企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)范文

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篇1

教學(xué)內(nèi)容主要從內(nèi)容設(shè)計(jì)思路、組織方式與目的等方面介紹。我國各個高職院校的財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)課程內(nèi)容基本都是以會計(jì)基礎(chǔ)模擬實(shí)訓(xùn)為主，而財(cái)務(wù)會計(jì)的有關(guān)實(shí)訓(xùn)相對較為匱乏，有的設(shè)置了財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)訓(xùn)，但內(nèi)容基本與會計(jì)基礎(chǔ)模擬實(shí)訓(xùn)內(nèi)容相差不大，只是其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相對復(fù)雜些《。財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)》的教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)思路是，通過進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，加深學(xué)生對會計(jì)理論知識的深刻認(rèn)識，提高學(xué)生自主學(xué)生的積極性，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)。在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)時，引入企業(yè)實(shí)際案例，根據(jù)實(shí)際賬務(wù)的具體情況，以作業(yè)流程為導(dǎo)向，提高學(xué)生的適應(yīng)能力和動手能力。針對會計(jì)崗位的設(shè)置以及會計(jì)核算的要求，突出會計(jì)核算實(shí)際業(yè)務(wù)操作。由于中小型企業(yè)的會計(jì)崗位設(shè)置包括出納、核算、審計(jì)等，采用一崗一人或一崗多人的設(shè)置模式，團(tuán)隊(duì)之間相互合作和監(jiān)督。因此，財(cái)務(wù)會計(jì)教學(xué)在組織上需要嚴(yán)格按照不相容崗位相分離的原則，分為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、出納、制單、審核等多個崗位，組成實(shí)訓(xùn)小組，輪流擔(dān)任，滿足各單項(xiàng)技能的基本要求。財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)訓(xùn)的目的是確保學(xué)生能夠掌握綜合處理會計(jì)業(yè)務(wù)的能力，獨(dú)立編制會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿以及財(cái)務(wù)報(bào)表，提高其動手能力。

2《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)體系存在的問題及措施

2.1實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)有待完善實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)的主要問題是高職院校的財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)訓(xùn)沒有落實(shí)到實(shí)處，教學(xué)課程中的專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程都設(shè)置一些財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)訓(xùn)，比如每學(xué)期安排10-20學(xué)時的實(shí)訓(xùn)課程，但是大部分的高職院校在實(shí)際教學(xué)中，沒有將財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)訓(xùn)貫徹落實(shí)，導(dǎo)致會計(jì)實(shí)訓(xùn)形同虛設(shè)。發(fā)生這種現(xiàn)象的主要原因是高職院校的教學(xué)單位沒有對實(shí)訓(xùn)的具體內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)方式以及實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的準(zhǔn)則和規(guī)劃。解決的措施主要有以下幾個方面：（1）根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)的具體教學(xué)內(nèi)容、要求以及目標(biāo)，制定一套有機(jī)嵌入《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)》課程教學(xué)中的系列“企業(yè)典型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算單項(xiàng)仿真實(shí)訓(xùn)”項(xiàng)目（。2）對會計(jì)實(shí)訓(xùn)課程科學(xué)合理安排，采取循序漸進(jìn)、由簡單到復(fù)雜的逐漸深入的模式，提高會計(jì)實(shí)訓(xùn)的覆蓋面積以及其仿真性，利用先進(jìn)的手段嚴(yán)格要求，設(shè)計(jì)好每一個實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的具體環(huán)節(jié)。（3）任職教師需要根據(jù)會計(jì)實(shí)訓(xùn)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，開展單項(xiàng)仿真實(shí)訓(xùn)，在進(jìn)行嵌入式企業(yè)典型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單項(xiàng)仿真實(shí)訓(xùn)中，注重提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)技能水平。

2.2師資隊(duì)伍實(shí)務(wù)能力有待加強(qiáng)目前高職院校的財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)訓(xùn)任職教師基本都是專業(yè)的會計(jì)教師，實(shí)訓(xùn)教師都具備較高的會計(jì)專業(yè)理論知識，卻相對缺乏實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)務(wù)知識比較欠缺，對企業(yè)實(shí)際的業(yè)務(wù)操作程序不熟悉。針對教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高的問題，學(xué)校需要加強(qiáng)對會計(jì)教師的實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)，鼓勵會計(jì)教師利用放假時間去相關(guān)企業(yè)或者會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行掛職定崗培訓(xùn)，熟悉企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)操作的背景，增強(qiáng)教師自身實(shí)際業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)會計(jì)專業(yè)理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合，從而保障教師更好地指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際會計(jì)業(yè)務(wù)操作能力的提高。

2.3校內(nèi)生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)基地有待建設(shè)許多高職院校的《財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)訓(xùn)》課程的實(shí)訓(xùn)場地僅限于實(shí)訓(xùn)室，并且只有在進(jìn)行建賬實(shí)訓(xùn)時采取相關(guān)企業(yè)參觀。在參觀過程中，由于耗費(fèi)經(jīng)濟(jì)成本較高，所以讓學(xué)生動手的機(jī)會較少。高職院校可以嘗試成立一個記賬公司，主要進(jìn)行會計(jì)咨詢、記賬、報(bào)賬等業(yè)務(wù)活動。在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)訓(xùn)時，教師可以領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)記賬業(yè)務(wù)，以“做”代“教”，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，使學(xué)生真正接觸企業(yè)的會計(jì)實(shí)務(wù)操作，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。高職院校還可以嘗試建立現(xiàn)代物流學(xué)院，成立物流企業(yè)，為物流專業(yè)的學(xué)生提供校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。《財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)》教學(xué)時，可以充分利用這一平臺，參與物流企業(yè)的日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際動手能力。

3總結(jié)語

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【關(guān)鍵詞】新經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；信息；可靠性

一、財(cái)務(wù)會計(jì)信息可靠性的基本內(nèi)涵

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，財(cái)務(wù)管理對于企業(yè)發(fā)展的作用日益突出，而影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量最主要的因素就是信息的可靠性，但是近些年國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息失真的現(xiàn)象每況愈下，成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要原因。

所謂會計(jì)信息的可靠性主要包括3個方面的內(nèi)涵：首先，要具有可核性的信息。不同的企業(yè)由于經(jīng)營狀況的不同，可能會采用不同的計(jì)量方法，由不同方法計(jì)算出的結(jié)果可能出現(xiàn)一定的偏差，這就是可核性的信息。針對這類現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)采用正確的計(jì)量核算，盡量減少計(jì)算中的誤差；其次，在中立立場生成的信息。會計(jì)信息的獲取主要依賴于會計(jì)人員的操作，當(dāng)工作人員在操作時帶有一定的偏向性或目的性就會在很大程度上影響信息核算的結(jié)果，從而使其與真實(shí)的信息出現(xiàn)偏差，所以會計(jì)人員應(yīng)在工作中保持公平、公正的態(tài)度，反映真實(shí)的經(jīng)濟(jì)狀況；最后，要保證會計(jì)信息是真實(shí)的。會計(jì)信息的真實(shí)性與否將會直接影響會計(jì)信息的可靠性，要保證會計(jì)信息是通過公正的態(tài)度獲取的、是完整的，能夠真實(shí)的反映企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，任何人都不得隨意對會計(jì)信息內(nèi)容進(jìn)行隨意的更改，從而減少數(shù)據(jù)的偏差。

二、影響會計(jì)信息可靠性的因素

1.缺乏完善的會計(jì)制度

完善的制度建設(shè)是保證會計(jì)信息可靠性最基本的準(zhǔn)則，只有建立健全相關(guān)制度，才能使企業(yè)獲取的信息能夠反映真實(shí)的現(xiàn)狀。但是在我國經(jīng)濟(jì)快速變革的社會背景下，有關(guān)會計(jì)信息可靠性的法律法規(guī)并不十分健全，相關(guān)經(jīng)濟(jì)體制也不完善，從而導(dǎo)致會計(jì)信息的可靠性存在較多的問題。另外，有些企業(yè)為了謀求一己私利，在財(cái)務(wù)核算的過程中投機(jī)取巧，提交的信息不夠真實(shí)，相關(guān)監(jiān)察力度也不夠完善，這就為信息的可靠性埋下了隱患。

2.委托關(guān)系的存在

目前，在我國企業(yè)內(nèi)的經(jīng)營管理者并不是企業(yè)的所有者，而是由企業(yè)所有者招聘而來的專門負(fù)責(zé)管理的人員，這就是委托的關(guān)系。[3]委托關(guān)系是國內(nèi)企業(yè)普遍存在的形式，對于企業(yè)的發(fā)展具有一定的積極作用，但是也會給企業(yè)帶來一定的隱患。企業(yè)所有者一般是以“穩(wěn)”為最終的發(fā)展目標(biāo)，在穩(wěn)定中謀求經(jīng)濟(jì)效益，從而使企業(yè)能夠長遠(yuǎn)的存在和發(fā)展，而對于企業(yè)管理者來說，企業(yè)的的經(jīng)濟(jì)效益將會直接影響他們的收入，所以他們會將效益最大化作為其管理的目標(biāo)，這就會導(dǎo)致委托雙方之間存在目標(biāo)的差異，，而雙方為了追求自身利益的最大化，不可避免的會出現(xiàn)人為操作的現(xiàn)象，從而使財(cái)務(wù)會計(jì)信息的真實(shí)性存在一定的問題。

3.監(jiān)督機(jī)制不健全

雖然我國目前建立了基本的財(cái)務(wù)會計(jì)信息管理制度，但是在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，企業(yè)并沒有將這些要求落到實(shí)處，相應(yīng)的監(jiān)督作用也沒有發(fā)揮其真正的功效。在企業(yè)內(nèi)，各部門之間往往相互獨(dú)立，彼此之間的溝通較少，尤其在會計(jì)信息上的交流更少，從而為會計(jì)信息真實(shí)性的核算增加了困難。另外，監(jiān)督機(jī)制的不健全會使相關(guān)信息無法得到正確的核算，從而對會計(jì)部門的工作造成一定的干擾，影響信息的可靠性與真實(shí)性。

