獲獎感言怎么寫范文
時間：2023-04-08 13:01:38
導語：如何才能寫好一篇獲獎感言怎么寫，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
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在這個辭舊迎新的日子，2021年才是我們奮發圖強的一年!那么你知道公司年會獲獎感言致辭該怎么寫嗎??為了方便大家，共同閱讀吧!下面給大家分享關于2020公司年會獲獎個人感言致辭稿【5篇】，歡迎閱讀!
年會獲獎個人感言致辭稿1各位領導，經理，各位兄弟，姐妹：大家好!
__隨寒去，__迎春來。年終歲末，我們歡聚一堂，回首__年齊心協力，團結奮斗創造的輝煌，展望__年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。作為普通一員的我，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。對于“年終優秀員工”的榮譽，真的有點受寵若驚。我一要感謝領導的信任，二要感謝同行的支持。沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。我深知自己并不是，但領導的信任可以促進我向努力，我深感自己并不優秀，但有了大家的齊心協力，團結奮斗，我們這個團隊一定會成為秀的團隊。
同行們，兄弟姐妹們：市場風起云涌，商場明爭暗斗。縱觀我縣，餐飲業競爭異常激烈，優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化。“狹路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們，要站穩腳跟，立于不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的努力奮斗。團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這里，我們組成了一個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志，以前所未有的勇氣，以空前的團結，與卓越的奮斗，心—想在興隆，勁—使在興隆，汗—流在興隆。于興隆榮辱與共，生死同在。
謝謝大家!
年會獲獎個人感言致辭稿2尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家下午好：
首先，非常高興能獲得先進銷售員和金牌銷售獎的光榮稱號。此時此刻，作為先進銷售員和金牌銷售獎獲得者代表發言也讓我備感榮幸。回想這一年，我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家：
首先，我代表所有員工感謝公司領導以及工會的關心，在并不樂觀的經濟形勢下，是領導的正確決擇，公司才能有聲有色，并且還組織了足球，籃球，羽毛球等豐富多彩的業余活動，這些都溫暖和鼓舞著我們。
其次，我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經理的諄諄教誨和培養，經理，謝謝你!謝謝你信心百倍地帶領我們一路向前。
最后，我還要真心感謝公司的每一位同事，感謝你們對我工作的支持和幫助，感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。
總而言之我想說，沒有你們，就沒有所有先進員工今天的殊榮。
站在臺上領獎的我們是優秀的，但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下，他們也同樣是好樣的。作為__年的先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時，我們更應戒驕戒躁，努力拼搏，做為銷售員，更要有“逢山開路，遇水架橋”的精神向前沖，在牛年到來之際，讓我們一起努力做來年的先進。同時，我也相信，新的一年我們公司一定會發展的更好、更強大!
謝謝大家!年會獲獎個人感言致辭稿3各位領導、各位嘉賓，同事們，
大家下午好!
今天我非常榮幸能獲得公司本年度優秀員工榮譽稱號，并代表公司全體優秀員工做獲獎發言。
在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現場調試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。
榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
年會獲獎個人感言致辭稿4尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家下午好!
今天，非常榮幸能站在這里，代表__年度先進員工發表感言，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司!
是公司給了我們廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發展蒸蒸日上!
謝謝大家!
年會獲獎個人感言致辭稿5
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家晚上好!
很榮幸在今年的公司年會上，被評為東莞分公司的優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致努力，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個跟進部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們跟進部每一個成員!這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成自已定的目標，做好每一件事，沿著自己定的目標，不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲!謝謝!
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獲獎感言是獲獎人在獲獎后對工作內容的概括以及對領導上司的致謝的一種，也是對自我的辛苦工作的認可，那么年會優秀員工的感言怎么寫?今天小編整理了年會優秀員工獲獎感言范文5篇供大家參考，共同閱讀吧!
年會優秀員工獲獎感言1今天，我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支持，感謝領導的提攜和關愛，感謝同事們的幫助和支持。
自 20__ 年進公司工作至今已經有兩年了，其實我并沒有為公司做出驚天動地的貢獻，也沒值得炫耀的驕人業績，我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標，及時總結經驗，時刻反思工作，吸取教訓，向他人交流學習，爭取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。
我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。
被評為星級促銷員，這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚，也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵，也是對我邁向新的成功的一種鞭策。
在這里我要向公司的領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做得更好。
公司的不斷發展讓我們成熟成長成功，我們的共同努力讓公司更加輝煌。
年會優秀員工獲獎感言2大家上午好!
今天我很榮幸能獲得正東公司__年度優秀員工榮譽稱號，我代表__年度全體優秀員工對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。
同時，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經理的關照，感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領獎臺上。
當然也要由衷地感謝正東公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天正東外貿事業的節節高升。
過去__年中，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。
當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態度，“改進，卓越，高效”的前進目標，緊緊圍繞以王董為首的領導集體下，腳踏實地、齊心協力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!
有幸承蒙得到貴公司的獎勵給予支持，這次給我的獎勵，我覺得不緊緊是物質上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學。在大學的我，大多數錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。
我是一個來自貧困的農村家庭孩子，深知生活的艱難，得到貴公司的這筆獎學金，我幾乎都是花在生活費用，剩余那部份我用在自己的學習資料費上。上一年來我努力的把各們功課學好，努力地提高自己的個方面素質。所以，我的綜合測評在每個學期下來都努力在年級專業第一。這筆獎學金減輕了父母的不少負擔，我一直嚴格要求自己。我知道現在做為學生的我，無以用什么偉大的舉動來回報社會，但我會用我努力得來那優異的成績去實現我的夢想，在畢業的時候，為社會做出一份自己應有的貢獻，不辜負貴公司對我的期望，對我的支持。
在思想上，我將逐步變得更加成熟，遵守學校的規章制度，尊敬師長，團結
同學，做同學的好榜樣，積極的參加社會各種實踐活動，鍛煉好自己的身體，做一個優秀的大學生，在未來，做一個對社會有奉獻主義的人才。本人雖然是一個微不足道的學生會主席，我時刻關心同學的生活狀態，去服務同學，做一個忠實的衛士。搭好老師與學生的橋梁，加強自己的服務精神，意識和抗壓能力，做一個“俯首甘為孺子牛”的學生干部。
年會優秀員工獲獎感言3今天非常榮幸有這樣一個機會，用一個短暫的時間跟各位一起分享和交流，一年的時光又即將過去，回想來到弘博軟件教育這幾年來，學校所給予我的關懷和鼓勵，我的心中就充滿了感激，充滿了感動!今天的我，心情格外地復雜!面對這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領導和各位老師的要求還很遠。我也深知，這些榮譽不僅凝結了領導們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持!
