將“五四三”工作納入網格工作職責，實現工作責任、實績與考核結果相掛鉤，確保工作扎實推進，管理機制真正落到實處。

3、建立長效監管機制。強化污水達標排放監管工作, 對所有企業的污水排放從源頭上把好關, 加大對污水預處理設施運行的監管力度，定期開展巡查。聯合環保、公安等職能部門,依法嚴厲打擊環境違法行為，進一步夯實五水共治工作基礎。

4、落實“河長制”管理。建立有效的溝渠環境長效管理機制。由管委會主任擔任總河長，其他班子成員擔任百家倉大排渠、天湖南路排渠、童家山水庫支渠、高塘石一號排渠、高塘石二號排渠、賓港中路排水渠、沈家污水廠東側支渠、烏垅溝河道、仙泥潭河道等9條河道（排渠）河長，明確所負責河道，強化責任落實，做到措施到位、監管到位、巡查到位，發現問題并及時整改。2018年以來開發區“河長”累計帶隊巡查河道140余次，發現和協調解決問題30余件，切實強化河道日常管理。建立釘釘平臺問題交辦與整改反饋制度，上傳下達巡查檢查及群眾舉報受理的問題，及時分解落實，限期處置到位。

5、落實河道保潔長效管理機制。將百家倉大排渠、天湖南路排渠、童家山水庫支渠、高塘石一號排渠、高塘石二號排渠、賓港中路排水渠、沈家污水廠東側支渠等排渠納入河道保潔范圍，統籌建立巡查、監管、保潔等長效機制。

6、制定督查考核機制。進一步完善監督、整改、考核、問責機制，制定了年度綜合考核辦法，將五四三、生態環保網格化管理工作納入年終考核，強化考核結果的運用。開發區積極采取有力措施，構建事前把關、事中監管、事后督查的全過程監督檢查新機制。   

（二）抓行動，強措施。

1、全域摸底排查，明確整治清單。根據區政府“四無”企業（作坊）整治工作要求，衢江經濟開發區切實開展以無證無照、無安全保障、無合法場所、無環保措施的“四無”企業（作坊）整治專項工作以轉型升級為工作主線，堅持一手抓依法關停和整治、一手抓加快改造提升，全面整治“四無”企業（作坊），消滅一批污染源。2018年計劃整治“四無”企業30家，已列出整改清單、整改時間、明確責任人。

2、開展“清三河”防反彈，整治行動。對存在問題溝渠天湖南路排渠、沈家污水處理廠東側支渠、高塘石一號排渠，進行清理整治，全面清理溝渠內淤積、周邊垃圾、水面漂浮物、水中障礙物、溝渠管理范圍內的違章建筑，確保達到“三無”要求。共清理排渠淤泥及建筑垃圾等130余噸。

3、完善入河排污（水）口標識標牌。按照衢江區五四三辦〔2017〕25號文件的工作要求，對衢江經濟開發區內各條排渠的入河排污（水）口進行再次全面排查，開發區排查出排水口112個（包含集聚區排水口11個），共拆除企業私設排水口4個（眾誠玻璃2個、美卓礦機1個、飛龍管業1個），現有排水口108個，并完善排水口圖。                          

4、開展“污水零直排區”建設摸底行動。根據《浙江省“污水零直排區”建設行動方案》和《2018年度浙江省“五水共治”（河長制）工作考核評價指標體系及評分細則》和《衢州市“污水零直排區”建設行動方案》，開展“污水零直排區”建設摸底調查，利用開發區網格人員，全員下企業開展摸底排查，針對排查出的問題，列入清單，制定計劃，明確時間。

5、加強日常巡查。1-5月份五四三辦在日常巡查中，發現偷排、漏排及管網問題29處，已完成天湖南路排渠伊林食品廠北側雨水管冒污水問題（市垃圾填埋場污水）、童家山排渠美卓礦機生活污水直排等問題11處；其它18處在整改中。

6、開展五水共治宣傳月活動。5月7日下午，召開全體黨員干部滿意度提升工作部署動員會。組織開發區管委會全體黨員干部收看治水宣傳片，并開展開發區管委會全體黨員干部問卷調查。

（1）、利用開發區主干道圍墻，設置安裝“五水共治”滿意度提升宣傳牌5塊，組織人員進入廠區、沿街店面開展“五水共治”滿意度宣傳。

（2）、利用現代信息化手段，將市、區治水宣傳微信推送至各企業，要求各企業將轉發給員工。

（三）抓項目，強基礎。

2018年開發區共安排“五水共治”重點項目8個：一是西片區生態環境整治提升工程-文錦路、天湖一路、天湖二路、金秋北路、霞飛中路、支路6條道路工程。改建給水管道1100余米，投資1400萬元，計劃18年12月底前完工；二是西片區生態環境整治提升工程-岑一路、春苑西路、重陽路、云海一路、天湖西路等5條道路工程。改建給水管道5000余米，投資1200萬元計劃18年8月底完成建設；三是西片區生態環境整治提升工程-烏江東路、綠川北路、綠園北路、綠島北路、春苑中路等5條道路工程。改建給水管道4100余米，投資900萬元，計劃18年8月底完成建設；四是衢寧鐵路南排渠百靈橋東段污水管改建工程。新建管徑1000的污水管道330米，污水井7座，投資72萬元，計劃18年10月底完成；五是鐵路南排渠下穿衢龍公路箱涵工程 。新建衢龍公路下排水專用箱涵約32米，與鐵路南排渠相接，投資300萬元，計劃18年12月底完成工程建設；六是臨溪路污水管污水在線監測工程。建設臨溪路污水管網污水在線監測，投資100萬元，計劃18年12月底建設完成；七是衢江經濟開發區紅星鐵路箱涵南側污水泵站工程。新建污水提升泵站一座，土建遠期按2萬D/T考慮，近期設備按0.5萬D/T考慮，投資200萬元，計劃18年12月底完成建設；八是衢江經濟開發區西片區截污納管工程，改造污水管道約600米，投資90萬元，計劃18年11月底完工。