三、新經(jīng)濟(jì)形勢下增強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)信息可靠性的措施

1.加強(qiáng)法制建設(shè)

會計(jì)行為與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況相關(guān)，直接影響企業(yè)的正常運(yùn)行，所以需要完善的制度的支持。政府部門應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，明確規(guī)定會計(jì)信息獲取的流程，建立完善的制度規(guī)范并要求企業(yè)嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，做到有法可依，有法必依。另外，要引導(dǎo)會計(jì)人員加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，在處理、分析會計(jì)數(shù)據(jù)時做到不偏不倚，公平公正，避免不正當(dāng)行為的發(fā)生，為會計(jì)信息的真實(shí)性提供保障。

2.加強(qiáng)對會計(jì)信息的約束

會計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性將會直接影響領(lǐng)導(dǎo)層的判斷，進(jìn)而影響決策的準(zhǔn)確性與科學(xué)性，而要想保證信息的可用性，就要采取措施加強(qiáng)對會計(jì)信息的約束，約束高管的行為。首先，要在企業(yè)內(nèi)建立完善的制度，規(guī)范會計(jì)操作人員及管理人員的行為并加強(qiáng)日常的監(jiān)督，對于違反規(guī)定的人員要嚴(yán)格按照規(guī)定制定懲罰措施，不斷完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制；其次，要為會計(jì)操作提供穩(wěn)定的環(huán)境，建立規(guī)范的交易市場，形成完善的信息體系，增強(qiáng)各部門之間的溝通與交流，同時調(diào)動員工參與企業(yè)管理的積極性，共同監(jiān)督會計(jì)信息。

3.以動態(tài)的思維加強(qiáng)對會計(jì)信息的理解

會計(jì)人員最根本的任務(wù)是利用會計(jì)信息對真實(shí)的信息進(jìn)行反映，并利用客觀的態(tài)度解析變化中所伴隨的復(fù)雜性。會計(jì)行為本身就是一種動態(tài)的操作，即使會計(jì)人員完全客觀的對信息進(jìn)行反映，也并不一定能保證信息的可靠性，所以，為了更好的增強(qiáng)對會計(jì)信息的理解，要求會計(jì)人員以動態(tài)的思維去看待。而且影響會計(jì)信息的因素有很多，不同人員在進(jìn)行操作的過程中會產(chǎn)生一定的差異，只有以動態(tài)的思維去思考問題，才能更好的保證信息的可靠性。

四、結(jié)論

在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的可靠性存在較多的問題，嚴(yán)重影響著企業(yè)的發(fā)展和市場的穩(wěn)定性，要求政府相關(guān)部門加強(qiáng)法制建設(shè)，增強(qiáng)對會計(jì)信息的約束，同時進(jìn)一步加大監(jiān)督管理力度，從而真正保證會計(jì)信息的真實(shí)性，并為可靠性打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

篇3

（一）反饋性

實(shí)習(xí)作業(yè)的練習(xí)或考核，有利于教學(xué)的反饋。它有利于教師全面地獲取教學(xué)的綜合反饋信息。通過實(shí)習(xí)作業(yè)的批閱，教師可以考察全體學(xué)生掌握知識技能的實(shí)際情況，有利于加強(qiáng)期末復(fù)習(xí)的針對性和實(shí)效性。（二）實(shí)戰(zhàn)性實(shí)習(xí)作業(yè)的練習(xí)和實(shí)訓(xùn)可以增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)戰(zhàn)性。實(shí)習(xí)作業(yè)的練習(xí)有利于提高學(xué)生會計(jì)核算工作的實(shí)際能力，穩(wěn)固形成實(shí)際會計(jì)技能。通過實(shí)習(xí)作業(yè)能夠使理論與實(shí)際密切聯(lián)系，使學(xué)生學(xué)以致用。

（三）教育性

實(shí)習(xí)作業(yè)也有助于培養(yǎng)學(xué)生的良好的職業(yè)道德。實(shí)習(xí)作業(yè)的操作過程中，通過教師的正面疏導(dǎo)，可使學(xué)生更好地掌握、理解國家的財(cái)會政策，更好地體會會計(jì)準(zhǔn)則，有利于培養(yǎng)他們自覺遵守會計(jì)核算程序的習(xí)慣，樹立遵守會計(jì)原則，遵守會計(jì)制度的觀念意識。布置實(shí)習(xí)作業(yè)前，教師要講明要求，如及時記賬，核算認(rèn)真準(zhǔn)確，有嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，養(yǎng)成試算習(xí)慣，遵守會計(jì)準(zhǔn)則等方面的要求，要注意引導(dǎo)學(xué)生按照會計(jì)人員的工作規(guī)范要求認(rèn)真對待實(shí)習(xí)作業(yè)。

二、實(shí)習(xí)材料的設(shè)計(jì)

全面性是設(shè)計(jì)選擇實(shí)習(xí)作業(yè)的基本要求。全面性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）同期性

實(shí)習(xí)作業(yè)的設(shè)置要體現(xiàn)一個完整的會計(jì)期間，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為發(fā)生在同一個會計(jì)期間的業(yè)務(wù)。

（二）完整性

模擬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要活動。即按供、產(chǎn)、銷設(shè)置相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

（三）多維性

要指導(dǎo)學(xué)生按照正常的會計(jì)程序操作一個會計(jì)小（或大）循環(huán)的全過程。即根據(jù)原始憑證（或業(yè)務(wù)題）編制記賬憑證（或會計(jì)分錄）；根據(jù)記賬憑證登記賬簿（或丁字賬）；根據(jù)賬簿資料編制試算平衡表和基本的會計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）。同時還要考查學(xué)生的成本計(jì)算等能力。

（四）序時性

要按每月的時間先后順序合理設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

三、實(shí)習(xí)作業(yè)的實(shí)施

（一）差異性

因材施教是大作業(yè)的一個原則。實(shí)施實(shí)習(xí)作業(yè)的指導(dǎo)思想是區(qū)別對待，循序漸進(jìn)，量力出發(fā)。從學(xué)科和年級上設(shè)計(jì)大作業(yè)的指導(dǎo)思想是區(qū)別對待，循序漸進(jìn)，量力出發(fā)。從學(xué)科看，《基礎(chǔ)會計(jì)》學(xué)科或在低年級可設(shè)計(jì)簡單的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，《財(cái)務(wù)會計(jì)》或在高年級可相應(yīng)提高經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，也可以同時布置由淺入深的多個大作業(yè)。針對高職班學(xué)生素質(zhì)的實(shí)際情況，可以使用彈性實(shí)習(xí)作業(yè)。學(xué)習(xí)水平一般的學(xué)生完成一般的基本業(yè)務(wù)作業(yè)，學(xué)習(xí)能力突出的學(xué)生完成復(fù)雜的業(yè)務(wù)作業(yè)。實(shí)習(xí)作業(yè)可以分工負(fù)責(zé)，重要的角色由學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生承擔(dān)。如學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生充當(dāng)主管會計(jì)角色，其他學(xué)生觀摩其工作。在具體的實(shí)訓(xùn)過程當(dāng)中，小組長記總賬的同時，輔導(dǎo)本組同學(xué)填好憑證和做好記賬工作。這樣，同學(xué)之間可以互相配合，相互學(xué)習(xí)，從而有效地提高實(shí)習(xí)作業(yè)的質(zhì)量。

（二）靈活性

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關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；會計(jì)核算；會計(jì)集中核算

中圖分類號：F230 文獻(xiàn)識別碼：A 文章號：1001-828X（2016）033-000-01

引言

企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算制度主要起到兩個方面的積極作用，一方面有利于會計(jì)職能更好地發(fā)揮；另一方面能夠幫助企業(yè)管理者準(zhǔn)確掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)會計(jì)職能的有效發(fā)揮則可以提高企業(yè)資金的使用效率，提高了資金使用過程中監(jiān)督的有效性，大大降低了財(cái)務(wù)管理成本；企業(yè)管理者對企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況的有效把握，可以幫助企業(yè)管理者科學(xué)制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，更好地服務(wù)企業(yè)。

一、集中核算的定義

企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算模式是集核算、監(jiān)督和服務(wù)為一體的核算模式，企業(yè)采用這種核算模式需要建立獨(dú)立的會計(jì)核算中心，確保其它前提都不變，企業(yè)設(shè)立專門的會計(jì)核算崗位，對企業(yè)的有關(guān)的會計(jì)核算工作集中進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算存在的問題

1.技術(shù)手段低

會計(jì)集中核算模式有很多種，這就對會計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)行和數(shù)據(jù)處理功能提出了更高的要求。企業(yè)在運(yùn)行過程中要想確保集中核算模式能夠有效使用，需要不斷推進(jìn)會計(jì)電算化進(jìn)程，以便更好地滿足企業(yè)業(yè)務(wù)增長和精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的需求。但是當(dāng)前很多企業(yè)的會計(jì)電算化軟件還遠(yuǎn)不能夠滿足集中核算模式的要求，這在一定程度上制約了會計(jì)集中核算模式的進(jìn)一步發(fā)展，長此以往，企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營效益就會受到影響，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高。

2.財(cái)務(wù)管理不足

企業(yè)財(cái)務(wù)管理不足主要體現(xiàn)在兩個方面：管理能力不足和管理意識不足。企業(yè)中財(cái)務(wù)管理工作人員的管理能力受到個人思想觀念、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)能力的影響，從工作內(nèi)容、范圍和對象來看，傳統(tǒng)核算制度和集中核算制度存在很大不同，因此，財(cái)務(wù)管理人員在工作過程中面臨很大挑戰(zhàn)。值得注意的是企業(yè)中財(cái)務(wù)管理人員并不能都做到有效應(yīng)對挑戰(zhàn)，從而有效提升自己的財(cái)務(wù)管理水平和能力，在此種情況下，企業(yè)實(shí)施集中核算模式的難度就會大大增加。

