公開信范文
時間:2023-05-05 18:16:57
導語:如何才能寫好一篇公開信,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
寫給商戶的公開信范文一
碼頭路、渦河路、北蒙大道北段廣大商戶:
為提升城區文明創建和經營秩序管理水平,根據《蒙城縣人民政府關于整治渦河路經營秩序的通告》精神,隨著蒙城新發地農副產品批發市場的開業、城關菜市場的建成、城關鎮干鮮果批發市場和漆園大市場的改造,近期將對碼頭路、渦河路、北蒙大道北段臨時市場的蔬菜、水果、肉類、水產、活禽等農副產品經營位置進行重新調整,現就有關事項通知如下:
一、全面取締碼頭路、渦河路、北蒙大道北段占道經營蔬菜、水果、肉類、水產、活禽等各類農副產品交易行為。
渦河路和北蒙大道農副產品批發商必須于20XX年10月12日前遷移到新發地農副產品批發市場;零散商戶從10月12日起遷入漆園大市場;碼頭路農副產品經營戶于年底前遷入城關菜市場或城關干鮮果批發市場(具體時間另行通知)。
否則,將依據《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》予以取締,并給予100500元罰款。
二、本著疏堵結合的原則,為解決上述路段占道經營戶的去向問題,請你們根據各自經營種類及特點,結合城關鎮干鮮果批發市場、渦河路農貿市場、城關菜市場功能,自愿申請去向,填寫去向征求表,我局根據市場功能、容量,按商戶提出申請時間妥善安排。
三、請認真填寫去向征求表,此表由經營戶本人填寫,并交所屬管理路段分隊帶回。
對拒不填寫去向征求表的商戶,視為放棄安排,后果自行承擔。
XXX
XXXX年XX月XX日
寫給商戶的公開信范文二
尊敬的各位商家:
中央空調是商場必備的配套設施之一,它具備通風、換氣、空氣溫度調節等功能,由于我們商場是一個封閉的建筑構造,全部依靠機械設備通風、換氣、調節溫度。
在每年3月15日至4月30日、9月1日至11月15日不開空調期間,服務處都開啟了商場的新風系統,為這個封閉的空間提供換氣通道。
如果我們商場不采取有效的通風、換氣措施,那么餐飲商家產生的油煙、烹飪食物的一氧化碳都會對消防、健康等構成安全隱患;
如果我們商場在冬季也僅開啟新風系統進行換氣,那會導致商場內、外一樣的寒冷,所謂的綜合體不同于開放式的街鋪,不提供中央空調服務,商場內的空氣就會非常渾濁、憋悶,對各位尊敬的商家、以及來此消費的顧客也是非常煩心的。
最終會導致商場品質下降,人員更加清冷、全體商家受害。
在是否開啟中央空調這一問題上,我服務處與各位商家的心情是一樣的,畢竟在商言商、商者利也,即使開啟中央空調會導致我服務處虧損,我們也在開,之所以這樣做也是為了保障商場利益、盡力讓商場好起來。
以8月為例,服務處支出的中央空調電費為:159030元(380kw/h10小時/天31天1.35元/ kw/h =159030元),然而當月共收取各位商家空調使用費為:79257元,服務處當月虧損: 79773元。
商場是我們共同的家園,讓我們攜起手來攻堅克難,邁向明天!
XXXX廣場服務處
XXXX年XXX月XX日
寫給商戶的公開信范文三
文化街各位商、住朋友:
你們好!
連日來,在你們的大力配合與積極支持下,文化街的整治工作進展順利。
相比整治前,街面基本干凈了,車輛停放有序了,戶外廣告減少了,特別是廣大商戶的保護環境、講究衛生意識增強了,整個文化街有了一個可喜可賀的變化。
但是,僅僅這樣,離提升文化街的品位、樹立文化街的品牌、打造文明示范街巷市場還有很大的差距。
離市委市政府的整改要求還有一定的距離。次整改,市政府決心很大,也將投入巨大的人力、財力,為借此東風,借勢發展、壯大我們的文化產業,特作如下要求:
1、全街實行門前三包各商戶立即行動起來,從我做起,確保各自的店里店外(白線內)干凈整潔,地面光潔無紙屑、無果皮、無生產邊角廢料等,垃圾入箱(筐);門窗墻面干凈無灰塵、亂貼亂畫等。
2、街道兩側的建筑物墻面和各商鋪店面樓房的墻體全部進行清洗修繕和粉刷,瓷磚進行清洗粉刷,墻體是涂料的,按其所在不同區域確定的主色調進行粉刷。
3、對街道兩側住戶的建筑物墻面和各商鋪店面樓房的墻體全部進行清洗修繕和粉刷,瓷磚進行清洗粉刷,墻體是涂料的,按其所在不同區域確定的主色調進行粉刷,保持墻體干凈、整潔。
4、我們將對沿街各類通訊線路雜亂無章、亂拉、亂掛、亂吊等現象進行治理,望各門店做好相應的配合工作。
5、生產不忘安全,各店面要做好各自的消防安全隱患排查工作;整改線路,配備足夠的消防器材,責成專人負責安全。
各位**,發展文化產業前途遠大,提升文化市場品位意義重大,整治文化街市場勢在必行、迫在眉睫!讓我們共同努力、精誠協作,為文化街的繁榮光大而努力奮斗!!