  三、存在的主要問題

（一）、百家倉大排渠（市集聚區百家倉2號橋）匯入口，時常流入渾濁水體，導致樟潭街道周村村民經常打“12345”政府熱線舉報。

   （二）、烏垅溝上游是市集聚區，今年已發生多次因上游污水造成烏龍溝(衢江經濟開發區段)污染。

   （三）、百靈橋下，文苑路污水主管道污水滿溢。因城東污水處理廠超負荷運行，不能及時消納開發區的污水，造成紅星村818箱涵處污水井滿溢，村民反映強烈，經常打市長熱線舉報。

（四）、因東港污水處理廠已達滿負荷運行，城東污水廠二期還在建設中，導致臨溪路北接城東污水廠主管道未能與城東污水廠碰通，未能接納衢江開發區東擴區塊污水。

（五）、企業排污偷排現象仍有發生，需加大環保監管力度。

    四、下一步工作計劃

（一）、鞏固“清三河”成效。對百家倉大排渠進行清淤整治，打造水清、岸綠、坡美的排渠。

    （二）、加強與市城東污水處理廠對接協調，早日擴建完成，徹底解決文苑路污水主管道污水滿溢，不能及時消納問題。

    （三）、與市集聚區對接，加強屬地管理，監管企業達標排放，確保烏垅溝和百家倉大排渠（市集聚區百家倉2號橋）匯入口上游來水清澈。

（四）、會同區五四三辦、區公安、環保等部門繼續開展“碧水”剿劣防反彈行動、“零點”護水等行動；

（五）、加大對開發區河道排渠沿線企業排查，并協同區環保分局，進一步加強對企業排放的監管力度，實現全面達標排放。擬對嫌疑排水口和河道排渠斷面水質進行常態化取樣檢驗，及時掌握排渠出水的水質情況，對存在問題排水口進行全面排查，爭取徹底整改。

 

篇4

會計年中工作總結范文一

20XX年已經過去一半了在公司領導的帶領下、以及財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了工作職能，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務，由于財會工作繁鎖事，因此結合具體情況，全年的工作總結如下

一、完成的主要工作

1、協助會計及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，完成往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積貫徹執行各項財務制度，認真學習會計政策法規，提高業務素質和能力。

3.根據財務制度規定，辦理現金收付和銀行結算業務，設置現金銀行日記賬。做好日清月結，帳款相符，準確無誤，超限額的現金及時送存銀行，掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票。

4.嚴格按照財務制度規定，審核憑證如發現問題及時與會計溝通，根據收付款憑證登記好現金日記賬和銀行存款日記賬。

5.按照公司相關規定，妥善保管現金，支付憑證，有價單證，印章，保險柜鑰匙等。

6.對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔，協助辦公室處理日常工作。

7.協助會計算賬，支付項目部工程款款。

二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質

1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事

2、積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、存在的不足

盡管我圓滿完成了今年的各項工作任務。

1、今后我會努力學習新的業務知識和會計法規的系統學習。

2、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方 法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我。

2、善于總結提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高業務水平，建立健全良好的工作機制。

感謝領導給我們一個發展的空間，對于公司未來的發展我持于最大的信心樂觀態度，對工作中的不足我虛心接受批評，總結工作中的不足，加強技術和溝通能力的培養我會盡自己最大的努力為公司進一份微薄的力量。

會計年中工作總結范文二

20XX年的腳步已經過去一半了，這已是本人在財務部工作的第三年。在這半年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上也發揮了相應作用，取得了一定的成績，總結如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，加強了費用的管理，節省了開支。

3、監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過XX年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門提出，然后堅決執行到底;

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

會計年中工作總結范文三

XX年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：

XX年順利完成的工作：

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

XX年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：

1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

XX年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

XX年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。

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篇5

學生與教師的隔閡往往是因為互不理解造成的。如果老師能傾聽學生的心里話，問明原因，講清道理，并及時和家長聯系溝通，就會取得截然不同的效果。以下是小編為大家整理的中學教師總結工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

中學教師總結工作匯報一

與學生們相處的一年時間里，我始終把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為努力的目標，回顧自己的班主任工作雖然很平淡，但卻很充實，確實有及時總結的必要，因為班主任只有在總結中才能不斷進步。下面，我就談談我本學年的具體工作和具體做法。

在考慮對學生的要求之前，我先確定好對自己的要求：做到愛每一個學生;盡量公平對待學生，不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生;勇于在學生面前承認自己的錯誤。我認為只有具備這幾點，班主任的教育才有說服力。確定好對自己的要求后，我又制定了對學生的要求。

一、狠抓習慣

有人作過這樣的比喻：學生的心田是一塊奇怪的土地，你播下思想的種子，就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子，就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子，就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學生的行為規范對培養學生良好的品德起著極其重要的作用。

本學年我重點培養學生的以下幾個習慣：1、培養學生的惜時習慣。2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到，要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，遵守紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習，不準說話，確保自習的質量。

二、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成，學生學習積極性的高低，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說，一個班級如果沒有良好的紀律，那么這個班級洽談室要走向失敗。

三、創和諧班級

我認為，成人比成材更重要，要培養對社會有用的人，要讓學生成為建設祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責任感，積極向上的團隊合作精神，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動，如：主題班會，學習經驗交流會，都交給學生們自己組織安排，既鍛煉了能力，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的快樂!