3.監(jiān)督機(jī)制薄弱

企業(yè)實(shí)行集中核算模式帶來的好處是企業(yè)的各個部門的資金管理工作不再單獨(dú)進(jìn)行，資金管理效率大大提高，但是同樣存在不足的一面，主要體現(xiàn)在企業(yè)集中核算過程中主要進(jìn)行的工作是報(bào)賬和出納，這使得企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)牽制和監(jiān)督不足，很容易出現(xiàn)現(xiàn)象。雖然有些企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中實(shí)施了記賬制度，起到了一定的監(jiān)督作用，受到工作人員工作條件限制，不可能每一次都做好把關(guān)工作，更難做到全面了解企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況，因此，監(jiān)督力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

4.職能劃分不科學(xué)

企業(yè)實(shí)行集中核算模式的過程中職能劃分不科學(xué)，主要體現(xiàn)在兩個方面：員工與部門之間溝通力度不夠、財(cái)務(wù)職責(zé)的劃分達(dá)不到會計(jì)集中核算模式的高標(biāo)準(zhǔn)要求。員工和部門之間的溝通力度不夠指的是企業(yè)雖然在實(shí)施集中核算模式的過程中將財(cái)務(wù)管理部門劃分為會計(jì)管理和財(cái)務(wù)管理兩個部門，但是兩個工作之間存在密切聯(lián)系的部門卻沒有進(jìn)行有效溝通，困擾到了企業(yè)的資金支出。財(cái)務(wù)職責(zé)劃分沒有達(dá)到集中核算模式的高標(biāo)準(zhǔn)要求指的是核算人員由于身兼多職，工作精力不夠，大大降低了核算效果，會計(jì)職能也受到了很大削弱。此外，企業(yè)實(shí)行集中核算模式后，核算工作全都落在了核算部門，企業(yè)的裁員，財(cái)務(wù)部門人員的減少，使得現(xiàn)有的核算人員很難勝任工作。

三、解決措施

1.改善技術(shù)手段

對于企業(yè)會計(jì)集中核算工作而言，先進(jìn)的技術(shù)是促使其順利實(shí)施的前提。換句話說，先進(jìn)的技術(shù)能夠推動會計(jì)集中核算工作地順利開展。改善技術(shù)手段主要從四個方面進(jìn)行：第一，要不斷提高會計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)行速度和數(shù)據(jù)處理能力，提高核算工作效率和質(zhì)量；第二，要對相關(guān)技術(shù)平臺進(jìn)行完善，比如電子查詢系統(tǒng)、電子臺賬系統(tǒng)和核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等；第三，企業(yè)要不斷引進(jìn)新型的會計(jì)電算化軟件，促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理和核算水平不斷提高；第四，要加強(qiáng)對核算人員的培訓(xùn)，提高核算人員的軟件應(yīng)用和計(jì)算機(jī)操作能力。

2.提高員工能力

企業(yè)會計(jì)集中核算工作要想順利進(jìn)行，從會計(jì)工作人員的角度來看，必須要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作技能。鑒于此，企業(yè)要不斷加大對核算人員的培訓(xùn)力度，幫助核算人員提高專業(yè)素質(zhì)和技能；企業(yè)要制定完善的激勵機(jī)制，不斷激發(fā)核算人員的工作熱情；企業(yè)還要對核算人員開展教育工作，不斷提高核算人員的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保核算人員能夠快速適應(yīng)新的集中核算模式。

3.加強(qiáng)內(nèi)部溝通

當(dāng)前由于企業(yè)采用了會計(jì)集中核算模式，這使得企業(yè)各個部門與員工之間的溝通難度增大，很多問題不能夠得到及時解決。鑒于此，企業(yè)要在內(nèi)部建立完善的溝通機(jī)制，從而有效加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的交流，使企業(yè)各個部門都能夠獲取更全面的財(cái)務(wù)信息，促使企業(yè)各部門之間有效合作，從而有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率。企業(yè)的其它管理部門應(yīng)該借助于完善的溝通機(jī)制積極配合核算部門的工作，在此基礎(chǔ)上共同努力，從而不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

4.科學(xué)劃分職能

企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作系統(tǒng)性和復(fù)雜程度都很高，財(cái)務(wù)工作量很大，專業(yè)財(cái)務(wù)工作人員卻很少，抑制了財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。鑒于此，企業(yè)應(yīng)該重視人員與崗位配置問題。傳統(tǒng)的崗位配置模式是一人一崗，弊端是很容易出現(xiàn)制證和報(bào)表職位分離現(xiàn)象。

四、總結(jié)

綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算模式的有效運(yùn)用給企業(yè)管理帶來了福音，提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和核算水平，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。但是我們同樣要清楚認(rèn)識到企業(yè)在實(shí)施會計(jì)集中核算模式的過程中存在的一些不足之處，仔細(xì)分析這些不足之處，并且制定有針對性的解決對策，才能夠不斷提高企業(yè)會計(jì)核算工作效率和水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]蘇波.企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)中的集中核算問題及解決措施[J].企業(yè)改革與管理，2015（4）：130.

篇5

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)； 風(fēng)險； 競爭力

1.企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)存在的問題

1.1管理不嚴(yán)，重視程度不夠

對于很多中小企業(yè)一般采用的是是家族經(jīng)營管理，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)一般掌握在家族成員或朋友的手中，而非雇傭?qū)ｉT的管理經(jīng)紀(jì)人，在“財(cái)政大權(quán)”的歸屬上更是任人唯親，財(cái)務(wù)會計(jì)就缺乏缺乏相應(yīng)的專業(yè)管理和有效的監(jiān)督制度，財(cái)務(wù)要職的人選往往靠家族或合伙人的威信來評選。人情關(guān)系很容易導(dǎo)致中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理上的混亂、報(bào)銷審批制度的不嚴(yán)格，做假賬、挪用資金的現(xiàn)象尤為突出。另一方面由于企業(yè)規(guī)模小、人員緊缺，業(yè)務(wù)頻繁、財(cái)務(wù)人員常常身兼多職，許多會計(jì)不兼容的職位由一人承擔(dān)。對財(cái)務(wù)會計(jì)的重視的不夠，導(dǎo)致很多中小企業(yè)的財(cái)務(wù)問題具有突發(fā)性和毀滅性。

至于大公司乃至跨國公司，往往只注重高速的發(fā)展、規(guī)模的擴(kuò)大、市場的擴(kuò)展等方面，而企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)卻常常跟不上擴(kuò)建的步伐，導(dǎo)致內(nèi)部的財(cái)務(wù)會計(jì)工作與企業(yè)的成長不協(xié)調(diào)。對財(cái)務(wù)會計(jì)工作的忽視導(dǎo)致在沒有健全的內(nèi)部控制制度，和沒有完善的財(cái)務(wù)管理制度的前提下就匆匆開展業(yè)務(wù)的拓展，為以后財(cái)務(wù)會計(jì)問題的爆發(fā)埋下了定時炸彈。

1.2高級專業(yè)人才缺乏，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)低

截至2013年，中國注冊會計(jì)師人數(shù)15.5萬，其中執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師8.5萬人，非執(zhí)業(yè)會員7萬多人，全行業(yè)從業(yè)人員近30萬人。一半執(zhí)業(yè)，一半非執(zhí)業(yè)，是個很小的行業(yè)。在2013年度全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試中，初級資格報(bào)名人數(shù)為134.5萬人，中級資格報(bào)名人數(shù)67.5萬人，高級資格報(bào)名人數(shù)4.3萬人，雖然各個等級的報(bào)名人數(shù)都有較快的增長，但還是無法滿足企業(yè)對高級專業(yè)財(cái)會人員的需求，對于龐大的企業(yè)群體，這只能算是杯水車薪。有些企業(yè)為了節(jié)約成本，常常會去招聘一些專業(yè)知識和技能不高的人員擔(dān)任重任，又常常忽視對個人修養(yǎng)和職業(yè)道德方面的考查，在會計(jì)電算化上表現(xiàn)較為突出的是對財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用方法掌握的不夠透徹和熟練，單位主管領(lǐng)導(dǎo)長期疏于對財(cái)務(wù)人員的后期執(zhí)業(yè)培養(yǎng)和資格審查。未及時發(fā)現(xiàn)制止、甚至放任其犯錯。財(cái)務(wù)人員的個人素質(zhì)直接影響著財(cái)務(wù)會計(jì)工作的質(zhì)量和效率，進(jìn)而對企業(yè)管理者的決策造成影響。

1.3財(cái)務(wù)會計(jì)的信息化水平低

自從1998年以后，國家財(cái)政部出臺多項(xiàng)政策法規(guī)，極大的促進(jìn)了會計(jì)電算化的推廣普及，企業(yè)也大部分實(shí)現(xiàn)了會計(jì)電算化。但是在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)條件下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理越來越朝著網(wǎng)絡(luò)化、電子化方向發(fā)展，原來的電算化發(fā)展水平已經(jīng)不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息的需求和發(fā)展趨勢。但現(xiàn)階段我國對于對于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會計(jì)工作法律制度保護(hù)還存在一定的法律制度不完善、，相關(guān)的法律制度與網(wǎng)絡(luò)會計(jì)的發(fā)展存在滯后性等問題。人員配置上也缺乏能夠進(jìn)行于財(cái)務(wù)分析、決策和監(jiān)督的“復(fù)合型”人才，直接影響了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展。除此之外，我國政府和企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會計(jì)工作的保密性和安全性都缺乏相應(yīng)的保障措施，黑客入侵企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，竊取公司機(jī)密信息也是最近兩年增長較快的犯罪類型。