謝謝各位的合作
篇2
安全生產月的公開信范文一
市民朋友們:
今年6月份是全國第十四個安全生產月。今天,以加強安全法治保障安全生產為主題的我區安全生產月活動正式啟動。在此,預祝全區安全生產月活動圓滿成功!平安是民生之要、發展之基、百姓之福、為政之責。
去年12月1日起施行的新《安全生產法》,從強化安全生產主體責任、加強安全隱患排查、完善安全監管、加大違法懲處力度等方面做了修改,為我國經濟社會健康發展、營造安全的生產環境提供有力的法制保障,充分體現了黨和政府依法治安的決心。全區上下要將學習宣傳貫徹《安全生產法》作為一項重要工作來抓,強化事故警示教育,曝光安全生產違法行為,多路徑、多形式地開展安全生產執法監督和宣傳教育活動,在全區形成強大的工作合力和輿論氛圍。
全區各級、各部門要始終牢記關于發展決不能以犧牲人的生命為代價的重要指示,始終堅持以人為本、生命至上、安全發展理念,把安全看作人民群眾的第一需求,把安全生產當成最大的民生,作為各級黨委、政府最重要的職責切實把安全生產抓好、抓出新成效。執法監管部門要不斷探索完善聯合執法、綜合執法新機制,共享信息和資源,全面推動安全隱患整改的及時到位、安全生產水平的全面提升。
每一個生產經營單位都要認真貫徹落實《安全生產法》,規范企業的安全生產工作,強化生產再忙、安全不忘,人命關天、安全為先的意識,真正把安全作為第一責任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力,自覺履行企業安全生產主體責任,嚴格落實安全生產法規制度。
每一位市民都要牢記安全生產權利義務,將遵守安全生產法規制度看作最基本的社會公德和職業道德,當作自己的最大責任,努力增強不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的意識和能力。對于發現的身邊的安全隱患,要及時舉報,將每一起安全隱患消滅在萌芽狀態。
市民朋友們,讓我們積極行動起來,深入開展安全生產月活動,不斷推動全區安全生產工作邁上新臺階,為吳江經濟建設和社會發展創造一個良好的安全生產環境。
最后,衷心祝愿全區人民闔家幸福、平安健康!
XXX
XXXX年XX月XX日
安全生產月的公開信范文二
親愛的全體員工朋友:
今年以來,集團公司針對極其嚴峻的安全形勢,為深刻吸取事故教訓,切實抓好今年后60天的安全生產,在全集團深入開展了 狠抓三整頓 決戰一百天的安全活動,為充分發揮全體員工生力軍作用,共同為促進、實現全年各項目標任務貢獻青春、智慧和力量。
隊領導全體員工朋友們發出如下號召:
一、明形勢,顧大局,勇擔責任。
當前,受世界經濟低迷動蕩和國內經濟增速下滑等多重影響,煤炭關聯行業需求持續低迷,國內煤炭價格持續走低,煤炭市場形勢急轉直下。
我們要充分認清當前形勢的嚴峻性,準確把握企業面臨的困難與挑戰,利用多種形式,認真學習和貫徹集團和礦《關于開展狠抓三整頓 決戰一百天專項安全活動的通知》文件精神,摸清困難挑戰,明確工作任務。
廣大團員青年要緊緊圍繞棗泉煤礦建設本質安全型高產高效現代化礦井愿景,牢固樹立企業發展意識、危機意識、責任意識和大局意識,心往一處想,勁往一處使,以企業發展為己任,愛崗敬業,甘于奉獻,全力以赴在安全生產工作上想辦法,在壓縮成本上動腦筋,為促進各項工作的穩步開展而努力奮斗!
二、當先鋒,做模范,展示風采。
全體員工要明確自身的責任和義務,積極發揮模范帶頭作用,帶動和影響身邊的員工積極投身工作之中。
要弘揚求真務實精神,始終保持昂揚向上的精神狀態,不為困難所懼,把握人生追求和價值取向,找準遠大志向與現實條件的結合點,把事業心和責任感落實和體現在具體崗位上,充分發揮生力軍和突擊隊作用。
面對困難和危機,要以強烈的主人翁責任感和使命感,無私無畏,敢于擔當,沖鋒在前。
要以高昂的斗志、飽滿的熱情,積極投身到各項工作的攻堅戰中,爭做崗位奉獻的標兵,踏實肯干,甘于奉獻,在工作中樹立永無止境的遠大志向,在推進棗泉生產建設發展的進程中迸發青春的活力!
三、辨風險,查隱患,力保安全。
全體員工要積極投身到安全生產工作當中,自定目標,自我管理,自我約束,自我教育,不斷強化安全意識,正確處理安全與生產、安全與效益的關系,以對個人、對家庭、對企業高度負責的態度,勤學苦練,掌握安全技術,增強業務保安能力,咬定安全不放松。
要充分發揮青監崗員的安全監督職能,注意自身安全,善于發現和查找身邊隱患,做到個人無違章、身邊無事故、崗位無隱患,努力打造安全和諧的生產環境,為實現力爭零死亡、追求零傷害的安全生產目標努力奮斗!
全體員工朋友們,平安是發展之本、民生之基、和諧之根。
讓我們從現在做起,從點滴做起,從自身做起,關注安全,關愛生命,為推動棗泉煤礦又好又快發展再立新功!
運輸二隊
20**.10.27
安全生產月的公開信范文三
親愛的市民朋友:
今年6月是全國第*個安全生產月,活動主題是關愛生命,安全發展。
在安全生產月到來之際,衢州市安全生產委員會辦公室、衢州市安全生產監督管理局向全市從事安全生產工作的廣大干部職工表示親切的慰問!向一直以來關心、支持安全生產工作的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝!向廣大市民朋友們致以幸福安康的祝愿!