四、加強和學生家長的聯系

(1)學生有一半時間是在家里度過的，一個學生在家里學習情況的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯系學生家長，和學生家長多談談，了解學生在家中的表現，讓學生家長也了解一下學生在校的表現，共同督促學生認真學習。

(2)召開家長會。這一學期學校召開了家長會。針對初二學生的特點進行了分析，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育，和孩子一起平穩的過渡到初三，家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一封信，一方面匯報自己的學習成績分析自己的得與失，另一方面和家長說說心里話，進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母，使他們真的走近了，使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了，家里的事情，孩子的事情，工作的事情，我們有很多的交流，這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況，互通有無，方便了班主任思想工作，加強了班級管理。

五、服從學校大局的安排，擴大我班在學校的影響

每一年，學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位，如果不能夠服從學校的領導，那么一個學校將會亂作一團。作為班主任，我在平時的工作中，能夠積極配合學校布置地各種工作，并且能夠完滿地完成任務。與此同時，我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響，同時也培養學生敢于表現自己，為班級爭得榮譽，樹立班級形象的心理素質。如在元旦文藝匯演中，我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中，我們班獲得了團體第三的好成績。平時學校老師的公開課，借班上課時，第一個想到的就是我們班……這一些，都表明了我們班在學校的影響力。這些活動，無形當中也提高了我們班的班級凝聚力，極大地鼓舞了同學們的士氣，極大地增強了同學們團結友愛的信心。

功夫不負有心人，經過這一學年不懈的努力，班級工作卓有成效，良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實。

經過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業。

中學教師總結工作匯報二

一學期以來，我本著關愛學生，懷著高度的責任感，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，較順利地完成了本學期的班務工作任務。現將本人本學期班務工作總結如下：

一、培養好班干部

班干部是一個集體的靈魂，在班級工作的雙邊活動中，是聯系老師與學生的紐帶，是師生互相溝通的橋梁，他們在學生中要有一定的影響力、號召力。如班長楊霄、副班長紀委光等，堪稱學生的楷模，在同學中有很高的威信。因此，我要求班隊干部無論在學習、紀律、衛生等方面都要起到表率作用，還要求他們要有高度的責任心，并且還要細心觀察班里同學的細微變化及時向老師反映。像宿舍李曉杰、高宏遠總是及時地向我反映同學在學習生活方面的情況，使很多事情做到了防微杜漸。我還定期召開班隊干部會議，教給他們工作方法，小干部們都能認真負責，順利完成各項工作。

二、建立班級管理體系

為了建立一個團結協作、積極向上的班集體，我建立了班級管理體系，層層落實，并每星期評比出優秀干部及先進小組，先進個人。本學期由呂艷華同學負責衛生工作，該生有很強的責任感，在她的負責下，本學期我班的衛生工作做得特別好，一直是年級最整潔的。她本人期末也一致被同學評為“優秀學生干部”。通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀，學生的集體榮譽感也增強了。

三、搞好班容班貌班風班紀建設

按領導要求搞好班風班紀建設，4班班風定為“努力、創新、活潑、上進”。全體同學都努力使自己的形象符合班風內容，班紀為之好轉。原來不太講衛生的個別同學，在師生的共同幫助下，也知道了要把自己弄得整潔大方。在師生的共同努力下，搞好班容班貌布置，同學自己設計制作學習園地，定期出好了黑板報，尤其是“七一”節，同學們把黑板報布置得充滿了節日的氣氛。

四、上好班會、晨會課

我努力組織好每一節班會、晨會課，力爭讓學生每節課都有所收獲。一學期來，每周一次的主題班會，涉及理想、道德、安全等方面，全班學生踴躍發言，為班級出謀獻策，提高了教師的工作效率，班隊活動課也有聲有色。在教師組織了一次團隊會后，每周班會由團隊委組織，團員隊員參與的熱情很高，也紛紛向班干部同學提出下一次團隊活動的建議，都盼望著下一次班會的到來。提高班會活動，提高了同學們的認識，幫助他們樹立了遠大的理想，逐步培養了他們較正確的人生觀價值觀。

五、積極家訪

家訪是班主任工作的一個重要方面。一個學期來，我對學生進行了普訪。形式不一，如到家家訪，打電話，寫信給家長，通過努力，家長與教師達成共識，在教育學生上達到了事半功倍的效果。如屈柏松同學，有一段時間我發現他很消沉，顯得無精打采，成績也開始退步，找他談話又不愿意說。通過到家家訪，得知他父母正鬧離婚。找到癥結后，我一方面做他父母的工作，一方面告訴他要以學業為重。經過一段時間的調整，他從這一段陰影中走了出來，我們又看到了一個活潑向上的學生。