下面是一年來從事教學工作，一些經驗和心得希望與各位伙伴們一起分享和交流。
教學方面：把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名職業講師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、軟件開發實際是比較枯燥，難以理解的一門課程。刻苦鉆研如何把課上得深動而有趣，才能夠抓住學生的心。教學質量是學校的生命線，我們教務部職業講師深感肩負責任之重大，唯恐有負家長和學生。為此，我們從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，認真仔細的進行備課，根據本班學生特點，對教案進行認真的修改，對知識點的講解多采用比喻，類比生活中的實例，講故事的引入方法，思考何時使用幽默，互動來調節氣氛。精心備好每一節課，同時虛心向同事請教，逐步使課堂達到了充實而不忙亂，有序而不呆板，活潑而不散漫的境界。自己教的省心，學生聽的盡興。并不斷重復與回顧以往所學知識點，從開始就向學員灌輸重復與練習乃學習之母的觀念，在課程緊張，強度大的情況下，取得不錯的效果。
在上機對待學生方面，我和其他老師經常探討，并得出一致結論。要時刻關愛學生，走進學生的情感世界，把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。我們從不嫌棄對待后進生，注意從思想上、學習上多關心、多輔導，給予“偏愛”，還從生活上多照顧、多幫助，給予“厚愛”。在上機的過程中，如何分配時間成為困惱我們的問題，我是將80%的時間投入到20%的后進生身上，因為優秀是一種習慣，優秀學生有良好的學習習慣和方法，有自己的目標和理想，培養他們獨立思考的習慣對他們今后的學習和工作是有好處的，而后進生在開始時都很自卑，學習上沒有信心，在他們身上存在著很多的不良習慣及缺點，老師和同學常常因此歧視他們，使他們抬不起頭來，根據經驗來看，如果一個班后進生都在努力的學習，這個班級的氣氛將是和諧的，有凝聚力的，不斷進取，永爭上游的。為了消除他們的自卑心理，我進行深入的了解，努力去幫助他設立目標，發現他們身上的長處，挖掘他們的積極因素，使之樹立信心，增添前進的勇氣。往往一個小小的表揚對一名學員是一個莫大的榮幸和很大的鼓舞，同時，又因勢利導，對他各方面提出更高的要求，使他徹底擺脫自卑的心理。也許短時間他達不到優秀甚至合格的標準，但是他會覺得每天的學習都會有所收獲，自己也可以完成其他同學一樣的任務，我想這對于他以后的學習和以后的人生道路是有幫助的。
在德育工作方面中：爭做到“五心”(愛心、誠心、耐心、信心、恒心)，杜絕“五不”(不歧視、不諷刺、不訓斥、不體罰、不放棄)。“五心”給學生營造了和諧的環境，“五不”喚起了學生的自信。使學生重新認識自我，特別是不放棄，不放棄是我和我的學員共同的信念，因為每放棄一名學員，就是放棄一個孩子的未來，就是放棄一個家庭的希望，教育是要講良心的，我常想，當了教師，就像一名戰士上了戰場。你別無退路，要隨時準備著犧牲自己。即是所有的行業都沒了良心，老師也要堅守良心的陣地，死不投降。
在未來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為弘博軟件教育事業進一步發展，作出我們應有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。我們將用一生去追求、去挑戰、去創造更美的明天。
最后衷心地祝愿我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌!祝在座各位丑歲展宏圖，躊躇滿志;豬年行大運,牛氣沖天。
年會優秀員工獲獎感言4作為煤炭交易中心網絡技術部的普通一員能被評為公司優秀員工，我感到非常的高興與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現自己的舞臺;感謝領導的關愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。
作為一名基層員工，培養和提高執行能力至關重要。過去的工作中，在領導的悉心指導下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結和學習如何提高工作效率的方法，養成良好的記錄的習慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執行力度，大大的提升了自己的工作效率。
兩年的時間內，在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業水平和綜合素質的重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學習方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，并努力加強;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現在從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。
對于工作來說我認為，首先“態度決定一切”。需要具備正確態度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。工作不該是一個任務或者負擔，應該是在幫助別人解決問題創造價值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力量。可以說，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。
其次是能力，包括專業能力和基本能力。專業能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承擔責任的能力、協作的能力、思維創造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力，這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業上有所作為的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
只有牢靠的基礎，才能讓自己每一個腳步更加堅定，每一個進步更加踏實。
伴隨企業一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領導的親切關懷下，在優秀的管理團隊的正確領導下，我們企業繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業結構調整后，使得我們的交易中心治理結構更加合理。團隊年輕而富有戰斗力。企業文化的建設，員工培訓體系建設日趨完善，員工綜合素質和技能逐漸提高，為企業進一步走上人性化、規范化的管理軌道打下堅實基礎，各方面的水平都得到提升，企業的所有成就，靠的是各個部門相互協作，共同奮進，員工間共同努力的結果。沒有企業的發展，就沒個人的發展，企業與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信，只有把企業的利益放在前面，才是企業和我們個人可以長久進步的基礎。
俗話逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20__，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的20__。感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體現出我們自身的價值，企業的價值。我相信，在接下來的日子里，在企業高層領導和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以煤炭的奉獻精神為客戶和社會創造價值”的企業使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價值觀，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為煤炭交易中心的輝煌做出應有的貢獻。
最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體健康，闔家幸福 !
謝謝!
年會優秀員工獲獎感言5各位領導、各位來賓，各位員工，大家好!
我作為年度銷售冠軍，今天在此發個言，不足之處還請大家多多指正。
我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏，毋庸置疑，這確實是優秀銷售人員的必備技能，還有人把銷售比喻成談戀愛，必須膽大心細臉皮厚，但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴，好一點的走了腦子，真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面，如果真的把銷售比喻成談戀愛，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點：第一，充分了解對方的背景、喜好和需求，所謂是知己知彼百戰百勝，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二，神經病式的揣摩對方說過的每一句話，每個眼神，每個表情，洞察對方的情緒變化，仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三，不能走一步看一步，臨場發揮，約見之前必須心里有預案，約見時間長了該說些啥，約見時間短了又該如何組織語言，要學會看三步走一步，經過認真準備的約見才會更加高效!
會哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典，所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨：“人心齊，泰山移!”現在已經不是個人英雄主義的時代，必須要學會團隊合作，要學會求助于人，大家都曉得會哭的孩子有奶吃，但很多銷售人員根本不會哭，或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中，一般有三個對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領導，公司多年的經營積累了豐富的業內資源，并且隨著歷史的沉淀，資源越來越優質，在你摸清項目的來龍去脈之后，應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持，那么多項目那么多銷售人員，你不哭領導也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子，既然選擇了做市場，就必須學會編織人脈圈子，也許你認識的人不能直接的幫到你，但也許他的朋友可以直接幫到你，為了尋求間接的支持，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤，到時你就會發現這個世界真的很小，做事的就那么幾個人;三是自己的客戶，能爬到一定位置的老客戶，在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源，完全可以讓他們當顧問或者導師，幫助你迅速找到關鍵人，要想讓能量大的老客戶幫到你，前提是他得信任你!
臨近年關，形形各種各樣的總結會議接踵而來，大部分會議都是以“繼往開來”四字為主題，回首過去，總結經驗，展望未來，再接再厲。前天的營銷分公司年會，頒發了20__年度銷售之星的獎項，該獎由一位江湖氣息稍濃的大哥捧走，這位大哥在20__年為公司簽下1億2千萬的總合同，為公司可謂是立下汗馬功勞，在分享獲獎感言時，他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關痛癢的致謝詞，而是開口說道：“拿到這個獎是意料之中的事情，相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的，接下來，我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會，希望來年的年末，你也有機會站在這里發表獲獎感言!”掌聲過后，他開始了自己的實戰經驗分享：“我做市場把握住了三大原則，仁者見仁智者見智，希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……
這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氣氛和集體上下一致信念，大家積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個南寧銀嘉所有部門的共同努力，也正是在這個融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人而是屬于我們銷售團隊每一個成員。這次能被評為五星員工，我想這也是對我今后工作做得更好的鼓勵，我也堅信今后的工作一定會做得更好.銷售部是我們公司的一線部門，我也是其中的一員，俗話說:沒有平凡的崗位，只有平庸的員工，我在這個崗位上如果不盡職盡責，是不能夠影響全局的，所以責任是高于一切的，在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯.
篇3
與蔣韻老師約在一家咖啡廳，找了一個比較安靜的位置坐下來之后，就開始了這次采訪，整個采訪的過程，幾乎都是圍繞獲獎作品《心愛的樹》和《隱秘盛開》展開的，但蘊涵在其中的意味卻是豐富的，從寫作到生活，有很多東西值得我們去細細思索。
一有閑暇我便沒法找她的書來看，但我發現了一個奇怪的觀象，那就是很難在圖書市場上買到她的書，包括網上書店，有些書就是托朋友在符地的舊書店也無法找到，我所收藏的《隱秘盛開》，常常跟人開玩笑說是山西的最后一本。的確，那是在幾個大書店里搜尋了好久，才在省圖書大廈人一個隱蔽的角落里發現惟一的一本并把它買下。當然，暗中作用的是我個人對《隱秘盛開》的偏好。
在采訪進行到最后，和她談起了笛安，我注意到，她在不經意間，有一個擦拭眼角的微細動作。我很理解這種心情，作為一個母親，對遠在法國的女兒的牽掛和想念。
采訪結束的時候，已經是下午五點多了，看著她的背影安靜地隱入黃昏，內心升起了無數的感慨，關于故鄉，關于理想……
NEW WRITING：恭喜您獲得第四屆“魯迅文學獎”，這次獲獎。對您而言，有著什么樣的意義呢?
蔣韻：這個問題說簡單也簡單，說復雜也復雜。從簡單來講，獲獎對一個寫作行來講，是一種鼓勵，是一種承認和認可，這肯定是一件好事。要說復雜，在更深刻、更悠遠的意義上來講，它其實并不意味著什么。
NEW WRITING：我還注意到，在頒獎會上，您形容自己是在一個“聚光燈照不到的地方”寫作，為什么這樣說?
蔣韻：這是我自己寫的獲獎感言，多年來我習慣了在聚光燈照不到的地方很安靜地寫作和生活。這一方面是形容心態，相對而言是比較安靜的；另一個方面是形容狀態，現在無論市場也罷文壇也罷，都是熱鬧的，我始終處在這個熱鬧之外――第一，不在浪潮之中，第二，不在熱點之中。所以，我形容自己是“在聚光燈照不到的地方”寫作，是從這兩個意義上來講的。
NEW WRITING：這可否看作您面對寫作的一種姿態?