平安是福,無危則安,無缺為全。
安全是我們工作生活的永恒主題,是家庭幸福的重要組成部分,是和諧社會的重要象征。
科學發展首先要堅持安全發展,和諧社會更加要求關愛生命。
市委、市政府歷來高度重視并采取一系列舉措加強安全生產工作。
近年來,我市安全生產工作力度不斷加大,安全防范措施不斷落實,安全生產形勢穩步好轉,各類事故指標持續下降。
從20**年到20**年,全市各類事故起數、死亡人數和直接經濟損失已連續四年實現省政府提出的三個零增長目標。
同時,我們也清醒地看到,當前我市安全生產狀況相對穩定好轉僅僅是初步的,安全投入歷史欠賬較多,安全基礎還很薄弱,事故指標仍居高位,部分地區、領域、行業事故多發,特別是社會公眾安全生產法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識有待進一步提高,安全生產形勢依然嚴峻,安全生產工作任重道遠。
對此,必須時刻做到警鐘長鳴,居安思危,絕不可盲目樂觀、松懈麻痹。
今年是建國**周年,堅持安全發展、維護社會和諧穩定,意義深遠。
各級各部門和廣大生產經營單位要緊緊圍繞關愛生命,安全發展的主題,堅持以人為本的科學發展觀,堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針,按照政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、社會廣泛支持的要求,全面落實安全生產年的各項工作措施,唱響安全發展主旋律,共同做好安全生產工作。
政府部門要樹立安全發展意識,認真履行安全生產管理職責,立足預防,強化管理,嚴格按照國家的法律法規做好行政審批、執法檢查、隱患整改、宣教培訓等安全生產各項工作,進一步完善安全生產長效管理機制。
生產經營單位要樹立安全生產主體責任意識,切實落實生產經營單位安全保障的各項規定,建立健全安全生產各項規章制度,保證安全生產投入,加強職工教育培訓,及時檢查排除各類事故隱患,改善安全生產條件,讓職工高高興興上班,平平安安回家。
廣大市民要樹立安全生產主動參與意識,主動承擔社會責任,熱心關注安全生產,發現問題隱患及時提出批評、建議,必要時向有關部門進行舉報和投訴。
廣大職工要增強安全防范意識,學習掌握安全生產知識,提高安全生產技能,遵守安全生產各項規章制度,增強事故預防和應急處理能力,工作中做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。
市民朋友們,平安是發展之本、民生之基、和諧之根。
篇3
致流動人口的公開信范文一
尊敬的流動人口:
您好!首先,感謝你們為本市經濟發展和城市建設做出的貢獻,謹向你們及你們的家人致以親切的慰問和美好的祝愿!
為了進一步加強對流動人口的服務管理,根據公安部《暫住證申領辦法》和山東省政府《山東省流動人口服務管理辦法》的規定,請您在到達居住地三日內,向居住地公安派出所申報居住登記。凡擬在居住地居住30日以上的流動人口在辦理居住登記時,須申領《居住證》。申領《居住證》時,須持本人的居民身份證或其他有效合法證件。育齡婦女辦理居住登記時,應當出具流動人口婚育證明,沒有婚育證明的,公安派出所應當及時通報給居住地人口計生部門。同時請注意三點事項:①《居住證》的有效期分別為1年、3年,居住期滿需繼續居住的,應當在期滿前30日內辦理換領手續;②變換居住處所應及時申報,如有丟失,要及時補辦;③在離開居住地時應及時到辦證的派出所辦理注銷。
如果你不遵守規定,有下列行為之一的,由公安機關按照下列規定處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)流動人口不按規定申報居住登記的,由公安機關責令限期改正;逾期不改正的,由公安機關按照《山東省流動人口服務管理辦法》第三十五條處100元以下罰款。
(二)騙取、冒領、出租、出借、轉讓居住證的,由公安機關按照《山東省流動人口服務管理辦法》第四十二條第一款收繳居住證,處200元以上500以下罰款;行為人有非法所得的,處以非法所得1至3倍、最高額不超過30000元的罰款。
(三)非法收繳或者扣押居住證的,由公安機關按照《山東省流動人口服務管理辦法》第四十二條第二款處500元以上1000元以下罰款;情節嚴重的,處1000元以上5000元以下罰款。
(四)偽造、變造、買賣居住證或者買賣、使用偽造、變造的居住證的,依照《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條規定處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款;情節較輕的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。
如果您是跨縣(市、區)居住的流住人口,請您在規定時間內到公安派出所申報居住登記!非常感謝您的支持配合,我們將以公平對待、服務至上、合理引導、完善管理為宗旨,依法維護你們在本市期間的合法權益,并提供優質服務,也希望你們能夠及時發現、舉報居住身邊的可疑違法分子,為公安機關打擊犯罪提供案件線索,歡迎您對我們的工作提出寶貴意見!
東營市公安局
二〇一五年三月
致流動人口的公開信范文二
尊敬的流動人口:
感謝您為大城經濟社會發展做出的貢獻,來到大城,請注意下列事項:
1、如果您未辦理《婚育證明》,請先到您居住的鄉鎮或縣人口計生局流動人口辦公室辦理有效期為三個月的臨時《婚育證明》,并在有效期內辦理戶籍地計生部門簽發的《婚育證明》。
2、如果您屬于育齡期的婦女,在外出務工、經商前先到您戶口所在地的計生部門辦理流動人口《婚育證明》。
3、您外出經商、務工時,要帶齊身份證、流動人口《婚育證明》等有關證件,以備查驗。
4、您到達大城縣的15天內,盡快到計生部門交驗流動人口《婚育證明》,憑證件應聘工作崗位、租賃房屋等。
5、您如果是已婚育齡婦女,應按規定每季度到我縣計劃生育技術服務站進行孕情檢查,并把檢查證明寄回您的原籍。
6、您需要租住房屋,請先向出租戶出示《婚育證明》。
7、對于發現的政策外生育,您有權利進行舉報,對舉報查實的,我們將給予您一定數額的獎勵。舉報電話:8285902
8、如果有困難需要幫助,請撥打我們的熱線電話:8285902。
致流動人口的公開信范文三
流動人口:
你們好!