1.4企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告失真

缺乏相應(yīng)的政府監(jiān)督、社會監(jiān)督，和企業(yè)會計(jì)管理不嚴(yán)，財(cái)務(wù)會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不夠高往往導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告的失真，使財(cái)務(wù)報(bào)告在準(zhǔn)確性、及時性和完整性等方面存在問題。在財(cái)政部每年的會計(jì)信息質(zhì)量檢查公告中，不難發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中存在未有效執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、違反國家財(cái)稅政策、信息披露不充分以及違規(guī)使用募集資等問題。公司財(cái)務(wù)信息披露虛假通報(bào)折射出企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的的弊端重重，亟待提高。例如財(cái)政部通報(bào)2010年湖南天潤化工存在會計(jì)憑證缺失、賬實(shí)不符等問題，虛構(gòu)銷售收入8131萬元，其下屬企業(yè)將貨款6439萬元存入員工個人存折；貴州益佰制藥無依據(jù)預(yù)提產(chǎn)品監(jiān)測費(fèi)8481萬元，并從中違規(guī)列支市場費(fèi)用等。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的改善措施

2.1加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)的重視

企業(yè)的管理層要充分認(rèn)識財(cái)務(wù)會計(jì)管理在企業(yè)中所扮演的角色，完善相關(guān)方面監(jiān)管制度，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)人員的聘用、考核和內(nèi)部監(jiān)督工作。不論在中小企業(yè)還是大型企業(yè)都要建立基本會計(jì)規(guī)范。例如建立不相容職務(wù)崗位分離制度，建立授權(quán)審批制度，建立起票據(jù)與印章的管理制度等等。同時還要審視企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理中存在什么問題，發(fā)現(xiàn)問題后就必須立刻的進(jìn)行改進(jìn)。企業(yè)要自行設(shè)計(jì)適合于本單位使用的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，科學(xué)合理地設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會計(jì)人員，來保證財(cái)務(wù)會計(jì)工作的順利進(jìn)行。

3.引進(jìn)高級專業(yè)人才，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

企業(yè)可以通過該校園招聘等形式招聘有一定學(xué)歷、資歷的高層財(cái)務(wù)會計(jì)人員，從源頭上保證會計(jì)人員素質(zhì)的不斷提高。同時還要做好對財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育工作，加強(qiáng)財(cái)會人員現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)，提高會計(jì)電算化人員的素質(zhì)，適當(dāng)?shù)匾M(jìn)高素質(zhì)的復(fù)合型人才。定期對企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)最新改革的培訓(xùn)，不斷提高人才隊(duì)伍建設(shè)， 通過提高企業(yè)員工的素質(zhì)來提高企業(yè)的工作效率，推動企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作的質(zhì)量。

4.推動企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化建設(shè)

要建立和完善相關(guān)的法律法規(guī)，使網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)會計(jì)工作更加高效、暢通。制定和完善網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息管理、財(cái)務(wù)報(bào)告披露的法規(guī)，加大打擊網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)犯罪的行為。加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的安全性，提高網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的保密度。做好數(shù)據(jù)錄入工作，及時排查并杜絕會計(jì)信息系統(tǒng)的安全。公司要建立全局的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)各個子公司、各個部門的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，也要完善自身的監(jiān)管，確保財(cái)務(wù)信息的正確保存、防止資料的外泄，保證系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù)前要經(jīng)過嚴(yán)格檢驗(yàn)，輸入后的數(shù)據(jù)和代碼等要對其合法性和真實(shí)性進(jìn)行審核校驗(yàn)。避免會計(jì)信息的被盜，或者被惡意篡改。實(shí)施數(shù)據(jù)庫的保護(hù)措施，謹(jǐn)防最后網(wǎng)絡(luò)黑客通過網(wǎng)絡(luò)病毒等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對企業(yè)的會計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行攻擊破壞，保障企業(yè)的信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，促使企業(yè)的賬目透明化，完善對企業(yè)的財(cái)務(wù)的監(jiān)督，保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的可靠性，提高企業(yè)的競爭力。

5.加強(qiáng)財(cái)報(bào)的監(jiān)督，提高財(cái)報(bào)的質(zhì)量

建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督三位一體的會計(jì)監(jiān)督體系。企業(yè)要充分做好財(cái)務(wù)報(bào)告的制定、與公告工作，確保數(shù)據(jù)信息的正確性和完整性，確保之前要經(jīng)過嚴(yán)格的審批制度，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門的職能，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的力度。完善會計(jì)事務(wù)所的資格準(zhǔn)入制度，確保會計(jì)事務(wù)所合法合規(guī)進(jìn)行會計(jì)事務(wù)，真正發(fā)揮會計(jì)師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督作用，防止會計(jì)事務(wù)所串通企業(yè)做出虛假報(bào)告。證監(jiān)會等相關(guān)職能部門將查處的虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的有關(guān)問題公布在網(wǎng)上，以最快的速度披露問題，高我國社會審計(jì)工作質(zhì)量，重點(diǎn)規(guī)范和完善非上市企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)編制、對外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告依法追究責(zé)任，嚴(yán)懲不貸，以儆效尤。維護(hù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。

結(jié)語

企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)是一個企業(yè)資金進(jìn)出的大門，企業(yè)要建立完善的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，同時要根據(jù)自身企業(yè)的情況，建立自己的財(cái)務(wù)會計(jì)管理，積極采用當(dāng)代科技，防范化解財(cái)務(wù)風(fēng)險，保證企業(yè)的資金安全。政府部門也要根據(jù)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形式，加強(qiáng)監(jiān)管，確保財(cái)務(wù)信息符合市場參與者的需要，增強(qiáng)國內(nèi)外市場的競爭力。（作者單位：丹東銀行）

參考文獻(xiàn)：

篇6

一、財(cái)務(wù)會計(jì)

財(cái)務(wù)是指一個行業(yè)、一個單位、一個部門為履行職責(zé)而產(chǎn)生的資金運(yùn)轉(zhuǎn)；財(cái)這個字有實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金占有之含義，務(wù)這個字有打理、料理之意。因此，財(cái)務(wù)是指經(jīng)濟(jì)活動所進(jìn)行的打理進(jìn)程。這種核算進(jìn)程如果隨著資金運(yùn)動而進(jìn)一步推進(jìn),換句話說，財(cái)務(wù)會計(jì)也就是有關(guān)資金運(yùn)動各階段的核算。不但需要核算各階段的會計(jì)要素，還需要核算各階段之間的比例聯(lián)系，能夠歸結(jié)為資金籌備、運(yùn)用、消耗、分配、收入幾個進(jìn)程。在我國，著名的會計(jì)學(xué)家葛家澍教授所定義的財(cái)務(wù)會計(jì)定義極具代表性，在企業(yè)或其他主體范疇內(nèi)，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，建立一個旨在向企業(yè)或主體外部提供以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息體系，這個體系把已達(dá)成或已產(chǎn)生的交易和事項(xiàng)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為輸入，依據(jù)公認(rèn)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則或會計(jì)原則的規(guī)范需要，使用一些一般所接受的會計(jì)慣例，采取計(jì)量、確認(rèn)和記錄等程序進(jìn)行加工，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)楹虾跗渌繕?biāo)和有利于決策的有用信息。

二、企業(yè)會計(jì)

企業(yè)是指以贏利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)會計(jì)是對企業(yè)動態(tài)的體現(xiàn)和靜態(tài)的體現(xiàn)。根照葛家澍教授所表述的內(nèi)容也符合企業(yè)會計(jì)一詞的表達(dá)。有關(guān)教育網(wǎng)站在線講解企業(yè)會計(jì)學(xué)時也指出，是研究怎樣對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動實(shí)行綜合核算和監(jiān)督的知識系統(tǒng)，它是依照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》相結(jié)合的工業(yè)、商業(yè)等企業(yè)生產(chǎn)營運(yùn)活動，對于企業(yè)會計(jì)核算和監(jiān)督的特征、企業(yè)資本、貨幣性資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)、流動負(fù)債、長期負(fù)債、成本和費(fèi)用、銷售收入、成本、稅金和利潤的帳務(wù)處理、成本和盈利計(jì)算、核算程序以及會計(jì)報(bào)表結(jié)構(gòu)、編制和分析采取了系統(tǒng)、全面的闡述。可見，企業(yè)會計(jì)是有關(guān)會計(jì)要素的核算。

三、兩者含義的對比

（一）二者關(guān)系的邏輯學(xué)分析

從邏輯學(xué)角度對兩者的關(guān)系加以分析，企業(yè)會計(jì)等同于財(cái)務(wù)會計(jì)，顯然，企業(yè)就應(yīng)該等同于財(cái)務(wù)。明顯可以看出邏輯上非常矛盾。如果依據(jù)葛家澍教授所表述的來理解財(cái)務(wù)會計(jì)的實(shí)體承擔(dān)者，對企業(yè)來說，財(cái)務(wù)會計(jì)就涵蓋了企業(yè)會計(jì)。如果作為一個廣義含義，財(cái)務(wù)會計(jì)除了涵蓋企業(yè)會計(jì)之外，還應(yīng)該涵蓋如個人、軍事組織、家庭、政治組織等活動的信息輸出和會計(jì)核算。由此可以看出，企業(yè)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)既互相聯(lián)系，又互相區(qū)別的。

（二）二者區(qū)別分析和相互聯(lián)系

1、二者的互相區(qū)別：財(cái)務(wù)這詞側(cè)重于資金流向，并強(qiáng)調(diào)資金占有形態(tài)的有機(jī)聯(lián)系，從而會使會計(jì)信息運(yùn)用者對營運(yùn)各階段的效益比較重視。如會計(jì)學(xué)原理中供應(yīng)過程核算、資金籌集核算、銷售過程、生產(chǎn)過程核算、利潤和利潤分配的核算。而這些核算的創(chuàng)建是以企業(yè)要素資產(chǎn)前提。