蔣韻：我覺得可以、聚光燈照著你，不能說是一件壞事，但也未必就是一件好事。我覺得演員是必須走在聚光燈下面的，因為聚光燈照不著別人就看不到，但作為寫作者，在某種程度上，在聚光燈照不到的地方，翅能認清自己的位置，也更能認清自己想要什么樣的位置，想做什么事，這是很重要的，人有時候是很難擺脫這個的，也有一些人非常有定力。所以我覺得，這么多年在聚光燈之外寫作，可能對我是一種成就，它能讓我真正地去寫我想寫的、特別想表達的，不是為了迎合讀者，也不是為了迎合市場。當然，也不是說所有在聚光燈下寫作的人，就一定會違背自己的內心。我不代表別人，我只是說我自己。我是那種沒有很強定力的人，有時候容易被蠱惑，我怕天天被聚光燈追著，或者在聚光燈的強光照耀下，我有可能會迷失方向。
NEW WRITING：我的理解是，作品可以在聚光燈下，而作家應該在聚光燈之外。
蔣韻：對，但現在大多數情況下是相反的 我覺得慢慢地很多職業都明星化了。
NEW WRITING：當獲獎之后再次回頭看這些作品，有何感想?
蔣韻：《心愛的樹》的獲獎對我來說絕對是一個意外，我根本沒有想到。在《北京文學》給我那個獎的時候，我就感到非常意外、當然，“魯獎”更是一個意外。因為《心愛的樹》寫出來以后，我自己覺得它是一個非常古老的故事，甚至覺得這個故事不會吸引人。比如《隱秘盛開》，它里面還是有一些東西，如對愛情的表述，還是有一些想法在里面的。但《心愛的柑》特別感動我，我寫出來以后給了《北京文學》，從發表到轉載的整個過程我一直在香港。我認為當時沒有太多的人關注，轉載的地方也并不多，甚至還不像我以前的一些中短篇，雖然也有人把它選編，但我幾乎沒有在任評論性的文章中，見到有人提過這篇作品、不像和我同時獲獎的《世界上所有的夜晚》、《喊山》等作品，是不斷地被人說到的，被人評論的，我只是聽了一個特別感動的故事，之后把它寫成小說，我沒有想到這個故事會像感動我一樣感動了別人。
NEW WRITING：從個人的閱讀來說，我最喜歡的還是《隱秘盛開》里彌漫的那種免制而又極致的感覺，在我看來，它之于您以前的作品有一種突然的變化，可能足一個分水嶺式的作品，如今，它獲得“趙樹理文學獎”，得到了更大程度上的認可，我想問的是，《隱秘盛開》在您目前作品的序列中處于什么樣的位置?
蔣韻：《隱秘盛開》在我的創作中有著很重要的位置。這可能跟我的心態有關，寫這個小說是帶有一點挑戰的意味，因為當時看那些比較時尚的，或者在刊物上流行的寫愛情的小說里，只要涉及到愛情，其實都在寫個人的生活，不是愛情。當然，我不是說這種方式不好。但我在讀的時候，就在想：難道人類表達感情的方式只有這一種嗎?于是我就想來一個挑戰，寫一個從情感上講張楊到極致，但因為暗戀又必須克制，可又和性幾乎沒有一點關系的愛的小說。
NEW WRITING：有人評論說，這是一場無望、克制、純凈、古典的暗戀
蔣韻：我就想將這個小說安排到現代，一開始就寫“這個故事可以在任何時間，任何地點發生”。這確實是一種古典式情感，但它并不僅僅只發生在過去，于今天仍然有意義。我借了那個故事的核，來表達內心所想的東西。我不管評論家說什么，也不管讀者喜不喜歡，我當時就這么想的。寫完之后，我不知道哪個出版社愿意出這樣的東西。我之前與責編周曉楓說寫了個愛情小說，她不怎么想看。但她看了以后，平靜了很長時間給我打電話，本想以一個編輯身份跟我安靜地說話，但沒有做到，最后還是特別激動。后來我才發現，這個小說讓我特別意外，我原來覺得是給我這個年齡段的人寫的，但他們的觸動遠沒有年輕人強烈，這讓我很感動。你剛才說它的意義，我覺得這是我第一本正面描寫愛情的小說。我原來不太以為我能寫愛情，因為所有的人都善于寫愛情，當然我的很多小說都涉及到了情愛，但是把它作為一個單獨的主題，這是第一次。
NEW WRITING：到《人間》，所采用的寫作手法近乎相同，當時是怎么想的呢?
蔣韻：其實，《隱秘盛開》這種結構方式是我和李銳都比較喜歡用的。有些評論家說我是時間性的作家，我個人并不這么認為。比如《隱秘盛開》，從表面上是時間性很流暢的，但中間插曲是很重要的部分，完全可以不與上下部分發生關系，是一個剖面式的東西。這個主題和另外兩部分是相互補充的，是一種“混聲”的東西。這也是李銳喜歡用的方式，像他的《無風之樹》也好，《萬里無云》也好，完全就是一種多聲部的敘述。在《人間》里，我們再次選擇了這種方式。《人間》不是原創的東西，在考慮重述的時候，就要找好重述的角度，我們永遠希望1+1大于2，這是共同追求的東西。
NEW WRITING：您的作品應該說不算暢銷，在書店里哪怕是網上的書店、舊書店都很難買到，可在許多大眾范圍內很受歡迎，想過其中的原因嗎?
蔣韻：這個我也承認，我確實不屬于大眾讀者。但是只要喜歡過我的人，就是真的喜歡。我不是那種不斷被人評說的，比如有些作家老是先聞其名。再去看他的作品，但讀我的東西的讀者，很多壓根就沒聽過這個名字，讀了后就突然喜歡上了。我覺得有點像婚姻方式，聽了名字再去讀作品像是經人介紹的，而像這種沒有任何的預期，突然在書店或在圖書館里看到之后一下子喜歡上了，帶點戀愛中的一見鐘情的感覺，肯定是這更有魅力呀!其實在中國小眾也不小，但一般出版社出版和發行是兩個系統，反饋的情況不準確，導致印數特別少。這個問題很難解決，書在書店里擺在什么位置，是有很多學問在里面的。
NEW WRITING：在您的眾多作品中，多次提到“T城”，它似乎不再指向太原了，而是您作品中的某種符號。您認為“故鄉”之于寫作和生命有何意義?
蔣韻：這個問題提得挺好的。在最初，“T城”肯定是一個具象的代指。在我早期的小說里，用“T城”來講這個地方，當它具象的時候，只是一個地名，意義不大。然后在不斷書寫和重復的過程中，慢慢地就符號化了，特別是在寫完《我的內陸》之后。我覺得故鄉對任何一個作者來說，是很重要的。但作家往往是失鄉的，我覺得大多作家是沒有故鄉的。實際上，對故鄉的懷念是人類的一種情懷。也許不是懷念具體的故鄉，中國文化里的鄉愁和生命悲情永遠是連在一起的。我曾經多次重復這樣的觀點，中國文學對于世界文學的貢獻，就是把這種情緒發揮到極致。那個在不斷重復的故鄉、家園，絕對不是簡單的、具象的、個人的家鄉，而變成了人類故園的一個象征，可是不回去。在這個城市我有被拋棄的感覺，到《我的內陸》的時候，其實是一種緩和，但這個東西并不那么容易。不是說我認同了它以后，我就有了故鄉了。笛安的小說總在認同，她對這個城市的認識比我要深。但我想是因為她離開了，不離開可能也不會如此。其實，還是一種懷想。
NEW WRITING：我覺得，在您的作品中，愛的“發生”是相對簡單的，真正難的是愛的“方式”。您認為呢?
蔣韻：你說得很對，像《隱秘盛開》里的方式太簡單了，她的愛幾乎沒理由，很容易就愛上了。有時候喜歡一個人常常沒有理由，理由都是后來找的。愛是沒有理由的，所以起初萌生愛意是很簡單的。但是，愛可不簡單。我的初衷很簡單，就是寫一個愛情故事，自始至終不被對方所知道的愛情的故事。但我后來真的是感覺到，順著我的女主人公按照生命軌跡向前走著走著的時候，就能感覺到這絕對是超越了愛情的一種愛。愛情在這時候顯得很脆弱，這種愛的方式已經把俗世的愛情改造成了一種宗教。所以到最后才能說出那句話，愛是一個人的事，與被愛者無關。
NEW WRITING：而現實的愛情往往異常矛盾。怎么看待這種沖突?或者是試圖在小說中尋找答案?