隨著改革開放的深入和經濟社會的進一步發展,各個行業都越發活躍,招引了大量外來務工、經商人員,加快了社會的發展,改善著居民的生活。對流動人口做出的巨大貢獻,我們深表敬意,同時表示感謝。
為了將我們的敬意和感謝附之行動,更好地為流動人員進行服務,按照上級的統一安排,對我鎮的流動人員進行摸底統計,現將具體的安排和目的說明好下:
一、具體工作安排
⒈摸底統計
以村為單位,鎮村兩級工作人員串巷入戶,入廠進車間,對外來務工、經商、隨同的流動人員進行統計、登記,將摸清的底碼進行匯總,指導我鎮甚至是我縣關于流動人口管理和服務工作的完善。 ⒉對流動人員信息進行審核
將統計的信息錄入全國流動人口管理信息平臺。對流動人員的基本信息進行核查、比對。要求流動人員提供的信息準確、無誤、真實、便于管理和服務。
二、摸底的目的
⒈寓管理于服務之中,流動人口已經超出總人口的10%,成為中國發展的一支主力軍,對其加強管理的前提下,更主要的是加強服務,
摸底登計是服務的基礎,只有摸清底碼才能更好的為流動人口提供服務。服務項目有:①便民維權十項原則,本著維護流動人員的權力,方便、快捷的提供幫助。②計劃生育優質服務。流動人口中3045周歲的人員占較大比例,處于生育旺期,非意愿妊娠時有發生,做為計劃生育工作者的我們,有義務為你們提供服務,發放避孕藥具及生殖保健知識的宣傳和指導。同時我計生辦有相應的診斷治療儀器,免費為育齡婦女提供服務。或是出具上取環、人流、引產等計劃生育免費服務證明,要求相關機構免費為育齡婦女提供計劃生育技術服務。③監督用工單位,依法落實相應的用工義務,落實工人的工資待遇和各項福利待遇。④更好的實現雙居工程建設。讓流動人口享有現現居地人口同等的待遇,實現對流動人口的居民化管理和居民化服務,更好的維護流動人口的權益。
篇4
尊敬的全鄉各族人民群眾:
你們好!
近年來,在鄉黨委、政府的正確領導下,全鄉上下萬眾一心、深入開展“嚴打”整治斗爭,大力推進社會治安綜合治理各項措施的落實,嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動,加大社會治安整治力度,有效地維護了全鄉的社會穩定,為廣大人民群眾營造了安居樂業的社會環境,基本上實現了“發案少、秩序好、社會穩定”的目標。為進一步促進社會治安秩序的持續好轉,維護好全鄉的社會政治穩定,鄉黨委、政府決定用一年的時間實施創建“平安新場”工程,構建和諧社會,推進新場社會經濟的健康、持續、快速發展。
創建“平安新場”,就是要實現社會更加穩定、治安狀況更加良好、民族更加團結和睦、人民更加安居樂業;就是要創造“居住在新場、創業在新場、平安在新場”的良好治安環境,把新場建成更加安全、文明的鄉鎮。
創建“平安新場”,是一項重大的社會任務,也是一項重大的政治任務。各村、鄉直各單位要深刻認識開展創建工作的重要意義,切實把思想和行動統一到鄉黨委、政府的安排部署上來,廣泛宣傳發動群眾,狠抓各項創建措施的落實,切實履行好保一方平安、促進一方發展的政治責任和歷史使命。全鄉人民要立即行動起來,以強烈的主人翁意識,積極主動參與創建活動,要努力看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事;要自覺學法、用法、守法,加強自律,學會運用法律武器維護自己的合法權益;要積極參與社會防范,勇于同違法犯罪行為作斗爭。在此,嚴厲告誡那些破壞社會穩定、擾亂社會秩序、干違法犯罪勾當的不法分子,立即停止違法犯罪活動,投案自首,爭取從寬處理,力爭做合格公民。對不聽忠告、鋌而走險的,將從嚴從重從快加以打擊,絕不手軟。
警力有限,民力無窮,讓我們攜起手來,在鄉黨委、政府的堅強領導下,深入學習實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,以求真務實、開拓創新的工作態度,發揚“能快則快、爭創一流”的進取精神,認真開展創建“平安新場”工程,努力構建和諧社會,奮力實現新場社會經濟的快速發展。
我們堅信,通過全鄉廣大人民的共同努力,新場的明天一定會更加美好!