六、做好學生的安全教育工作

平日里，不但對他們進行安全知識教育，而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育。

1、認真做好安全教育工作。我始終把安全工作放在首位位置，做到時時講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達，結合文件精神制定切實可行措施，認真落實。做到每周一次主題安全教育晨會，每月一次安全教育主題班會。教育學生無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。讓學生從思想上重視安全，認識到安全的重要性。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、加強檢查，及時整改。不定期的對學生的物品進行檢查，對安全隱患及時排查。

4、家校聯系，保障安全。學生家長的聯系電話表格，我始終時刻攜帶著，隨時可以與學生家長取得聯系。同時強調家長和學校一起教育孩子基本的交通安全知識，認識到：“安全第一”。學生意識到安全第一，健康第一。

總之，一個學期來，我對班級基本功抓得較扎實，整個班級呈現出一積極好學、樂觀向上的氛圍，深受科任教師的欣賞。但是，在工作中還有不夠的地方需不斷改進、加強。

中學教師總結工作匯報三

班級管理是學校管理中的重要組成部分，多年來的實踐有力地證明了這一點。班級管理中必須培養得力的班干部，以形成班集體的向心力;堅持必要的溝通，以增強班級的凝聚力;消除學生的逆反心理，以提高班級的戰斗力;樹立良好的班風，讓學生感受到集體的親和力。這四“力”的形成對班級管理工作的意義十分重大而深遠。

實踐證明，要成功的管理班級離不開以下這幾個方面：

一、得力班干部的培養——形成向心力。

要做好學生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰是絕對做不好的，必須培養以班干部為中心的學生骨干力量。班干部是班級各項活動的組織者和倡導者，在班級中起到核心骨干的作用。班級的興衰與他們的工作密不可分，如何調動學生干部的積極性，利用他們的優勢、挖掘他們的潛力，是出色管理好班級的重要條件。因此班主任要認真做好班干部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎，班主任可以通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出，愿為同學服務，有一定組織能力的學生選拔為班干部。班委會組成后，班主任應加強對他們的培養和教育，要從工作內容，工作方法、工作藝術上進行指導，幫助他們處理好學習和工作的關系、能力的鍛煉與為同學服務的關系、干部與干部的關系、干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們，在工作上科學地使用他們，使他們真正成為班級建設的排頭兵。當然，當班干部有了一定的工作經驗后，千萬不要束縛他們的手腳，讓他們充分總結搞好班級工作的新經驗，積極開拓班級學生管理的新境界。對工作中的不足要及時指出，對工作中的困難要適時予以鼓勵，對工作中的失誤班主任要承擔領導責任，對工作的成績要給予表揚和獎勵。同時，對表現突出，工作、組織能力超群的干部，要積極向學校大隊會推薦，讓他們發展自己的才能，為學校作好學生管理工作發揮更大的作用。不能愛才不薦、大材小用。

二、必要溝通的堅持——增強凝聚力。

溝通是班主任工作中的重要內容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中，班主任了解了學生個人的思想、興趣、愛好，以及取得的成績和存在的問題，同時學生也會感覺到老師對自己的關注和尊重，感覺到老師知識的豐富，學識的淵博，人格的高大，也感覺到老師的真誠、心地的善良。

1、提前作好充分的準備，掌握溝通的主動權，明確溝通的目的。為了更好的把握溝通的主動權，應該提前作好準備。明確談什么，不談什么;明確什么該談，什么不該談，談到什么程度;明確要談哪些方面，解決哪些問題;明確談到什么程度，才算達到了目的。

2、和問題學生溝通，最關鍵的是找他的閃光點。平時，他們沒有舉手的勇氣，也沒有充分展示自己才華的舞臺。如果能夠找一個學生感興趣的話題，他就會在這個溝通中找到什么是自尊，什么是自愛，因此，要與他談自己感興趣的話題，引導他從溝通中找到成功的感覺。

3、與學生溝通，要讓他充分暴露自己的思想，不要給予道德性評價，可以給予心里按摩，溝通不只是老師在說，而是要注意傾聽，讓學生談，老師聽。在傾聽的時候，注意運用同感，讓學生覺得你的寬容和善解人意，為以后進一步溝通創造條件。

4、一般來講，溝通不要直接談學習，可以談家庭生活，經濟生活，社會生活，國家大事，軍事天地等。把他從成功的方面遷移到學習中來。

三、逆反心理的消除——提高戰斗力。

怎樣克服和消除學生的逆反心理，引導和教育好有“逆反”心理的學生?俗話說“解鈴還需系鈴人”。要解決這一問題關鍵在于教師必須了解學生的心里狀態，掌握學生的思想脈搏，用尊重和理解去打開學生的心扉。

1、認真傾聽，消除隔閡

學生與教師的隔閡往往是因為互不理解造成的。如果老師能傾聽學生的心里話，問明原因，講清道理，并及時和家長聯系溝通，就會取得截然不同的效果。

2、講究方法，把握教育時機

篇6

一、上半年工作完成情況

（一）大力度推進“十一大工程”建設，進一步提升縣城基礎設施建設水平和容貌水平。

在上半年工作中，我局將抓好“十一大工程”建設作為全年工作的重中之重，在嚴格落實項目領導分包責任制的基礎上，將具體任務細化分解到各科室相關人頭，實行責任追究，有效促進了各項目建設的順利開展。