蔣韻：小說并不承擔回答的責任，小說家沒有義務也沒有能力給別人去叫答怎么生活的問題。你說的也確實是非常現實的問題。任何時代都有很實用的婚姻觀，這自然會與浪漫的愛情產生沖突。很多人都是這樣的。只不過方式不一樣。任何時代，任何地方，都可能發生。這是一個自古而來的命題，只不過今天表現得更強烈一些罷了。我當時寫《隱秘盛開》就考慮到，現在還有這樣的愛情嗎?這與我們今天的價值觀有多強烈的沖突。有人會有這樣的疑問，也會永遠有人提出這樣的質疑。但為什么還有那么多人喜歡呢?證明這個東西觸動了他們，不一定要按這種方式去尋找自己的愛情，走他的人生，但可以喚醒內心的浪漫、美好、溫暖。我沒有辦法改變現在人們的愛情觀念，也沒有必要用這種方式作對。文學是要把你內心沒有注意到的事情挑起來，引起你的觸動和共鳴，讓你知道生活中還有別的一種存在的可能。
篇4
表姐在北方的一個三線城市，她的月收入遠低于當地的平均水平，在一家小公司任勞任怨工作了10余年，若不是因為領導的一次工作安排讓她覺得不公平，恐怕這輩子也想不到要換工作。
單看眼前這份簡歷，我絲毫看不出她有多大的決心換工作。我耐心地跟她講簡歷應該怎么寫，才能吸引眼球，又給了她幾個范本，過了幾天，她總算照著葫蘆畫瓢，抄了一份勉強能看的簡歷，開始了換工作之路。
幾個月后，工作還是那份工作，表姐還是那個表姐。我一問，一次面試也沒有。細聊之下，原來她只投了幾家她認為合適的公司――當地為數不多的幾家大公司。
我說：“也罷，不著急換工作就慢慢等吧。”表姐說：“怎么不急？我當然著急了，可總要有合適的才行。”我說：“你一沒學歷，二沒能力，甚至連一份簡歷都寫不好，真給你一個大公司的工作機會，你又拿什么去勝任呢？不如現實一點，投些更符合要求的崗位。”
表姐想了想說：“我這個人在有些問題上就是不愿將就。反正能做的都做了，剩下的就是碰運氣了。”我說：“你顯然沒有把該做的都做了。首先，你隨便弄了一份連自己都看不上的簡歷，然后希望雇你的人是個傻瓜，看不出來這件事。其次，你沒有窮盡所有的力氣去找出一切你適合的崗位，而是隨便在一家招聘網站上選了幾個大公司。第三，你也沒有為可能的面試做任何準備，而是悠閑地在辦公室喝茶上網，把一切都交給所謂的‘運氣’，指望某天從天而降一份Offer。你這是典型的‘買彩票’心態。”
這些年，我見過太多人，懷著一顆買彩票的心去對待一切人生大事，不去付出，或者付出得遠遠不夠，卻指望以小博大中頭獎，把夢想寄托在永遠都夠不到的事情上。雖然沒復習功課，但萬一每道題都蒙對了呢？雖然我不美，但萬一有高富帥就喜歡我這一型呢？雖然工作經驗不足，但萬一就有企業看上我呢？面對失敗，他們永遠有最好的理由為自己開脫：運氣還不夠，緣分還沒到，欣賞我的人還沒來……
美國作家Matthew Sweeney寫過一本《彩票的戰爭》：在購買彩票上花銷最多的人，往往受教育程度更低、收入更少。事實也確是如此，2008年的一項國內調查顯示，當年最喜歡購買彩票的地區是、云南、甘肅、寧夏等經濟不發達地區。窮人熱衷于買彩票，其中的一個重要原因就是成本投入小，卻能為自己吹一個巨大無比的肥皂泡。
幻想著命運之神降臨時的無限榮光，甚至連獲獎感言都已經想好，萬事俱備，只差天上掉餡餅。可惜的是，從天而降的并不是餡餅，更多的時候是鳥屎，越是心懷僥幸的人，接的鳥屎就越多。
篇5
關鍵詞：開放；作文；真情表達
中圖分類號：G633.34 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）21-0210-02
語文課程標準大力提倡提高學生的語文素養，習作能力是語文素養的綜合體現。筆者認為寫作訓練必須使學生書面語言運用能力的習得過程與樂于表達自己真實需要的過程有機結合起來。筆者就從三個方面具體談談自己的看法。
一、豐富素材，樂于表達
當下寫作教學的現狀是很多孩子提起筆來無話可寫；提起習作他們更是愁眉苦臉。作為一名語文教師我們要想激發學生的寫作熱情，就必須開放學生的作文環境，創建習作樂園，讓學生擁有更多積累寫作素材的途徑。那么，我們怎樣幫助學生積累寫作素材、樂于表達呢？
1.會讀善記，向課本要好詞佳句。每篇課文都是文質兼美的文章，這些文章是學生學國語言文化的載體。要想讓學生愛上寫話，首先要讓學生愛上這些課文，讓他們在欣賞閱讀、朗讀感悟中完成對詞句的理解，進而產生積累這些好詞佳句的愿望。所謂熟讀唐詩三百首，不會寫詩也會吟，當學生積累了一定的寫話素材，他必然會產生表達的愿望，這時日記就會成為他們傾吐真情的最佳平臺。積累詞匯既是課堂教學的內涵也是課堂教學的外延，教師布置與學生選擇相結合，最終達到豐富寫作素材的目的。其實，要想積累很多的詞句，單單是課內閱讀是遠遠不夠的，我們要把目光投向豐富多彩的課外閱讀上。低年級的小朋友教師可以推薦他們閱讀一些注音的讀本，中高年的學生則可以根據他們的閱讀需要推薦一些適合他們閱讀的文本。
2.教師推薦，交流積累心得。教師在學生閱讀課內外文本的過程中可以做些什么呢？當然是可以作為他們閱讀的推薦者、引導者。首先是孩子們閱讀的推薦者，教師要結合課程需要給孩子們推薦一些適合他們閱讀的文本，和孩子們一起定下一個個階段閱讀目標，并根據孩子們的閱讀需要寫下閱讀目錄。其次是孩子們閱讀的引導者，教師要參與學生的閱讀過程，給他們一些閱讀提示甚至是一些適合他們年齡特點的閱讀小問題。
教師和學生共同閱讀并在各自的筆記簿中記下一些自己喜愛的詞句。每過一段時間教師可以安排學生在課堂上或課外活動中交流自己的積累心得，這里的心得既可以是自己喜歡的詞句，也可以是自己在閱讀過程中了解到的一些怎樣寫作的小啟示。大家在交流過程中達到取長補短的目的。
二、讀寫結合，重視體驗
筆者認為在實際作文教學中我們應該鼓勵學生多讀一些優秀的文學作品，引導他們在積極的讀書活動中積累寫作素材；同時我們還需引導學生認真地觀察生活，思考生活，隨時記下自己心中的感受與體驗。學生通過多讀、多思，有了思想、情感、語言的積累，他們就會有一吐為快的沖動，他們寫出的文章將會閃耀著情感的光輝。
1.閱讀與內化。重視閱讀體驗是搞好寫作的基礎，也是學生積累思想、情感、語言的重要途徑。魯迅先生曾說：“文章應該怎么做，我說不出來，因為自己的寫作，是由于多看和練習，并無心得或方法的。”對于一些優秀作品，學生還要反復讀，反復咀嚼，還需“入情入境地讀”。教師需引導學生通過多讀不斷地豐富思想、情感，提高自己對語言的感悟力和理解力，內化別人的語言為自己的語言。
2.課堂生成與小練筆。教學是預設和生成的矛盾體，預設的目標在實施的過程中需要開放地納入直接經驗、彈性靈活的成分以及始料未及的體驗。有了教學中師生互動中的即興創造，教學才會成為一種藝術，才會充滿生命的氣息，故而教師要善于抓住課堂生成進行寫話教學。語文課程標準告訴我們：“學生有了生活素材和語言材料的積累還不夠，作文能力是靠多練練出來的。”練的最有效的形式就是小練筆，抓小練筆積累可以減緩作文訓練的坡度。課堂教學中的一次小突發事件，一次小偶然也可以成就一次小練筆。記得那是一個冬日的下午，我本來正在上語文課，應很多孩子的要求我們來到操場上開展了一次觀察雪景活動。活動結束以后，我請同學們說說這次活動的收獲并且請他們把自己的收獲展示在周記本上。我說：“喜歡畫的就畫畫，喜歡寫的就寫幾段話。”很快，大家的作品交上來了，有的同學在周記上畫了美麗的雪景，有的同學寫下了美妙的文章。
這就是課堂，這就是生成，誰又能料想一次小意外會成就一份意外的收獲呢？這份收獲既屬于學生也屬于教師。學生的收獲在于提高了寫話能力，體驗到成功的樂趣；教師的收獲是豐富了自己的教學經驗，達成了教學目標。
三、作文評改，放飛快樂