篇5
首先感謝你們對中國涼茶產業的巨大貢獻!是你們的共同努力,尤其是加多寶的17年非凡付出,把王老吉從一個沒落的老字號,打造成超越可口可樂的中國飲料第一罐,推動中國涼茶產業發展壯大,你們均功不可沒。
在你們的強強聯合下,中國涼茶王老吉,迎來千載難逢的大好局面,開始向世界級優秀品牌快步邁進。令國人萬分遺憾和痛惜的是,在最為珍貴的戰略機遇面前,你們內訌了,摔倒在“沒有永恒的朋友,只有永恒的利益”的醒世恒言上。
于是,數年之久的王老吉商標爭奪案轟轟烈烈上映了。輾轉曲折,撲朔迷離,不斷成為人們茶余飯后的談資,像極了某某明星的婚姻八卦故事或肥皂劇。搞得大家都跟著著急上火,喝罐王老吉,再接著看下集。拉拉扯扯幾年,大家都快要不耐煩了。
終于,5月12日,中國國際經濟貿易仲裁委員會一紙裁決,“斬斷”恩怨。廣藥抱得美人歸,加多寶抱憾相讓。本以為劇情結束,曲終人散,各回各家,各喝各茶,是非曲直,任由評說。不料想,裁決書只是開始,故事遠沒有結束。你們又開始打起新一輪的口水仗,而且,吐沫更大,勢頭更猛。相互指責對方侵權違法(甚至是“竊取國有資產利益”),相互追討索賠,相互詆毀,相互強調配方根正苗紅,讓億萬觀眾大跌眼鏡。
客觀的講,“512”之后,你們雙方異口同聲的表示要做強做大涼茶產業的雄心壯志,尤其是加多寶“不再糾纏于過去”的表態,以及廣藥成立1.828億王老吉愛心基金的大善舉,都很值得稱道。但接下來你們的相互對掐,你們的斤斤計較和睚眥必報(無論主動或被動),都讓我們對你們的未來充滿疑慮。
在戰術上,你們都手握利劍,都是重量級選手,誰都有能力也有可能用戰術之劍刺傷對方。但也都會血刃自己之手,沒有真正的贏家。你們的比賽,一定不是短跑,而是馬拉松,短暫的領先沒有實質意義,共同遵守規則才是王道。
在這條望不到盡頭的跑道上,可口可樂和百事可樂已經相互競爭、相互推動著跑了一百多年,跑出了一個燦爛的可樂大世界。
我必須和你們一起回憶一個歷史的片段:
2006年5月19日,百事公司收到一封信件,寄信者聲稱自己在可口可樂公司高層任職,可以提供非常詳細的一份可口可樂配方的珍貴文件。但是百事可樂認為若接受該文件,則違背了商業道德,是卑劣的盜竊行為,它會破壞百事可樂在全球的企業形象,也打破了美國社會公平性競爭的基本規則,侵犯了全球可口可樂消費者的利益。于是百事可樂拒絕接受該機密文件,在將該信件轉交給可口可樂之后,立即向聯邦調查局報案。
隨后兩家公司在美國聯邦調查局的幫助下,最終獲取了這份長達14頁的高度機密資料。涉案的女職員名叫威廉姆斯,是可口可樂公司一位高層主管的行政秘書。她與另兩名有犯罪前科的男子,企圖以150萬美元的價格,將這些資料賣給百事公司。
嫌犯落網后,可口可樂公司出于感恩,以大篇幅記載在公司備忘錄中,對老對手百事公司所表現出的公平競爭精神表示了崇高的敬意,可口可樂公司董事會新聞向百事可樂公司表達感激。
不知你們看后有何感想?
當然,兩樂也有競爭,但限于品牌定位、廣告創意、明星、促銷等合法、合理、公開、公平,以及堅守底線的競爭。絕不做破壞行業、損人不利己的惡性競爭。別忘了,當你用手指罵別人的時候,另外四指是指向自己的。
沒錯,商業的本質就是競爭。但你們的競爭更多是在戰術層面;在戰略上,你們的對手是碳酸飲料和咖啡等世界級飲料;而在本質上,你們真正的對手就是你們自己。
未來十年、二十年,中國經濟持續增長的同時,中國文化等“軟實力”必將大大提升,形成影響世界的新風尚,這期間,必將有一批真正代表中國文化的品牌,走向國際。涼茶能躋身其中嗎?
作為國家非物質文化遺產的涼茶,不僅是重要的飲料品類,還具有獨特的中國文化底蘊。現在,紅罐王老吉涼茶已經開始遠銷東南亞、歐美市場。但中國涼茶要真正暢銷世界,必將面臨國際飲料巨頭如“兩樂”等的圍追堵截,單靠一家獨大的孤軍奮戰,中國涼茶要突破攔截定會困難重重,如果在涼茶市場形成品牌雙子座格局,將有利于共同做大做強涼茶品類,才更有希望讓中國的涼茶真正成為世界的飲料。
真正強大的品牌、繁榮的市場必須建立在充分競爭的基礎之上。跳出競爭看競爭,跳出現在看未來。沒有大競爭,就沒有大品類,也不會有大發展。品牌雙子座,是商業世界的一個普遍規律。可口可樂和百事可樂,麥當勞和肯德基,雙匯和雨潤,統一和康師傅,概莫例外。沒有可口可樂和百事可樂的百年競合史,也沒有今天可樂文化和品牌的全球統治力。
王老吉品牌收歸廣藥,從長遠來看,未必是壞事。
出身于涼茶始祖的王老吉,具有多年積累的品牌影響力和老字號優勢,而擅長營銷創新的加多寶,出身香港,具有品牌運作和國際化的優勢,正像可口可樂和百事可樂,一老一新,相互呼應,共同搞大,而非簡單意義上的此消彼長、你死我活。而加多寶未嘗不會像百事可樂一樣,成為超越老品牌的新經典。目前來看,加多寶還在爭奪“正宗”,值得商榷。從本質上說,王老吉和加多寶都是基于“中國涼茶”的“正宗涼茶”,同宗同源,配方相同,口感高度相似。所以,“正宗”并非品牌價值,也非消費理由,這是雙方都需要重新戰略思考和定位的。
暢想未來,若干年后,王老吉歷久彌新,加多寶后來居上,一個涼茶行業新格局――品牌雙子座形成,涼茶市場將迎來共同繁榮的新局面。伴隨中國崛起的歷史大勢,中國涼茶在雙雄的領導下,走向國際,與可樂、咖啡三分天下,真正成為世界級飲料。若果真如此,那才是中國涼茶的大勝,是中國文化和中國品牌的大幸啊。更是你們名垂青史、功德無量的價值貢獻啊!