1、功能完善工程

垃圾處理廠一期。土建工程和設備安裝已完成，正在進行設備調試和試運營；污水處理廠二期。項目前期審批工作已全部完成，圍墻建設已完成，計劃近期進行招標；城區供暖管網改擴建。施工圖紙已通過審查，工程量清單及預算已完成，供熱首站征地及招標工作已完成。

2、綠化提升工程

府前廣場。綠化工作已基本完成，公廁建設正在進行；安濟公園（廣場）。一期工程已完成，“五一”前已正式對外開放；人民廣場。正在編制規劃；環城路綠化。北外環植樹工作已基本完成，西外環已完成部分栽植任務。

3、舊城改造和城中村改造工程

歷史文化廣場。蒙自磷肥廠評估資料搜集和廠房評估工作已完成，正在測算設備搬運費用和征地費用；劉家莊拆遷改造。規劃方案已完成，45戶已簽訂拆遷協議，已完成拆遷 平方米；石塔村拆遷改造。規劃方案已完成，已于68戶簽訂拆遷協議。東晏頭村拆遷改造。改造方案近期將完成，目前正在進行前期拆遷摸底工作；驛站麗景。正在進行測算和前期拆遷摸底；縣前村拆遷改造。規劃方案已完成，已于60戶簽訂拆遷協議。

4、路網建設工程

建設西路拆遷改造。正在進行拆遷掃尾和商住樓建設；升華街綜合改造。石塔路至臨洨路段路面清理、主管網鋪設工作已完成，正在鋪裝分支管道；稻香路。灰土施工已完成5000平方米，目前正在養護。

5、縣城容貌治理工程

從今年年初開始，我局從治理“臟亂差”等問題入手，不斷強化城區環境衛生綜合整治，取得明顯成效。一是全面治理馬路市場和占道經營，將各類占道經營攤點就近規范到各專業市場，進一步凈化了街道秩序。近期重點對露天燒烤、扎啤攤點和夜市進行了規范治理，確保為高考學生營造一個安靜舒適的學習生活環境。二是在梨花節以前對城區道路標線、停車位進行了重新噴繪，配合交警部門對車輛亂停亂放現象進行了規范整治。三是全面加大了環衛保潔力度，主要街道實行全日制保潔，垃圾做到隨產隨清，小區垃圾做到日產日清，環衛保潔基本做到“全天候、無縫隙”。四是在做好日常保潔工作的基礎上，將城鄉結合部納入城區保潔范圍，并對衛生死角積存垃圾進行了清理，城區衛生狀況明顯改觀。

（二）強化建筑市場管理，全面提高工程安全質量水平

規范有序的市場秩序是行業健康運行的基礎。今年以來，我局嚴格遵循依法治業的原則，積極轉變工作方式，深化建筑安全生產，加強工程質量監督，整頓規范建筑市場秩序，取得了重大安全生產零事故、工程質量穩中有升的好成績。

一是加強招投標管理，確保每個項目招標均達到“信息公開、機會公平、結果公正、程序透明、誠實可信”的效果。上半年對全縣13個符合招標條件的工程依法進行了招投標監督，應公開招投標率到100%；二是嚴格施工許可辦理程序，目前共辦理施工許可證10個，全部在住建局網站上進行了公示；三是加大檢查培訓力度，有效遏制安全事故發生，積極開展建筑工程施工安全巡查和整改工作，累計下發整改通知書45份，并全部落實了整改。對全縣所有在建工地的塔機進行了登記備案，覆蓋率和檢測率均達到100%。組織項目建設單位總監、施工單位項目經理、專職安全員、監理人員進行安全法律法規和專業技術知識培訓，進一步提高了管理人員和從業人員的安全意識；四是抓好工程質量監管，把質量監督工作的重點調整到監督參加各方質量行為和程序上來。采取非告知性方式對所有在建工程和竣工驗收程序實施監督，工程質量優良率一直穩定在較高水平；五是加大稽查力度，抓好建筑市場監控，上半年共稽查工程21個，建筑面積49萬平方米，查處違章工程2個，建筑面積7.1萬平方米，工程稽查覆蓋率達到100%。

（三）加強市政基礎設施維護，確保城區安全度汛

一是加大巡回檢查力度，及時修復損毀市政設施，陸續完成了城區各主要街道便道、路沿石修復，對快車道進行了瀝青灌縫，延緩了道路破損周期，對路燈、公園廣場照明設施及時進行了檢修維護，對影響照明的樹枝進行了修剪，路燈亮燈率達到95％以上；二是對城區排水管道進行了清淤清障，及時疏通各淤塞環節，確保雨水收得住、排的出；三是加強各泵站應急設備檢修保養和搶險物資儲備，為安全度汛奠定了堅實基礎。

（四）抓好房地產市場監管，落實廉租住房補貼

全面貫徹落實上級房產管理相關政策，以《城市房地產管理法》、《商品房銷售管理辦法》等法律法規為依據，嚴格商品房預售和房地產交易管理，進一步凈化了房地產開發市場秩序。同時，認真落實廉租住房補貼制度，一、二季度發放住房補貼29286元，累計補貼109戶358人，住房困難家庭實現了應保盡保。