語文課程標準告訴我們要重視引導學生在自我修改和互相修改過程中提高寫作能力。這就要求語文教師必須重視作文的修改，把作文的評改當作促進學生提高寫作能力、品味寫作快樂的有效途徑。筆者在作文教學別重視學生作文的相互評改和自我評改。在每次作文評改課中，我僅僅是課堂的組織者，孩子們充當課堂小主人。他們先在小組內展開交流，小組內同伴互相修改文章；然后由每組推選一名代表到講臺上朗誦自己的作品，其他組同學可以針對朗誦的作品提出自己的肯定意見和修改意見；最后由“班級小作家協會”的成員投票推選出“每周作文之星”。獲選的同學要發表自己的獲獎感言，感言可以包含自己的寫作小秘訣、小困惑等等內容。
那么，老師在作文評改課中做些什么呢？他可以即興寫下抒情評語以激勵學生，也可以提出一些建議和希望。這時的老師不再是高高在上的評判者而是學生的知心朋友，是學生文章的欣賞者。這時的學生把課堂當成自己放飛快樂的樂園，他們愛上了作文評講課，更愛上了寫作。
篇6
關鍵詞：作文興趣；興趣和能力；初中生
中圖分類號：G633.34 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）21-0203-02
一、從欣賞美文入手調動寫作熱情
1.欣賞師兄師姐的美文。多年來筆者都堅持：每學期結束，都讓學生整理結集一本優秀作文集，曾經發表和獲獎的文章要專門注明。每接手新一屆學生，都不急于上作文課，而是先上欣賞課，即欣賞上一屆學生的優秀作文。學生在閱讀師兄、師姐的文章時，都會發出感慨，激發其創作的沖動。當學生感慨：“老師他們的文章怎么寫這么好！”，筆者就及時鼓勵：“我們完全可以超越他們！因為事實證明了一屆總比一屆好。”然后提出要求，即必須按老師的計劃和引導完成以后的作文訓練。同時也鼓勵他們：“你們的作文寫好了，也將像這樣被許多人瀏覽，甚至留給下一屆的弟弟妹妹。”人生總需要一些優秀的東西來引領、鼓舞、激勵，這樣產生的力量就會無窮，尤其是學生時代。在寫作時，有了優秀的文章，就如樹立一個先進榜樣，優秀是旗幟，是目標，可以激發一群人的熱情，帶動一個團體積極向上。
2.欣賞同級同班的學生美文。堅持每周作文前讓學生至少欣賞三篇同班或同年級同學的作文。一個好的選材，可以讓學生借鑒；一個好的構思，可以引發學生的思維；一句好的語言，可以讓學生模仿……如果優秀的作品是來自同伴，模仿學習的激情會更高。一次，在欣賞班上同學的作文《菜市場的聲音，我的最愛》時，同學們討論說：本文寫到的幾個聲音，剁肉聲、刮瓜聲、剖魚聲……倘若在平時，是遠遠躲之，可本文挖掘了這聲音中所蘊含的勞動美，才描繪出了幾種聲音的美。第二周的作文中演繹了更多的精彩：《公交車進行曲》、《廁所音樂會》、《宿舍小夜曲》、《生活老師的嗓子最美》、《操場的噪音也美》，等等。面對這些題目，筆者很是吃驚。平常總是要求孩子多讀書、書該讀，可有些書就在我們身邊，而我們孩子自己寫的書即他們生活的書，他們更愛看。
二、從說作文開始拓寬寫作思路
在長期的教學中，我們發現：學生說起來滔滔不絕，而一旦寫起來，要么洋洋灑灑，課離題萬里；要么抓耳撓腮，無從下手。因此，就干脆讓先說后寫。
1.說作文。學生在寫作上有兩大困難：一是不知寫什么，一是不知怎樣寫？而學生在同伴面前最喜歡說，甚至說起來就一發不可收拾。因此在寫作時可以利用這一特點，采取先說后寫。筆者要求學生在同伴面前說、小組內說、全班說，說后再議。每個人既當學生又當先生，對別人的文章要說長道短，自己的文章也要接受這種是與非評判。互相啟發，取長補短。在同伴的點評和討論中，寫什么會逐漸明晰，怎樣寫就會有所啟發，寫作的構思更新穎。此時再動筆寫作就容易多了，寫出來的文章質量也會更好。
2.寫作文筆記。堅持寫作文筆記，是對學生的要求。筆記分三部分，一是同學的精華，特別是作文階段呈現的一些創新之處，新穎的素材、精巧的構思或漂亮的標題、精妙的語言；二是自己作文的得失，要求必須用簡潔的語言對自己每次的作文進行概括，含標題、材料、寫法，再點評；三是同學的名篇精粹。2006級的孫悅同學的作文筆記本在中考復習時，被全班同學乃至下一屆的學生復印作為作文復習資料，同學們認為比起買的復習資料更接近自己的生活，更容易引發寫作的靈感和思路。
三、在互評互改中提高寫作能力
每周會有這樣一節課即“我為同學改作文”，大概是初中生年齡所致，對同學的作文評頭品足，興致特高。在課前，教師必須對全部作文有所把握，孰優孰劣，心中有數。
1.小組互評。在小組中互改（這小組可以是我校的842小組），互改時，每人先談自己的構思和自己文章的優劣，互改后選送典型，若學生沒有選到典型，教師可以舉薦。被選送者抽時間將文章打成電子文檔，以便集體講評。
2.集體講評。在集體講評時，文稿用電子文檔在屏幕出示，小組代表發表選送理由或感言。其余小組作補充評價，盡可能讓其他小組充分發言。
3.教師點評。這番話給了筆者不小的啟示。筆者堅持點評周記，盡可能把點評的面擴大，力爭一學期每個同學的周記或作文至少點評兩次。因為筆者知道：任何人寫作都有一種被認可的心理需求，如果一個人寫出的文章無人問津，那么他就會漸漸地失去寫作的熱情。每次周記作文都要選出一些典型：或命題新穎，或開頭結尾典，或語段精彩，或素材典型，只要稍有亮點都拿出來點評。人人都在關注自己的文章是否被選送，都關注本次點評有沒有自己的，他們說除了被選送光榮之外，更重要的是經過同學修改、老師點評、自己修改的過程后，自己的寫作能力提高很快。
篇7
感恩節活動主題范文1設計目的：
學會感恩，學會奉獻，做有道德的中學生
班會時間：XX年11月XX日
班會過程：
甲：沒有陽光，就沒有溫暖;
乙：沒有水源，就沒有生命;
甲：沒有父母，就沒有我們;
乙：沒有親情友愛，世界將會一片孤獨和黑暗。
甲：我們沐浴著愛的陽光長大，我們滋潤著人間的真情發展。
乙：從小到大我們都生活在愛的懷抱里，周圍的親人、老師、同學、朋友給予我們的愛，使我們擁有的幸福比天上的星星還要多，比海洋里的水還要深。
甲：的確，面對擁有的一切，我們能不心存感激嗎?能不思回報嗎?我們應該擁有一顆感恩的心，感謝所擁有的一切。
下面我宣布：四3班感恩社會，與愛同行主題班會現在開始!
一、感恩節
提到感恩，不能不提到感恩節?大家想知道感恩節的起源嗎?
現在我們請詳細談談感恩節的來源。(掌聲歡迎)
二、感恩父母
1、平日里都是爸爸媽媽來關心照顧著我們。那么，你們關心過自己的爸爸媽媽嗎?對他們的了解又有多少呢?
問答題
2、下面讓我們聽聽同學們想對爸爸媽媽說的話和想做的事。
3、歌曲《隱形的翅膀》
三、感恩老師
當我們走出父母的懷抱來到校園，是老師給了我們同樣的愛。
甲：大家說說，老師平時怎么關心我們的?(學生自由發言)
乙：老師對我們的愛實在是太多太多了，就讓我們用一首詩來表達對老師的感激之情吧!
(詩朗誦：《老師，謝謝您!》)
四、感恩班集體
乙：我們四3班是一個心存感激的快樂家庭，在這個集體中，要懷著一顆感恩的心，處置懲罰好同學之間的關系，要懷著一顆感恩的心，愛同學愛集體。
甲：聽聽我們的新同學要對大家說話。
乙：讓我們一起來看看我們這個快樂的集體，團結的集體，溫暖的集體。
邊看圖片邊介紹
五、感謝社會
甲：擁有一顆感恩的心，不僅僅是感謝愛過我們和資助過我們的人，而是在心存感激的同時，以同樣的愛意和熱情去回報周圍的人，回報生活和社會。此時此刻，你最想感謝的是誰?(學生發言，可以感謝各行各業的人。)
把你的話寫在愛心卡上。
甲：學會感恩能使人快樂，
乙：感謝尊長，感謝老師，感謝伙伴，感謝一切資助過我們的人!
甲：感謝樂成，感謝收獲，感謝失敗，感謝資助我們發展的一切!
手語歌曲《感恩的心》
合：感謝一切一切，心存感激，生活會更美好!
感恩社會，與愛同行主題班會到此結束!