兩強相遇最怕惡性競爭,相互攻擊,自相殘殺,破壞的是整個品類,一榮俱榮,一損俱損。只有和諧競爭、同舟共濟,才能攜手做大,共享未來!
目前來看,王老吉的考驗主要在于經驗和團隊,能否在最短的時間內實現渠道覆蓋和終端管控。另外,王老吉已經品牌授權泛濫。這將是最大的潛在風險和危害。廣藥必須斷臂止血。
對加多寶而言,最大的考驗是消費者心智的品牌辨識和轉換。尤其值得一提的是,加多寶的海外資源和經驗,也許是其打破競爭、打開更廣闊市場的一把金鑰匙。廣州亞運會,算是加多寶的一次戰略性“試水”。
對未來而言,你們真正的考驗和挑戰在于自己的信仰、理想、境界,胸懷與氣度,以及由之而來的事業觀、競爭觀和財富觀。小勝靠智、大勝靠德。這是小利益與大未來、小聰明與大智慧的考量。也是真正體現企業家精神的時候了。
德魯克在上世紀八十年代出版的《創新與企業家精神》中總結道:“在過去的10—15年,在美國出現的真正的企業家經濟是現代經濟和社會史上最具深遠意義和最鼓舞人心的事件。”現在輪到中國了。
電影《英雄》里殘劍寫下的大大的“天下”,以及佛說的“放下”,才是你們最大的考驗。因“天下”而“放下”,因“放下”而共同擁有“天下”。
也許有人會說,這是天真而幼稚的想法,商業世界永遠是殘酷無情的。我要說的是,正是這些看似幼稚和天真的理念,構成了商業競爭的基本準則和最高境界,形成最樸素的企業家精神,也構成了推動商業社會良性發展的巨大正能量。“己所不欲,勿施于人”、“和諧、共贏”、“敬天愛人”。正是此道也。
“沒有永恒的朋友,只有永恒的利益”,但千萬別忘了,這句話還有一半“沒有永恒的敵人”,我相信,只有“和諧、共贏”的利益才是“永恒的利益”。電影《親密敵人》中,艾米和Derek從戀人到對手,最后到合作伙伴的三部曲,正是這一樸素真理的娛樂化傳達。
我不想說教、指點和批判,而是“愛之深深,恨之切切”,是理性、建設性的探討、提醒和溝通,更是發自肺腑的呼吁、期望和祝福!
最后,我想把英國前首相丘吉爾的一句名言送給你們:
“如果你總是糾纏于過去和現在,那么你將失去整個未來”。
祝你們摒棄前嫌、競合共贏、事業大成!
婁向鵬
篇6
你們好!
確保學生的人身安全,營造一個更好的成長環境,保護學生健康成長是全社會的共同責任。為加強學生的道路交通安全教育,養成良好的交通習慣,全縣各級各類學校已著手采取了一系列安全措施,開展了一系列的安全教育活動。為更好的預防學生安全事故的發生,我們期待與您真誠合作,并請各位家長在做好子女思想教育的同時,抓好子女的道路交通安全教育。
1、不乘坐無牌無證的非法接送車輛。禁止乘坐電瓶三輪車、拖拉機、農用車及車況較差的車輛,不乘坐超載車輛。乘坐公交車要在指定地點候車,禁止擁擠在車行道上或在車行道上招呼車輛;切實遵守上下車秩序,不推攘、不擁擠,做到文明乘坐;上車后不得將頭手伸出窗外,下車后不突然橫穿公路。
2、城區學校和部分鎮街學校為緩解上下學交通擁堵問題已經實行錯時放學制度,請家長切實遵循學校的接送制度,按學校指定的接送位置和規定的上下學時間,及時接送孩子。校門口汽車隨意調頭極易造成交通堵塞,引發交通事故。用汽車接送的家長注意盡量減少車子停靠時間,車子停靠盡可能遠離學校大門;請不要在校門前隨意調頭。步行接送孩子的家長,請看管好孩子,在人行道上慢行,穿馬路走斑馬線,注意交通安全。
4、學生上下學堅持走人行道或靠路右邊行走。幼兒上下學要有家長接送,小學生上下學要戴好“小黃帽”。橫過公路要走人行橫道,沒有人行橫道的需注意來往車輛,不要在車輛臨近時突然橫穿,做到“一慢二看三通過”。
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__年,我院高度重視政府信息公開工作,按照縣政府信息公開工作的統一部署,各項工作扎實有效推進。
(一)注重組織領導,落實公開責任。為加強對政府信息公開工作的領導,確保《條例》全面、準確、有效地施行,縣中醫院領導高度重視信息公開工作,成立了由院長為組長,分管領導為副組長,各科室負責人任成員的縣中醫院信息公開工作領導小組,領導小組下設辦公室,明確了專人為具體工作人員,負責公開信息平臺的建設、公開項目信息的提供、公開信息形式的選擇等工作。同時明確了各科室的工作職責、工作任務和要求,確保政府信息公開工作順利進行。
(二)注重制度建設,完善公開機制。根據《政府信息公開條例》的要求,結合工作實際,進一步健全和完善了主動公開、依申請公開、保密審查、責任追究、協調、虛假或不完整信息澄清等一系列的規章制度,使各項工作有章可循;在公開流程上,明確規定對主動公開的政府信息必須經過擬稿、審核、公開等基本程序,需要公開的事項由相關股室制作成公開信息文本,經分管領導審定后報電子文檔至信息公開領導小組辦公室,然后在縣政府網站信息平臺進行公開。信息公開前嚴格進行了保密審查,信息都未公開,年內未發生泄密事件。
按照《條例》,堅持“公開為原則,不公開為例外”,積極做好主動公開工作。我院信息公開途徑主要是通過政府網站信息公開專欄和單位政務公開欄。 __年,我院累計通過政府信息管理平臺公開各類信息59條。
__年度我院沒有受理到關于政府信息公開的申請。
__年度未受理到政信信息公開的申請,不存在收費情況。
__年度全院未發生一起針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議和訴訟案件。
(一)工作中存在的主要問題和困難