（五）以開展創先爭優活動為契機，不斷加強干部隊伍作風建設

自創先爭優活動開展以來，我局按照縣委的總體要求，加強領導、精心安排、抓住重點、注重實效、緊貼建設工作實際、突出實踐特色、高標準、嚴要求，認真抓好各環節工作的落實，取得良好成效。在活動開展中，我局堅持將崗位創先爭優與干部作風建設緊密結合，堅持將創先爭優與“三年大變樣”各項工作緊密結合，堅持將創先爭優與城建日常工作緊密結合，將開展各項活動作為錘煉干部作風的一次重要機遇，一同研究，一同安排，一同落實。全體干部職工通過認真落實各項活動，服務意識得到進一步增強，工作作風得到進一步轉變，在促進了城建各項工作順利開展中發揮了主要作用。

通過全體干部職工的共同努力，上半年城建工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，一是重點工程進展較慢，主要原因是工程涉及到的協調、設計等方面任務較重，造成部分項目未能付諸實施；二是資金緊張對項目建設造成制約；三是拆遷難問題一直未能從根本上得到緩解，影響城中村改造進程。上述問題必須下決心予以破解，需請縣委、縣政府大力支持，有關部門通力配合。

二、下半年工作謀劃

按照“三年大變樣”工作要求，年是全面實現“三年大變樣”的關鍵一年，任務非常艱巨，在下半年工作中，我局將以科學發展觀為指導，以扎實開展創先爭優和干部作風建設活動為抓手，認真貫徹落實縣委、縣政府決策部署，以更大的決心，更強的力度，集中力量抓好項目建設和縣城容貌環境綜合整治，力促“三年大變樣”各項任務目標如期實現，縣城容貌得到明顯改觀。

（一）全力抓好“十一大工程”建設，進一步完善縣城基礎設施水平

年內完成污水處理廠二期工程建設和城區供暖管網擴建改造，垃圾處理廠一期確保正式運營。

年內完成府前廣場掃尾工程，爭取早日正式開放；利用秋季完成環城路全部綠化任務，打造環城綠色走廊；抓好安濟廣場、永通橋公園、古城墻遺址園日常管護，為居民提供干凈、舒適的休閑空間。

按照“整體規劃、整體拆遷、整體改造”和“整體規劃、分期實施、連片開發”等不同模式，加快城中村改造進程，全面啟動劉家莊、石塔、縣前等城中村拆遷工作，力爭年內完成，為項目建設打好基礎；加大協調力度，力爭啟動歷史文化廣場、東晏頭、驛站麗景等項目拆遷工作。

加大工程建設力度，年內完成建設西路拆遷改造、升華街綜合改造和稻香路建設，進一步完善城區路網格局。

(二)抓好縣城容貌環境綜合整治，進一步提高縣城容貌水平

按照“三年大變樣”“五整”要求，重點整治亂傾亂倒、亂寫亂畫、亂設亂掛、亂停亂放、亂擺亂賣現象，進一步凈化縣城秩序。

抓好城區各街道廣告牌匾的規范治理，督促更換陳舊、破損、用字不規范的各類牌匾，年內完成石塔路牌匾更換。

在國慶節前后開展一次環境綜合整治，確保節日期間城區容貌整潔有序。

按照規劃要求，對國柏路、安濟大道、趙藁路口、青銀高速引線等城市出入口實施以“清、改、拆、刷、擋、綠”為主要內容的綜合整治，達到出入口視野開闊，衛生整潔、標志明顯、綠化完好的效果。

在抓好城區日常衛生保潔的同時，重點抓好餐廚垃圾收集運輸工作，杜絕污水剩飯亂潑亂倒現象。

抓好施工現場管理和運輸車輛管理，杜絕二次揚塵。

（三）抓好建筑市場監管，確保建筑市場健康運行

加大日常巡回檢查力度，嚴厲查處違法建設行為。

完善招投標體系建設，應招標項目招標率達到100%。

加強建筑工程質量監督，工程質量合格率達到100%。

強化安全生產監督管理，力爭年內實現安全生產零事故。

進一步完善行政審批體系建設，為用戶提供便捷、高效的優質服務。

（四）加強市政設施和綠化管理，維護城市建設成果

加大日常檢查密度，及時修復損毀市政設施；做好汛期搶險救災準備，確保城區安全度汛；做好綠化苗木修剪、澆水、補栽、補種和病蟲害防止等日常管護工作，保持綠化完好率。

（五）加大融資力度，積極為“三年大變樣”提供資金保障

充分發揮城司融資平臺作用，加強與開行、亞行、市城司和市發展投資公司的金融合作，爭取更多的項目建設資金，為項目建設提供保障。

篇7

一、按時完成工資晉升，確保每月職工工資及保險福利按時發放，按時交納。

在年度考核的基礎上，承辦了正常晉升薪級工資、部分人員職務工資變動、崗位工資變動、工資標準調整。在6月財政局取消工資統發，改為由單位自己發放職工工資，人事科確保每月正式人員工資、臨時人員工資、保安工資、協勤工資按時發放。為職工核算全年的績效工資、年終獎金取暖費、獨生子女費等，保證各項福利工資核算發放準確。