感恩節活動主題范文2一：活動目的
十一月的第四個星期是西方傳統節日感恩節。為了加強大學生的感恩意識，我們特別借以感恩節讓同學用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受什么是感恩文化，從而在自己的心中培植一種感恩的情感，無論對待父母、老師、朋友或對手，都能以一顆感恩的心去面對。那么，他們就會明白，生活是一面鏡子，你哭她也哭，你笑她也笑。當你心存感恩，生活也將賜予你燦爛的陽光.喚起學生的感恩之心，讓學生將自己的真實情感表達出來。
二：活動主題
感恩愛心人，回報恩情人。
三：活動時間
四：活動地點
五：活動準備
1，購買各色卡紙、蠟燭，制成卡片或字條的形式。
2，準備一塊展板，修飾一下成為感恩板。
3，張貼海報，宣傳感恩的意義及本次活動的內容，鼓勵大家感恩，并聯系學校廣播，希望他們能在廣播中宣傳本次活動，感恩節當天反復播放感恩的心這首歌。
4，拉橫幅宣傳、組織青協在各系部宣傳。
5，收集有關感恩父母，老師，祖國等圖片。
6，攝影師攝影、會場的音響、燈光、調試。
7，請領導、贊助商、學生父母等到晚會現場。
六：活動內容
第一個(兩周時間)：在全校發起感恩的倡導，以打電話、發短信、寫信、qq聊天的方式為身邊的人獻上祝福，帶去感恩。即讓廣大學生能夠在感恩節那天給父母打電話、發短信致以問候。為老師、朋友、獻上感恩的祝福，誠摯的謝意。
鼓勵提倡離家偏遠的同學提前給父母寫一封感恩信;發放卡紙讓同學寫下最理想感恩的人或事，然后貼在感恩板上;組織各系部橫幅上簽名，完后懸掛橫幅，使感恩深入人心;
第二(7天時間)：感恩演講比賽，內容涵蓋：自己親身經歷的感人事件、對幫助過自己的人的感言、要感謝的人、或是深情的講訴身邊發生的感恩故事等等;時間在35分鐘左右。
對于演講的評分規則：演講的內容深度、演講者的神情、儀表、語速、觀眾的認可度幾方面進行評分。
評分細則：滿分為10分、內容膚淺的扣掉1分、緊張怯場，忘詞扣掉3分、儀表不整扣1分、語速太快，咬字不準扣2分。
初賽選拔出1520人進入決賽，決賽最后選出6人。要在晚會時進行朗誦表演。晚會結束頒發獎狀。
第三：感恩節晚上舉辦感恩晚會，晚會的節目緊繞感恩開展，節目有：《感恩的心手語表演鋼琴伴奏》、《感恩話劇》、《感恩小品》《感恩朗誦》感恩歌唱《母親》、《父親》、《朋友》。
互動環節：選兩個觀眾現場給父母打電話問候。晚會中途，由領導抽取第一環節的卡片并念出內容，作為中途互動，主持人宣布賀詞、贊助商。晚會結束后由領導頒發演講比賽獎狀。領導接見演出人員，并合影留念并合唱《愛的奉獻》。然后在理工大樓前放飛感恩氣球。
2、時間安排：
七：活動經費
提前預算活動經費，安排青協外聯拉贊助。
八：注意事項
1，注意人身安全。
2，活動前安排好人員，準備好物品。
3，晚會現場秩序的維護。
4, 后臺人員安排好演員出場順序。
九：活動總結
對此次活動進行總結、經費的核實上報，召開活動總結大會。
感恩節活動主題范文3一 活動主題：
中國自古以來就有感恩的思想和傳統,在我們這個有著濃厚傳統的禮儀之邦,文化里記載著數不盡的感恩故事.在西方,每年11月的第4個星期日為感恩節。現在感恩節走進東方，走進我們的生活。在這個特別的日子里，我們都希望以獨特的方式感謝身邊的人，希望他們生活在幸福美麗的世 界中，感恩祖國!
二 活動目的：
為了讓大學生學會感恩，學會回報社會，讓自己更加有信心，為自己的理想而奮斗，為祖國的未來而打拼。在回顧歷史的時候深切的體會如今幸福生活的來之不易，使同學們剛好的樹立遠大的人生目標。
三 活動對象：
我系所有在校本專科生
四 活動要求：
1、文章需以某一歷史人物或歷史事件為中心(最好是對共和國建立有重要影響意義的代表性人物或事件)，感恩祖國為主題，抒發自己對偉大祖國母親的感恩之情，要求文章要寫出自己的真情實感。
2、文稿要求原創，不得抄襲，字數不限，文體不限。
3、投稿要求交一份電子檔和一份打印稿，稿件要求標題黑體3號，正文小四宋體(所有字體不加粗)，1.5倍行距。電子檔統一發送至XXX，打印稿在發送電子檔之后于20XX/11/xx～20XX/11/xx晚7：00～9：00交至A602。
4、稿件打印稿和電子檔均要在正文之后(電子檔在Word文檔內)注明班級、姓名、聯系方式、寢室號。
(負責人及聯系電話：XX：XX： )
五 活動時間：
稿件征集時間為20XX/11/xx～20XX/11/xx
稿件收集時間為20XX/11/xx～20XX/11/xx
六 活動流程：
1、我部門成員將在本活動開始前一周做好活動期間的準備工作。提前召開各班宣傳委員宣傳會議，將此次活動的相關事項傳達到各班。
2、征稿期間解答同學們關于此次活動的疑問，確保活動的意義所在。
3、收集稿件的三天我部門會拍干事每晚至辦公室值班，確保稿件準確收集，無遺失、損毀。
4、收集結束后及時請相關方面的人員對稿件進行評比，并在第一時間將獲獎名單公布出來。
5、對優秀的稿件推薦發表。
七 獎項設立：
一等獎：1名
二等獎：2名
三等獎：3名
優秀獎：若干名
素拓認證：
一等獎自選分3分，二等獎自選分2分，三等獎自選分1分，優秀獎自選分0.5分，參賽為獲獎選手加自選分0.2分。
八 活動組委會：
顧問：XXX(團總支書記)
篇8
他是一位導演,他導演的電影《夜店》,公映半個月票房已過千萬,尤其值得一提的是,他由此成了國內第一個在院線全面發片的80后導演。
最厭煩的人生就是穩定無虞的人生
1980年,楊慶出生于重慶大足縣,父母都是鐵路工人,與電影沒有絲毫瓜葛。
但是高中畢業時的楊慶,已經立志要拍電影,他忽悠父母說:“知道張藝謀嗎?知道馮小剛嗎?那都是拍電影的,那是要掙大錢的。”父母對掙大錢沒什么興趣,但是希望兒子好好上學,將來能找份好工作一既然導演這個工作不錯,那咱就學這一行吧。
楊慶上了四川音樂學院的影視藝術系,“川音”和中戲、北電、上戲不是一個級別,但是野路子有野路子的好處,那就是自由。那時候的楊慶可以隨意去旁聽別的專業課,而且可以曠課去拍片子。
三年大專,楊慶和同學一起拍了許多有意思的短片。比如他曾經拍過一個農民工爬到29層高樓上,以跳樓相威脅討工錢的電影,由他自己親自出演那個農民工,光著膀子站在頂樓的邊緣,沒有任何防護措施。對面樓里的人看見這一幕,還真以為有人要跳樓,打電話報警。警察來了,消防員來了,拿著個擴音器對樓頂的楊慶喊話,還在樓下放上了救生氣墊。楊慶示意躲在一邊拍攝的同學將錯就錯,不動聲色一正發愁沒錢拍攝這么大的救人場面呢!直到拍完所有自己想要的鏡頭,他才向警察坦白這是在拍電影。把警察給氣得,沒說的,先給帶到派出所,治安拘留15天。楊慶問警察:“我可以帶一個攝像機到拘留所里面嗎?”警察伸手摸了摸他的腦門:“你小子發燒了吧!”
那是一個精力充沛靈感井噴的三年,他經常是頭天晚上躺在鋪位上,眨巴著眼睛有了一個想法,第二天早晨從床上一躍而起,就對同宿舍的哥們說:“走,我有個好想法,咱們租機器去!”