我院政府信息公開工作雖然取得了階段性成果,但與上級和群眾的要求相比,還有一定的差距,工作中還存在一些不如人意的方面,具體表現在:政府信息公開內容仍較為單一、更新仍不夠及時;公開欄內容不夠規范,檔案資料不夠完整;監督機制還不夠健全,檢查工作還不夠有力,存在被動、滯后等問題。今后工作中,我院將繼續按照《條例》及省、市、縣關于政府信息公開的要求,不斷深化政府信息公開的內容,加大政府信息公開力度。
(二)具體的解決辦法和改進措施
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我局政府信息公開工作由辦公室分管領導負責,同時配備一名辦公室人員作為專職工作人員具體實施。
二、政府信息公開前置工作情況
依據《保密法》及區委區政府相關文件要求,我局制定政府信息公開保密審查制度,對每次擬公開的政府信息進行前置保密審查,符合公開標準的信息及時公開,不符合公開標準的信息則存檔備案。
三、政府信息主動公開情況
2015年共主動公開政府信89條,其中全文電子化達100%。在主動公開信息工作中,為方便公眾了解信息,本局在主動公開政府信息的形式上采用了政府網站開辟專欄、設立公共查閱處、資料索取點等,并重點加強本局政府信息公開受理工作建設,形成統一受理、統一辦理、規范服務的工作流程,為公眾了解信息提供便利。
四、依申請公開受理情況
我局2015年網上未收到市民申請公開政府信息來件,未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。
五、政府支出和收費
本局政府信息公開事務的財政納入本局機關的財政管理。由于本局未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案,因此未發生與訴訟(行政復議、行政申訴)有關的費用。2015年,本局未發生政府信息公開申請,因此未發生收費情況。
六、存在的主要問題
2015年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題:一是信息公開的內容有待進一步完善;二是信息更新還不夠及時。
七、2015年工作計劃
一是統一認識,努力規范工作流程。我局將按照“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步梳理全局具有依法行使行政職權的單位所掌握的政府信息,及時提供、定期維護,確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作,公眾能夠方便查詢。
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一、年政府信息公開基本情況
一是努力營造政府信息公開良好氛圍。派人參加市政府舉辦的“加強行政權力網上公開透明運行工作會議”和“電子政務工作培訓”;專門請人進行一次電子政務和信息公開專題講座;進行一次“政府信息公開和電子政務培訓”;開展一次“機關政府信息公開活動月”專題教育,重點學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》、《市政府信息公開規定》,提高了全體辦公人員對政府信息公開重要性的認識和運用電子政務進行辦公的技能。
二是很好落實機關信息公開制度。按照“開拓、透明、誠信、高效”政府信息公開原則,完善了《市科技局政府信息公開實施辦法》,健全了局機關政務公開工作領導小組,重新確定各科室和直屬事業單位負責人為本部門信息公開工作第一責任人,進一步明確了工作職責。補充了《市科技局政府信息公開指南》和應主動公開的《政府信息公開目錄》,堅決按照值班工作制度,組織值班人員認真學習知識,教育管理知識及相關法律法規、熱情接待上訪群眾,對群眾提出的問題,負責答復與解釋,并認真做好來電來信來訪接待、登記、轉發、轉送等工作,逐步形成政務公開工作機制,促進了工作的規范化、制度化、長效化。
三是不斷完善政府信息公開軟硬件設施。對科技網和知識產權網等網絡進行擴容;充分利用局機關政府信息公開宣傳專欄;機關各科室都能及時更新和補充重要工作和業務信息;局辦公室能按時完成負責局信息公開的收集、整理、審核、上報等事務。著力抓了科技電子政務辦公系統建設,實現了科技信息報送系統,科技信息報送和反饋工作基本實現了電子化和無紙化辦公。在此基礎上,我們進一步加強了電子政務建設,充分利用省科技廳的統一安排下啟動的“一網庫三平臺”設施,真正實現了與省、市、縣(市、區)公文流轉的四級連通。
四是積極拓寬政府信息公開渠道。充分利用信息化手段,以中國網政務信息公開系統、科技網為市科技局政府信息公開主要工作平臺,開辟了市科技局政府信息公開專欄,加強了政府信息公開主動性。通過新聞會,報紙、廣播、電視,《科技》雜志等途徑進行,每年的各類科技項目申報、科技進步獎評審等信息、科技政策和措施都會第一時間在這些平面媒體進行宣傳,切實增強科技工作的透明度,確保公開公平。利用熱線電話、電子信箱等形式進行答復。通過印發文件、致公開信(函)等形式進行。公眾對科技項目申報、科技進步獎評審等欄目最為關注。為做好我局信息公開咨詢服務工作,我們采取統一受理,任務分解,歸口答復的工作機制,實現了信息咨詢的有序答復。