2、二者之間的互相聯(lián)系：企業(yè)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)均體現(xiàn)了企業(yè)營運(yùn)活動的動態(tài)進(jìn)程和會計(jì)要素的內(nèi)容。企業(yè)會計(jì)從會計(jì)要素的角度核算了資產(chǎn)價值，而財(cái)務(wù)會計(jì)從企業(yè)理財(cái)角度介紹了會計(jì)核算的進(jìn)程。企業(yè)一詞側(cè)重于企業(yè)的企業(yè)作用、要素資產(chǎn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。企業(yè)會計(jì)強(qiáng)調(diào)會計(jì)要素以及要素資產(chǎn)的保值增值。這要素資產(chǎn)核算是離不開企業(yè)營運(yùn)的動態(tài)進(jìn)程，如針對固定資產(chǎn)的折舊出現(xiàn)了存貨計(jì)價。財(cái)務(wù)會計(jì)體現(xiàn)的應(yīng)是框架形式的經(jīng)濟(jì)活動，因?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)學(xué)也能夠涵蓋企業(yè)在內(nèi)的個人資金和全部組織運(yùn)動。因此，財(cái)務(wù)會計(jì)輸出的信息對實(shí)體的非盈利性和實(shí)體的盈利性都可以加以強(qiáng)調(diào)。

（三）企業(yè)會計(jì)體現(xiàn)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容

企業(yè)一詞具有主體盈利性的特點(diǎn)。依照上面所分析的，會計(jì)要素產(chǎn)生了相應(yīng)變化。相關(guān)學(xué)者提出，目前公開出版的財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)改為企業(yè)會計(jì)學(xué)更為適合，這樣課程內(nèi)容表述的更加無誤精準(zhǔn)。其實(shí)早在上世紀(jì)90年代并沒有財(cái)務(wù)會計(jì)一詞，那時稱為工業(yè)會計(jì)，在當(dāng)時財(cái)務(wù)核算的內(nèi)容的確存在，因此，后更改為財(cái)務(wù)會計(jì)。資金平衡在1994年會計(jì)制度改革以后改為資產(chǎn)負(fù)債，特別是財(cái)務(wù)管理課程增加了專項(xiàng)資金改革、財(cái)務(wù)范疇和國撥流動資金的內(nèi)容。相關(guān)學(xué)者提出，財(cái)務(wù)會計(jì)與會計(jì)原理沒有本質(zhì)的區(qū)別。所以，目前會計(jì)學(xué)原理成為財(cái)務(wù)會計(jì)更改后的學(xué)術(shù)名稱。資金運(yùn)動作為財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)的構(gòu)成體系的主旨，強(qiáng)調(diào)全部經(jīng)濟(jì)實(shí)體核算共性。

（四）企業(yè)會計(jì)重視所有者權(quán)益核算

篇7

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)工會；財(cái)務(wù)風(fēng)險；防范措施

造成施工企業(yè)工會財(cái)務(wù)風(fēng)險的因素有很多，想要分析并對企業(yè)工會財(cái)務(wù)風(fēng)險并加以防范需要把這諸多因素加以衡量、抓住重點(diǎn)。首先是工會的資產(chǎn)管理，工會資產(chǎn)是受國家法律保護(hù)、通過多種渠道形成的、由工會享有所有權(quán)的動產(chǎn)和不動產(chǎn)，是工會開展活動和工會組織賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會建設(shè)發(fā)展的物質(zhì)保障，也是工會成為社團(tuán)法人和工會全面履行社會職能的重要條件。其次，是企業(yè)工會日常的資金收繳情況以及建家建線資金的撥付情況。最后是工會制度完善情況。所以，針對這些導(dǎo)致施工企業(yè)工會財(cái)務(wù)風(fēng)險的因素我們應(yīng)該認(rèn)真研究分析。

1施工企業(yè)工會財(cái)務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生原因

1.1施工企業(yè)工會資產(chǎn)管理狀況

企業(yè)工會占有、使用的資產(chǎn)按所有權(quán)劃分有兩種：一種是所有權(quán)屬于企業(yè)工會的資產(chǎn)（工會經(jīng)費(fèi)及用工會經(jīng)費(fèi)購置的設(shè)備等）另一種是企業(yè)撥給工會的開展工作、舉辦活動的房屋及設(shè)備等。但無論是工會的或企業(yè)撥給工會使用的資產(chǎn)，企業(yè)工會都應(yīng)當(dāng)管好、用好，充分發(fā)揮資產(chǎn)的效能，使之更好的為工會工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，都有著十分重要的意義。由于施工企業(yè)項(xiàng)目眾多，遍布地域廣，導(dǎo)致資產(chǎn)管理存在諸多問題，且長期以來，重購輕管、重錢輕物的思想影響，一些企業(yè)工會的資產(chǎn)管理工作薄弱，主要表現(xiàn)在：制度不健全，管理不嚴(yán)格，導(dǎo)致工會資產(chǎn)流失；一些施工項(xiàng)目對工會資產(chǎn)不進(jìn)行定期清理，對現(xiàn)有資產(chǎn)心中無數(shù)，家底不清；部分施工項(xiàng)目沒有固定資產(chǎn)管理人員，導(dǎo)致資產(chǎn)管理不到位，存在工會資產(chǎn)流失的風(fēng)險；購進(jìn)物品不按規(guī)定及時登記入賬，導(dǎo)致賬卡不符，賬物不符；對設(shè)備、物品沒有專人負(fù)責(zé)管理，丟失、損壞無法追究責(zé)任；購物缺乏計(jì)劃性，乃至購非所用，造成物品閑置，資金浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。

1.2施工企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳及下?lián)軤顩r

在工會經(jīng)費(fèi)收繳過程中，存在部分項(xiàng)目工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)繳未繳、拖欠多年，究其原因，就是缺乏有效監(jiān)督處罰措施直接導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)收繳難。在工會經(jīng)費(fèi)收取實(shí)際工作中，基層單位交與不交、多交少交、是否及時繳納都沒有對其工資發(fā)放或獎金兌現(xiàn)情況造成影響，有的基層領(lǐng)導(dǎo)則認(rèn)為項(xiàng)目效益不好，連職工五險一金保險等都拖欠了，工會經(jīng)費(fèi)也可以拖欠。導(dǎo)致工會財(cái)務(wù)賬上有錢手里無錢的局面。在工會經(jīng)費(fèi)下?lián)苓^程中，很多施工企業(yè)仍然實(shí)行著“以撥代管”的方式，只要新項(xiàng)目上場，按項(xiàng)目投資規(guī)模、主管領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高低等按標(biāo)準(zhǔn)直接撥付了事，對資金如何使用不聞不問，缺乏有效的監(jiān)督。更有甚者，“人情撥款”、“回扣撥款”的現(xiàn)象也是有發(fā)生，誰關(guān)系好、誰給的好處多，就給誰先撥款、多撥款。這也是工會管理最易出現(xiàn)風(fēng)險及腐敗之處。

1.3施工企業(yè)工會財(cái)務(wù)制度建設(shè)狀況

施工企業(yè)工會是隸屬于國家總工會的一部分，工會組織對企業(yè)的意義重大，財(cái)務(wù)制度也影響著企業(yè)的日常發(fā)展，事實(shí)上，工會財(cái)務(wù)風(fēng)險還有很大一部分是來自于企業(yè)工會的財(cái)務(wù)制度，在現(xiàn)實(shí)生活中，還有很多企業(yè)沒有建立起合理科學(xué)的工會財(cái)務(wù)制度，企業(yè)的工會只有其名未有其實(shí)，針對企業(yè)的工會財(cái)務(wù)風(fēng)險沒有制定一個合理科學(xué)的處理方案，出現(xiàn)各種類型的工會財(cái)務(wù)風(fēng)險也沒有列舉出應(yīng)對的方法，一旦企業(yè)出現(xiàn)了工會財(cái)務(wù)風(fēng)險，也沒法針對源頭責(zé)任人進(jìn)行問題批評指正并加以懲治。所以，在想要控制企業(yè)工會財(cái)務(wù)風(fēng)險，一定要重視建立企業(yè)的工會財(cái)務(wù)制度，將企業(yè)工會財(cái)務(wù)風(fēng)險盡可能降低。

2企業(yè)工會財(cái)務(wù)風(fēng)險防范措施

2.1建立健全企業(yè)工會財(cái)務(wù)制度

（1）建立健全施工企業(yè)工會財(cái)務(wù)制度可以有效提高企業(yè)的管理水平,充分調(diào)動員工的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，各工會應(yīng)該清醒的認(rèn)識到工會財(cái)務(wù)管理存在的各種風(fēng)險，有義務(wù)更有責(zé)任建立健全工會財(cái)務(wù)制度，使得工會財(cái)務(wù)制度管理成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯、行政離不開、職工信得過，促使企業(yè)順利發(fā)展的同時也能更好的惠及更多員工。（2）建立健全工會經(jīng)費(fèi)收繳獎罰制度。根據(jù)工會經(jīng)費(fèi)收繳過程中額度及難度逐漸加大的嚴(yán)峻形勢，需要企業(yè)每年制定各基層單位、各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時，要嚴(yán)格按規(guī)定比率下達(dá)工會經(jīng)費(fèi)收繳指標(biāo)并計(jì)入績效考核中去。同時要求企業(yè)各部門在日常檢查、督查各基層單位、各項(xiàng)目施工完成情況的同時，要檢查、督促工會經(jīng)費(fèi)收繳進(jìn)度。項(xiàng)目考核時，要把基層單位負(fù)責(zé)人是否依法足額繳納工會經(jīng)費(fèi)作為考核的一項(xiàng)內(nèi)容。在簽訂企業(yè)集體合同、簽訂施工生產(chǎn)責(zé)任狀時，同時也要明確按時完成工會經(jīng)費(fèi)收繳指標(biāo)。另外，也要區(qū)分效益好壞項(xiàng)目，哪些項(xiàng)目可以緩交，哪些項(xiàng)目可以有行政代繳，將工會經(jīng)費(fèi)繳納也納入一票否決事項(xiàng)中，對有能力上繳、而拖欠不交的單位，取消所有獎金的兌現(xiàn)資格，逐步形成繳納工會經(jīng)費(fèi)的強(qiáng)大氛圍和獎罰機(jī)制，扭轉(zhuǎn)工會經(jīng)費(fèi)收繳難的局面。