二、將加班天數與個人績效相掛鉤，嚴格執行績效加班考核制度。

為切實做好我支隊績效工資分配實施工作，進一步轉變工作作風、明確責任、提高效能，確保各項工作任務的全面完成，按照“嚴格管理、嚴格考核、嚴格獎懲”的工作要求，結合我隊實際，制定績效考核辦法。每月按照考勤記錄將加班績效與個人績效相掛鉤，整理、匯總、核算當月績效工資，形成正確的獎懲導向，以達到獎勵先進、鞭策后進的效果，確保各項工作更好更快地推進。

三、完成2014年10月以來個人養老金賬戶清算，完善個人養老金賬戶資料。

2014年10月份全額事業人員重新開始繳納養老保險，但是由于養老保險比例及具體政策沒有出臺，導致養老保險金一直實行預扣制度。由于時間跨度大，資料缺失等原因使個人養老金賬戶信息難以核對，養老金賬戶清算困難。經過科室全體人員2個月的努力，收集整理個人數據，核算個人賬戶金額等一系列復雜工作，最終將這項工作完成。雖然這項工作雖耗費了大量的時間、人力、精力，但保證了每位職工養老金賬戶金額的準確，個人養老金資料的完整，為今后職工退休工資及個人年金完整得到了有效保障。

四、嚴格執行考勤制度，落實年休假制度

我支隊考勤實行“周公示、月通報”。人事科協助督查科統計、整理每月病假、事假、遲到早退情況，以保證這項工作順利進行，并為年底績效考核提供依據。與此同時嚴格對職工的年休假進行審核、記錄、統計，杜絕年休假出現多休、重復休等情況，符合相關年休假制度。

五、進一步理順人員工資、檔案關系。

今年逐步將檔案進行了移交解決了單位劃轉后很多人事方面的存在問題。協調區人社局、區組織部、準備整理移交資料，將科級以上的干部資料移交組織部。參加市人社局組織的關于工資系統升級的培訓，在原基礎上將原來幾家單位的工資軟件合并升級，整合工資信息。并將全部人員信息錄入養老保險改革系統，為繳納養老保險提供依據。

篇8

一、師德方面

加強修養，塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。

二、教學方面

虛心求教，強化自我。對于一名教師來說，加強自身業務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己，使自己教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。

首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱了三四種中學物理教學雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關中學物理教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。

其次是從教學經驗上。由于自己教學經驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

第三是做到“不恥下問”教學互長。從另一個角度來說，學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。

篇9

興國鎮儒學垴社區居委會，位于興國城區中心步行街地段，現有工作人員9人，居民小組7個，轄區人口9748人。

今年來，我社區在上級黨委的正確領導下，以黨的“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大五中全會精神，圍繞服務于民的工作中心，根據縣委[XX]5號文件精神，結合我社區工作實際，深入開展了“雙聯雙推”和諧社區建設，為打造和諧社區，服務型和居民滿意型社區，我們多方努力，加大投入，瞄準提高服務效能，為民辦實事的目標，重點做好了以下兩項實務性工作，得到了社區居民的廣泛認可：

一是完善自身設施建設，提升社區服務工作效能。今年初，為解決我社區，長期無固定辦公場所，租用民居辦公，場地偏僻狹窄，辦公設施陳舊落后的現狀，為能保證社區日常工作高效運轉，滿足居民日益增加服務需求，進一步地發揮出社區為民服務的作用，我社區通過多方努辦，在各級領導和有關部門關心支持下，遷入了新的辦公場地。同時為保障日常工作的正常運作和切實為民提供高效優質服務，我們同步加大了對自身基礎設施建設的投入。上半年累計投入資金6.6萬元，按照社區“三有”設施要求，對新的辦公室投入進行了裝修改造，添置了7套辦公桌椅、2臺電腦、2臺空調，并新制作了社區招牌、宣傳欄、各項制度圖匾等。在各級領導與相關部門的關心支持下，在我們社區人員的共同努力下，目前，我社區基礎設施建設得到了基本完善，基本實現社區基層組織，有一個較好辦公場所、有一套齊全辦公設施，有一個良好的整體形象的“三有”目標。然而不可否認的是，由于我們今年在基礎設施方面的投入較大，雖然使我社區日常工作運轉和為民辦事的服務能力得到了切實的保障，但卻也對我們的人員工資基本保障和日常辦公支出也造成了很大的資金壓力。

篇10

一、強化目標意識積極組織財政收入

今年縣政府下達我鎮財政收入目標任務為1.89億元，其中：國稅2200萬元，地稅1.69億元。財政一般預算收入目標任務為1.73億元。1-11月份共完成財政收入1.76億元，占年目標任務的93%，同比增長29%。其中：國稅完成1789萬元，地稅1.58億元，分別占年目標任務的81%和94%，與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預算收入1.47億元，占年目標任務的85%，增幅21%。

剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元，其中：國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元，分別占目標任務的89%和57%，同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構成：一是工業企業（92戶）765.8萬元。其中：縣園區招商引資企業（2戶）390.67萬元，主要是淮安波倫混凝土378.36萬元；鎮工業集中區企業（16戶）152.59萬元；屬地內的其他工業企業（74戶）222.54萬元。二是建安企業、商業及三產服務企業（440戶）1580萬元。其中：建筑企業（8戶）175.81萬元；運輸業（3戶）263.41萬元，主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元；服務業（42戶）523.9萬元；商業企業（68戶）543.51萬元；其他個體經營戶（319戶）73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點295.04萬元，其中：國稅委托代征148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業和個體工商戶以外，年初對鎮稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的征收任務，稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務觀念、責任觀念，通過加大征管力度，1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元，其中：運輸稅254.16萬元，開票點136.93萬元，房產稅91.5萬元，餐飲稅52.12萬元，市場稅30萬元，網吧、歌廳、洗浴等其他服務業稅收11.9萬元，鎮委鎮干護稅44.9萬元。