惟一的煩惱來自錢,雖說用的都是不花錢的演員,不花錢的場地,但是租機器、請演員吃飯,也都是要花錢的。
為了賺錢,楊慶在學校里推銷洗發水,在過街天橋上賣衣服,給人拍攝婚禮錄像什么的,無奈來錢太慢。后來他想了一個辦法一游說學校里那些家境比較好的同學,誰出錢,就給誰掛個“副導演”的名字。這個方法挺管用,大專時期楊慶拍的片子,幾乎每一部的副導演都在五個人以上。靠著這個辦法,他隨心所欲拍了很多短片,好好練了把手,畢業時還在學校里搞了一個“楊慶電影周”,很是風光了一回。
大專畢業,家里托人給他找了一個在成都電視臺做編導的工作,但畢業時,有同學約他一起去北京報考北京電影學院時,他立即答應了。可他沒敢和家里說,父母要是知道他放棄這么好的工作去做一個“北漂”,估計得打斷他的腿。
沒有機會,就自己創造機會
初到北京他就碰了一鼻子的灰。先是北京電影學院的招生早已結束,又轉戰中戲的電視藝術系,考了個專業成績第二名,可是中戲方面又說今年他們電視藝術系不辦了,問愿不愿意上成人教育學院的戲劇導演班。一系列變化,讓楊慶有些發蒙,但他很快就調整了過來,并決定上那個成教本科班。
在中戲,楊慶與著名演員方子哥的兒子同班,兩人關系很好,楊慶經常跟著他去家里玩,把之前在重慶拍的片子,放給方子哥看。方子哥看了他的電影,很是欣賞,給他介紹了很多活兒。
那幾年,他給不少電視劇當過那種沒有署名權的編劇,還輾轉在各個劇組做過各種助理一道具助理、攝影助理、美術助理等等。他還導過一些爛電視劇,戲最終能不能播出,他都不在意,他看重的是能在這一行全方位鍛煉自己,為自己日后真正想做的事情做好充足的準備。幾年下來,楊慶“會編劇”的名頭已經在圈中小傳。
說是這么說,但是太難了,北京的演藝圈,真是鐵打的江山,年輕的楊慶,用自己的血肉之軀一下一下去硬碰,去死磕。很長一陣子,他都會隨身帶著一沓自己的簡歷,逮著機會就給人發,此舉曾經讓他飽受同學們的嘲笑,但是他笑談:“有棗沒棗咱好歹打一桿子,我讓一萬個人知道我,哪怕只有一個人對我有興趣。那不就是我百分之百的機會嗎?”
還真的有人注意到他,那是國內的一位大腕級的導演,請他去為自己籌備中的電影出謀劃策。他和一幫人呆在北京郊區懷柔的一個賓館里,天天開會討論。到底是年輕,不懂設防,更是因為急于得到承認,他毫無保留地貢獻了自己的許多靈感,甚至包括電影的故事框架、人物設置,以及重要橋段。討論了十來天,人家讓他回家了,他還記得那個導演笑著對他說:“小伙子不錯,但是還太嫩,再回去練練。”
當大腕導演的這部電影上映的時候,他去看了,驚訝地發現,整部電影的故事、人物、重要橋段,都來自他的創意,而編劇的署名,卻變成了那位導演。他坐在電影院里,腦子里一片空白,不是憤怒,不是委屈,只是覺得詫異:“那么大的導演啊,怎么會這樣?”
日子愈發難挨了,很長一段時間,楊慶甚至不敢看電視里的影視娛樂新聞,他怕看見那些新聞里說誰又拍了什么片子,誰又得了什么電影節的什么獎一這個圈子里,別人都在狂奔向前,只有他,還在這里蹉跎著,而青春就要過去……他,有些沉不住氣了。
孤注一擲為了《夜店》
2006年,電影《瘋狂的石頭》橫空出世,獲得市場和口碑的雙豐收,導演寧浩和楊慶的情況差不多:年輕、沒名、資歷淺。他的成功,讓楊慶敏感地意識到:風水輪流轉,也該輪到我們這一撥了!
他知道,要想找到投資,不能單靠嘴皮子,必須先拿出劇本,劇本拿出來只要夠好,夠精彩,一切問題就可以迎刃而解。整整兩年,楊慶除了出門買菜做飯,其余時間都窩在家里寫劇本。
《夜店》的劇本一寫完,楊慶馬上去中國版權中心注冊了版權,然后,把打著注冊號的劇本發給所有認識的人看。這一次,命運之神沒涮他一電影演員徐崢看見這個劇本,意識到這是一個難得的精品,就把本子推薦給了好萊塢三大經紀公司之一的CAA的老板皮特,之后就是漫長的等待。楊慶永遠忘不了那一天,徐崢打電話給他,只說了五個字:“哥們,開工吧!”他什么話也說不出來,只一拳砸在墻上,手破了自己都不知道。
在開拍的第一天,楊慶的目的就非常明確一這部電影一定要賺錢,只有賺錢了,接下來才會有人投資,如果不賺錢,一切都是空談。
《夜店》是一個喜劇。在拍攝的29天里,楊慶幾乎就沒怎么睡覺,整個人處在一種極度的亢奮之中,他不斷提醒自己:要穩住,要鎮定。電影做完后期,他獨自坐在北影廠幽暗的放映室里看完樣片,然后走出來,給女友打了一個電話,只說了一句:“這部電影,百分百能賺錢!”
事實如他所料,《夜店》除了獲得票房的成功,還在上海國際電影節上,拿下“最佳編劇”和“最佳男演員”兩項大獎,致獲獎感言時,他從褲兜中掏出了一張字條,感謝到了所有應該感謝的人,態度謙卑而誠懇。
篇9
年會，指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度的家庭盛會，主要目的是客戶答謝，激揚士氣，營造組織氣氛。那么關于年會的活動方案應該怎么寫?下面是小編為大家帶來的趣味年會策劃方案2021_年會活動流程方案，歡迎大家查閱!
2021年會活動方案1一、活動概述
活動背景：
1、熱今后我們要更好的為國人們建造我們自己的房子。
2、慶祝我公司在20_年取得的優異的業績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念，展望2021年的工作。
活動時間：
2020年__月__日下午14：00-22：00
活動地點：
__酒店
參會人數：
公司__名全體職工，__位特別嘉賓
年會基調：
和諧、歡快、大氣
二、活動主題
同心同行，共創未來
三、活動口號
集體的努力，大家的榮譽
四、活動流程時間安排
1、14：00準時進入會場，14：30分會議準時開始。
2、14：00開場舞，主持人宣布大會的開始，致《開幕詞》。
3、15：00-15：30首先請總經理做陳述報告，總要概括我公司去年所取得的業績。
4、15：30-16：30請各部門負責人做年終陳述。
5、16：30-17：00由副總經歷宣讀__年優秀員工名單，優秀員工上臺領獎。
優秀員工發表獲獎感言。
6、17：00-18：25聯歡文藝匯演，首先由領導表演，員工代表表演員工自己準備的節目。
17：25-17：30所有演員上臺齊唱《__》
7、18：00-19：00互動游戲：
(1)三七令
用具：無
人數：無限制
方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
(2)開火車
用具：無
人數：兩人以上，多多益善
方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：開呀開呀開火車，北京的火車就要開。大家一起問：往哪開?你說：上海開。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：上海的火車就要開。然后大家一起問：往哪開?再由這個人選擇另外的游戲對象，說：往某某地方開。如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她開火車的機會傳情達意、眉目傳情。
8、19：0019：30歡樂大抽獎，凡是在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動
獎項設置：
特等獎：一名，__。
一等獎：兩名，__。
二等獎：五名，__。
三等獎：十名，__。
紀念獎：五十名，__。
9、19：30主持人宣布此次大會結束。
10、19：30-20：00自由活動時間。
11、20：00-22：00首先由董事長講話，展望__年工作，激勵員工在__年能做的更好，大家新年快樂。
用餐期間公司領導及員工到個桌敬酒，同事之間交流溝通，增進彼此之間的距離。
2021年會活動方案2一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。
第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ：
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、狀態獎(公司里狀態最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、狀態獎(公司里狀態最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
7、下半場入場兩場熱場舞
8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
9、讓各部門定明年業績目標。
10、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。
可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
11、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件)
13、頒布2019年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
14、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。
(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
15、主持人宣布大會正式結束;
16、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
2021年會活動方案3一、年會主題
20__年度總結表彰暨20__年迎新年會
二、年會時間
(1)年會策劃及準備期(20__年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知、節目收集。
(2)年會協調及進展期(20__年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20__年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20__年1月18日13：00至21：00
三、年會地點
(待定)
四、年會目的
(1)對2019年公司發展成績總結，以及制定2020年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員
公司全體人員，約200人左右。
六、年會節目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5.優秀員工發言
6.聯歡會節目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
2021年會活動方案4對20__年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
一、活動時間
20__年1月末
二、活動地點
公司大會議室、__餐廳、___KTV
三、參加人數
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
起航輝煌20__年
六、年會安排
1、茶話會
1)時間：下午3時-5時
2)內容：
a)各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責：___
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：___
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：___
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：___
5、活動主持：___
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
八、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆漿機;
優秀員工獎：空氣凈化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
2021年會活動方案5一、年會主題
__市__幼兒園20__年年終總結會及評優頒獎
二、年會時間
三、年會地點
四、年會參與人員
__市__幼兒園全體教職工
五、年會流程
活動——吃飯——自由活動—
六、年會活動安排
1、參與人員準時到達場地
2、主持人開場白
尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好!我是全園最二的__，那我就是全園最四的__。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂!萬事如意!首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。
3、園長致辭
致辭中----------------------------------
非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結一心，幼兒園一定會穩步發展，再創新高。祝愿__市__幼兒園明天更加美好!