2.2解決企業(yè)工會資產(chǎn)管理方面存在的問題

一是單位領(lǐng)導(dǎo)要從思想上認(rèn)識加強(qiáng)資產(chǎn)管理的重要性，要提出具體措施和要求；二是工會業(yè)務(wù)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)深入一線開展工作，在加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作上當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手；三是要加強(qiáng)對資產(chǎn)管理部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高資產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)做好資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作：（1）要建立健全資產(chǎn)管理制度。對購入、調(diào)入調(diào)出的設(shè)備及物品要進(jìn)行驗(yàn)收、入庫、建賬登記；（2）對資產(chǎn)要指定專人負(fù)責(zé)保管，資產(chǎn)的領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢等要經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批；（3）向外借出、使用物品必須經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，物品損壞、丟失應(yīng)由借用人或使用人賠償；（4）對價值較高的設(shè)備，要提高關(guān)注度，做好日常維護(hù)與保養(yǎng)工作。（5）對各基層單位閑置不用或項(xiàng)目下場調(diào)出的設(shè)備要進(jìn)行重新調(diào)配組合，做到物盡其用；（6）對庫存資產(chǎn)要進(jìn)行定期清理、盤點(diǎn)，對有賬無物、有物無賬的、有問題的資產(chǎn)要認(rèn)真核對，查明原因，寫出書面報(bào)告，按規(guī)定報(bào)資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)后及時進(jìn)行賬務(wù)處理；（7）對已無使用價值的物品，經(jīng)過清查，提出報(bào)廢報(bào)損的意見，經(jīng)資產(chǎn)管理部門審批后，予以核銷；（8）對十萬元以上的大宗物品采購要實(shí)行招標(biāo)，防止少數(shù)人通過購置資產(chǎn)違法違紀(jì)，謀取私利。

2.3提高企業(yè)工會財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險意識

企業(yè)日常工作的開展離不開資金，這就要求工會資金的直接管理者即財(cái)務(wù)管理人員，對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，不允許有一絲的馬虎，更要有專業(yè)的能力和素質(zhì)，有專業(yè)處理工會資金流轉(zhuǎn)的能力，資金流轉(zhuǎn)一旦出現(xiàn)問題，要有及時處理這個問題的靈活性和反應(yīng)能力，對待財(cái)務(wù)風(fēng)險要有直接的反應(yīng)，有直接的條件反射，面對這些財(cái)務(wù)風(fēng)險要及時針對具體情況想出解決措施，及時調(diào)整相關(guān)辦法將財(cái)務(wù)風(fēng)險降至最低。

3結(jié)束語

隨著工運(yùn)事業(yè)的不斷向前發(fā)展，工會財(cái)務(wù)管理工作也同樣需要不斷進(jìn)行研究，需要不斷改進(jìn)工作方法、落實(shí)管理措施，進(jìn)一步完善管理體制，以適應(yīng)新形勢的需要，在管理工作的實(shí)踐中，還需要繼續(xù)對風(fēng)險管理方面的問題進(jìn)行研究，用創(chuàng)新的意識去開展工會財(cái)務(wù)管理工作，拓寬管理工作思路，真正降低施工企業(yè)工會財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險。

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篇8

我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實(shí)訓(xùn)資料，運(yùn)用會計(jì)工作中的證、賬等對會計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結(jié)賬等。在學(xué)了一個學(xué)期的基礎(chǔ)會計(jì)之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運(yùn)用到實(shí)踐還是有一定難度，不能夠把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來。眾所周知，作為一個會計(jì)人員如果不會做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來，那么就不能算做會計(jì)。于是在大二第一個學(xué)期我們開了這門會計(jì)實(shí)訓(xùn)課。

在實(shí)訓(xùn)中，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬;往后我們會編制科目匯總表，進(jìn)行試算平衡。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。并與有關(guān)明細(xì)賬、日記賬相核對;最后要編制會計(jì)報(bào)表;將有關(guān)記賬憑證、賬頁和報(bào)表加封皮并裝訂成冊并寫實(shí)訓(xùn)總結(jié)。

在本次會計(jì)實(shí)訓(xùn)中, 我們實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容以一個較大的模擬單位的會計(jì)資料為基礎(chǔ),結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容，對會計(jì)主體的必要簡介,相關(guān)資料的提供,有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的提示和說明等等。在實(shí)訓(xùn)中,我們充當(dāng)單位的記賬人員，掌握了應(yīng)該如何處理具體的會計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,彌補(bǔ)我們在課 堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識不足的缺陷,掌握書本中學(xué)不到的具體技巧，縮短從會計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離,也可通過實(shí)訓(xùn)的仿真性,使我們感到實(shí)訓(xùn)的真實(shí)性,增強(qiáng)積極參與實(shí)訓(xùn)的興趣。

我們將教材的理論知識學(xué)完以后,進(jìn)行這次綜合模擬實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計(jì)人員的實(shí)力。比如課本上及會計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生，但只要細(xì)心，一步步的填制，我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把實(shí)訓(xùn)書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面，方便以后的查看，最后就是裝訂成冊。

作為一名未來的會計(jì)人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會學(xué)到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會計(jì)理論教學(xué)與會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機(jī)銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來的會計(jì)人員，我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的，在動手能力更是強(qiáng)者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

實(shí)訓(xùn)的第一天做了分錄，雖 然之前從來沒有實(shí)訓(xùn)過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個“氛圍”，而且還是和同學(xué)們在底下自己做。老師在上邊簡單的提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說開始登記憑證時，面對著實(shí)訓(xùn)時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，后來在老師的耐心指導(dǎo)下開始一筆一筆地登記。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度。晚上繼續(xù)忙當(dāng)天沒做完的任務(wù)。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累，但是很充實(shí)!有了前兩天的經(jīng)驗(yàn)，接下來的填制原始憑證;根據(jù)原始憑證，填記帳憑證，再根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過我知道我離真正意義上的會計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是我不擔(dān)心，因?yàn)槲艺谂Φ膶W(xué)習(xí)這些知識。

經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會計(jì)知識在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：比如自己不夠心細(xì)，經(jīng)常看錯數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯，引起不必要的麻煩;在實(shí)訓(xùn)中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實(shí)際工作中還須自己編制會計(jì)分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強(qiáng)練習(xí)。

通過這學(xué)期會計(jì)實(shí)訓(xùn)，深刻的讓我體會到會計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會計(jì)工作對我們會計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。在實(shí)際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的會計(jì)學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo)。通過實(shí)訓(xùn)，我們對會計(jì)核算的感性認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。加深理解了會計(jì)核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)和成本會計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程和會計(jì)操作的基本技能;將會計(jì)專業(yè)理論知識和專業(yè)實(shí)踐，有機(jī)的結(jié)合起來，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告(二)

我學(xué)的是財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)，說白了就是管錢的。現(xiàn)在任何公司的財(cái)務(wù)部門都是所有公司部門中最重要的，任何公司離開了財(cái)務(wù)部門那是寸步難行，畢竟現(xiàn)在什么事情都要錢，沒有財(cái)務(wù)部門怎么工作呢。

還不錯，我找到了實(shí)習(xí)的地方，到公司實(shí)習(xí)時必要的，因?yàn)槟菢硬拍軌驅(qū)⒆约核鶎W(xué)的知識運(yùn)用上。對以后找工作也有好處。

時光荏苒，一個月的實(shí)習(xí)期很快就要過去了，回首過去的一個月，內(nèi)心不禁感慨萬千。歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過一個月實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

我于200*年x月xx日至x月xx日在xx賽孚制藥有限公司實(shí)習(xí)。在這一個月里，通過對具體事物進(jìn)行計(jì)算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息。

這些還包括企業(yè)財(cái)務(wù)記帳，報(bào)稅，和去銀行辦理一系列的帳物處理的工作。還有一些不屬于財(cái)務(wù)上的工作我都努力的去掌握了，因此通過這些操作性極強(qiáng)的工作，結(jié)合所學(xué)會計(jì)專業(yè)理論，使我更系統(tǒng)地掌握了所學(xué)專業(yè)知識，加強(qiáng)了對會計(jì)工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同;培養(yǎng)了對所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情;激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎(chǔ)。

工作期間我蒙受學(xué)姐，陳姐的教悔在他們的細(xì)心教導(dǎo)下我一邊迅速的熟悉企業(yè)產(chǎn)品，一邊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)。期間我也曾懊惱過，生氣過，灰心過。為什么自己這么笨還時常干錯事，我也曾懷疑過自己的能力到底能不能勝任這份工作。在同仁的鼓勵下我漸漸增長了信心我下定決心一定要學(xué)好，因?yàn)槲疑砩舷抵敲炊嗳说南Ｍ也荒茏屗麄兪ｋS著時間的一天天過去我也開始慢慢的熟悉了。從一開始的一片茫然到今天的有條不紊。從理論過渡到了實(shí)踐。

在這段實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西使我自身得到了升華!這也使我從懵懵懂懂的小學(xué)生變成了有思路，有計(jì)劃的工作能手。我之所以會取得這么大的成績離不開同事對我的照顧，尤其是學(xué)姐在我剛出校門后，向我伸出了指引前進(jìn)道路的雙手，耐心的教導(dǎo)。我很感激他們，是他們使在這么短的時間之內(nèi)學(xué)到了這么多東西。

生活中的我很寂寞，剛來到這里周圍的一切都是那么的陌生，身邊沒有一個好朋友，常常自己一個人。有時候想想學(xué)校的朋友們心中好是一陣酸痛。我也曾有過回去的念頭，但是我堅(jiān)持了下來因?yàn)槲乙獙W(xué)會堅(jiān)強(qiáng)。有句話說的好天下沒有不散的宴席。是的!所以沒有任何理由我都要堅(jiān)持下去。因?yàn)槲沂秦?cái)會學(xué)校的學(xué)生，老師辛勤的培養(yǎng)了我我不能辜負(fù)他們。世界上沒有一帆風(fēng)順的事情，只有歷經(jīng)了風(fēng)雨才會見到彩虹!人生短短幾十載，此時不博何時博?內(nèi)心不斷的告戒自己不能輕言放棄。