五是有力加大信息工作力度。繼續堅持了信息工作“五手抓”:一是抓隊伍建設。調整充實了信息員隊伍,要求各縣區科技部門推薦一名文字功底好、理論素養高的信息員,在確保隊伍素質的基礎上確保優質稿源。二是抓動態通報。為鼓勵先進,激勵后進,促進信息工作全面均衡地發展,每月進行一次工作動態通報,對各地信息報送和采用情況進行公開,使信息工作呈現出你追我趕的喜人局面。三是抓機制完善。建立健全了信息工作獎勵機制,通過一年一度的全市科技系統信息工作會議,表彰年度信息工作先進單位和先進個人,并對各地好的做法和經驗進行了總結和交流,推動了信息工作的全面進步。四是抓深層次信息。積極履行好信息工作是領導“耳目”和參謀助手的職能。五是抓信息互動。在科技系統、科技型企業建立了科技創新聯絡群(QQ群),該流活躍,信息交流及時快捷。
六是及時加強信息反饋工作。根據局里的實際情況,完善了《市科技政務公開信息報送、反饋工作實施細則》,對群眾來信來訪、意見和建議的收集、辦理、回復等各個工作環節提出了更為明確的工作時限和工作要求。特別是對人大代表建議、政協委員提案辦理工作更是高度重視,制定完善了《市科技局辦理人大代表建議和政協提案工作辦法》,做到從交辦、辦理、催辦、答復到檢查落實等各個環節有章可循,辦理工作規范化、制度化不斷提高,切實做到“件件有落實,事事有回音”。年共承辦政協提案3件,委員滿意率達100%。
二、年依申請公開政府信息辦理情況
年度全市受理依申請公開信息0件。
年度受理的依申請公開信息0件。
年市科技局無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況,也無其他需要報告的事項。
三、存在問題和改進措施
存在問題:
年,我局政務公開和政府信息公開工作取得明顯成效,積累了一些經驗,但也仍存在一些問題和不足:
一是政府信息公開的宣傳工作力度還不夠。社會公眾對于政府信息公開的參與度不高,前來咨詢和查閱的人數不多。
二是政府信息公開工作的廣度和深度有待進一步拓展。
改進措施:
下一步,我局將總結經驗,圍繞增強政府信息公開便民利民的實效性和群眾的滿意度,重點加強以下工作:
一是繼續打牢政府信息公開工作基礎。確保政務公開和政府信息公開工作機構到位、人員到位、責任落實。認真查找、總結、解決工作中存在的問題,學習別的部門的好做法、好經驗,改進工作方式。
二是進一步改進依申請公開政府信息服務。進一步拓寬受理渠道,為申請人提供便捷的依申請公開服務。進一步完善申請的受理、審查、處理、答復程序,及時搞好有關記錄保存備案。對于申請事項不屬于政府信息公開工作范疇或無法按申請提供政府信息的,主動與申請人溝通,盡量取得申請人的理解。在答復申請時,依法有據、嚴謹規范、慎重穩妥。
三是推進行政權力網上公開透明運行工作。按照省政府辦公廳《關于開展行政權力網上公開透明運行工作的意見》(府廳發[]1號)的總體部署及要求,建立權責進一步明晰、程序更加嚴密、權力運行透明高效、監督制約更為有效的行政權力網上公開透明運行機制,認真抓好各項工作措施的落實。
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一、指導思想
以重要講話精神為指導,堅持“公開是原則,不公開是例外”的原則,加強政務公開培訓工作,不斷增強干部職工的政務公開意識,健全工作機制、創新公開形式、完善公開內容、接受社會監督,促進政務公開工作的常態化、制度化、規范化。
二、培訓內容及方式
(一)組織召開政務公開工作會議。組織政務公開工作的分管領導和具體工作人員進行培訓,詳細解讀《中華人民共和國政府信息公開條例》,從《條例》出臺的背景、重要意義,以及公開政府信息的原則、內容和要求,從而提高公開信息的法律意識和責任意識。
(二)采取專題教育方式。學習、掌握政務公開基礎知識,是做好政務公開各項工作的前提和基礎,是推進政府職能轉變,著眼于干部隊伍長遠建設的一項重大舉措。積極協調相關部門在工作人員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入培訓計劃,通過學習、考核和討論,使大家了解政務公開內容,掌握政務公開的方法,從而提高每名機關工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。
(三)采取普及學習的方式。政務公開的目的是為了便民利民,不但行政機關應該主動公開政府信息,社會公眾的廣泛參與更為重要,將《條例》的宣傳、學習、考核列為日常學習的一項重要內容,掌握申請政府信息的方法,提高社會力量參與的積極性。
(四)采取以點帶面的方式。按照“統一要求,自行組織“的原則。從培訓規章制度入手,切實解決公開不規范的問題。以“實際、實用、實效”為原則,以有關法律、法規和制度為依據,圍繞每個環節嚴格規范操作,指導制定相應的配套制度。同時,加強對政務公開的內容、程序、方式、時間及監督管理等工作的培訓,使政務公開做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究,并通過座談會或咨詢研討會等方式,研討交流申請公開工作中遇到的熱點、難點問題,進一步推進基層政務公開的深入開展。
(五)采取全員及新任職培訓相結合的方式。重點在提高思想意識、思維層次上加強培訓,采取集中為主、自主學習為輔的方式,進行普遍的全員培訓。在夯實政務公開理論基礎,增強政務公開意識上加大力度,結合崗前培訓、集中教育等方式,進行重點培訓。
三、培訓要求
(一)政務公開培訓工作實行分級負責、分級監管。要加強對培訓方案的組織實施和參培人員的管理,切實保證培訓的質量。