4、活動安排
下面向大家簡單介紹本次活動的安排:今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到__點結束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然后我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上:祝愿自己來年行好運，心想事成，步步高升;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在13年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝愿周和付越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵……參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的游戲，我們將為游戲的優勝者發放紀念品。
5、游戲
1)三人抱成團
在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話游戲可以繼續進行下去，最后留下的----人可以得到獎品(獎品)
2)占領陣地(時間:10分鐘)
道具:報紙
規則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以辦法能站進最小報紙的隊為勝。
3)七拼八湊
此游戲適合晚會最后，掀起。
要求:參加人數30人-50人為佳，分成4-5組
道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)
將游戲規則告知大家
每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢
4)雞同鴨講
道具:兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂
每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什么這么二?”(注:此問題必須用“為什么”引導，用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題，并且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。
此游戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。
我們的游戲到此結束，接下來我們進行下一個環節。
6、頒獎
7、抽獎
本次獎項分為
幸運獎__名
三等獎__名
二等獎__名
一等獎__名
篇10
* 孝順父母――正準備接父母來北京享福，父母去世了，對他打擊很大
在生活中，朱軍是出了名的孝子。并且，他還有個原則，不孝順父母的人，他堅決不結交。當他出名以后，鄰居的孩子找他簽名，朱軍給這些孩子們寫的最多的就是“努力學習、孝敬父母”八個字。
對于朱軍主持的節目，最多的非議就是覺得他有過分煽情的嫌疑，一次我和他的妻子譚梅談及他的時候，我毫不諱言地就此問了她的看法。譚梅很鄭重地對我說：“他是個感情很豐富的人，并且高興不高興都會表現在臉上。前兩年，他的父母相繼去世了，所以一般談到父母這個話題的時候，他就會有些感情流露。因為他是個特別孝順的人，到北京后我們的生活條件剛好了些，他正想著要接父母來一起享受，沒想到正準備著呢，他們就去世了，這對他打擊挺大的。”
一次，朱軍在接受張越的采訪時，不禁又深情地提起了過世的雙親：“我離開蘭州的時候，老人年紀已經很大了，他們在最需要我的時候，我不在他們身邊。所以一想到這個，我心里特別愧疚。老人家為了我們，一輩子沒離開過蘭州，就在當時返鄉的時候，回了一趟祖籍河南，所以那時候我想，無論如何，讓老人坐一次飛機，看一看大海，母親去世前三個月還在北京......”母親在朱軍的心中永遠是慈祥的,而父親則是他一直仰慕的人。做為單簧管演奏家，父親引領他走進了藝術的世界；作為一個老革命，父親教會了他寶貴的人生觀價值觀；而父親的心靈手巧，讓他一直對親手制作物品情有獨衷，他會裁衣精廚藝善木工，對于任何他感興趣的技術都能在很短的時間內掌握要領……
如果只是局限于對自己的父母孝順，那是狹隘的。他對長者都非常尊重，在節目中也時常可以體會到他的這份敬意。同時，他對妻子的父母也等同于自己的父母一樣孝順。朱軍從不管愛人給了娘家多少東西多少錢，他覺得給多少都是應該的。岳母來京幫他們夫妻看孩子，他與妻子一同去機場迎接，還特地買了鮮花送給老人，從不給妻子買花的他讓妻子和岳母都大大地驚喜了一回。他還經常對岳母說：“您要想出國旅游，或到哪兒玩，等孩子長大一點了，您盡管提出來，我們都給您去安排，只要您高興就行。”
* 住家男人――無論去哪他都帶著妻兒的照片，看到兒子的笑容，再累都無所謂
當時間指向2004年，朱軍與愛人譚梅的美滿婚姻也進入了第11個年。對于家庭，朱軍說：“有了家心里特塌實。”而譚梅說：“作為女人我是比較幸運的，他給了我一個特別安穩特別幸福的家。”朱軍很少接受采訪，也幾乎不出席那些應酬的場合，只要是工作之外，他多半與家人在一起，他覺得這讓他活得輕松自在。
2002年，38歲的朱軍喜得貴子。責任感很強的朱軍推掉了很多活動來陪妻子一次次地去醫院做懷孕的例檢，生產時更是全程陪同，還經常陪妻子散步。以他的名氣每天的各種邀約可謂不斷，很多活動對于他的事業也確實有著不小的推波助瀾的作用，但他從不愿意因此而冷落了家人。在與他的交談中，他更是一再強調一個幸福的家庭對他事業的重要性，提到愛妻小兒，更是深情款款。朱軍無論去哪都帶著妻兒的照片。
有了兒子后，他親手給兒子做了尿布架、柜子、小木槍等，其實現在什么都能買到，但他認為自己做的有更多的愛在里面。 他很快學會了電腦、攝影，拍了兒子的一些有趣的事情，作了編輯，制成一期“朱思潭之藝術人生”。還編了片頭、曲子。只要他在家，給兒子洗尿布的活就主動承擔，他覺得紙尿褲包在小家伙屁股上不會舒服，所以孩子在40多天的時候就一直用尿布。無論怎樣，金牌主持人的朱軍和孩子在一起的時候相對來說還是比較少的，所以，當他得獎后不久，我撥通他的手機想和他聊聊近況時，他匆匆地結束了話題，電話里我聽到了他兒子的聲音，他也笑著告訴我確實兒子在身邊，他人在家里。我立即收線。
朱軍有著不錯的廚藝，在家經常親自下廚，不過，收拾房間這樣的家務他是從不動手的，傳統思想的他認為那是女人該干的活，但如果他勞累了一天回到家里，發現房間比較亂，妻子沒有太收拾利落的話，他也不會有一句責備。“在外忙得很累，回到家里兒子趴到我的身上，對我笑一笑，你就會覺得什么都無所謂了，一下子就放松了。如果你感覺不到幸福就是對自己太苛刻了，對生活太苛刻了，其實，幸福是無處不在的。”
“一個人可以一切，但心中的這份愛絕對不能，有了愛才有夢想，有了夢想才能夠去追求，才有可能到達所期待的成功彼岸。事業和家庭相輔相成，家庭是一個最安全的地方，但是事業上的追求以及成功在某種程度上給家庭帶來了更大的快樂。”朱軍臺上臺下說話都文雅有度，不會大搞激情，但他那些淡淡道來的話語細品起來格外動人。
* 性情中人――他喜歡抽煙喝酒開快車，而且很懷舊
來自西北的朱軍是個性情中人，不高興馬上就會表現在臉上，他有著自己的棱角與個性。剛結婚的時候夫妻兩人也有過很多矛盾摩擦，在采訪中，他毫不言的提到這些，“哪有勺子不碰鍋沿的。”但現在，他們有了更多的默契，況且兩個人還要為寶寶創造更和諧溫馨的家庭環境呢，所以幾乎從不爭吵了。
雖然妻子一直抗議，但朱軍戒不掉煙，還說嗓子是天生的，有的歌星也抽煙。他也愛喝酒，幾個朋友一聚，聊的興起，他總會忘記老婆少喝點的叮囑。于是，譚梅考了駕照，當他在外面喝酒時，接他回家。
朱軍酷愛汽車，當年還住招待所時，就借錢買了第一輛車，一輛白色捷達。不過，溫文爾雅的他開起汽車來，卻很性急。在路口等信號燈，只要綠燈一亮，看好周圍沒有行人，他立馬第一個沖出去，他理直氣壯地說，可我沒違章啊。遇上心煩的堵車，他也會躲在駕駛室里罵上兩句，反正沒人聽見，倒也無傷大雅。心急的他自然有違章的記錄，是很有數的幾次，都在高速公路上超的速，他說自己不是故意的，高速上視線好又車少，速度感有點麻木了。現在，他吸取教訓了，一上高速公路，就把巡航定速定在110公里。
他是個念舊的人，很多朋友都是相處了很多年的，當年剛到北京時常去的飯館，現在依然光顧。如今的身份，在那里，難免引起臨座食客的驚訝，你怎么也來這吃？他很坦然，“這怎么了，我不覺得我有什么不同。”臺下的他更率性，但與臺上一樣的真誠。
* 寵辱不驚――得意時淡然，失意時坦然，能有今天，他很知足
并非科班出身的朱軍原本是戰斗歌舞團工作，論職稱的他當時是相聲演員，但他什么都干，燈光、音響、化妝、主持，以及充當合唱隊隊員等等，所以他練就了多種才藝。于是，在一次演出中，被中央電視臺的一個導演慧眼識中，素昧平生卻幫助他來到了北京，自此，他踏上了中央臺的舞臺。