這不禁讓我感慨人生的到路曲曲折折，人們也不能預(yù)料自己今后的道路會怎樣?但是我堅(jiān)信只要有堅(jiān)強(qiáng)的信心，積極進(jìn)取的熱情。我一定會把工作做的更好。相信我，我能行。加油!加油!再加油。

通過這一次實(shí)習(xí)，我知道了自己的不足之處，在以后的學(xué)習(xí)中我知道了學(xué)習(xí)的方向，我很開心能夠這樣，要是畢業(yè)后再去發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)和不足，似乎有點(diǎn)晚了。

篇9

[關(guān)鍵詞]會計(jì)目標(biāo)；會計(jì)環(huán)境；會計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；程度與范圍

企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)是指在一定的會計(jì)環(huán)境中，財(cái)務(wù)會計(jì)應(yīng)該為誰提供信息以及提供什么樣的信息。《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》第4條指出：“財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。”財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)體現(xiàn)了某一特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下會計(jì)信息使用者對會計(jì)信息的需求。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的使用者

1.中國證監(jiān)會及國有資產(chǎn)管理部門。中國證監(jiān)會及國有資產(chǎn)管理部門是財(cái)務(wù)會計(jì)信息的直接使用者。中國證券會重要職責(zé)之一就是監(jiān)管上市公司的信息披露，借以保障投資者的合法權(quán)益，維持資本經(jīng)營秩序的公正與穩(wěn)定，使用企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息特別是上市公司的財(cái)務(wù)會計(jì)信息自然非他莫屬。國有資產(chǎn)管理部門代表國家直接管理各級各類國家控股公司、投資公司等國家股權(quán)以及國家出資形成的其他產(chǎn)權(quán)，它以投資者的身份直接使用國有企業(yè)的信息，通過參與投資，分配利益，任命或聘請國家代表、董事會、監(jiān)事會成員等辦法，對上述各類公司、企業(yè)的國有資產(chǎn)實(shí)施管理，當(dāng)然也需要真實(shí)完整的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息。

2.國家稅務(wù)部門。國家稅務(wù)部門是財(cái)務(wù)會計(jì)信息的主要使用者。稅收是國家財(cái)政收入的主要來源，也是國家干預(yù)經(jīng)濟(jì)、調(diào)控商品供求、促進(jìn)資源有效配置的主要經(jīng)濟(jì)杠桿之一。無論是流轉(zhuǎn)稅、所得稅或其他稅種，其計(jì)稅依據(jù)無不來源于企業(yè)所提供的銷售額、利潤等會計(jì)信息。由于稅收制度過多地考慮國家的財(cái)政政策和財(cái)政承受力，較少甚至是無視會計(jì)理論和會計(jì)原則的要求，如堅(jiān)持歷史成本法。折舊率過低等，限制了會計(jì)信息滿足其他使用者需要的功能，因而導(dǎo)致了納稅會計(jì)從財(cái)務(wù)會計(jì)中分離出來，使納稅會計(jì)的計(jì)稅依據(jù)仍然是財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的會計(jì)信息。

3.國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門。國家發(fā)改委、體改委、政策研究部門、財(cái)政部、中國人民銀行總行等對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效管理和宏觀調(diào)控所需的信息大多直接來源于國家統(tǒng)計(jì)部門提供的國民經(jīng)濟(jì)核算資料，包括國內(nèi)生產(chǎn)總值和增加值表、投入產(chǎn)出表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表和國際收支平衡表及其補(bǔ)充表。此外，還有反映國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。這些資料能夠直接為國家制定宏觀經(jīng)濟(jì)決策，制定計(jì)劃，監(jiān)督和預(yù)警國民經(jīng)濟(jì)活動提供客觀依據(jù)，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息是我國國民經(jīng)濟(jì)核算的重要信息來源。在我國，隨著新國民經(jīng)濟(jì)核算體系的建立和健全更加重視價值量，注重從整個國民經(jīng)濟(jì)過程加以核算。價值量指標(biāo)更依賴于會計(jì)核算的結(jié)果，如國民收入核等離不開會計(jì)所提供的增加值核算資料；社會現(xiàn)金流量核算離不開會計(jì)所提供的現(xiàn)金流量資料；國民資產(chǎn)負(fù)債和國際收支核算離不開會計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債核算。從會計(jì)核算的性質(zhì)來看，會計(jì)核算程序的嚴(yán)密性和會計(jì)資料的準(zhǔn)確性是其他核算方式無法比擬的，而且直接利用會計(jì)核算資料測算統(tǒng)計(jì)指標(biāo)成本較低。因此，在我國財(cái)務(wù)會計(jì)為國民經(jīng)濟(jì)核算提供基礎(chǔ)信息，是財(cái)務(wù)會計(jì)為宏觀經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的具體體現(xiàn)。

4.投資者和債權(quán)人。隨著我國的資本市場和貨幣市場的不斷發(fā)展，會計(jì)信息同樣也擔(dān)負(fù)著為投資者和債權(quán)人提供決策所需信息的重要任務(wù)。在現(xiàn)階段我國會計(jì)信息的服務(wù)功能應(yīng)定位于既滿足投資者和債權(quán)人的需要，又滿足國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要。兩者并重，會計(jì)目標(biāo)的兩個方面，投資者、債權(quán)人以及國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要，可簡化為投資者、債權(quán)人以及國民經(jīng)濟(jì)核算的需要。

從我國上述對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的使用者來看，既包括國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門，又包括直接使用財(cái)務(wù)會計(jì)信息的政府有關(guān)部門，既包括投資者，又包括債權(quán)人，可以說囊括了社會的各個方面。所有這些，要求企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)定位準(zhǔn)確得當(dāng)，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息真實(shí)可靠。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)范圍

財(cái)務(wù)會計(jì)作為一個信息系統(tǒng)，在考慮會計(jì)信息使用者的需求情況下，只能從力所能及的范圍方面來探討會計(jì)信息的有用性或財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)。脫離財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)的范圍來討論會計(jì)信息的有用性或會計(jì)目標(biāo)，在財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)沒有相關(guān)職能的情況下追求會計(jì)信息的有用性，結(jié)果只能是使財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)成為會計(jì)信息使用者遭受金融風(fēng)險、投資風(fēng)險、決策風(fēng)險。影響投資和決策的因素是眾多的，會計(jì)信息只是其中之一，而且也不一定是決定性的因素。在某種程度上，即使是財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，得出的財(cái)務(wù)會計(jì)信息也真實(shí)、可靠，但債權(quán)人和投資者等會計(jì)信息使用者也可能由于其他因素的綜合影響而蒙受損失，使原本為有用的財(cái)務(wù)會計(jì)信息成為無用。財(cái)務(wù)會計(jì)作為一個信息系統(tǒng)，具有反映、控制、評價、預(yù)測、決策等職能。會計(jì)信息系統(tǒng)的反映職能，是指財(cái)務(wù)會計(jì)通過其一系列程序和方法，把已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動的數(shù)據(jù)記錄下來，經(jīng)過計(jì)算、分析、綜合，加工成為全面、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息。這些財(cái)務(wù)信息主要反映企業(yè)已經(jīng)形成的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)的控制職能，則表現(xiàn)為會計(jì)信息系統(tǒng)對經(jīng)濟(jì)活動的控制，其目的主要在于引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動按照預(yù)定的計(jì)劃和要求進(jìn)行，以實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。會計(jì)信息系統(tǒng)的控制職能主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督上，會計(jì)監(jiān)督是通過會計(jì)確認(rèn)來實(shí)現(xiàn)的。

我國的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度、計(jì)劃或預(yù)算等，是實(shí)施會計(jì)監(jiān)督的依據(jù)。財(cái)務(wù)會計(jì)通過對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)，把符合會計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理，提供反映計(jì)劃或預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況的財(cái)務(wù)信息。會計(jì)信息系統(tǒng)的評價、預(yù)測、決策等職能，由于都要在財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)提供的會計(jì)信息基礎(chǔ)上，通過會計(jì)信息使用者對會計(jì)信息的分析、比較以及綜合運(yùn)用，才能進(jìn)行。這實(shí)際上是涉及到會計(jì)信息使用者對會計(jì)信息的理解、運(yùn)用和駕馭能力問題。財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)的基本職能就是反映和控制，財(cái)務(wù)會計(jì)作為一個信息系統(tǒng)，對已發(fā)生或已完成的經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施或執(zhí)行反映和監(jiān)督職能，將已發(fā)生或已完成的經(jīng)濟(jì)活動數(shù)據(jù)加工成會計(jì)信息提供給會計(jì)信息使用者。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度

財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)是會計(jì)信息使用者對會計(jì)信息系統(tǒng)的一種主觀愿望，它體現(xiàn)為會計(jì)信息使用者主觀需求和財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)客觀職能的辯證統(tǒng)一，為財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)的客觀職能所決定，但這并不意味著財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施或執(zhí)行了反映和監(jiān)督職能以后會計(jì)信息就會有用，財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。這里還有一個會計(jì)信息加工出來以后是否“適銷對路”和“價廉物美”的問題。“適銷對路”指的是會計(jì)信息為會計(jì)信息使用者所需要，“價廉物美”指的是以較低的成本生產(chǎn)出高質(zhì)量的會計(jì)信息。任何事物都有其絕對性和相對性，財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，體現(xiàn)為可靠性、可比性、及時性、明晰性和重要性等財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量特征的具備程度。

篇10

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè);財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告;問題分析解決