二、規范財務管理嚴格壓縮支出

為確保黨委政府各項工作的正常開展，堅持量入為出的原則，強化預算管理。根據鎮政府《關于進一步加強財政管理工作的意見》，加強財務管理，規范財務收支行為，取消所有帳外帳和小本戶，所有收入及時足額繳存專戶，賬務處理達到日清月結，嚴格控制庫存現金限額，在支出管理方面嚴格把關，對不符合要求和違規的支出票據杜絕入帳。進一步規范了公有資金采購和工程項目管理招投標手續，從而降低了支出成本，及時化解財政風險。由于漣城屬城關鎮，財政支出壓力大，全鎮財政負擔人口達1290人，其中：行政72人，事業92人，退離休97人，遺補30人，村干部113人，五保戶95人，居委會退休、農工及鎮企退休工人生活補助等各類其他人員791人。1-11月份實現財政支出總額3210.41萬元。其中：人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元；辦公費、水電交通費、設備購置費、工程費、維修費、工會經費、鎮工業集中區及村級創業園等各項支出1994.58萬元。

三、嚴格執行惠農政策不斷增強服務意識

1、認真執行財政涉農補貼政策，今年以來全鎮通過“一折通”發放的農作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉等各種涉農補貼共19個項目（主要抱括：油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款、村干部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農工補貼、家電下鄉補貼、摩托車汽車下鄉補貼、糧食直補、農資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼），1-11月份累計發放補貼資金528.5萬元。在我鎮沒有發生一起因涉農資金補貼的發放而引發的上訪事件。

2、向上級有關部門爭取資金120萬元，分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區新建農橋5座；在荷緣社區新建蔬菜大棚50畝，并且順利通過市縣有關部門的驗收。

四、圍繞工作重點積極做好黨委政府的各項中心工作

1、按規定時間完成鎮政府下達本部門的新增私營企業3戶，新增個體工商戶30戶，新增私營企業注冊資本金720萬元。

2、嚴格遵守黨委政府的各項規章制度，做好后服務，財產物資的登記管理，大宗物品的申報、采購、招投標等相關工作。

3、配合鎮審計辦按季度對鎮屬各部門、各社區以及重點項目的帳務審計，對審計中發現的問題及時提出整改意見。

4、做好分工社區的各項工作。

2010年財稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業化、城市化”工作目標，重點做好以下幾方面工作：

一、圍繞縣委縣政府下達我鎮的財政收入目標任務，挖掘財稅潛力，雖然受到金融危機，稅率下調、增值稅抵扣范圍擴大等不利因素的影響，加大稅收征管力度，以任務加壓力，以壓力保征收，在困境中求奮進，確保完成全年財政收入目標任務。

1、強化稅收征管，除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外，力爭零散稅征收突破800萬元，具體要抓住“四個重點”，一是抓房產稅、運輸稅、餐飲稅任務目標的突破；二是抓區域行業稅征收的突破；重點是歌廳、網吧及洗浴業的稅收；三是抓工業集中區稅收征繳的突破，對不能足額納稅的企業，按照有關規定進行清理，騰出發展空間，培植后續財源；四是抓房產稅征收的突破，對背街小巷，學校周邊的零散出租房屋戶進行清理征收。

2、挖掘潛力，加大征管力度。在排足稅源的基礎上，拓展征管空間，做到心中有底。加強與國、地稅部門的溝通與配合，加大處罰的力度，嚴格依法治稅，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。確保做到應收盡收。

3、強化責任，細化目標，加大引稅護稅力度，圍繞全年目標下達任務，認真進行考核通報，使每個同志都有主人翁意識，真正發揮鎮委鎮干引稅護稅的作用。

4、鞏固順緣物流和順德物流公司，利用網絡平臺優勢，多方聯系運輸業務，和蘇州無錫等地的物流運輸公司聯系運輸合作業務，做大做強物流公司。新晨

二、進一步加強財政收支管理，加大增收節支力度，認真貫徹“厲行節約，量入為出”的原則，統籌合理調度資金，嚴格控制招待費、差旅費、水電費、電話費、汽車費用的支出，進一步規范公有資金采購、公有資產轉讓出讓和工程招投標管理工作。確保鎮、村兩級組織正常運轉的支出和各項社會事業發展的需要。

三、積極做好家電下鄉補貼農戶的資料審核、登記、上報、以及補貼資金的發放工作。配合有關部門認真落實“新農保”工作。

四、做好通過一折通發放的各項惠農資金的基礎數據采集、核實、造冊、上報等各項基礎工作，嚴格把關，規范操作，確保基礎數據準確、真實，把黨的惠民政策及時落到實處。

五、提高財政管理水平，促進農村社會和諧穩定，努力實現財政支出管理精細化、規范化和法制化，強化服務意識，實行服務承諾制，使財政管理科學化。