一、簡述財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告

隨著時代的發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)受全球化的影響也迅速發(fā)展起來。其中在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，企業(yè)中的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的地位是越來越重要了，它關(guān)系著一個企業(yè)在未來中是否能夠更好地發(fā)展，所以對于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的制定是有嚴(yán)格的要求，在制定的過程中一定要合理，要考慮各個方面。有一份好的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告就會有一份好的企業(yè)發(fā)展的前景。企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中面臨各種競爭的壓力，想要在競爭生存下來，并且綻放異彩，就得通過制定一份好的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，來提升自己的利益，因?yàn)橐环莺玫呢?cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告可以讓投資者毫不猶豫的為你的企業(yè)進(jìn)行投資，因?yàn)樗吹侥愕钠髽I(yè)是有發(fā)展的前景的。財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的定義是一個企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中，它會積極的將自己的財(cái)務(wù)詳細(xì)情況，比如在這個時間段內(nèi)具體的情況都會展示出來。其內(nèi)容主要有在這個時期政府是怎么對其的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審定的等等。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告在當(dāng)下顯現(xiàn)出的一些問題

1.在內(nèi)容上，財(cái)務(wù)報(bào)告表現(xiàn)出的一些問題。1.1報(bào)告的內(nèi)容主觀性強(qiáng)。現(xiàn)在看來，一些的問題如信息有許多的不對，甚至不真實(shí)，不夠客觀等等在許多的企業(yè)中都顯現(xiàn)出來了。主要是因?yàn)槿司哂兄饔^性，那些個企業(yè)中有關(guān)的會計(jì)工作人員也不例外。所以他們在進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理核對的過程中就會受到這種潛在的意識的影響從而導(dǎo)致分析數(shù)據(jù)不夠全面。舉個例子來說一下，一些從事會計(jì)工作的員工由于自己的主觀的想法，所以他們在進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理的時候就會由于太注重利潤所顯示的數(shù)據(jù)，便會對現(xiàn)金流量的數(shù)據(jù)有所疏忽。這足以顯示他們工作時的不夠全面。正是因?yàn)樗麄冞@種分析問題的不全面，所以就導(dǎo)致他們做出的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告也會出現(xiàn)問題。這樣企業(yè)就不能夠客觀的、具體的將自己的經(jīng)營狀況很好的反應(yīng)出來。1.2報(bào)告的內(nèi)容不全面太過單薄。現(xiàn)在看來，在中國大部分的企業(yè)是處于一種機(jī)械化的狀態(tài)，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告也處于這種狀態(tài)中，他們將所有的報(bào)表采取同一種樣式，所有的報(bào)表都必須按這種樣式來，不能突破這種格局，從而就導(dǎo)致了沒有創(chuàng)意性，所有人都循規(guī)蹈矩，好多的問題也就很難真實(shí)的在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中很明顯，精確地顯示出來。還有就是企業(yè)缺乏全面思考問題的能力，對企業(yè)內(nèi)資產(chǎn)分配不合理，所以財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中其中有形資產(chǎn)占比重過高，而無形資產(chǎn)占比重少之甚少。財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的內(nèi)容不夠全面。1.3財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告時效性差。隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)世態(tài)的不段變化，時效性在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的地位是越來越凸顯。現(xiàn)在的科技越來越發(fā)達(dá)，發(fā)展的越來越快，我們處于這個信息化的時代中，就更加需要在財(cái)務(wù)報(bào)告中把及時有效的信息提供給企業(yè)，助起一臂之力，使其快速發(fā)展，在強(qiáng)大的競爭力下謀得生存，獲取更多的利益。然而，現(xiàn)實(shí)情況往往很不樂觀，許多的企業(yè)在做財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)時經(jīng)常延期，經(jīng)常是企業(yè)的發(fā)展先于報(bào)告信息的顯示，這種較差的時效性使得其企業(yè)的發(fā)展?jié)M足感很差。2.在形式上，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)不合理，缺乏科學(xué)性。現(xiàn)在看來，缺乏科學(xué)性的問題在中國的許多企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)中充分的顯現(xiàn)。像企業(yè)中的損益表，這種不科學(xué)性就得到了淋漓盡致的體現(xiàn)，在表中銷貨退回、折扣及折讓都沒有能夠具體的反應(yīng)出來。類似于這種不科學(xué)的結(jié)構(gòu)表就會對表所要發(fā)揮的作用產(chǎn)生消極的影響。從而企業(yè)就不能夠通過表所顯示的內(nèi)容而去真實(shí)的了解顧客的需求以及他們對產(chǎn)品是否滿意，從而及時的采取有效的有針對性的措施。另外還有一種不好的現(xiàn)象就是企業(yè)對報(bào)告中的附注也不加以重視，附注中的內(nèi)容更是單一化，沒有實(shí)質(zhì)性的數(shù)據(jù)信息，經(jīng)常忽視或者遺漏一些重要的信息。不僅不注重內(nèi)容發(fā)揮的作用，而形式更是簡陋不注重細(xì)節(jié)問題。從而沒有將附注的積極作用發(fā)揮出來。

三、變革企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告體系的積極作用

1.新載體在財(cái)務(wù)會計(jì)信息中應(yīng)運(yùn)而生。在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營的過程中其企業(yè)信息發(fā)揮著較大的影響力，同樣對于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，能源來源、產(chǎn)品銷售渠道等等這些因素發(fā)揮著重要的作用，而由于采用貨幣信息的形式難以對這些因素描述出或者寫下來。但是隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)時代應(yīng)運(yùn)而生，于是乎，其財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)的載體也隨著這個網(wǎng)絡(luò)時代而變得不同，原本是用紙張來記錄的樣式，現(xiàn)在已變化為使用磁或者光電介質(zhì)的載體樣式，這種新的變化載體，使得會計(jì)信息在反應(yīng)情況的時候更加的具體，讓人一目了然，同時以前的那些較為麻煩的過程也變得很簡單，其會計(jì)信息中的內(nèi)容不再單一化，而是越來越多樣。其時效性得到了充分的強(qiáng)化。2.處理會計(jì)數(shù)據(jù)時超越時空的界限。隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)突飛猛進(jìn)，其在處理數(shù)據(jù)時采用極快的速度。所以每個企業(yè)同樣會采用這樣的技術(shù)，通過這種高科技，有效的提高了工作效率，不僅效率高，而且在進(jìn)行信息的處理時更加的有深度，同時也加強(qiáng)了其進(jìn)行溝通的效率。在這種高科技的作用下，企業(yè)經(jīng)營管理者和其他的會計(jì)信息使用者便會獲得既有效又有質(zhì)的信息，使得他們地位更高更值得信賴。3.明顯提升了會計(jì)信息的運(yùn)轉(zhuǎn)速度。受到當(dāng)下經(jīng)濟(jì)因素的影響，其沒有預(yù)測性，前沿性的問題已經(jīng)慢慢的在現(xiàn)在實(shí)行的則務(wù)會計(jì)報(bào)告顯現(xiàn)出來。所以，則務(wù)會計(jì)報(bào)表自身存在有很大的問題。但是跟著科技的步伐，其輸入輸出模式也高速發(fā)展起來和雙向化。其信息的運(yùn)轉(zhuǎn)速度不言而喻，得到了很大的上升。

四、針對財(cái)務(wù)報(bào)告問題采取的具體措施

1.豐富財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容。隨著社會的發(fā)展，要使得財(cái)務(wù)報(bào)告在這種新經(jīng)濟(jì)形勢下能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)揮積極的作用，就需要豐富其財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容，使得其全面化。針對其內(nèi)容，一些企業(yè)針對自己的財(cái)務(wù)報(bào)告中的問題應(yīng)該有所變化。第一，一些無形的資產(chǎn)信息諸如知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)文化等應(yīng)該被注入財(cái)務(wù)報(bào)告中，從而使得企業(yè)更好的對未來進(jìn)行預(yù)測，得到有價值的信息。第二，需要增加一些相關(guān)的信息諸如企業(yè)所要擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任，在金融中其擔(dān)負(fù)的風(fēng)險和能夠獲得的收益。第三，報(bào)告中還需要顯示其股東對的權(quán)益的相關(guān)信息。使得報(bào)告更加全面。其為了使得報(bào)告的內(nèi)容豐富對多彩，歸根結(jié)底是使其信息能夠全面完整。除此之外，還要注重附注的內(nèi)容，要使其也完整。2.增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的時效性。時效性在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中發(fā)揮著重要的作用，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視起來，要及時的更新財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息，并對其內(nèi)容進(jìn)行及時的補(bǔ)充。想要將及時性發(fā)揮好還需要控制好企業(yè)內(nèi)部機(jī)制，使其加強(qiáng)合作。并使得企業(yè)的內(nèi)部機(jī)制更加的完善。這樣就充分的將企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)好，而使得在內(nèi)部交流傳達(dá)信息更加快捷。這樣時效性就會提高。3.完善財(cái)務(wù)報(bào)告形式及結(jié)構(gòu)。3.1完善全面收益報(bào)表。將全面收益報(bào)表加以完善，便不再受傳統(tǒng)的框架的限制，會使得其報(bào)表的內(nèi)容豐富。3.2建立交互式報(bào)告系統(tǒng)。這種系統(tǒng)具有很強(qiáng)的實(shí)時性，它能夠減短制作財(cái)務(wù)報(bào)告的時間，很好的解決財(cái)務(wù)信息的時效性問題。使得其能反映具體的財(cái)務(wù)狀況，并得到很好的解決。3.3彩色報(bào)告模式的運(yùn)用。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告主要采用黑白的形式，這種形式往往很抽象。所以就會出現(xiàn)一些問題，針對這種模式的局限性，現(xiàn)在的許多企業(yè)運(yùn)用了彩色報(bào)告模式，使用這種模式很形象具體，很容易將一些問題明顯的顯示出來。

五、結(jié)語

綜上所述，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告具有非常重要的的地位，它關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展未來。它在企業(yè)的發(fā)展中有極大的促進(jìn)作用，為企業(yè)進(jìn)行決策時提供及時的信息，還可以將企業(yè)在各個階段的發(fā)展?fàn)顩r的具體情況反映出來，并且針對其在發(fā)展中的問題及時有效的提供給企業(yè)，從而讓其采取積極有效的措施。這樣就可以讓企業(yè)更好的得到發(fā)展。

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